廣西“三支一扶”提供409個崗位 政策待遇更優惠

面對競爭激烈的就業市場，即將離校的廣西高校畢業生現在又多了一項就業選擇。 6月7日，自治區人力資源和社會保障廳透露，2010年廣西高校畢業生“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）計劃招募工作于7日全面啟動。據悉，廣西今年的“三支一扶”計劃提供409個崗位，預計將招募約300名優秀大學本科畢業生到農村基層服務。

據介紹，今年的“三支一扶”計劃與往年相比，具有招募單位擴大、崗位需求重點更加突出、招募數量增加、政策待遇更加優惠等特點。

招募單位范圍擴大

今年高校畢業生“三支一扶”工作招募單位，除原來規定的專業人才緊缺的鄉鎮事業單位外，首次擴大到各地的工業園（產業園）區、區直和各市設在鄉鎮基層的事業單位、各地列入自治區重點發展產業的重點企業以及部分急需緊缺專業技術人才的縣（市、區）企事業單位。

招募人數大幅增加

歷年來，廣西“三支一扶”工作的招募數量每年均在200人以下，而今年的計劃招募人數將增加50%，預計招募約300名優秀高校畢業生到農村基層服務。計劃提供的409個崗位，包括推進工業化、城鎮化、農業產業化和社會主義新農村建設等急需緊缺專業崗位。

崗位需求重點突出

另外，由于參加“三支一扶”計劃的畢業生在服務期滿后仍然存在著就業問題，今年高校畢業生“三支一扶”招募崗位，明確對在未來兩年有空編的事業單位，特別是有空編但長期難以招聘到優秀專業人才的區直設鄉鎮基層的事業單位、有明確緊缺專業人才需求的用人單位、解決服務期滿人員就業較好的縣市區以及鄉鎮基層事業單位重點傾斜。

同時，要求各鄉鎮、園區、區直事業單位上報需求崗位原則上不超過3人，同一單位上報崗位不超過2人；在專業上，要求以廣西經濟發展緊缺的農林水牧、醫療衛生、規劃建設、生態環保等專業為主，以更好地解決他們的就業問題。

政策待遇更加優惠

為了保障參加“三支一扶”計劃的高校畢業生服務期滿后能更好地就業，在政策上給予“三支一扶”畢業生服務期滿后就業更明確的優惠待遇。

從2009年起，到鄉鎮事業單位服務的高校畢業生服務滿一年后，在現崗位空缺情況下，經考核合格，即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用參加包括 “三支一扶”計劃等各專門項目服務期滿考核合格的高校畢業生。

另外，參加“三支一扶”計劃的高校畢業生到農村基層服務兩年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。參加“三支一扶”計劃的高校畢業生期滿考核合格的，按規定符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

此外，提供優質就業服務。對服務期滿后愿意留在農村基層特別是原服務事業單位及重點產業企業繼續工作的“三支一扶”畢業生，各級人力資源社會保障部門和服務單位要積極做好就業推薦工作，通過簡化考試程序、推薦就業、提供優質人事代理等方式，積極協調解決他們的就業問題。

建立“三支一扶”人才庫[1.55 0.00%]，加強對“三支一扶”高校畢業生動態的培養管理，將其納入廣西高級專業技術后備人才培養計劃，有針對性地提供專業培訓、就業指導和推薦服務。根據廣西經濟社會發展的需要及用人單位的使用情況，經組織考核，精選德才兼備、工作業績優秀、專業潛能突出的“三支一扶”高校畢業生到國內外知名院校接受專業培訓或攻讀相關學位。

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