公司周年活動方案15篇
為了確保工作或事情有序地進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的公司周年活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司周年活動方案1
一、活動名稱和意義
本次活動名稱定為:輝煌品質1周年"情滿xx大慶典"。意在通過系列活動提升超市的品牌影響力,從全新的角度展示形象風采。
二、活動的定位
通過"情滿"系列活動的組合,以"情"字為切入點,鞏固目標顧客群,使消費者切實地感受到品質、實惠、便利。
三、活動的流程及展開
活動時間:20xx年11月6——11月12日。(6號星期六)現場氛圍布置:
1、店面上方巨幅
2、門口放跨街彩虹橋
3、店內賣場布置氛圍熱烈、喜慶(氣球裝點)
1、2名職員穿禮儀服,身披綬帶"輝煌品質1周年,情滿xx大慶典,班的職員頭戴店慶字樣的裝飾帽子。
媒體及宣傳1、制作各項組合促銷活動的POP。
2、DM郵報制作宣傳,增發5000份,
3、電視臺信息發布。
四、系列活動之一:溫情套餐+超值贈送。(時間:11月5——7號)活動內容及形式:凡在本超市購我們組合套餐的均可獲得超值贈送:
1、大家庭套餐+歡樂送
金龍魚第二代調和油+"興凱湖牌"精潔米
以上商品要求特價送贊成加碘浙鹽兩包
購——金龍魚食用調和油+梅沙綠優米
以上商品要求特價送西湖味精一包
2、的驚喜,子女的孝心套餐+真誠送
購——青春抗衰老片+華立威聰明兒童口服液
以上商品要求特價送媽媽樂寶寶嫩膚霜
3、寶寶乖乖套餐+呵護送
購——伊利幼兒奶粉立體裝1—3周歲+寶高小桶積木
以上商品要求特價送單杯裝彩泥
1、甜蜜愛情套餐+浪漫送
購——棒棒美體內衣+德芙巧克力
以上商品要求特價送絲婉婷蛋白質營養嫩膚霜
系列活動之二:強力推出每天一項超低驚爆價
活動內容及形式:12月6日散裝雞蛋1。80元/斤,限購3斤;
12月7日散裝冰糖1。50元/斤,限購3斤;
12月8日散三暉蛋黃派,價格:
12月9日絲婉婷去屑洗發露(價格:)
12月10日水果類(蘋果、香蕉,價格:)
12月11日佐佐果凍條散裝(價格:)
12月12日面巾紙系列(價格:)
系列活動之三:快樂來購物,好運滿把抓
A:活動時間:11月8日——9日
B:活動方式:在活動期間,凡在本超市內一次性購物滿30元以上的`顧客,可獲得"好運滿把抓"活動,滿60元可抓兩次,以此類推,上限3次。數量有限,抓完為止。顧客憑當日電腦小票可到指定地點
抓取糖果、果凍等的商品。(費用控制在1000元/天內,共2天)系列活動之四:超市與您有約
活動方式及內容:
真誠回饋特價周:一周內推出1000個店慶特價商品;
二、真情便民服務周:活動期間開通
1、收銀綠色通道,如果您由于行動不便或有特別緊急的事情,可向寄包處說明情況,申領綠色通道卡,可優先結帳。
2、服務:只要您需要可向店長辦公室提出此項要求,我們將為你送貨上門。
3、管理參議:
(1)意見和建議,我們將設顧客意見建議獎:有效建議每條50元;
(2)可以參與我們指定項目的有獎參議。
五、活動費用:
總費用預計15000元。
公司周年活動方案2
十年彈指一揮間,XX房地產開發有限公司已經走過了輝煌的十栽春秋。在這十年崢嶸歲月中,XX公司一直秉承“開拓進取、放眼未來、追求卓越、造福社群”的企業宗旨和“以人為本、天地合一”的建筑理念,為社會奉獻美好的生活空間而不懈努力,同時也為社會造就了以“中國MBA英雄”XX總經理為代表的商業精英。XX現代城是目前XX公司的鼎力之作,它的建成將給XX帶來革命性的商務理念。因此項目的啟動不僅是XX公司,也是XX商界的一大盛事。XX公司沉淀了十年的博大精深的文化底蘊筑就了今天的XX俱樂部,它的成立和啟動也標志著公司踏上全新歷程的開始。舉辦這次十周年慶典暨俱樂部啟動儀式的活動,一可共慶諸多臨門之喜,二可借力發展,開創更為關廣闊的天地。
一、目的及意義:
十周年是一個企業發展的里程碑,恰是時候回顧歷史,展望未來。而且借此契機提升企業知名度,大力打造企業和品牌形象,可謂師出有名,機遇難得;借助活動平臺,宣傳XX總經理榮獲“中國MBA英雄”,塑造公司管理層的`統帥風范和領導魅力;促進公司和俱樂部目標會員的感情交流,為即將成立的俱樂部奠定基石,對俱樂部的傳播和推廣大有裨益;為XX現代城網羅人氣和客戶資源,以便順利打開市場;高爾夫是健康時尚的體育運動,歷來為高端人士所推崇,舉辦高爾夫球比賽能夠充分彰顯XX公司和XX城的不凡品位。
二、主題和口號:
主標語:網聚現代商務英雄——采用的標語與XX現代城推廣主題語相互呼應,突現與會者在現代商界的尊貴地位,同時表明這是一次精英的會聚。
參考標語:1、商務英雄聚精之源
2、重塑現代商務文明
三、時間:200X年7月25日(有待最后確定);
地點:XX高爾夫球場,XX賓館(新聞發布會及聯誼會地點)
四、活動對象和規模:
本次活動的主要對象是在XX商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發揮媒體和口介的傳播作用,邀請一定數量的新聞記者和原XX公司所開發項目的業主(如XX灣、XX花園、XX等)。
1、XX商界領袖人物(人數)
2、意向大客戶(人數)
3、XX灣業主(人數)
4、新聞媒介記者(人數)
5、XX公司企業員工(人數)
6、代理商工作人員(人數)
總計:若干人
五、活動組織及內容:
活動安排大致分為三個部分,即上午舉行新聞發布會,下午高爾夫比賽,晚上舉行宴會。形式多樣。內容豐富。
1、出于提高權威性、擴大影響力的考慮,建議本次活動中的高爾夫球賽由XX企業家協會作為主辦單位,XX公司作為承辦單位。
2、本次活動面向XX商界領袖人物、意向大客戶、業主、新聞媒介朋友、開發商工作人員和代理商公司員工
3、活動采用新聞發布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯誼宴會三種形式貫穿進行:
A.新聞發布會:邀請XX企業家協會領導致辭,由開發商代表回顧企業十年成就,并對XX項目和XX俱樂部做宣傳介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建經驗的權威人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。
B.高爾夫球賽:高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質,能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中,深化友誼,促進交流,覽盡XX山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽,此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。
C.聯誼宴會:宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離。宴會上由企業領導對比賽頒獎,推薦XX項目。企業家協會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。
4、活動大體流程如下:
參與人員報到(XX賓館)→新聞發布會(XX企業家協會領導致辭、開發商代表發言、項目推薦、廣東嘉賓論俱樂部,XX賓館)→中午作息(XX賓館)→高爾夫比賽(XX高爾夫球場)→聯誼宴會(領導總結陳述、宴會聯歡,以上活動中穿插頒獎和項目推薦,XX賓館)→全天活動結束
六、組織渠道:
XX企業家協會發函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑,除此之外,補充采用其它方式。
1、以XX企業家協會名義通過直郵向協會成員、媒體記者發放本項目概念樓書及邀請函。
2、開發商以信函、電話等方式邀約其商界友人、XX灣客戶。
七、宣傳方式:
本次活動主要選擇XX房地產界著名雜志《XX》,和XX發行量最大影響力最大的報紙《XX早報》兩大平面媒體,結合電視臺節目夾送折頁現場推廣等方式進行有效推廣。
1、活動前期宣傳:
A、《XX》發布活動預告,采取軟文形式全面介紹XX公司、公司總經理“中國MBA英雄”XXX、XX俱樂部,重點提及XXX現代城。
B、結合項目形象宣傳,《XX早報》底版發布預告,圖文結合簡介XXX總經理、XXX現代城。
C、以直郵方式發放銷售樓書和邀請函。
2、現場推廣:
A、新聞發布會:陳述業績以表明企業的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。,現場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉,與企業的文化底蘊相結合。企業領導對項目和俱樂部作引見。
B、高爾夫競賽:球賽場地通過拱門,懸掛項目和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告,重點投放,少而精,避免喧賓奪主,重在烘托高雅嚴肅的休閑活動氛圍;
C、聯誼宴會:發放項目以及俱樂部相關宣傳資料。現場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛,象征企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績,預示活動的順利圓滿。
3、活動后期宣傳:
A、《XX》報道活動開展情況,公布獲獎名單。
B、《XX早報》底版整版文章結合圖片報道活動情況,公布名單,介紹XX現代城。
D、XXX高爾夫俱樂部配贈一次電視臺節目,節目中引導觀眾關注XXX現代城。
八、物料籌備
(略)
九、費用預算
(略)
十、效果評估:
1、新聞發布會是新聞抄作的有力手段,能體現號召力和權威性,易制造聲勢、吸聚眼球,而且依托這一平臺,廣交傳媒介的朋友,能為企業發展和項目啟動培育良好的輿論環境。
2、高爾夫球賽時尚高雅,采用競賽形式更添加了趣味性,相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發展會員服務,參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調,以及組織活動的卓越能力。
3、聯誼會氣氛輕松愉悅,最易培養情誼、挖掘客戶,更進一步深化前面兩項活動的效果。
本次活動的任務歸根結底在于豎立項目良好形象,拉動潛在客戶從而達到推廣XXX現代城的目的。并且此次活動處于營銷推廣的初期,“良好的開始是成功的一半”,我們務必群策群力,使之順利舉行。
公司周年活動方案3
今年正值公司成立十周年之際,在這十年里,我們歷經風雨,和衷共濟,協同奮進;在這十年里,我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持;在這十年里,我們整合全區廣電網絡資源,實現了有線電視網絡的“統一規劃、統一建設、統一經營、統一管理”;在這十年里,我們按照“又好又快,和諧推進”的指導思想,完成了全區的數字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日,增強全體員工的凝聚力、向心力,提升企業文化,展示員工風采,特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下:
一、成立慶典活動領導小組:
1.負責總體策劃、組織、協調慶典活動,對慶典活動中產生的重大事項進行決策;
2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作,處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題,并及時解決與指導。
二、成立慶典活動籌備辦公室
1.負責制定公司十周年大慶活動方案,確定各專項小組的組成;對各專項小組的工作內容進行規劃與要求;制訂與傳達活動的流程與日程安排表;
2.對各專項小組的籌備工作進行定時監督、指導,并對各小組的工作進行情況進行協調和組織;
三、主要活動
用十年的感動,創感動的十年
解釋:過去的十年是廣電成長和發展的十年,這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力,這些都在
感動著廣電,而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶,以卓越的成績和服務去創造下一個感動的十年。
1、見證十年成長,匯報十年成果。
2、感謝用戶十年相伴,真情實意回饋社會。
3、凝心聚力融合員工,積淀十年企業文化。
四、活動說明
1、見證十年成長,匯報十年成果。
(1)制作一本企業畫冊
內容:將十年歷程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節目卡之類,形成一本畫冊,能反映公司十年的成長,可以作為禮品贈送。
(2)拍攝一部專題片
內容:十年我們積累一定的素材,加以整理加工,制作一部反映公司成長的專題片,展示企業的`整體形象。
(3)舉辦一場座談會
內容:邀請區委、區政府、區委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表,公司領導班子及優秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達,將企業畫冊以禮品贈送。
2、感謝用戶十年相伴,真情實意回饋社會
廣電十年的發展離不開社會的支持、用戶的支持,要體現企業的社會責任感,通過一些公益性的活動,回報社會。
(1)與節目商合作公益事業
聯手節目商進行公益銷售活動,每定一套付費節目就為希望工程或其他公益事業獻出一份愛心。
(2)其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。
3、凝心聚力融合員工,積淀十年企業文化
(1)知識競賽及技能比武活動
從各部門征集知識競賽題目,以部門為單位組隊參加,評選出優勝隊伍及個人。
(2)評選明星員工
各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優秀員工,以網絡投票的方式選出10位明星員工。
(3)系列文體活動
舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。
組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心,凝聚員工團結力為目的,激發員工團隊協作、敢于拼搏的精神,讓員工在運動享受快樂,歡樂中得到收獲。
(4)組織員工進行一次拓展訓練。
(5)普獎員工。
(6)慶祝大會及宴會。
邀請各界人士召開慶祝大會,舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。
公司綜合辦公室
公司周年活動方案4
一、調查與策劃
策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。
我們公司三周年慶典活動是這樣策劃實施的:
創 新
有新意的活動才有好的效果。在構思公司三周年慶典活動方案時,我們設計的大致構架是:以公司全體員工上街拜訪公司的所有客戶和廣大消費者為開頭,晚上在西湖上施放煙火,感謝全體市民。為了使施放煙火成為可能,我們先后設計了三套方案。
時 機
時機往往會影響到活動的效果, ,時機選擇得不好,活動就達不到預期的效果,如果抓住了適當的時機,活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在10月8日。一方面10月8日是公司的成立紀念日,如果這個慶典活動辦好了,既可以利用這個時機來提高員的士氣,樹立公司的良好印象,又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象,他們會逐漸地把10月8日看成是一個特別的日子;另一方面,lo月份是可口可樂公司的全球拜訪周,我們把公司慶典活動與客戶拜訪周結合起來,使我們的客戶和廣大消費者與我們共同分享歡樂,這是一個很好的感情融和手段。
地 點
室內活動的地點比較容易確定,"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的.問題,如交通,安全,觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇,最后確定在靠近西湖的一個公園內,這個公園地處風景區的繁華地帶,可以吸引公眾來觀霞。
內 容
活動是手段,目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容,使活動既能充分包含設計意圖,又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的:
1、10月8,9日兩天,公司組成80多對拜訪小組,分別拜訪全市3400家客戶,征求他們的意見,感謝他們一年來對公司業務的大力支持。
2、10月8日一天,派出四輛廣告送貨車,分別慰問全市的交警,感謝他們長期對公司的支持和為全市交通所作出的貢獻;
3、10月9日,在全市20個點開展現調贈飲活動,并向廣大消費者發放感謝信,以感謝廣大消費者對公司的厚愛;
4、10月9日晚,舉辦慶祝活動,進行員工卡拉oK比賽,并評出優秀員工家屬,公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發展所作出的努力。晚會結束后,施放煙火,與全市人民同樂。
媒 介
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用,通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭,就是說自己在寫新聞稿時,要站在記者的角度看問題,三周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的":
1、找一個好的新聞由頭:活動前剛好接到一個喜訊,公司的產品在1992年全國質量可靠飲料消費者評比中,獲金杯獎第二名、碳酸飲料第一名,我們就以這個為新聞由頭,馬上寫了新聞稿,l0月6日在當地的各大報紙上都發布了這一消息;
2、充分利用廣告;10月8日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告,把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面,盡量以文化的形象出現;
3、精心組織活動:10月8日那天,全體員工掛上綬帶,上面寫著"杭州中萃食品有限公司向全市廣大消費者問好",拜訪客戶和消費者;
4、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外,我們還邀請當地的電臺和電視臺進行現場采訪,把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。這些采訪分別于19月8日中午和晚上的新聞節目中播出;
二、方案與實施
1. 感謝客戶
時間:10月8日一9日下午
參加部門:市外銷售部、行政部、財務部、生產部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍
拜訪對象:市內3400家客戶
任務:感謝客戶、收集意見,每組拜訪45家客戶 隨身攜帶:綬帶、感謝信、拜訪登記表,A、B類客戶送可口可樂古典畫 拜訪要求:統一服裝配帶綬帶,主動熱情謙虛禮貌,衷心感謝,以情動人,傾聽意見認真記錄,不做承諾,反饋消息。
公司周年活動方案5
一、5:45全體員工入場用餐
5:45--6:00播放《迎賓曲》、《步步高》等音樂。
具體組織:
主持人:
燈光、音響效果:
電腦抽獎工作人員:
監督員:
發獎券:
二、6:00宣布活動開始
1、由主持人致開場白
2、請領導講話
3、請領導講話
三、開始抽獎:主持人請抽獎人員上臺抽獎
1、先抽三等獎共100名(中獎額xx元),10人上臺抽獎,每人抽10個/1次,
當場宣布中獎人員名單(打印名單),于xx日領獎。
2、抽二等獎共35名(中獎額x元),請17人上臺抽獎,每人抽2個/1次,
(當場頒發獎券,19日憑獎券到會計財務處兌獎)
3、抽一等獎10名(中獎額x元),請5上臺抽獎,每人抽2個,
當場頒發獎券,19日憑獎券到會計財務處兌獎
4、最后抽周年獎8名(獎品為),請領導上臺抽獎,分2次抽,每次抽3個。
領導:
請xxx等為周年獎中獎者現場頒獎
四、宣布抽獎活動結束(播放音樂)
公司周年活動方案6
20xx年是偉大的“五四”運動九十一周年,按照總公司團委安排結合我處實際,經蚌埠管理處團總支研究制定本活動方案:
一、指導思想
“五四” 運動九十周年是今年全團的一件大事,要通過紀念活動集中對全處各級團組織進行一次集中堅持黨的領導再教育,領導全處團干部、團員回顧中國共青團在黨的領導下九十年的奮斗經歷,明確團的歷史使命,增強黨的觀念和團的.意識,進一步深入學習實踐科學發展觀,進一步堅定跟黨走社會主義道路的信念,為服務xx高速添磚加瓦。各團支部要精心設計生動活潑、富有成效的活動。充分展示并反映團的工作成果,尤其是展示我處共青團新氣象,展現團員青年新的時代精神風貌。
二、活動主題:“傳承五四精神 踐行科學發展”
以革命傳統教育、愛國主義教育為主線,圍繞處20xx年共青團工作從三方面開展活動,以進一步推動發展、服務青年、凝聚青年、促進和諧。
三、活動內容:(主抓三個方面工作)
(一)抓教育
1.將“五四”紀念活動作為深入學習實踐科學發展觀活動的有力載體,組織開展愛國主義教育。
2、四月底召開紀念“五四”運動九十周年會議,表彰處20xx年度“優秀團支部”、“優秀團干”、“優秀團員”等先進典型。
3、五月中旬,舉辦“九十周年光輝歷程”全處團員座談會。
(二)抓活動
1、結合正在開展的文明微笑服務,在全處范圍內開展“五四青年志愿者”活動,切實服務廣大司乘人員。
2、四月底,舉辦以“金錢追求和道德追求能否統一”為主題的辯論賽
3、五月中旬,舉辦團員青年參加的黨團知識競賽。
4、組織廣大團員青年觀看愛國主義電影。
(三)抓組織建設
1、以“五四”為契機加強團的基層組織建設,完善工作考核制度。
2、5—6月份,對全處團支部、團員進行徹底調查摸底。
3、全處建立3--5處青年文明示范崗。
20xx年是共青團組織和廣大團員青年人生歷程中的重要一年,也是全團上下一心,奮力拼搏的一年。蚌埠處團總支將緊跟時代步伐,緊扣發展主題,積極組織廣大團員青年以團結、互助、友愛、進步的良好風貌,為xx高速又好又快發展而努力拼搏。
公司周年活動方案7
總則
第一部分周年慶活動主題
第二部分周年慶典籌備方案
1、成立周年慶典活動組委會;
2、關于店慶系列活動工作的安排;
3、年慶活動全體員工動員會。
第三部分周年慶店慶活動安排
1、周年
慶大典;
2、十佳供應商評選活動;
3、十佳會員評選活動;
4、十佳員工評選活動;
5、十佳促銷員評選活動;
6、周年
慶答謝酒會;
7、“歡天喜地慶周歲”員工聯歡晚會;
8、“我與XX同成長”員工有獎征文;
第四部分周年慶銷售促銷活動安排
1、擁有全套快訊獎活動;
2、“XX慶典一周年,層層驚喜送大禮”活動;
3、“集標花、拿好禮”;
4、雙周購物大抽獎;
5、“今天是我的.生日”------同賀生日送蛋糕活動;
6、“獻給最親愛的人”------八一建軍節活動;
7、《我心中的XX》在獎征文活動;
8、XX、中保攜手鑄就美好生活;
9、百家廠家大酬賓;
10、周年慶XX電影節;
第五部分周年媒體宣傳方案
第六部分周年慶賣場氣氛布置方案
第七部分附件部分
公司周年活動方案8
一、活動的前期準備:
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求,會場的檔次一定要高,會場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵,調到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)
二、活動目的:
1、通過本次活動,充分展示企業文化,加強顧客對企業、產品的信心,從而發掘轉介紹。
2、借助隆重的場面,為老顧客轉介紹提供更好的平臺。
3、通過現場的氛圍,加大買贈銷售政策,達到高比例的銷售。
三、:
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動
四、活動流程:
1、會前多放一些企業的文化片如《》、《20xx回顧》等。
2、暖場:大型的舞蹈表演,節目要有檔次,調到整個會場的'氛圍;
3、介紹嘉賓
4、公司領導講話
5、當地的領導講話(可替換為典型顧客發言)
6、節日表演1—2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事,以的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)
7、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3—4名,領導上臺發證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)
8、主題發言(專家講座)
9、宣布優惠政策
五、獎品的設置:
1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)
2、現場購買產品的獎品設置,加大買贈政策,加大購買產品顧客的抽獎力度,用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯誼會的亮點:
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識,而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性,相信使您受益匪淺、不虛此行。
2、本次活動,規格之高,是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。
3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示,詮釋當代老年健康美,樹立老年生活全新典范。
4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場,參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家帶來最新知識的主題發言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友,都將得到一份“紀念品”。
7、活動現場好戲連臺、精彩不斷,禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓,大獎連連,幸運不斷,購買顧客可參與多種抽獎方式,千元大獎傾情奉獻、激動人心
公司周年活動方案9
一、店慶活動效果預估
1、宣傳造勢,聯合開業圣誕,氣勢宏大,讓消費者產生強烈的記憶感,引起良好的口碑宣傳,提高公司的知名度和美譽度。
2、店內外造型富有人情味,服務周到,能提升目標消費者對本企業忠誠度。
3、經過服務比賽、菜品以及廚師比賽、成本節儉,能極大的增強本公司員工的企業歸屬感和向心力,提高工作進取性。
4、經過促銷,提升公司營業額。
5、本次活動規模大、而費用相對低廉,能取得事半功倍的效果,
構成大的轟動效應。
二、店慶活動主題、時間及地點
1、店慶活動的主題:顧客滿意、文化創新。
2、店慶活動的時間:20xx年12月xx日至xx日
3、店慶活動的.地點:某火鍋店
三、店慶活動宣傳方式
1、前期媒體宣傳
店慶活動前期,經過西安順隆禮儀文化傳播有限公司的合作媒體———《金頁導航》,做一期為其一個月的免費宣傳,圖文并茂的詳細介紹某火鍋店的地理位置、就餐環境及配套設施等情景,從而到達在西安酒店餐飲行業的一個廣泛宣傳作用。
2、后期現場推廣
經過慶典前發出的給媒體朋友、客戶及商界友人的邀請函,店慶期間,這些人的到達為本店更廣范圍的推廣起到了很好的效果,這時加上現場演藝活動的進行,吸引了大批群眾,在此期間對其派發店慶優惠券或折扣卡,來吸引人流量,這樣也起到了推廣的作用。
四、店慶活動具體事宜
1、參與部門及人員
保衛部:負責現場的停車、秩序的維護、和突發事件的處理工作。
演出部:按照事先定制好的節目單的順序進行演藝,負責演出順利有序的進行。
禮儀部:負責來賓的導位及剪彩的服務工作。
舞美部:負責音響等設備的調試,保障演出的順利進行。
后勤部:現場的工作人員,負責督導各個部門人員的工作情景及協調工作。
2、活動現場的搭建及裝飾
場外:空飄氣球帶著條幅在空中飄飄欲飛;吉祥物熱情向你招手;樓體外打出“盛大店慶”醒目標和優惠項目的大條幅,以及供應商和祝賀單位的條幅;進門處設置一個高精度噴繪的店慶告示牌;禮儀小姐發放公司店慶紀念品;整體呈現出一種喜氣洋洋的氣氛。營造出簡潔又有品位的節日氛圍,消費者從門前一過,就會被這種氣氛所吸引。
場內:服務員穿戴整齊,面帶微笑,熱情洋溢;總臺服務細致耐心;地面光可鑒人;桌椅一塵不染;公司各種宣傳資料隨手覽閱;音樂如高山流水;綠色盆景賞心悅目;顧客從進店時刻起,即能享受到一流的服務和視、聽、觸、嗅覺的全方位感官享受。進餐完畢,還能夠參與抽獎,并贈送紀念品。讓顧客自始至終享受到某火鍋店
一流的服務,留下完美的記憶。
公司周年活動方案10
傳統的開業慶典促銷模式已經構成固定的模式,漸漸流入程序化,打折+返金+禮品三套促銷手段已經很難有效的吸引目標客戶了,往往商家投入了很多的人力、物力財力,而消費者根本不買帳,根本無法到達夢想的廣告宣傳效果。本次開業慶典促銷欲想到達熱鬧、超人氣的效果,必須大膽采用全新的餐飲營銷模式,創造威海餐飲業促銷最新浪潮。
促銷整體策略分析:根據威海餐飲業目前狀況,張家老院子在消費者心目中一家經營川菜為主的特色性餐廳,不管從裝修風格和菜品口味來講在同行業中都屬于獨樹一幟的。川菜的博大精深和張家老院子餐廳名字的親和力更為彰顯出本次促銷活動的主題性———強烈的飲食文化氛圍帶動濃厚的餐飲促銷氛圍。以系列性主題活動貫穿整個促銷活動當中去,最大限度的和目標消費者互動起來,到達夢想的促銷效果。
促銷策略一、軟文硬做
以張家老院子開業一周年以來,整個餐廳的經營宗旨為宣傳主線,貫穿餐廳對客人的服務承諾,員工服務素質的培養、菜品質量的要求以及客戶對餐廳的意見反饋等為輔助宣傳,在媒體上出現。并為宣告本次促銷活動拉開序幕。
策略重點:
1、盡量以非廣告的形式出此刻媒體上,以本報訊或者通訊稿的形式為佳。
2、盡量用第三者口氣敘述本次宣傳資料,做到讓讀者有可信度,對于消費者反饋的宣傳資料最好能以真實顧客的經歷為佳。不妨列出顧客的姓名,工作單位等。
促銷策略二、主題互動。
1、活動方案:評選威海人最喜歡的餐廳
活動目地:暗喻張家老院子的特色性,并提升餐廳的知名度
互動形式:和威海餐飲協會合作,列出威海比較出名的10家有特色的飯店餐廳,讓消費者經過手機信息、網站的參入方式進行投票,并從中抽取幸運者贈送獎品。
2、活動方案:征集張家老院子特色菜肴的名稱
活動目的:創造新聞效應,突出餐廳菜肴的特色性。
互動形式:在媒體上列出張家老院子主要特色菜的主要配料,主料及做法。根據色香口味讓消費者給出菜肴的適合名字。并且餐廳一旦采用以后這個菜肴就一向沿用被采用的菜肴名字。并設立獎項獎勵參加者或者以后針對本次中獎的消費者對來張家老院子消費本菜肴一律實現免費。
3、活動方案:征集威海食客最喜歡的菜肴
活動目的:創造新聞效應,突出張家老院子對消費者的重視
互動方式:經過各種媒體對外公開征集威海食客自我的特色菜肴或者是最喜歡的'菜肴,要求有原創性,講究必須的營養平衡因素和烹飪制作的可行性。入圍者可獲取獎品并由張家老院子作成實際菜肴推出。并且入圍者對本菜肴有冠名權或者免費權。
促銷策略三、親和待客。
盡管本次促銷活動要避免傳統的促銷手段,但一些切實可行的促銷手段不妨一用。
1、贈品方面:餐廳應有特色的紀念周年慶典的小工藝贈品,讓顧客覺得到張家老院子吃飯,除了能享受高層次的氣氛,還能得到令人心奇的小玩意兒。它不僅僅能起到宣傳作用,還能提高我們的檔次。在發放上能夠根據消費的高低,贈品與之相配,但需要專人負責。
2、建立和收集《客源人事檔案》,如市委領導年月日生日,公司年月日年慶,領導結婚紀念日,到時提前發放賀信以此用來加強與食客的聯系,使我們有一批穩定的客源。能夠這樣計算,若建立有5000客源檔案,一年有一次就餐機會,每一天就有5000360=13。8次,上座概率就五分之一,那么每一天也有2—3桌客源。
3、餐后服務:就餐后,客人除得贈品、優惠券外,安排一兩個人為客人免費洗車(憑餐券或其它手續)事雖小,卻能給客人減少許多麻煩,以此來增加客人對的印象,從而更好的為酒店創造效益。
促銷策略四、媒體整合任何一項活動策劃的成功,廣告投放策略重要,按照威海廣告投放有效到達率來看,排序是:報紙、戶外、廣播、電視。所以本次活動廣告投放密度比例為:報紙50%戶外20%廣播20%電視10%。
公司周年活動方案11
為慶祝北極星成立九周年,并以此為契機弘揚企業精神,增強團隊合作力,激發愛我家園的熱情,特制訂本策劃案。
一、慶典活動月主題
精致工作,精彩生活,協力打造北極星燦爛明天。
二、編隊
一分隊:
二分隊:
三分隊:
四分隊:
三、活動內容
(一)持久性活動(月日—日)
.慶典活動攝影展賽。
.學習新一套廣播體操,各分隊利用業余時間自行組織聯系,辦公室每日中午:—:播放新廣播體操光盤。
(二)階段性活動
.開幕式
程序:出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎(同時早餐)結束
()馬拉松:以各小隊為單位進行,集體獎取返回人數最先達到位的一組,個人獎各取男、女前名。
()出旗:由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗,按升國旗儀式出旗。
()簽字:致開幕辭:升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創:.
()開幕辭后由九月份過生日的.職工在慶典活動上簽字留念。(同時放鴿并燃放爆竹)
()頒獎:頒發馬拉松集體獎及個人獎。(同時進行自助早餐)
()籃球預賽:四隊分別抽簽進行預賽。
.歡歌鼓舞慶中秋
()籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。
()列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
()雙人拔河。每隊出一男一女,對決拔河。取第一名。
()點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種,最終由主席團主席點燃篝火,并開始燒烤野餐。(農家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)
()慶生。慶祝北極星九歲生日,同時為九月出生的職工過生日。(分鐘)
()司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服,哪套為××年司服,共展示幾套司服等相關問題。(分鐘)
()配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌
()交誼舞。(結束)
.企業文化知識競賽。每隊選人參加,要求必有中級職員人。
.全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
.閉幕式:
程序:廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束
()廣播體操表演:按分隊進行表演,取得分最高一組。
()致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。
()頒獎:頒發活動中產生的各種獎項。
()退旗:將慶典旗降下退回,并正式封存保留。
四、時間安排:
.持久性活動:月日—日
.階段性活動:
開幕式月日
全能賽月日
中秋篝火晚會月日
文化素質知識競賽月日
閉幕式月日
六、活動組織原創:.
(一)組委會
由工會牽頭組成本次活動“組委會”,工會主席任組委會主席兼總指揮,各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃,經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。
(二)職責描述
文秘組,負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。
文化組,負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。
晚會組,負責組織中秋晚會的順利進行。
、
籌劃組,負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組:負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。
七、獎品
略
八、禮品
略
公司周年活動方案12
一、活動的前期準備:
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求,會場的檔次一定要高,會場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵,調到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)
二、活動目的:
1、通過本次活動,充分展示企業文化,加強顧客對企業、產品的信心,從而發掘轉介紹。
2、借助隆重的場面,為老顧客轉介紹提供更好的平臺。
3、通過現場的氛圍,加大買贈銷售政策,達到高比例的銷售。
三、活動主題:
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動
四、活動流程:
1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《20xx回顧》等
2、暖場:大型的舞蹈表演,節目要有檔次,調到整個會場的氛圍;
3、開場白
4、介紹嘉賓
5、公司領導講話
6、當地的領導講話(可替換為典型顧客發言)
7、節日表演1—2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現"敬天愛人"的企業宗旨。)
8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3—4名,領導上臺發證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)
9、主題發言(專家講座)
10、宣布優惠政策
五、獎品的設置:
1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)
2、現場購買產品的獎品設置,加大買贈政策,加大購買產品顧客的抽獎力度,用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯誼會的亮點:(邀約話術)
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識,而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性,相信使您受益匪淺、不虛此行。
2、本次活動,規格之高,是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。
3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示,詮釋當代老年健康美,樹立老年生活全新典范。
4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場,參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友,都將得到一份"紀念品"。
7、活動現場好戲連臺、精彩不斷,禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓,大獎連連,幸運不斷,購買顧客可參與多種抽獎方式,千元大獎傾情奉獻、激動人心。
七、會前宣講內容
主辦單位:
承辦單位:。
特邀嘉賓:
主講專家:
活動時間:20xx年5月全月
活動地點:
活動規模:300人左右
目的`:通過大場面、大規模展示企業綜合實力,樹立企業公益形象,鞏固老顧客服用信心,挖掘顧客購買潛力,拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同;加強老顧客對員工的理解及支持;提升顧客宣傳轉介紹的積極性與行動力;
八、會前工作
(一)、參會資源來源要求:會前預熱成熟,承接4—26大會資源。特別要求:重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單,會場提貨,營造搶購氛圍。
(二)、活動亮點包裝:
1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。
2、現場內容精彩大氣,科學權威,驚喜連連。
3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。
4、幸運抽獎刺激新穎,神秘大禮從天而降。
5、權威專家團隊一對一見面咨詢,讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。
6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。
7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。
(三)、其他要求
1、經理與員工要對會議理解到位,銷售為目的,會議內容是形式。以銷售為中心是原則,會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。
2、員工統一邀約話術,注意預熱步驟,學會把握顧客的心理,以此來作為資源準備都要到位的先決條件。
3、經理和員工都應搜索顧客典型病例,挑選金牌發言顧客,力求現場顧客發言的沖擊力,為會議制造亮點做準備。發掘經典事例,顧客與員工的感人故事,為小品的準備提供素材依據。
4、參會人員的選擇:忠誠鐵桿顧客,老顧客及其轉介新顧客,預熱成熟的顧客。
5、會前預熱主要解決信任度問題,要講企業、講文化。
6、邀約時要強調:因座位緊張,能否確定來,時間上準時開始,別遲到。
九、會中板塊
本次會議的特點:是在現場營造溫暖大氣,令人心潮起伏的感覺,整個流程中要環環相扣,跌宕起伏,要讓顧客有感觸,感動顧客,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,先快樂,讓他快樂起來,感受到樂趣,感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人自己有關。
公司周年活動方案13
一、五十年慶典的重要性
中國核工業第二三建設公司自一九五八年成立以來,以兩彈一艇為標志,為我國國防的建設事業做出突出貢獻;八十年代改革開放后,我公司在保軍轉民參與市場競爭的過程中,以秦山一期、大亞灣兩座核電站的建設為標志,翻開了公司歷史新的一頁;九十年代以來,公司先后成功完成了秦山二期、三期,嶺澳一期,田灣等核電站的建設任務,嶺澳二期和秦山二期擴建正在緊張施工中。公司還完成了大量重要國防和民用工程項目。在公司迎來五十華誕之際,通過進行涼爽五十年慶典活動,將公司成立五十年來取得的光輝業績進行總結并展示,有利于進一步擴大我公司在國內國際核電建設市場的阻礙,提高知名度,增強我公司在市場中的競爭力。同時第三輪核電建設高潮馬上到來,能夠通過慶典對全體職員做一次總動員,增強寬闊職員核電建設事業的責任感、榮譽感和使命感。
二、五十年慶典時刻安排
擬定于20xx年9月19日至21日,時刻3天
三、地點
公司燕郊基地
四、慶典活動機構設置
(一)慶典活動領導小組
組長:董玉川
副組長:蔣建三
成員:張謙、韓乃山、王有志、林樂忠、王峰、鄧曉亮、范啟莉、王洪濤、關君剛、朱輝
1.負責總體策劃、組織、協調慶典活動,對慶典活動中產生的重大事項進行決策;
2.直截了當領導慶典活動籌備辦公室的工作,處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的咨詢題,并及時解決與指導。
(二)慶典活動籌備辦公室
主任:董子珺
副主任:程廷鈺
成員:莫志勇、陶志勇、徐啟征、李生林、王義、孫玉平
1.同意慶典活動領導小組的直截了當領導,監督與治理慶典各專項小組工作;
2.負責制定公司五十年大慶活動方案,并報慶典活動領導小組批準;
3.依照慶典活動領導小組批準的整體慶典方案,確定各專項小組的組成;對各專項小組的工作內容進行規劃與要求;制訂與傳達活動的流程與日程安排表;
4.對各專項小組的籌備工作進行定時監督、指導,并對各小組的工作進行情況進行協調和組織;
5.及時向慶典活動領導小組反映工作的進展情況,以及需要解決的咨詢題和矛盾。
專項小組:
1、活動接待小組
組長:宋利民
成員:(待定)
工作內容:
(1)直截了當同意慶典活動籌備辦公室的領導,制訂本次接待活動的工作方案;
(2)向慶典活動籌備辦公室申領邀請活動人員的相關資料與名單;
(3)負責對本次活動所要邀請的各級領導、嘉賓、職員代表等進行聯系與接待;
(4)及時向慶典活動籌備辦公室反映工作的進展情況,遇到本小組工作中不可解決的`咨詢題及時提出;
(5)安排所邀請人員屆時的參觀、接待與節目的參與活動;
(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;
(7)保持與相關小組的聯系,與相關小組共同完成需要相互協作的工作。
2、文本稿件小組
組長:馬銀河
成員:(待定)
工作內容:
(1)直截了當同意慶典活動籌備辦公室的領導,制訂本小組工作的日程表;
(2)依照慶典活動主題,撰寫相關文案;
(3)輔助接待小組編寫邀請函、感謝信等;
(4)負責撰寫開幕詞、閉幕詞、領導發言稿,晚會主持詞等;
(5)負責編寫會議指南等慶典文件;
(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;
(7)保持與相關小組的聯系,與相關小組共同完成需要相互協作的工作。
3、活動預備組
組長:徐啟征
成員:(待定)
工作內容:
(1)直截了當同意慶典活動籌備辦公室的領導,制訂本小組工作的日程表;
(2)依照五十年大慶活動的主題,組織文藝晚會、體育活動、知識競賽等重點活動的預備工作;
(3)擬訂活動所需的設備、人員、稿件,遞交慶典活動籌備辦公室;
(4)制訂節目的流程、風格、形式等細節咨詢題;
(5)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;
(6)保持與相關小組的聯系,與相關小組共同完成需要相互協作的工作。
4、慶典宣傳小組
組長:陳進軍
成員:(待定)
工作內容:
(1)直截了當同意慶典活動籌備辦公室的領導,制訂本小組工作的日程表;
(2)制定慶典活動宣傳的總體方案,包括宣傳的渠道、形式、內容,以及宣傳的時期性內容要求;
(3)對本次慶典活動進行全程的記錄,向慶典活動籌備辦公室提出宣傳所需的各項軟、硬件材料要求;
(4)圍繞慶典,制作本次活動所需的證件、展板、陳列欄、彩旗、彩球等;
(5)制作慶典所需要的畫冊、VCD光盤等;
(6)制作相關活動紀念品;
(7)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;
(8)保持與相關小組的聯系,與相關小組共同完成需要相互協作的工作。
5、后勤保障小組
組長:劉炳良
成員:(待定)
工作內容:
(1)直截了當同意慶典活動籌備辦公室的領導;
(2)緊密與各工作小組進行聯系,對各小組工作活動所需的設備、工具、人員情況做到緊密跟蹤,并及時解決相關咨詢題;
(3)輔助其他工作小組的工作,并負責要緊活動的安全保衛工作;
(4)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;
(5)保持與相關小組的聯系,與相關小組共同完成需要相互協作的工作。
五、參加人員
上級單位:
國防科工委領導1人;
中廣核集團公司領導2人;
中核集團公司領導2人;
中核建設集團公司領導3人;
中電投領導1人;
國核技1人;
河北省國防工辦領導3人;
業主單位:
中廣核各項目,秦山一、二、三期,秦山二擴、田灣核電站等業主11人;
兄弟單位:
中核二二、二四、華興、五公司、四七一廠、中核投、中核能源、華輝等單位領導8人;
新聞單位:
新華社、工人日報、國防科工委新聞中心、中國核工業新聞中心、《中國經貿》雜志、河北日報等記者6人;
公司老領導15人;
建設公司領導12人;
總部各部門負責人23人(包括部門副職);
各單位職員代表70人;
有功人員10人;
合計:168人
六、慶典要緊活動
1、中國核工業第二三建設公司五十年進展歷程回憶和以后戰略報告;
2、特邀專家講座;
3、各核電業主座談會;
4、公司50年成就展;
5、公司核電建設功臣和老職員訪談;
6、公司全套VI視覺識不系統公布會;
7、全體職員簽名活動;
8、見證公司進展歷程大型征文活動;
9、老職員撰寫回憶錄活動;
10、公司各單位齊唱司歌活動;
11、公司職員攝影展、書法展;
12、我以二三人為驕傲演講競賽;
13、慶祝公司成立五十周年大型文藝晚會;
14、慶祝公司成立五十周年知識競賽;
15、慶祝公司成立五十周年體育活動(提早進行涼爽);
16、表彰公司有突出貢獻職員。
七、會議預算(合計:307000元)
1、用餐費用:47600元(145人x40元/人x6次+16桌x800元/桌=47600)
2、邀請專家費用:6000元(3000元/每人x2人)
3、邀請記者及宣傳費用:92000元(20xx元/每人x6人+5萬(中國核工業報)+3萬(中國軍工))
4、表彰費用:66400元(5000元/每人x10+4100元/每種活動x4種=66400元)
5、印制《見證公司進展歷程》和《老職員回憶錄》費用:20000元
6、宣傳畫冊和宣傳片制作費用:15000元
7、手提袋等會議用品費用:5000元
8、紀念品制作費用:40000元
9、文藝晚會費用:15000元
公司周年活動方案14
為了慶祝*****有限公司順利投產一周年,增強全體員工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示員工風采,彰顯企業品牌,特策劃此次“**周年慶典”。具體方案如下:
一、活動主題:風雨中,我與**一并前行——**周年慶典
二、活動時間:20xx年3月17日—22日
三、活動地點:園區及預訂酒店
四、活動總體安排:
1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳,3月18日舉行周年慶典儀式;
2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動,并確認參加文藝晚會的節目;
3、3月17日至18日17:30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前臺文員處;
4、3月20日16:00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽簽,產生彩排序列;
5、3月20日18:00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選,確定入圍節目;
6、3月21日18:00由人力資源部組織晚會預演;
4、3月22日晚18:30在預訂酒店正式舉行“**周年慶典文藝晚會”。
【**周年慶典儀式】
一、活動主題:**周年慶典儀式
二、活動時間:20xx年3月18日10時
三、活動地點:園區
四、活動對象:公司全體職員
五、活動程序:
1、09:50 周年慶典儀式各項工作準備完畢;
2、09:55 公司全體職員進入指定區域,按照組織序列列隊;
3、10:00 主持人登場,宣布儀式相關注意事項;
4、10:05 各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;
5、10:08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;
6、10:15 董事長/總經理致辭;
7、10:30 嘉賓致辭;
8、10:45 嘉賓致辭;
7、11:00 儀式結束,嘉賓、領導退場;
8、11:05 按照組織序列退場;
9、11:15 清理場地
六、園區氛圍布置
1、由生產部于15日17:30前將印有“熱烈慶祝*****有限公司順利投產一周年”的條幅(8米),懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;
2、由人力資源部于15日17:30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;
3、由采購部于15日17:30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側;
4、由人力資源部于12日前設計“**周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿,報送采購部制作。由生產部于18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺后方;
5、由人力資源部在18日9時前聯系租賃拱門一個放置在園區大門口, 拱門字為“*****周年慶典儀式”;
6、由人力資源部在18日9時前聯系租賃立柱二個放置在園區大門口,條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一周年”;
7、由人力資源部在18日9時前聯系租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側),條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一周年”等;
七、嘉賓邀請及外部宣傳
1、3月10日12:00前各部門將邀請參加“**周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯系方式以表格的形式報送至總經理助理處;
2、由總經理助理于3月12日17:30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓,并于3月15日17:30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;
3、由網絡工程師于3月12日17:30之前在各大網站發布**周年慶典相關信息,利用網絡資源宣傳此次活動;
4、由人事主管于3月17日之前聯系長沙區域相關報刊媒體,刊登慶典廣告或邀請他們參加“**周年慶典儀式”,宣傳企業品牌;
5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商,告之**周年慶典活動細則,并邀請現場參加,擴大行業知名度。
八、其他注意事項
1、由采購部于3月12日之前聯系公司所有供應商,提出贊助方案,并擬訂各供應商祝賀條幅內容;
2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;
3、由人力資源部于3月18日9:00之前聯系租賃拱門、立柱、氫氣球,并現場布置到位;
4、由設備部于3月15日前制作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用),并于于3月18日9:00之前配合生產部將噴繪布置到位;
5、由人力資源部于3月18日9:00之前將現場音響設備調試完畢,并全程做好現場設備的支持工作及攝影;
6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息,并做好相應服務工作;
7、全體職員參加慶典儀式時,應全部著工裝(全套),對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服);
8、全體職員參加慶典儀式時,應將所有通訊工具關機或調成震動,不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;
9、具體現場氛圍布置及安排見附件1;
【**周年慶典文藝晚會】
一、活動主題:風雨中,我與**一并前行——**周年慶典文藝晚會
二、活動時間:20xx年3月22日
三、活動地點:預訂酒店
四、活動對象:公司全體職員
五、晚會節目要求
內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等,形式不限。
六、評委安排
公司領導
七、評分細則
1、領導評委:采用十分評分制,滿分為10分,保留小數點后兩位,現場統計核分。去掉一個最高分和一個最低分后,其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見附件);
2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。
八、現場保障
1、由總經理助理全程做好總協調工作;
2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;
3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;
4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;
5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;
6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。
九、晚會程序
1、18:00 參加晚會的演職人員及現場后勤保障工作人員達到酒店,熟悉場地及音響設備;
2、18:20 評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);
3、18:30 主持人登場,介紹到場領導及開場白;
4、18:35 總經理致辭;
5、18:45 晚會開始(每次參賽選手表演完畢后,由評委現場評分,主持人現場公布參賽選手的分數);
6、22:00 主持人宣布獲獎名單;
7、22:05 頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)
8、22:30 主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾,并現場贈送幸運獎;
9、23:00 全體合唱《明天會更好》
10、23:10 全體返回
十、獎勵設置
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;
獎金設置:一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個,幸運觀眾12名;
獎品設置:一、二、三等獎榮譽證書各1本,優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個,幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗發水、香皂等的.生活套裝);
十一、頒獎嘉賓
一等獎:董事長
二等獎:總經理、行政副總
三等獎:財務總監、采購副總、生產副總
優秀組織獎:行政副總、財務總監
優秀班組獎:采購副總、生產副總
幸運觀眾:全體領導評委(每人兩次)
十三、其他注意事項
1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發動,并要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低于部門總人數的5%者,將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰,并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準,多者不限(人數較少的部門至少一個節目);
2、各部門應鼓勵員工到晚會現場,座次不限,坐滿為止,但絕對不能影響公司的正常生產運營;
3、所有人員應愛護場地衛生,不要有影響晚會進行的行為和舉止;
4、由前臺文員提前準備評分紙,供評委評分使用;
5、由網絡工程師設計周年慶典彩色噴繪,并于8日17:30前將樣稿報送采購部進行采購;
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙,供公司領導抽取幸運觀眾;
7、由采購部于12日17:30之前將彩色噴繪采購到位;
8、由采購部于12日17:30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時,請在活動前臺領取小白紙,寫上所在部門或車間及自己的姓名,并投入“抽獎箱”,以便“幸運觀眾”的產生。
十四、費用預算
**周年慶典儀式
公司周年活動方案15
會議目的:
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題,營造良好的企業文化;
2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向,充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
會議討論內容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?
5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流,尋找“金點子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會議形式:
1、由行政人事部組織主持,總經理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發言時間,外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室
參會人員名單:
部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)
時間:12月16日
人數:XX人
座談會議程:(約1.5-2小時):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
2、第二部分(10-20分):總經理發言。
3、第三部分(45-60分):
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發言與提問,提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內給予答復。
4、第四部分(5分):由本次座談會的.主持人進行本次會議的總結。
注意事項:
1、引導員工發散思維,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,如:問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄,便于廣大員工監督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元。
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