李嘉誠格言（精選50句）
你的選擇是做或不做，但不做就永遠不會有機會。本文是小編特意為各位讀者準備的李嘉誠格言,希望大家喜歡。
1、什么叫巔峰狀態？我們有的時候會有這種感覺，今天做事特別來勁，信心十足，好像一切都不在話下，這就是巔峰狀態，在這種狀態下辦事的成功率很高。可這種狀態時有時無，我們好像無法掌控。其實不然，這種狀態只要經過一段時間的訓練，是完全可以掌控的。比如優秀的運動員，在比賽前就能很快的進行自我調整到巔峰狀態。
2、如果在競爭中，你輸了，那么你輸在時間；反之，你贏了，也贏在時間。
3、你要相信世界上每一個人都精明，要令人信服并喜歡和你交往，那才最 重要。
4、大小聰明，皆可謂聰明，真假聰明，也皆可謂聰明，但用之不同，結果會天壤之別。有些人以為聰明絕頂，沒有任何對手，其實最容易失敗者，正是此類人。真聰明者往往讓人不知其聰明，而以最大限度地做成事為大要。
5、做人需要氣魄，敢于與自己較量，此為"咬牙術"。但要注意，對別人咬牙是沒多大用的，充其量是一種嫉妒心的折射。做人與做事往往為一體，只有自己戰勝自己，才能讓自己的成功更為堅定。只要你哆嗦，你的成功之石就會隨之松散，甚至塌毀。
6、良好的情緒管理（情商），是達至銷售成功的關鍵，因為誰也不愿意和一個情緒低落的人溝通。積極的情緒是一種的狀態、是一種職業修養、是見到客戶時馬上形成的條件反射。營銷人員用低沉的情緒去見客戶，那是浪費時間，甚至是失敗的開始。無論你遇到什么挫折，只要見到客戶就應該立即調整過來，否則寧可在家休息，也不要去見你的客戶。
7、事在人為，不能有志無才，你可以夸口說你的志向是摘下天上的月亮，但你知道怎么摘下嗎？所以我說事在人為，靠自己，靠意念，還要有新的知識及經驗積累才能達到目的。
8、年輕人一定要腳踏實地。我們在用人時非常關注一個人是否腳踏實地，不管他現在做得怎么樣，如果不腳踏實地，走得越遠，也就越麻煩。就像一棟大樓，如果地基沒打好，建得越高越危險。
9、你要學救苦救難的精神，就得先受苦受難。
10、因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠不會成功。
11、商人一定要不斷尋找新的或者未經開發的市場。
12、好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。
13、我是一個很省進取心的人，從我從事行業之多便可看得到。不過，我注重的是在進取中不忘穩健，在穩健中不忘進取，這是我投資的宗旨。
14、一個企業的開始意味著一個良好信譽的開始，有了信譽，自然就會有財路，這是必須具備的商業道德。
15、一生之中，最重要的就是誠實守信。我現在就算再有多十倍的資金，也不足以應付那么多的生意，而且很多都是別人主動來找我的。這些都是為人守信的結果。
16、投資環境是否成熟，決定于瞬間的時機把握，既要反對盲目的投資，又要摒棄樂觀的投資。總而言之，要掌控一個度。
17、就像是軍隊的"統帥"必須考慮退路。未攻之前一定先要守，在每一個政策實施之前都必須做到這一點。與其到頭來收拾殘局．倒不如事前理智克制一些，在風平浪靜之時好好計劃未來，仔細研究可能出現的意外及解決辦法。
18、善于處理人生大小難點。
19、行動是通向成功的唯一途徑。
20、創業很困難，就是生活比較簡單。
21、做生意要有良好的心理素質，投資時要審慎，一定要學會自制。
22、商業的存在除了創造繁榮和就業，最大作用是服務人類的需要。
23、真正的人才都有自己的一片天地，當然這片天地是靠自己闖出來的。
24、在過去的70多年，雖然我每天工作12小時，下班后我必定學習。
25、世情才是學問。世界上每一個人都精明，要令大家信服并喜歡不容易。
26、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣，你的工作一定會做得好。
27、萬一真的失敗了，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會，只要一息尚存，仍有作最后決戰的本錢。
28、好好扮演自己的角色，做自己該做的事。
29、你必須以誠待人，別人才會以誠相報。
30、沒有了愛的語言，所有的文字都是乏味的。
31、只要有信心，人永遠不會挫敗。
32、給高貴的靈魂找個住所，迷途知返是好漢。
33、獲得幸福的不二法門是珍惜你所擁有的，遺忘你所沒有的。
34、一個有使命感的企業家，應該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
35、我十幾歲就做銷售，對自己要求嚴格，工作時間總比別人的多1倍，所以，業績也總超過別人很多。
36、只有能面對現實的人才可征服現實，只有更加勤奮、更具觀察力和韌力的人才可改變困境，創造機會和締造希望。
37、能夠毫不夸張地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在就應取其所得，只有反過來說，是員工養活了整個公司，公司就應多謝他們都對。
38、想像力比知識更重要。
39、壞人固然要防御，但壞人究竟是少數，人不能因噎廢食，不能為了防御極少數壞人連朋友也拒之門外。更重要的是，為了防御壞人的猜疑，算計別人，必然會使自己成為孤家寡人……既沒有了朋友，也失去了事業上的合作者，最終只能落個失敗的下場。
40、要成為一位成功的領導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍耐力，提出自己意見前，更要考慮別人的意見，最重要的是創出新穎的意念……作為一個領袖，第一，最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二，要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機構大必須依靠組織，在二三十人的企業，領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人，領袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲早會撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰的。
41、用他人的錢為自己賺更多的錢。
42、在審時變勢中求變通。
43、胸中裝有全球經營的一套。
44、當年我用一分鐘時間算了一下上班的結果，于是我離開了。很多人用一生的時間去試了一下，他們發現我算的是對的。上班很簡單，就是生活很困難。創業很困難，就是生活比較簡單。很多人有體面的工作，并沒過上體面的生活，創業不體面，但生活很體面。啟示：用創業的態度去工作，你才能體面生活。
45、人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是很自然的，世界上任何人也都可以成為你的核心人物。
46、有容德乃大，無求品自高。
47、盡量擠出時刻使自我得到良好的休息。只有得到良好的休息，才會有充沛旺盛的精力去應對突如其來發生的各種事情。
48、勤奮是一切事業的基礎。要勤力努力，對企業負責。
49、在猛烈的競爭傍邊多支付一點，便可多贏一點。就像介入奧運會一樣，你看一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一點點。
50、與其到頭來收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時理智克制一些。
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