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留學(xué)生居留難創(chuàng)業(yè)少
據(jù)英國媒體報(bào)道，從4月6日起，吸引大批國際學(xué)生赴英留學(xué)的PSW (Post-Study Work) 簽證政策正式取消。非歐盟學(xué)生從英國大學(xué)畢業(yè)后，將不能通過PSW簽證在英居留，用兩年時(shí)間來積累工作經(jīng)驗(yàn)的權(quán)利正式終結(jié)。
鐵打的日不落，流水的學(xué)生哥。“胡蘿卜”沒了，一茬一茬留英學(xué)子的求學(xué)、求職之路還要繼續(xù)。PSW之后，留英之路如何突圍？從全英學(xué)生聯(lián)合會，到各高校就業(yè)指導(dǎo)中心，從簽證中介機(jī)構(gòu)，到求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從PSW持有者，到?jīng)]趕上“末班車”的同學(xué)，都在找積極解讀新政，尋找亮光。
PSW的前世今生
這項(xiàng)作為最具吸引力的留英利好政策，前身可追溯到七年前。2005年6月22日，蘇格蘭政府推出一項(xiàng)Fresh Talent: Working in Scotland計(jì)劃，允許在蘇格蘭的大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生無需工作簽證，也可在蘇格蘭生活工作兩年。不過，這項(xiàng)政策的受惠者僅限從蘇格蘭的大學(xué)畢業(yè)的國際學(xué)生。
該政策的出臺背景是蘇格蘭的人口數(shù)量明顯下降，且老齡化嚴(yán)重；同時(shí)蘇格蘭缺少技術(shù)員工。當(dāng)時(shí)的蘇格蘭財(cái)政和政府事務(wù)改革大臣Tom McCabe說：“這一政策旨在解決蘇格蘭面臨的人口問題。Fresh Talent政策是一個(gè)明顯的信號，我們想要提高蘇格蘭的形象和才智水平。”
2007年5月，一項(xiàng)類似的計(jì)劃International Graduate Scheme (IGS)由英國內(nèi)政部推出。通過該計(jì)劃，任何在英國大學(xué)或?qū)W院取得本科及本科以上學(xué)歷的國際學(xué)生，均可在畢業(yè)后留英一年，用來尋找工作或體驗(yàn)生活，無需工作簽證。
一年后，PSW簽證計(jì)劃于2008年6月30日被英國內(nèi)政部正式引入Tier1移民計(jì)分系統(tǒng)，取代蘇格蘭的Fresh Talent：Working in Scotland計(jì)劃和IGS。憑借該簽證，在英國大學(xué)畢業(yè)的本科及本科以上的國際學(xué)生可以在英居留2年時(shí)間，用來自由就業(yè)或開展商業(yè)活動。這項(xiàng)政策不僅是絕大部分中國學(xué)生在英畢業(yè)后留英的途徑，也成為英國在全球留學(xué)市場最具吸引力的一項(xiàng)利好政策，給英國留學(xué)產(chǎn)業(yè)帶來了滾滾財(cái)源。
2010年底，面臨經(jīng)濟(jì)低谷的英國民眾將失業(yè)怨氣撒到移民頭上，壓力重重的聯(lián)合政府開始對學(xué)生簽證開刀，發(fā)布了取消PSW的改革動議，一時(shí)間爭議四起。經(jīng)過數(shù)月的公開意見征詢，2011年3月22日，內(nèi)政部公布了終止PSW簽證的修改措施。這意味著，除非找到年薪2萬鎊以上的工作，或者走投資、創(chuàng)業(yè)途徑，從2012年4月6日起，國際留學(xué)生畢業(yè)后將面臨立即回國的命運(yùn)。
政策中的亮光
不過，在各方利益的制衡之下，內(nèi)政部對找不到工作的畢業(yè)生的留英路徑也沒有完全堵死。今年2月13日，內(nèi)政部推出了一類“畢業(yè)生企業(yè)家”(T1 Graduate Entrepreneur)簽證，以吸引國際學(xué)生留英創(chuàng)業(yè)。不僅如此，目前公布的實(shí)施細(xì)則還將這項(xiàng)利好政策惠及目前持有PSW的持有者。新政一出，各方摩拳擦掌，積極解讀，尋找政策中的亮光。
簽證中介機(jī)構(gòu)UVIC于3月23日和26日分別舉辦了兩場移民簽證講座，為留學(xué)生解答“PSW取消后如何留英”的困惑。UVIC運(yùn)營總監(jiān)Queenie Ouyang向留學(xué)生和PSW簽證的持有者詳細(xì)介紹了四條路徑：一百萬英鎊投資移民簽證(Tier1 Investor Visa)、企業(yè)家移民簽證(Tier1 Entrepreneur)、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)家移民簽證(Tier1 Graduate Entrepreneur)和工作簽證(Tier2 General)。
投資移民 辦得起的是少數(shù)
英國老牌私人銀行Coutts的投資經(jīng)理Rosabel Paterson-Park告訴記者，她之前接待的移民客戶多是把妻兒送到英國，讓太太做主申請人。現(xiàn)在由于PSW簽證取消，她認(rèn)為一些父母可能會選擇讓兒女做主申請人，通過投資移民來拿到永居權(quán)。但她也承認(rèn)，這條途徑只適用于家庭經(jīng)濟(jì)實(shí)力很強(qiáng)的留學(xué)生，對銀根有限的大多數(shù)留學(xué)生來說，投資移民并不現(xiàn)實(shí)。
一位參加講座的媽媽對記者說，現(xiàn)在女兒在倫敦學(xué)音樂，她來倫敦陪讀。當(dāng)被問到是否會考慮投資移民時(shí)，她說：“畢竟費(fèi)用太高了，如果可能，還是希望她畢業(yè)后能拿到工作簽證。”
工作簽證 年薪要求提高
關(guān)于畢業(yè)后通過工作簽證留英，這條路的年薪門檻是20000英鎊以上。一名劍橋大學(xué)畢業(yè)的商科研究生Donny告訴記者：“今年我們學(xué)院95個(gè)國際生中最后留下來，拿到工作簽的只有四到五個(gè)人，其余都回去了。我比較幸運(yùn)，拿到投行的offer，但有時(shí)候真的是需要運(yùn)氣。”
今年2月，全英學(xué)生聯(lián)合會NUS(National University of Students)在網(wǎng)上發(fā)起了一個(gè)關(guān)于在英國際學(xué)生就業(yè)能力問題的調(diào)查問卷，有1200名留學(xué)生參與。現(xiàn)在調(diào)查已經(jīng)關(guān)閉，調(diào)查結(jié)果預(yù)計(jì)會在4月下旬公布。此次調(diào)研的負(fù)責(zé)人、NUS國際學(xué)生官員張巘告訴記者：“該問卷主要是看PSW取消后，各大英國高校及就業(yè)指導(dǎo)中心對國際學(xué)生的就業(yè)前景有怎樣的幫助。這也是我們的主要目的，因?yàn)楝F(xiàn)有的移民方針和政治氣候已經(jīng)不可改變，我們希望這次調(diào)查能推動各大院校和就業(yè)指導(dǎo)中心出臺相應(yīng)服務(wù)，抵消目前的政策變化給國際學(xué)生帶來的不利影響。”但她也指出，短期看來，中國留學(xué)生在英國求職工作的前景不容樂觀。
求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)New Education經(jīng)理喻春喜告訴，PSW的取消在某種程度上是一種好事：短暫的留學(xué)時(shí)間會給國際學(xué)生一種時(shí)間緊迫感，讓大家在留學(xué)前就合理計(jì)劃學(xué)習(xí)時(shí)間，明確職業(yè)規(guī)劃。他還指出，多數(shù)留學(xué)生缺乏在英求職的面試技巧和自我提升的意識，因此他提醒大家在學(xué)習(xí)期間多參加一些相關(guān)培訓(xùn)，提高自己的求職能力。
畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)家 難度太大
在PSW取消的同時(shí)，政府出臺了一項(xiàng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者簽證計(jì)劃。根據(jù)規(guī)定，今日起，學(xué)士學(xué)位及其以上的的畢業(yè)生可向所在院校申請畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者簽證，只需5萬英鎊的注資。但由于此類簽證名額有限，申請難度大，續(xù)簽程序繁瑣，很多業(yè)內(nèi)人士對此都不看好。
UVIC的Ouyang說，該簽證每年只有1000個(gè)名額，平均到全英100所高校，最多每所院校也只有10個(gè)名額，申請者需要有極佳的創(chuàng)意和計(jì)劃才能說服校方推薦。另外，該簽證首次批準(zhǔn)只給一年，如果第二年企業(yè)運(yùn)營成功，贊助的英國院校對申請人的成果滿意，才可再續(xù)簽一年。
來自Surry大學(xué)的商科本科生何同學(xué)明年就要畢業(yè)，她對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者簽證很感興趣，但至今她所在的學(xué)院還沒有推出相關(guān)的Workshop來輔導(dǎo)和支持國際學(xué)生。NUS的張巘解釋，由于此類簽證的贊助方是學(xué)校，如果自己的國際畢業(yè)生將來創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)問題，它們是需要承擔(dān)責(zé)任的，因此一些院校對此類簽證并不太歡迎。
PSW持有者成幸運(yùn)兒？
在現(xiàn)有的簽證選擇中，創(chuàng)業(yè)家簽證的相關(guān)細(xì)則引起大家關(guān)注。根據(jù)規(guī)定，該簽證的申請人須證明擁有20萬英鎊資產(chǎn)可用于英國投資；而PSW簽證持有者自4月6日起，若要轉(zhuǎn)到創(chuàng)業(yè)家簽證，只需提供5萬英鎊的資金證明。
后者對現(xiàn)有的PSW持有者來說無疑是個(gè)好消息。根據(jù)原有政策，申請者若持有PSW，想要轉(zhuǎn)企業(yè)家簽證，需有20萬英鎊，而現(xiàn)在的資金要求一下減少到5萬英鎊。而且跟海外申請人相比，PSW持有者因?yàn)樵谟⒋髮W(xué)畢業(yè)，被視為英文已過關(guān)，在語言方面的POINT可以直接拿分。而海外人士則需通過雅思分?jǐn)?shù)要求。另外，此類簽證最多可以有兩名申請人用同筆資金做資金證明。當(dāng)晚的講座上，已經(jīng)有不少情侶前來咨詢具體事宜。
UVIC移民律師王媛告訴記者：“由于PSW轉(zhuǎn)企業(yè)家簽證的資金門檻較低，相應(yīng)地，內(nèi)政部對PSW持有者的轉(zhuǎn)簽審查更嚴(yán)格。”她進(jìn)一步舉例，如果申請者的創(chuàng)業(yè)idea 是開餐館，內(nèi)政部在審查時(shí)會要求申請者在這家新餐館的職責(zé)達(dá)到graduate level,而非一個(gè)簡單的店主身份。
根據(jù)規(guī)定，企業(yè)家移民如首簽成功，可拿到3年的簽證。3年后，公司需至少擁有2名全職雇員，雇員須為英國公民或在英國定居超過12個(gè)月的人員；且企業(yè)家在英國居住時(shí)間每年不少于185天。要求達(dá)到后，申請者可拿到2年續(xù)簽。連續(xù)5年的企業(yè)家移民簽證后，申請人可拿到永居權(quán)。
New Education經(jīng)理喻春喜本人也是自兩年前開始在英創(chuàng)業(yè)。他承認(rèn)在英國開辦一個(gè)企業(yè)的確比較容易且門檻不高，在行政審批方面也比中國高效，但他認(rèn)為，跟開辦企業(yè)相比，如何經(jīng)營更重要。對PSW持有者轉(zhuǎn)企業(yè)家簽證，他說：“有PSW的人可能已經(jīng)在英國工作了一兩年，對本土文化和市場環(huán)境有相對充分的了解。這可能是個(gè)優(yōu)勢。但投資少一點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)多一些，并不能保證他的事業(yè)就成功。”
看來，新的簽證政策讓PSW持有者在轉(zhuǎn)簽企業(yè)家簽證時(shí)更容易些。但首簽之后，如何讓企業(yè)在市場上成長，持續(xù)發(fā)展3年、5年甚至更長時(shí)間？這也許是申請者更要關(guān)注的問題。
有人說“修行500年，才能換來一世的夫妻緣，”所以婚姻彌足珍貴。可在現(xiàn)實(shí)生活中，一些人卻擋不住外界誘惑，發(fā)生了婚外情。最近，西方一項(xiàng)涉及全球多個(gè)國家的調(diào)查顯示，與男性婚外情發(fā)生率相比，女性婚外情正在加速上升。
研究發(fā)現(xiàn)，女性發(fā)生婚外情的危險(xiǎn)年齡是30歲后，高峰年齡是36歲—40歲。由于受傳統(tǒng)文化的影響，中國女性婚外情行為比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于西方國家，如美國高達(dá)66%，法國不忠的妻子竟高達(dá)87％。伴侶突然忙碌起來、下班不準(zhǔn)時(shí)回家，手機(jī)不離手，這些都可能是婚外情的預(yù)兆。
對此，清華大學(xué)玉泉醫(yī)院性醫(yī)學(xué)科馬曉年教授分析，女性30多歲時(shí)，恰逢“七年之癢”，婚姻中的激情早已被平淡的生活取代，面臨外界誘惑，女性很可能情不自禁。同時(shí)，這個(gè)時(shí)期，家庭生活較清閑富裕，孩子也不再像以前那么費(fèi)心，女性成熟的氣質(zhì)會吸引一些男性。從理論上說，當(dāng)然應(yīng)該竭力避免婚外情的發(fā)生，因?yàn)樗粌H可能導(dǎo)致夫妻感情的破裂、婚姻家庭的解體、而且會給孩子的成長和社會秩序造成一定的危害。
發(fā)生婚外情后，有一部分夫妻經(jīng)過坦誠溝通后，能重新走到一起。但修復(fù)婚姻的前提必須是婚外情已經(jīng)完全結(jié)束，出軌的一方應(yīng)真心誠意地道歉和改正。
據(jù)英國媒體報(bào)道，日前，英國一個(gè)女教師協(xié)會表示，有學(xué)校正在積極聘用學(xué)生當(dāng)“間諜”，暗中甚至光明正大地監(jiān)察老師在課堂上的表現(xiàn)。該協(xié)會秘書長基迪指責(zé)說，此舉是對學(xué)生的一種虐待。
8日，國家女教師校長聯(lián)盟秘書長克里斯·基迪在該協(xié)會的年會上透露，一些學(xué)校把學(xué)生當(dāng)作“管理工具”，不僅嚴(yán)格監(jiān)督老師的行為表現(xiàn)，甚至?xí)䦶?qiáng)迫老師在放學(xué)后留下數(shù)小時(shí)，老師有時(shí)甚至留校改作業(yè)到晚上7點(diǎn)。
基迪認(rèn)為，學(xué)校如此營運(yùn)猶如極權(quán)統(tǒng)治，像“羅馬帝國皇帝”般的校長，擁有驚人“自治權(quán)”。她認(rèn)為，此舉會損害老師的自尊并磨蝕他們的專業(yè)自信。
基迪還補(bǔ)充說，某些地區(qū)高校的學(xué)生被安排學(xué)習(xí)偵查人員實(shí)際使用的技巧，以評估老師是否稱職。她稱，學(xué)校會利用評分表調(diào)查老師表現(xiàn)，讓學(xué)生列出老師的“強(qiáng)項(xiàng)”和需要改進(jìn)的地方；也有學(xué)校給學(xué)生問卷，調(diào)查老師對待學(xué)生是否公平公正。
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