地稅工作者范文

　　對一個城市來說，沒有人當市長是不行的；同樣，如果沒有人去掃街也是不行的。想當市長的人多的是，想掃街的人肯定不多。但在一個城市里，市長只需要一人，環衛工人卻需要好多。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的工作都需要在位者認真地對待和努力地完成，這就是愛崗敬業。有人說：“愛崗敬業”是五六十年的詞語，已經和“雷鋒精神”一樣都過時了。也有人說：現是市場經濟社會了，凡事講的是得到與付出、回報與投入。要想人家做得好就多發錢呀，如果每月只發你二百塊錢工資，這崗和業還敬得起愛得起嗎？就地稅系統來說，也有人認為自已是公務員，工資是應得之酬，自已不想提撥和評為先進，工作做得好不好沒關系，做一天和尚撞一天鐘，得過且過。當前比較好的工作條件和福利待遇并沒有激發他們這些人的工作熱情與干勁，這是為什么呢？主要原因是缺少愛崗敬業精神，有些人面對好的工作是愛崗不敬業。

　　不可否認愛崗敬業的第一個理由是為了生計。我們用工作提供的報酬來滿足自己衣食住行的生活需求，也就是習慣把自己的工作稱為“飯碗”。但工作不僅是謀生的手段，也是一種享受生活的載體，更是每個人實現人生價值的重要平臺。萬丈高樓平地起。如果這個世界上只有建筑師，而沒有普通的砌磚工人，怎會有這美麗雄偉的高樓大廈呢？這就要我們有正確的崗位認識，正確看待自己的工作。只有把對待工作的態度放正，才談得上愛崗敬業。整個社會好比一臺大機器，在崗的每個人所代表的再也不是個人行為，而是代表單位整體行為，其中的任何一個環節哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果一個崗位人員不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整個單位的工作進程，甚至給社會和國家帶來損失和影響。在改革的競爭時代，每個崗位都是珍貴的。你今天不珍惜這份工作，明天就得努力找工作。生命的價值主要體現在工作中，失去了工作也就失去了展現自我價值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了自己的生命價值。在地稅工作中有的同志會感到年復一年、日復一日的工作枯燥無味，也有的同志為才華得不到施展而終日抱怨，還有的同志覺得自己的工作太過的平凡和普通，沒有什么意義，體現不了什么價值。其實最平凡的工作，也會有閃光的地方，只要有愛崗敬業精神，在普通的崗位上也能創造出人生價值。在我們的身邊就有好多這樣的同志值得學習，如幾十年如一日扎根蓮花山區的地稅干部劉球益、年近退休仍在工作忙碌不停的地稅干部賀建華等，他們沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事跡,，一直像老黃年一樣默默奉獻，從不叫苦和抱怨，也不計較報酬，將平凡的工作做出了不平凡的成績，在愛崗敬業中體現著自己的人生價值。工作著是美麗的，這種美麗體現在每個人的愛崗敬業中，是其他任何東西都無法替代的，我們沒有理由自己對工作采取不負責任的態度。

　　在地稅工作中，要堅持做到愛崗敬業卻不是一件容易的事，需要我們克服工作的繁忙程度、環境的和諧程度、心理的平衡程度等外來因素影響，從四個方面去培養自已的愛崗敬業精神和行為：一要有感恩之心。有一份工作就意味奉獻和責任，我們要以一顆感恩的心去對待工作，才能對碰到的煩惱和挫折一笑而過，才能以飽滿的精神、愉快的身心和積極的態度投入工作，才能在工作中得心應手，得到同事和納稅人的肯定，從而在工作中獲得一種成就感、滿足感。而牢騷滿腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作，粗劣的工作造就的必是粗劣的生活，再大的能力和才能也會在這種粗劣的工作中被慢慢磨失，最后只能是碌碌無為。當一個人學會用感恩代替抱怨時，每天就會渴望做出一些成績來回報自己的崗位，就會從工作中去體現自我價值。二要有好學之態。有敬崗愛業之精神，但如果沒有過硬的知識與能力也會使敬崗愛業成了“空談”。我們先要把自己想象成“一個空著的杯子”，保持虛心好學的心態才能不斷地提升自已。不管自己的才能和所掌握的知識有多高多好，都必須把自己的心態放空，讓自己回歸到零，如此才能保持適度的職業恐懼感，使自己隨時處于一種學習的狀態，將每一次都視為一個新的開始和積累，不計較一時的待遇得失，如此才能實現更大的進步。對于一名地稅工作者來說，職業特點決定了我們不能犯錯誤，要盡量減少工作失誤，培養好學上進之心，練就過硬工作能力，才能使自已不斷地適合崗位的職責需要，立于不敗之地。三要有勤奮之行。凡偉大的人也是從平凡之事做起，無不或多或少地靠“勤奮”起家。有些人的失敗，往往不是他智商太低或缺乏靈感，而是因為他勤奮不夠。愛崗敬業就是熱愛和珍惜自己所從事的工作崗位，對于自己的工作皆盡所能的付出和貢獻，盡職盡責。它是社會責任的一種具體體現，它更是做人、做事的一種境界。責不論大小、位不在高低，關鍵在于愛崗敬業。“積跬步而行千里，積小善而成大器”。具體的說就是從本職崗位的一點一滴做起，將本職崗位的一分一秒抓牢，充分的愛崗，充分的利用崗位成就自己，充分的把每個崗位的回報做高。四要有淡泊之情。淡泊是一個人的修養，是一個人的精神境界。淡泊名利才能愛崗敬業。一名合格的地稅工作者就應該樹立正確的名利觀，淡泊對待權力、金錢和情欲。要經得起各種誘惑，理性地面對一些不公平。工作心態往往能夠左右人的思想，不同的態度和選擇往往產生不同的效果。不要用報酬的多寡來衡量自己的工作，不要將是否提撥當作自已人生價值體現的標準，不要因回報多與少而影響工作質量和熱情。倘若一個人在工作的時候只為自己的薪水或者職位著想,那他即便擁有了高薪或高職位也成不了快樂的人，因為人的欲望是無法得到徹底滿足的。奔波在風頭、浪尖的人其受到的排斥和阻力也更大，假如沒有一個良好的心態對待，勢必會被颶風、大浪所淹沒。

　　因此，作為一個地稅工作者，我們沒有理由輕慢自己的工作，沒有理由輕視工作帶給自己的實惠，更沒有理由在工作中率性而為。我們要將愛崗敬業鑄成地稅人一種永恒的精神、一種共識的理念、一種自發的意識。

【地稅工作者】相關文章：

代表先進工作者發言05-29

售后服務工作者03-11