【實用】工會活動方案錦集5篇

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編整理的工會活動方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會活動方案 篇1

　　一、活動主題

　　深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“十二五”發展的總體思路和目標任務，圍繞創新型、生態型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業轉型升級，提升企業科學發展，加快經濟發展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求，充分發揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養，努力培養和造就高素質的工會干部和職工隊伍。

　　二、活動形式

　　本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。

　　三、活動內容

　　(一)明確目標任務

　　各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“十二五”時期的目標任務上來。

　　1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規劃,認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會干部“十二五”規劃專題學習培訓班”，為企業組織政策答疑活動。

　　2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“十二五”規劃目標任務為已任，積極開展為“十二五”發展建言獻策活動;要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念，發動干部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動,努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。

　　會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發揮聰明才智，實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創先爭優的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“十二五”目標做出新貢獻。

　　(二)開展系列服務

　　各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業體系，充分發揮優勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發展方式上，推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設，促進文化創意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展。

　　1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，采取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策，充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性工會活動方案20xx活動方案。

　　2、開展“企業需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發放調查表等形式，開展企業需求的調查活動，積極爭取各類資源，創造一個與企業聯系溝通的`平臺，并將企業需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業化解發展困難，推動不同行業、企業科學發展。

　　3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業科學發展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創新作為，高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業第一線，采取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式，幫助企業突破發展瓶頸，激發企業發展活力

　　爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展，服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。

　　(三)注重職工素養提升

　　實現“十二五”發展目標，要靠高素質的勞動者來實現，各級工會要圍繞學習型城市建設，充分發揮工會“大學校”作用，不斷深化“創學習型組織，爭做知識型職工”。要結合實際,以提升機關干部科學素養、文化素養為目標,引導職工樹立終身學習理念，養成終身學習習慣，形成濃厚學習風氣，推動建立有利于廣大干部職工學習成才的制度和機制，努力培養一支學習型、知識型、創新型的工會干部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展 “傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源，各級工會共同努力，不斷提升機關干部職工素養。

工會活動方案 篇2

　　根據公司工會XX年工作計劃的總體部署，公司工會將在XX年9月份起舉行公司攝影比賽活動。

　　一、比賽主辦及承辦機構

　　1、主辦機構：凱亞工會

　　2、承辦：辦公室工會小組、財務工會小組、市場部工會小組

　　二、參賽對象及參加辦法參賽對象：凱亞工會在冊會員、試用期員工均可參賽。

　　參加辦法：參賽者請于規定時間把參賽作品按組委會要求，在規定時間遞交。

　　三、比賽形式及具體要求

　　1、本次參賽的作品必須是原創作品，參賽者必須是參賽作品的作者，并保證其擁有該作品的合法著作權。

　　2、作品主題：

　　A.凡反映祖國大好河山、建筑藝術、科技成就的攝影作品；反映各民族風土人情，追求美好生活，積極向上的攝影作品。

　　B.凡反映世博會主題“城市，讓生活更美好”、“海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和”城市精神的攝影作品；

　　C.凡體現華東凱亞職工積極工作、忘我投入；應對金融危機，迎接世博會，做好東道主的活動的攝影作品。

　　3、提交的參賽作品：

　　A.已沖印的作品，尺寸在7-12寸（不裝裱）以內。

　　B.數碼相片以jpeg格式或者其他格式（壓縮到5MB以內），通過郵件方式發送到各部門工會小組長處。獲獎作品將由公司工會沖印出來進行展覽。

　　4、請將您的參賽作品名稱、文字說明，說明文要準確、簡潔。（歡迎員工將使用相機、鏡頭、光圈、快門速度等技術數據一并寫上）未提供作品名稱的不納入評選范圍之內。

　　5、比賽不接受合成照片、多次曝光照片和用電腦技術人工修改制作的照片，照片僅可做亮度、對比度、色彩飽和度的.適度調整，不得做合成、添加、大幅度改變色彩等技術處理。

　　6、參賽作品單幅每人限定2幅以內，組照限定6幅以內。彩色或黑白均可。

　　四、比賽組織、時間安排及要求

　　1、由各部門工會小組廣泛發動會員參賽，每個部門的工會小組至少提交四幅作品，不設上限，歡迎踴躍參賽。

　　2、由組委會推薦的評委會評獎，組委會將舉辦獲獎作品展。

　　3、時間安排：20xx-9-1

　　發布比賽通知20xx-10-10

　　各分工會反饋參賽者信息20xx-10-10至10月20日

　　以工會小組為單位遞交參賽作品20xx-10-25至10月30日

　　舉辦參賽作品評選活動20xx-11-1至11月30日

　　獲獎作品展覽并頒獎

　　五、獎項及評獎

　　（一）本次比賽設獎項

　　參賽作品分設一、二、三等獎及入圍獎。

　　（二）獲獎作品數量及獎勵

　　1、一等獎：1名，獎金各400元人民幣或等值獎品，頒發證書；

　　2、二等獎：2名，獎金各200元人民幣或等值獎品，頒發證書；

　　3、三等獎：5名，獎金各100元人民幣或等值獎品；

　　六、組織機構及經費安排組委會成員：

　　1、攝影比賽組委會名單:黃瑾、黃靜、陳慈菲、陸體山

　　2、評委會

　　前上海市攝影家協會理事

　　上海市徐匯區攝影家協會成員

　　紐約攝影學院上海地區推廣負責人資深攝影專家

　　七、其他

　　1、將在公司OA網站中設立專門版塊，發布攝影比賽的相關公告，將收到的數碼照片發布到網絡上。

　　2、將考慮設立“凱亞員工最喜愛照片獎”一名；

工會活動方案 篇3

　　一、活動主題：

　　組織女教職工桃源一日春游。

　　二、活動目的'：

　　親近自然環境，感受健康生活。通過春游活動，讓教職員工在緊張的開學工作之余與大自然接觸，放松心情，以增進彼此之間的感情，使教職員工之間加強溝通了解。

　　三、活動時間：

　　20xx年3月8日

　　四、活動形式：

　　分小組組織春游活動

　　五、參與人員：

　　全體女職工

　　六、成立活動小組：

　　組 長：鄒波武

　　副組長：夏兆平

　　成 員：張曉麗 姜友朋 陳衡東 黎建中 葛國清

　　李臘先 陶明婕 鄧金秀 李芳春 羅 芳

　　七、活動要求：

　　1、各工會小組長選好春游路線，通知安排會員準時參加活動；

　　2、分小組準備車輛，組織好人員坐車安排；

　　3、做好出發前的準備工作及安全教育工作；

　　4、會員到景點后合影留念；

　　5、分小組組織文體比賽，并由小組產生一、二、三等獎；

　　6、搞好后勤服務，由各工會小組長統一安排就餐、門票、租車等后勤服務準備工作。

　　7、資料收集，信息報送，整理歸檔。

工會活動方案 篇4

　　為進一步推進“建家、強家、暖家、愛家”專項行動，幫助困難職工子女順利跨進大學校門，落實教育扶貧、教育脫貧戰略舉措。市總工會決定今年繼續在全市范圍內開展金秋助學活動。現制定如下助學方案。

　　一、金秋助學的對象

　　20xx年市總工會金秋助學資助對象為同時具備以下個條的困難職工、農民工：

　　1、在xx市范圍內工作；

　　2、所在單位已建立工會組織；

　　3、與單位保持勞動關系且加入了工會組織；

　　4、子女必須是20xx年考取大學一本、二本的國家統招學生；

　　5、沒有享受社會其他助學資助；

　　二、困難職工、農民工的界定

　　困難職工界定：符合以下條中其中一個困難條即可界定為困難職工。

　　1低保戶：指家庭人均收入低于戶口本上家庭所在地的生活保障線（以低保證為唯一鑒定條），經政府救助后生活仍十分困難的困難職工家庭；

　　2低保邊緣戶：指家庭人均收入在當地最低生活保障線的1倍以內，但由于收入低、疾病、殘疾、子女教育等原因，不能維持基本生活的困難職工家庭。貢區、xx經濟技術開發區、南康區、贛縣區的城鎮居民人均月收入在80元以內為低保邊緣戶（低保標準為0元），其他1個縣（市）城鎮居民人均月收入在79元以內為低保邊緣戶（低保標準為人均0元），農民工人均月收入在47元以內為低保邊緣戶（低保標準人均0元）。

　　3意外致困戶：因職工本人或家庭成員遭遇突發事、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致生活困難的職工家庭，具體鑒定標準為：（家庭年均收入-意外致困的費用支出）÷12≤工作所在地的低保邊緣標準。

　　4困難農民工界定：除符合以上1至條任意一個困難條外，還需要符合戶口為農業戶口、在所在單位務工滿一年二個條。

　　三、金秋助學指標和名額分配

　　市總工會本級20xx年金秋助學名額為200名。100名分配至縣（市、區）和xx開發區。于都縣、贛縣、興國縣、南康區、貢區個人口較多的縣（區）各分配6名，其余縣（市、區）和xx開發區各分配名。另外100名在市直機關工會工委、市直屬基層工會、中央、省駐市產業、企業、院校工會、市直屬改制企業上報人員名單中確定。

　　四、金秋助學金額

　　20xx年金秋助學總金額為100萬元。資助的200名困難職工（農民工）子女每人一次性發給助學金000元。

　　五、申報審批程序

　　1、學生接到錄取通知書后，由其家長到所在單位工會領取“xx市總工會20xx年金秋助學申報表和困難職工登記表”據實填寫，并提供以下材料：

　　（1）錄取通知書；

　　（2）學生1張1寸免冠彩照；

　　（）職工本人身份證復印及家庭成員戶口簿復印；

　　（4）職工本人和家庭成員近一年的工資流水（若無法提供則需所在單位開具收入證明）；

　　同時根據致困原因，提供佐證材料：

　　（1）低保家庭提供低保證明，低保證必須有民政部門近一年內的.審核蓋；

　　（2）因病致困（含本人大病、供養直系親屬大病、本人三級以上殘疾、家屬三級以上殘疾）：本人及供養直系親屬大病的提供二級以上（含二級）醫院的醫療診斷書，近一年自負醫藥費票據的復印；本人及家屬殘疾致困的家庭須提供三級以上傷殘證復印和近一年自負醫藥費票據的復印。

　　（）意外災害致困（含自然災害、重大意外事故）：提供相應證明材料和費用支出票據復印；

　　農民工除需提供以上材料外還需提供與所在企業簽訂一年以上勞動合同復印。

　　2、單位工會對職工（農民工）填寫的助學申報表及各種證明原進行核實，提出初選名單，并將各種證明復印附在申報表后，簽署意見并加蓋公，于8月10日前統一報市總工會職工服務中心（xx市南河路6----1號）。

　　、將受助對象名單提交市總工會主席辦公會審定。

　　4、將資助名單在市總工會網站上公示。

　　六、幾點要求

　　1、金秋助學活動必須堅持“公平、公正、公開”的原則，接受社會和輿論的監督，嚴禁弄虛作假和做人情，一經發現，立即取消資助資格，并對相關人員作出嚴肅處理。

　　2、各單位工會要按照贛市工辦通〔20xx〕4號要求為受資助的困難職工建立檔案，并將信息準確錄入全國工會幫扶工作管理系統，做到內容真實，項目齊全。

　　3、列為解困脫困對象的困難職工（農民工）子女和困難勞模子女優先考慮。

　　4、各級工會要為20xx年金秋助學資助對象辦理“工會龍卡●普惠卡”，20xx年助學金的發放原則上全部轉賬到資助對象的“工會龍卡●普惠卡”上。

　　5 、各縣（市、區）總工會職工服務中心要根據實際情況制定各自助學方案，并對助學情況進行總結，于9月2日前報市總工會職工服務中心。

　　七、金秋助學資金發放儀式

　　金秋助學資金發放儀式初定于8月22日左右在xx舉行，請部分受助學生和家長代表參加，具體地點及參會人員另行通知。

工會活動方案 篇5

　　根據縣委、政府統一部署，結合縣工會實際，制定20xx年展“扶貧日”活動工作方案

　　一、活動主題和目標

　　活動主題：走進災區，走進貧困村，牽手弱勢群體。

　　主要目標：把開展“扶貧日”活動與群眾路線教育實踐活動和當前抗災救災工作結合起來，切實開展好“扶貧日”活動，把工會幫扶濟困推上一個更高的層面。

　　二、領導機構及責任分工

　　為加強組織領導，切實開展好工會在扶貧日活動中的各項工作，決定成立工會幫扶日活動工作領導小組，具體成員如下：

　　組長：曠新明（總工會主席、兩新工委書記）

　　副組長：李相明（副主席、兩新工委副書記）

　　劉宗萍（副主席、兩新工委副書記

　　成 員：王令華（副調員）

　　黃勇（辦公室主任）

　　余軍（幫扶中心主任）

　　領導小組下設辦公室，由黃勇兼辦公室主任，具體負責扶貧日活動統籌工作。確保扶貧濟困日順利實施，取得良好效果。

　　三、具體活動和內容（10月17日至10月20日）

　　1、組織縣工會機關全體職工進入江口鎮六平村開展結對幫扶，為每個結對幫扶戶送幫扶慰問金500元。幫助他們制定抗災自救和脫貧方案，并督促實施。

　　2、開展“牽手”活動。到社區困難職工家中開展牽手活動，為牽手的困難職工戶每戶送幫扶慰問金300元。并積極出謀獻策，幫助他們就業，擺脫困難。

　　四、工作要求

　　㈠ 統一部署，落實責任。按照縣委縣政府的.統一部署，發動工會干部職工、積極參與扶貧濟困日活動，認真落實幫扶工，扎實開展扶貧濟困活動。

　　㈡ 加強宣傳，倡導幫扶。工會充分利用工人俱樂部、幫扶中心、工會報刊等資源大力宣傳扶貧濟困日活動精神，通過制作播放宣傳片、公益廣告和專欄報道等形式，積極報道各類扶貧濟困先進典型事例，大力弘揚“扶貧濟困、樂善好施”的優良傳統，營造良好氛圍。

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