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用多級模糊層次綜合評判方法進行企業效績評價
一、前言 隨著我國加入WTO步伐的加快,市場經濟體制的形成,以及現代企業制度的建立,要求企業從自身出發,適應市場變化和體制變革的要求,成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的經營實體.這就要求企業從經營策略、日常管理、市場營銷等諸多方面加強企業管理,利用現代科學技術和管理理念規范企業發展行為.其中利用科學合理的評判手段測評企業綜合發展能力,對企業明確自身在行業中的定位和企業現存的薄弱環節及努力方向都具有十分重要的現實意義.
作 者: 宋小堅 作者單位: 廈門港務集團海天分公司 刊 名: 中國港口 英文刊名: CHINA PORTS 年,卷(期): 2001 ""(8) 分類號: F5 關鍵詞:【用多級模糊層次綜合評判方法進行企業效績評價】相關文章:
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