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醫(yī)院春節(jié)系列活動方案

時間:2024-02-20 10:25:58 帥帥 活動方案 我要投稿
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醫(yī)院春節(jié)系列活動方案(精選7篇)

  為有力保證活動開展的質(zhì)量水平,就不得不需要事先制定活動方案,活動方案是整場活動的戰(zhàn)略,可以為活動指明方向。活動方案要怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的醫(yī)院春節(jié)系列活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫(yī)院春節(jié)系列活動方案(精選7篇)

  醫(yī)院春節(jié)系列活動方案 1

  為歡度春節(jié),活躍職工文化生活,緩解職工工作壓力,經(jīng)20xx年1月4日院工會委員會研究,并報經(jīng)院黨政聯(lián)席會議研究同意,擬在20xx年新春佳節(jié)來臨之際,組織全院職工開展游園活動,F(xiàn)制訂方案如下。

  一、活動時間:20xx年1月18日下午14點(diǎn)至17點(diǎn)

  二、活動地點(diǎn):醫(yī)院停車場

  三、活動項目及規(guī)則

  1、易拉罐積木規(guī)則:疊易拉罐,5個不倒得獎劵一張。

  2、投羽毛球規(guī)則:投擲點(diǎn)距離水桶3米,每人3次機(jī)會,將羽毛球投進(jìn)水桶一次即獲獎券一張。

  3、瞎子敲鼓規(guī)則:蒙眼敲到鼓者獲獎券一張。

  4、小貓釣魚規(guī)則:每人1分鐘,可以幾人同時進(jìn)行,吊起3條魚者獲獎券一張,吊起6條魚者獲獎券兩張。

  5、套圈圈規(guī)則:在2米距離內(nèi)擺放裝有礦泉水的瓶子,投圈圈,每人3次機(jī)會,投中一個獲獎券一張。

  6、百題知識競猜規(guī)則:每人選一個題號答題,答對獲獎卷一張,答錯無。

  四、活動要求

  1、本次活動現(xiàn)場參與現(xiàn)場發(fā)獎券,職工憑獎券到大會議室兌換獎品,歡迎廣大職工踴躍參加。

  2、請各工會小組長接此通知后,認(rèn)真組織,并將值班人員名單于20xx年1月13日下午5:30分前報到院工會辦公室。不參加者,視為自動放棄。

  3、請各科室安排好值班人員,不得影響科室正常工作。

  醫(yī)院春節(jié)系列活動方案 2

  為豐富我院職工文化生活,展示職工精神風(fēng)貌,以嶄新的姿態(tài)迎接新的.挑戰(zhàn)。經(jīng)院黨支部研究決定,在20xx年春節(jié)前夕舉辦職工春節(jié)聯(lián)歡晚會。

  一、晚會主題:

  中國夢XX夢(結(jié)合省示范中醫(yī)科、門診樓新建,激發(fā)職工奮發(fā)向上的斗志)

  二、晚會時間:

  (暫定)

  三、晚會地點(diǎn):

  門診樓三樓會議室

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  (含晚會分工):

  五、參加對象:

  全院職工(是否邀請嘉賓)

  六、晚會內(nèi)容:

  1、院長新年致詞(晚會開始前)

  2、20xx年度先進(jìn)表彰及頒獎(晚會進(jìn)行到1/2時頒獎,可設(shè)置年度服務(wù)明星、醫(yī)德之星獎)

  3、晚會節(jié)目演出(以參與性強(qiáng)的卡拉OK為主)

  4、有獎游戲、問答(問答以三基、十八大等為知識點(diǎn),穿插在晚會中進(jìn)行)

  七、節(jié)目上報

  (各科室主任負(fù)責(zé)落實人員、節(jié)目):護(hù)理組:4-5個醫(yī)生組:3-4個

  防保所:2-3個醫(yī)技組:3-4個后勤組:1-2個

  八、獎項設(shè)置:

  1、節(jié)目演出類:一等獎一名元

  二等獎兩名元

  三等獎三名元

  2、有獎問答、小游戲類:

  節(jié)目上報請于XX月XX日前結(jié)束

  醫(yī)院春節(jié)系列活動方案 3

  一、指導(dǎo)思想

  為了深入貫徹落實黨的十八大精神,繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè),推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實加大對困難職工、農(nóng)民工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

  二、慰問時間及慰問方式

  (一)慰問時間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

  (二)慰問方式:

  縣領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問。

  縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

  各基層工會慰問:一是由基層工會上報到縣總工會后,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負(fù)責(zé)提供。

  二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

  三、慰問對象

  20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:

  一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;

  二是全國、省、市級勞動模范;

  三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;

  四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。

  困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象,原則上20xx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

  四、慰問資金安排:

  根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》,按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

  五、主要內(nèi)容

  1、深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機(jī),深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。

  一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;

  二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);

  三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

  2、切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的`督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護(hù)好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

  3、做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。

  一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;

  二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊深入企業(yè)等方式,對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感;

  三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

  4、多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認(rèn)真調(diào)查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女,進(jìn)行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。

  六、具體要求

  1.各基層工會要加強(qiáng)對送溫暖活動的領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴(kuò)大社會宣傳,注重工作實效。

  2.各基層工會要嚴(yán)格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

  3.各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

  醫(yī)院春節(jié)系列活動方案 4

  一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至,為進(jìn)一步豐富干部職工精神文化生活,傳承中華民族傳統(tǒng)節(jié)日文化,展現(xiàn)干部個人風(fēng)采,濃厚節(jié)日氛圍。按照常文明辦〔20xx〕1號文件要求,結(jié)合我局實踐,決定開展“我們的節(jié)日——春節(jié)”主題活動,具體方案如下。

  一、活動主題

  誦詩詞送祝福 賀新春

  二、活動時間

  20xx年1月27日

  三、地點(diǎn)

  協(xié)調(diào)一室

  四、參與人員

  局機(jī)關(guān)全體干部職工

  五、活動內(nèi)容

  (一)開展朗誦詩詞活動

  詩詞朗誦內(nèi)容要突出春節(jié)這一主題,圍繞賀新春、送祝福開展朗誦活動,通過詩詞朗誦來了解古人對春節(jié)這一重要傳統(tǒng)佳節(jié)的期待,以及對美好生活向往,感受中華詩詞文化魅力,傳承中華文化傳統(tǒng)。

  1、辦公室王舒菲朗誦宋代詩人戴復(fù)古的《除夜》;

  2、辦公室伍文朗誦唐代詩人劉長卿的`《新年作》。

 。ǘ╅_展送祝;顒

  1、干部職工互贈祝福;

  2、黨組成員、副局長黃正清同志為全局干部送上新春祝福。

  六、活動要求

  1.高度重視,精心籌備;顒咏M織人員思想上要高度重視,按照方案要求,認(rèn)真做好活動前的各項準(zhǔn)備工作,精心組織,確保活動順利開展。

  2.積極參與,認(rèn)真配合。此次活動的參加對象為全局在職干部職工,屬于全員集體性活動,希望大家積極參與,在活動中,所有人員要聽從組織人員安排,有序開展各項活動。

  3.撰寫稿件,搞好宣傳;顒咏Y(jié)束后要搞好歸納總結(jié),撰寫新聞稿件,及時向市文明網(wǎng)投稿,同時將新聞稿件上交至辦公室,由局網(wǎng)站維護(hù)員將稿件推送至局官網(wǎng)和微信公眾號。

  醫(yī)院春節(jié)系列活動方案 5

  為踐行健康中國2030規(guī)劃綱要行動,在辭舊迎新之際,為更好的服務(wù)百姓、維護(hù)人民健康,回饋廣大患者朋友長期以來對西南醫(yī)院的信任與厚愛,重慶西南醫(yī)院皮膚科20xx年新春放大招,邀百萬患者共享新春健康夢,特定于20xx年12月25日—20xx年2月28日推出第十三屆新春愛民惠民活動。

  一、活動主題:共享大健康,幸福奔小康;

  二、活動時間:20xx年12月25日—20xx年2月28日

  三、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┍忝窕⻊(wù),就醫(yī)更高效

  1.提前預(yù)約,讓你看病少等候。現(xiàn)場教你看病更快捷。提供現(xiàn)場預(yù)約、自助機(jī)預(yù)約、電話預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、微信預(yù)約、短信預(yù)約、郵箱預(yù)約、診間預(yù)約等多種預(yù)約方式,患者可自由預(yù)約門診專家和各類檢查項目,暢通群眾就醫(yī)渠道。

  2.院前檢查,助你住院更快速。全面開展院前檢查服務(wù),承諾所有行院前檢查的病人,均在開始院前檢查后7天內(nèi)入院,并可在醫(yī)保報銷不受影響的前提下,減少住院日和醫(yī)療費(fèi)用。

  3.日間病房,使你就診更便捷。推行日間診療模式,在乳腺外科、腫瘤科、消化內(nèi)科、血液科、泌尿外科、肝膽外科等科室設(shè)置日間病房,優(yōu)化入院流程,縮短住院天數(shù),最快可實現(xiàn)12小時內(nèi)出入院。

  4.假日專家,讓你診療更放心。各科每日門診均有教授出診,病人需求量大的科室有一定的專家出診頻次,確保門診每日有專家坐診。

  5.志愿者,讓你身邊有關(guān)愛。在院內(nèi)廣泛開展“志愿者服務(wù)”,為患者提供多種暖心服務(wù):引導(dǎo)掛號、指導(dǎo)就診、解答患者疑問、協(xié)助使用自助服務(wù)機(jī)、介紹醫(yī)院情況和?铺厣粚δ昀象w弱、行動不便者陪護(hù)就醫(yī)、做檢查;免費(fèi)發(fā)放醫(yī)療信息、健康知識宣傳冊。

 。ǘ┬畔⒒,就醫(yī)更便捷

  1.全流程自助服務(wù)。開通260臺門診和住院自助服務(wù)終端,提供掛號、預(yù)約、取號、門診繳費(fèi)、住院預(yù)交金、費(fèi)用清單查詢、檢驗報告打印、智能導(dǎo)診、導(dǎo)航、滿意度評價等全流程自助服務(wù),患者憑身份證、醫(yī)?ā⒐娡ǹê豌y行卡等均可作為就醫(yī)身份介質(zhì),使用銀行卡、醫(yī)保卡、公眾通卡、支付寶等作為支付手段,無需排隊,就醫(yī)更方便快捷。

  2.“健康西南”手機(jī)APP。全面推廣“健康西南APP手機(jī)應(yīng)用”,只需輕點(diǎn)手機(jī),即可輕松預(yù)約掛號與檢查,實時了解就診等候情況,全面查詢檢查、檢驗結(jié)果及費(fèi)用等,并最新推出掌上門診、線上診療等服務(wù)。

  3.支付寶西南醫(yī)院服務(wù)窗。所有門診就診患者,均可使用手機(jī)微信、支付寶掛號和繳費(fèi),隨時隨地完成綁卡、掛號、預(yù)約、門診繳費(fèi)、住院預(yù)交等系列服務(wù)。

  4.“西南醫(yī)院微信訂閱號”。發(fā)布“西南醫(yī)院微信訂閱號”,每日為患者推送健康相關(guān)知識,推行西南醫(yī)院網(wǎng)上醫(yī)院服務(wù),病人可通過醫(yī)院網(wǎng)站了解各類疾病相關(guān)知識,查詢門診專家信息等。

 。ㄈ┒囗椖績(yōu)惠,就醫(yī)更劃算

  活動期間,醫(yī)院將針對病人就診全程推出多項優(yōu)惠措施,包括預(yù)約掛號、檢查檢驗、中西醫(yī)藥品、?评懑、外科治療及手術(shù)等,并在圣誕節(jié)、元旦節(jié)、及春節(jié)假期為患者提供貼心送禮,共涉及12個科室的42余折扣項目,同時實施多項慈善救助,優(yōu)惠總額達(dá)百萬余元。

  1.免費(fèi)掛號診療

 。1)活動期間國家法定假節(jié)日及每周六周日、20xx年大年初三——初六,所有就診人群免門診掛號費(fèi)、診療費(fèi)(專家門診、名醫(yī)門診除外;為避免惡意搶號行為,網(wǎng)上預(yù)約掛號患者除外)。

 。2)活動期間學(xué)生、農(nóng)民工、貧困人口、70歲及以上老年人憑有效證件免門診掛號、診療費(fèi)(專家門診、名醫(yī)門診所有途徑的掛號除外;為避免惡意搶號行為,網(wǎng)上預(yù)約掛號患者除外)。

  2.節(jié)日溫馨送禮

  節(jié)日溫馨早餐。在20xx年元旦節(jié)、大年初三——初六期間,西南醫(yī)院門診部為來院空腹抽血患者精心準(zhǔn)備了最溫情、最貼心的營養(yǎng)早餐。

  3.慈善西南

 。1) “七彩夢行動計劃”聾兒人工耳蝸康復(fù)救助項目:為1-6歲中低收入家庭的聾兒免費(fèi)植入人工耳蝸,并提供術(shù)后一年康復(fù)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)。

 。2)燒傷兒童救助項目:提供“青苗燒傷兒童救助基金”,主要用于救助14周歲以下貧困燒傷兒童。凡受助患兒,經(jīng)我院燒傷研究所相關(guān)專家認(rèn)定,符合救助范圍的,提供最高5萬元的救助。

 。3)白血病兒童救助項目:14周歲以下患有白血病且家庭經(jīng)濟(jì)貧困的.兒童,可申請“小天使基金”資助,除可協(xié)助組織定向捐助外,還為符合條件的患兒提供3-5萬元的診療費(fèi)用資助。

  4.百項臨床新技術(shù)!鞍夙椗R床新技術(shù)”計劃中,凡是可開展的項目,經(jīng)科室申報,可納入技術(shù)優(yōu)惠的范圍。

  5.各科室優(yōu)惠病種及項目

 。ㄋ模┲v座義診,就醫(yī)更貼心

  1.院內(nèi)義診講座;顒悠陂g,在門診開展多次義診活動,患者可現(xiàn)場與專家面對面交流,詳細(xì)了解自身健康狀況。(見附件3)

  2.大型專題義診。與高校、銀行、社區(qū)、大型公司等診療需求人員較多的單位對接開展專題義診,各單位可提前組織員工完善各項基本檢查項目,在義診現(xiàn)場由專家根據(jù)檢查結(jié)果初步診斷咨詢,給出診療方案。同時,設(shè)置專題義診患者入院綠色通道,義診中經(jīng)專家評估如需進(jìn)一步來院檢查和治療的患者,可由綠色通道辦理院前檢查和登記入院。

  醫(yī)院春節(jié)系列活動方案 6

  為認(rèn)真落實精準(zhǔn)扶貧、助力困難職工家庭解困脫困,切實履行院工會維護(hù)職能,體現(xiàn)醫(yī)院大家庭的溫暖,院工會決定開展20xx年春節(jié)困難職工慰問活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、慰問對象

 。ㄒ唬┮蚣彝フw收入較低導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難的職工;

  (二)因本人或家庭成員患重大疾病造成生活困難的職工;

 。ㄈ┮蚣彝ピ庥鲆馔鉃(zāi)害致使生活困難的職工。

  二、申報與審批

  (一)對照條件,個人申報,分別填寫如下表格(見附件),經(jīng)各科室主任、分會主席簽字,報工會,工會按有關(guān)程序?qū)徟?/p>

 。ǘ┥暾埨щy職工慰問金需提交申請表,因本人或家庭成員患重大疾病造成生活困難的職工需同時提供看病的.發(fā)票、住院清單、出院證原件等相關(guān)票據(jù)證明材料。

  三、申報時間

  有意申報者請于12月30日17:00點(diǎn)前將申請表等紙質(zhì)材料報工會辦公室(地點(diǎn):規(guī)培樓噴泉旁3號古建筑樓,電話:xx)。電子版發(fā)送至。

  四、慰問形式

  工會會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入困難職工家中看望慰問困難職工,困難慰問資金的發(fā)放按工會財務(wù)規(guī)定辦理。

  醫(yī)院春節(jié)系列活動方案 7

  一、活動背景與目標(biāo)

  春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日,是家人團(tuán)聚、祈福納祥的時刻。為了營造溫馨、祥和的節(jié)日氛圍,增進(jìn)醫(yī)患之間的情感交流,提高醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)和文化內(nèi)涵,特制定醫(yī)院春節(jié)系列活動方案。

  二、活動主題

  “健康相伴,共度佳節(jié)”。

  三、活動時間

  XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

  四、活動內(nèi)容

  義診活動:組織專家團(tuán)隊在春節(jié)期間開展義診活動,為患者提供免費(fèi)診療服務(wù)和健康咨詢,讓患者在節(jié)日期間也能得到專業(yè)的醫(yī)療關(guān)懷。

  慰問活動:對住院患者進(jìn)行慰問,送上祝福和慰問品,讓患者感受到醫(yī)院的關(guān)愛和溫暖。

  健康講座:邀請專家開展健康講座,普及健康知識,提高患者的健康素養(yǎng)和自我保健能力。

  互動游戲:組織患者和家屬參加互動游戲,如猜燈謎、包餃子等,增進(jìn)醫(yī)患之間的.交流和感情。

  文化展覽:展示醫(yī)院的文化成果和發(fā)展歷程,讓患者和家屬更加了解醫(yī)院的特色和服務(wù)。

  春節(jié)聯(lián)歡晚會:舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會,邀請患者、家屬和醫(yī)護(hù)人員共同參與,展現(xiàn)醫(yī)院的團(tuán)隊精神和文化氛圍。

  五、活動組織與實施

  組織機(jī)構(gòu):成立醫(yī)院春節(jié)系列活動籌備委員會,負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、宣傳和實施。

  宣傳推廣:通過醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號等渠道發(fā)布活動信息,同時利用宣傳欄、海報等形式進(jìn)行線下宣傳。

  物資保障:提前籌備活動所需的物資和設(shè)備,如義診用品、慰問品、獎品等。

  人員調(diào)配:合理調(diào)配醫(yī)護(hù)人員參與活動,確保活動的順利進(jìn)行。

  安全管理:制定安全保障措施,確;顒蝇F(xiàn)場的秩序和安全。

  六、活動評估與總結(jié)

  活動結(jié)束后,對活動進(jìn)行評估,收集患者和醫(yī)護(hù)人員的反饋意見,總結(jié)活動的成效和不足。

  根據(jù)評估結(jié)果,對今后的活動進(jìn)行改進(jìn)和完善,提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和文化內(nèi)涵。

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