海爾自陳員工培訓

海爾集團從一開始至今一直貫穿"以人為本"提高人員素質的培訓思路,建立了一個能夠充分激發員工活力的人才培訓機制,最大限度地激發每個人的活力,充分開發利用人力資源,從而使企業保持了高速穩定發展.

作 者： 海爾集團   作者單位：   刊 名： 郵電企業管理  PKU 英文刊名： P&T ENTERPRISE MANAGEMENT  年，卷(期)： 2001 ""(15)  分類號：   關鍵詞：  

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