關于現代數碼企業形象設計Ⅵ系統的應用研究的論文

　　企業形象如何將直接影響到企業發展，我國是世界大國，但不少服裝企業必須打著國外國標牌才能有好的銷量，為改變這一現實，促進國民經濟增長，就要聯系實際樹立好企業形象，從信息化角度講就是應用合適的硬件與軟件，構建合適的信息化框架，這就需要將現代數碼企業形象設計VI系統構建作為重點，重視該系統的建設與應用。

　　一、現代數碼企業形象設計VI系統概述

　　VI設計屬CI體系結構中的一部分，CI體系結構分為理論識別（MI）、活動識別（BI）以及視覺識別（VI）三部分，將三者整合在一起就能促進企業發展，也是為企業樹立良好形象的關鍵①。在VI系統中，主要由兩部分構成，一部分是基礎設計系統，包括企業LOGO、吉祥物等，另一部分是基礎設計系統，包括辦公用品、廣告以及制服等，這樣就促進了企業視覺項目的同一與結合。

　　由于現代數碼企業形象設計VI系統涉及項目較多，需要多人共同參與，同時各個設計部門的理解方式不同，由此帶來的設計程序也不同，針對這種情況，就需要構建合適的資料檔案庫，做出科學分析，并采用一對一的設計方式，且應用一定的數碼設備，以便為各個設計項目提供各種需求，構建合適的系統模板等，為設計人員提供必要參考，只有這樣才能做好現代數碼企業形象VI系統設計。

　　二、現代數碼企業形象設計VI系統的應用

　　要做好現代數碼企業形象設計VI系統，最重要的就是體現開發設計一體化思想，也就是不僅關注基礎部分設計，還要加強應用部分整合設計，且用少量的計算機資源完成實用效果強、藝術價值高的企業形象視覺識別系統設計。

　　某企業在設計系統結構中，將規劃流程與實施作業作為重點，并引入了CIS經驗，且將導入流程分成以下幾部分：第一，注重企業勢態調查，意在了解企業現實經營狀況、社會認可情況等，以便為企業發展奠定基礎。第二，形象概念的確立，預見企業未來發展趨勢與應有形象，且將其用作企業后續設計規劃作業準則②。第三，設計作業展開，做好調查與測試，直到設計出符合既定要求的形象概念為止。第四，導入，該階段最重要的就是排定項目實施的先后順序，做好策劃，加強系統管理等。第五，加強監督與評價。要為企業樹立良好形象，應經常進行必要的監督與評估，增強社會對企業的認同感，如果發現現有設計存在不足，就要聯系實際情況提出合理有效解決措施。

　　該企業首先設計了企業標志，即LOGO，以前的標志設計主要為手繪圖，而在現代數碼技術出現以后，就擺脫了手繪，不僅有效提高了企業形象手冊排速度，還增強了編排的實用性，尤其是應用部分的設計基本以圖像處理為主，主要應用的數碼軟件為Photoshop等。由于該企業的是一家以技術培訓為主的企業，所以在設計企業標志的過程中，就要突出創意，凸顯出“技”的特征，這樣不僅可以讓他人看到企業的重點所在，還能為企業樹立良好形象。為進一步增強社會對該企業標志的了解，在設計中還在標志標準頁上將標志創意與標志內容整合在一起。

　　為突出企業標志還應用了標準色與輔助色，之所以選用這兩種色，不僅是由于它們的滲透性較強，還在于它們的應用范圍較廣，不僅可以應用于標志，還可以應用到禮品設計與招牌上。為完成這一工作，企業選用了Coredraw9軟件，不僅方便了選色和換色，還可以根據設計項目屬性的不同，選擇不同的模式，進而滿足人們的多樣化需求，若項目屬性為印刷設計，就要選用CMKY模式，若項目屬性為非印刷設計，就要選擇其他模式③。但在實際利用該軟件的過程中要注意，盡管該軟件的綜合性較強，但在實際利用中依然存在色彩失真的情況，為減少這些情況的出現，就要注意CMYK模式的構建，并參照色彩標志書與電腦設計處理的色彩進行對比。同時在實際繪制圖形的過程中，還要注意標志與風格的一致，促進兩者的融合，注意變化，只有這樣才能增強企業對外形象，突出企業產品特征，進而為企業進一步發展增添動力。這些都是在現代數碼企業形象設計VI系統中十分重要的部分。

　　隨著現代數碼應用到企業形象設計VI系統中，不僅增強了藝術性，還強化了審美性，所獲得的藝術形象風格也更加多樣化。某企業在企業形象設計中應用了現代數碼技術，選用了合適的硬件與軟件，并融入了人文理念，極大的滿足了人們多樣化需求，因此，要做好企業形象設計VI系統，就要注意現代數碼技術的應用。

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