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公司年度表彰大會活動方案

時間:2023-05-02 10:43:00 活動方案 我要投稿
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公司年度表彰大會活動方案

  為了確;顒涌茖W有序進行,常常需要預先準備活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書;顒臃桨笐撛趺粗贫ú藕媚兀恳韵率切【帪榇蠹艺淼墓灸甓缺碚么髸顒臃桨,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年度表彰大會活動方案

  公司年度表彰大會活動方案1

  一、考核目的

  1.根本目的:為客觀評價與總結員工2020xx年度的工作,更好地激勵與挖掘員工的潛能,幫助員工提升自身工作水平,強化員工的責任與競爭意識,提高組織整體效能,推動員工與企業共同發展,指導員工2020xx年的工作,特制訂本辦法。

  2.直接目的:考核結果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調整以及未來公司人才培養計劃的參考。

  二、考核范圍

  2020xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工(包括實習員工)。

  三、考核原則

  1、以提高員工績效為導向;

  2、定性與定量考核相結合;

  3、公平、公正;

  4、多角度考核。

  四、考核過程中各部門的職責

  1.人力資源部

  (1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施;

  (2)負責對考核過程的監督與檢查;

  (3)匯總統計各部門考核結果;

  (4)負責對員工有關考核問題的投拆,進行調查處理。

  2.部門負責人

  (1)部門考核的組織與實施;

  (2)對考核結果的完整、公正、合理性負責;

  (3)績效結果的反饋面談,幫助員工制定改進計劃;

  1.任務績效:體現本職工作任務完成的結果。

  2.綜合能力:被考評人完成各項專業性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質能力。

  3.工作態度:被考評者對待工作的態度和工作作風。

  4.部門績效:年度部門工作目標的實現情況。

  5.周邊績效:體現與相關部門協作的.結果。

  6.下屬評價:下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表

  六、年終考核流程

  1.12月19日各部門員工提交完畢年終總結,各部門員工可以自由發揮,但是總結中需包括:A、全年工作小結B、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么?C、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么?D、明年工作的改進措施E、對公司的建議。

  2.12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經理績效考評表》的考評,人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調查表》的考核。

  3.根據部門績效考評指標的設置情況,請各部門配合準備好相關資料,人事部會根據檢查情況核定各部門的部門績效考核分數。

  七、績效投訴與處理

  如員工對個人績效結果持異議?上蛉肆Y源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績效進行復議,并于2個工作日內與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結果仍持異議,可向公司總經理提交書面申訴?偨浝韺⒂3個工作日內進行調查并提交書面調查意見并與員工溝通。八、保密管理

  1、全部考核結果只對人力資源部主管、總經理公開。

  2、員工考核成績除通知被考核者本人外,只告知其部門負責人。

  3、考核結果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

  4、任何人不得隨意評論考核結果,并將其告訴無關人員。

  本辦法的最終解釋權歸人力資源部。

  公司年度表彰大會活動方案2

  年度是xxx事業蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定20XX年度總結表彰會方案及評比方案。

  一、會議名稱:集團年度總結表彰會

  二、會議主題:總結工作,表彰先進,展望未來。

  三、會議時間:年月日(暫定)

  四、會議地點:

  五、出席人數:集團領導、,合計約人;

  六、評優具體標準及內容:見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

  七、節目表演:

  1、節目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現公司的日常工作、生活為題材,反映公司的發展歷程,體現員工的精神面貌為宗旨。

  2、節目數量:;

  3、審核時間:年月日——年月日之間

  八、會議工作組:

  1、秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發言的提示,控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門:總經辦

  2、資料組:制發會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門:總經辦

  3、組織組:

 、儇撠煏霸u選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部

  ②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。負責部門:部

 、畚幕瘖蕵坊顒拥'組織與安排。負責部門:人力資源部

  ④負責會后會場所有設備的清理,收回。負責部門:總經辦

  4、宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門:企劃部

  5、后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門:企劃部

 、谪撠熤飨_排名及座次的布置。負責部門:總經辦

  ③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:部

 、茇撠煏䦂龈鞣N零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:部

  6、保衛組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衛部

  公司年度表彰大會活動方案3

  一、年會主題

  xxxx公司2020xx年度年終表彰大會

  二、年會時間

  2020xx年1月xx日xx:00—1月xx日xx:00

  會議時間:xx:00——xx:30

  晚宴時間:xx:00——xx:30

  三、年會地點

  xx國際會議中心宴會廳

  四、年會參會人員

  集團全體員工

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

 。ㄒ唬┠杲K大會議程安排

  9:00公司全體員工在園區樓下集合,乘坐公司的班車,到達活動地點大概需要1個小時多

  12:00到達酒店一樓,簡單午餐;

  12:50公司所有員工按照指示牌到達制定地點,入座,開始員工大會

  13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

  14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  14:46—15:00大會進行第三項:公司副總宣讀20**年的年度優秀員工名單;優秀員工上臺頒獎;部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念;優秀員工發表獲獎感言。

  15:00—15:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

  15:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

 。ǘ┩硌绨才

  18:00晚宴正式開始,晚宴總經理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00抽獎時段:

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

  每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

  最后總經理邀請全體員工上臺合影留念

 。ㄈ1月28日上午9:00—12:00開始度假村旅游和泡溫泉12:00結束2天一夜的.度假村年會安排,乘車回公司。

  六、年會準備及相關注意事項

 。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳:公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會,讓全體員工悉知。

 。ǘl幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“xxxx公司2020xx年度年終總結會”(條幅規格:xx)

 。ㄈ┪锲返牟少彛撼楠劧Y品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

 。ㄋ模┈F場拍照:提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。

 。ㄎ澹┳∷蓿喝绻締T工來自各個地方的分公司,要做好需要住宿的人員統計安排。

  七、年會任務職責分配

  任務與分工責任人會務前期、中期協調工作xx會議階段主持人xx晚宴階段主持人xx

  物品購置(抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)xx會場布置xx

  條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定xx現場拍照xx住宿安排xx乘車安排

  公司年度表彰大會活動方案4

  一、年會主題:

  “xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”

  二、年會時間

  20xx年xx月xx日下午14:00至18:00

  會議時間:14:30——18:30

  晚宴時間:19:00——21:00

  組織離開:21:00——21:30

  三、年會地點

  xx賓館8樓會議室

  四、年會目的及意義

  1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的.表現;

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  五、年會參會人員

  公司領導及全體員工

  六、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  年終大會議程安排

  14:20全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

  14:30—14:40大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

  14:40—16:00大會進行第二項,總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

  16:00—16:10大會進行第三項,各分公司各部門員工新年賀詞。

  16:10—18:25聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲(節目—表彰(頒獎—代表發言,合影留念)—游戲)。

  18:25—18:30大會進行第五項,所有演員上臺,齊唱《相親相愛一家人》。

  18:30主持人宣告此次大會結束,組織員工離場,一同前往晚宴地方。

  晚宴安排

  用餐地點:

  19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  19:30—21:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  21:00—21:30組織離開。

  年會準備及相關注意事項

  年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

  條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”

  物品的采購準備:游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

  現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

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