人事檔案管理必須適應人事制度改革需要

傳統的人事檔案管理在人事制度改革過程中暴露出很多弊端,已不能適應社會發展的需要,因此,必須更新觀念,提高檔案意識,加強法制建設,改革和創新人事檔案管理,以適應人事制度改革的需要.

作 者： 李彩麗   作者單位： 廣西民族學院人事處  刊 名： 廣西民族學院學報（哲學社會科學版）  PKU CSSCI 英文刊名： JOURNAL OF GUANGXI UNIVERSITY FOR NATIONALITIES(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES EDITION)  年，卷(期)： 2004 26(z1)  分類號： C962  關鍵詞： 檔案管理   適應   人事制度   改革  

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