社團納新活動方案（通用20篇）

　　為了確保活動得以順利進行，我們需要事先制定活動方案，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。我們該怎么去寫活動方案呢？以下是小編收集整理的社團納新活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　社團納新活動方案 1

　　一、活動目的：

　　為社團注入新鮮血液，擴大網球社團的影響力，同時發掘一批有天賦的網球愛好者，為廣大網球愛好者提供一個交流平臺。

　　二、活動時間：

　　20xx年xx月xx日。

　　三、活動地點：

　　學校xx。

　　四、活動內容。

　　1、我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用于報名，一張用于咨詢宣傳處，來解答報名者的問題并且介紹我們的社團。

　　2、準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單（大量），當人報名人數少的時候，我們就可以去發宣傳單吸引更多的同學。

　　3、我們社團要有自己的口號，并且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號

　　4、我們可以另外附一些我們今后的活動計劃，便于向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的`。

　　5、在招新現場，可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作，吸引同學的眼球。

　　6、我們可以開展抽獎活動，讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。

　　7、如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界著名網球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。

　　8、我們可以在招新現場展示我們的活動器材，比如網球拍，網球，訓練器件等。

　　9、請宣傳部的人出些海報張貼于各個宿舍保證大一大二同學基本了解學校有這樣一個網球社。

　　10、我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。

　　11、對于入會的會員，可以讓會長現場教他們一些網球學前的基本訓練方法，盡快幫助他們入門。

　　社團納新活動方案 2

　　一、活動背景及目的：

　　在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。

　　二、活動簡介

　　1、協會簡介

　　我們的宗旨是：

　　本次招新活動分為社聯會員招新和學院部員招新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一招新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門招新，成為協會的骨干人員。

　　2、部門招新簡介

　　化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。

　　常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

　　部門口號：

　　編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

　　部門口號：

　　策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。

　　部門口號：

　　宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

　　部門口號：

　　三、活動時間及地點

　　1、部員招新

　　時間：

　　地點：

　　2、會員招新

　　地點：

　　四、活動流程

　　(一)部員招新：

　　1、前期宣傳：

　　迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的`最新期刊和簡報。

　　2、招新點布置：

　　在所分配的招新點墻壁上張貼化愛招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

　　3、具體流程

　　(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在招新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

　　(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

　　(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

　　(二)會員招新

　　1、準備工作：

　　社聯招新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

　　2、招新點布置：

　　在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的花名冊，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

　　3、具體流程：

　　在會員招新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在招新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

　　五、尾聲

　　1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

　　2、招新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

　　社團納新活動方案 3

　　一、活動目的及意義

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我韻舞社希望能在這個時候為今后的發展注入新的活力，增強舞社發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　二、活動可行性

　　由韻舞社發起并主辦的招新宣傳，現將其可行性調查報告附加如下：

　　主觀方面：

　　我舞社是剛成立的社團，受到了學校老師和學校的高度贊揚。我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈11月17日——11月18日〉，規模宏大。此次活動也將帶給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

　　客觀方面：

　　經過調查發現我校對于民族舞，古典舞感興趣的'學生有很多。我們舞社可以給這些學生提供舞臺去學習，去感受。

　　三、活動時間

　　20xx-11-17至20xx-11-18

　　四．活動地點

　　招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在9號公寓前。

　　五、活動內容

　　韻舞社集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新計劃和方案。

　　韻舞社將對在校學生，特別是大一新生發放傳單和報名表，以擴大宣傳。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

　　招新完成后，舉行一次集體會議，會議中將對韻舞社的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對社團以后的工作加以簡單講解。此次會議還將組織會員進行相互認識和了解，讓社團新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

　　六、宣傳工作

　　1.發放傳單擴大宣傳面和引起更多的古典舞蹈愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

　　2.在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我社團將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

　　3.除以上措施外，我社團還將制定出這學期的會員培訓計劃，使社員明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

　　七、招新人員分工

　　社團招新一項重要工作，引起了韻舞社集體成員的高度重視，社團部門積極分配工作，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

　　（一）、宣傳工作

　　1.宣傳單的制作由辦公室李雨佳負責。

　　2.招新策劃由高佳宇和褚雪嬌負責

　　（二）、招新現場

　　招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的同學予以接待和講解社團的相關情況，并爭取吸引到我社團。

　　八、新生入會會費及擬訂招新人數

　　1.新生招收入會費20元

　　2.此次招新我社團擬定招收新會員人數40人。

　　注：此次招新主要針對大一、大二新生。

　　社團納新活動方案 4

　　金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣！給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創意，富有內涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發掘可造之材，盡可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新鮮血液，為協會的發展壯大補充新的生力軍！招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：12級全體新生具體流程：

　　（一）前期準備：

　　（負責人：宣傳部秘書部外聯部策劃部）

　　1.制作協會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內人流量大的的`幾個地點（一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄），要求海報和板報的內容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協會特色。

　　2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取提高協會的知名度和影響力。

　　3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

　　4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。

　　5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

　　（二）正式招新

　　1.可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協以往的活動剪影。

　　2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的。新生。

　　3、在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協會。

　　4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

　　（三）招新結束

　　收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾

　　整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料

　　召開就協會議，總結優點，提出不足。上交總結書

　　準備面試等各個具體事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發狀況。

　　社團納新活動方案 5

　　一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

　　二、招新時間：待定

　　三、 招新地點：教學樓

　　四、活動的具體流程：

　　1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

　　2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

　　3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

　　3. 機構服設計(開學兩周內完成)

　　4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

　　5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

　　7. 新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。

　　其它參照會議記錄

　　第二階段

　　1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的`政策調整

　　2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

　　3. 打印傳單。

　　第三階段

　　1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

　　2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

　　第四階段

　　1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

　　2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

　　3. 發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

　　第五階段

　　1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

　　2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

　　2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

　　第六階段

　　復試 各部門自行提前。

　　復試短信通知模板：**同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟**部的復試，成為就業方舟**-**年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話*****

　　六、招新總結工作階段〈9月25日-9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　七、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

　　(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

　　(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

　　八、經費預算：

　　1、會旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、POP海報5張。100元，20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、后期材料處理費用：50元8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元

　　社團納新活動方案 6

　　(一)招新目的

　　1.吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團，并向他們提供一片展示自我的舞臺。

　　2.豐富同學在校的文化生活，培養興趣愛好。

　　3.為社團發展注入新的活力，發展四中的社團文化。

　　(二)招新對象：

　　全體高一新生

　　(三)招新要求

　　1.能夠處理好社團活動和學習之間的關系，在不影響學習的情況下參加社團活動

　　2.具有一定的交際能力，做事有始有終。

　　3.能夠服從社團內部的安排，具有一定特長的'優先考慮錄用。

　　(四)面試時間：

　　xxx

　　(五)招新地點：

　　教學樓二樓學生社團活動中心

　　(六)社團介紹

　　【推理社】

　　社長：xx

　　招新名額：15人左右

　　社團活動：社內活動：推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等（社員討論自定）。

　　校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次，題目類型為原創推理題，支持改編，并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。(推理大賽：每逢假期、節日、慶典等重大時刻可以舉辦，為學校大型活動，因此在策劃方面應格外精細。)

　　面試內容：

　　A.隨機抽取原創推理題并進行解答（希望盡情展現各位的口才及想象力）

　　B.補充說明(譬如:對推理的興趣源自何處.其他能力等)。

　　PS:面試擇優錄取.未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社(各項活動名次靠前可直接入社)

　　【動漫社】

　　社長：xx

　　招新名額：不限

　　社團活動：自主創作漫畫，優秀作品可在學校宣傳窗處展覽。

　　面試內容：詢問一些簡單的問題即可，如有動漫作品可以帶來。

　　【輪滑社】

　　社長：xx

　　招新名額：5-10

　　社團活動：學習輪滑技巧。優秀社員可優先參加藝術節等活動演出。

　　面試內容：無

　　【魔術社】

　　社長：xx

　　招新名額：15人左右

　　社團活動：學習一些簡單的魔術。社團優秀成員優先參加藝術節的活動演出。

　　面試內容：簡單詢問一些關于魔術的問題。有基礎者優先錄取。

　　【攝影社】

　　社長：xx

　　招新名額：12人左右

　　社團活動：校內活動：應時勢舉辦各類題材的攝影比賽；攝影社作品交流會；拍攝技巧交流會；校內實景實拍活動等

　　校外活動：不定期開展出游項目等

　　面試內容：

　　A1.攜帶原創攝影作品打印稿，或有圖像功能的數碼設備以作展示，并說明自己的創作意圖（沒有作品或對自己作品不滿意的可以選擇A2題）

　　A2.根據社長提供的一張或幾張照片，給出自己的看法或改進的方法（回答A1者無需回答本題）

　　B.社長會詢問一個或幾個相機參數方面的問題，即基礎理論知識

　　【新社團的組建】

　　每年社團招新期間，有意創建新社團的同學，可到團委填寫《新建社團申請書》，寫明“社團名稱”“活動內容”“活動目的”以及社團發起人（需大于5人）。經團委審核、批準，自批準之日起可開展活動。

　　(七)宣傳工作

　　1.在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動策劃等。

　　2.如有需要可將上一學期社團活動成果進行展示。

　　(八)入社須知：

　　1.學期中途額外招新，需經過社團聯合會批準。

　　2.申請人可填寫多份《社團報名表》，參加多個社團的面試。招新結束后，申請人如果同時被多個社團錄取，只能選擇加入其中一個。

　　社團納新活動方案 7

　　一、招新背景

　　大學生藝術團是在校黨委領導下、由校團委直接指導管理的大學生藝術團體。藝術團是由具有一定藝術特長的學生組織建立，代表四川農業大學都江堰校區學生藝術整體水平的群眾性業余藝術實踐和文藝演出團體。藝術團通過開展豐富多彩的文化藝術活動來提高學生的綜合素質，活躍學生課余生活和營造校園文娛氛圍，成為推進校園文化建設的中堅力量。為推動我院大學生藝術團的進一步發展和壯大，為藝術團增加新的活力，繁榮校園文化，充實大學生活，服務學生成才打造出一支“充滿時代氣息，展現學生魅力，融合多種才藝，團結友愛”的藝術團體；特此于20xx年9月份迎來新生之際，展開新一輪的招新活動。

　　二、招新主題

　　夢想新飛，志在遠方

　　三、招新目的

　　吸納一些有才華有能力的同學到大學生藝術團，為藝術團注入新的活力，完善每個分團的人員需要，滿足大學生藝術團任務的需要，為文藝表演、重大演出、文娛活動、院校交流儲備人才，促進校園文化建設，同時也給新生提供一個自由發揮的夢想舞臺，一個互相交流互相學習的平臺，，盡情展示自己的才藝并能夠積極參加各項活動，提高各方面的能力，豐富課余生活，改善自我，實現自我的人生價值和夢想追求。

　　四、招新主辦

　　四川農業大學都江堰校區大學生藝術團

　　五、可行性

　　1、上承學校要求，建設校園文化的需要

　　2、順應藝術團自身建設和進一步發展需要

　　3、應廣大新生需要

　　六、招新細則

　　1、招新時間：20xx年9月27-29日（待定、新生軍訓結束后）

　　2、招新地點：活動中心、銀杏餐廳

　　3、招新對象：全校新生以及熱愛藝術團有一技之長的老生

　　4、招新要求：

　　（1）思想端正，組織紀律性強，能服從藝術團的各項規章制度。

　　（2）工作積極主動，有責任心，有上進心，有吃苦耐勞的精神。

　　（3）有一定的藝術特長或舞臺經驗，對藝術抱有夢想

　　5、招新機構：合唱分團，舞蹈分團，電聲樂團，器樂分團以及直屬辦公室。

　　6、前期宣傳：

　　（1）互聯網+：微博、貼吧、新生QQ群。（重要）

　　（2）海報展板：在銀杏餐廳、柳院餐廳以及活動中心前擺放海報展板（展示大型表演成果）

　　（3）廣播：通過廣播站在中午下午進行宣傳，包括簡介獎勵制度，好處及報名方式

　　（4）傳單：考慮到很多人消息不通的緣故，藝術團指定人員進公寓發放宣傳單，宣傳單有辦公室制作（可與宣傳部商議）。

　　（5）演出：最好以快閃的形式，在人流集中的時候展示，出奇制勝，細則需要詳細構思。新生慰問演出時也可以宣傳藝術團。

　　7、招新形式：

　　（1）前期宣傳之后，現場報名，室外招新，屆時原藝術團高水平人員會進行即興表演，讓同學們了解我們。吸引大家關注并進行現場報名。

　　（2）室內面試：通過現場報名的宣傳之后，再次納新，主要作用在于再次招收有實力的'但錯過室外納新的人，并且面試報名的所有人。室內納新會嚴格遵照公正公平公開的原則，給每個人提供展示自己的平臺，之后讓每個團長確認是否有自己中意的人選。

　　（3）收尾工作：再次確認每個分團入選名單、通知每一個入選人成功入選的消息以及召開本學期首次迎新動員大會的時間

　　七、經費預算

　　略

　　八、應急措施

　　（1）展板放置過程中可能遇到下雨等惡劣天氣情況，應該準備好棚子等應對措施。

　　（2）現場納新遇到惡劣天晴情況推遲時間進行，或者延長招新的時間。

　　（3）由藝術團團長任總指揮，各分團團長任副總指揮負責協調本次招新活動中的突發事件處理。

　　社團納新活動方案 8

　　為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養和壯大社聯干部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生干部的.作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會干事招聘會。

　　一、招聘原則：

　　公平、公正、公開

　　二、招聘對象：

　　襄樊學院全校大一新生

　　三、招聘時間：

　　xx年9月19日~9月25日

　　四、招聘地點：

　　待定

　　五、招收部門：

　　秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部

　　六、招聘流程；

　　1、前期宣傳工作：

　　①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯各部門的工作職責

　　②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。

　　③在新、老區人流量較大的地方設點，發放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招干要求。

　　④社聯各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。

　　2、報名：

　　①報名時間：xx年9月19日至25日

　　②報名方式：

　　1、在社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

　　社團納新活動方案 9

　　一、前期準備

　　總體思路：向新、家長及學校領導展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。

　　1、參與學校迎新活動

　　動員全體社員，統一著裝，作為校園迎新志愿者，參與進入校園車輛的引導工作，將其帶入指定停車位;利用輪滑機動性較高的特點，配合學校組織的.招新工作。

　　2、社團例行活動

　　新生入校期間，在社團活動場地組織有規模的活動，營造校園輪滑氛圍，引起新生關注。可借助閃光輪，發光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時間，避免打擾其他同學休息。

　　3、軍訓慰問表演(注意需聽從學校安排)

　　新生軍訓期間，社團組織慰問演出，組織公益性的帶水帶飯的活動。

　　二、招新流程

　　1、人員分工

　　社長作為招新工作做的總負責人，應具備強大的協調能力及處理突發情況的能力。 全體社員在社長的領導下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現場咨詢組、材料收集組、網絡工作組、資金管理組等。具體職能見下表：

　　2、招新流程

　　3、新老社員見面會

　　派專人負責提前占好教室，避免因場地沖突而臨時改變地點。 會議內容主要包括：

　　4 社團各只能部門招收具有相關特長的部員;

　　5 發布輪滑鞋團購相關信息，通知組織團購的時間、地點及支付方式; ? 發布教學分組情況及教學負責人相關信息;

　　6 列出本學年既定的活動計劃;

　　7現場答疑;

　　也可選擇戶外場地，社長組織老社員的輪滑表演。

　　社團納新活動方案 10

　　一、 招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、 招新對象

　　15級新生及14級學生

　　三、招新時間及地點

　　時間：xx年9月18日—9月22日(待定)

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

　　五、招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數量

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

　　七、崗位設置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　(3)在學生會官方網站上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網( )等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　(1)海報內容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的`消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

　　(4)在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時間

　　9月 日——9月 日

　　4、其他可行性措施

　　(1) 9月 日——9月 日，如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(2) 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　　(1)9月?日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　(2)設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　最新學生會招新策劃書

　　一、活動目的

　　為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

　　二、組織單位

　　主辦單位：

　　承辦單位：工商管理系團總支學生會

　　協辦單位：學生會各部門

　　三、舉辦時間、地點

　　1、舉辦時間、地點(待定)

　　四、報名條件

　　技術學院工商管理系15級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

　　五、招新規則

　　1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

　　2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

　　六、主要內容

　　1、招新前期準備

　　時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

　　宣傳：

　　1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

　　2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

　　社團納新活動方案 11

　　為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養和壯大社聯干部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生干部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會干事招聘會。

　　一、招聘原則：公平、公正、公開

　　二、招聘對象：襄樊學院全校大一新生

　　三、招聘時間：XX年9月19日~9月25日

　　四、招聘地點：待定

　　五、招收部門：秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部

　　六、招聘流程；

　　1 、前期宣傳工作：

　　①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯各部門的工作職責

　　②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。

　　③在新、老區人流量較大的地方設點，發放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招干要求。

　　④社聯各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。

　　2、報名：

　　①報名時間：XX年9月19日至25日

　　②報名方式：

　　1、在社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

　　2、在襄樊學院淡泊苑網站（http://）“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會干事自薦表，并詳細填寫;

　　3、社團聯合會將于9月19~25日在新、老區人流量較大的地方設點，發放干事自薦表并填寫收取。

　　③干事自薦表上交方式：

　　1、將自薦表在規定時間內交到社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）；

　　2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。

　　3、競聘演講：

　　①制定出競聘演講的評分細則。

　　②演講的時間控制在3～5分鐘內，演講完后社聯干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。

　　③干部依據演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

　　4、試用干事名單確定：

　　①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關問題，并確定試用干事名單

　　5、試用干事名單公布：

　　①干部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用干事名單。

　　②競聘演講完之后兩天內公布競聘結果。

　　③公布方式以海報、廣播臺為主。

　　七、招聘要求：

　　1、具有較高的思想道德修養，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規及學校的'各項規章制度。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

　　2、有較強的環境適應能力和人際交往能力，致力于學生會的建設，具有堅持不懈精神。

　　3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創新，出色高效完成任務。

　　4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯系群眾，做好群眾思想工作，

　　5、學習刻苦，成績優良，能妥善處理好學習和工作的關系。

　　八、試用期：

　　至試用干事名單公示之日起一個月內為各個部門干事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終干事名單。

　　九、附則

　　1.如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯系方式并保持通訊工具暢通。

　　2．面試通過及最終的入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。

　　3.本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。

　　社團納新活動方案 12

　　一、活動宗旨：

　　學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設,更好地發揮學生會的橋梁和紐帶作用,引導學生"自我管理,自我教育,自我服務",進一步加強學風建設,繁榮校園文化,服務同學,通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、和諧、創新”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

　　二、活動時間：

　　xx年11月

　　三、活動地點：

　　學生會辦公室

　　四、活動對象：

　　xx屆和xx屆全體在校學生

　　五、活動宣傳：

　　在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。

　　六、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

　　一、宣傳階段

　　首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關于學生會機構設置的`相關介紹。

　　在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

　　報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。

　　對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。

　　二、報名階段

　　將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

　　本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。

　　要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

　　報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

　　三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

　　初試階段

　　將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行23分鐘演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優勢和今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

　　面試時間為：xx年11月24日

　　復試階段

　　復試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。

　　考評時間為：xx年11月25日——xx年11月26日

　　四、注意事項及其他

　　提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

　　每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

　　注意競選期間的紀律與秩序維護問題

　　物品申請的詳單需活動實施前具體列出

　　注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。

　　報名前公式各部門納新人數及具體要求

　　在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

　　活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

　　在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權。

　　社團納新活動方案 13

　　活動背景：新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

　　活動意義：宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的`適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

　　活動時間：20xx年10月16日和17日（星期六、星期日）

　　活動地點：大學生廣場

　　招新形式：社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

　　招新對象：主要面向大一新生

　　活動流程：

　　一、 前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排；

　　二、 活動中，

　　1》各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、

　　值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品；

　　2》招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水；

　　3》報名登記，并做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證；

　　4》我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

　　三、 活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并 歸還帳篷。

　　宣傳方式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名

　　的時間和地點；

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團；

　　3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動， 吸引新生 。

　　活動后期：

　　一、整理各會員的資料，做好備份和保存；

　　二、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字；

　　三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

　　四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

　　社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。

　　社團納新活動方案 14

　　一、活動背景及目的：

　　在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。

　　二、活動簡介

　　1、動漫社團納新簡介

　　動漫社團創建于2019年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

　　我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫！

　　以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

　　本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。

　　2、部門納新簡介

　　本社團部門分為：。cos部，原創部，組織部，。宣傳組，活動部，外聯部。

　　1、cos部：負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的了解及自己的.理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

　　2、原創部：有一定的漫畫的基礎（最好特別是原創），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投COS稿。

　　3、組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

　　4、宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

　　5、活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。

　　6、外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

　　三、活動時間及地點

　　1、部員納新：

　　時間：20XX年9月16日

　　地點：……

　　2、會員納新

　　時間：待定

　　地點：待定

　　四、活動流程

　　（一）部員納新：

　　1、前期宣傳：

　　迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

　　2、納新點布置：

　　在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

　　3、具體流程

　　（1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

　　（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

　　（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

　　（二）會員納新

　　1、準備工作：

　　社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

　　2、納新點布置：

　　在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

　　3、具體流程：

　　在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

　　五、尾聲

　　1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

　　2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

　　社團納新活動方案 15

　　一、活動背景

　　過去的一年里，在校黨委的正確領導和校團委的精心指導下，我校的校園文化活動豐富多彩，出現了百家爭鳴、蓬勃發展的大好局面。xx學院大學生社團聯合會(以下簡稱社聯)以學校“以學生為中心”的工作精神為指導，確立了“加強聯系、務實工作、精誠團結、攜手奮進、積極創新，為xxxx年度社團工作的新發展而努力奮斗”的主題來開展工作，秉承“以社團為中心”的工作思路，以為我校校園文化大發展大繁榮和更好地為同學成長、成才服務為目標，社聯引領著各社團向“科學化、規范化、精品化”發展。秉承“嚴謹、勤奮、求實、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人，以信服人”的工作理念，積極進取，開拓創新。隨著新學期的到來，一年一度的社團招新活動又拉開了序幕，吐故納新有利于增添各社團的生機和活力，是各社團持續、健康發展的前提條件，所以做好新學年的社團招新工作是社團聯合會各項工作的基礎。

　　二、活動的目的及意義

　　豐富校園文化生活，加強和諧校園文化建設。為廣大同學提供展示能力的舞臺，構建和諧的“第二課堂”氛圍。廣泛吸納有才華、有能力的同學參與到社團工作中，為社團注入新鮮血液。提升我校社團的凝聚力，推進我校社團的“科學化、精品化、規范化”建設。培養大學生立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我的意識。

　　三、活動宗旨：

　　尊重同學選擇，積極吸納社員，為同學更好地成長、成才著想

　　四、活動時間：

　　20xx年9月15日至16日

　　五、活動地點：

　　有鳴潭(時代廣場)及仁和大道兩旁(靠有鳴潭一段)。

　　附：招新場地示意圖

　　六、參與對象：

　　xx學院全體師生

　　七、活動日程安排：

　　活動階段開始時間結束時間備注

　　意見征集階段8月25日8月31日

　　前期宣傳階段8月29日9月1日

　　社團自主宣傳

　　及精品展示9月1日9月15日

　　第四屆社團文化節開幕式9月15日9:00 9月15日10:00

　　社團集體招新9月15日8:00 9月15日18:00

　　9月16日8:00 9月16日12:00

　　各社團第一次

　　全體社員大會9月16日下午

　　晚上9月23日晚上

　　八、活動內容

　　(一)前期宣傳工作

　　1、8月29日新生到校報到、注冊時，社聯安排工作人員參加迎新點現場做好秩序維護、違規活動糾察工作(已完成)同時相關工作人員向新同學發放《社團招新報》，介紹我校大學生社團概況，并提供力所能及的幫助。

　　2、迎新工作完畢，各社團自由進行本社團的宣傳工作，主要通過張貼海報、走訪新生、發放宣傳單頁、社團展示等方式來進行宣傳，宣傳社團性質、宗旨及精品活動。

　　3、社團集體招新前一周，社聯制作并張貼出海報告知全校學生社團招新的時間、地點等基本信息。

　　4、社團集體招新時，社聯聯系學校及贊助商在現場搭設舞臺、配備音響設備、安排主持人為各社團的宣傳、展示服務。

　　(二)第四屆社團文化節開幕式

　　1、活動準備：

　　(1)所需物資一覽表：

　　項目規格數量備注

　　舞臺長10m,寬5m,高1m 1套

　　背景(噴繪)寬10m,高3m 1張根據條件

　　背景架寬10m,高3m 1套根據條件

　　布標長12m,寬80cm 2條

　　音箱1套

　　話筒無線2支

　　演講臺1個

　　鮮花演講臺用1束

　　塑料椅20個寧爾園區搬

　　電源帶固定插座50米

　　插座移動插座2個

　　彩虹門大型1-2個根據條件

　　空飄若干尋求贊助

　　禮炮尋求贊助

　　紅地毯50-100m

　　帳篷方形4頂

　　互動獎品10元一件20件

　　飲用水瓶裝3件

　　(2)節目準備：

　　在9月7日第一次全體社團負責人會議中由文藝中心主任宗夢婷負責統計社團所報節目，會議結束后整理報名情況交社聯主席團進行審核，審核通過之后擬定節目表通知各社團節目負責人并安排彩排(招新前一周的周末)，彩排之后方可表演。

　　節目要求：立意鮮明、主題突出、內容健康積極、具有本社團特色、可穿插互動環節

　　主持人：邀請校園廣播站同學主持

　　(3)邀請嘉賓：xx學院大學生社團聯合會主席、秘書長、副主席及各社團負責人

　　2、活動流程：

　　時間人員事項負責人備注

　　8:00——8:45社聯工作人員布置場地、調試音箱設備張翔

　　8:45——9:00嘉賓引導嘉賓入座楊欣

　　9:00——9:10社團演員開場節目宗夢婷

　　9:10——9:15主持人介紹到場嘉賓主持人

　　9:15——9:25羅副書記致開幕詞主持人

　　9:25——9:30沈老師宣布第四屆社團文化節開幕主持人

　　9:30——10:00社團演員開幕式文藝表演宗夢婷

　　10:00主持人宣布開幕式結束主持人

　　(三)社團集體招新

　　1、活動準備

　　(1)各社團在招新前要按照社團聯合會5號文件的相關要求，在招新前組織理事會成員深入老社員中調研，積極聽取廣大社員意見，找出社團組織建設中的缺陷和不足，群策群力，擬定調整方案，確保社團在新學年中科學、穩定發展。

　　(2)社聯在社團集體招新前召集各社團負責人召開動員大會，做好工作部署及思想動員工作

　　2、社團集體招新所需物資一覽表：

　　項目規格數量備注

　　課桌無破損100張協調、借用

　　椅子無破損100張協調、借用

　　帳篷方形50頂租借或尋求贊助

　　注冊收據無碳復寫二聯(25組) 160本社聯統一發放

　　注冊報名表社聯統一制作150張社聯統一發放

　　飲用水瓶裝50件

　　工作餐7元快餐210份

　　展板明德樓前社團活動懸掛

　　工作證社聯統一胸掛式150個

　　工作服整潔大方招新人員解決

　　電源、插座安全、不漏電社團自行配備

　　電腦等多媒體設備社團自行配備

　　打掃工具、垃圾桶社團自行配備

　　垃圾袋大號塑料袋150個

　　垃圾清理車手推車2輛園區借用

　　文件、資料若干校團委掛賬

　　3、活動流程：

　　時間人員事項負責人

　　13日下午放學后秘書處招新場地劃分并表明號碼王恩建

　　14日中午放學后秘書處社團負責人抽簽確定場地王恩建

　　14日下午放學后社團工作人員搬放桌椅、帳篷史靜林張翔

　　15日7:00社團工作人員擺放桌椅、布置招新點各社團負責人

　　15日7:30社團工作人員到指揮部領取收據和名單李淑云

　　15日8:00社團工作人員開始招新各社團負責人

　　15日11:30社團工作人員午餐、打掃現場衛生各社團負責人

　　15日5:30督導中心統計各社團報名情況高自成

　　15日5:45社團工作人員清理現場垃圾、收揀物品各社團負責人

　　15日18:00社團工作人員結束招新、晚餐各社團負責人

　　15日20:00多彩紅盟晚會羅松文

　　16日7:00社團工作人員擺放桌椅、布置招新點各社團負責人

　　16日7:30社團工作人員到指揮部領取收據和名單李淑云

　　16日8:00社團工作人員開始招新各社團負責人

　　16日11:30社團工作人員午餐、打掃現場衛生各社團負責人

　　16日12:00社團工作人員清理現場、送還物品史靜林張翔

　　16日下午及晚上社員召開第一次社員大會各社團負責人

　　(四)活動總結工作

　　1、活動結束后，社聯召開全體會議對活動開展情況進行討論和評估，會后社聯主席團及秘書處及時整理相關活動材料及活動總結向學校領導匯報。

　　2、社團招新結束后，各社團及時組織社員召開新一屆全體社員大會，介紹本社團概況及規章制度，競選產生理事會成員，介紹新學年活動規劃等；督導中心成員參加各社團員大會中，并介紹社員權利、義務，維權渠道等。

　　3、針對各社團招新后出現的不確定問題，社聯要給予及時的幫助。

　　九、關于社團招新評優辦法

　　為保證社團評估評優工作的順利開展，實現公平，公開，特制訂本辦法。

　　(一)評估、評優對象

　　本次社團評估，評選的參與對象為在xx學院學院學生社團聯合會正式注冊的學生社團。

　　(二)評估項目

　　六個社團特色獎：

　　此次評估，還將對滿足以下條件的社團頒發相應的特色獎：

　　最佳人氣獎、最佳宣傳獎、最佳組織獎、最佳創新獎、最佳活力獎、最佳品牌活動獎

　　具體評比事宜見社團特色獎評分細則。

　　評分人員以及評分比例：

　　1、社團聯合會主席團以及督導中心體育中心成員，共15名。占評分的70%

　　2、新社員給自己印象深刻，非常滿意的社團投票。占總評分20%

　　3、社團簡介以及社團賬目表(未上交此項目的社團沒有此項評分)占總評分的10%

　　簡介明確到位(規范3分不規范1分)

　　財務支出節儉(節儉4分不節儉2分)

　　內容是否詳細(詳細3分不詳細1分)

　　最佳人氣獎

　　該社團應具備很好的交際能力，并且獲得校內學生們的一直好評和良好的口碑。在校內社團中人氣最佳，最具魅力和魄力的社團。最佳人氣獎，應頒發給在學生們心中印象最好的，最具備魅力的社團，該社團應不斷注入新鮮血液，與各社團之間保持良好的合作關系，并且處融洽，最主要的是人氣指數最佳。

　　評分細則：(總分為100分)

　　1、活動能體現本社團的特色，活動內容盡顯當代大學生風采，活動形式多樣，(25分)

　　2、能夠達到預期效果，能在全校范圍內產生較大影響，(20分)

　　3、通過活動能較好地提高協會會員及參加活動同學的素質，激發大家的熱情(20分)，

　　4、參加人數較多(15分)

　　5、能得到大多數參加活動的同學的好評(20分)

　　最佳宣傳獎

　　該社團應具備廣大的`宣傳力度，該社團內部也應該有大量的宣傳人才，能夠為該社團作好創新獨特的宣傳模式，宣傳海報也應具備號召力，在校園內部起到渲染和告知的作用。最具宣傳獎，應頒發給宣傳模式新穎、宣傳海報制作精細，而宣傳力度得到廣大學生贊同的社團，該社團也應有一些繪畫、寫字、設計的人才。

　　評分細則：(總分為45分)

　　1、活動宣傳及時、到位，(25分)

　　2、能充分利用各種宣傳媒體，如海報、廣播電臺、網絡等，對整個活動做到多角度、深層次地宣傳報道，(30分)

　　3、宣傳充分體現出社團的自身特色(25分)

　　4、宣傳效果好，能被很多人知道(20分)

　　最佳組織獎

　　為了進一步提高社團活動的自主性、規范性、創造性、組織策劃能力、執行能力以及影響力，特制定最佳組織獎一名，按分數高低進行評選，評分細則如下：

　　1、活動中協會會員參與度、積極性和關注度高，為協會出謀劃策，讓本次活動更細致，更完整。( 10分)

　　2、活動過程中秩序維護妥當，沒有造成招新現場的混亂。( 10分)

　　3、活動能夠鮮明的突出自己社團特色，目標和優勢突出。( 10分)

　　4、招新現場各招新人員能夠積極配合工作人員，維持現場紀律。( 5分)

　　5、招新節目能夠吸引各同學的注意力，能很好的突出自己的特色。 ( 5分)

　　6、能夠對自己招新現場的所制造的垃圾和其他廢棄物進行很好的處理，沒有造成現場的污染。( 10分)

　　7、招新氣氛井然有序，能夠有明確的分工。( 15分)

　　8、招新人員能夠積極的引導各位新社員到自己想要加入的社團。( 15分)

　　9、招新地點和招新時的節目排練沒有占用招新通道。( 10分)

　　10、積極配合社聯人員做好招新工作。( 10分)

　　最佳創新獎

　　社團特色、特色社團，正是我們社團人孜孜不倦的追求之一；社團創新、創新社團，更是朝更高水平的發展目標。為此開設了最佳創意獎一名，按分數高低進行評選，具體評分細則如下：

　　1、充分展現了社團活動思想的特色性、原創性、時代性。(20分)

　　2、與自身社團特色相結合，能實際地反映社團精神(15分)

　　3、所開展的社團活動既包含一定的專業性，又包含普遍文化中自由性的特點。(15分)

　　4、具有良好的藝術見解力，也有充足的表現空間。(10分)

　　5、宣傳方式多樣化，創意化。(10分)

　　6、活動形式獨具一格，開辟新的途徑。(20分)

　　7、活動中協會會員參與度、積極性和關注度高，為協會出謀劃策，讓本次活動更細致，更完整。(10分)

　　最佳活力獎

　　青春活力，活力四射。社團是充滿活力的，社團是綻放激情的。社團，為那些想放飛希望，展示自己青春活力的學生提供了良好的平臺。為此，開設了最佳活力獎一名，評分細則如下：(總分為100分)

　　參評資格

　　1、監察人員對活動現場氣氛的評分占60%。

　　2、活動內容、形式是否充滿青春氣息與活力占40%

　　最佳品牌活動獎

　　百花齊放，百家爭鳴。打造牌品活動，創造精品校園，是每個社團人的宗旨。為了營造更好的社團文化氛圍，為同學們打造多姿多彩的校園生活，開設了最佳精品活動獎一名，具體評分細則如下：(總分為45分)

　　參評資格：

　　1.根據社團上報的社團文化節期間的品牌活動，看其是否能展現了社團活動思想的特色性(10分)

　　2.督查小組對活動進行考核(20分)

　　3.督查小組在現場調查觀眾反映(15分)

　　九、成立相關組織：

　　說明：為了更好的促進本次活動順利進行，特成立活動組委會，下設活動籌備組、宣傳組、外聯組、節目組、秩序組和機動組，負責本次活動的策劃、組織和工作安排。

　　(一)組委會：由校團委領導及大學生社團聯合會主席團及各中心主任組成，負責統籌整個活動的進程、處理突發事件。

　　(二)活動籌備組：

　　負責人：凡榮

　　成員：王恩建、楊欣、史靜林、李曉雪、高自成、李淑云、陳江偉、宗夢婷、張翔

　　職責：負責活動方案的草擬和意見征集，積極協調各組織，保障活動順利、有序開展。

　　(三)宣傳組：

　　負責人：李曉雪

　　成員：李淑云、顧仕果、韓冬艷、麻月合及其他宣傳中心成員

　　職責：1、負責活動前、中、后期的宣傳工作，做好活動全程的圖片、影像記錄，充分利用網絡、微博、電視臺等渠道進行全方位宣傳

　　2、設計、制作活動所需的海報、舞臺背景、布標等

　　(四)外聯組：

　　負責人：史靜林

　　職責：1、活動前積極和學校及校外有關部門聯系、溝通，取得支持；

　　2、充分爭取正規廠商贊助；

　　3、主持人、嘉賓的邀請，接待。

　　(五)節目組：

　　負責人：楊欣

　　成員：宗夢婷、張翔、張杰及其他體育中心成員

　　職責：1、負責各社團節目的征集、篩選和彩排；

　　2、活動中負責確定節目單、背景音樂、道具等。

　　(六)督導組：

　　負責人：高自成

　　成員：張培、侯杰、字梅霞及其他督導中心成員

　　職責：1、負責整個活動現場秩序的維護、處理突發事件；

　　2、負責各社團招新注冊、收費的監督工作；

　　3、負責統計各社團各時段的招新情況。

　　(七)機動組：

　　負責人：王恩健

　　成員：各社團出的機動成員

　　職責：1、負責整個活動現場的人力調配；

　　2、負責舞臺、音響、道具及其他設備的搬放；

　　3、協助督導、處理突發事件。

　　十、活動中可能出現的問題及解決方案：

　　1、正值周末，學生入社積極性未知

　　【加大宣傳力度，包括海報、宣傳單、新聞廣播宣傳，聯系學校相關部門把信息傳達到各學院甚至班級，盡可能讓所有同學事先知情】

　　2、活動過程的安全問題

　　【實行組長負責制，在活動前做好安全警示，樹立安全責任意識，排除安全隱患，在活動中第一時間協調處理安全事故】

　　3、一些同學對于社團概況不了解，選擇社團很盲目

　　【在活動指揮部設立咨詢點，由宣傳中心成員發放社團簡介，幫助同學答疑解惑，各社團招新點也要設置咨詢處宣傳社團】

　　4、部分社團對場地安排不滿

　　【在活動前做好場地規劃并標明序號，活動前由各社團代表抽簽確定場地，如需更換，由兩個社團負責人相互協調】

　　4、社團在招新點就餐，產生的快餐盒等影響環境衛生

　　【各社團招新點的衛生由社團自覺保持，督導中心做好監督，社聯定時發放垃圾袋、準備垃圾清理車供各社團清理垃圾】

　　5、活動期間可能還會出現其他預想不到的問題，我們會樹立憂患意識，做到：防范在先、處理及時妥當、全面協調、對同學負責、對活動負責。

　　十一、注意事項：

　　1、各組負責人要統籌安排、科學組織、嚴守紀律、服從調配；

　　2、各小組負責人要各盡其職、密切配合，帶領組員完成工作任務；

　　3、各負責人及其成員在尚未開展自己的工作或已經完成自己的工作時，請自覺參加到其他負責人的工作中，以加快整體工作進度；

　　4、協辦單位、其他參與者和贊助商要接受活動組織者的統一指揮和各單位密切配合、分工協作、精心實施；

　　5、遇到突發事件，有關方面要本著相互理解、顧全大局的原則，友好協商解決；如果遇到自己不能解決的突發事件，一定要及時與負責人取得聯系；

　　6、在5月15日——16日的招新活動中，社聯及各社團工作人員要穿正裝、規范佩戴工作證，保持社團干部應有的工作風貌；

　　7、本次活動各社團物品自行保管，以免遺忘或者遺失，對于社聯提供的桌椅、帳篷、學校展板等物資，各社團要妥善保管，如有損壞，照價賠償；

　　8、本次活動租借的音響設備必須事先調試并安排專人管理，確保活動順暢；

　　十二、活動經費預算：

　　表1：社團文化節開幕式及社團展示預算

　　項目單價(元)數量合計備注

　　宣傳海報15/張13張195元沈老師幫助印制

　　舞臺背景7/m 30 m 210元沈老師幫助印制

　　背景架租賃300/套1套300元

　　音響租賃1000/組2組2000元價格待定

　　舞臺租賃700元1套700元已經談成

　　互動獎品10/份20份200元

　　相機租賃30/臺/天1/臺/天30元

　　總計3230元+450元

　　表2：社團集體招新經費預算

　　項目單價(元)數量合計備注

　　二聯收據1.5/打160打240元

　　中性筆(含筆芯) 1/支50支50元

　　筆記本3/本50本150元

　　獎金100/份6份600元

　　垃圾袋0.1/個150個15元

　　便條1元/打10打10元

　　膠帶(玻璃、雙面膠) 2元/份25份50元

　　總計1115元

　　總預算：3230元+1115元=4345元

　　通過贊助協調的預算

　　項目單價(元)數量合計贊助對象

　　帳篷租賃45/頂40頂2250元電信、檸檬時代

　　帳篷借用免費借用6頂中國聯通

　　布標贊助2條人人網贊助

　　飲用水20/件50件1000元

　　工作餐7/份210份1470元

　　彩虹門租賃100/組1組100元

　　氣球15元/包5包75元

　　鮮花80/束1束80元

　　禮花40/支4支160元

　　總計5135元

　　其他預算：

　　項目單價(元)數量合計備注

　　花名冊打印0.1/張400張40元團委掛賬

　　工作證3.5/個150個525元體育館掛賬

　　資料打印復印團委掛賬

　　獎狀團委領取

　　社團納新活動方案 16

　　一、活動背景：

　　新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。

　　二、活動目的、目標及意義：

　　擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。

　　三、資源需要：

　　1)商協上一屆全體成員。

　　2)課桌，椅子若干。

　　3)太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定

　　4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板活動開展

　　四、活動開展：

　　1)校園宣傳：在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個海報內容由宣傳部制作(注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好!)

　　2)學生民意調查：可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。電子商務協會歡迎新生民意調查

　　1、你知道什么是電子商務專業嗎?A、有B、沒有

　　2、你知道電子商務協會嗎?

　　A、知道B、不知道

　　2、你知道電子商務協會的'一些日常活動嗎?A、知道B、不知道

　　3、你知道如何加入電子商務協會嗎?

　　A、知道

　　B、不知道(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)如有疑問請打電話：由外聯部會全體成員分配到2010級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

　　3)電子商務協會愛心咨詢處：由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。

　　4)招新人員安排：由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

　　A、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。

　　B、對新生問題解答。

　　C、收會費。收費本子，妥善保管好。

　　D、收管會員花名冊。

　　五、活動策略：

　　在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。經費預算：

　　六、經費預算：

　　條幅宣傳海報：60元打印：40元總計：100元此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算活動中應注意的細節及問題。

　　七、活動中應注意的細節及問題：

　　在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。

　　八、活動建議：

　　在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。

　　九、活動負責人及參與者：

　　負責人：會長參與者：全體執行委員會成員

　　十、招新結束工作：

　　把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)

　　社團納新活動方案 17

　　一、背景意義：

　　20xx年xx理工百年歷程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

　　二、工作成員：

　　大學生計算機協會留會成員

　　三、招新對象：

　　河南理工大學20xx級全體新生

　　四、招新原則及工作方法：

　　公開通告，公平競爭，公正錄取。

　　各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

　　五、招新基本要求：

　　（一）具有__理工大學正式學籍，勤奮好學

　　（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神

　　（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。

　　六、招新部門簡介及要求詳情：

　　秘書組：活動材料和新聞稿的`撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。

　　辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。

　　宣傳部：負責協會活動的宣傳。

　　外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

　　技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

　　網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外制作網頁。

　　財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

　　團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

　　義務維修小組：開展義務維修活動。

　　七、工作流程：

　　(一)、招新項目組的成立

　　負責人：

　　成員：所有社團人員

　　(二)、招新基本流程

　　活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

　　1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。

　　2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

　　3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；

　　在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

　　正式的招新工作階段〈社聯安排〉；

　　在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

　　招新總結工作階段〈10月10日〉；

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

　　(三)、招新活動現場安排

　　略

　　(四)、社員見面會

　　目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）

　　(五)、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。

　　(六)、招新總結及善后工作

　　負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

　　(七)、社團招新工作結束。

　　以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。

　　社團納新活動方案 18

　　一、活動背景：

　　各個社團納新已經全面結束，為進一步推進文化活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給新同學一個真正展示自我風采和勇氣的平臺，同時也提供大家一個互相交流的機會。傳媒藝術協會、創業實踐協會、經濟研究會以及中國特色社會主義理論體系研究會聯合舉辦社團迎新交流會，通過聯歡形式讓各社團的新成員更快融入集體，增進社團成員之間的關系，為以后各社團的工作的.開展打下基礎。

　　二、活動目的：

　　1、增強兄弟協會間的友誼;

　　2、增加社團各成員間的了解，培養友誼關系;

　　3、展現新一代大學生豐富多彩的課余生活;

　　4、展現各社團的風采，吸引更多成員加入;

　　5、增強各社團影響力，使同學們對社團有進一步的認識和了解;

　　三、活動時間：20xx年10月17日19:00-22:00

　　四、活動地點：逸夫樓報告廳

　　五、活動參與人員：各協會會員及14級新生

　　六、活動流程：

　　1、開場舞

　　2、主持人開場致辭并介紹到場嘉賓

　　3、嘉賓發言。

　　4、相聲表演：捧哏與逗哏

　　5、創業實踐協會介紹，前任會長發言并現場抽獎自行車。

　　6、理事才藝表演。

　　7、傳媒藝術協會介紹，前任會長發言。

　　8、互動游戲指手劃腳 并頒獎。

　　9、經濟研究會介紹，前任會長發言。

　　10、樂器演奏，贈送吉他。

　　11、中國特色社會主義理論體系研究會介紹，前任會長發言并現場抽獎自 行車。

　　12、互動游戲 XXXX 并頒獎。

　　13、理事才藝表演。

　　14、理事大合唱。

　　15、主持人宣布活動結束。

　　七、活動期間各部門安排：

　　10月15日前做好嘉賓邀請，主持人溝通及宣傳資料準備工作，并完成和贊助商的洽談。

　　10月15日開始，各個部協會聯合進行活動宣傳，并招貼海報。 10月17日17:00布置會場并做好各項準備工作。

　　活動結束后引導與會人員有序退場并做好會場整理工作。

　　八、經費預算：

　　九、注意事項：

　　1、注意會場秩序的維持，注意安全問題。

　　2、主持人掌握好晚會時間，靈活應變。

　　3、出現意外情況時，及時協調共同，并由相關部門溝通解決。

　　4、節目參演人員本著認真負責的態度積極參與。

　　5、海報的準備及晚會場地申請和布置要提前做好，并通知到位。

　　6、主持人適當調節活動氣氛。

　　7、音箱、燈具、話筒等器具要嚴格檢驗和調試。要盡可能留好備用，方便更 換。

　　8、為確保活動的順利進行，人員退推出或更換要及時報告處理。

　　9、正式活動開始后工作人員限定好幾個組長，其他工作人員進入觀眾區，以免現場過于混亂，同時工作人員注意維持現場秩序，避免隨意走動引起的混亂。

　　傳媒藝術協會

　　創業實踐協會

　　經濟研究會

　　中國特色社會主義理論體系研究會

　　20xx年10月10日

　　社團納新活動方案 19

　　一、活動背景：

　　在過去的一年里，青蘋果社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇于求索，不但進步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

　　二、活動目的：

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展2015年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1、 宣傳我們社團“厚生養德”的'核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　4、 另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防AIDS志愿宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。

　　三、活動形式：

　　1、 通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點；

　　2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3、 招新活動采取南北校區同時開展的方式。

　　4、 鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。

　　5、 新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

　　四、活動時間：2015年9月x至x日。

　　五、活動地點：南區 xx。

　　六、主辦單位：青蘋果社團。

　　社團納新活動方案 20

　　一、 活動背景：

　　為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，xx學院學生會學習部準備組建辯論隊，借著上學期舉辦的辯論賽之風，爭取組建一個有個人特色的辯論隊，承襲學院優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!

　　二、活動目的：

　　社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，武漢理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

　　三、活動時間與地點：

　　時間：20xx年10月17、18日

　　地點：xx大學南湖校區與升升公寓區(具體時間與地點將遵照武漢理工大學學生會社團部的安排)。

　　四、招新對象:

　　xx大學在校本科生(主要為南湖校區及升升公寓區的大一新生)

　　五、活動細則：

　　前期準備：

　　1、 協會宣傳展板兩個(展板內容見附件1)

　　2、 招新宣傳單一式五百份(宣傳單內容見附件2)

　　3、 招新成員登記表格一式六份(有社團部提供)

　　4、 協會招干表格一式兩百份(可以招新是直接發給會員)

　　5、 簽名筆兩支

　　6、 招新需要用的`帳篷、桌椅(由社團部提供)

　　7、 筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

　　前期宣傳

　　1、 協會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

　　2、 協會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。

　　期間工作

　　協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。

　　后期工作：

　　每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品,并且保管好協會的資料及財產。

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