同學們到西部去-西部向大學生敞開懷抱

        “到西部去！”

　　進入新千年，國家啟動的西部開發政策吸引了眾多的關注。

　　伴隨大學生志愿服務西部計劃、“大學生村官”、特崗教師計劃的實施，投身基層、走進西部的人群中，有著越來越多高校畢業生年輕的身影。

　　他們在西部還好嗎？各地是否有相應的優惠政策，讓他們在西部廣袤的土地上大展身手？

　　本報記者近日走訪了西部一些省區市，了解相關情況。

　　今天刊發“同學們，到西部去！”（上）——《西部向大學生敞開懷抱》。

　　內蒙古——

　　外地畢業生，落戶無門檻

　　記者從相關部門獲悉：為吸引各地的大學生，內蒙古規定，企業招聘的非本地戶籍專科以上畢業生，企業所在地應取消落戶限制。如果大學畢業生就業或參與創業的單位尚不具備落戶條件，可將戶口落在單位所在地的人才交流中心。

　　為吸引人才，促進高校畢業生就業，內蒙古自治區人事廳與有關部門組織實施了包括“高校畢業生服務基層”在內的12項促進高校畢業生就業政策。特別是今年4月內蒙古啟動“高校畢業生服務基層”工程以來，共選聘11378名大學生到基層服務。

　　據悉，自2003年大學生志愿服務西部計劃在內蒙古實施以來，全區已迎來6批共3026名大學生志愿者。目前，已有600多名志愿者留在當地，扎根內蒙古。

　　今年內蒙古還推出政策規定，凡是到農牧區基層單位、城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生，將獲得薪酬或生活補貼，并依照國家規定辦理有關的社會保險。凡是到旗縣以下農牧區基層單位就業且履行一定期限的高校畢業生，以及應征入伍的高校畢業生，將相應地享受學費、助學貸款代償政策。

　　重慶——

　　高校畢業生，七成留西部

　　記者日前從重慶市教委了解到：截至 6月30日，在西部就業的重慶普通高校畢業生人數大概占畢業生總數的70%，其中，在重慶就業的占52.93%、在四川就業的占10.73%，在西部其他省（區）就業的占7.5%。

　　“重慶以及西部省區一直是重慶市高校畢業生的就業重點地區，與去年比，今年由于金融危機的影響，東部沿海地區對畢業生的消化能力也相應受到影響，因此留在西部的畢業生比重還略有上升。”重慶市教委大中專畢業生就業指導中心相關負責人稱。

　　據介紹，2009年，重慶市出臺了一系列措施以促進高校畢業生就業，包括：完善畢業生到基層就業的政策體系，加大“重慶市農村鄉鎮人才隊伍建設計劃”實施力度，將教師特崗計劃由800人擴大到4000人；積極支持鼓勵大學生自主創業，在小額擔保貸款基金中，設立1億元的高校畢業生創業基金；實施國有大中型企業人才儲備計劃；鼓勵中小企業和民營企業吸納畢業生等。

　　該負責人指出，鼓勵中小企業和民營企業吸納高校畢業生目前成效顯著。“國有大中型企業今年計劃招收畢業生13000人，其消化畢業生的能力已經被極大地挖掘出來，而中小企業和民營企業還有相當大的潛力，也將是今后吸納畢業生的主力。”

　　云南——

　　省外大學生，就業無壁壘

　　“所有在云南就業、創業的高校畢業生，無論是否為云南人，都可以享受到同樣的優惠政策，沒有政策壁壘。歡迎省外高校畢業生到云南來大展拳腳！”云南省人力資源和社會保障廳有關負責人介紹說，今年云南省制定實施了一系列組合政策，拓寬高校畢業生就業、創業渠道。

　　云南省取消了招用高校畢業生的落戶限制，鼓勵高校畢業生到民營企業和中小企業就業。同時，繼續組織實施“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目，并進一步擴大項目范圍，鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業。

　　今年，云南省啟動實施了鼓勵創業“貸免扶補”政策，由省創業小額貸款擔保中心對貸款統一擔保，為創業者提供貸款支持、稅費減免、創業服務、資金補助“一條龍”優惠扶持，鼓勵和支持高校畢業生自主創業。

　　四川——

　　多管齊下，建人才“洼地”

　　“西部地區巨大的發展潛力，以及這里相對較低的工作壓力和生活成本，是我選擇在四川工作的原因。”2007年從四川省內某大學畢業、目前在省直機關作公務員的小劉這樣告訴記者。

　　記者從四川省委組織部獲悉：作為西部經濟大省，四川從2003年開始提出了構建“人才流入洼地”的思路。2003年四川省內高校畢業生留川就業比例為44.3%；而自2003年底四川省一系列“留才引智”政策逐步實施落實后，從2004年到2009年，這一數字始終穩定在60%以上。

　　為鼓勵大學生自主創業，四川省在2009年將投入5000萬元專項資金，加大創業載體建設力度，為高校畢業生自主創業提供資金支持、政策扶持、項目論證及眾多優惠條件。多管齊下，目前“孔雀東南飛”現象正在得到扭轉。

　　青海——

　　鼓勵大學生下基層

　　近年來，青海省出臺一系列政策措施，積極鼓勵高校畢業生到基層、到農村、到西部、到祖國最需要的地方建功立業。從今年年初至4月，省政府、省教育廳結合青海實際，相繼下發6個有關促進高校畢業生就業的文件，加強政策引導，創造寬松的環境和有利的條件。

　　今年7月，從青海民族大學英語專業畢業的張昕，跑了幾趟招聘會，經過深思熟慮，決定到西寧市某社區工作。有人為她“大材小用”感到可惜，她說，從最基層干起，可以提高自己的各種能力。她現在每天“很忙，很充實”。

　　各地、州也相繼出臺引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施辦法。海東地區大力組織實施一村（社區）一名大學生計劃，要求從今年起，各縣除實施好統一安排的高校畢業生面向基層就業服務計劃外，可自行選拔一定數量的高校畢業生到農村和城鎮社區服務，爭取3年內，基本實現全區每村、每個社區至少有1名大學生的目標。

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