- 相關推薦
團隊管理名言
共同的事業；共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量。下面我們來看看團隊管理名言，歡迎閱讀借鑒。
1、溝通是管理的濃縮。
2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術——“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領導力；“藝術”是因為管理是實踐和應用。
3、管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發生。
4、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。
5、管理就是溝通、溝通再溝通。
6、管理就是界定企業的使命，并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結合就是管理。
7、管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就。
8、管理者的最基本能力：有效溝通。
9、合作是一切團隊繁榮的根本。
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。
11、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。
12、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。
13、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
14、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。
15、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
16、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。
17、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。
18、首先要說的是，CEO要承擔責任，而不是“權力”。你不能用工作所具有的權力來界定工作，而只能用你對這項工作所產生的結果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結果負責。
19、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規范出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以后即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養團隊精神其實是很困難的。
20、團隊精神要從經理人自身做起，經理人更要帶頭遵守企業規定，讓技術及素質較高的指導較差的，以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養員工的團隊意識和集體觀念。
21、一家企業如果真的像一個團隊，從領導開始就要嚴格地遵守這家企業的規章。整家企業如果是個團隊，整個國家如果是個團隊，那么自己的領導要身先士卒帶頭做好，自己先樹立起這種規章的威嚴，再要求下面的人去遵守這種規章，這個才叫做團隊。
22、已所不欲，勿施于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之長。
24、做企業沒有奇跡而言的，凡是創造奇跡的，一定會被超過。企業不能跳躍，就一定是（循著）一個規律，一步一個腳印地走。
25、大成功靠團隊，小成功靠個人。
26、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
團隊管理名言2
1、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
2、世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。
3、如果敵人讓你生氣，那說明你沒有勝他的把握。
4、我甘心用十分耕耘，換取哪怕一分收獲，為了夢，一切都值得。
5、若不給自我設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
6、賺錢靠大家，幸福你我他。
7、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮斗。
8、好咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。
9、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
10、天生我才必有用，千金散去還復來。
11、愿我們每個人都能積極面對人生道路上的挫折，在挫折中不斷超越自我，鑄就人生的輝煌！
12、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的'魯濱孫一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。
13、當一個人先從自我的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。
14、只有比別人更早更勤懇地盡力，才干嘗到勝利的味道。
15、每一發奮發奮的背后，必有加倍的賞賜。
16、美好的生命應該充滿期待驚喜和感激。
17、拒絕是成交的開始。銷售就是零存整取的游戲，顧客每一次的拒絕都是在為你存錢。
18、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花崗巖還堅韌。
19、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。
20、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
21、如果不想做點事情，就甭想到達這個世界上的任何地方。
22、用心思考造成用心人生，消極思考造成消極人生。
23、世上并沒有用來鼓勵工作發奮的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
24、性命對某些人來說是美麗的，這些人的生命都為某個目標而奮斗。
25、人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫。
26、成功的人想辦法，失敗的人找借口，這就是成功者與失敗者之間的最大區別。
27、是金子，隨便放到哪里總會發光的。
28、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
29、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
30、什么都想一次做完，結果一件也做不完；貪多嚼不爛。
31、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業；智慧+雙手+力量結合在一起，幾乎是萬能的。
32、學習就像爬山。爬上這一座頭，還有另一座更高的山，永無終點。
33、要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風格。
34、唯其尊重自己的人，才更勇于縮小自己。
35、有理想在的地方，地獄就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
36、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。
37、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
38、每天告訴自己一次：我真的很不錯。
39、兩種人無藥可救：一是不服從命令的人，二是惟命是從的人。
40、人生最大的錯誤是不斷擔心會犯錯。
【團隊管理名言】相關文章：
激勵團隊的名言10-02
怎樣管理團隊帶領團隊12-18
班級團隊管理04-22
團隊管理心得05-04
虛擬團隊的管理05-01
團隊管理心得感悟10-25
激勵團隊的名言6篇10-03
激發團隊熱情勵志名言04-27
團隊管理建設心得03-01
團隊管理及相關制度04-30