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醫院安全生產月2022年活動方案(通用6篇)
為了確保活動安全順利進行,就需要我們事先制定活動方案,活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應該怎么制定活動方案呢?下面是小編幫大家整理的醫院安全生產月2022年活動方案(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院安全生產月活動方案1
安全生產工作是我院日常工作的重要組成部分,根據市計生委20xx年安全生產月活動方案,我院把20xx年6月(5月30日-6月30日)定為“安全生產活動月”,我們將緊密圍繞著主題,堅持貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,以“消除隱患、防范事故”為重點,構建和諧醫院、平安醫院。現將我院有關“安全生產月”活動安排如下:
一、總體目標
無各類人員傷亡事故,無火災、設備事故。杜絕重特大醫療事故。
二、組織機構
成立由醫院主要負責人擔任組長的“安全生產月”工作領導小組,并下設辦公室,負責日常工作,工作領導小組成員有:
組長:
副組長:
成員:
下設辦公室:
辦公室主任:
成員:
三、宣傳發動
1、召開專題會議,安排布置醫院的“安全生產月”活動。
2、制定活動方案:按照市計生委活動方案要求,結合我院工作實際,為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去,醫院制定切實可行的“安全生產月”活動方案。
3、廣泛宣傳:組織全院職工學習、培訓、利用電子屏、條幅、會議、內部網站等多種形式宣傳安全意識,營造安全氛圍,使大家認識到安全就是效益,抓醫療工作就必須抓安全,安全生產才能保證醫療工作穩定、有序地開展。
四、制度建設
醫院以“安全生產月”活動為契機,完善醫院各項安全生產工作制度,堵塞安全生產管理漏洞,細化各項安全生產工作措施,圍繞著“加強安全法制、保障安全生產”這一主題,結合上級部門安全生產的部署,落實好醫院各項安全生產制度,堅持邊自查自糾,邊建立長效機制;醫院領導班子把安全保衛工作作為院長查房的重要內容之一,有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去;同時完善和建安全生產網絡組織,以科主任、科長為本科的安全第一責任人,各科護士長協助科主任抓好安全生產工作,確保職責分工明確,進一步提高了科室的`安全生產意識。
五、具體措施
1、根據醫院“安全生產月”活動方案,醫院有針對性的要求各科室對重點部門,重點(要害)部位進行自查,發現問題及時給以整改;同時醫院安全生產領導小組成員對各科室的自查結果進行抽查,并現場糾正隱患。
2、組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查,找出隱患,加以整改。
3、醫院保衛科與后勤科對全院重點部門和要害科室進行現場消防及安全演習一次,重點體現在應急疏散人員及滅火器的使用和突發事件的處置上,確保發生安全事故時大家能夠迅速反應;同時醫院購買更新干粉滅火器,對部分科室壓力不足的滅火器進行更換。
4、醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控;對來院車輛的異常情況進行登記;對醫院職工飯堂,供氧房,藥房等要害部門進行嚴格巡查,查找安全隱患,落實各項安全生產制度,確保醫院醫療工作的安全高效運行。
醫院領導班子非常重視安全生產工作,近年來我院把安全生產工作控制在“六個零”即:“重大醫療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大事物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零。醫院將繼續把安全生產工作放在發展的重要位置,落實各項安全生產制度,為構建和諧醫院、和諧Xx貢獻自己的一份力量。
醫院安全生產月活動方案2
為進一步強化安全意識,落實安全管理工作職責,提高醫療服務質量,降低醫療服務風險與糾紛事故發生率,最大限度地減少安全生產事故發生,給醫院營造“安全、和諧、穩定”的診療環境,結合上級有關文件要求,經院長辦公會研究決定開展“以病人為中心”百日醫療安全生產活動,特制定本《實施方案》,請各科室認真組織學習并貫徹實施。
一、總體目標
各科室(部門)結合自身工作特點,要以對患者和醫院高度負責的態度,切實貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的工作方針,落實各項安全措施,突出醫療、護理、消防、設備、設施、藥品、感染等高危領域的監控治理,實施地毯式排查、鐵腕式整治、圍剿式消滅安全隱患。達到全員受教面與參與率100%、安全隱患排查面100%、隱患整治率100%。確保活動期間,特別是“二甲”中醫醫院創建達標期間不發生醫療護理差(過)錯、糾紛與安全責任事故以及嚴重違反行業作風的行為。
二、組織領導
為切實搞好該項活動,確保活動取得實效,醫院成立百日醫療安全生產活動領導小組。
組長:譚邦華
副組長:潘光勇、王行祿、楊莉、魏海波
成員:各行政職能科室負責人
領導小組下設辦公室(院辦公室內),由魏海波副院長擔任主任,負責草擬、宣傳發動、工作協調、材料收集、驗收考核和日常事務性工作。
領導小組職責:
組長:對此次活動負總責,組織召開專題會議、全面安排布署活動具體工作。
副組長按照各自工作分工,牽頭履行職責并組織有關職能部門人員對分管聯系科室實施考核督查工作。副院長潘光勇負責內科片區、藥劑部門的安全管理;副院長王行祿負責外科片區及門診部、設備科室的安全管理;副院長楊莉負責護理、預防保健、院感、醫技科室的安全管理,副院長魏海波負責保衛、后勤、急診、信息科室的安全管理。
各領導小組成員,按照“一崗雙責”要求具體抓好落實。
三、工作重點
按照國家中管局《中醫醫院管理評價指南(20xx年版)》、《重慶市二級中醫院醫院評分手冊》標準要求,認真做好安全隱患排查與整治工作。
醫務科:負責檢查臨床醫技科室醫務人員(含進修實習人員)獨立執業情況,各項醫療技術操作規程,特別是重大醫療核心制度的執行情況,針對醫療質量缺陷,督促落實整改措施并完善記錄,加強急診急救、內外科、手術室、血透室等高風險科室醫療安全隱患排查與整改。
護理部:負責排查護理人員(含進修實習人員)獨立執業情況,臨床護理操作規范、“三查八對”執行與落實情況,加強臨床科室、供應室護理人員服務、質量方面存在的問題、隱患、缺陷排查與整改,并完善各項記錄。
預保感染科:負責對臨床科室、供應室、手術室、胃鏡室、產科、檢驗科、血透室、口腔科等重點科室的院內感染監控、醫療固體廢物處置管理與放射源防護監測。在“二甲”中醫醫院創建初評前完成對醫院院感管理重點科室的驗收達標工作。
藥械科:負責醫療設備的安全管理與隱患排查整改,確保設備正常運行,杜絕安全事故發生。加強藥品進購、儲存、出入庫、使用、效期等環節的安全管理,特別是毒、麻、精、特殊化學藥品,是否嚴格按照“五專”(專人管理、專柜加鎖、專用賬冊、專冊登記)要求執行,針對性地開展藥品不良反應監測,確保用藥安全。
總務(保衛)科:負責院內秩序維護、突發事件處理、糾紛調處、物業安保服務等工作的管理協調,加強消防、設施安全檢查,開展治安巡查,督促落實物業安保職責,排查各種隱患,有效維護醫院正常秩序,防范消防、治安事故與群體性的事件發生;負責各樓層門窗、外墻裝飾、在建工程項目的安全隱患排查整改,檢查配電房、發電機房、中央空調機房、中心供氧系統、電梯、鍋爐、液氧罐等特種設施的安全管理與隱患排查整改,確保設備正常運行,杜絕安全事故發生;負責檢查食堂、污水排放、廢物處置操作規程落實執行情況與特殊崗位持證上崗情況,120車輛維護與安全管理,排查供水、供氣存在的安全隱患,防范非醫療因素引發的意外事件發生。“二甲”醫院創建初評前完成院感管理重點科室的流程改造工作。
政工人事科:負責督查勞動紀律、行業作風,受理調處糾紛投訴和核查嚴重違反行業作風的'人和事,防范非技術性糾紛發生。
財務科:開展《醫院財務管理制度》、《人員崗位職責》、財經紀律落實與執行情況檢查,加強對票據、帳薄、現金的安全管理。
院辦公室(信息中心):協助活動領導小組做好宣傳發動、資料收集、驗收與考核以及各科室(部門)協調工作。負責全院信息系統運行安全排查與整改,包括數據庫維護、網絡升級、用戶權限控制、系統和數據安全、數據備份與災難恢復、故障排除等,有保障信息真實性、準確性、安全性、保密性檢查記錄,對存在的問題,建立健全分析與整改措施。
四、實施步驟
(一)宣傳發動階段(20xx.3.10―20xx.3.15)
結合醫院實際制定具體的實施方案,通過各種會議、LED、宣傳橫幅標語、宣傳專欄等形式廣泛宣傳“百日醫療安全生產”活動的重要意義,營造活動氛圍。
(二)全面實施階段(20xx.3.16―20xx.5.31)
1、自查:各行政職能部門、臨床醫技功能科室,認真對照“二甲”創建標準和本方案工作重點要求,結合自身實際,廣泛深入開展安全隱患大排查。對存在的問題進行梳理、匯總并形成書面總結材料上報領導小組辦公室。
2、整治:針對自查出的問題,逐一落實整改措施,下大決心、動大手術全面消除安全隱患,認真做好各項整改登記,并落實整改措施(對一時難以整改到位的應說明情況),以書面形式上報領導小組辦公室,便于驗收。
(三)總結驗收階段(20xx.6.1―“二甲”創建終評前)
由領導小組副組長牽頭,組織領導小組成員對各自分管協調(聯系)科室、各階段活動開展情況分別進行總結驗收考核,由相應職能科室形成書面總結材料上報領導小組辦公室。
五、工作要求
1、加強領導,落實責任。各科室主任、護士長、小組長為本科室安全隱患排查整治工作的第一責任人,在分管院長和各領導小組成員的具體指導下,切實實施好此次專項活動的各項工作。
2、扎實推進,注重實效。各科室應高度重視,嚴格按照《中醫醫院管理評價指南》、《重慶市二級中醫醫院評分手冊》、衛生法律法規、規章制度和操作規程以及此次活動工作重點要求進行排查和整治。
3、協調配合,暢通信息。各科室應加強工作聯系,按照本方案要求,及時收集和反饋信息,分階段報送此次活動開展情況材料。
4、嚴明紀律,獎懲兌現。各分管領導及小組成員,各科室主任、護士長、小組長必須按照職責分工抓好專項活動工作,嚴禁推諉塞責、應付從事、不負責任。醫院百日醫療安全生產活動領導小組辦公室,將不定期組織相關人員到科室進行跟蹤督查,并將此活動開展情況納入科室“創建工作管理責任獎”(小組長以上人員)考核范疇。
六、獎懲辦法
(一)設立百日醫療安全生產活動基本獎500元/人。各科室獎額為:(基本獎×風險系數×科室實有在崗人數)-扣發費用。
1、基本條件:活動期間,特別是“二甲”中醫醫院創建達標期限內,科室未發生糾紛、差錯、事故賠償以及無嚴重違反行業作風的,給予獎勵。
2、風險系數:
(1)領導小組組長風險系數2.0,副組長風險系數1.7,成員風險系數1.5。
(2)內一科、內二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、婦產科、針灸康復科、眼耳鼻喉科、急診科、手術室風險系數1.5。
(3)門診部、口腔科、中醫外科、影像科、檢驗科、功能科風險系數1.3。
(4)醫務科、護理部、政工科、預保感染科、藥械科、總務科、供應室風險系數1.1。
(5)院辦公室、財務科、健康服務部、導診人員風險系數1.0。
(二)活動期間,特別是“二甲”中醫醫院創建達標期限內,科室一旦發生因非技術性(違反行業作風)、技術性問題而引發糾紛、差錯、事故賠償的,全科百日醫療安全生產活動獎實行一票否決。
(三)全院每發生一起因非技術性(違反行業作風)、技術性問題而引發糾紛、差錯、事故賠償的,領導小組成員風險系數下調0.1。
(四)凡有下列情況之一者,根據情節輕重扣發“創建工作獎”,涉及中層以上人員(含小組長),同等扣發“創建工作管理責任獎”:
1、不按方案要求開展工作、重大安全隱患不按規定上報或不按要求整治的,按科室在崗人數扣發200元/人的“創建工作獎”,同等扣發科室負責人200元/人的“創建工作管理責任獎”;
2、臨床醫技功能科室已上報存在的安全隱患,行政職能科室拖延(人為因素)不予整改或有條件有能力整改而未整改到位的,按科室在崗人數扣發100元/人的“創建工作獎”,同等扣發科室負責人100元/人的“創建工作管理責任獎”;
3、科室缺一項階段書面總結材料的,扣發科室負責人50元/人的“創建工作管理責任獎”。
醫院安全生產月活動方案3
為落實20XX年安全生產各項工作要求,結合我院特點,制定本實施方案。
一、工作目標
進一步以落實縣政府下達的安全生產目標,強化安全生產基礎工作,健全和完善安全生產各種組織機構;進一步以落實醫院安全生產主體責任為重點,全面排查治理事故隱患和薄弱環節,建立健全防范措施和管理制度;進一步提高醫務人員的安全意識,提高應急救援能力。杜絕重特大事故,控制較大事故,減少一般事故的發生,努力完成縣安委會下達的安全生產目標任務。
二、工作任務
(一)安全生產責任制建立及落實情況。
(二)安全宣傳教育、法律法規和火災現場救護知識的學習貫徹執行情況。
(三)疏散走道、樓梯和安全出口,標識是否醒目,是否保持暢通,是否有阻礙逃生的違章設施。
(四)火災報警裝置、消防泵、消防栓、滅火器等消防設施設備的配備和完好情況。
(五)配電房、電源線路、電梯等是否定期檢修、安全使用。
(六)壓力容器、電梯以及大型醫療器械是否定期檢修、安全使用;安全生產重要設施(裝備)完好情況和日常管理維護、保養情況和使用情況;危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況。
(七)毒麻藥品使用是否符合要求,保管是否安全可靠。
(八)安全教育培訓情況以及特種設備操作人員的持證上崗清況。
(九)應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況。
三、主要措施
(一)健全安全生產工作組織機構。院成立安全委員會領導小組,組長由院長擔任,分管安全生產的院長任常務副組長,其他分管院長為副組長,成員由院各相關科室負責人組成,領導小組下設辦公室。各單位要高度重視,加強領導,成立相應的組織機構,配備專(兼)職安全管理員,做到層層有人管事,級級有人辦事,切實將安全生產各項工作落到實處。
(二)提高安全生產應急救援能力。建立對各類事故的預報、預警、預防和應急救援機制,完善應急預案,組建應急救援隊伍,搞好日常性的應急培訓、演練,加強隊伍的組織和協調配合能力,提高應對突發事故災難的處置施救能力。
(三)落實安全生產目標管理責任制。“安全生產責任重于泰山”,要將安全生產工作作為一項重要工作來抓。要完善獎懲措施,實行目標管理,落實安全責任。單位法定代表人是安全生產第一責任人,必須高度重視安全生產工作,加強領導,強化管理;分管安全工作的領導,必須全力以赴抓好安全生產工作,擔負起主要責任,醫院與各科室分別簽訂《消防安全責任書》,落實各業務分管領導和職能部門(科室)安全工作與業務工作“一崗雙責”責任制,明確責任,落實措施。
(四)建立安全生產管理長效機制。根據國家和省、市、縣制定的有關安全生產規定,充分理順安全管理職能,進一步修訂和完善適合自身安全管理要求的各項安全管理制度,安全管理員要落實安全生產信息、月報、季報報送制度,以制度規范內部各項管理,努力提高安全生產管理水平,以管理保安全,以安全求效益。
(五)強化廣大干部職工安全意識。開展普法學習和安全教育活動,要充分利用黑板報、宣傳欄、網絡等多種形式,加大有關法律、法規和安全技術知識以及消防安全知識的宣傳和培訓,提高廣大干部職工的安全意識,營造良好的安全氛圍。安全監督管理人員、特種設備作業人員必須經過安全技術培訓,持證上崗。
(六)深入開展安全生產專項整治工作。鞏固20xx年安全生產隱患排查治理年活動取得的成果,結合階段性專項整治任務,繼續抓好本院內部重點部位的專項整治,每月及節假日前安全會員會對全院進行安全大檢查,重點對對壓力容器、壓力管道、電梯等特種危險設施的監督檢查工作,做到嚴格管理、規范使用,定期檢驗維護,規范用火、用電管理制度,消除事故隱患和薄弱環節,防范和減少各類事故的`發生。
(七)認真抓好消防安全工作。一定要把消防安全工作納入重要議事日程,加強我院“四個能力”建設工作,下大力抓好火災隱患的排查和整治,強化技防、人防、物防措施,落實隱患整治和防范責任制。加強對人員密集公眾場所的管理,建立嚴格的防火安全管理制度,保證安全出口、疏散通道暢通,火災自動報警、滅火裝置靈敏可靠、消防器材齊全有效。
(八)加強我院車輛運行和建筑施工安全監管。駕駛員做好安全培訓工作,提高安全意識,加強車輛的管理,避免交通安全事故的發生。對本院建筑施工場所加強監管,落實建筑承包雙方的安全管理職責,提高施工安全防護水平,嚴防建筑安全事故發生。
四、工作要求
要樹立大局觀念,切實加強對安全生產工作的領導,強化安全管理。對本院的安全生產工作,領導要舍得花精力、舍得花時間、舍得花費用。要根據各自職能,嚴格履行職責,認真貫徹落實國家及省、市、縣有關安全生產的法規政策,抓好安全生產責任制的落實,積極開展預防事故的群眾性活動,齊心協力,共同做好安全生產各項工作,推動我院安全生產事業的發展進步。
醫院安全生產月活動方案4
為認真做好我院安全生產、安全保衛及消防安全工作,及時消除事故隱患,確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全,保證醫院公共財產完好無損,特制定以下工作方案。
一、指導思想
堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,相關部門和科室密切配合,強化安全生產、安全保衛及消防安全目標管理,深化安全生產、安全保衛專項治理,建立健全三項安全工作崗位職責與制度,認真抓好落實,預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發生,努力創造良好的安全環境。
二、組織領導
成立三項安全工作領導小組,具體負責安全生產、安全保衛及消防安全工作,以院長為組長,主任為副組長,保衛科及相關職能科室負責人為成員,各科室主任及護士長:為本科室安全生產、安全保衛及消防安全責任人。
三、工作內容
1、安全生產方面:
(1)全院水、電的線路及設施設備定期檢查,總務科負責,每周三次。
(2)氧氣瓶的集中保管存放,定期檢查,總務科負責,每天一次;氧氣瓶使用環境要求及正確使用方法的指導和檢查落實,各氧氣使用科室負責,隨時進行。
(3)大型及特種醫療設備的維護保養及正確使用,故障的報告及排除,各使用科室負責;督導檢查每周一次,設備科負責。
(4)計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養,每周一次,信息科負責。
(5)變壓器、配電室的使用安全工作,總務科負責。
(6)醫院機動車輛的日常保養及安全駕駛,院辦負責。
(7)加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作,確保人民群眾生命安全,總務科負責。
2、安全保衛方面:
(1)醫院大門進出物品及人員的管理,門崗看護、院內車輛的有序停放等,保衛科負責。
(2)院內部的日夜巡邏及醫院財產的保管,保衛科負責。
(3)院區公共設施、樹木花草等的看護,總務科負責;科室內部公共設施的看護,各科室負責。
(4)重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖,防范設備的開啟等,保衛科負責,相關安全防范設施的安裝,保衛科負責。
(5)院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理,及時上報,以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等,保衛科負責。
(6)協助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。
3、消防安全方面:
(1)滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查,每周一次,保衛科負責。
(2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查,每周兩次,保衛科負責。
(3)醫院防火安全教育,每季度一次,保衛科負責;科室防火安全教育,每月一次,各科室負責。
(4)醫院工作人員消防知識培訓,每半年一次;火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練,保衛科負責。
四、具體要求
1、三項安全事關全局,全院職工特別是各級負責人思想上要高度重視,工作上要認真負責,要作為日常工作的頭等大事來抓。
2、責任科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和督導,做好巡查、維護、維修記錄,切實把三項安全工作做實、做細、做好。
3、加強行政醫療值班,保證信息暢通,及時上報并解決安全隱患,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,確保萬無一失。
4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導,發現問題,立即督促整改,并按醫院基本制度報請院長予以嚴肅處理。
五、制度與職責
1、安全生產制度
(1)嚴格執行水、電操作及管理規范,定期檢查維護,及時處理安全隱患,并做好記錄。
(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求,嚴禁煙火,定期檢查是否泄漏,及時維修問題氧氣瓶,做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規范,保證氧氣使用安全。
(3)重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好,符合防火、防盜、防霉爛的'要求,做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關窗。節假日貼好封條或指派專人看守,保證萬無一失。
(4)大型及特種醫療設備、計算機等要嚴格遵守操作規范,經常檢查維護,避免因內部線路老化、短路等造成事故。
(5)凡屬工作失職、責任心不強、未按規范要求操作檢查而造成事故,其后果由當事人自負,并視情節輕重給予經濟處罰和行政處分,直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴,措施不落實而發生問題,要追究科室負責人的責任。
2、消防安全制度
(1)保衛科負責對全院的消防安全工作進行監督、檢查,做好義務消防隊的組織建設和業務訓練,開展經常性防火宣傳。
(2)消防器材的更換、維修和配置,由保衛科統一負責,任何科室和個人不得擅自調換。
(3)每個科室要有1名義務消防員,負責本部門的日常安全防火檢查。如發現隱患要及時向主管領導和保衛科匯報,采取相應措施妥善處理。
(4)消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育,積極做好防火工作。
(5)存放、使用易燃、易爆物品的部門,嚴禁使用明火、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合消防規定。
(6)藥品及總務周轉庫、藥房、醫療設備間,嚴禁吸煙和使用火種。
(7)搬運、使用易燃、易爆物品,要嚴格執行操作規程。違者所造成的后果,由當事人承擔,并視情節輕重給予經濟處罰或行政處分。
(8)在無火警的情況下,任何人不得擅自動用消防器材,違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償,情節嚴重的要給予行政處分。
(9)醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛科負責統一安排,各科室給予密切配合。
3、安全保衛制度
(1)醫院重要部位安裝防護網、防盜門、報警器等安全防護設施,并正確使用。
(2)財務部門現金要按規定及時存入銀行,不得超過規定數額,現金、有價票證一律放入保險柜。
(3)本院職工、實習、進修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按指定地點存放,病人自行車、摩托車一律按規定停放,內外機動車輛指定位置停放。
(4)重點部門的門窗一定要堅固、完好,符合防盜要求,做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。
(5)加強門衛、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護,維護院內治安秩序,嚴格日夜巡邏制度。
(6)私自夾帶、匿藏公物出門者,一經查出,按物品價值的兩倍罰款。
(7)凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件,其后果由當事人自負,并視情節給予經濟處罰、行政處分、開除,直至追究刑事責任。
(8)保衛科要認真執行監督職能,做好經常性的安全檢查,督促各項安全防范措施的落實。
4、保衛人員職責
(1)熟悉國家有關治安工作的法律、法規,了解醫院和周圍的社情動態。
(2)努力學習專業知識,提高業務工作能力,依法維護醫院公共秩序和人身財產安全,及時處理一般治安案件,協助公安機關查處重大治安案件。
(3)門衛負責醫院日常工作及重大活動秩序維護,實行兩班制(黑白)交替。
(4)認真檢查進入醫院的機動車輛,不符合規定的不準入內;思想上要高度警惕,尤其夜間對可疑人員要進行盤查,對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告。
(5)負責院停放車輛管理,嚴禁車輛亂停亂放,維護好醫院內部正常工作秩序。
(6)堅持24小時巡邏護院制度,夜間巡邏時間不少于6小時,加強巡邏密度和次數,確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子做案特點,確定巡邏時間路線和守候地點,以便及時發現和制止各種違法犯罪活動。
(7)及時正確處理和上報值班期間發現的問題,隨時配合公安機關對本單位的檢查。
(8)值班人員既要按時上崗,忠于職守,按章辦事,又要態度和藹,文明禮貌,服務熱情。
醫院安全生產月活動方案5
根據上級衛生部門的指示精神,強化衛生系統安全管理和監督工作,有效遏制重特大事故的發生,保護廣大人民群眾的生命財產,保障深化醫療衛生體制改革的順利進行,創造安全、和諧、穩定的就醫環境,結合我院的'實際情況,特制定本方案。
一、指導思想
全院廣大職工要以中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,充分認識繼續深入開展“安全生產年”活動的重要性和必要性,要站在構建社會主義和諧社會的高度,牢固樹立“安全發展”的理念,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐級落實安全管理責任制,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,確保我院安全工作萬無一失。
二、領導組織
遜克縣人民醫院特成立“安全生產年”活動領導小組
(一)醫療安全組:
(二)生產安全組:
三、總體要求
(一)認真落實各項安全工作責任制,所屬各科室按照年初簽定的責任狀,層層落實到每個人,明確安全工作責任,加強內部安全管理,不斷提高安全管理水平。
(二)深入開展安全治理回頭看活動,醫院要組織人員,對人員集中的科室和場所、公眾聚集和易燃易爆的場所或科室開展經常性的檢查,清理老化和超負荷的供電線路和年久失修的用電設備,防火防盜設施及壓力容器轉自、壓力管道、放射源、輸血科等重點科室的安全管理,切實加強醫療質量安全管理,進一步規范診療行為,維護醫療秩序,使之達到安全標準。
(三)落實安全生產責任制,各科室要切實加強組織領導。科主任、護士長要擔負起領導責任,及時研究解決遇到的實際問題和不安全隱患并及時向“安全生產年”領導小組匯報檢查整治結果,醫院“安全生產年”領導小組每月至少對全院檢查一次,每個小組每周至少對全院檢查一次,對重點科室和重點地段檢查力度還要加大,對在短時間內難以整改的,要制定有效措施,加強監管,落實責任。要加大對安全生產的投入,落實安全生產資金,配備必要的安全生產設施和設備,提高技防水平。
(四)多渠道做好安全宣傳工作,努力提高全醫院職工的安全意識。醫院每年至少組織一次全員消防安全教育和培訓,要建立完善信息報告制度。要加強節假日期間的值班、值宿工作,值班人員要提高警惕,堅守崗位,保證信息傳遞渠道暢通,各“安全生產年”領導小組成員要24小時手機開機,保證隨叫隨到。要建立安全生產事故零報告制度,發生安全生產事故的,在第一時間開展應急處置工作,“安全生產年”領導小組下設辦公室在總務科,負責組織協調全院的“安全生產年”的工作。
醫院安全生產月活動方案6
為切實加強對我院安全生產工作的領導,認真貫徹落實安全生產責任制,提高我院安全生產管理水平,經研究,制定xx縣中醫院安全生產工作方案,具體如下:
一、成立安全生產工作領導小組
下設安全生產員一名,由樂慧珍同志擔任。
二、領導小組的主要職責
1、定期分析醫院安全生產形勢,制定安全生產規章、制度;
2、傳達上級部門有關安全生產工作文件、會議精神,貫徹落實上級安全生產重大決議;
3、組織召開安全生產會議;
4、組織開展應急預案演練活動,并在發生安全生產事故時,指揮開展應急、救援、善后等工作;
5、組織開展全系統安全生產大檢查活動;
6、對醫院履行安全生產職責情況進行監督檢查。
三、明確院領導班子“一崗雙責”
1、院長李興輝:對全院安全生產負總責。
2、副院長劉謙:分管安全生產,負責具體工作。
分管放射影像、財務、總務后勤、安全生產、96120,同時對這些業務的安全生產負責。
掛點直報窗口、放射科、總務科、財務科、急診科、門診部、門診注射室,同時對這些掛點科室的安全生產負責。
3、副院長陳小平:分管司法鑒定、殘疾鑒定、護理院感,同時對這些業務的安全生產負責。
掛點住院部外科、護理部、供應室,同時對這些掛點科室的安全生產負責。
4、副院長周和平:分管醫政醫教、醫療糾紛處置、藥械、疾控、婦保、衛生應急、民生工程、衛生支農,同時對這些業務的安全生產負責。
掛點醫務科、預防保健科、藥械科、住院部內科、住院部婦產科,同時對這些掛點科室的安全生產負責。
5、副書記肖桂蘭:分管黨務、組織、人事、職稱、工資、婦聯、共青團、老干部、新農村建設及包村幫扶、武裝、計劃生育、招商引資,同時對這些業務的安全生產負責。
掛點院辦,同時對掛點科室的安全生產負責。
6、工會主席黃雪莉:分管工會、宣傳、精神文明建設、文化建設、健康教育,同時對這些業務的安全生產負責
掛點工會,同時對掛點科室的.安全生產負責。
7、院長助理陳超:分管醫技、檢驗、院行政、目標考評、公立醫院綜合改革、紀檢監察、衛生行風(含醫德醫風、投訴、工作紀律及考勤)、信息、醫院管理系統、信訪維穩、綜治、保衛。協管醫療糾紛處置,同時對這些業務的安全生產負責。
掛點醫技科、檢驗科、麻醉科手術室、信息科、保衛科,同時對這些掛點科室的安全生產負責。
四、科主任、護士長為本科室直接負責人
1、科主任、護士長除負責本科室的業務管理工作外,同時也為本科室安全生產第一責任人。
2、應定期對本科室的安全生產進行排查,發現安全隱患及時排除并向院安全生產領導小組報告。
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