加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性會(huì)計(jì)畢業(yè)論文
難忘的大學(xué)生活將要結(jié)束，大家都知道畢業(yè)前要通過(guò)最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種有準(zhǔn)備、有計(jì)劃的檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的形式，如何把畢業(yè)論文做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友
本論文的目的意義：隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多單位認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營(yíng)管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等結(jié)合起來(lái)。積極采取措施改善和加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，使會(huì)計(jì)工作逐步規(guī)范，水平穩(wěn)步提高，也使會(huì)計(jì)工作在單位經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。但是，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在：一些單位因?yàn)閮?nèi)部管理松弛而削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，帳目混亂，財(cái)產(chǎn)不實(shí)，數(shù)據(jù)失真；一些單位為了掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，任意偽造、變?cè)焯摷俚臅?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表；有些會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職權(quán)，參與違法違紀(jì)活動(dòng)，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，等等。這些問(wèn)題，不僅削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，影響了會(huì)計(jì)工作秩序的正常運(yùn)行和會(huì)計(jì)職能作用的有效發(fā)揮，也在一定程度上干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，對(duì)各單位的經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。從以上的分析可以看出，許多單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在這樣或那樣的薄弱環(huán)節(jié)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的具體措施已越來(lái)越引起社會(huì)各界的普遍關(guān)注和重視。
（一）建立健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)法規(guī)，規(guī)范會(huì)計(jì)信息。
（二）提高會(huì)計(jì)人員及企業(yè)管理人員的素質(zhì)。
（三）加強(qiáng)完善監(jiān)督體系，加大監(jiān)督力度，增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的全面性和權(quán)威性，內(nèi)部監(jiān)督，社會(huì)監(jiān)督和國(guó)家政府監(jiān)督相結(jié)合。
（四）落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的責(zé)任。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是否規(guī)范，既影響會(huì)計(jì)工作是否正常運(yùn)行的會(huì)計(jì)職作用能否有效發(fā)揮，也在一定程度上影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，同時(shí)對(duì)各單位的經(jīng)營(yíng)管理和整個(gè)市場(chǎng)的運(yùn)行都直接影響。因此，必須切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
2.學(xué)生應(yīng)完成的相關(guān)任務(wù)
（1）查找相關(guān)資料，在老師的指導(dǎo)下確定論文題目。
（2）在老師知道下完成開(kāi)題報(bào)告和提綱，并為擬定初稿做好準(zhǔn)備。
（3）根據(jù)提綱擬定初稿，交給老師點(diǎn)評(píng)。
（4）根據(jù)老師的指導(dǎo)對(duì)論文的側(cè)重點(diǎn)以及格式進(jìn)行修改并完成二稿。
（5）在老師的指導(dǎo)下定稿。
（6）進(jìn)行論文答辯。前言會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理的重要基礎(chǔ)，我國(guó)十分重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，相應(yīng)制定了一系列規(guī)章制度，以規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)在職會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等措施，不斷提高廣大會(huì)計(jì)人員的基本業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營(yíng)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度等結(jié)合起來(lái)，積極采取措施改善和加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，使會(huì)計(jì)工作逐步規(guī)范，水平穩(wěn)定提高，也使會(huì)計(jì)工作在單位經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。但是，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在：一些內(nèi)部管理松弛而消弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，賬目混亂，財(cái)產(chǎn)不實(shí)，數(shù)據(jù)失真；一些單位為了遮蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，任意偽造、變?cè)焯摷俚臅?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表；有些會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職權(quán)，參與違法違紀(jì)活動(dòng)，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，等等。本文探討了會(huì)計(jì)的工作范圍，找出會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因，并提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的工作必要性。經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，可編輯修改，歡迎分享。經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，可編輯修改，歡迎分享。摘要：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的前提條件，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的好壞，將直接影響到能否及時(shí)、全面、客觀的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，也是衡量一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量好壞的重要依據(jù)。當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)監(jiān)督體系尚未健全，不少企業(yè)從自身利益出發(fā)，企業(yè)信息資料失真，不能客觀、真實(shí)、明晰地反映和披露企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及資本運(yùn)營(yíng)狀況，因此，加強(qiáng)和改善會(huì)計(jì)工作已刻不容緩，本文主要對(duì)會(huì)計(jì)范圍、現(xiàn)狀、原因以及措施作出一些探討。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀原因措施經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，可編輯修改，歡迎分享。經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，引言隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作越來(lái)越受到社會(huì)各方面的重視，特別是第十六屆三中全會(huì)以來(lái)，對(duì)會(huì)計(jì)工作也提出了更高的要求。而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)，許多企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營(yíng)管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等結(jié)合起來(lái)，積極采取措施改善和加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，使會(huì)計(jì)工作逐步規(guī)范，水平穩(wěn)步提高，也使會(huì)計(jì)工作單位經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了越來(lái)越大的作用。本文就會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的范圍、現(xiàn)狀、原因及加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的具體措施作一探討。經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，
２.１會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的概述會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)治理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱。它主要包括：對(duì)會(huì)計(jì)核算依據(jù)的基本要求、對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求、對(duì)會(huì)計(jì)電算化的基本要求、對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的配備及治理要求、會(huì)計(jì)檔案治理要求、會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本程序和要求、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)治理制度等等。
２.１.１會(huì)計(jì)核算依據(jù)的基本要求會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)是指各單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的包括引起或未引起資金增減變化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)：以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，是會(huì)計(jì)核算的重要前提，是填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)，是保證會(huì)計(jì)資料質(zhì)量的要害。而以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，是一種嚴(yán)重的違法行為。以不真實(shí)甚至虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為核算對(duì)象，不按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)的規(guī)范去做，會(huì)計(jì)核算就沒(méi)有規(guī)范和約束，據(jù)此提供的會(huì)計(jì)資料不僅沒(méi)有可信度，相反會(huì)誤導(dǎo)使用者，侵害利益相關(guān)者的利益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。
２.１.２會(huì)計(jì)資料會(huì)計(jì)資料必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。會(huì)計(jì)資料是在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中形成的記錄和反映實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的資料，包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料。會(huì)計(jì)資料所記錄和提供的信息也是一種重要的社會(huì)資源。
２.１.２.１會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的發(fā)生和完成情況，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并作為記賬依據(jù)的書(shū)面證實(shí)，是會(huì)計(jì)核算的重要會(huì)計(jì)資料。如何填制、審核會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)核算工作的首要環(huán)節(jié)，對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程、會(huì)計(jì)資料質(zhì)量都起著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證。及時(shí)填制或取得符號(hào)規(guī)范要求的原始憑證是會(huì)計(jì)核算工作得以正常進(jìn)行的前提條件。對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，是確保會(huì)計(jì)資料質(zhì)量的重要措施之一，也是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的重要職責(zé)。記賬憑證的編制，-2-經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，可編輯修改，歡迎分享。必須以經(jīng)過(guò)審核無(wú)誤的原始憑證及有關(guān)資料為依據(jù)，以保證記賬憑證的'質(zhì)量。
２.１.２.２會(huì)計(jì)賬簿會(huì)計(jì)賬簿是指以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，由一定格式并相互聯(lián)系的賬頁(yè)所組成的，對(duì)單位全部的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面分類、系統(tǒng)序時(shí)地登記和反映的簿籍，是會(huì)計(jì)資料的主要載體之一，也是會(huì)計(jì)資料的重要組成部分。依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，是單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的最基本的要求。以經(jīng)過(guò)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿，是保證會(huì)計(jì)資料記錄真實(shí)，完整的重要基礎(chǔ)。
２.１.２.３財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是企業(yè)和其他單位向有關(guān)各方面及國(guó)家有關(guān)部門(mén)(即會(huì)計(jì)信息使用者)提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的書(shū)面文件。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)符合法定要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制，包括編制依據(jù)、編制要求、提供對(duì)象、提供期限等，是會(huì)計(jì)核算工作的重要環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不僅是一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作的最終成果，更是一個(gè)單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的全面總結(jié)和綜合體現(xiàn)。
２.１.２.４其他會(huì)計(jì)資料其他會(huì)計(jì)資料包括會(huì)計(jì)人員崗責(zé)任制度、財(cái)務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄治理制度，定額治理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等。它們也是會(huì)計(jì)資料不可缺少的部分。
２.１.３會(huì)計(jì)電算化的基本要求會(huì)計(jì)電算化，是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子和信息技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作中的簡(jiǎn)稱，是采用電子計(jì)算機(jī)替代手工記賬、算賬、報(bào)賬以及對(duì)會(huì)計(jì)資料電子化分析和利用的現(xiàn)代記賬手段。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，是現(xiàn)代化治理和會(huì)計(jì)自身改革與發(fā)展的客觀需要，是現(xiàn)代科技發(fā)展的必然。對(duì)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算手段現(xiàn)代化和提高會(huì)計(jì)參與經(jīng)營(yíng)治理的能力具有十分重要的意義。用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位，使用的會(huì)計(jì)軟件必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。會(huì)計(jì)軟件是會(huì)計(jì)電算化的重要手段和工具，會(huì)計(jì)軟件是否符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的核算要求，是保證會(huì)計(jì)資料質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作正常進(jìn)行的重要前提。
２.２會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀。隨著改革開(kāi)放的深入和經(jīng)濟(jì)體制的改革，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作逐漸受到人們的重視，各行各業(yè)也相應(yīng)地制定了一系列的規(guī)章制度，同時(shí)也加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，從而使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有了很大的提高。但是目前企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在以下幾方面:
２.２.１崗位不規(guī)范一些企業(yè)為了減少費(fèi)用開(kāi)支或其他原因，不按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，沒(méi)有嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)去做。不相容職務(wù)沒(méi)有分離，有的會(huì)計(jì)人員既管錢(qián)又管帳，致使會(huì)計(jì)核算工作處于嚴(yán)重混亂狀態(tài)。
２.２.２填制會(huì)計(jì)記賬憑證關(guān)于填制會(huì)計(jì)記賬憑證，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》明確指出：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證”。而在實(shí)際工作中，有的單位會(huì)計(jì)不認(rèn)真審核和填制會(huì)計(jì)記賬憑證，隨意性很大，在沒(méi)有任何原始憑證的情況下，借記“生產(chǎn)成本”科目，貸記“原材料”科目等等，其做法是極其錯(cuò)誤和惡劣的。
２.２.３結(jié)賬不符合規(guī)定，手續(xù)不清，差錯(cuò)嚴(yán)重《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》明確規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員要根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。登記賬簿時(shí)，應(yīng)將會(huì)計(jì)憑證的日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)資料逐項(xiàng)登記入賬；登記賬簿要用藍(lán)黑或黑色墨水書(shū)寫(xiě)，不得使用圓珠筆和鉛筆書(shū)寫(xiě)；賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤，必須按照規(guī)定方法更正。結(jié)賬時(shí)，應(yīng)結(jié)出每個(gè)賬戶的期末余額。需要結(jié)出當(dāng)月發(fā)生額和本年累計(jì)發(fā)生額的，應(yīng)當(dāng)在摘要欄內(nèi)注明”。有的單位在實(shí)際工作中，只記余額，不記發(fā)生額，有的單位不按記賬憑證和科目匯總表分別登記總賬和明細(xì)賬，以致于賬賬不符。還有的單位記賬和結(jié)賬時(shí)用鉛筆而不是按規(guī)定辦理。有的單位結(jié)賬不規(guī)范，會(huì)計(jì)年末根本就不結(jié)賬，不能從賬面上清楚地反映出全年的累計(jì)發(fā)生額，這些都是不規(guī)范的體現(xiàn)。
２.２.４固定資產(chǎn)帳實(shí)不符固定資產(chǎn)帳實(shí)不符，固定資產(chǎn)增加，減少不及時(shí)或不計(jì)明細(xì)帳，出現(xiàn)企業(yè)帳實(shí)不符，財(cái)產(chǎn)不實(shí)和數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象-4-經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，可編輯修改，歡迎分享。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“各單位必須根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到計(jì)算準(zhǔn)確、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚”。然而一些單位為了掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，任意偽造、變?cè)焯摷俚臅?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，有些會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，參與違法違紀(jì)活動(dòng)，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，等等。不符合會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)還很多，這些問(wèn)題不僅削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，影響了會(huì)計(jì)工作秩序的正常運(yùn)行和會(huì)計(jì)職能作用的有效發(fā)揮，也在一定程度上干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，對(duì)各單位的經(jīng)營(yíng)管理工作產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。
２.２.５財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)理財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)理，有的費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷不注明事由，經(jīng)手人，證明人，審批人不嚴(yán)，個(gè)別單位費(fèi)用較大，特別是業(yè)務(wù)招待費(fèi)的指出與收入相比難以配比。
２.２.６會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，財(cái)務(wù)管理混亂。會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，財(cái)務(wù)管理混亂。導(dǎo)致所反映的會(huì)計(jì)信息令人費(fèi)解以至失真。浙江JY集團(tuán)有限公司（下稱JY）集團(tuán)成立于１９９３年，是一定擁有相當(dāng)知名度和規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)，主要從事食品飲料的制造，加工和銷售。JY集團(tuán)１９９９年度會(huì)計(jì)報(bào)表由JY集團(tuán)本部及杭州SL食品工貿(mào)公司（下稱JY嘉興）、浙江JY集團(tuán)培陵有限責(zé)任公司（下稱JY培陵）五家具有法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算的企業(yè)報(bào)表匯編而成。１９９９年合并會(huì)計(jì)報(bào)表反映，該集團(tuán)年末資產(chǎn)總計(jì)４５３８２萬(wàn)元、負(fù)債總計(jì)２７２９６萬(wàn)元、所有者權(quán)益１８０８６萬(wàn)元、利潤(rùn)總額２１７萬(wàn)元。當(dāng)年會(huì)計(jì)報(bào)表未經(jīng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)。２００７年７月，財(cái)政部門(mén)派出檢查組，對(duì)JY集團(tuán)及其下屬四個(gè)子公司１９９９年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，JY集團(tuán)財(cái)務(wù)管理混亂，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)薄弱，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。經(jīng)檢查后調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表，該集團(tuán)實(shí)際資產(chǎn)為２００９８萬(wàn)元，負(fù)債１５６６７萬(wàn)元，所有者權(quán)益為４４３１萬(wàn)元、利潤(rùn)總額為－３２７１萬(wàn)元。資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益分別虛擬了１２６％，７４％，３０８%，利潤(rùn)虛擬達(dá)３４８８萬(wàn)元。-5-經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，可編輯修改，歡迎分享。許多企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門(mén)在許多環(huán)節(jié)上，還沒(méi)有真正形成相互分離、相互聯(lián)系、相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)部控制機(jī)制。單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理混亂，存在許多財(cái)務(wù)問(wèn)題。例如：存貨及應(yīng)收帳款的帳面價(jià)值很高，而可變現(xiàn)凈值卻很低；內(nèi)部企業(yè)單方掛帳；財(cái)產(chǎn)帳實(shí)不符；待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)長(zhǎng)期掛帳，待而不攤等，從而虛增了資產(chǎn)，形成了潛虧。
２.２.７在成本中任意調(diào)節(jié)利潤(rùn)有些企業(yè)把多計(jì)少計(jì)的銷售成本作為調(diào)節(jié)利潤(rùn)的一種手段，利潤(rùn)多了，為了少交所得稅，就故意多轉(zhuǎn)成本，減少利潤(rùn)。沒(méi)有利潤(rùn)甚至利潤(rùn)虧損了，為了對(duì)上級(jí)表示有盈利，就故意少轉(zhuǎn)成本，為企業(yè)留下隱患。凡此種種，不一而足，這些五花八門(mén)的手法，使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，把社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序搞亂。
２.３造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因要找出解決會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的方法，就必需找出原因。隨著市場(chǎng)投資主體的多元化，投資方式的多樣化，我國(guó)形成一個(gè)復(fù)雜的市場(chǎng)體系，這也造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因也比較過(guò)的，但歸納起來(lái)大致有以下幾方面：
２.３.１會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作認(rèn)識(shí)不足會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)會(huì)計(jì)工作和經(jīng)營(yíng)管理工作的影響往往是間接的，正因?yàn)槿绱耍行﹩挝活I(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓不抓無(wú)所謂，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作處在可有可無(wú)的位置上。這種認(rèn)識(shí)的直接后果是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的削弱，進(jìn)而影響整個(gè)會(huì)計(jì)工作水平的提高。
２.３.２會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高，一方面是會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，1200多萬(wàn)從業(yè)人員中受過(guò)大專教育的不足15%，會(huì)計(jì)后續(xù)教育又缺乏力度。這使得許多會(huì)計(jì)人員只能應(yīng)付較簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)很難較好地處理。另一方面是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高，堅(jiān)持原則、敢于同違法亂紀(jì)作斗爭(zhēng)的少。-6-經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，可編輯修改，歡迎分享。相反，對(duì)違規(guī)違紀(jì)熟視無(wú)睹的多，有的甚至利用其專業(yè)知識(shí)主動(dòng)出謀劃策，為了小集團(tuán)的利益而不惜損害國(guó)家的利益。
２.３.３有意違紀(jì)造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作混亂有些單位為了達(dá)到偷逃稅收、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、私設(shè)“小金庫(kù)”等非發(fā)目的，有意不按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳，以借機(jī)“混水摸魚(yú)”。會(huì)計(jì)造假是一種國(guó)際性的現(xiàn)象，在西方國(guó)家也并非新鮮事，在美國(guó)也相當(dāng)?shù)耐怀觥?huì)計(jì)造假的歷史相當(dāng)悠久并延續(xù)至今。英國(guó)1720年的南海公司事件、美國(guó)1929年的股市大崩潰，都是會(huì)計(jì)造假引起的社會(huì)經(jīng)濟(jì)后果的典型案例。1988年，美國(guó)交易委員會(huì)主席利維特就已對(duì)時(shí)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的造假表十分擔(dān)憂，并披露了會(huì)計(jì)造假的各種常見(jiàn)手法。盡管美國(guó)證券會(huì)處罰了一些違法公司和人員，但是，同會(huì)計(jì)造假而宣布破產(chǎn)的時(shí)間還是連接不段，從2001年底全球能源巨頭安然公司的破產(chǎn)遺跡全球五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所因在安然公司破產(chǎn)過(guò)程中扮演的不光彩角色而倒閉，到2002年美國(guó)電訊巨頭環(huán)球電訊公司宣布破產(chǎn)，都是與其嚴(yán)重造假有關(guān)。在我國(guó)，不要說(shuō)瓊民源、鄭百文，銀廣廈這些上市公司會(huì)計(jì)造假的典型案例，就一般層面的調(diào)查，我國(guó)會(huì)計(jì)造假已到了令人發(fā)指的地步。2001年12月，國(guó)家審計(jì)暑計(jì)公布對(duì)16家具有上市公司年度會(huì)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)資格的會(huì)計(jì)事務(wù)所出具了23份嚴(yán)重混亂的審計(jì)報(bào)告，涉及41名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，造假金額高達(dá)70多億人民幣。
２.３.４內(nèi)部管理制度不健全,對(duì)業(yè)務(wù)主管部門(mén)監(jiān)督檢查不夠重新《會(huì)計(jì)法》中對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度作出了明確規(guī)定，許多單位也都有制度、有辦法、有機(jī)構(gòu)，就是執(zhí)行不了。按目前的內(nèi)部審計(jì)模式，內(nèi)部審計(jì)在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)之下，缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性。而帶頭違反會(huì)計(jì)制度的往往是單位的領(lǐng)導(dǎo)人，會(huì)計(jì)作為被領(lǐng)導(dǎo)者要約束領(lǐng)導(dǎo)者的行為，從目前會(huì)計(jì)監(jiān)督體制中會(huì)計(jì)人員作為監(jiān)督者的地位身份和權(quán)限上看都是不可能的。這種“誰(shuí)監(jiān)督誰(shuí)就會(huì)吃虧”的約束機(jī)制必將造成會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督功能的進(jìn)一步弱化。
２.３.５單位領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高雖然《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，主管財(cái)務(wù)的單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，是第一負(fù)責(zé)人。但一些人出于種種目的指使會(huì)計(jì)人員作假，或虛增利潤(rùn)騙取配股資格、上市，或隱瞞利潤(rùn)以逃稅。這是當(dāng)前普遍存在的現(xiàn)象，也是造成會(huì)計(jì)信息失真的源泉。
２.３.６會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理有所放松隨著改革開(kāi)放和基層單位擴(kuò)大自主權(quán)，對(duì)基層單位的會(huì)計(jì)的管理問(wèn)題曾經(jīng)出現(xiàn)這樣一種認(rèn)識(shí)，即：認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是各單位的內(nèi)部事務(wù)，由各單位領(lǐng)導(dǎo)人抓就可以了，政府部門(mén)對(duì)基層單位會(huì)計(jì)工作的管理主要應(yīng)當(dāng)限于對(duì)會(huì)計(jì)工作的結(jié)果——會(huì)計(jì)報(bào)表的管理。上述認(rèn)識(shí)，曾經(jīng)有一定的代表性。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這是改革我國(guó)會(huì)計(jì)管理體制可供選擇的思路之一。問(wèn)題是，我過(guò)的實(shí)際情況不一樣。一方面，我國(guó)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，政府宏觀調(diào)控需要各基層單位提供會(huì)計(jì)信息，換句話說(shuō)，政府部門(mén)對(duì)基層單位的會(huì)計(jì)工作有特定的要求，不會(huì)也不可能完全放任不管；另一方面，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，離開(kāi)健全的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，會(huì)計(jì)工作是反貪污受賄、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要檢查對(duì)象和有效控制手段。比如美國(guó)1977年制定的反貪污發(fā)規(guī)定：任何在美國(guó)證券交易委員回注冊(cè)的上市公司，都必須做到：詳細(xì)、準(zhǔn)確、公正的記錄和放映每一項(xiàng)資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理情況；要有健全的內(nèi)部控制系統(tǒng)，定期編制資產(chǎn)的使用和盤(pán)存情況表并與實(shí)際相核對(duì)，對(duì)其中的差額做出合理的解釋和處理。法國(guó)公司也對(duì)公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理問(wèn)題作出了具體規(guī)定。由于對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理的認(rèn)識(shí)有差異，基層單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有所削弱，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作出現(xiàn)滑坡。
２.３.７會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范對(duì)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)，除了政府部發(fā)布的《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》外，其他有關(guān)規(guī)章中也有相應(yīng)規(guī)定。一方面，這些規(guī)定的系統(tǒng)性不夠，相互之間甚至出現(xiàn)矛盾，造成基層單位無(wú)所適從。另一方面。隨著經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，一些規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)形式的要求，比如，《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》關(guān)于會(huì)計(jì)科目的規(guī)定，隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和使用將有更多的自主權(quán)和靈活性；隨著會(huì)計(jì)電算化的廣泛應(yīng)用，如何保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、-8-經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，可編輯修改，歡迎分享。和安全，也是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中面臨的重要問(wèn)題。由于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作法規(guī)存在的上述不足，也是造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有所削弱的原因之一。
２.４加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的具體措施強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，要?jiǎng)訂T社會(huì)各方面的力量，實(shí)行綜合治理。
２.４.１建立健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系建立健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)法規(guī)，規(guī)范會(huì)計(jì)信息。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，“會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家宏觀管理的要求，滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要，滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要。”作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，會(huì)計(jì)必須從滿足國(guó)家。債權(quán)人和投資人等各個(gè)方面的需要，提供真實(shí)有用的會(huì)計(jì)信息。新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》充分體現(xiàn)了統(tǒng)一性和可靠性的原則，符合會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化潮流。只有會(huì)計(jì)法規(guī)全了，才能有法可依，才能更好地規(guī)范會(huì)計(jì)信息。馬克思曾說(shuō)過(guò)：社會(huì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。可我國(guó)傳統(tǒng)上對(duì)會(huì)計(jì)的看法只是一個(gè)計(jì)帳員，最多算是店內(nèi)的一個(gè)“掌柜”而已。隨著改革開(kāi)放的不斷發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷壯大，我們對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)有了很大的提高。會(huì)計(jì)不再是一個(gè)單純的計(jì)帳員，而是以貨幣為計(jì)量單位，以憑證為依據(jù)，采用專門(mén)的記帳方法，對(duì)一定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督，并向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息是一中經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。逐級(jí)健全會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，建立企業(yè)管理以會(huì)計(jì)管理為中心的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要按《會(huì)計(jì)法》行使管理企業(yè)會(huì)計(jì)職能，統(tǒng)一規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。企業(yè)管理以會(huì)計(jì)管理為中心所體現(xiàn)的會(huì)計(jì)學(xué)與企業(yè)管理的關(guān)系是一種內(nèi)核與外殼的關(guān)系。會(huì)計(jì)一方面作為現(xiàn)代企業(yè)管理的理論基礎(chǔ)而存在，另一方面又作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心工具與基本手段而存在。通過(guò)與其它管理的充分融合，形成這種模式的一般結(jié)構(gòu)，這樣就充分地發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用，使會(huì)計(jì)管理成為企業(yè)管理的中心。
２.４.２提高會(huì)計(jì)人員及企業(yè)管理人員的素質(zhì)-9-經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，可編輯修改，歡迎分享。我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)普遍偏低，會(huì)計(jì)職業(yè)道德處于放縱狀態(tài)，要徹底解決會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的問(wèn)題，就應(yīng)多渠道、多方式地加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的政治思想和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)。任用會(huì)計(jì)人員一定要任用有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員。只有會(huì)計(jì)人員素質(zhì)得到全面提高，解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題才有可靠的思想道德保障和業(yè)務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)。
２.４.３開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)教育通過(guò)開(kāi)展各種行之有效的活動(dòng)加強(qiáng)教育，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員依法從業(yè)的習(xí)慣；通過(guò)加強(qiáng)管理、建章立制規(guī)范從業(yè)人員的工作行為，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力；通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段、行政手段、法律手段的綜合運(yùn)用，教育廣大財(cái)會(huì)人員忠于職守，管好賬、理好財(cái)，為國(guó)家和社會(huì)以及投資者提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。
２.４.４加強(qiáng)完善監(jiān)督體系加強(qiáng)完善監(jiān)督體系，加大監(jiān)督力度，增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的全面性和權(quán)威性，內(nèi)部監(jiān)督社會(huì)監(jiān)督和國(guó)家政府監(jiān)督相結(jié)合
２.４.４.１大力培養(yǎng)注會(huì)大力培養(yǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)，吸收那些政策性強(qiáng)、理論水平高、業(yè)務(wù)能力精并且職業(yè)道德高的財(cái)務(wù)人員以及審計(jì)人員加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的實(shí)際工作能力，充分的發(fā)揮社會(huì)審計(jì)公正作用。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)的責(zé)任監(jiān)督，明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作審查鑒證和法律責(zé)任。對(duì)不負(fù)責(zé)任、違反職業(yè)道德的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制定嚴(yán)厲的具體的處罰措施。
２.４.４.２提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督部門(mén)的積極性，有利于在單位內(nèi)部及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，防范于未然，有效避免會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的薄弱。
２.４.４.３加強(qiáng)國(guó)家政府監(jiān)督加強(qiáng)國(guó)家政府監(jiān)督部門(mén)的執(zhí)法力度，形成對(duì)造假者和欲造假者的震懾作用。使企業(yè)在內(nèi)外監(jiān)督下，真實(shí)有效地保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工做的正確性。
２.４.５落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的責(zé)任，各單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一個(gè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不健全或者出現(xiàn)混亂，首先應(yīng)當(dāng)追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。各級(jí)財(cái)政和業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作負(fù)有管理和指導(dǎo)的責(zé)任。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否扎實(shí)有序，直接影響會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，因此，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作既是各單位的一項(xiàng)內(nèi)部管理行為，也是一項(xiàng)政府管理行為，各級(jí)財(cái)政和業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行管理和指導(dǎo)的職責(zé)，引導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作逐步向規(guī)范化方向發(fā)展。-11-經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，可編輯修改，歡迎分享。結(jié)束語(yǔ)總而言之，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，不僅提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)直接影響著本單位會(huì)計(jì)工作的展開(kāi)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，督促會(huì)計(jì)人員從會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)抓起，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)工作水平，對(duì)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)起直接的作用。會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，要有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮其積極作用。若是每個(gè)企業(yè)和單位都重視強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，那么在不久的將來(lái)，相信許多財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題都不再是問(wèn)題，現(xiàn)在另人們煩惱的各種會(huì)計(jì)方面的弊端也都將得到解決。-12-經(jīng)典會(huì)計(jì)從業(yè)資格資料，可編輯修改，歡迎分享。致謝詞時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間本科學(xué)習(xí)生涯即將結(jié)束，我的畢業(yè)論文也以定稿。回首往事，感慨萬(wàn)千。首先，感謝我的指導(dǎo)老師余在敏老師，本課題在選題及研究過(guò)程中得到余老師的悉心指導(dǎo)，余老師多次幫助我開(kāi)拓思想，精心點(diǎn)撥，熱忱鼓勵(lì)。在此，謹(jǐn)向余老師致以誠(chéng)摯的謝意和崇高的敬意。同時(shí)，我還要感謝大學(xué)期間各任課老師。是他們指導(dǎo)我學(xué)習(xí)，指導(dǎo)我如何學(xué)習(xí)，交給我們?cè)S多做人治學(xué)的道理。最后，在論文即將完成之際，我要感謝父母對(duì)我的養(yǎng)育之恩，以及他們對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。
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