職業技能鑒定經驗

2012年我省各市職業技能鑒定中心認真貫徹落實中辦發15號文件精神，大力推行職業資格證書制度，在職業技能鑒定領域的諸多工作中取得了豐碩成果。現將2012年各市職業技能鑒定中心主要做法刊登在簡報上,供大家參考。

(一)沈陽市職業技能鑒定中心主要做法

做法一：在崗位設計、定崗定人的基礎上，按照中心16個崗位制定了一系列規章制度,明確了每個人的工作職責，每件事的辦理程序，每個環節的工作要求和辦結時限等。同時上墻公開了主要辦事制度，通過公開透明的方式，共同監督執行。做法二：建立了前臺分口受理，后方統一支撐，工作環節相對獨立、人員分工相互制約、監督檢查實時跟進的職業技能鑒定新流程。做法三：沈陽市鑒定中心對市局下達的全年工作目標、任務進行了層層分解，落實到人。中心與每名工作人員以06年的工作基數為參考，按照百分考核制，對所分管的鑒定單位、人數、鑒定收入、服務質量進行量化考核，并簽訂了包括工作目標、保障措施和獎懲辦法的工作目標責任狀。

(二)大連市職業技能鑒定中心主要做法

大連市職業技能鑒定中心著重抓好對高校“雙證書”的擴面工作。四月份，集中人力到大連理工大學、東北財經大學進行調研和宣傳，共商在校學生的培訓和鑒定工作實施方案，取得了一定成效。大連市鑒定中心將繼續加強與高校的聯絡，進一步推動“雙證書”擴面工作的開展。加強對就業準入工種持證上崗的檢查，并與市勞動保障監察支隊共同起草了《關于對就業準入職種持證上崗情況進行專項檢查的通知》，在國家實行就業準入的90個職業中，選擇了40個通用性強、覆蓋面廣的主要工種，在全市轄區內的企業和各種經濟組織中進行持證上崗的檢查。通過專項檢查，擴大鑒定量1800人。及時調整工作思路，抓好區市縣的擴面工作。

(三)鞍山市職業技能鑒定中心主要做法

鞍山市農村職業技能鑒定工作成果顯著。繼07年年初在臺安縣召開農村職業技能鑒定工作經驗交流會后，臺安縣鑒定所通過下屬的各勞動保障所在鄉鎮中積極推廣職業資格證書制度，僅07年七月份就集中了520人參加職業技能鑒定。為方便考生參加考試，鞍山市職業技能鑒定中心在臺安縣的5個鄉鎮中設立考點，采用移動的智能化考試平臺進行考試，擴展了農村職業技能鑒定的渠道，受到了考生的歡迎。

(四)撫順市職業技能鑒定中心主要做法

撫順市職業技能鑒定中心把落實“普惠制”政策，加大下崗再就業人員鑒定工作力度作為中心的一項重要工作來抓。在局領導的大力支持協調下，中心積極與市就業局培訓處溝通，制定切實可行的政策，為“普惠制”人員開展職業技能鑒定提供一切便利條件。撫順市職業技能鑒定中心針對普惠制人員年齡層次偏大、文化水平偏低的特點開展了母嬰護理、家庭養老護理等職業的單項能力測試工作，從專業的角度考核勞動者在單一技術領域內的能力水平，使勞動者在掌握一技之長的同時，獲得了職業資格認證。今年撫順市共對全市8個工種1657人次進行了職業資格鑒定，同比去年增長10倍以上，達到了歷史新高。

(五)本溪市職業技能鑒定中心主要做法

做法一：從2007年7月1日起本溪市正式實行了鑒定質量督導制度，凡職業技能鑒定考試必須有質量督導員進行現場監督和巡視。做法二：為適應普惠制就業培訓學員的基本能力素質和就業再就業目標的實際要求，本溪市職業技能鑒定中心按照省廳的要求全面改革了普惠制就業培訓單項能力鑒定方式，將過去的理論考試形式改為以實際操作為主的實操考核來評定學員的職業能力水平，發放單項能力證書，作為學員掌握某一門技能，可以上崗的證明。

(六)丹東市職業技能鑒定中心主要做法

丹東市職業技能鑒定中心在各職業院校中大力推行畢業生“雙證制”，抓好各類職業院校畢業生的鑒定考核工作。丹東市鑒定中心在做好技工學校畢業生鑒定考核工作的同時，與教育局和各職業院校通力合作，做好畢業生的職業技能鑒定考核工作。今年各類職業院校畢業生參加職業技能鑒定人數6500人，基本實現職業院校畢業生持證就業。

(七)錦州市職業技能鑒定中心主要做法

錦州市鑒定中心主以普惠制就業培訓工作為契機，加速職業資格證書制度在錦州市的推行。對經普惠制就業培訓的結業人員，必須對其進行職業技能鑒定，并為合格者核發相應的《職業資格證書》。在實際工作中，針對下崗失業人員及進城務工農民實際，全部實施免費職業技能鑒定，免費頒發職業資格證書。2007年，普惠制就業培訓對象參加職業技能鑒定19627人，獲取證書16869人，有60%以上人員實現了培訓后即就業。

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