【精品】工會活動方案模板匯編八篇

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編整理的工會活動方案8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會活動方案 篇1

　　XX局（公司）

　　20xx年度工會春游活動方案

　　（20xx年4月XX日）

　　時值中春，陽和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好時節，為讓所有干部職工走向美麗的大自然，共同觀看花開成海的美景，營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，XX局（公司）第XX屆工會委員會將組織全體工會會員開展一次春游活動。現制定方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年4月 日下午5：30以前到XX同志處報到（4月XX日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿），4月XX日（星期 ）全天集中活動。

　　二、活動地點

　　待定。

　　三、活動目的'

　　通過踏青效游，沐浴春光，讓所有干部職工共同領略春潤萬物的魅力，激發干部職工的朝氣和活力。

　　通過開展各類競賽活動或游戲節目，進一步豐富干部職工的業余生活，提高干部職工的團結協作精神。

　　四、組織部門

　　XX局（公司）第XX屆工會委員會。

　　五、參加人員范圍

　　XX局（公司）全體干部職工，不允許帶家屬。

　　六、活動內容

　　文體活動、野炊。

　　七、活動準備

　　（一）分組情況：

　　將參加活動的全體人員隨機分為XX組，由XX局（公司）領導班子成員每人各帶一組參加活動（具體分組情況詳見附件1）。

　　（二）文體活動項目及負責人：

　　1.

　　主持人：。

　　2.

　　主持人：。

　　3.

　　主持人：。

　　4.

　　主持人：。

　　5.

　　主持人：。

　　6.

　　主持人：。

　　7.

　　主持人：。

　　以上XX項活動比賽規則及獎品設置由各項活動主持人現場說明。獎品、紀念品采購工作由XX、XX同志負責。

　　（三）野炊活動及負責人

　　總負責人：XX，協助負責人：XX、XX、XX。 第一組，聯絡員XX，負責準備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。

　　第二組，聯絡員XX，負責準備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設備等物品。

　　第三組，聯絡員XX，負責準備佐料、調料、米飯、酒水等物品。

　　第四組，聯絡員XX，負責準備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。

　　第五組，聯絡員XX，負責準備若干垃圾袋，負責活動結束后回收產生的垃圾，保持環境衛生。

　　八、活動過程

　　（一）所有參加活動人員4月XX日上午8：00于XX集中出發，乘車統一聯系公交車乘座，不允許任何人開私家

　　車參加活動。

　　（二）到達活動現場后，自由踏青領略春景半小時，10：30開始以組為單位參加各類文體活動。文體活動結束后即進入自助野炊燒烤環節。

　　（三）下午7：00返程。

　　（四）活動中，請各組安排專人照相，拍攝活動過程及集體照，待活動結束后將所攝照片命名后交工會委員會宣傳委員存檔。

　　九、注意事項

　　（一）各組需提前購買或準備好所需物品，盡量提前洗好菜。

　　（二）活動期間所有人員應做到準時、守時，做到酒后不開車，開車不喝酒。

　　（三）注意野外用火安全，須在規定的范圍內才能點燃火。

　　（四）在活動過程中，要互幫互助，男職工應積極主動地承擔比較繁重的任務。

　　（五）野炊活動未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動順延。

　　附件1：20xx年工會活動分組情況

　　XX局（公司）工會委員會 20xx年4月XX日

工會活動方案 篇2

　　一、活動目的：

　　為豐富員工的文娛生活，培養健康向上的愛好，增進員工之間的`溝通交流，調動員工工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛，特組織本次工會活動。

　　二、活動時間安排：

　　三、活動地點：

　　四、注意事項：

　　1、注意安全，不遲到不早退，在活動過程中服從組織安排。

　　2、定于早上9:00統一金花茶休閑農莊集中。

　　3、活動中要充分發揮相互幫助、團結協作精神。

　　五、活動人員安排：

　　為確保本次活動順利進行，經研究決定，成立此次活動組織小組，成員名單如下： 組 長：

　　成 員：

　　各小組成員負責各項活動的協調準備工作。

　　六、活動具體安排：

　　（一）娛樂競賽：時間：9:00-11:30

　　1、競賽小組成員安排：

　　2、游戲規則

　　（1）坐地起身 ：要求5個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨后依次增加人數，每次增加2個直至10人。

　　獎項設置：

　　一等獎：第一組，獎勵價值50元獎品5份 合計250元；

　　二等獎：前四組，獎勵價值30元獎品20份，合計 600元；

　　三等獎：參與獎，獎勵價值10元獎品30份，合計300。

　　（2）兵乓傳遞：分組進行，男女穿插列隊，第一人咬湯匙，第二人咬杯子，依次穿插站隊傳兵乓球。第一人用湯匙拿起放到第二人的紙杯，依次直至傳到最后一名組員。要求：只能用嘴，身體其他部位不能碰到，用時最少的一組為勝方。

　　獎項設置：

　　一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；

　　二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；

　　三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。

　　（3）三足運水：分兩批次進行，第一批為第一、二、三組，第二排為第四、五組。每組中兩人一對，將兩人各一只腳用繩子綁在一起，用三足兩手將一碗水運送至指定位置后倒入桶中再返回，將碗交予下一對人員，用時最少、水量最多組為勝。

　　獎項設置：

　　一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；

　　二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；

　　三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。

　　（4）成語傳遞：每組10人，由主持人將要表演的成語展示給第一位成員，然后第一位成員通過肢體語言向第二位成員表達意思，依此類推，最后一位將表達的意思表明，用時最少、猜對的為勝方。

　　獎項設置：

　　一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；

　　二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；

　　三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。

　　3、活動費用合計：

　　（二）燒烤活動，時間：11:40-2:00，費用合計3400元。

　　（三）氣排球比賽：以小組淘汰制進行，取前三名。

　　獎項設置：第一名：6人，獎勵價值80元獎品一份；第二名：6人，獎勵價值60元獎品一份；第三名：6人，獎勵價值50元獎品一份，獎品合計1150元。

　　（四）晚餐，時間：5:30-7:00，費用合計3400元

工會活動方案 篇3

　　一、考評目的：

　　為落實區總對非公企業工會規范化建設的要求。20xx年對張江園區的重點企業工會開展規范化建設考評活動，以培育選樹不同行業、不同性質的示范單位，來推進非公企業工會的規范化建設。

　　二、考評對象：

　　六大區域重點企業工會

　　三、考評活動時間：

　　4月—12月。

　　四、考評內容：

　　（一）、綜合考評內容：

　　（二）、單項考評內容：

　　1、簽訂集體合同類。主要考評工會是否能夠和資方代表進行集體談判；能否按時簽訂集體合同、工資集體協商協議、女職工特殊保護合同和職業病防治專項集體合同。負責人為高超。

　　2、勞動關系協調委員會類。主要考評企業是否成立勞動關系協調委員會；遇到勞資糾紛時能否進行有效調解和信息及時上報。負責人為黃臣、高超。

　　3、青年交友活動類。主要考評企業是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業的單身青年數據庫；是否能夠組織“相約星期五”交友活動；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動；是否有成功牽手的案例。負責人為黃臣、瞿蕾。

　　4、信息員宣傳類。主要考評企業是否有信息員；能否向工會網站、工會微博、微信提供信息；能否在工會網站和微博、微信上和大家進行互動。負責人為唐宇峰。

　　5、微公益活動類。主要考評是否能夠積極參與該項活動（信息員是否參與微博的轉發和評論）；是否能夠提供微夢想以及能否為職工實現微夢想提供幫助。負責人為陸鈺。

　　6、勞動競賽類。主要考評是否能夠參加“科技創新”評比活動、是否參加“創新達人賽”活動；本企業是否組織形式多樣的各種勞動競賽活動。負責人為高超、黃臣。

　　7、文體活動類。主要考評工會是否組織員工喜歡的文體活動；是否積極參加園區、新區組織的各種文體活動；是否能夠承擔區域性的一些文體活動。負責人為邢向陽。

　　8、財務審計工作類：主要考評工會經費收支情況，包括會費收入、撥交經費收入；工會經費支出情況，包括職工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、其他支出等；工會經費的上交經費情況和工會經費的.預算、決算執行情況。負責人為瞿蕾。

　　9、企業工會創新工作類。主要考評工會圍繞著“促進企業發展，維護職工權益”工作宗旨，進行的工作創新。負責人為朱曉明。

　　五、考評方式：

　　（一）綜合考評：

　　1、4月發出評選活動通知，布置考評活動方案。

　　2、7月份進行年中考評打分。考評情況進行工會內部通報，并在工會網站、微博、微信上公布，對成績突出的給予獎勵。

　　3、12月份進行年終考核評分。運用企業工會自評和上級工會考評相結合的方法進行綜合考核評分，考評結果以通報的形式發布，并在網站、微博、微信上公布成績和獎勵名單。

　　（二）單項考核

　　1、對青年交友活動類、信息員宣傳類，分別設立詳細的打分細則，根據實際情況逐項進行評分，每季度考評通報一次。

　　2、簽訂集體合同類、勞動關系協調委員會類、勞動競賽類、微公益活動類、文體活動類、財務審計工作類、企業工會創新工作類，年底11月份考評通報一次。

　　3、各項考評成績，均公開公布在工會網站、微博、微信上。

　　六、評選獎勵：

　　（一）綜合考評獎項設置

　　根據年度綜合評定總分值進行排名，對各企業工會、工會主席進行年中、年終物質獎勵。

　　1、單項獎：

　　（1）組織建設規范獎10家

　　（2）維權服務規范獎10家

　　（3）文化引領規范獎10家

　　（4）促進企業規范獎10家

　　（5）經費管理規范獎10家

　　2、綜合獎：評出“規范化建設先進單位”10家

　　（二）單項重點工作考核

　　1、根據青年交友活動類、信息員宣傳類單項打分結果，對各企業工會進行排名通報。

　　2、年終根據季度通報情況，評定10家“信息工作先進單位”，10名“先進信息員”、“十佳紅娘志愿者”。

　　3、對每季度和年底其他單項通報的先進單位，給予具體負責人一定的物質獎勵。

　　七、考評要求：

　　1、各企業工會應重視規范化考評活動，在工會委員會內部應該統一思想，明確分工。

　　2、各項具體工作應落實到具體的人員，并交代注意事項，明確職責。

　　3、對參與活動的具體人員，企業工會應給予精神和物質獎勵。

工會活動方案 篇4

　　為豐富我校教師的文體生活，培養積極、向上、健康的'生活態度，增強我校教職工的團隊意識和凝聚力，展現我校教工昂揚向上的精神風貌。經學校工會研究決定，舉行全體教職工活動，具體方案如下：

　　一、時間：3月24日下午4：20分。

　　二、地點：學校校門口至小觀音巖（鄧全新房屋）

　　三、參加對象：全體教職工（部分除外）

　　四、登山活動工作人員安排：

　　1、總指揮：宋興平

　　2、登山起點負責人：各小家家長。

　　3、安全負責人：小家家長

　　4、后勤保障：趙興躍（備礦泉水）。

　　5、攝影宣傳：宋興平。

　　6、校園學生安全：包毅及6—9年級班主任

　　五、活動要求：

　　1、各位教職工應充分認識此次活動的意義，積極參加比賽。

　　2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿景區登山路線登山，并根據體力和身體狀況，調節好登山速度。

　　3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環保的使者。

工會活動方案 篇5

　　為切實做好夏季防暑降溫工作, 保護廣大職工和農民工的安全健康權益，推動改善生產生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發生,充分發揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現將有關事項安排如下：

　　一、“送清涼”活動時間

　　“送清涼”活動時間為x月至x月份。

　　二、“送清涼”活動主題

　　今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。

　　三、“送清涼”活動重點

　　今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業行業、重點工程建設項目、困難企業以及露天作業、農民工相對集中的一線進行走訪慰問。監督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定，督促企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高溫作業勞動、休息時間，向一線職工發放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識，提高自我保護能力。

　　四、“送清涼”活動形式

　　x、現場慰問：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。

　　x、走訪調研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規政策落實情況。

　　x、結對互送：各鄉鎮、開發區和有關系統工會結合實際，發揮優勢，整合資源，組織效益好的企事業單位與困難的企事業單位結對開展“送清涼”。

　　x、發送信息：各級工會可通過“手機短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。

　　五、 “送清涼”活動要求

　　x、提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、 國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的`重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。

　　x、深入一線，轉變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛，確保活動取得實實在在的效果。

　　x、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業的一線職工和農民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產法》、《職業病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規政策的宣貫力度,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。

　　各鄉鎮、開發區工會和縣直系統工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作，并于x月xx日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數據統計表(附件x)，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。

工會活動方案 篇6

　　為隆重慶祝20xx年春節，活躍廣大干部職工節日文化生活，展現我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經研究，擬于春節前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：

　　一、領導小組

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　成員：XXX、XXX、XXX、XXX

　　二、具體活動安排

　　（一）拔河比賽

　　1、比賽時間：XX月XX日上午9:00-10:00

　　2、比賽地點：辦公樓前廣場

　　3、裁判長：XXX、XXX

　　裁判員：XXX、XXX

　　4、比賽規則：

　　（1）拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5M，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標志。比賽中，當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。

　　（2）參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見附表）

　　（3）比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽，產生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其余兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面，再次抽簽重新比賽。

　　5、比賽要求

　　（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。

　　（2）獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。

　　（3）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能松開繩子。

　　（二）跳繩比賽

　　1、比賽時間：XX月XX日上午10:00-11:30；

　　2、比賽地點：辦公樓前廣場

　　3、裁判長：XXX、XXX

　　裁判員：XXX、XXX、XXX、XXX

　　4、比賽規則：

　　(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。

　　(2)男裁判員為女隊計數，女裁判員為男隊計數。

　　(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時起跳計數，到再次口令（或哨聲）停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。

　　（三）摜蛋比賽

　　1、比賽時間：XX月XX日下午13:00-18：00

　　2、比賽地點：局機關八樓會議室

　　3、裁判長：XXX、XXX

　　裁判員：XXX、XXX、XXX、XXX

　　4、比賽規則：

　　(1)自由湊對，比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進行，無人湊對的作棄權處理。

　　(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪；第三輪通過抽簽產生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的'2隊為亞軍。

　　(3)每局限時45分鐘，從2打過A，贏1局算勝；如1局未打完，時間到，領先者勝；如級別相同，臺上一方算勝。

　　5、比賽要求

　　(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。

　　(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規則，

　　(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。

　　三、獎項設置

　　拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個；跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。

　　一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。

　　四、未盡事宜，另行通知。

　　特此通知。

　　二〇XX年XX月

工會活動方案 篇7

　　慶祝20xx年春節活動實施方案 各科室：

　　20xx年春節將至，為增添節日氛圍，增強集體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節，工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現將活動方案安排如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年1月21日

　　二、活動場地：

　　XX縣師范附小操場

　　三、參加人員：

　　全所職工及其家屬

　　四、活動內容和具體安排：

　　（一）投籃活動

　　選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。

　　（二）家庭接力往返跑

　　畫出50米長的`平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力

　　往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發給三張、兩張、一張獎券。

　　（三）慰問退休、困難職工

　　為體現集體溫暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節日禮品。

　　（四）集體晚宴

　　單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。

　　五、經費預算：3萬元

　　六、活動要求：

　　1、辦公室做好活動場地聯系、活動器材準備、安排裁判人員。

　　2、全所職工及其家屬積極參加。

　　3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發生任何不愉快。

　　4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。

　　二0XX年元月十八日

工會活動方案 篇8

　　為進一步豐富教工精神生活，激發活力，展示魅力，經工會委員會研究決定，在全體教職工中開展“活力社團”活動，真正彰顯我園活力特色，提升文化品位，打造活力校園。

　　一、活動目的:

　　豐富教職工業余生活，增強教職工凝聚力，提升教工的幸福指數。鍛煉身體，娛樂身心，促進文明和諧校園建設。

　　二、活動內容和組織:

　　教工社團活動由幼兒園工會委員會具體領導組織。成立3個教工興趣社團，各社團要及時拿出方案，定期開展活動。具體安排如下:

　　1、健身操舞具體責任人:

　　園內活動地點:舞蹈房(或多功能廳)

　　2、美食工坊具體負責人:

　　園內活動地點:二樓教工餐廳

　　3、手工DIY具體責任人:

　　園內活動地點:二樓教工之家(或報告廳)

　　三、活動程序和要求:

　　1、以上社團凡是工會會員均可報名參加，每位教工原則上須自愿報名參加一個社團，全體會員必須服從組織統一安排。

　　2、10月底之前完成報名任務，到具體責任人處報名，11月初各負責人宣布社團成員名單，上交活動方案，活動計劃，按計劃進行活動。

　　3、各社團組長根據本社團特點，負責召集組員按時有序地組織開展團體活動。

　　(各活動小組可推選組長、副組長各一人分工協作負責好本團活動。)

　　4、各組組長負責制定好本組活動計劃，并做好活動記錄;也可指定其組員負責收集好本組活動內容(如照片、圖片等)。

　　5、社團活動時間及地點可靈活安排，負責人協調本組社團成員安排好自己的`時間，準時參加活動。

　　6、社團活動一般由社團負責人牽頭，教工自行組織安排活動為主。

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