正確看待海歸回國(guó)潮 善用留學(xué)回國(guó)人員

    報(bào)載，中國(guó)留學(xué)生的“新回國(guó)潮”正在到來(lái)。教育部日前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2008年以來(lái)，我國(guó)出國(guó)留學(xué)回國(guó)人數(shù)一直呈攀升態(tài)勢(shì)，去年各類(lèi)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為27.29萬(wàn)，增長(zhǎng)幅度達(dá)46.57%.如今，超過(guò)70%的留學(xué)生選擇回國(guó)就業(yè)。優(yōu)秀的海歸人才受到了用人單位的歡迎，與之同時(shí)，歸國(guó)留學(xué)生面臨的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力也在增大。有留學(xué)生家長(zhǎng)介紹說(shuō)，“好多單位都要求畢業(yè)生有工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建議孩子在國(guó)外積累工作經(jīng)驗(yàn)再考慮回國(guó)”。教育部留學(xué)服務(wù)中心主任白章德也認(rèn)為，“海歸”具有視野開(kāi)闊的優(yōu)勢(shì)，但也面臨著對(duì)國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)缺乏了解的劣勢(shì)，求職要有平常心。

    留學(xué)回國(guó)人數(shù)的攀升，與近年來(lái)出國(guó)留學(xué)人數(shù)的大量增加、留學(xué)學(xué)生漸趨低齡化以及歐美國(guó)家移民政策的調(diào)整等因素有關(guān)。出國(guó)留學(xué)人數(shù)增加導(dǎo)致留學(xué)回國(guó)人數(shù)攀升，這一點(diǎn)并不難以理解。低齡化留學(xué)，毫無(wú)疑問(wèn)可以提高留學(xué)學(xué)生的外語(yǔ)語(yǔ)言能力，留學(xué)中介企業(yè)一向還宣傳說(shuō)能幫助留學(xué)學(xué)生更好的融入歐美國(guó)家教育體制和生活環(huán)境，會(huì)讓他們（她們）在歐美高校畢業(yè)后順利在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ骰蚴莿?chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)（這正是許多家庭下定決心讓孩子在高中乃至初中階段就出國(guó)讀書(shū)的動(dòng)力所在）。為什么說(shuō)，這反而成為了許多人畢業(yè)后或主動(dòng)或被動(dòng)回國(guó)擇業(yè)的一項(xiàng)主因？

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