【實用】活動方案模板錦集8篇

　　為了確保工作或事情順利進行，我們需要事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編精心整理的活動方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

活動方案 篇1

　　一、主題的確定：

　　學校門口是學校與社會的對接口，是學生邁出校門走向社會的第一步，學校門口的自然環境、人文環境、社會環境，不僅影響著學校的發展，而且關系著學生的健康成長。國家教委、勞動部、公安部、交通部、鐵道部、國家體委、衛生部于1996聯合發出通知，決定每年三月份最后一個星期的星期一為“全國中小學安全教育日”結合這一活動日和綜合實踐活動開展情況，確定科技實踐活動為：中小學門口周邊環境情況的調查與治理。

　　二、對象 規模 時間 地點：

　　1、對象：學校4-6年級全體學生。

　　2、規模：4-6年級學生共計236人全部參加活動，占學校總人數的60％。

　　3、時間201年9月21日——10月26日，活動具體時間為綜合實踐活動課時間，及上學、放學的課余時間。

　　4、活動地點：周邊中小學門口、學校活動室。

　　三、活動目的：

　　1、通過活動，讓學生了解周邊學校門口自然、社會、人文

　　環境狀況，以及對學生成長的影響，以此增強學生的社會意識、安全意識、環境意識。

　　2、在活動中加強學生對社會、環保、安全意識教育，并從中體驗自我成長與社會的關系。

　　3、引導同學們用科學知識、科學的方法學會探究，培養同學們的科學探究精神。

　　四、活動內容及過程：

　　第一周：活動準備：

　　1、搜集有關環保、人文環境、社會環境、食品安全、學生安全、交通安全等與學生、學校有關的資料。

　　2、各小組聘請大隊輔導員、中隊輔導員、老師、家長等有關人員做小組指導教師。

　　第二周：各班級活動小組分課題的形成

　　1、組織學生搜集有關各個學校門口環境的資料圖片。

　　2、討論目前學校門口普遍存在的.狀況。

　　3、小組形成具有一定科技探究性的小問題、小課題。

　　第三周：制定小組活動方案

　　1、小組合作商討活動方案

　　2、小組根據活動要求，以及組內成員的特長進行分工。

　　3、制作活動記錄表、統計表。

　　4、根據分工準備照相機、DV攝像機、錄音筆等活動工具。

　　第四—五周：展開科技實踐活動

　　1、在老師、家長的幫助下，對方按中選擇好的某一個學校門口進行實地調查，收集第一手材料。

　　2、按調查要求對家長、老師、學生進行調查，填寫調查表。

　　3、收集、整理活動資料。

　　第六周：書寫活動報告，展示活動資料。

　　1、書寫活動報告

　　2、對活動進行總結，向老師和同學們匯報活動情況，并展示、交流活動成果，在學校、社區以適當形式進行宣傳。

　　五、活動成果簡介：

　　1、各活動小組在老師的指導下完成科技實踐活動，形成具有一定科學價值、教育意義、借鑒意義的活動報告。

　　2、活動建議在老師的指導下發送到相關單位、部門，達到了預期目的。

　　3、活動成果在學校、社區進行宣傳，對加強各學校周邊環境起到了一定的促進作用。

　　優秀科技實踐活動方案

　　——中小學門口周邊環境情況的調查與治理

　　20xx年10月

活動方案 篇2

　　一、主辦單位：

　　中揚市教育局

　　二、承辦單位、比賽地點：

　　中揚市z中心小學

　　三、參加單位：

　　中揚市中小學生

　　四、競賽時間：

　　5月8日小學組比賽；5月 9日初中組比賽。

　　五、參加辦法：

　　1.組別設置

　　1）小學組：20xx年出生的運動員可以報2人，其余均為20xx年1月1日以后出生。

　　2）初中組：年齡不限。

　　2.各隊可報領隊1人，教練2人、運動員12人。

　　3.運動員必須是20xx年9月1日前入學的本校在籍學生。

　　六、競賽辦法：

　　1、采用每球得分制的比賽辦法，三局兩勝制。前兩局搶21分，第三局搶15分。

　　2.名次根據報名情況決定。

　　1）初中組采取單循環比賽決定名次。

　　2）小學組分兩階段比賽。第一階段分兩組單循環。小組1、2名交叉決1-4名，小組3、4名交叉決5-8名。

　　3.計分辦法：勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分，積分高者名次列前。如遇兩個隊以上積分相等，則采用以下辦法決定名次。

　　X（總得分數）

　　＝Z值

　　Y（總失分數）

　　A（勝局總數）

　　＝C值 C值高者，名次列前。

　　B（負局總數）

　　先計算c值，c值高者，名次列前。如相等再計算z值，z值高者，名次列前。

　　4.初中組：2.10米，小學組2.00米。

　　5.每隊需準備深淺不同顏色的比賽服裝，上衣號碼必須明顯。

　　七、錄取名次與獎勵：

　　根據比賽成績頒發相應證書

　　八、裁判員與仲裁委員會：

　　裁判員及仲裁委員會人員由中揚市教育局確定。

　　九、報名與報到：

　　1.各隊報名單（打印）于 5月4日11：00前報送中揚市教研室五樓顧大洪同志處，一經報名不得更改。

　　2.報名單需經分管領導審核，加蓋學校和醫務部門公章。

　　3.各校報名時須出示學校蓋章的`運動員帶電子照片的學籍證明，小學部另外需攜帶運動員身份證（或臨時身份證）原件。

　　4. 5月 7日下午3：00在教研室召開教練員會議，3：30召開裁判員會議。會議期間將組織比賽抽簽、交納比賽代伙費用15元/人。

　　5.5月8日、9日上午7：30各代表隊到永勝中心小學報到參加比賽,如遇特殊天氣另行通知。

　　十、本規程解釋權屬中揚市教育局，未盡事宜另行通知。

　　20xx年中揚市中小學生排球比賽報名表

　　學校 領隊： 教練：

　　序號 運動員姓名 身份證號碼 服裝號碼 備注

　　分管校長簽字： 醫務部門蓋章：

　　學校印：

活動方案 篇3

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為統領，通過廣泛宣傳、發動群眾、組織交流座談，開展事故警示、案例分析及應急演練，特種設備“進企業、進社區、進校園”，開展督察檢查、隱患排查等活動，引導和動員全社會增強特種設備安全防范意識，積極參與安全監管，努力形成“政府統一領導、企業全面負責、部門聯合監督、社會積極參與”的特種設備監管工作格局。

　　二、活動內容

　　（一）廣泛開展“質量月”特種設備安全宣傳活動

　　1、開展貼近群眾的宣傳活動。繼續對新修訂的《特種設備安全監察條例》進行宣傳，通過群發“質量月”特種設備安全宣傳公益手機短信，發放或懸掛“質量月”相關宣傳資料、標語橫幅等，向群眾普及特種設備安全知識，進一步提高全社會對特種設備安全工作的關注。

　　2、加大新聞媒體對特種設備安全監察工作的宣傳力度。充分發揮電臺、電視臺、報刊及網絡媒體的宣傳作用，充分利用網絡及相關媒介開設專版、專欄，以專題宣傳、集中展示等靈活形式，努力營造全省特種設備齊抓共管的濃厚氛圍。

　　3、召開特種設備安全座談會。通過聽取匯報、現場討論、實地觀摩等形式，總結交流各地在特種設備安全監管中的好思路、好做法，好經驗，查找不足，促進各地特種設備安全監察工作的合作和交流，安排部署下一階段工作，進一步推動全省經濟又好又快發展。

　　（二）積極開展特種設備“三進”活動

　　1、開展特種設備安全知識進企業活動。一是以落實《特種設備生產、使用單位落實安全主體責任考核細則》和《自查評價表》為基礎，強化特種設備生產、使用單位的'安全意識、責任意識，從源頭上保證特種設備的安全。二是要充分發揮重點骨干企業的引領和示范作用，動員企業建立各級安全工作組織，引進實施先進的安全管理方法。三是要指導企業組織開展電梯等特種設備故障應急救援演練，有效提高企業安全防范意識和應急處置能力。

　　2、開展特種設備安全知識進社區活動。就是充分利用已經建立的特種設備監管網站，重點對電梯、氣瓶等與人民群眾日常生活緊密相關的特種設備加大隱患整治力度，充分調動協管員、安全員的積極性，形成監管合力。

　　3、開展特種設備安全知識進校園活動。要將電梯、游樂設施、客運索道等與孩子們學習生活息息相關的特種設備列為重點，各特種設備安全監察部門要聯合相關特種設備生產、使用單位通過免費發放小冊子、掛圖、播放宣傳片，組織交流座談、知識競賽等形式，向學生宣傳特種設備基本知識及相關安全知識。

　　（三）開展特種設備督察檢查和隱患排查工作

　　根據國家質檢總局和省安委會要求，各市、州(礦區)局在做好日常特種設備安全監察的基礎上，迅速在轄區范圍內組織開展一次特種設備安全檢查、督察和隱患排查、整治工作，確保全省“國慶”前后特種設備安全。

　　針對事故多發易發區域和季節特點，要重點對石化企業，特別是中小石化企業的壓力容器和壓力管道;公園、景區、游樂場所的大型游樂設施、客運索道;賓館飯店、大型商場超市以及其他人員密集場所的鍋爐、電梯;氣瓶充裝單位，特別是車用氣瓶加氣站等重點場所以及冶金起重機等特種設備加大安全檢查、隱患排查力度，對排查出的各類安全隱患，要責令使用單位立即整改，要保證整改不走過場、不留隱患。對重大事故隱患要登記建檔，掛牌督辦，跟蹤督查，嚴格責任落實。

　　三、活動要求

　　(一)加強領導、認真籌劃。各市、州局要高度重視、科學組織，結合實際制定相應的活動計劃并抓好落實，確保“質量月”特種設備安全活動順利開展。

　　(二)細化目標、責任到人。省局特設局結合省局“質量月”現場活動，組織在蘭的部分電梯安裝維修單位、游樂設施管理單位、索道運營單位、燃氣公司及相關特種設備檢驗單位舉辦統一宣傳活動。各市、州局要在轄區內擇機組織知識競賽、交流座談等活動，并指導轄區內每個縣(區)局至少開展“三進”中的一項內容。

　　(三)營造聲勢、突出重點。各市、州局要爭取地方政府支持，聯合相關部門，加強與新聞媒體合作，增強活動的影響力，積極推進此項活動深入開展。

　　(四)深入落實、及時總結。各市、州局領導要深入活動現場，及時對“質量月”特種設備安全活動開展情況進行督促檢查，指導幫助，保證活動目標落實到位，確保活動效果。

活動方案 篇4

　　為豐富全校教職工的課余文化生活，展示教職工良好的精神風貌，以嶄新的姿態迎接20xx年的到來，學校行政、工會決定于20xx年12月24日（星期四）舉行教職工“歡度圣誕喜迎新年”活動。本次活動以和樂相融為主線，以增進友誼、加深情感為宗旨，創設寬松和諧、情意濃濃的氛圍。

　　一、活動主題：歡度圣誕喜迎新年

　　二、活動時間：20xx年12月24日（星期四）晚上。

　　三、活動地點：xx酒店

　　四、參加人員：全體教師

　　五、活動內容：

　　1．4:40----5:20餐前參觀。

　　2．5:20——7:00共享自助餐。

　　3．7:00——9:00與渡假村及海事局舉行聯誼活動：包括游戲、抽獎、節目表演等。

　　4.9：00——10：30自主菜單：唱ok。

　　六、活動說明及注意事項：

　　1．此次活動為圣誕與迎新交融的活動，因此元旦活動不再另外舉行。

　　2．因12月24日星期四是上課時間，活動地點在xx，因此，下周四下午的跳蚤市場活動一結束，抓緊組織學生放學，各室長關好門窗及電源；老師們統一在校門口有序等候酒店的大巴來接。

　　3．各位有事需要請假的'教師請在周五下班前向工會組長請假，各組長負責立即將本組人數上報給工會主席做好統計，以便渡假村做好相應的準備。

　　4．因本次活動有其他單位人員參加，而且是該酒店的一次對外宣傳活動，到時會有記者、電視臺人員到場，請教師們注意著裝打扮，言行舉止要大方得體，體現為人師表，為我們xx樹立美好的形象。

　　xx行政、工會

　　二〇xx年十二月二十日

活動方案 篇5

　　一、 活動時間

　　20xx年11月18日下午14點至17點

　　二、 活動地點

　　華興花苑

　　三、 活動目的

　　拓展訓練簡介

　　“拓展訓練”----OUTWARD-BOUND，原意為一艘小船離開安全而舒適的港灣，駛向波濤洶涌的大海，去迎接一次又一次的挑戰。

　　拓展訓練是利用特定設施下情景模擬和在自然地域、山川湖泊，通過專業的課程進行情景式心理訓練。讓參訓學員在解決問題和應對挑戰的過程中，達到“磨練意志；陶冶情操；完善人格；熔煉團隊”的培訓目標。

　　“拓展訓練”打破了傳統的訓練模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個學習過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得感悟；去思考、去發現，對自已、對同伴、對團隊重新認識、重新定位，這是“拓展訓練”給參訓學員的心靈震撼，也是“拓展訓練”的意義所在。

　　通過素質拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的'作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。

　　四、 活動方案

　　1． 參加人數： 機關第一黨支部所有黨員，共計人員為31人，工作人員若干。參加人員提前十五分鐘到場。

　　2．活動項目：此次活動主要由6項具體項目構成，分別是我型我秀設計、同步行軍、萬里長城、頂針傳遞、魔方漂移、南北太平洋，每一項活動的時間約

　　為30分鐘。

　　3．分組情況：由參與的31人可具體分為3個小組，每組為24人。

　　五、突發情況及處理

　　1．若遇到意外災害天氣，如打雷、下雨、冰雹等，各活動項目可臨時停止或取消，待天氣恢復正常時可適當繼續。

　　2．若活動進行過程中，出現參與人員意外受傷和傷害時，現場的工作人員應當及時對受傷人員進行消毒和包扎，若情況嚴重時，應立即送往醫院救治。

　　六、活動的紀律方面

　　1．活動中請嚴格按照教練的操作規則執行，如有疑義，請在活動結束后提出。

　　2．活動本著“友誼第一、重在參與”的原則，活動過程中應尊重對方、尊重裁判。如出現罷賽、打架斗毆、辱罵對方等現象。

　　3．各隊需保持活動場地衛生，離場時帶走場地周邊垃圾。

　　4．活動過程中，聽從教練安排，不得私自行動，不得擅自退出活動。

　　七、工作分工：

　　1．策劃組：

　　職 責：負責活動項目的產生、策劃、評分表的制作及當天的組織主持、裁判。經費的合理規劃。

　　2．道具組：

　　職 責：負責活動道具（50個氣球、結實粗繩子若干、紙、彩筆、筷子、頂針若干、12張凳子、即時貼、白T-shirt、剪刀、哨子、擴音器、簽字筆）的準備。

　　3．宣傳組：

　　職 責：照片的拍攝。 4．后勤組：

　　職 責：道具的攜帶，哨子、剪刀、即時貼、筆、喇叭、秒表等用具的準備。

　　八、活動

　　項目一、我型我秀設計

　　規則：每支隊伍發送一件白色T-shirt,利用自己的想象力和創造力，為自己的團隊設計隊衣、隊名、隊歌、口號以及選定隊長和副隊長。隨后，每組在隊長、副隊長的帶領下向大家介紹隊衣的寓意，展示隊名、隊歌、口號等，隊衣由隊長穿上。

　　評分標準：

　　1、第一個完成的隊伍加80分；第二個則加70分；第三個加60分，依此類推。

　　2、根據同學的介紹和制作的隊衣的外觀和創造性綜合打分，分數依次為80、70、60、50、40。

　　活動意義：培養創造性和語言表達能力。

　　項目二、同步行軍

　　規則：每8—10人為一小組進行，每個小組站成一排，相鄰兩人左右腳綁在一根繩子上，然后大家一起前進；成功的關鍵是事先協調一致，然后在統一號令下每人邁出正確的那只腳。

　　活動意義：現實生活中，這樣的情況似乎不大可能出現。其實企業內部受訓者與受訓者之間、部門與部門之間不可避免地存在相互影響、相互牽制的關系，但無論如何，我們的目標是一致的，那就是要把工作做好，既然都是為了公司好，是不是大家都可以理直氣壯地各持己見、爭執不下呢？當然不行，于是就要統一號令，結果還是那句老話：個人服從集體，局部服從整體、大局。唯有如此，我們才能最大限度地消除牽制，齊心協力地推動公司發展。

　　評分標準：按先后名次由少到多依次加100、80、60

　　項目三、萬里長城

　　規則：一組隊員排成一隊，后面隊員的雙手搭在前面隊員的肩上，1~4號報數。整隊跳著前進，前往終點。途中裁判會報出數字，聽到數字與自己相同的隊員要坐下，椅子為后一個隊員的雙腿。即后一位隊員要將自己的雙腿彎曲。

　　評分標準：聽到數字十秒內，必須完成坐姿，等待裁判確定，之后繼續前進。途中共有五次號令，出現失誤整個隊伍后退一米。

　　評分標準：聽到數字十秒內，必須完成坐姿，等待裁判確定，之后繼續前進。途中共有五次號令，出現失誤整個隊伍后退一米。按到達先后給分100、80、60

　　項目四、頂針傳遞

　　規則：給每個隊員發一支筷子，一個隊伍一個頂針。讓每個小組站成一排（或一圈）。讓每個隊員把筷子叼在嘴里，把頂針交給每個小組站在隊首的隊員，讓他們把頂針套在筷子上。每個小組要完成的任務是按順序經由每個隊員，把頂針由隊首傳到隊尾。只允許用筷子傳遞頂針，不許用手碰頂針。如有人不慎將頂針掉到了地上，只能用筷子把頂針建起來，而且不能把筷子從嘴里拿出來。

　　評分標準：第一個把頂針傳到隊尾的小組獲勝，得100分，其余完成依次加80、60、40…如有違規現象，每次扣除10分，不負分。

　　項目五、魔方漂移

　　規則：每組選4名隊員，坐在排列好的凳子上，順時針躺下，躺在隊友的腿上，示意準備好后，由本組其他隊員將凳子抽去，全部抽去后開始計時。四人按指定方向移動至終點，散架則需要重新用凳子架好抽去,然后繼續前行。

　　評分標準：按先后名次由少到多依次加100、80、60 項目六、南北太平洋

　　規則：各隊派出四人參賽，在南北不同的地方擺有少于隊員人數的氣球（少兩個），隊員在中間。裁判喊出口令“南太平洋”或“北太平洋”，隊員按規定路線前往相反的方向取氣球，會有兩人沒有氣球，出局。其余的隊員進行下一輪回，每次減少兩個氣球，直至剩下最后一人。

　　評分標準：最后一人所在組得50，最后的2、3名所在小組得40分，4、5兩名小組加20分，6、7兩名小組各加10分。弄破氣球每次扣除10分。

　　參加活動人員名單：

　　xx項目部機關第一黨支部

活動方案 篇6

　　活動說明：

　　為倡導公司企業文化建設，以“定期戶外”和“每周店內”的拓展形式相結合，增強公司與員工的向心力、團隊凝聚力、責任感；經公司批準決定，定期舉行豐富多彩的拓展活動，提高團隊的工作激情和活力！

　　第一章：

　　夏季拓展主題：XX20xx夏季職工聯誼拓展活動

　　計劃時間：20xx年7月29日、30日（周二、周三）

　　活動地點：秀萍山莊

　　參與人員：各分店/各部門人，分 個隊，每隊15人+1隊長（每天一批、分兩批）

　　活動流程：

　　1、7：30總部集合、帶隊出發

　　2、9：00到達秀萍山莊活動地集合，各小組點名匯報人數

　　3、9：30各小組到齊后，領導講話

　　4、9：:45主持人宣布活動正式開始

　　5、拓展游戲：(每項拓展環節控制20-30分鐘)

　　A、真誠的贊美、擁抱環節

　　拓展目的：學會贊美，學會善于發現別人的優點，包容別人的缺點，相互鼓勵、拉近人與人之間的距離；

　　游戲規則：分成兩排，面對面，找自己擁抱和贊美的對象！并說：你是最棒的，你是最優秀的，你是最美麗的、我相信你。

　　B、信任背摔

　　1、游戲簡介：這是一個廣為人知的經典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

　　2、游戲人數：每組12人、循環體驗

　　3、場地要求：高臺最宜

　　4、需要器材：束手繩

　　5、游戲時間：20分鐘左右

　　6、活動目標：培養團體間的高度信任；

　　C、無敵風火輪

　　1、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。

　　2項目類型：團隊協作競技型

　　3、道具要求：報紙、膠帶

　　4、游戲時間：10分鐘左右

　　5、詳細游戲玩法：5-10人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

　　D、敢于承認：“我錯了”

　　目的：使學員認識到勇敢認錯誤、對于團隊的協作是非常有意義的`；

　　游戲規則：

　　1、學員在比較空的場地圍成一圈；

　　2、培訓師喊一時，舉右手；喊二時，舉左手；喊三時，抬左腳；喊四時，抬右腳；喊五時，不動；

　　3、當有人出錯時，出錯的人要走出來站在大家面前先鞠一躬，舉起右手高聲說：“對不起，我錯了～！”；

　　4、游戲重新開始，以此循環，適可而止。

　　分享：在團隊協作的過程中，難免出錯，如不能及時改正，將會貽誤整個團隊目標的實現。也許我們每個人都會犯錯誤，然而在面對錯誤時，大多數情況是沒有人承認自己犯了錯誤；少數情況是有人認為自己錯了，但沒有勇氣承認，因為很難克服心理障礙；極少數情況有人站出來承認自己錯了。而這個游戲從簡單的認錯行為中，讓參加的學員感受到勇于承認錯誤的重要性。

　　6、團隊攝影環節：擺拍‘惠’字和LOGO；（方案另附） 注：每項拓展時長不超過半小時，本活動總時長不超過二個半小時；活動結束，聚餐后原隊形返回。

　　第二章：

　　媒體計劃： 企劃部拍制活動DV、現場照片，媒體宣傳（宣傳片制作）

　　第三章：活動現場氣氛布置：

　　1、活動現場主題條幅、活動內容舞臺背景

　　2、活動現場彩旗和氣球

　　第五章：活動費用預算

　　1、活動條幅 1條

　　2、活動舞臺背景 1個

　　3、公司會旗 1面（公司LOGO白底紅字 廣告語 惠民生 會生活 ）

　　4、活動隊旗 6面（隊名口號：方案另附 ）

　　第六章 ：各主管部門幕后工作事項：

　　行政：負責組織活動監督、各部門統籌安排、就餐安排等其他相關工作。 企劃: 負責活動策劃、方案擬定和執行的實施監控，負責活動條幅、背景、司旗隊旗設計制作、活動氣氛布置、活動主持、現場拍攝拍照...

　　采購：抽調人員協助營運部安排活動相關事宜...

　　營運：負責確定參加活動人員分組、各隊隊長人選、活動相關道具設備準備... 財務：負責活動費用的結算審核...

　　隊長：各隊隊長負責活動現場組織好本隊隊員、安排和協調現場秩序維護、嚴格貫徹遵守活動紀律...

　　配送中心：負責車輛調配、安排人員安裝活動條幅、背景，活動道具器材、物品運輸、協助現場秩序維護...

　　大藥房：負責提供防暑降溫藥品、活動現場本部員工管理...

　　附：獎項設置：最佳團隊獎1組 獎杯+500元

　　最佳組織獎1名 榮譽證書+200元

　　最佳個人獎1名 榮譽證書+100元

活動方案 篇7

　　一、活動宗旨：

　　為深入踐行“為民黨建”理念，進一步鞏固深化教育實踐活動勞動成果，根據省、市委組織部有關通知和泰州市黨員干部直接服務聯系群眾十項制度要求，經研究決定，20xx年元旦春節期間，以“真情關愛情暖今冬”為主題，組織開展“關愛服務月”活動，推動走好聯系服務黨員群眾“最后一步路”。

　　二、活動組織：

　　學校成立以黨支部書記為組長，黨支部委員、工會主席為副組長，黨員教師及工會委員、總務后勤同志為組員的活動領導小組，召開專題會議，研究具體方案，組織協調開展各項活動。

　　組長：z

　　副組長：z

　　組員：zz黨員教師等

　　三、活動要求：

　　1.所有黨員同志按照分工內容妥善安排好自己的事情準時參與活動，如因特殊情況，請履行正常請假手續。

　　2.總務、財務部門提前準備好相關慰問物品和慰問金。

　　3.工會提前約請相關退休教師，對慰問的'對象提前做好聯系工作。

　　4.慰問時，要向慰問人員深入宣傳黨的十八屆三中、四中全會精神，征求他們對教育事業的意見和建議。

　　5.分組登門慰問特困家庭時，要詳細了解家庭致困原因，并留影，以便結成幫扶對子，長期進行關愛活動。

活動方案 篇8

　　為充分體現黨和政府對老黨員、老干部、生活困難黨員的關心和重視，體現黨組織的關懷和溫暖，結合“千名干部下基層大走訪”活動和市委的'相關要求，經街道黨委、辦事處研究，決定開展“市中街道一對一結對幫扶”走訪慰問活動，為開展好此次活動，特制定本方案。

　　一、時間安排

　　20xx年6月

　　二、參加慰問幫扶活動的人員

　　市中街道全體脫產干部、社區（村）黨支部書記

　　三、慰問的對象

　　老黨員、老干部、生活困難黨員

　　四、慰問幫扶的內容

　　街道黨委、辦事處高度重視走訪慰問活動，層層抓落實，明確責任到人。通過召開動員大會，組織廣大黨員干部與老黨員、老干部、生活困難黨員結對幫扶。積極整合各方資源，從解決老黨員、老干部、生活困難黨員最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨和政府的溫暖送到生活困難黨員手中，營造和諧的黨內關系。

　　1、整合各方資源。積極協調街道內企業開展捐贈活動，為老黨員、老干部、生活困難黨員捐贈藥品、棉衣棉被及生活必需品。

　　2、普遍走訪。管區成員收集轄區內部老黨員、老干部、生活困難黨員名單，進行匯總并報請黨建辦公室。黨建辦公室根部“千名干部下基層大走訪”活動中包村干部負責區域制定相關幫扶名單，辦公室做好相關聯系工作。各包村干部對老黨員、老干部、生活困難黨員要普遍走訪一次。在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。

　　3、收集建議。詢問老黨員、老干部、生活困難黨員的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄，同時將記錄交予黨建辦公室進行存檔保存。

　　五、要求

　　1、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保結對慰問幫扶活動落到實處。

　　2、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨內關系的具體實踐。

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