- 相關推薦
河南2009年人才需求目錄：最缺少中小學教師
河南省18個省轄市緊缺哪些人才？什么專業的大學生到哪個地市最好找工作？11日，省人力資源和社會保障廳發布了2009年人才需求目錄:各地目前最為緊缺的是教師，尤其是中小學教師。
9類專業需求量大
今年，我省人才需求總量約為60874人。需求量大的專業崗位分別是:高等院校教師、中小學教師、公共管理和企業管理、醫學和護理類、營銷管理、機械制造、建筑設計、網絡維護、農產品開發等9類專業崗位。
這是自2005年我省首次發布人才需求目錄以來，我省第5次發布人才需求目錄。這既反映了本年度我省專業人才需求狀況，又反映今后一個時期重點行業、支柱產業對人才的需求。“人才需求目錄主要發揮‘橋梁’的作用，增加求職、培養與選人的效率。”人力資源和社保廳有關負責人表示。
中小學教師缺口最大
與去年一樣，教師成為各地急需人才，特別是中小學教師需求量最大。
各省轄市中，鄭州市需求高等院校教師、高等職業教育教師、中等職業教育教師、遠程教育教師、中小學教育教師共471人，其中，中小學教育教師需求量最大，達到460人(110人要求是本科文憑)；洛陽市高等院校、高級中學、基礎教育需求總數達623人，基礎教育的教師缺口高達546人；開封市需要各類教師93人；新鄉市需要各類教師742人，中小學教育教師需求量占據了近五成；許昌需要各類教師255人，中小學教育教師占了219個名額。
總體來說，各市的教師缺口都比較大，從事基礎教育的中小學教師更是“香餑餑”。相關負責人表示，近些年，教育事業發展不斷加速，高校持續擴招，各地也紛紛開辦民辦中小學，這些學校都需要補充大量的教師，造成各類專業教師需求量猛增。
大多要求有工作經驗
今年，各地在對人才的要求上，紛紛注重其工作經驗和實踐經驗。
比如:洛陽市在招聘管理人才和農業技術人才時，特別要求“要有一定的工作經驗和實踐經驗”、“兩年以上工作經驗”等；信陽市在11類人才需求中，有9大類的資格要求“相關工作經驗”，有些專業甚至打出了“相關專業技術較強的鄉土人才可降低學歷層次”。
各地需求各具特色
最近幾年我省縣域經濟蓬勃發展，各地特色產業發展迅速，各縣區更加注重人才的引進，全省人才專業需求體現了各地縣域經濟的不同特點。
例如:鄭州市西醫、高級護理緊俏；焦作市西醫和市場營銷人才緊缺；漯河市食品工業發達，急需食品工程、包裝工程方面的專業人才；商丘市人才需求集中在項目管理、營銷管理、建筑裝潢設計方面；南陽作為工業城市和旅游景區，需要中西式烹飪、電機制造和機床加工領域的人才；平頂山作為中原產煤基地，對煤化工工程人才需求迫切；新鄉市則急需機械制造類專業人才。
高技能人才緊俏
從全省范圍看，除對高層次專業技術人才需求量較大外，實際操作能力強的各類高技能人才同樣緊俏。
今年，各市對于高技能人才需求量依然很大，主要集中在采礦、安裝、機床加工、計算機、無線通訊廣播、中西式烹飪及農牧業。
各縣(市)對人才學歷和職業層次要求都有所提高，大部分要求本科以上學歷。
【河南人才需求目錄：最缺少中小學教師】相關文章：
《中小學教育》2011年08期目錄04-27
《中小學教育》2011年第7期目錄04-27
2011年河南省息縣中小學教師招聘公告04-25
河南鄭州2011面向社會招聘中小學及幼兒園教師信息04-26
人才需求調研報告06-05
不可缺少的配角作文07-23
我們，缺少什么？作文08-03
我還缺少什么作文09-27