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三自教育實踐心得體會(通用10篇)
我們有一些啟發后,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家收集的三自教育實踐心得體會,希望能夠幫助到大家。
三自教育實踐心得體會 篇1
一、指導思想
深刻學習、領會省委“三自、六不”( “三自”、“六不”即:要求各級領導干部一定要做到自身正、自身凈、自身硬,不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習上身,不讓一筆贓款進家,不讓一個同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話)、許寧講話精神,把貫徹落實省委“三自、六不”、學習許寧講話精神精神作建設為當前和今后一個時期的首要的政治任務。以省委“三自、六不”為核心,以許寧講話精神為指導,扎實做好當前各項工作,把學習省委“三自、六不”、許寧講話的過程變為“整飭紀律、轉變作用、提高效能、優化環境”深入開展執行力亮劍行動的實踐過程,使全處干部職工在政治理論和工作水平上有新的飛躍。
二、主要內容
把學習省委“三自、六不”、學習許寧講話精神貫穿整個貫徹落實“三自、六不”、許寧講話精神的始終,組織全處干部職工反復深入學習省委“三自、六不”、許寧講話精神以及縣委縣政府、住建局有關文件,在全面學習理解的基礎上,深刻領會和把握好五個方面的重點。
1、深刻領會和把握省委“三自、六不“、許寧講話精神主題。
2、牢記“三自”、“六不”內容,統一思想,充分認識開展執行力亮劍行動的重要性。
3、深刻領會和把握許寧在2.22大會中提出的關于《整飭紀律、轉變作用、提高效能、優化環境》具體要求。
4、牢牢把握執行力亮劍行動的關鍵環節。
5、扎實推進,切實提高執行力的實際成效。
三、活動安排
1、組織一輪集中學習。2月22日組織全處職工集中收看《認真落實省委“三自、六不”要求,開展執行力亮劍行動廣播電視大會》;2月24日,在大會結束之后,應住建局傳達文件要求,組織全處職工《認真落實省委“三自、六不”要求,開展執行力亮劍行動廣播電視大會》許寧講話全文;2月28日組織全處職工進行再教育、再領會、再把握“三自、六不“、講話精神;另每周三、周五學習培訓時間附加加強學習會議。
2、召開一次班子成員會議。集中學習省委“三自、六不” 、許寧講話精神及縣委縣政府、住建局傳達的相關文件精神,理清思路,確定目標,通過學習領會會議精神,進一步履行好黨組織和黨員領導干部的職責,積極發揮好先鋒模范作用。
4、加強輿論引導。大力營造正面輿論宣傳強勢,辦公室協調做好系列主題宣傳活動,以墻報、板報、傳閱等方式,廣泛宣傳這次行動的.重要意義。以高度的緊迫感和強烈的責任感推進宣傳思想工作再上新臺階。
5、開展主題實踐活動,結合單位實際,開展學習、貫徹、實踐“三自、六不”為主題的實踐活動。
四、活動要求
學習“三自、六不”、許寧講話精神,要發揚理論聯系實際的學風,在深刻領會精神、統一思想認識上下功夫,在促進工作上見成效。
1、高度重視,加強領導。按照盛市、縣委縣政府、局機關的要求,認真把此次精神傳達好、學習好、落實好,領導干部要帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭實踐,用自己的表率作用和學習成果影響和推動全處職工的學習。
2、以“三自、六不”為統領,聯系實際,增強效果。一要聯系思想實際,努力提高思想理論水平;二要聯系規范管理,加強制度建設,嚴守勞動紀律;三要聯系工作實際,推動市政維護管理工作又好又快發展。
3、統籌兼顧,學習工作兩不誤。打好全處工作開頭仗,要做到通盤考慮,合理安排,妥善處理好學習活動和業務工作的關系,做到學習和工作兩促進、兩不誤。
4、加強檢查,講求學習效果。對學習活動進行不定期檢查,把學習任務落到實處,同時,把學習情況作為年終考核的重要內容,與評先樹優掛起鉤來,確保學習教育時間、內容、效果落到實處。
三自教育實踐心得體會 篇2
落實好“三自”、“六不”要求,是保持黨的純潔性的需要,是加快保定發展的需要,是進一步優化發展環境的需要,是加強干部隊伍自身建設的需要。通過三從六不的學習,我覺得:
一、在精神狀態上煥發激情,提高自身作風建設水平。有激情才會有干勁,有激情才會出業績。要始終保持干不好事就吃不香、干不完事就睡不著、干不成事就心不安的精神狀態;時刻保持一股鍥而不舍的沖勁,緊盯目標,一抓到底;時刻保持一股舍我其誰的拼勁,定一流標準、干一流工作、創一流業績;時刻保持一股功成名就的韌勁,不屈不撓,百折不回。
二、在服務水平上下大心思,提高工作服務環境質量。要破除衙門作風,強化服務意識,提高服務質量,不講不能辦,只講怎么辦;要提升服務效能,在時間上求快,在效率上求高,在效果上求好,努力做到工作在任何一個環節延誤,不讓政策在任何一環節截流,不讓服務對象在任何一個環節受到冷落;要把“服務至上”作為自身基本素質的要求,自覺落實政策規定,自覺服務市場主體,自覺樹立良好形象。
三、在職責使命上鞠躬盡瘁,加強工作責任意識。要促進工作、促進發展就要增強壓力感、增強使命感、增強緊迫感。要深刻認識到自身職責,不怕壓力,要化壓力為動力、化壓力為能力、化壓力為執行力;要牢記責任,牢記使命,積極投入到各項工作的最前沿,主動干推動力小、難度大、矛盾多的工作;要緊張起來、行動起來,工作能早則早,發展能快則快,指標能超則超,工作、項目、部署要抓緊往前提、往前趕、往前推,不能拖、不能等、不能慢,確保今年各項工作強勢開局,確保各項任務目標圓滿完成。
“三自”、“六不”是對干部隊伍作風建設經驗的'集中概括和總結,抓住了當前干部作風建設的要害,找到了牽動事業發展的關鍵,具有很強的現實針對性。各級領導班子和黨員干部要宣傳發動、認真學習、貫徹落實、提高升華、內滲于心,如此,才能整飭紀律、調高效能、轉變作風,使“三自”、“六不”的新要求起到應有的作用,達到正風氣、轉作風的效果。
三自教育實踐心得體會 篇3
通過一周的實踐活動,讓我們深刻地認識到三自教育是一個鍛煉我們成長的平臺,讓我們學到了很多課本以外的知識。
在為期一周的三自教育活動,我們認識到了“文明誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”的重要性,給自己掌握正確的方法去學習有用的知識。指引我們如何去學習,如何去管理自己的時間,如何更好的為大家服務。只有進行三自教育實踐活動,才能讓我們感受到一個良好的習慣需要慢慢地養成,從而為踏入社會打好一個良好的基礎。
在這一周里,我們做了許多的事情,也經歷了很多,有了很多的'感悟,知道各崗位的不容易,同時從這些事情中體會到了付出是一種幸福,是一種快樂,更是一種收獲。
通過三自教育活動,可以讓我們養成一個擁有良好習慣的學生,改掉以前的一些不好的習慣;通過三自教育活動,讓我們意識到,做好自己的本職工作其實也不易。在實踐活動中,大部分同學都克服了玩手機的欲望,并且都堅持在自己的崗位上,這也是同學們在與自己的內心作斗爭后的結果,因為,同學們都知道集體的重要性,不能因為自己而影響到整個班集體的形象,大家懂得如何去維護班級形象。
這項活動的宗旨就是要同學們學會克服心理障礙,學會用積極、平和的心態去面對挑戰。面對漫長的未來,僅有幾天的時間是遠遠不夠的,但我們堅信,在未來,汽修1班的所有同學會用更好的姿態來迎接新的挑戰!
三自教育實踐心得體會 篇4
近日,觀看了《人民的好兒女》中一些先進黨員的先進事跡,心靈再一次得到了洗禮和震撼。在他們的身上,我再一次體會到了黨員所孕育的內涵,團結民主、包容謙讓,公道正派、誠實守信、胸襟坦蕩、光明磊落,無私奉獻、淡泊明志,注重品行操守、珍重人格形象。他們把青春交給了祖國,把汗水播撒在土地上,他們在不平凡中詮釋著平凡的意義,他們在一絲一毫中踐諾著對黨的宣言,他們為了黨和人民的利益,不惜犧牲自己的一切,甚至是生命。在他們的身上,我們看到了什么是崇高,什么是偉大。看了他們的故事,就好像給自己又上了48節課,而我的筆記和48位老師的敦敦教導相比,相形見絀。但他們的一言一行,讓我對我的工作和生活也有了一個更深層次的.認識。要堅持“三自”、“六不”,從一點一滴做起。
“三自”即:自身正、自身凈、自身硬。“六不”即:不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習上身,不讓一筆贓款進家,不讓一個同自己接觸過得群眾不滿,不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。
堅持自身正,就是要在大是大非前立場鮮明,要在工作中敢辦大事,善辦難事,多辦實事,愿辦小事,要做一名讓客戶豎大拇指的人;堅持自身凈,要常思貪欲之害,常懷律己之心,要正確對待名利待遇和進退留轉,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業。堅持自身硬,要本領硬、業務強,直面客戶矛盾不回避,應對銀行問題不退縮。
堅持不讓一天閑過,要勤學、勤思,修好專業知識,加強業務再教育,多思多想,著力提高銀行質量;堅持不讓一事拖拉,注重高節奏高效率,注重細節,追求卓遠,創優秀業績,亮工作實效;不讓一樣惡心上身,注重提升合規操作意識,潔身自好,自尊自愛,慎獨慎微,堅持防微杜漸,不以惡小而為之;不讓一筆贓款進家,規范行規,遵紀守法,不讓一個同自己接觸過的群眾不滿,加強柜面營銷和柜臺服務質量,耐心辦理業務,熱心對待客戶,真心尊重客戶,真情牽掛客戶;堅持不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話,低調做人,高調辦事,情不越規,情不越德,嚴守底線。
《人民的好兒女》這是對中國共產黨人最好的評價,我想,作為一名優秀的銀行職員,更應該像這些先進人物學習,立身崗位,強抓業務,潔身自好,無私奉獻,把客戶放在心坎上,全心全意為客戶服務。
三自教育實踐心得體會 篇5
9月,各中小學就跨入新課改行列,懵懵懂懂地一路走來已過7年。學生已教了幾茬,新課本改了又改,以生為本提了又提,各種新理論層出不窮,但在沒有接觸杜郎口模式之前,我們基本上感受不到什么新課改,也體驗不到什么課改的快樂。自2008年我校學習實踐杜郎口模式和友善用腦理念以來,從開始時的遲疑、猶豫、茫然、觀望、懈怠、懷疑、抵觸、膽怯、應付到越來越多的教師志同道合、大膽嘗試、邊學邊干、邊干邊改、挑戰自我、建構自我,星星之火成燎原之勢,新課改的春風真正撲面而來,學校課堂教學悄然之間被激活了,也逐步形成了具有校本特色的“三自”高效課堂模式和“三自”學生培養模式,我們也深深感受到學校教師參與、見證、共享新課改的熱情與真誠。
在“三自”高效課堂模式探索過程中,我們遇到種種困難和困惑,我們之所以能戰勝一個又一個挑戰,緣于區教育局真情關懷和兄弟學校資源共享與互相促進,緣于學校領導態度堅決和正確決策,緣于學校健康和諧的人際關系和蓬勃向上的發展態勢,緣于教師的熱情支持理解和廣泛參與,緣于學生的喜愛和美好的'湖熟文化的滋潤,也緣于我們對教育的熱愛和孜孜追求。一年的課改雖談不上波瀾壯闊,但至少是意趣盎然、變化頗多,課改實踐使我校增色不少。
1.學校辦學思想和育人理念得到更新與創新,學校管理行為有了目標牽引和充實內容,學校教學管理工作中心明、抓手實、思路新,辦學行為端正,辦學品位提升,教育內涵更鮮明、更豐富,教育管理更具時代感和先進性,學校文化和班級文化變化多多。
2.教師沉寂多年的教育思想被激活,教育理念明顯變化,實踐新課改更具實質性和操作性,學生、教學和課堂的中心地位牢牢捍衛,教學方式和手段豐富多彩,教育教學行為凸顯理性和科學性,課堂教學創新智慧層出不窮,呈現原創性和積聚性,教學生機盎然、百花齊放,教研和教科研氛圍濃郁,教師交流研討層次顯著提高,課題研究主題突出,成果豐碩,教師專業成長迅速,涌現出一批教學精英和課改先鋒。
3.學生課堂學習方式根本變化,自主學習、自我規范、自信展示初具雛形,學習主體性、主動性、互動性和個性化得到彰顯,小組合作形式多樣,個人素質、表現力和自信力明顯提高,學習興趣卓然,學習氛圍濃厚、學習潛力張揚,學習活力勃發。
4.師生、生生關系更加和諧,師生平等、民主、協作關系在課堂得到印證,由此延伸的班級管理形式、學生交往方式發生變革,校園生活和人文文化更加激昂向上,死寂沉悶的課堂爆發和充盈著生命力。
一年的高效課堂改革實踐給我校教育教學帶來巨大的變化,但是,在實踐探索過程中我們還存在這樣或那樣的不足和缺陷。
1.對杜郎口模式的學習實踐使我校逐步形成了“三自”課堂教學模式,我校一些教師也大膽地嘗試,取得不少感性和理性的收獲。但是,課堂教學結構還有不足之處需要完善,教學有些粗糙甚至原始,教學形式多有不統一和隨意性,有時還存在一些誤讀誤解誤操作,因此更多的教師需要不斷改進和熟悉高效課堂結構,統一、熟練而正確地操作。
2.高效課堂教學實踐雖激活了課堂教學,但是,教學實踐還沒有充分顯示出快節奏、大容量、高效率,質量提升比較緩慢,有時有起伏,相應的班級文化建設和學校文化建設粗糙,課堂容量和教學效果需要進一步證明和提升。
3.高效課堂教學實踐是個系統工程,我校探索高效課堂改革還很膚淺,了解甚少,而我校還遠未建立和適應新系統,將來的任務還很艱巨。雖然,課改已是大勢所趨,人心所向,但猶豫徘徊、畏難推諉、無所適從還時常有常發生,客觀存在。我們需要進一步堅定信心,統一思想,齊心協力把課改堅決進行下去;我們需要認真探究高效課堂模式,掌握規律,建構體系,徹底地落實。
4.由于我們對高效課堂形式認識和實踐的不統一與隨意,課堂結構常常有沖突,進而常常造成學生的無所適從,客觀上抵消了高效課改的效益。因此,我們既要規范每個教師嚴格執行統一的課改模式,又要規范學生的學習行為,讓每個學生了解、熟悉和喜愛新模式,尊重學生的心理感受和學習接受能力,有效引領和激發,師生相輔相成,共同鋪就成功之路。
我校涌動著課改大潮,嘗試高效課堂改革已取得可喜的成果,觸動了僵化的傳統教育觀念和形式,實現了學校可持續發展。由于我們還沒有有效建立校本課改模式,還無法不斷地推陳出新,因此,課改之路任重道遠。
我校要始終尊重科學發展觀和教育方針,樹立科學的人才觀和教育觀,規范學校內部管理,創新教育發展思路和策略,完善內涵發展手段和機制,聚精會神落實新課改和“三自”高效課堂教學模式的創新,師生配合融合,積極營造與課改相關的校園文化、教研文化和班級文化,促進學校、教師和學生自主和諧發展。
三自教育實踐心得體會 篇6
三自是自身正、自身凈、自身硬,六不是不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習上身,不讓一筆贓款進家,不讓一個同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。三自是總體要求,六不是具體規范。三自、六不就是向當前干部隊伍中內生性的問題、影響改革發展的問題、威脅黨執政基礎的問題亮劍,全面提升各級干部的執行力、創造力、戰斗力。三自六不提出體現了黨對黨風建設和對人民的`高度重視。
德能勤績廉是干部考核的五項標準,其中德字為首,更凸顯了干部德的重要價值,而三自是黨性修養、思想境界、人格魅力的體現,是對干部德的具體要求。現在一些干部出問題,主要不是出在才上,而是出在德上,2012年以來市委在全市廣泛開展干部隊伍政德建設,2011年10月中組部下發《關于加強對干部德的考核意見》,無不透漏出干部政德建設的重要性和緊迫性。三自中自身正才能做到令行禁止,不令而從,自身凈才能以德立威、以德服眾,自身硬才能
守得住清貧,抵得住誘惑,作為組工干部,更要高標準要求自己,只有管好自己,才能要求別人,要時刻注意自身形象,以三自修身、立威、服眾,敢于立標桿、做榜樣,用實際行動影響帶動他人;在干部考核中,要把三自要求落實到干部政德考核的.實施細則中,通過考核激勵和約束領導干部,帶出作風良好的干部隊伍,為易縣的發展建設提供堅強的組織保障。
六不中不讓一天閑過,不讓一事拖拉致力于轉變機關作風,維護執政形象,意在勤政。當下,相當一部分干部存在中庸思想,干多干少一個樣,干好干壞一個樣,干與不干一個樣,不求有功,但求無過,碌碌無為,無所事事,這種惰性心理嚴重降低了機關的整體工作效能,影響了黨的形象;部分機關衙門習氣重,辦事環節多,速度慢,能拖則多,能躲則多,多一事不如少一事,項目審批條件多,時間長,損害了發展的軟環境,為易縣的改革發展拖后腿。易縣現在發展水平還不高,工業化、城鎮化進程還不快,我們更應該以制庸提能力,以治懶增效率,自覺服務市場主體,自覺樹立良好形象,為易縣轉型跨越發展提供良好的發展軟環境。
三自教育實踐心得體會 篇7
新時代賦予新時代同學們新的使命,現代的學生,作為未來社會得中堅力量,應該與時俱進。“自我教育、自我管理、自我服務”是時代給予的新的使命與要求。
著名教育家魏書生說:“民主象一座搭在師生心靈之間的橋,學校工作和班級工作應最大限度地依靠民主管理和制度管理,少一些人治,少一些無效勞動。”這一教育思想告訴我們:自我教育是學生個性發展中一個非常重要的環節,離開了這一環節,任何教育都無法奏效。
學生良好行為習慣的養成,關鍵還要靠自己,因為學生是自我鍛煉、自我教育的主體。所以,規章制度應當通過民主決策,制定適合校園情況、學生年齡特征的。引導他們獨立解決班級自主管理中的一些問題,不斷肯定學生的成績和進步,增強他們學習、生活習慣養成的自信心。
“三自”教育管理工作是素質教育的重要組成部分。高等教育培養的高級人才,必須以人才素質的全面提高為前提,包括深厚的文化底蘊,堅實的專業基礎,一定的美學、文化修養,良好的政治思想品質,健康的心理素質和優秀的人格氣質等。學生綜合素質的提高,顯然不能在課堂、實驗室里全部完成,還須通過大量的、豐富的課外教育活動來完成。
學生們的自我管理,就是對學生的認識、情感、行為等全方位的自控要求。在認識方面,要引導學生自我觀察,自我分析,自我評價,學會全面認識自己。理想與現實,個人與社會,人與自然之間,往往存在這樣、那樣的矛盾。在正確引導學生的同時,要以寬容的胸懷對待他們的不同認識和看法。給他們時間,允許他們有自己的.思維,在逐步認識社會的過程中,端正自己的位置。在情感方面,要啟發學生:自我體驗,自我激勵,達到自我感悟,自我調整的目的。對“對抗型”學生,學校領導要放下架子,與他們交朋友,以誠懇地談心代替粗暴逆耳的訓斥。在尊重與信任的基礎上發現他們的閃光點。激發他們內心從善向上的愿望。而對于“主動型”的學生,則引導他們關心集體,多幫助同學,開拓創新。在行動上,要學生養成自我檢查,自我訓練,自我調節的習慣。充分發揮學生的積極性。對學生中常見的問題要通過民主討論的方式制訂公約,還可以通過各種興趣小組,調動學生的積極性,在管理系統中發揮盡可能大的作用,使整個管理系統取得最佳的管理效益。
另外,現代學生需要不斷學習,全面提高自身素質,這其中不僅包括科學文化素質還包括思想道德素質和人格心理素質。他們需要學習自己的專業基礎知識和專業基本技能,要學習那些發人深省的先哲經典,學習人類取得的燦爛的文明成果,學習當今前沿的科學知識。只有擁有了知識的力量才能在發揮“三自”作用時克服困難不斷前進。還應養成高尚的道德情操,形成優秀的`品質,做到“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”,有了道德光輝的照耀走在發揮“三自”作用的道路上就不至于如在黑暗中摸索,不至于迷失方向。既然要達到自我教育、自我管理、自我服務,、就應該培養學生樹立自立自強意識,引導他們充分發揮自我才能,挖掘個人潛力,用自己的大腦思考問題,用自己的雙手解決問題,只有這樣指導學生做到人格上的獨立,我們才能發揮“三自”作用。想必人人都會記得江澤民同志說過的那句“創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力”,創新之于國家如此,對于大學生發揮“三自”作用也是十分重要的。在參與到自我教育,自我管理,自我服務過程中,需要有創新意識,不要循規蹈矩只靠經驗辦事,要有“前無古人,后無來者”的大膽突破精神,做到解放思想,與時俱進,用時代的精神武裝頭腦,用創新性的思維解決問題。
世界上最美好的地方是學校,世界上最幸福的事情是讀書。我們要讓學生形成一個意識--既然有幸走進大學校門,何不好好把握機會為自己充電呢?人們都說校園是一方凈土,同時它也是一個知識的海洋,這里有百萬的圖書,齊全的設備可以讓學生盡情發揮自己的才能。在高中大部分學生是以一種被動的態度在學習,而大學則是得靠自己管理自己,主動學習才能學好。我們要培養學生能根據專業選擇有針對性的自己安排時間,自己掌握正確的學習方法去學習有用的知識!指導學生們如何去學習,如何去管理自己的時間,在這種情況下,更多的要靠學生自己。作為高校教育工作者,只有進行學生“三自”教育,才能成功引導他們在校園里養成良好習慣、學出一番精彩,進而真正為成功步入社會打好基礎。
三自教育實踐心得體會 篇8
一、主要內涵
1、自主學習。通過校本課程“高效學習技能”和其它有效途徑及措施,使全體學生端正學習態度,激發學習興趣,增強求知欲望,充滿學習激情,掌握自主學習、合作學習、探究學習的方法,形成較強的自學能力,養成良好的自學習慣。
2、自我教育。通過學生參與設計并自主組織系列“主題班會”,自主參與組織藝術節、科技節、讀書節等活動,特別是自主組織“班級自我管理競賽”活動,實現學生在德、智、體、美等方面的自我教育和全面發展。
3、自覺發展。在學生自我教育達到一定水平的基礎上,通過自主開展人生理想規劃與追求、生涯設計與實踐的系列活動(如成年儀式),引導學生走上人生自覺發展的道路。這是學生自我教育的高級階段。
4、教學創新。通過實施“大課堂導學用合一”學案導學的教學策略,大力精簡和優化教學內容,強化教學評價的矯正與改進功能,大幅度提高教與學的效率,為教學改革探索出一條真正實現增效減負的成功之路。同時,逐步打造出經得起推敲和檢驗的高效課堂,總結形成具有修文中學特色的“導學用合一”各學科教學范式。
二、核心理念
1、好奇與求知是人的本能,每個孩子都是天生的學習者,只要教學方法得當,所有學生都能獲得學業成功。沒有學不好的學生,也沒有不會教的老師。
2、教師的責任不在教,而在教學,在教學生學;教的法子必須根據學的法子(陶行知語)。課堂教學過程就是學生自主學習的過程。讓每個學生學會學習,是教學的出發點和歸宿,是教師永恒的追求。教是為了不教。
3、人的生理、心理個性差異,決定了其學習方式的差異。教學的首要任務就是發現和研究學生的學習潛能和個性差異,探索適應每個學生有效學習的教學方法,從要求學適應教轉變為教適應學,真正做到因材施教。
4、教師應向學生充分展現所教學科的獨特魅力,采取多種有效手段最大限度地激發學生的學習興趣和求知欲望,使其掌握高效的學習方法,養成良好的學習習慣。親其師,信其道。
5、沒有自我教育就沒有真正的教育。(蘇霍姆林斯基)教育的目的在于使人能夠繼續教育自己。(杜威)
6、賦有良好素質的教師,總是年復一年地大力精簡教材,最后達到必不可少的最低限度,這才是真正的'教師(第斯多惠)
課堂是教育教學的主要載體,是教育理念和教學方式的集中展現。素質教育的重心應該并且只有落腳在課堂上才是持久的素質教育,才不是課外活動式的點綴。以“自主學習,自我教育,自覺發展,教學創新”為核心理念的“三自一新”改革就是真正的在課堂上落實的素質教育,目的就是讓學生做課堂的主人,培養學生的自主學習和自主管理能力,培養學生的小組合作和展示交流能力。活動以來,大部分學生都切實感受到了小組合作正扎實推進,自我管理已蔚然成風,自主學習成效明顯,班級呈現均衡化發展的良好態勢。
以檢查反饋,點撥提升,記憶訓練,當堂檢測為框架的課堂模式,改變了過去教師在課堂上喋喋不休地包辦代替,教師講得累,學生學得苦的局面;改變了過去對學生已掌握的知識再次甚至多次講解而造成的課堂時間的浪費的情況;改變了過去學生解題不規范,語言表達缺乏邏輯思維混亂的現象;改變了過去教師需要一邊上課一邊維持紀律的尷尬境地;改變了過去教師提問時學生低頭不語和無人應答的問題;改變了過去把小組討論只當做公開課時的點綴和花樣的應付心里;總之,這一系列的改變,其實質就是改變了學生們的學習狀態和老師們的工作狀態,既解放了學生更解放了老師。
任何改革都會帶來陣痛和困惑。從目前實際情況來看,有下列應該引起我們的反思。
(1)學案多,作業量大。部分學生忙于應付老師對學案的檢查,缺少獨立思考,鉆研探究。少數學生只停留在學案上的空填上了,檢查時不會挨批,展示時能抄寫到黑板上,僅此而已。根據學科和課時安排嚴格控制學案數量和學案上的題目數量,要確保學生學習數學和英語的時間,要確保學生查缺補漏的時間,盡量減少純復制式的學案。
(2)檢查反饋訓練展示,有機械化和簡單化傾向。個別課堂上把檢查反饋和訓練展示的環節變成了比著學案念、比著學案抄,成了另外一種時間的浪費。一是要做好課件,新授課時重點檢查原理和概念的來龍去脈,也就是知識的內涵和外延,復習課時通過簡單題目的形式進行梳理和檢查;二是要課堂不能等同于學案,學案只是一種載體,課堂是學案的整合和提升。學案相對課堂來說,只是個半成品,要把學案上冷冰冰的題目變成學生在課堂上的收獲和喜悅。課堂要有學案上沒有的新意。
(3)新授知識的鞏固訓練不夠到位。某些時候,某些學科如英語,前一天晚自習是預習,第二天課堂是學習,當天晚自習又要預習新學案,由于高中英語的知識難度相比初中大的多,沒有鞏固訓練是不行的,特別是我們學校的學生。重點難點知識,要放慢進度,要讓大部分學生跟得上,特別是新授課。
(4)點撥提升過于抽象,不夠形象直觀。某些時候,老師點撥的很精彩,但是學生聽起來很迷茫。點撥過高了,學生聽不明白,點撥過低了,學生沒有興趣。方法還是要從題目中來,到題目中去。
(5)完全忽略情景導入。其他學科個別知識的引入,在新授課上,應該還是要有一個情景,通過問題串的形式,把知識完整的呈現出來,不要簡單的機械的變成高三式的復習課。編寫學案時,要設計好學習活動,小步子,低臺階的原則還是要堅持的。對于新授課學案的編寫,要突出導,而不僅僅是練。
雖然,在實踐過程中有各種困惑,但是,要知道這是改革的必然經歷,三自一新的路是對的,這是不容置疑的,我們大家應該對改革有著充足的信心,而不是觀望。要迎難而上,想盡辦法解決出現的問題和困惑,倒退修文中學永遠沒有出路。從來沒有一種現成的經驗能夠解決一切問題,幻想一把鑰匙能開所有的鎖是不科學的。學科與學科不同,課型與課型不同,內容與內容不同,教師與教師不同,學生與學生不同,就決定了我們的課堂不能簡單化,機械化,三自一新課堂只提供基本的框架和方向,這是一片大有作為的天地,等待著每一位教師去開發、去實現,在三自一新的指導下實現我們的課堂理想,讓學生得到快樂和成長。讓學生得到認識的快樂和得到掌握知識的過程中克服困難的快樂,這是教師的天職。只要路是對的,就不要怕路有多難,路有多遠,只希望我們越來越好。
“三自一新”指的的是自主學習、自我教育、自覺發展、教學創新。
自主學習:通過實施《自主學習規程》和校本課程“高效學習技能”及其它有效途徑及措施,使全體學生端正學習態度,激發學習興趣,增強求知欲望,充滿學習激情,掌握自主學習、合作學習、探究學習的方法。
自我教育:通過學生參與設計并自主組織系列“主題班會”,自主參與組織藝術節、科技節、讀書節、成人儀式等校本活動課程,特別是自主組織“班級自我管理競賽”活動,實現學生在德、智、體、美等方面的自我教育和主動發展。
自覺發展:在學生自主學習和自我教育達到一定水平的基礎上,通過自主開展人生理想規劃與追求、生涯設計與實踐的系列活動,引導學生走上人生自覺發展的道路。這是學生自我教育的高級階段。
教學創新:通過實施“導學用合一”學案導學的教學策略,大力精簡和優化教學內容,強化教學評價的矯正與改進功能,大幅度提高教與學的效率,為教學改革探索出一條真正實現增效減負的成功之路。同時,逐步打造出經得起推敲和檢驗的高效課堂,總結形成具有修文中學特色的“導學用合一”各學科教學范式。
自我校實施三自一新教改以來,學生的學情得到較大的轉變,教師的工作壓力得到緩解,釋放了較多教師工作的時間,讓教師感受到教學工作其實可以有另外的一種方式和態度情感的……為教學創新充電,改變自我、改變現狀、改變學生、改變未來。
三自教育實踐心得體會 篇9
本學期以來,學校迎來了改革發展的大好時機,學校以更加開放的態勢向黔中名校邁進,在教育教學管理上也盡快了改革的步伐,“三自一新”整體改革方案就是全面推進學校大發展的助推器。通過自己的學習和理解,感受到了學校將迎來真正的跨越式發展時機,我作為修文中學的主人,將以積極的心態加入到本次改革中去。
1、對“三自一新”進行了全面的論述。
三自:自主學習、自我管理、自覺發展;一新:教學創新。
2、問題提出的背景。
新課程改革已經全面深入地開展,就本校而言,新課程改革理念已經具備,老師們都學校到了新的理念,但是在實際的操作過程中出現了很大的問題,落實不到位,教師沒有得到真正的解放,學生的主體沒有得到真正的發揮。學生不愿學習,老師厭煩了教學,教學質量得不到有效地提高。問題就出在了我們老師仍然是穿新鞋走老路,沒有真正放手,不敢放手,擔心過多,沒有能夠調動學生的學習積極性和學習的潛力。
3、對此項改革工程有效性的理解。
通過“三自一新“的整體改革,個人理解,其重心在學生的自主學習上。“三自”主要都是針對學生而言的,就是要讓學生真正成為學習的主體,是符合新課程改革要求的。
在教學過程中可以看出,當學生的學習狀態好的時候,學生的學習成績自然會提高甚至提高很快,一旦出現學生學習不在狀態,好的`學生的成績都會下滑,其他的就不用會說了,所以,我校要想提高教育教學質量,還得從學生入手。
“自主學習”,根據學生的本身的認知能力,很多知識學生是可以通過自己的自主學習達到學習的目的的,但關鍵是學生要不要學習呢,愿不愿意學習呢,這是關鍵。自主自主就是自己主動,我們的學生沒有養成良好的學習習慣,通過此次改革,主要目的就是要讓學生學起來,并且要讓學生在靜下來的前提下會學習,逐步提高學習的效率。
“自我管理”,學生的自我管理能力是非常大的,學生能夠通過自主管理,將會提高學生的綜合素質,也能充分鍛煉學生,真正提高學生的主人翁地位,學生主體地位的理念能夠更好地體現到實際的行動去,并且學生能夠在管理中感受到自己的存在,有成就感,在學生努力學習的同時使壓力能夠得到一定的舒緩,勞逸結合,效率提高。
“自覺發展”,學生的自主學習習慣的養成,學習能力提高,最終是能夠促進學生的發展。新課程理念所要求的就是要讓學生在學習中得到成長,得到發展,所提到的發展并非是短時間的發展,并非僅僅指學生成績的提高,而更多地是強調學生的終身發展,是可持續的,只有這樣才能真正體現以人為本,以生為本。
學生“三自”的實現對教師的要求更高,需要老師們進行教學方面的改革與創新,只有教學方式的轉變才能更好地引導學生的自主學習,對學生學習的有效性進行培養和提高。教學改革需緊緊圍繞新課程改革,將課改落實到實處。現在我所在的教研組從集體備課出發,對復習內容進行精心篩選,緊扣高考考綱,通過老師的精心備課、精選題目、精選材料,提高課堂效率,調動學生的學習積極性,重點培養學生的學,讓學生有目的地學習,精簡學習內容,做到有效學習,高效學習,通過老師的備課,針對性地安排學生的自主學習,而不是完全的放開。所以三自一新應該是一個完整的體系,不能有空缺,教學的創新促進學生三自發展,這樣相互促進,相互提高,教育教學質量將有更大的突破。
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