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公司安全活動方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的公司安全活動方案,歡迎大家分享。
公司安全活動方案1
一、指導思想
響應公司《關于開展公司20xx年“安全生產月”活動的通知》文件精神,以強化按安全意識、提高安全素質為著力點,深入開展安全生產宣傳教育行動,推動安全理念、安全文化、安全法律和安全質量標準化建設。通過活動的開展使安全生產理念深入人心,做到人人遵章守法,人人關注安全生產良好氛圍,實現安全生產形勢的長期穩定和生產經營的正常順利運行。
二、活動主題
安全生產、預防為主
三、活動時間
于20xx年4月1日至4月30日在全生產部開展
四、組織領導
生產部成立“安全生產月”活動領導小組,成員如下:
組 長:王永明
副組長:高東偉、趙斌
成 員:各班組班長及生產一線員工
五、活動形式及內容
1、認真組織安全生產宣傳教育活動
首先在施工生產現場營造“注重安全、關愛生命”的安全生產警示氛圍,提高施工管理和作業人員的安全生產、安全防護意識通過會議、安全宣傳標語、警示標牌等大力宣傳安全生產知識。
2、開展“三查、三想、三改”活動
查一查現場設施、方案存在的安全隱患,想一想整改措施,改一改設施、方案存在的缺陷。匯同技術、生產部針對前段時間施工中現場設施及專項方案中爆露出的.安全隱患和執行性不高的地方做討論、修改。尤其是針對腳手架專項方案,在方案中要增加計算部分,細化結構方面的要求。
查一查職工的行為是否違章,想一想發生事故對他人和家庭造成的痛苦,改一改職工不規范的行為。在組織學習安全生產事故典型案例匯編的時候,將以往的安全整改單、安全處罰單中記錄的工人現場違規操作和違規照片向參會人員展覽,針對這些隱患若不整改將導致什么后果展開討論。
查一查安全管理過程中的漏洞,想一想安全管理疏忽會造成的傷害,改一改安全管理中疏忽麻痹的思想。在安全月活動專項會議上討論我項目部安全管理過程中的不足之處,旨在改掉安全管理中疏忽麻痹的思想。
3、完善和規范生產作業場所安全警示標識
利用“安全生產月”活動,對作業場所安全警示標志進行全面清理和審核,對有較大危險的區域設置明顯的安全警示和告知標志,增強職工安全操作意識。
4、組織應急預案演練
“安全生產月”期間,為提高職工應對危險或事故的處置能力,我生產將在本月中旬組織開展“廠區消防事故應急救援預案”、“機械傷害事故應急救援預案”的演練。
5、短信傳遞安全信息
生產部“安全月活動”領導小組成員定期向生產部成員和施工隊人員發送安全提示短信,以短信形式傳遞安全信息和傳播安全文化。
6、加強項目部員工及職工的安全教育
組織工人學習《安全生產事故典型案例匯編》及觀看《讓悲劇不再重演警示片》,以此來加強安全知識和安全意識教育,進一步提高職工安全生產意識、素質和能力。
六、活動要求
1、各部門人員要利用“安全生產月”活動的有利契機,積極學習安全生產管理知識,提高自身安全生產技能,全面推動安全生產隱患治理行動。
2、“安全月活動小組”成員認真組織實施“安全月活動”實施計劃,要有效地讓活動進一步推動現場安全管理水平。
3、各生產班組負責人認真學習“安全月活動”精神,積極配合生產部成員的管理,配合做好應急預案的演練,和組織職工教育學習的活動。
生產部
20xx年3月10日
公司安全活動方案2
為進一步加強我隊安全生產,深入貫徹落實《安全生產法》,增強全隊員工的安全生產意識和安全保障能力,切實執行“安全第一,預防為主”的方針,加快“五型企業”建設步伐,確保我隊安全生產持續穩定發展,根據xx辦發[20xx]XX號和xx礦發[20xx]XX號《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》的文件精神,現將我隊開展“安全生產月”活動的方案安排如下:
一、活動時間
20xx年6月1日至30日
二、活動主題
個個講安全、個個會應急
三、組織機構
為了加強對“安全生產月”活動的組織領導,隊成立了“安全生產月”活動領導小組。
組 長:XXX
副組長:XXX
成 員:XXX
四、活動目標
1、全隊消滅輕傷及以上事故,杜絕“一通三防”、水、火、頂板、機電、運輸等事故及重大設備故障。
2、本隊安全質量標準化達到一級水平。
3、機電設備三率達95%。
五、活動劃分階段
1、宣傳準備階段(6月XX日-XX日)
2、活動實施階段(6月XX日-XX日)
3、活動總結階段(6月XX日-XX日)
六、活動內容
1、組織收看集團公司領導“安全生產月”活動講話。并就活動講話在職工中進行討論。
2、“安全生產月”活動期間,隊團支部負責寫三篇以安全為題材的通訊稿件。宣傳我隊安全工作中的突出人物事跡。
3、開展“安全生產月”簽名活動。并在隊會議室懸掛“安全生產月”活動主題橫幅。
4、開展以班組為單位進行安全知識競賽活動。提高全隊員工的安全防范意識,檢驗員工掌握安全知識的能力。
5、開展以“安全與家庭幸福的`關系”為主題的演講活動。用最典型的事故案例剖析安全工作中應該注意的問題。
6、組織員工開展以班組為單位,安全為主題的小型文藝節目演出活動,增加活動氣氛。
7、開展全員安全學習宣傳活動。學習國家安全生產方針及法律法規。
8、開展送溫暖活動!鞍踩a月”活動期間由隊工會組織到井下開展送溫暖活動。
9、開展“安全生產零事故”活動。一是強化安全監督檢查。查本隊員工是否持證上崗,查操作人員是否按章作業,查隱患是否整改;二是強化員工自保、互保、聯保意識。開展每人寫一篇安全保證書,提一條安全建議,查一條安全隱患,結一個安全互保對子的“四個一”活動;三是狠反“三違”。深入貫徹落實集團公司《三違處罰辦法》,嚴格執行反“三違”制度。
七、活動要求
1、全隊各班組職工在總結去年安全工作的同時,結合今年“五型企業”建設和自己的崗位,要制定自己的安全工作目標,為我隊的安全工作奠定基礎。
2、各班組按照隊上制定的活動方案積極組織本班組人員參加,精心準備,認真對待本次活動。
3、全隊職工要把自己的每項工作與《xx集團安全質量標準化標準》緊密結合起來,上標準崗,干標準活,提高達標水平。
公司安全活動方案3
公司領導:
20xx年度全國安全生產月即將來臨,為進一步做好公司安全生產工作,提高廣大職工的安全生產意識,順利實現公司年度安全生產目標,我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際,草擬了本方案,請予以審核。
一、加強宣傳,營造氛圍:
1)x月初,擬在廠區主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條,以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍。
2)請公司辦公室配合,在5月下旬的《xx簡報》上刊登部分安全生產知識問答,加強對職工的安全生產教育。
3)x月初開始,舉辦一次安全生產征文活動,公司全體職工(包括民工)都可參加,設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名。優秀征文作品請公司辦公室配合在《xx簡報》及《xx報》上刊登。
4)在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫。
5)請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語。
6)請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳。
二、全員動員、提高意識:
1)我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”,由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議(包括存在的'安全隱患),活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵。
2)在x月初召開一次安全生產月動員大會,具體由我辦牽頭組織,公司領導出席,全體中層干部及安全員參加,并邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。
三、安全檢查、隱患整改:
1)x月上旬至中旬,為車間(部門)內部安全檢查整改期,由各車間(部門)自行進行安全檢查及隱患整改。
2)x月下旬,由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查,由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查,對于檢查中發現有較大問題的部門,將從重處罰,而對于安全生產工作良好的部門,將予以表彰。
3)x月份還將組織對在建的&&&工程建設的安全專項檢查,督促建設施工單位安全生產。
四、活動經費、預算清單:
1)征文獎勵:計劃有40篇作品,每篇獎勵10元,計400元。其中一等獎1名,擬獎勵200元的獎品。二等獎2名,擬各獎勵150元的獎品。三等獎3名,擬各獎勵100元的獎品。該項活動預算共計:1200元。
2)安全生產金點子活動獎勵:計劃取10位金點子入圍,每位獎勵50元,該項活動預算共計:500元。
3)安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品(含宣傳畫、獎勵牌匾等):1500元。
4)其他活動組織費用:500元。
5)本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為:3700元。
本方案充分考慮了當前企業的困難情況,整體預算較前年和去年有大幅度的減少,力爭以最少的資金來取得最大的活動效益,盼請公司領導予以批準本方案。
安全生產管理辦公室
20xx年x月
公司安全活動方案4
車間是我廠安全生產的責任主體。因此,我車間充分認識安全生產的重要性,以安全生產月為契機,落實安全生產的主體責任,強化安全生產宣傳教育培訓工作,努力提高職工安全意識和安全技能,建立并完善安全管理制度和安全文化,確保安全生產日趨標準化。
一、召開安全生產動員會
公布"安全生產月"各項活動方案,做好動員準備,做到落實安全生產責任制到班組、個人?偨Y安全生產及安全生產月活動的經驗,表彰安全生產中的先進班組和個人,鞭策落后。會上發放有關安全生產月宣傳提綱等相關材料和有針對性的安全生產知識材料,號召每位職工搞好崗位安全生產,為本車間的安全發展做出貢獻。
二、車間開展“安全知識培訓”活動
邀請安檢科人員為車間員工進行崗位安全知識培訓。要求結合崗位實際,組織教學內容,并在車間會議室懸掛安全標語。
三、開展職工安全互遞活動
班組間相互進行安全經驗交流、座談以及競賽活動。邀請各班組安全生產先進典型代表傳播先進經驗;并交流安全方面的成功經驗和不足之處;各班組參與人員進行發言,并針對疑難問題進行探討,努力找出切實可行的.解決方案,使各班組在車間的安全生產工作中互相監督和幫助。
四、開展"我為車間安全文化獻一計"活動
為大力推進車間安全文化建設,群策群力,集思廣益,開展"我為車間安全文化獻一計"活動。車間鼓勵職工開拓思路,勇于創新,為打造車間安全文化建設出一份力。
五、組織事故應急大演練
完善事故應急預案。安全生產月期間,組織事故應急演練,增強車間職工處置安全生產事故應急能力。
六、組織開展豐富多彩的安全文化活動。
車間應廣泛征集職工的意見和建議,通過多種形式開展豐富多彩的安全文化活動,如通過講故事,看電視等等,讓每個礦工親身體驗到生命珍貴和責任重大。并開展“參加一次安全生產應急救援演練,做一件預防安全生產事故的實事,查一起安全隱患或一起違章行為,當一天安全檢查員”活動。通過開展豐富多彩的安全文化活動,使員工在潛移默化中提高安全意識。
公司安全活動方案5
為進一步強化鉑悅府一期二標工程安全管理及全面落實安全生產主體責任制,加大宣傳教育力度,學習和開展安全生產方針政策及相關法律法規,堅決杜絕各類安全事故的發生,根據國家安全生產監督管理總局要求,將組織開展20xx年“安全生產月”活動,結合本項目實際情況,特制定本實施方案。
一、指導思想
宣傳安全生產方針、政策、法律法規和安全知識,著重強化本項目全體人員的安全意識,全面提高安全素質;同時,組織開展好“安全生產月”活動,注重實效和實際,與公司企業安全文化建設相結合;積極倡導以人為本,誠實守信,營造全員參與項目安全文化氛圍。
二、活動主題
全面落實企業安全生產主體責任
三、活動時間
20xx年6月1日至6月30日。
四、組織機構
為加強活動組織領導,成立活動領導小組,負責活動的組織、指導、監督、檢查、評比工作。領導小組組成如下:
安全生產領導小組:
組長:方權
副組長:宗葉平、羅守明
成員:葉靖、張勝玉、謝磊磊、龔飛等
五、活動內容
本次安全生產月活動計劃分成以下幾部分:安全生產月活動宣傳周(6月1日~6月6日);安全生產培訓教育周(6月7日~6月13日);安全生產隱患排查周(6月14日~6月20日);安全生產考核驗收日(6月21日~6月22日);安全演練日(6月23日~6月27日)和安全生產月活動總結大會。
詳細如下:
。1)、6月1日至6月6日:各施工隊對所屬員工進行宣傳教育。以召開班前會的形式,對所屬員工講話,形成會議記錄報安全部留存。針對第二周的安全教育活動,制定詳細方案報項目部綜合辦公室。項目辦公室制定相關橫幅、宣傳牌等在工地沿線范圍內進行擺放、懸掛。
。2)、6月7日至6月13日:各施工隊主要負責人按照既定的安全教育方案,對本工地所屬員工進行安全教育和培訓工作,形式不限,內容自定。但要求必須有檢查。各施工隊必須邀請公司相關人員對所屬員工進行安全生產的相關知識進行培訓,同時項目部加大對施工人員的安全教育。為提高工人安全意識,及時播放安全教育視頻并做好安全技術交底工作的落實。
。3)、6月14日至6月20日:隱患排查,集中治理。對現場高處作業、開挖作業、基坑防護、混凝土路面、漿砌施工、鋼筋模板安裝各工序環節進行集中檢查。
。4)、6月21日至6月22日:根據公司制定的考核計劃,由公司統一協調,并主持參與考核。針對檢查發現的問題和以前發現的問題進行復查,確保隱患全部整改、落實到位。
。5)、6月23至6月27日,在6月26號之前做好安全演練準備工作,于6月27號安全演練正式開始。
(6)、6月28日至6月29日:公司針對本次活動的成功和不足之處,組織編寫安全生產月活動總結,安全部牽頭,組織對各施工隊的安全生產月活動進行檢查、評比。
。7)、6月30日召開安全生產月活動總結大會,表揚先進班組或個人。
六、活動具體要求
一、提高認識,增強安全生產大局意識
認真做好安全生產月活動工作,確保項目安全生產工作順利進行。放在建設“平安工地”的整體部署中來把握,進一步增強做好安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感,強化工作措施,狠抓工作落實,不斷提高安全生產水平,確保全全生產形勢的逐步穩定發展。我部還將在此基礎上深入開展“不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害”和“杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”活動,規范安全宣誓,同時注重發揮“點線面、橫向到邊縱向到底”安全監控陣地作用,把握正確導向,加強思想引導,澄清模糊認識,繃緊思想防線。
二、落實責任,強化安全生產目標管理
創建“平安工地”,加強安全生產責任制,必須強化安全生產目標管理,落實工作責任。要將安全生產事故控制指標分別落實每組、每個人、要認真總結近年來安全生產責任目標管理的`經驗,進一步健全和完善責任制體系,落實配套措施,加大考核力度,嚴格獎懲兌現。要始終安全教育為主線,以提高廣大人員的安全意識和避災應變能力為重點,采取多種形式,緊緊圍繞以安全學習活動月為主題,不斷加大安全教育力度,廣泛深入地開展系統性安全教育活動,促進全隊安全生產各項奮斗目標的實現。加大宣傳教育力度,營造出人人事事保安全的濃厚氛圍。
組織管理人員和作業人員要認真學習《安全知識手冊》,進行一次安全責任的反思自查活動,查安全思想認識是否明確、查安全工作作風是否扎實、查安全履職是否到位、查安全管理是否加強、查安全教育是否落實。開展一次安全談話活動,班組負責人和班組長談,班組長和職工談,增強責任,防范于未然。
三、加強宣傳教育,提高全隊職工安全意識
要繼續充分利用通訊報道、宣傳畫冊、安全培訓等多種形式,進一步加強安全生產宣傳教育。要認真組織開展“安全生產月”等多種形式的宣傳教育活動,大力宣傳安全生產法律法規和安全知識,剖析典型案例,增強全民安全意識。要加強對項目管理人員和特種作業人員的安全培訓,堅持持證上崗,提高安全技能。
四、突出重點,確保實效,進一步強化“三違”治理宣傳教育工作
“安全生產月”宣傳教育活動要與項目生產工作實際結合,要突出“三違”和隱患專項治理,突出規范操作和技能操作訓練,不斷掀起階段性工作熱潮,確保教育月活動與“三違”治理、規范操作等工作有機融合,齊頭并進,取得扎實明顯的成效!傲掳踩a月”宣傳教育活動要突出“三違”專項治理教育重點,引導作業人員在思想上真正認識到“三違”的危害,形成廣泛參與、共同治理的局面;要突出開展好安全生產月活動當中的細節工作,防止走過場,真正達到強化執行力、強化作業人員的服從意識;做到人人上標準崗,個個干規范活,從源頭上為實現項目安全生產目標。
公司安全活動方案6
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和黨中央、國務院關于加強安全生產的一系列重要決策部署、指示精神,大力實施安全發展戰略這一主線,以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題,通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動,強化“紅線”意識,弘揚安全文化,普及安全知識,提升全民安全素養,促進安全發展,突出事故預防,強化安全監管,落實主體責任,狠抓綜合治理,嚴打非法違法行為,遏制重特大事故發生。
二、活動主題
強化紅線意識、促進安全發展
三、活動時間
20xx年6月1日—20xx年6月30日
四、活動安排
。ㄒ唬⿵娀麄鳌I造氛圍
為更好的開展活動,營造良好的安全生產宣傳教育的氛圍,安全部要在公司辦公樓、各站場、安裝施工現場懸掛“安全生產月”內容的橫幅、標語和宣傳畫等。利用手機短信平臺、電視廣播、新聞媒體等開展燃氣安全宣傳活動,在人民廣場舉行一次大型安全用氣常識及法律、法規及“燃氣安全進萬家”宣傳活動。通過宣傳圖片展板、入戶安全檢查、安全知識宣傳等方式,進行現場答疑,發放安全宣傳材料及光碟,不斷提高用戶和社會公眾的用氣安全意識,法律意識和應急能力。
。ǘ┞鋵嵷熑、加強培訓
各部門要按照“誰管理、誰負責”的原則,加強對員工的《安全生產法》、《城鎮燃氣管理條例》、《石油天然氣管道保護法》、《省安全生產條例》等法律法規、崗位作業、現場管理、危險源辨識、應急處置等教育培訓,不斷提高員工的安全生產技能。
。ㄈ﹪栏衽挪、及時整改
cng公司、調度中心要定期不定期地對站場設備進行檢查和維護保養,全面落實安全生產檢查制度,儲(配)氣站、民用氣銷售公司、中天燃氣有限公司、公交車站、出租車公司、天宮旅行社、便民服務公司要對工作現場進行定期和不定期安全自查,對查出的違規違紀責任人,要按照“四不放過”原則進行處理,對查出的安全隱患要及時進行整改上報,把事故隱患消滅在萌芽狀態。安全部要對總公司所有重點部門和辦公場所配置的滅火器進行一次集中清理,對過期和超壓滅火器進行淘汰或更換,不定期對各部門、站場及施工現場進行抽查,同時加大夜查力度,并對檢查情況進行通報。真正實現“無火災、無爆炸、無重大人身傷亡事故、無重大經濟損失”的`安全生產目標任務。
。ㄋ模﹪栏衤鋵崱鞍部当笨己
積極開展以“抓班組、提高管理水平;重教育,推進安全文化”為主題的“安康杯”考核活動。對安全檢查、考核不合格的部門,督促落實整改。各部門應建立健全安全形勢分析制度,并堅持定期進行安全形勢分析,增強對危險源的辨識,制定出危險源事故應急預案或方案。加強安全宣傳教育培訓制度,不斷提高職工的安全意識和素質,增強遵章作業,遵守勞動紀律的自覺性。
。ㄎ澹┲贫A案、適時演練
總公司定于6月份第三周為應急演練周。公交車站、出租車公司于6月23日舉行一次聯合突發性事件應急演練,以提高應急處置和逃生能力。通過演練對應急預案進行重新修訂、演練和效果評審并不斷完善,使之更具針對性、實效性。
五、精心組織,狠抓落實
各部門要切實加強工作責任心,合理安排人員和時間,建立、健全本部門安全生產責任制和安全職責,嚴執行、常檢查、重落實,做到人員、時間、效果三落實,確保“安全生產月”活動和各項目標、任務真正落到實處,對在活動中發現的違規違紀要加大處罰力度,做到萬無一失。確!鞍踩a月”的各項活動有序開展。
公司安全活動方案7
為貫徹國家的安全生產方針,落實安全生產責任制,根據政府有關部門及集團公司有關開展安全生產月活動方案的要求,制定本方案。
一、總體要求
20xx年安全生產月的活動主題為“加強安全法制,保障安全生產”,積極圍繞主題開展各類安全活動,提高公司全體員工的安全意識,增強安全知識和技能,進一步夯實安全生產基礎,防范各類安全事故的發生,實現公司全年安全工作目標。
二、活動主題和活動時間
1、活動主題:加強安全法制,保障安全生產
2、活動時間:20xx年5月25日至20xx年6月30日
三、組織機構
成立安全生產月活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
四、參賽單位:各裝置及保運、保潔單位。
五、活動內容
。ㄒ唬┙M織動員階段(5月25日至5月31日)
1、5月25日公司開展安全生產月活動動員大會,宣布本方案。
2、5月26日至5月31日各部門、各裝置制定本單位安全生產活動月計劃和方案,召開本單位人員動員會議,部署安排安全生產月系列活動,動員本單位人員積極參加公司及本單位的各項安全活動。
3、要求各部門、裝置于6月2日前將本單位的動員會議、安全生產月計劃、方案交健安環部備案。每拖延一天扣評比分1分。
(二)安全宣傳警示教育周(6月1日至6月7日)
1、本階段公司及各部門、裝置張貼宣傳條幅、安全宣傳展板等,營造安全生產月活動氛圍。
2、組織各部門、裝置人員觀看安全警示教育片,由健安環部組織,各部門、裝置人員全員參加,每少一人扣部門、裝置評比分1分,遲報三天取消評比資格。
。ㄈ┌踩珯z查隱患排查治理周(6月8日至6月14日)
1、本階段各部門、裝置對本單位的安全隱患進行排查治理,并將排查內容、條數、整改情況報健安環部,每個裝置隱患排查條數不少于15條,每少一條扣評比分1分。
2、6月15日前將安全隱患排查情況上報健安環部,遲報一天扣1分,遲報三天取消評比資格。
(四)安全活動周(6月15日至21日)
1、開展消防、應急救援器材、個人防護用品使用比賽
。1)各部門、裝置組隊參加比賽。
。2)比賽內容為:
三人兩盤消防水帶、水槍連接:三人配合將兩盤消防水帶、水槍連接在一起后,連接在室外消火栓上,并出水到指定位置,關閉水后,將消防水帶圈起,松緊合格,水帶兩口距離不得超過15厘米,水帶
圈起直徑不大于35厘米,為合格,如果超出范圍每增加1厘米計時加3秒。
兩人模擬背空氣呼吸器、擔架搶救傷員:隊員聽到開始的通知后,將空氣呼吸器按規范要求佩戴好空氣呼吸器,攜擔架到傷員處,距離50米,將傷員(模擬假人)抬上擔架固定后,架到起點放下,將空氣呼吸器,按要求放入箱子,比賽結束。比賽過程中如果未對假人進行固定加5秒,空氣呼吸器放入箱了雜亂,加5秒。
。3)比賽方式:
計時比賽,用時最少者為優秀。
(4)比賽名次設置:
第一名、第二名、第三名各一個。
(5)比賽裁判:XXX XXX
2、安全演講比賽
(1)稿件設置:各部門、裝置、外協單位按職工人數的`2%提交演講稿,期間各單位可自行進行評比。
(2)稿件要求:不允許從網上下載,必須是個人作品;內容必須符合演講主題。
。3)演講要求:內容要求主題鮮明,充分體現活動主題;普通話標準,口齒清晰,聲音哄亮;語氣、語調適當,表達流利;表達感情準確、自然,有適當的體態動作;必須穿工作服;演講時間不超過5分鐘,并且要求脫稿演講。
(4)裁判Xxx xx—x
。5)主持人XXX
。6)比賽名次
一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名,紀念獎三名。
3、安全知識競賽
(1)根據政府有關安全生產月活動競賽題及公司安全生產管理制度制定題庫,由各部門、裝置派人參加。
。2)參賽隊安排
。3)名次安排
一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名,紀念獎三名。
4、公司安全生產管理制度考試
。1)公司安全生產管理制度已經下發,要求各單位認真組織學習,根據各裝置部門的人員情況,對各裝置部門人員進行抽取不少于5%的人員進行考試。
。2)人員抽取時間為20xx年6月15日,由各裝置、部門派人監督隨機抽取。
。3)考試時間,20xx年6月19日,閉卷考試。
(4)計分方法:根據各裝置參加考試人員數量計算總分后,除以總人數,計算平均分,分數高者為優勝。
。ㄎ澹⿷本仍菥氈埽6月22日至28日)
1、保運單位、裝置開展一次裝置級應急救援演練。
2、各裝置班組開展一次班組應急救援演練。
3、開展一次公司級大型應急救援演練。
4、各單位將應急救援演練方案、演練記錄等資料于20xx年6月30日前交健安環部,遲報一天扣評比分1分。
六、總結評比(6月29日至7月5日)
1、總評比分100分,根據各裝置比賽組織情況進行加減分,按最后得分高低取前三名進行獎勵。
2、單位獎勵:根據各部門、裝置安全生產月活動情況進行評比,對組織突出的單位進行獎勵:第一名一名,安全活動月優秀紅旗一面,資金3000元,裝置加績效分20分;第二名一名獎勵現金20xx元,裝置加績效分10分;第三名一名獎勵現金1000元,裝置加績效分5分。
3、個人獎品及部門加分:
凡是在比賽過程中取得名次的進行如下獎勵及加分:第一名獎勵價值300元的物品,部門評比加分10分;第二名獎勵價值200元的物品,部門評比加分8分;第三名獎勵價值100元的物品,部門評比加分6分。
4、對于各項安全活動,要求各裝置認真組織,積極參加,服從組織人員的安排,對于不組隊、無故不參加比賽、比賽人員不服從組織者安排的,將扣除相關單位六月分安全績效分。
XX公司
公司安全活動方案8
為貫徹國家的安全生產方針,落實安全生產責任制,營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍,根據上級“安全生產月”的相關活動內容,結合我公司實際,現就XX縣XX礦業有限公司開展“安全生產月”活動的有關方案如下:
一、指導思想
認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議精神,圍繞“個個講安全、個個會應急”主題,通過開展系列宣教活動,進一步推動樹立紅線意識,加強安全法治,落實安全責任,普及安全知識,提升全民安全素質,為遏制重特大事故頻發勢頭,保持事故總量繼續下降奠定堅實的社會基礎,積極營造濃厚安全輿論氛圍,推動安全生產形勢根本好轉,為公司持續健康發展提供強有力安全保障。
二、活動主題
個個講安全、個個會應急
三、活動時間
20xx年6月1日至30日。
四、活動目標
消滅輕傷及以上人身傷亡事故和三級及以上非傷亡事故;杜絕“三違”發生。
五、組織領導
為搞好“安全生產月”活動,礦成立“安全生產月”活動領導小組。
組長:XXX
副組長:XXX
成員:副總工程師,安全管理部、生產技術部、通風區、機運區、調度室、綜合辦、環保辦、工會、人力資源部、供應部、財務部、保衛部、公司醫院等各部室主要負責人。
領導小組下設辦公室,辦公室設在安全管理部,由于力偉兼任辦公室主任,負責礦“安全生產月”活動的具體實施。
六、活動安排
(一)“安全生產月”儀式啟動(6月1日)
由工會牽頭,綜合辦公室、安全管理部配合開展“安全生產月”的.啟動儀式。
1、工會辦負責利用當天早調度會后時間在公司食堂門口開展全礦安全簽名活動,并組織邀請經理蔡曉青宣布“安全生產月”活動儀式正式啟動事宜;
2、綜合辦負責當天在辦公樓前懸掛安全月宣傳條幅;3、調度室、安全管理部利用辦公樓大屏幕和手機微信群宣傳好“安全生產月”宣傳教育。
(二)開展安全發展主題宣講活動
利用各區隊班前會,組織學習“安全生產月”專題報告、電視講話,觀看安全生產宣傳教育片,舉辦法律法規考試、安全知識競賽,促進廣大干部員工牢固樹立安全紅線意識和責任意識,推動安全生產責任意識樹立、安全理念普及和安全素質提升,普及安全生產知識和技能,提高全員安全素養。
(三)開展安全生產事故警示教育活動
安全管理部把整理好的事故案例在各區隊班前會播放開展警示教育活動。
。ㄋ模┡e辦“安全生產宣傳咨詢日”活動(6月16日)由工會牽頭,綜合辦、調度室、安全管理部、人力資源部、配合,今年“安全生產宣傳咨詢日”活動時間為6月16日。
活動當天,工會負責組織發放安全宣傳單、舉行安全知識有獎問答等多項活動,集中宣傳安全生產紅線意識和安全常識,統一提供政策法規、職業衛生、應急救援、技術裝備應用、防護產品使用等方面的咨詢與服務。
。ㄎ澹┌l揮好各部門的“抓系統、系統抓”工作優勢
1、安全月期間,工會牽頭6月上旬組織職工家屬送清涼活動;根據天氣情況,實時組織開展“送清涼、囑安全”活動;組織開展好“安康杯”競賽活動。
3、6月10日,安管部牽頭組織1次全礦安全大檢查,6月下旬組織開展礦井綜合隱患排查會和專題安全分析評估會議,對檢查出的問題嚴格落實整改,按“五定”原則實行閉環管理。
4、安全月期間,由生產技術部、機運區、通風區牽頭每旬分別至少組織1次各專業系統的專項檢查;并組織開展好各系統的隱患排查會。
。┖莘础叭`”、“三松”加強基礎管理(全月)要采取有力措施,推動“安全生產月”活動深入開展。各單位要以“安全生產月”活動為契機,認真落實安全生產責任,加強基礎管理,改進和完善安全設備設施,狠反“三違”、“三松”,在安全月期間查出的“三違”、“三松”現象,由責任區隊在班前會上進行公布,營造反“三違”、反“三松”的良好氛圍。在安全月活動中要開展自查自糾,對查出的隱患按“五定”原則進行處理。對活動期間的事故、隱患、“三違”的責任要嚴格處理。
。ㄆ撸┙M織開展職業病危害防治知識宣講
由工會牽頭,相關部室配合組織開展職業病危害防治宣講活動,通過宣講來提高全礦干部員工職業病危害防治能力,進一步增強從業人員的安全防范意識。
(八)做好“安全生產月”活動信息宣傳報道
“安全生產月”期間,對各類檢查發現的隱患必須按照“五定”原則和閉環管理要求落實整改,綜合辦對活動期間先進典型要及時宣傳報道、表彰激勵。
公司安全活動方案9
為了進一步做好我司消防安全工作,以全國“11.9”消防宣傳日活動為契機,以強化全體員工消防安全防范意識為重點,努力提高全員消防安全意識和防消技能,預防和減少公司火災事故的發生,努力創建“平安企業”,特開展本活動。
一、活動目的:
提高全員消防安全意識和防消技能,保障公司消防安全無事故
二、活動主題
全民關注消防、生命安全至上
三、活動時間
20xx年11月3日-9日
四、組織機構
總指揮:
現場指揮:
成員:
五、活動內容
1、利用公司內刊、宣傳欄、制作橫幅等形式深入宣傳消防法律法規、公司消防安全規定和消防安全;
2、進行一次全公司消防安全大檢查并徹底整改,對破損、陳舊不清的消防警示標志、消防器材和設施進行一次全面的整修和更換,對所有室外消防栓進行一次放水試驗,并對消防栓等消防供水裝置進行加油防銹保養;
3、組織本單位全體員工舉行消防應急緊急疏散演練;
4、進行逃生知識講解;
5、進行滅火機滅盆火的.實際操作演練;
6、進行消防水帶出水演練;
六、活動要求:
1、活動領導小組,擬定好“11.9”消防活動周的實施計劃,按計劃和要求認真履行各自職責;
2、各部門做好“11.9”消防活動周的動員工作,利用開展活動的有利時機,結合消防安全生產專項檢查,全面推動我司消防安全工作。
公司安全活動方案10
20xx年六月是全國安全生產月,為了認真貫徹落實“安全生產月活動”的各項要求,經礦委研究特制定20xx年“安全生產月”活動實施方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,突出活動主題,通過開展“安全生產月”活動,大力營造“安全發展,預防為主”的生產工作氣氛,扎實開展好安全生產宣傳教育、安全生產治理工作,全面提高職工安全意識和素養,推動我礦安全生產形勢持續穩定。
二、活動主題
個個講安全、個個會應急
三、活動時間
20xx年6月1日-20xx年6月30日
四、活動范圍
XX煤業有限公司
五、組織領導
為了扎實開展好此次行動,經礦領導班子研究決定,即日起成立我礦“安全生產月”活動領導小組:
組 長:xxx
副組長:xxx、xxx
成 員:xxx、xxx、xxx、xxx
領導小組下設辦公室,辦公室設在安監站,由xxx兼任辦公室主任,具體負責“安全活動月”活動的組織實施。
六、活動安排及內容
1、6月XX日至6月XX日為安全生產月活動宣傳日,召開職工動員大會,有辦公室負責在礦區內張貼標語、制作宣傳板報。
2、6月XX日至6月XX日為我礦事故警示教育日,由培訓中心負責在職工培訓中心組織全礦職工觀看《生命敲響的警鐘》《xx省煤礦典型事故案例剖析及專家點評》《xx省煤礦典型事故案例警示教育片警鐘長鳴》等相關科教片,對典型事故和近期國內發生的各類事故及身邊事故案例進行剖析,分析原因、總結經驗教訓,對廣大職工起到安全警示教育工作。
3、6月XX日至6月XX日開展煤礦“反三違”活動。發動全體干部職工,在隊組、班組、開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。
4、6月XX日、6月XX日、6月XX日組織班組長以上人員進行三次考試,考試內容為:礦長保護礦工生命安全七條規定、致全國礦長的一封信、瓦斯防治的'八項規定。已三次考試平均成績在班組長、科隊長中進行排名,成績在前三名的進行獎勵,后三名的進行處罰,獎罰對應。
5、組織開展井下現場管理評比活動。由安監站負責根據6月全礦三次安全大檢查查出問題條數進行排名。
6、組織開展現場支護質量評比活動,具體由質標辦負責制定評比時間及辦法。
七、工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領導
開展此次活動是加強我礦安全生產工作的一項重大舉措,是我礦安全生產的有力保障,全礦必須在活動小組的領導下,密切配合,統一協調,周密部署,精心組織,確保此次活動取得良好效益。
。ǘ⿵V泛宣傳動員
在6月XX日前由礦長親自組織召開職工大會,進行動員、貫徹落實,并充分利用各種宣傳工具,廣泛宣傳開展“安全生產月”活動的意義、目的和措施。
(三)齊抓共管
廣泛開展群眾性的反“三違”,調動廣大職工安全生產的積極性、自覺性。開展“崗前安全宣誓”、“三違行為亮相”等一系列的安全活動,激發全員反“三違”熱情,把反“三違”活動帶到井下各個作業地點和各個作業環節。通過反“三違”活動,提高職工的安全知識水平、排查隱患的能力、操作水平和遵章守紀的自律性,強化安全意識,營造安全發展氛圍,推動各項防范措施和安全責任的落實,完善安全生產應急預案,建立安全生產長效管理機制。
(四)開展形式多樣的煤礦安全生產監督檢查活動,及時發現和消除事故隱患。
提高檢查質量,落實檢查責任,既要覆蓋全面,以要突出重點,務求實效。在建立建全各級安全生產責任制的基礎上,把安全責任細化到安全生產的每一個崗位,并狠抓落實,杜絕重大隱患和隱患重復出現,對存在的重大隱患不能立即整改,不能保證安全生產的設備,采掘工作面,堅決實行停產整頓。
。ㄎ澹﹦撔滦问剑岣邔嵭;顒泳o緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”的主題,在總結以往安全月活動的基礎上結合今年安全生產年的布置,不斷創新宣傳教育形式和內容,大力開展宣傳報道和教育培訓活動,使宣傳教育工作既有廣度,又有深度。
公司安全活動方案11
為落實能化公司“安全生產月”活動方案,有效防范現場作業風險,提高全員安全意識,消除各類安全隱患,杜絕安全事故發生,保障公司和員工的生命安全,保持公司安全生產形勢持續穩定發展,全面推動20xx年“安全生產年”各項工作的落實,組織開展好20xx年“安全生產月”活動,特制定本方案。
一、指導思想
堅持“以人為本”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以深入開展創建“零事故單位”活動為主線,扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法,重點行業和領域安全治理“三項行動”;切實加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力、安全監管監察隊伍“三項建設”;加強安全教育培訓,強化安全生產基礎建設,提高公司安全管理綜合水平;推動公司安全生產狀況持續穩定的發展。為實現20xx年公司安全生產目標奠定堅實的基礎。
二、活動主題
20xx年安全生產月主題:“安全發展、預防為主”。
“安全生產月”的各項活動,要突出“以人為本”,唱響“安全發展”主旋律,緊緊圍繞“安全生產年”總體部署,以“零事故”為目標,進一步強化安全生產責任制,提高全員的安全意識和素養,推動公司安全發展。
三、 活動時間
20xx年6月1日—20xx年6月30日
四、組織機構
1、公司成立安全生產月活動小組
組長:韓效岷
副組長:任明國 王瑞敏 史宇 吳春民
組員:鄭長河 張廣合 楊志春 杜生明 林霞
譚虹明 鄭瑞成 趙瑩楠 盛永年 張偉 李影
職責:負責組織、領導、協調安全生產月各項活動的開展。制定活動方案,落實工作職責。
2、活動小組下設辦公室
辦公室主任:鄭長河
辦公室成員:韓守擁 劉振宏 鄒寶君、馬振山 賈喜君
職責:負責活動的具體落實,監督檢查活動方案的執行,細化落實各項活動內容,保證活動有效、有序進行。
五、活動內容
1、 第一周(6月1日—6日)
。1)開展安全月活動的宣傳和動員,進行全員簽名活動。組織本部各部門全體人員和分公司班長以上人員召開一次視頻動員會,宣講活動的目的和意義,宣布活動方案,進行現場簽名活動。
。2)張貼“五懂、五會、五能”宣傳掛圖;利用簡報、稿件等形式進行宣傳,營造“安全發展、預防為主”的良好氛圍。
(3)進行一次全員《責任重于泰山》的電教片學習,進行安全警示教育,普及安全知識,提高安全技能;組織全體員工學習《人身事故防范及典型案例》,從典型案例中分析原因、反思教訓,使反事故措施落實到位,防止同類事故重復發生,以事故為鑒,舉一反三,強化“一切事故是可以預防的”理念,達到警示和推動工作的目的。
2、第二周(6月7—13日)
。1)積極參加第五屆“青春杯”安全知識競賽,按上級統一安排組織好相關活動;在全公司范圍內組織安全征文活動,題目自擬,文體不限。以生產過程中物的不安全狀態、人的不安全行為、身邊的不安全事件以及事故案例為內容,充分表現安全管理工作的重要性和遵章守紀的.必要性,安全與生產、安全與人民生命財產的關系,忽視安全而發生事故的危害和教訓,在本職工作中對安全應負的責任和應盡的義務等。各分公司在6月12日前將征文作品(手寫)展出,評出較優秀作品并于6月18日前上報到公司HSE管理部;公司本部各部門于6月18日前將征文作品(手寫)上報公司HSE管理部,將作品展出和評比,評出最佳和優秀作品予以獎勵。要求每個分公司參賽征文不少于15篇,公司本部每個部門至少1篇安全征文。
。2)開展一次領導下基層活動。公司安全、生產部門負責人、各分公司經理、副經理、總工程師、兩辦主任下到一線班組,參加和檢查安全月和班組安全日活動。
(3)按項目公司開車網絡計劃開展危險點調查分析。跟蹤開車進度制定階段性的安全監督控制重點,編制危險點分析和控制措施手冊,以保證現場作業安全。
。4)組織進行一次防護器材的使用培訓,主要講解各種危險環境安全防護器材的選用及正確使用方法,提高員工安全技能和防范風險的能力。
3、第三周(6月14—20日)
公司確定6月14日至20日為應急預案演練周,各分公司結合實際,進行一次防中毒窒息事故演練,使職工掌握各種易中毒窒息的場所和崗位,了解中毒窒息介質理化特性,掌握突發中毒事件應急處置和逃生自救、互救方法,演練要注重實效,不走過場,以達到鍛煉隊伍、檢驗預案,提高員工的自我防護意識為目的,通過演練查找問題,總結經驗,完善預案,提高突發事件的處置能力和應急管理水平,為各項目公司安全開車做好準備。
4. 第四周、第五周(6月21—30日)
(1)開展安全檢查活動。組織分公司進行自查,重點檢查現場作業存在的安全隱患,工作票執行情況,安全措施落實情況,安全作業規程執行情況,“三違”現象,工器具、防護器材的使用和管理,勞動保護著裝,特殊工種人員持證上崗情況。各分公司與6月23日前將自查結果上報到公司HSE管理部,公司將結合二季度創“零事故單位”活動專項檢查進行復檢。
(2)對安全月活動開展情況進行總結,各分公司于6月22日前將活動總結上報公司HSE管理部,公司將對活動開展情況進行全面總結,吸取經驗,查找不足,并將總結報告上報大唐能化公司。
六、活動要求
1. 高度重視、加強領導。
各部門、各分公司要充分認識到開展“安全生產月”的重要性,要組織專人開展此項工作。要深刻領會安全生產必須標本兼治、重在治本,必須抓好關鍵環節和主要內容,把“安全生產月”做為促進安全管理的契機、做為“安全生產年”的重要內容,不斷深化“安全發展、預防為主”這一活動主題,將其落實到每項工作中去。
2. 強化管理、兌現獎懲
“安全生產月”期間,要強化現場安全生產管理,加強安全監督和隱患治理,嚴格執行規章制度和安全操作規程,嚴格按“三講一落實”流程進行檢修作業,細化落實各項安全措施,杜絕“三違”現象發生,保持公司安全生產平穩局面,實現“零事故”。對安全月期間違章違紀和出現事故的責任單位和責任人嚴格考核,對涌現出來的先進單位和個人給予獎勵。
3. 精心組織、確保成效
安全月活動的開展要與日常工作相結合、與“雙增雙節”活動有機結合,樹立“安全是最大的節約”、“安全就是效益”的理念,有針對性地開展好此項工作,不走過場,不搞形式主義,確保活動取得實效。要認真做好部署和安排,保證安全生產月期間各項工作有序進行,使活動按計劃、有部驟的實施。
公司安全活動方案12
根據《兗州煤業股份有限公司濟寧三號煤礦關于開展全員崗位培訓技能比武的活動實施意見》文件要求,在全礦開展全員崗位培訓技能比武活動,為更好的貫徹執行,機廠特對此次技術比武活動作如下安排意見
一、目的意義
1、引導職工樹立終身學習理念,培養高素質職工隊伍,增強職工學習能力,創新能力,競爭能力,振奮職工精神,實現礦井又快又好發展。
2、在廣大職工中全面營造重知識、崇尚技能、鼓勵創新的良好氛圍;牢固樹立愛崗敬業、甘于奉獻、報效企業的主人翁意識;大力發揚積極向上、奮發有為、爭創一流的進取精神;著力培養關愛集體、顧全大局、團結協作的優良品格。
3、進一步激勵廣大職工刻苦鉆研技術、立足崗位成才,人人爭做知識型、創新型員工,激勵廣大職工練本領,提素質的熱情。
二、活動原則
1、突出學習培訓,分專業、分工種組織干部職工學規程、學措施、學標準、學制度。
2、強化技能練兵,練基本操作、練崗位技能、練工作業務、練專業技術。
三、組織領導:
為加強對活動的領導與組織協調,保證比武活動的順利開展,機廠成立比武活動領導小組
組長:溫開峰、岳公雨
副組長:于維毅、李言軍、黃建國、王太、劉繼全成員:高振康、李瑞、黃松、韓海青、王麗麗
四、活動方法步驟
1、動員部署階段:2月18日到2月28日
在此期間,機廠各車間應根據本車間具體情況,充分利用利用班前、班后會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式向職工進行強化技能練兵,練基本操作、練崗位技能、練工作業務、練專業技術活動的宣傳。鼓勵符合條件的職工踴躍參與此次技能比武活動。
2、學習、培訓階段:3月1日到4月30日
機廠制定詳細的培訓計劃,充分利用利用班前、班后會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式對職工進行培訓。
(1)3月1日到3月15日:學習各工種安全技術操作規程及其他各類煤礦安全方面的法律、法規。
。2)3月8日到3月30日:學習本崗位的.工作標準、管理標準、技術標準。
。3)3月31日到4月20日:學習本專業、崗位理論和技能知識。
。4)4月21日到4月30日:操作技能現場培訓。
3、練兵、比武階段
。1)5月1日到5月10日,機廠組織職工進行崗位練兵,提高現場操作技能水平,通過技術人員現場指導,師傅帶徒弟等形式對技能水平較差員工進行業務提高。同時對技能水平較高職工業務提升。
(2)5月11日到5月19日完成對涉及機廠比武工種項目的比武、選拔工作。
五、保證措施:
1、堅持自學和集中培訓相結合的原則,以自學為主,鼓勵職工充分利用工作之外的時間自我加壓,進行有針對性的自學。
2、比武科目采取技術人員分工負責,有針對性的輔導的方法。涉及機廠的比武項目車工、電焊工、地面維修電工三個工種,分別由技術人員韓海青、黃松、李瑞三人負責。
3、為加強培訓效果,對職工進行一月一總結,一月一考核,對考核結果進行公布,對成績優秀職工進行獎勵。每個工種前三名分別給予100、60、30元的獎勵。對考核結果不合格人員進行處罰,至少給予100元罰款。
公司安全活動方案13
一、工作思路
認真落實國家電網公司“三抓一鞏固”(抓制度執行、抓措施落實、抓監護到位,鞏固基建安全基礎)基建安全主題活動(以下簡稱“主題活動”)要求,以“日預控、周點評、月協調”為管控機制,按照“圍繞一個主題、突出五項重點、強化六種手段、落實30類121項重點措施,確!傲话l生”安全目標的實現”的總體思路,進一步落實各級各類人員安全責任,鞏固基建安全管理基礎,全面提升公司基建安全管控水平.
“圍繞一個主題”:以基建安全整體水平提升為主題。
“突出五個重點”:突出安全責任落實、安全制度執行、安全措施落實、安全監護到位、安全基礎鞏固五個重點。
“強化六種手段”:進一步強化項目部安全日預控、職能部門安全周點評、公司安全月總結、安全技能培訓、安全氛圍營造、安全考核評價等六種手段。
“落實30類121項重點措施”:通過細化工作計劃、明確各級責任、開展監督檢查、加強考核評價等手段,狠抓基建現場安全管理工作,全面落實“主題活動”30類121項重點措施(見附件)。
“六不發生”:不發生一般及以上人身傷亡事故;不發生基建原因引起的一般及以上電網和設備事故;不發生一般及以上施工機械設備損壞事故;不發生一般及以上火災事故和環境污染事件;不發生負主要責任的重大及以上交通事故;不發生基建原因造成重大社會影響的不穩定事件。
二、組織機構
。ㄒ唬┏闪⒐尽叭ヒ混柟獭被ò踩黝}活動領導小組
組長:李欣
副組長:馬欽國
成員:張紅李興旺田來民趙旭峰
趙勝利蔡新軍
職責:負責公司“主題活動”的總體部署與指導,審定公司活動實施方案;負責對各單位活動開展情況的監督指導;負責公司活動開展過程中重大問題的研究、決策和宣傳,統籌協調活動各階段工作。
公司“三抓一鞏固”基建安全主題活動領導小組下設辦公室,辦公室設在公司基建部。
主任:馬欽國
副主任:蔡新軍
成員:倪建立黃學政王文海王峰
鄧育平馮憶兵
工作聯系人:朱為華029-81002261
zhuweihua@sn.sgcc.com.cn
職責:在領導小組的領導下,負責具體組織公司“主題活動”的開展工作,制訂公司活動實施方案,開展活動階段性檢查,指導各單位推進活動,組織“主題活動”成效評價。
(二)領導小組各成員部門職責分工
基建部:負責辦公室日常工作,擬定活動方案和檢查評價標準,督促各單位落實“主題活動”各項重點工作。負責組織定期編印下發公司“三抓一鞏固”基建安全主題活動簡報,總結經驗成果和上報工作總結。組織公司“主題活動”評價檢查。
安監部:結合電力行業“安全生產年”活動,“兩抓一建”(抓執行、抓過程、建機制)安全風險管控活動、春秋安大檢查組織基建安全專項監督檢查,檢查督促各單位落實“主題活動”重點措施及各項工作。
經濟法律部:配合公司“主題活動”的開展,做好對各單位施工、監理、設計合同規范工作,檢查指導各施工、監理、設計單位安全重點措施的落實。
工會:配合公司“主題活動”各階段工作,組織開展在建工程安全管理競賽、征集基建安全警句警語等形式多樣的工會活動,促進各單位“主題活動”的全員參與。
新聞中心:利用公司內部新聞媒體、網站、報紙、簡報等宣傳平臺,廣泛開展“主題活動”輿論宣傳和活動報道,指導各單位圍繞“主題活動”開展富有成效的宣傳活動,營造良好的基建安全氛圍。
三、工作安排
(一)活動策劃和宣傳動員階段(2月20日~3月20日)
召開公司開展“三抓一鞏固”基建安全主題活動動員電視電話會議,對公司“主題活動”進行全面部署;制訂下發公司《“三抓一鞏固”基建安全主題活動實施方案》;對各單位重點工程“主題活動”實施安排進行評審。
各單位要依據公司“主題活動”實施方案,結合本單位實際制訂活動實施細則。各建設管理單位要重點加強所管工程項目活動開展情況的監督檢查指導工作,督促各業主項目部牽頭做好業主、監理、施工三個項目部“主題活動”實施安排的編制實施工作,明確重點工作,落實責任主體及時限要求,分解細化措施;同時在本企業所屬各基層單位和工程項目現場開展廣泛的宣傳動員,確保人人掌握“主題活動”的各項內容及重點措施。3月20日前各單位將本單位“主題活動”策劃動員部署情況報公司基建部。
。ǘ⿲嵤┩七M階段(3月21日~10月31日)
根據公司及各單位“主題活動”實施方案和實施細則,結合全年基建安全工作安排和工程進度,全面開展“主題活動”。各單位要充分發揮公司基建安全管理“日預控、周點評、月協調”管控機制作用,逐項落實主題活動各項措施。各在建工程業主、監理、施工項目部要針對基建季節施工特點和不同階段施工安全風險,開展有針對性的活動,確!爸黝}活動”各項重點任務保質保量按時完成。
(三)檢查督導階段(5月21日~10月31日)
在主題活動實施推進期間,公司將結合日常安全巡查、春秋安大檢查、流動紅旗競賽活動等對各單位“主題活動”開展情況進行檢查督導,并結合“周點評”和月度現場會及時通報活動進展情況!爸黝}活動”開展中,公司將組織2-3次專項督查,依據國網公司評價標準,全面考核各單位活動推進情況,發布評價考核結果。各單位要加強對“三個項目部”活動開展情況的檢查督導,及時完成問題整改工作。
(四)總結提高階段(11月1日~12月31日)
根據主題活動實施推進期間開展的集中整治和督查檢查情況,對在日常安全巡查、專項檢查、安全流動紅旗競賽等活動中發現的問題進行全面分析,總結活動開展的成效與不足,完善相關管理制度,進一步鞏固活動成果,明確20xx年進一步加強基建安全工作的努力方向。各單位于12月15日前上報本單位“主題活動”工作總結。
四、活動重點
(一)加強基建安全管理責任落實
按照基建安全管理標準化體系要求,全方位全過程落實基建安全管理責任,加強對各責任主體責任落實情況的監督考核,確保基建安全管理機構健全、人員到崗到位,責任落實到位。
一是強化基建安全管理責任落實。公司各單位主要負責人和基建安全分管領導要切實履行安全職責,親自部署、檢查基建安全管理工作,確保基建安全管理機構和人員按照標準化管理體系要求足額配置;各級管理人員嚴格履責并將安全責任分解到現場管理者。二是強化參建各方責任落實。公司各單位要切實完善基建安全管理體系,保證各級安全管理人員到崗履責,認真考核評價參建隊伍安全管理工作;施工項目經理、專職安全管理人員必須取得相應資格證書,切實履行工程現場安全管理責任,確保安全費用足額投入、安全設施滿足標準化要求;加強監理隊伍建設,增強監理人員職業素養和履職能力,強化審查、旁站、巡視、檢驗等監理責任的落實。三是健全監督考核機制。強化合同安全條款執行,加強過程監督考核,不斷完善考核機制,細化考核條款,增強可操作性,以綜合評價和目標管理考核為抓手,確保安全責任落實。
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抓基建安全制度執行,重點是以《國家電網公司基建安全管理規定》為主線,認真抓好安全文明施工標準、施工分包安全管理規定、施工安全監理管理辦法、腳手架搭設安全技術規范、施工現場臨時用電技術規范、安全管理評價辦法、流動紅旗競賽辦法、起重機械安拆手冊等各專項制度和開挖、登高、支護、承力作業的各項技術要求,以及應急、培訓、作業交底和違章獎懲制度的執行。一是抓好安全管理制度的宣貫培訓。針對近年來開展基建安全管理標準化頒發的各項制度,各單位要每年組織開展專項培訓,制定年度培訓計劃,豐富培訓形式,通過考試、競賽等手段檢驗培訓效果;業主和監理項目部指導、監督施工項目部對施工班組(含分包隊伍)組織開展全方位、分層次、分專業的宣貫培訓,使參建單位和人員全面了解掌握公司基建安全管理標準化的有關要求;各單位要對所屬基層單位、三個項目部培訓工作開展情況進行督導檢查。二是抓好安全管理制度的梳理和完善。按照《國家電網公司基建安全管理規定》和項目部標準化管理手冊各項要求,各單位梳理完善本單位層面安全管理制度,保證制度齊全完備有效;業主、監理、施工項目部結合工程特點開展安全工作時,引用有效的規章制度版本,切實用好《國家電網公司施工現場安全管理條文匯編》內容,確保工程項目安全管理工作圍繞上級要求開展。三是抓好工程項目安全管理制度的執行考核。業主、監理、施工項目部嚴格執行安全管理標準化制度要求,將各項制度責任分解到人,做到“四個凡事”(凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督),落實制度執行與工程結算掛鉤機制,加強執行過程的監督、考核與評價,保證各項要求有效貫徹。
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抓安全措施落實著重抓施工安全技術方案的科學完整編制、安全風險的準確評估和預控、安全施工作業票內容的針對性和完整性,強化全員安全交底和安全措施的嚴格執行。
一是將安全技術措施完備情況與開工、工程轉序等環節掛鉤。建設管理單位或業主項目部要嚴格執行開工、工程轉序流程,施工項目部未按規定制定本階段安全技術措施,工程建設各階段審核不予通過;工程管理人員經常深入現場檢查指導施工班組實施落實技術要求,驗證措施的實用性和可靠性,及時修訂完善施工技術方案。二是提高施工安全方案的編制水平。提高安全文明施工實施細則、專項施工安全方案、作業指導書中的安全技術措施等各類施工安全方案的編制水平,根據識別、預判的風險作業內容編制控制措施,強化安全技術措施的全面性、針對性和可操作性,重點提升安全技術措施編制的技術水平。三是加強安全技術措施的審批把關環節。嚴格執行安全技術措施的審批制度,強化各級審批人員的責任,對安全技術措施嚴格審查把關,落實特殊和重大安全技術措施的會審要求。四是嚴格執行安全技術措施的交底制度。安全技術措施分層交底,保證全員參加,突出交底效果,確保施工人員掌握安全風險及防控措施,強化執行與監督。五是強化現場施工作業安全防護措施落實。督促工程現場各項目部保證安全投入,嚴格審批現場安全文明施工費用,根據不同施工階段對費用執行情況進行檢查,落實《輸變電工程安全文明施工標準》要求;組織施工企業或建設管理單位試點推廣安全設施統一配送經驗,結合實際逐步實現臨時配電箱、孔洞蓋板、安全警示標識、安全圍欄等防護設施的統一采購、統一制作、統一配送、統一回收,確保資源和投入的合理使用。
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建立長效溝通、通報機制,掌握作業內容、時間和狀態,根據風險評估等級,明確分級監護責任,確保重要、風險較大的作業內容實現分級現場監護,一般風險作業由業主、監理、施工項目部旁站或巡視,落實安全監督人員和生產人員參與近電、交叉跨越、運行區域拆除及爆破作業的監護,重點檢查施工安全技術措施逐項落實情況,徹底解決制定方案和實際操作“兩張皮”現象。
一是強化各級領導和管理人員到崗履責。建立完善各級領
導和管理人員到崗履責制度,按照制度要求落實到位人員、職責和工作內容,強調到崗、到位、履責。二是加強對風險因素的監控策劃和動態調整。加強對環境、人員、機械等風險因素的監控,認真識別、預判可能出現的安全風險,在策劃制定有效措施的前提下,對各項防控措施的落實情況進行全面有效監督,確保風險被全面消除。三是強化作業過程安全監護。三個項目部嚴格按照安全規程確保監護到位,特別加強對近電作業、交叉跨越作業、拆除及爆破作業、起重機械安裝拆卸、大型腳手架和模板支撐體系的搭拆、深基坑開挖等高危作業環節的重點監護。四是強化對監護工作的監督檢查和考核評價。施工企業和項目部要切實做好現場監護工作,明確各工程建設環節的安全監護責任人,監理項目部要通過巡視、旁站對監護到位進行檢查,業主項目部日常檢查中要切實履行對監理旁站和施工監護工作的監督責任,定期對安全監護到位情況進行考核評價。
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有效應用上年度“抓基礎、控風險、防事故”基建安全主題活動成果,逐條梳理“50 條重點措施”執行中存在的不足,持續改進,使各層基建安全管理體系得到完善,安全管理力量得到加強,安全投入得到有效保障,各級人員安全履職能力得到提升,安全制度措施的執行力得到提高,影響基建安全的突出問題得到基本解決,基建安全基礎進一步鞏固。
一是不斷加強安全管理隊伍建設。開展安全培訓,提升安全管理人員業務水平,提高履職能力;落實標準化項目部安全管理人員的配置要求,督促參建各方(特別是分包隊伍)按要求配備安全管理人員。二是不斷鞏固提高基建安全標準化水平。以執行安全文明施工標準為重點,確保安全投入,確保現場設施標準化,以落實項目部標準化建設為重點,確保管理流程、工作職責、工作要求標準化工作的連續性,以加強安全技術措施、作業指導書、安全施工作業票的制定和執行為重點,確保施工作業的標準化工作常態化。三是不斷提高基建安全檢查和問題治理效果。常態化開展基建安全巡檢、專項檢查、交叉互查、安全評價、流動紅旗競賽等工作,定期統計、分析和通報基建安全工作情況,切實掌握影響現場安全的突出問題,按照“標本兼治、治本為主”的思路,制定和實施有針對性的.改進措施,確保突出問題得到有效解決或根治。四要不斷加大安全信息管理力度。落實基建管控程序中安全管理相關信息審批和報送等有關要求,及時準確掌握并有效利用安全信息,把握各個階段的基建安全工作重點,定期分析并調整管理策略,采取有力措施降低施工作業風險等級;五要不斷加強安全管理與安全技術創新的推廣應用。發掘安全管理創新做法,以靈活有效的管理創新和科學合理的技術創新,提高管理效率,提升安全管理水平。
五、工作要求
(一)加強組織領導,做好活動策劃
各單位要深入分析本單位20xx年基建安全形勢,深刻認識開展“三抓一鞏固”基建安全主題活動的重要意義,強化對主題活動的組織領導。要成立以本單位主管領導為組長的主題活動推進領導小組和辦公室,研究本單位活動方案,明確組織機構和工作職責,逐條、逐項層層落實工作責任,全面加強“主題活動”組織工作。要協調好主題活動與基建安全策劃等常規安全管理工作,做到統籌兼顧、重點突出、目標明確。
各工程建設管理單位要深刻領會“三抓一鞏固” 基建安全主題活動的精神內涵,將工作重點放在工程現場、放在對各類安全風險的管控上。各業主項目部牽頭,全面做好工程現場“主題活動”的策劃工作。為保證主題活動取得實效,對照國家電網公司《“三抓一鞏固”基建安全主題活動指導意見》有關“30項重點措施”,公司制定“30項重點措施分解表”(詳見附表)作為主題活動的主要工作內容,各單位要高度重視,在制訂本單位“主題活動”實施細則和工程項目實施安排時,重點做好重點措施要求的責任分解工作,明確每一項工作的完成時限及考核辦法,確!爸黝}活動”重點措施落實到基建工作的每一個環節。
。ǘ﹪@活動重點,強化管控手段
各單位要將主題活動開展與強化基建安全管理相結合,進一步完善當前基建安全管控機制。
一是進一步強化現場安全“日預控”。將“日預控”管控平臺做為現場抓制度執行、措施落實、監護到位的基本載體,公司將結合“三抓一鞏固”要求,完善“日預控、周點評、月協調”管理辦法,各單位要認真抓好有關措施的落實工作。二是進一步強化安全管理“周點評”。各單位在日常安全巡查中,要將“主題活動”重點措施納入巡查重點,切實加強對重點措施落實情況的“周點評”工作。三是進一步強化安全工作“月協調”。各單位要做好主題活動開展情況“月通報”工作,公司每月協調主題活動開展中存在的問題,定期組織現場會,推進活動成果與經驗的交流。
(三)重視安全培訓,提升活動效果
各單位要結合“主題活動”開展,大力加強對“主題活動”指導意見和實施方案的宣貫學習,通過強化現場安全日活動、開展安全專題培訓、組織安全知識競賽等形式,使公司各在建工程現場、基建戰線全體建設者掌握“主題活動”各項措施內容。同時針對活動開展中發現的問題,開展有針對性的培訓,切實加強公司基建安全管理基礎工作,全面提升“主題活動”成果。
。ㄋ模┐罅I造氛圍,切實加強宣傳
各單位要借助“主題活動”開展,進一步加強現場安全氛圍營造工作。嚴格落實《國家電網公司輸變電工程安全文明標準》,利用現場板報、主題活動專刊等形式,及時曝光現場安全管理中存在的問題,以“嚴謹規范”的現場安全氛圍促進安全基礎強化;顒娱_展期間,要求各單位于每月月底前將本單位活動開展情況專報公司基建部,簡要概括本單位活動重點工作推進情況,活動開展的“亮點”做法等內容。
各單位要充分利用內外部新聞媒體、信息網站、報紙、簡報等宣傳平臺,廣泛開展主題活動輿論宣傳和報道工作,宣講活動重點內容,引導主題活動持續深入開展,做到全員參與、氛圍濃厚、效果顯著。要積極加強對電力行業報紙、電視、網站、雜志等媒體的供稿,投稿要求不低于以下標準:報紙-1篇/月,網站-1篇/月,內部電視-1篇/季。公司基建部、新聞中心將“主題活動”宣傳工作納入對各單位的基建管理綜合評價和新聞宣傳積分考核之中。
。ㄎ澹╅_展過程檢查,強化評價考核
為確!爸黝}活動”切實取得實效,活動開展期間各單位要加強過程檢查。除將“主題活動”各項要求納入各級日常安全巡查外,原則上各在建工程業主項目部每月對照“主題活動”評價標準,進行一次專項自查,各工程建設管理單位每季度按照評價標準對所管全部工程開展一次專項督查,并于每季度最后一個月25日前上報各工程評價打分表及排名,同時于11月15日前上報本單位“主題活動”自評價結果。
公司在“主題活動”開展期間,將結合對在建工程“主題活動”開展情況抽查,全面開展對各單位“主題活動”成效評價工作。成效評價由各單位自評價和公司抽查評價兩部分組成,其中各單位自評價占40%,公司抽查評價占60%。自評價和抽查評價加權后總分為最終評分。評價結果將納入對各單位基建安全綜合評價。對取得突出成績的單位進行表彰,對存在問題的單位進行批評,按規定追究相關單位和人員的責任。
公司安全活動方案14
按照國家電網公司關于開展安全生產和優質服務“百問百查”活動的總體部署,為進一步強化基礎建設,狠抓薄弱環節,消除各種隱患,切實提高安全生產和優質服務水平,特制定本公司開展安全生產和優質服務“百問百查”活動實施方案。
一、總體目標
貫徹“四個服務”宗旨和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,提高員工安全意識、責任意識和服務意識,落實責任,夯實基礎,全面梳理安全生產和優質服務中的薄弱環節,嚴格管理,排除隱患,解決突出問題,健全常態機制,促進安全生產和優質服務工作水平不斷提升,更好地服務于經濟社會發展與和諧社會建設。
二、指導原則
(一)堅持領導帶頭、全員參與。問查活動取得實效,關鍵在領導。領導干部要帶頭學習、帶頭查找問題、帶頭制定和落實整改措施。要廣泛動員,充分調動每位員工的積極性和主動性,確保人人參與。
。ǘ﹫猿秩嫦到y、突出重點。開展全面、全員、全過程、全方位問查。系統梳理查找每個環節、每項工作、每個崗位的薄弱環節和隱患,特別要重視和解決事關全局的帶有苗頭性、傾向性的問題。
。ㄈ﹫猿謫柌榻Y合、強化整改。做到邊問、邊查、邊改。對查出的問題和隱患,原因不清楚不放過,沒有采取整改措施不放過,責任人未受到教育不放過。
。ㄋ模﹫猿纸y籌兼顧、協調推進。問查活動要做到七個結合:與迎峰度夏相結合,與重大隱患治理專項行動相結合,與“百日安全競賽活動”相結合,與安全檢查整改相結合,與“優質服務年”相結合,與省公司“滿意工程”相結合,與民主評議行風工作相結合,協調有序推進。
(五)堅持健全機制、常抓不懈。以“百問百查”活動為契機,建立常態工作機制,使公司上下安全和服務的思想意識進一步增強,措施進一步到位,行為進一步規范,能力和水平進一步提高。
三、組織機構
1、公司成立安全生產和優質服務“百問百查”活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
職責:負責對開展安全生產和優質服務“百問百查”活動的領導和總體部署,對活動開展過程中重大問題進行研究、組織和協調。
2、領導小組下設2個工作組
(1)安全生產工作組
組長:
成員:
。2)優質服務工作組
組長:
成員:
職責:負責對開展安全生產和優質服務“百問百查”活動的指導,負責細化內容、制定檢查標準,負責對公司系統各單位開展問查工作進行檢查指導,并對查出的問題督促整改。負責活動的總結、評價和先進經驗、先進典型的宣傳推廣等具體工作。研究問查工作的長效機制。
四、活動的主要內容和時間安排
20xx年“百問百查”活動從 6 月 20 日起到12月20日,分三個階段進行:
第一階段:全員發動階段。(6月20日—7月20日)
按照國家電網公司的統一要求,結合本部門和本單位實際,制定“百問百查”活動的實施方案。召開專題會議,傳達國家電網公司會議精神,對“百問百查”工作進行全面部署與動員,成立組織機構,明確目標任務,提出工作要求。全方位地宣傳“百問百查”活動的重要性和緊迫性,切實提高認識,做到人人皆知,主動參與。
第二階段:問、查、改階段。(7月21日—11月20日)
公司各單位、各部門,要按照問、查、改的要求,組織全體干部員工依照各自的崗位職責和工作實際,全面開展自問自查與互問互查活動,自上而下的進行檢查和督辦。
1、下發“百問百查”手冊,人手一份,加強宣傳與引導。各單位、各部門要根據“百問百查”手冊的內容,組織全體員工進行學習與掌握,把活動的主題和要求傳達到每一位員工。
2、公司安全生產和優質服務“百問百查”活動工作組按照專業,將安全生產和優質服務“100查”中各項檢查內容進行分類,明確責任部門,實行分工負責。各單位也要逐級明確分工、責任,并確保層層落實到位。
3、認真開展自問自查、互問互查活動。全體干部員工都要熟練掌握安全生產和優質服務“100問”的相關內容。各單位均要開展形式多樣的問答測試,促進對“100問”的學習和貫徹。對安全生產和優質服務“100查”的'具體內容,要對照有關制度和規定,認真開展檢查。對自查的情況和發現的問題要做詳細的記錄。對涉及“100查”工作的專業部門和人員開展重點檢查。
4、突出重點環節,狠抓問題整改。堅持邊問、邊查、邊改,重點抓住當前安全生產和優質服務工作中存在的思想認識不到位、責任不落實、制度不健全及執行不嚴格、管理基礎薄弱等突出問題,逐條逐項的進行自查與互查,不留死角,對自查與互查中發現的問題和隱患,要分析原因,制定嚴格的整改措施,落實責任部門與責任人,限期整改。
5、注重工作效果,加強監督檢查。安全生產和優質服務“百問百查”活動領導小組要對問查活動的開展情況及時進行檢查指導。
第三階段:總結提高階段。(11月21日—12月20日)
各單位、各部門要認真做好“百問百查”活動工作總結,全面分析和評估活動成效。公司將從責任落實、工作進展、效果評價等方面,對活動進行檢查考核。集中研究解決安全生產和優質服務工作中深層次的矛盾和問題,特別要重視和解決可能引發電網大面積停電和重大人身傷亡事故的各種潛在風險和隱患。通過問、查、改,不斷增強安全意識和服務意識,提升技術水平和服務能力。
對組織不力、措施不實的單位,要及時指導、督促整改。對在活動期間發生的各類事故,將按照有關規定嚴肅處理,并追究有關領導和人員的責任。對活動中涌現出的先進經驗和典型事例要進行宣傳、推廣,鞏固和擴大活動成果,形成問查工作的長效機制。
五、工作要求
。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。各單位、各部門以及公司每位干部員工都要認真學習劉振亞總經理的講話精神,充分認識開展“百問百查”活動的重大意義,全力以赴,抓實做好。通過“百問百查”活動,教育廣大員工充分認識安全生產和優質服務事關公司發展的全局、事關社會主義和諧社會的建設,從而自覺學習與掌握業務技能,認真執行各項規章制度,努力實現自身素質和工作水平的全面提升。
(二)加強組織領導。各級領導干部,特別是主要負責同志要準確把握活動的精神實質,在深入分析本單位安全生產和優質服務工作情況的基礎上,親自組織制定工作方案,親自部署安排,親自監督檢查。同時,切實加強活動的組織協調,一級抓一級,層層抓落實。
。ㄈ⿵娀麄鹘逃8鲉挝、各部門要以“百問百查”活動為主題,搞好輿論宣傳和引導,宣傳好的經驗和做法。要充分利用各級報刊雜志、系統內部刊物、公司局域網等大力宣傳“百問百查”活動,加強對外溝通宣傳,爭取社會各界對我們工作的理解和支持。
(四)扎實有效推進。增強“百問百查”活動的針對性,切實發現問題、解決問題,及時整改。不流于形式,不做表面文章,堅決防止走過場。對短期內難以解決的問題,要明確整改的責任主體和時限要求,保證每一個問題都得到認真解決。
各單位要認真制定問查活動的工作方案,對問查情況及時總結,并將活動總結于今年年底前報公司政工部。公司將把各單位開展“百問百查”活動情況,納入目標管理。
公司安全活動方案15
一、指導思想
以開展“青年安全生產大講堂”競賽、安全知識競賽、專職安全管理人員業務能力提升培訓、安全檢查及隱患排查、“安全生產應急演練專題行”、事故案例剖析會等活動為內容,以普及安全生產知識、營造安全生產氛圍、提升從業人員業務能力、增強廣大從業人員安全意識、持續減少施工現場安全隱患、有效遏制生產安全事故發生為目標。強化落實各項安全管理制度,深化推進公司安全生產標準化的進程,不斷完善對現場高風險作業工序的有效管控,大力推動公司安全發展全年目標的實現。
二、活動主題
生命至上 安全發展
三、活動組織
1.公司“安全生產月”活動領導小組
組 長:
副組長:
成 員:
2.領導小組下設活動辦公室,具體負責活動的組織實施,并綜合指導各分公司、項目開展活動,辦公室設在公司安全管理部。
3.各分公司、項目要成立相應的活動領導小組,分公司、項目負責人要對活動的開展情況負總責,并指定部門和專人負責活動的開展,落實必要的活動經費,結合實際情況,對活動進行周密計劃、認真部署,精心組織,深入動員,使廣大員工積極參與活動,確保“安全生產月”活動深入開展。加大對安全隱患及事故的處罰力度。各分公司要加強對各項目的監督檢查和指導,對重大隱患要嚴肅處理,確保各項安全管理措施的落實。
四、活動安排
。ㄒ唬╅_展“青年安全生產大講堂”競賽活動(依據局活動安排)
為發掘青年安全生產管理人才和優秀青年講師,進一步加大人才儲備力度并共享安全生產管理經驗,在公司開展“青年安全生產大講堂”競賽活動的基礎上。鞏固競賽成果,持續推進已選拔出的優秀選手參加20xx年北京市住建委組織的“青年安全生產大講堂”競賽決賽。
。ǘ╅_展安全生產知識競賽活動(依據局活動安排)
為全面提高專職安全管理人員的業務能力,營造積極學習安全生產知識的良好氛圍,開展安全生產知識競賽活動。公司選拔5名參賽選手參加局決賽,考核方式采用筆試。
。ㄈ┳龊铆h境布置,營造安全生產和諧氛圍(6月1日-6日)
各單位、項目要充分利用體驗式安全培訓基地、施工現場圍擋及農民工夜校,通過懸掛安全標語,張貼宣傳掛圖、設置安全專欄、開展圖片展覽、播放教育影像等多種形式,重點宣傳安全生產和綠色施工有關的法律法規、標準規范,在普及安全生產知識的`同時,大力營造安全生產的良好氛圍。
。ㄋ模⿲B毎踩芾砣藛T業務能力提升培訓(依據局活動安排)
為提升專職安全管理人員業務能力,局于5月至10月期間,對局屬各施工單位所有在崗專職安全管理人員舉辦業務能力提升培訓。共在北京、沈陽、南京、武漢、重慶和深圳六地舉辦培訓班,每地兩期,要求所在區域的公司和項目安全管理人員分兩批參加培訓,培訓內容為《安全管理基礎理論、安全法規和局安全管理規章制度》、《安全管理實務》和《當地政府安全監管特點、安全管理經驗介紹》。要求公司專職安全管理人員必須全部參加培訓并考試達到合格標準。
。ㄎ澹 安全檢查及隱患排查
為提升項目管理水平,持續減少施工現場安全隱患,預防生產安全事故的發生,深入開展安全檢查及隱患排查活動。
1.項目安全生產領導小組利用周檢開展安全專項檢查,檢查內容包括基坑、腳手架、模板支架、臨邊防護、大型設備及起重吊裝、臨時用電、消防設施等,將檢查結果、整改改進情況及原因分析在項目周例會上通報,并對有關責任人進行相應處罰。
2.各分公司對在施項目開展月度安全檢查,對存在高風險作業的項目進行重點檢查。
3.5月20日-8月30日期間,全公司范圍內開展為期三個月的“安全隱患大排查” 百日專項整治工作,安全生產月活動期間要重點落實。
各項目部于20xx年5月20日-8月30日期間,成立專項整治工作領導小組,由項目經理任組長,組織專項整治工作啟動會,針對現場特點編制工作計劃及明確有關責任人(項目領導全部編入),落實整治現場實體和管理行為,堅持每天開展“全覆蓋、無死角、零容忍”排查式現場安全檢查,對發現所有問題須立即落實定人定時,對涉及危大分部分項必須在進行同部位整改同時、要對其他部位同類問題進行“舉一反三”的持續改進。
分公司在此期間,結合日常檢查和定期檢查工作,每月進行督導檢查,發現項目未嚴格落實每天實施“排查”活動的、項目存在任何未整改隱患的都必須連帶項目經理實施嚴打追責處罰。
公司在此期間,結合巡視檢查和“飛行”檢查等工作,對項目、分公司工作執行情況進行嚴打執法檢查,嚴肅實施追責。
(六)開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動
按照股份公司《關于開展20xx年安全生產應急演練專題行活動的通知》(中建安字〔20xx〕58號)要求,各單位應進一步加強安全生產應急演練工作,開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動。
活動過程中,各單位應全面開展一線員工應急演練,延伸應急演練內涵,豐富應急演練方式,以應急演練為載體組織開展應急培訓、應急宣教、比武競賽,切實落實安全生產應急管理責任,不斷提高安全生產應急救援處置能力。同時,各單位要把安全應急演練評估作為演練的一項重要內容,強化評估,推動安全生產應急管理持續改進。
。ㄆ撸┱匍_事故案例剖析會,深刻吸取事故教訓
各單位要結合企業安全生產實際情況,組織安全生產相關職工骨干認真剖析一個典型生產安全事故案例,全面總結經驗,深刻吸取教訓,形成書面材料,并在全體職工大會上進行宣講,將安全生產法律法規、方針、政策、措施及安全常識落實到每名員工,營造良好的企業安全文化氛圍。
按照股份公司《關于開展20xx年安全生產應急演練專題行活動的通知》(中建安字〔20xx〕58號)要求,各單位應進一步加強安全生產應急演練工作,開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動。
活動過程中,各單位應全面開展一線員工應急演練,延伸應急演練內涵,豐富應急演練方式,以應急演練為載體組織開展應急培訓、應急宣教、比武競賽,切實落實安全生產應急管理責任,不斷提高安全生產應急救援處置能力。同時,各單位要把安全應急演練評估作為演練的一項重要內容,強化評估,推動安全生產應急管理持續改進。
五、北京市建筑施工項目“安全生產月”活動
在京單位及項目,除參加上述活動外,還需按照《20xx年北京市建筑系統“安全生產月”活動方案》(京建發〔20xx〕102號),圍繞“筑牢安全基礎,促進協同發展”為主題,開展以下安全活動,將“安全生產月”劃分為四周,每周一個活動主題。第一周(6月1日至6月7日) 為用電安全警示教育周,第二周(6月8日至14日) 為事故隱患排查治理周,第三周(6月15至21日)為法治宣傳周,第四周(6月22至30日)為特色活動展示周。
1.安全生產知識競賽(北京片區選拔賽)活動
為重點提高北京地區專職安全管理人員的業務能力,對在京單位、項目開展安全生產知識競賽(北京片區選拔賽)。根據比賽成績評選一、二、三等獎,推薦8名優秀選手參加20xx年北京市住建委組織的安全生產知識競賽決賽。
2.開展安全生產宣傳教育培訓活動
以《安全生產法》、《北京市生產安全事故隱患排查治理辦法》、《北京市生產經營單位安全生產主體責任規范》為重點內容,認真組織開展安全生產宣傳教育培訓工作,切實提高施工人員的安全素質和業務水平,保障安全生產,最大限度地避免事故的發生,不斷提升行業安全生產管理水平。
3.積極開展安全生產標準化考評工作
在京各單位及項目要按照《北京市建筑施工安全生產標準化考評管理辦法》(京建法〔20xx〕15號)積極開展安全生產標準化考評、自評、創優工作,通過標準化工作的推進,杜絕各類違章行為,消除安全隱患,切實提升施工現場標準化與標準化管理水平。
4.開展“安全生產月”宣傳咨詢日活動
在京各項目應在6月開展至少為期一天的宣傳咨詢日活動,設立宣傳咨詢臺,采取互動問答、展覽展示等形式,向公眾、從業人員提供咨詢服務,大力宣傳安全生產法律法規、安全生產知識,營造良好的安全生產氛圍。各單位要結合企業安全生產實際情況,組織安全生產相關職工骨干認真剖析一個典型生產安全事故案例,全面總結經驗,深刻吸取教訓,形成書面材料,并在全體職工大會上進行宣講,將安全生產法律法規、方針、政策、措施及安全常識落實到每名員工,營造良好的企業安全文化氛圍。
六、工作要求
(一)加強領導、注重協調
各單位、項目應成立活動領導小組,制定活動計劃,緊扣“安全生產月”活動主題,全面動員、周密部署、保證投入,將安全生產月的各項活動落到實處。公司安全管理部負責本次活動日常協調和管理工作。
(二)深入基層、做嚴做實
各單位、項目“安全生產月”活動要深入施工一線,充分調動各基層單位開展活動的積極性,切實將“安全生產月”活動做深、做實、做細,使活動貼近工作實際,確;顒娱_展的質量和效果。
(三)評比與獎罰
1.檢查時間(具體時間另行通知)
2.檢查評比
公司對項目按《項目安全管理考評評分表》及項目安全月活動開展情況進行評比;分公司對本單位的項目進行評比后推薦上報公司。公司將對全公司的項目進行綜合評比,公司結合二季度考核評價對各分公司及項目“安全月”活動開展情況進行同時檢查。
3.評比與獎罰
一等獎1名:獎勵項目 20000元
二等獎2名:獎勵項目各15000元
三等獎3名:獎勵項目各10000元
對未認真開展安全生產月活動的項目處罰3000-5000元,檢查評分在80分(不含80分)以下的項目罰款5000元;對在活動期間發生死亡、重傷事故的除按規定處罰外,免除參加評比資格。
檢查發現安全隱患,按公司《安全生產責任追究與獎罰辦法》處罰。
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