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工會活動方案

時間:2022-12-25 10:32:15 活動方案 我要投稿

實用的工會活動方案模板集錦六篇

  為了確保工作或事情順利進行,時常需要預先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理的工會活動方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的工會活動方案模板集錦六篇

工會活動方案 篇1

  一、保齡球比賽:

  1月份舉辦保齡球比賽,從比賽中選出參加部機關工會組織的部保齡球比賽的運動員。

  二、卡拉ok比賽:

  3月中上旬舉辦卡拉ok比賽,選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男子前6名,女子前10名。

  三、圍繞教育部工會組織的教育部運動會開展相應活動(4月底-5月初)

  1.跳繩比賽:

  選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男子前6名,女子前10名。

  2.廣播體操比賽:選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)

  四、乒乓球比賽:

  9月中下旬舉辦乒乓球比賽,選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男單前6名,女單前10名。

  五、羽毛球比賽:

  11月舉辦羽毛球比賽,選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男單前6名,女單前10名,男雙前三對,混雙前三對、女雙前三對。

  請各位工會會員就以上本年度工會活動計劃提出寶貴意見,請各文體興趣小組結合本年度工會文體活動豐富本年度計劃。

  為了貫徹《中學德育大綱》,進一步落實好XX市教育局德育工作部署。加強學生養成教育,強調過程管理,全面推行素質教育,培養“四有”新人,實現創建“農村示范初級中學”的發展目標,特制定本方案。

  一、考核等級:

  優(90—100分)、良(75—89分)、中等(60—74分)、不及格(59分以下)。

  二、考核方案:

  1、學生德育考核由政教處負責組織、管理,每學月由班主任負責對本班學生進行考核。班主任在考核過程中必須實事求是的填寫學生操行評定表。

  2、考核標準:

  (1)每個學生每月獲基礎分85分,再加上該生的獎勵分,減去扣分,為該生的本月考核得分,超過100分,以100分計。

  學生無遲到、早退,無曠課,無請假,無違紀,無安全事故,不欠作業,不抄襲作業,團結同學,積極參加各種公益活動,可獲基礎獎勵分85分。

  (2)加分:

  ①、學月中獲校級以上獎勵加10分。

  ②、每學月做好事5件以上加5分。

  ③、各種學生干部(班級、學生會、團支部)加5分。

  ④、學生成績優異(月考各班前20位)加5分。

  ⑤、學生做有意義特別重大、影響較廣泛的好人好事,給予特別獎勵5分。

  ⑥、為班級、學校表演節目或參加各類競賽加5分。

  (3)扣分:

  ①、遲到、早退每次扣3分。

  ②、曠課每天扣10分。曠課每節扣2分。

  ③、請假每天扣3分。

  ④、違紀每次扣10—20分。

  ⑤、發生不安全事故,每次扣5—10分。

  ⑥、學生違反校紀校規且在社會上造成不良影響和有損學校聲譽的每次扣10——20分。

  三、每學月進行一次考核,將考核結果填入學生德育手冊

對結論為中等或不及格的學生,學校政教處將舉辦德育補習班,對其進行批評教育,要求學生撰寫個人轉化計劃。

  主題名稱:我找到了春天

  一、教育目標:

  1. 知道春天是播種和植物生長的季節,能關心愛護春天的芽、花2、草木。

  2. 會用講述、詩歌、故事、音樂、美術等形式表現出自己春天的認識和情感

  二、教育重點:

  1.喜歡觀察周圍事物的變化,感知春天的美景。

  2.會編簡短的詩歌,會復述和表演有關故事

  三、常規目標:

  1. 會用筷子進餐,會正確使用手紙。

  2. 能協調地走、跳、攀登。

  四、環境創設:

  墻飾布置---我眼中的春天

  五、家長工作

  春天是個傳染病最旺盛的季節,紅眼病,腮腺炎、水痘等病狀是幼兒期的爆發期。一切根源病從口入,所以家長在家也要讓幼兒養成勤洗手的.好習慣。

  六、教學內容:

  語言:《春天的電話》、《春天的秘密》、《春雨的色彩》;音樂:《春天》、《蝴蝶找花》、《楊柳青》;數學:《給花寶寶排隊》、《給春天的信》、《認識梯形》;綜合:《找春天》、《美麗的春天》、《雷公公在敲門》;美術:《春天的花草》、《郵遞員送信》

  七、區域活動:

  1.生活區:提供各種彩色小球,讓幼兒練習使用筷子。

  2.美工區:提供各種材料,引導幼兒制作風箏。

  3.科學區:觀察小蝌蚪的生長變化。

工會活動方案 篇2

  為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,學校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下:

  活動目的:

  1、增強教職工的健身意識,帶頭參加體育活動。

  2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強體質。

  活動主題:

  強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園 活動口號:活力青春 運動無極限

  組織機構:

  行政、工會委員

  總裁判:***

  裁判:***

  記錄:***

  攝像(照相):***

  活動時間:20xx年**月**日下午

  活動地點:我園運動場

  參加人員:部分教職員工

  活動項目:

  陽光伙伴齊步走、一反常態、拔河

  活動形式:以小組為單位,速度最快者獲勝。

  活動規則:

  1、陽光伙伴齊步走:每組參賽選手為2人,綁腿齊步走,先向前走,到達第一個目的地,然后側向走到終點,速度最快的隊伍取勝。

  2、一反常態:每組選出2人參與比賽,游戲開始,上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的'動作,做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰,速度最快且動作無誤者獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對),比如主持人說舉右手,隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳,則應用左手摸右耳。

  物料準備

  1、維達卷紙10提。

  2、牙膏12支。

  3、綁腿帶5根。

  備注:

  1、活動期間無重要事情,教師不得請假。

  2、活動由工會負責,名單中加粗的為每組的小組長,請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。

  每位教職工至少參加一項你喜歡的活動

  未盡事宜待以后補充,解釋權歸XXXXX幼兒園工會。

工會活動方案 篇3

  根據縣委、政府統一部署,結合縣工會實際,制定20xx年展“扶貧日”活動工作方案

  一、活動主題和目標

  活動主題:走進災區,走進貧困村,牽手弱勢群體。

  主要目標:把開展“扶貧日”活動與群眾路線教育實踐活動和當前抗災救災工作結合起來,切實開展好“扶貧日”活動,把工會幫扶濟困推上一個更高的'層面。

  二、領導機構及責任分工

  為加強組織領導,切實開展好工會在扶貧日活動中的各項工作,決定成立工會幫扶日活動工作領導小組,具體成員如下:

  組長:曠新明(總工會主席、兩新工委書記)

  副組長:李相明(副主席、兩新工委副書記)

  劉宗萍(副主席、兩新工委副書記

  成 員:王令華(副調員)

  黃勇(辦公室主任)

  余軍(幫扶中心主任)

  領導小組下設辦公室,由黃勇兼辦公室主任,具體負責扶貧日活動統籌工作。確保扶貧濟困日順利實施,取得良好效果。

  三、具體活動和內容(10月17日至10月20日)

  1、組織縣工會機關全體職工進入江口鎮六平村開展結對幫扶,為每個結對幫扶戶送幫扶慰問金500元。幫助他們制定抗災自救和脫貧方案,并督促實施。

  2、開展“牽手”活動。到社區困難職工家中開展牽手活動,為牽手的困難職工戶每戶送幫扶慰問金300元。并積極出謀獻策,幫助他們就業,擺脫困難。

  四、工作要求

  ㈠ 統一部署,落實責任。按照縣委縣政府的統一部署,發動工會干部職工、積極參與扶貧濟困日活動,認真落實幫扶工,扎實開展扶貧濟困活動。

  ㈡ 加強宣傳,倡導幫扶。工會充分利用工人俱樂部、幫扶中心、工會報刊等資源大力宣傳扶貧濟困日活動精神,通過制作播放宣傳片、公益廣告和專欄報道等形式,積極報道各類扶貧濟困先進典型事例,大力弘揚“扶貧濟困、樂善好施”的優良傳統,營造良好氛圍。

工會活動方案 篇4

  XXX分公司工會 “快樂戲水”游泳活動方案 今年夏季高溫持續時間長,CCC分公司結合實際,遵循“隆重熱烈、規模適度、節儉文本、講求實效”的原則,為激發員工愛崗敬業精神、豐富員工文化生活、防暑降溫,使大家過一個涼爽的夏季,特舉辦“快樂戲水”游泳活動。

  一、主要內容:此次游泳戲水活動,展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關愛的.體現,抒發廣大員工愛崗敬業的熾熱感情,使大家在炎炎夏季感受公司給予的關懷。2、上報時間:請各部室班組上報活動參與人員名單,包含子女游玩人員名單,年齡在6-12歲,6歲以下不可以參加,20xx年7月5日前報工會管理員徐老師處。

  二、活動時間及乘車指南

  1、 活動時間:7月10日。

  2、 乘車時間:上午9:30、18:30、

  3、 調度:ZZZ、BBB。(說明:各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09:20在公司門口集中乘車)。

  三、活動場所 :西環路“VVVV游泳館”

  四、活動內容

  市場、營業廳、綜合、駕駛員、鄉鎮、財務共計8個代表隊,分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。

  五、活動細則

  1、 公司負責車輛、場地租賃、裁判員邀請、運動員飲水及活動獎品的購買。

  2、 每項活動設立一、二、三等獎和優勝獎,獎品標準分別為500元、400 元、300元標準,預計費用BBB元、場地租賃、裁判邀請等費用CCC元,運動員飲水:MMMM元,合計:YYYYY元左右。

  六、注意事項

  綜合部負責組織好各部室班組鄉鎮等單位成員參加活動,活動期間要本著友誼第一,比賽第二的原則,公平合理競技。

  XXXX公司

工會活動方案 篇5

  為了貫徹落實縣總工會《關于開展“我為節能減排做貢獻”實施職工節能減排“金點子”工程的通知》(瀘工字[20xx]11號)文件精神,充分發揮中心職工民主管理的積極性,增強主人翁責任感和參與意識,廣開言路,群策群力,促進疾控進一步發展,經中心工會研究決定,在中心開展“我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動。現將有關事項通知如下:

  一、活動目的

  充分調動和發揮職工群眾的潛在智慧和創造力,為推動疾控和諧發展、技術進步獻計獻策。推動全面建設小康社會做出努力。

  二、時間安排

  “我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動是今后中心工會服務單位的一項長期工作,要常抓不懈。

  今年的時間安排為:

  20xx年10月為發動組織階段。

  20xx年11月1—10日為收集整理階段。

  20xx年11月11—20為發布實施階段。

  20xx年11月21日—30日為總結評審階段。

  三、活動內容

  “我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動,主要立足于疾控和諧發展,由職工圍繞隊伍建設、內部管理、工作質量、技術創新、文化氛圍、安全、窗口服務等方面提出有價值、可實施的合理化建議和技術改進項目。

  活動的`重點是:發動組織職工立足本職崗位開動腦筋,為單位發展出主意、想辦法,以小建議、小革新、小發明、小創造等活動為載體,充分激發職工的智慧性、創造性,增強他們愛崗敬業、勇于奉獻的精神,營造奮發向上的單位文化,增強疾控凝聚力,從而推動疾控中心和諧發展。

  四、活動組織及要求

  (一)積極發揮工會組織的作用,組織引導廣大員工涌躍參與到“我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動中。要以合理化建議活動為突破口,掀起活動高潮。

  (二)活動由中心工會具體組織實施。工會應深入科室,具體指導、組織發動、收集、整理、分類、建檔、發布、實施、跟蹤等工作,并借鑒其他單位的好經驗、好做法,組織相互學習、觀摩、經驗交流等活動。

  (三)為了保證合理化建議的質量,應做到一事一議,即:建議者以科室為單位集中討論,并書寫整理好建議書,提交到工會。

  (四)所提建議應主題明確,切合實際,可行性強,有解決問題的方法和措施。

  五、評審及獎勵

  “我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動的評審、反饋、評定及獎勵,中心將把職工的合理化建議歸類、評審,并根據實際情況給予答復和處理;對積極認真提出合理化建議的,中心將依據建議質量和采納情況評選出金點子和優秀科室。

工會活動方案 篇6

  一、活動目的:

  為慶祝第二十九個教師節,同時也為了緩解教師壓力,促進大家的情感交流,更加有利于今后的工作生活,特組織本次活動。

  二、活動地點、時間、參加人員:

  活動地點:本校階段教室

  時間:9月9日晚飯后

  參加人員:全體教師

  器材準備:筆記本電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒表等

  仲裁組:邵健勝朱曉仙楊美蓮

  主持:葛俊佳

  攝影:丁少劍(兼)

  計時:朱曉仙(兼)

  三、活動內容:

  (一)智力趣味活動

  全校教師分六個年級組,進行智力趣味活動,趣味活動又分2關,每組按規定完成要求的給予相應的加分。

  1.齊心協力

  每小組派一人上臺進行比賽,主持人出題目,一般是說說日常生活中事物的名稱,先由臺上的人員輪流回答,如果臺上的人員說不出來,可由同組的老師幫忙。前后不準重復,重復的就淘汰。第一個淘汰的得20分,第二個淘汰的得25分……最后得此關冠軍的得50分。

  2.成語表演

  每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽,先選一人到主持人手中撿3個簽,撿簽的.那個老師和另外一個合作表演,第三名老師猜,也可以是組內其它人員猜,在規定的時間半分鐘內猜出一個得10分。如果表演的人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。

  (二)藝術趣味活動

  葛主席吆喝:“抽獎啦,免費抽獎啦,百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分,逆轉所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎,即開即兌,特等獎是直接加25分共一張,一等獎加15分共五張,二等獎加共10分共十五張,,三等獎加5分共25張,另外增加趣味獎20個,內容如:自主表演,唱一首歌,跳一段舞,講個笑話等(時間至少半分鐘,笑話內容主持人會有準備,才藝表演每組可稍做準備),小組單個人完成的加5分,三人以上完成的加10分。

  (三)總結發放紀念品。

  由楊美蓮督學計算總分,校長致詞,書記宣布最終結果并到葛主席處領紀念品。紀念品以日常生活用品為主,最終得分前三名的酌情進行獎勵,其它小組一樣。

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