【推薦】春節活動方案模板五篇

　　為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要提前準備好一份方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的春節活動方案5篇，希望能夠幫助到大家。

春節活動方案 篇1

　　一、指導思想

　　春節作為中華民族第一傳統大節，有著豐富的民俗文化內涵，是對青少年進行傳統美德教育的有利契機。為了進一步增強民族自豪感，加深學生對傳統文化的深入了解，大力傳承與弘揚中華民族優秀文化傳統，使學生從豐富多彩的年味熏陶中，切身感受濃郁的文化氣息，學校將舉行“年味兒飄飄·我們的傳統節日——春節”主題教育活動。

　　二、活動目的

　　以“年味兒飄飄”為主題，大力弘揚中華民族優秀的傳統文化，從中華民族共有的精神家園基地出發，不斷推進社會主義核心價值體系建設，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進我校精神文明建設的深入開展。

　　三、組織機構

　　組長:宋景隆

　　組員:劉富斌、華春燕、谷宏芳、高海波、張振江、楊福東、劉寶春、陳曦、李雪、郝卓、王麗娟和全體班主任。

　　四、活動內容：

　　弘揚傳統，提升素養

　　活動準備時間：寒假

　　活動參與對象：全體學生

　　具體內容：

　　1．一年級——詩意氤氳誦春節

　　有關春節的古詩有很多，一年級各班布置本班學生利用寒假時間，在家長的幫助下搜集并背誦。等到開學后，先在班里進行展示，選出古詩誦讀小能手，參加年級比賽，選拔出全校古詩誦讀小能手，讓學生從氤氳的詩意中，去感悟中華傳統文化的豐富內涵。

　　2．二年級——載歌載舞唱春節

　　二年級各班組織學生搜集關于歌誦春天、歡度春節的歌曲，利用假期時間在家練唱。建議配上動作，可為自己的表演加分。開學后，先在班級里進行展示，選出小小歌唱家，再推選參加年級比賽，讓孩子們在活動中去感受春節所帶來的快樂。

　　3．三年級——歡度春節話民俗

　　有關春節的由來、習俗、傳說、故事、民俗活動有很多，三年級各班可以發動本班學生搜集，利用班會、晨會時間在班里進行展示，選出優秀選手參加本年組故事大賽，評出“小小故事家”讓學生感悟中華傳統文化的豐富內涵。

　　4．四年級、五年級——心靈手巧繪春節

　　四、五年級各班可以將春節中走親訪友、家人團聚的歡樂祥和的`情景或落到畫紙上，或拍成照片，還可以揮毫潑墨寫一寫關于春節的詩句或者對聯。開學后，出一期開展春節主題的剪貼報、手抄報、或是書法作品等評比活動。

　　5．六年級——文采飛揚慶春節

　　六年級各班應及早布置，讓學生將自己在春節期間的所見所聞、所思所感付諸筆端，寫出真實感人、年味十足的習作，開學后年組進行評比，每班推薦3～5篇上交。

　　五、活動要求：

　　1．本活動的各班負責人為班主任和該班的語文老師，班主任為第一責任人；

　　2．以上各項活動的準備時間均在寒假假期內，請務必在放假前布置；

　　3．中、高年級各班可組織學生結合活動內容，寫一寫自己參加實踐活動的真切感受；

　　4．開學后，請各年級各班根據周工作安排，在班級里深入開展相應的主題活動，然后組長組織在本年組開展假期布置的活動，進行展示評比，引導學生深入挖掘春節的文化內涵；

　　5．活動的具體事宜，由該年級的組長負責。在活動過程中，各組長要注意搜集和保存相應的文字材料及相關的圖片資料，及時上交學校。

春節活動方案 篇2

　　省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。1月23日省總工會下發了《20xx年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況；近日，市委、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節期間群眾生產生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發了《關于做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作，現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：

　　一、送溫暖活動的主要內容：

　　本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：

　　1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

　　2調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。

　　3調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。

　　4貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

　　5走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。

　　二、走訪慰問的重點對象

　　l、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；

　　2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；

　　3、企業中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。

　　三、組織形式

　　省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報（每戶20xx元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

　　市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。

　　各縣區對于省、市領導走訪外的`各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪�？h區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統籌兼顧。

　　四、時間安排

　　省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。

　　市領導同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。

　　各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于5日下午前報市總工會生產保障工作部。

　　五、幾點要求

　　1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。

　　2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

　　3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。

春節活動方案 篇3

　　轉眼之間，春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的'節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

　　一、參加慰問活動的領導及工作部門

　　我們整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

　　二、慰問的對象

　　離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

　　三、慰問活動的形式

　　第1、分別召開座談會

　　第2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

　　第3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

　　第4、全體離退休人員參加團拜聚餐

　　四、慰問活動費用預算

　　第1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

　　第2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

　　以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

　　第3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。

　　五、慰問活動參加人員及時間安排：(另附)

春節活動方案 篇4

　　一. 活動背景:

　　燈謎是我國民族文化的一個組成部分，它的語言平實精煉，具有雅俗共賞的藝術特色。言辭中深藏人生哲理……它們像一朵朵含蓄深沉而又絢麗多姿的小花，展示在我們面前的是一個微小而又廣闊的世界。此刻又逢新年來臨，為增添節日氣氛，渲染校園文化氣息，讓我們在這充滿文化氣息的校園里，共同迎接新年的到來。

　　二. 活動目的：

　　通過此次猜謎活動來拓展同學們的知識面，加強同學們對我國民族文化的.了解，豐富師生的課余生活，歡慶新春佳節。

　　三. 活動時間：12月27日下午

　　四. 活動地點：排球場

　　五. 活動對象：全院師生

　　六.活動主題：喜迎新春

　　七. 活動內容：

　　1.宣傳：

　　a.將活動傳單印制好并廣泛傳發。

　　b.將活動消息及時送交廣播室廣播。

　　c.出好海報并張貼。

　　2.其他：

　　a.給內部干事布置好比賽工作。

　　b.制作好活動所需表格。

　　八. 規則及注意事項：

　　1.設置三種難度的燈謎，每種難度對應相應的分值。

　　2.每位同學將有10次答題機會，每答對一題可獲相應分數。

　　3.當參賽同學要答題時，請取下謎面到工作臺確認積分。

　　4.在工作臺合計總數并留下副聯便于兌獎聯系。

　　5.本次活動設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，鼓勵獎十名。

春節活動方案 篇5

　　一、活動意義

　　1、增加公司全體員工的凝聚力，豐富企業文化生活

　　2、表達企業對員工節日的關懷與問候

　　3、為員工提供一個展現自己才華的舞臺

　　二、活動名稱

　　展望未來，團結奮進！

　　三、參加人員

　　全體員工 （ 37人）

　　四、時間

　　20xx年2月中旬

　　五、地點

　　待定

　　六、具體活動內容

　　1、全體員工在規定時間由公司統一安排到達活動地點

　　2、整個活動時間為6個小時

　�。�1）有1—2小時的'聯歡活動時間，開始有20分鐘左右總經理講話，并宣布聯歡開始

　�。�2）聯歡后聚餐正式開始，預計2—3小時的用餐時間（計劃在19點結束）

　　3、活動結束后由公司安排路遠的員工回家

　　4、計劃用DV拍下此次活動的精彩場面

　　5、在聯歡期間活動現場由主持人講明活動規則（主持人待定）

　　6、活動結束后由公司安排路遠員工回家

　　七、獎品

　　1、通過有獎游戲的方式會產生若干獲勝獎、參與獎，從而促進晚會的娛樂性和參與性

　　2、活動過后會沒有得到獎品的員工相應得會有“紀念獎”

　　3、最后，會有總經理通過抽簽的形式產生一個“幸運大獎”

　　八、費用預算

　　1、餐費 初步預算為2900元

　　2、獎品費用為1000元

　　3、車費100元

　　4、全部活動的費用支出約為4000元

　　九、可能出現的意外

　　1、員工出席（如有極特殊情況不能參與本次活動）

　　2、活動場地出現意外或緊急情況取消活動

　　3、活動結束后員工回家問題

　　十、活動的具體人員安排（待定）

　　活動安排暫定于此，有很多不夠詳盡的地方，望能給予建議，從而使此次活動更加豐富多彩！

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