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114話務(wù)員年終工作總結(jié)

時間:2024-11-22 18:37:22 年度工作總結(jié) 我要投稿

114話務(wù)員年終工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,為此要我們寫一份總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的114話務(wù)員年終工作總結(jié),歡迎大家分享。

114話務(wù)員年終工作總結(jié)

114話務(wù)員年終工作總結(jié)1

  時間太瘦,指縫太寬,一晃,x年就這么過去了。初到公司時,或許還未能完全擺脫學(xué)生時代的習(xí)慣,有些不適應(yīng),但漸漸地就習(xí)慣了這種節(jié)奏。自入職恒力公司客服部至今已有半年多時間,過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,通過自身不斷的努力,工作上取得了一些成績,但仍存在一些不足之處。

  客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,所以各個部門的同事都要和諧相處,因為客服人員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)以及各部門在工作上的支持直接影響著客服部整體工作,因此老大對每個客服人員的要求還是挺嚴(yán)格的,認(rèn)真細(xì)致和專業(yè)是必不可少的。要學(xué)會把枯燥而單調(diào)的工作做得有聲有色單有專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以老大對新入職員工的各方面的培訓(xùn)做的還是挺到位的,就連最基本的都要教,就我個人而言,剛來公司培訓(xùn)了一個月調(diào)回韶關(guān)工作,感覺自己只是把客服人員最基本的皮毛學(xué)了下而已,但在之后又要求我回公司再深入學(xué)習(xí)一個月,當(dāng)時覺得沒這個必要,但是當(dāng)我下來感覺自己有點落后之后覺得確實有這個必要,可以為自己將來在韶關(guān)工作打下更堅實的基礎(chǔ)。

  在工作中時常會遇到自己不懂的問題,同事們都很樂意幫忙解答,從不擺出老員工的架子,這對新員工來說是一種安慰。當(dāng)然,工作中也會遇到一些難纏的客戶。作為一名客服人員,首先應(yīng)當(dāng)真誠地對待每一位客戶,將他們視為朋友,真心實意地為他們提供有效的咨詢和幫助。在為客戶解答疑問時,要仔細(xì)聆聽他們的問題,這樣才能保持冷靜,細(xì)致地進行分析和引導(dǎo),平息客戶的情緒。處理這類問題不僅需要掌握基本的服務(wù)技巧,還需要具備靈活應(yīng)對的能力,以防因服務(wù)態(tài)度不當(dāng)而加劇客戶的不滿,從而引發(fā)更大的投訴。因此,在工作中要不斷積累經(jīng)驗。

  說真的,在工作中,有時會忽略一些細(xì)節(jié)問題,這可能是由于自身不夠細(xì)心或經(jīng)驗不足,也可能是因為還不夠?qū)I(yè)。工作中出現(xiàn)小錯誤在所難免,我會努力改進這些不足之處,希望能逐步提升自己的工作表現(xiàn)。

  回顧x年,公司在人員略顯緊張的情況下超額完成了任務(wù),這對我來說是一段艱辛但充滿收獲的經(jīng)歷。非常感謝公司給予我這樣的平臺,展望新的一年,我們將迎來更多的機遇與挑戰(zhàn)。因此,在接下來的工作中,我將繼續(xù)與團隊緊密合作,共同努力實現(xiàn)部門目標(biāo),為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。新的一年既是全新的開始,也是自我挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻,我將努力改進過去一年工作中存在的不足,全力以赴做好新一年的工作,為公司的發(fā)展盡一份力。在此,我要特別感謝一直支持我的同事們,感謝他們的包容和耐心,感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作上的`指導(dǎo)和生活中的關(guān)懷。沒有公司的培養(yǎng),就沒有我如今的進步,盡管進步的步伐可能還不夠大。

  公司里一些同事在工作能力上取得了顯著的成長和進步,這讓我感到很有成就感,同時也是一種鞭策。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提升自己。我會將領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)都視為一次寶貴的學(xué)習(xí)機會,認(rèn)真并努力地去完成。時間如白駒過隙,歲月卻會將所有的優(yōu)缺點、得失記錄下來。在新的一年里,我將帶著過去工作中積累的所有經(jīng)驗,投入到新的工作中。我將更加努力地做好本職工作,增強團隊凝聚力,爭取在新的一年里煥然一新,取得更大的進步。

  不知不覺已在公司熱線崗位上工作了三個月,從最初的五班三運轉(zhuǎn)模式逐漸調(diào)整為七班五運轉(zhuǎn)制。公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量及實際工作需求,多次優(yōu)化話務(wù)員的工作時間安排,確保工作質(zhì)量和員工的充足休息時間。這讓我深切體會到上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)且“人性化”的管理制度。

  另一方面,在四月份輪到我們組上白天班,白天上班的人員比倒班人員要多,這也是一次很好的鍛煉機會,可以提升我對班組的管理水平。白天班接觸到的案件比較多樣化且復(fù)雜。有時會遇到不屬于中心受理范圍的案件,或者涉及城管法律法規(guī)的問題而自己又不懂時,我會立即向領(lǐng)導(dǎo)咨詢。有時感覺就像在“打仗”,需要隨機應(yīng)變,隨時根據(jù)實際情況靈活安排工作。作為班長,通常要和組員一起接聽投訴電話。當(dāng)案件較多時,要及時分配任務(wù),否則區(qū)專線無法即時處理的話,就會直接影響到中心的案件回復(fù)率。

  有時接來訪,市民絡(luò)繹不絕。記得有一次急著上廁所卻無法離開,只能硬撐到結(jié)束,再加上組員時不時問我案件相關(guān)問題,忙得不可開交。由于白天人多,需要合理安排吃飯和休息時間,有時不能保證每個人都能休息一小時。與組員溝通協(xié)調(diào),配合安排,為了確保線路暢通,大家都愿意把午休時間縮短一些,這點非常難得。

  我深刻體會到倒班的艱辛,通過上白班讓我理解到以前上白班的同事也同樣辛苦,更加深了我對工作中不能有絲毫馬虎的認(rèn)識,不應(yīng)斤斤計較個人得失,應(yīng)時刻以大局為重。

  在三月份,由于一些個人問題,我在各個方面表現(xiàn)不佳。主管主動關(guān)心了我的情況,我也承諾會在下個月改進。結(jié)果,我在四月份取得了顯著的進步。通過這件事,我深刻體會到工作時應(yīng)專注于工作,絕不應(yīng)讓個人問題影響到工作。這證明了“事在人為”,犯錯后要勇于改正,并且要時刻提醒自己“不為失敗找借口,只為成功找理由”。今后我會繼續(xù)保持四月份的努力態(tài)度,爭取做到最好。這是我在這里工作最重要的感悟。

114話務(wù)員年終工作總結(jié)2

  7月至9月,我在移動公司10086任職客服話務(wù)員。兩個月的工作,使我對客服工作有了一定的了解和認(rèn)識。現(xiàn)就將我的感想及對客服工作的認(rèn)識作如下總結(jié):

  一、客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求:

  客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通能力、普通話流利、工作認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,紀(jì)律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

  二、作為客服人員,需要一定的技能技巧:

  (1)學(xué)會忍耐與寬容。忍耐與寬容是應(yīng)對無理客戶的良策,是一種美德,需要包容和理解客戶。由于每位客戶的性格各異,其人生觀、世界觀、價值觀也各不相同,因此提供客戶服務(wù)時應(yīng)根據(jù)客戶的個人喜好來使其滿意。

  (2)不輕易許諾,承諾就要兌現(xiàn)。客戶服務(wù)人員不應(yīng)隨意承諾客戶,避免給自己帶來不必要的麻煩。但客戶服務(wù)人員必須重視自己的.承諾,一旦答應(yīng)客戶,就要全力以赴去實現(xiàn)。在移動公司擔(dān)任話務(wù)員時,公司規(guī)定接到客戶投訴后,必須在48小時內(nèi)給予處理,這既體現(xiàn)了公司的信譽,也是對客服人員的基本要求。

  (3)在客戶服務(wù)工作中,常常需要承擔(dān)各種責(zé)任和面對失誤。遇到問題時,同事們往往互相推諉。作為企業(yè)的服務(wù)窗口,客戶服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)包容整個企業(yè)可能給客戶帶來的所有損失。因此,在這個部門里,不能說這是其他部門的責(zé)任,所有的責(zé)任都需要由客服人員來化解,必須勇于承擔(dān)責(zé)任。

  三、作為客服,需要一定的技能素質(zhì):

  (1)良好的語言表達(dá)能力。與客戶溝通過程中,普通話流利,語速適中,用詞恰當(dāng),謙恭自信。

  (2)豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗是解決客戶問題的關(guān)鍵。無論從事哪個行業(yè),都必須具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。這不僅有助于與客戶進行有效溝通,還能在需要時提供專業(yè)的解答和服務(wù)。若客服人員缺乏相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,很多問題便難以解決。客戶最希望獲得的是專業(yè)幫助,因此,客服人員必須擁有豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗。

  (3)要學(xué)會換位思考,在考慮自身利益的同時也要為客戶著想,這是維護和留住客戶的最好且最有力的方法。在遇到客戶投訴時,如能換位思考,可以平復(fù)工作情緒,提升個人素質(zhì)。

114話務(wù)員年終工作總結(jié)3

  20xx年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改善不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。為此我將明年工作計劃如下:

  一是強化工作統(tǒng)籌。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作部署,對下半年任務(wù)進行詳細(xì)規(guī)劃,明確資料、時限及目標(biāo),加強各部門間的協(xié)作配合,使各項工作有機結(jié)合,理順工作思路,提升辦事效率,增強工作效果。

  二是強化工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持積極向上的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、迎難而上、追求卓越、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進取的工作作風(fēng)。

  人人都說,在這近一個月的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越熱愛這份工作了。在未來的工作里,我相信自己一定會嚴(yán)格遵守公司的每一項規(guī)章制度,認(rèn)真制定并執(zhí)行好話務(wù)員工作計劃,牢記每一個規(guī)范用語。嚴(yán)格要求自己:沒有最好,只有更好。

  我深知自己離一位優(yōu)秀話務(wù)員還有很大差距,但我相信通過日后的不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),取長補短,我會變得更好!

  在以往的`工作中,我覺得自己還有很多不足之處,在許多方面都有待提高,因此需要持續(xù)改進。在未來的工作中,我將不斷努力學(xué)習(xí),積極進取,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),揚長避短,爭取成為一名合格的話務(wù)員。

114話務(wù)員年終工作總結(jié)4

  嘟......嘟......“您好,××××號為您服務(wù),請問您要咨詢些什么?”、“您好,請說”誠信、熱情的接電話是我們每個話務(wù)員的職責(zé)。每個電話對我們來說都是咨詢、投訴、報修和意見。事情與條件各不同,所以每個客戶我們都要認(rèn)真的對待,由此可看出公司的形象、文化與尊嚴(yán);也可看出工作人員的工作態(tài)度與認(rèn)真否?

  我為創(chuàng)建作什么,我在創(chuàng)建中作什么,我該怎么作?

  我作話務(wù)員的時間不長,跟許多老手相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就更要付出比別人更多的精力和時間來學(xué)習(xí),從而跟上大家的步伐。在剛上平臺的時候,憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度,我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外,還更深一步地了解到設(shè)備的整個運作流程,讓我在工作時更能得心應(yīng)手。

  然而95598號作為一個群眾服務(wù)窗口,我作為一名普通的客戶服務(wù)代表,除了要懂得一些簡單的技術(shù)和專業(yè)知識外,更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,解答客戶的'咨詢和疑問。因此,我更需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識和良好的服務(wù)、溝通技巧。在平時的工作中,對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新知識、新活動,我都認(rèn)真學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會其精神,并且牢記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,我經(jīng)常會翻出來看看,做到溫故而知新,熟能生巧。

  如果說業(yè)務(wù)知識是做菜的原料的話,那么良好的服務(wù)、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味,服務(wù)也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我積極參與組織的各種服務(wù)知識培訓(xùn),通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧,并將其運用到服務(wù)工作中去。

  新系客服.誠信服務(wù),海爾總裁張瑞敏有句名言:在同樣的條件下,服務(wù)得好可以贏得顧客或“創(chuàng)造”顧客;服務(wù)得不好可以失去或“消滅”顧客。誠信是一種資源,一種資本,是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的靈魂。我作為客服中心的一名普通員工會更加的做到認(rèn)真查找差距,同時學(xué)習(xí)、借鑒其他“滿意窗口”的先進經(jīng)驗,取他人之所長補己之短,使在客服中心的我不斷茁壯成長。

  以“樹群眾滿意窗口號”為旗幟,“您的滿意,是我的追求”為行動口號,堅持貫徹“以群眾為中心,以市場為導(dǎo)向,以群眾滿意為目的,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做得有聲有色。自我管理、嚴(yán)格落實樹立服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會的思想,為人民群眾辦實事、做好事;以客戶為中心,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;保證把“請”、“您好”、“請問有什么可以幫助你”、“請問辦什么業(yè)務(wù)”、“請稍候”、等十九個文明服務(wù)日常用語得以運用,嚴(yán)禁使用服務(wù)“禁語”;以微笑服務(wù),給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。

  同時,注重各項規(guī)章制度的貫徹落實,除抓好學(xué)習(xí)做到人人知曉熟記在心上,把重點放在落實上。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為自己適應(yīng)“服務(wù)大格局”的要求,堅持經(jīng)常性地利用下班后時間組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),開展崗位大練兵活動,不斷提高自己業(yè)務(wù)技能水平。同時,做好對新同志的“傳、幫、帶”工作,力求大家共同進步。自身素質(zhì)不斷提高的同時,也以大家優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了優(yōu)秀的服務(wù)品牌。

  在與來電人的開始幾分鐘交談中,我聚精會神傾聽來電人的信息,保持禮貌態(tài)度,提高工作質(zhì)量。遇到投訴反饋意見,要清楚來電人的全部要求,準(zhǔn)確理解來電人的意思,要抓住問題中心,盡可能避免多講無關(guān)緊要的事并做好相關(guān)記錄工作方便日后和用戶聯(lián)系,為正常的工作狀態(tài)保駕護航。還要做好事后的回訪工作,當(dāng)用戶反映表示不滿意時,應(yīng)悉心認(rèn)真的用戶述說,盡可能的替用戶排除問題,作到急客戶之所急,想客戶之所想。

  在不斷的學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)自己的生活充實了許多,也精彩了許多,原來那個默默無語的我也變得嘰嘰喳喳了,以前總被遺忘的我也得到了大家的認(rèn)同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我錯過了許多機會。所以在新一天,我要再接再厲,作得更好。

  日子過得真快,一眨眼的工夫,我不知不覺已在客戶服務(wù)中心忙忙碌碌的工作了半年多。回首過去,展望未來,回顧這半年來的點點滴滴,取他山之石,對于我而言,沒有最好,只有更好。

114話務(wù)員年終工作總結(jié)5

  回顧這一年的工作生活,我深愛著我的工作。能找到這份心儀的工作,很大程度上得益于我在職業(yè)道路上對自己特質(zhì)的探索。我喜歡這份工作,因為它讓我發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)點:極具親和力,不懼與人交往,抗壓能力強。在工作中,我仿佛在從事另一份完全不同的工作,關(guān)鍵在于我對公司和工作的持續(xù)興趣。過去的一年里,在不斷學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,我在工作中取得了顯著的進步,但也暴露了不少不足之處。現(xiàn)總結(jié)這些不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

  一、克服自身條件

  面對今年的業(yè)務(wù)任務(wù),我也曾感到退縮,因為今年身體原因,擔(dān)心自己無法勝任,害怕完不成任務(wù),心中顧慮重重。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下,我積極調(diào)整心態(tài),端正認(rèn)知,樹立了牢固的主人翁責(zé)任感和服從奉獻(xiàn)精神。

  我克服了身體上的不利因素,積極尋找潛在客戶,并向他們詳細(xì)介紹公司提供的業(yè)務(wù)種類、服務(wù)項目及合作后可能產(chǎn)生的經(jīng)濟效益。經(jīng)過不懈努力,已與4家客戶簽訂了首查業(yè)務(wù)合同;與13家客戶簽訂了一號雙登業(yè)務(wù)合同,今年完成了總計12000元的增值業(yè)務(wù)發(fā)展額,同時推廣了6件寬帶業(yè)務(wù)。

  二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),加強自己的業(yè)務(wù)水平

  每個電話對我們來說都是咨詢、投訴和意見。由于情況各異,因此每位客戶我們都需認(rèn)真對待,這不僅體現(xiàn)了公司的形象、文化和尊嚴(yán),也反映了工作人員的工作態(tài)度和認(rèn)真程度。

  我在114工作的時間并不長,與許多資深的老員工相比,我仍覺得自己是個新手。但這絕不是我可以遜色于人的借口,反而正因為如此,我更要付出比別人更多的努力和時間去學(xué)習(xí),以便盡快跟上大家的節(jié)奏。

  在初次接觸114平臺時,憑借自己的勤奮、刻苦和任勞任怨的工作態(tài)度,我不僅熟悉了語音平臺的操作和處理流程,還深入理解了整個運作流程,這使得我在工作中更加得心應(yīng)手。

  在與來電人的最初幾分鐘交流中,我全神貫注地傾聽他們的信息,保持禮貌的態(tài)度,從而提高工作效率。為了更好地服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會,我們應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,樹立服務(wù)意識,積極為群眾辦實事、做好事。同時,應(yīng)始終以客戶為中心,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。面對投訴或反饋意見,務(wù)必清晰了解來電人的所有需求,準(zhǔn)確把握其意圖,聚焦核心問題,盡量避免討論無關(guān)事項,并做好詳細(xì)記錄以便后續(xù)聯(lián)系,確保工作的.順利進行。此外,還需做好回訪工作,若用戶反饋不滿意,應(yīng)耐心聽取他們的意見,盡最大努力解決他們的問題,真正做到急客戶之所急,想客戶之所想。

  三、完善服務(wù)、客戶至上

  如果沒有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我積極參與組織的各種服務(wù)知識培訓(xùn),通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧,并將其運用到服務(wù)工作中去。文明服務(wù)日常用語得以運用,嚴(yán)禁使用服務(wù)“禁語”;以微笑服務(wù),給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。同時,注重各項規(guī)章制度的貫徹落實,除抓好學(xué)習(xí)做到人人知曉熟記在心上,把重點放在落實上。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為自己適應(yīng)“服務(wù)大格局”的要求,堅持經(jīng)常性地利用下班后時間組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),開展崗位大練兵活動,不斷提高自己業(yè)務(wù)技能水平。

  四、升職值班長

  今年因領(lǐng)導(dǎo)的器重和同事們的支持,我被任命為值班長。這不僅是對我工作的認(rèn)可,更是對我的一種激勵。由于工作經(jīng)驗不足和溝通能力有限,在管理工作中可能存在不當(dāng)?shù)难赞o,為此,我對關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠摯的歉意。

  人的一生,雖然工作總是繁忙,但我感到非常快樂和滿足。盡管我現(xiàn)在只是一名普通員工,但我希望能充分發(fā)揮自己的能力和潛力,在公司里發(fā)光發(fā)熱,不斷學(xué)習(xí)和進步,與公司共同成長,見證公司的輝煌未來。能夠為客戶提供貼心的服務(wù),將是我最大的心愿!

  在不斷學(xué)習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己生活豐富了許多,也精彩了許多,原來那個沉默寡言的我也變得健談起來,以前常被忽略的我也逐漸獲得了大家的認(rèn)可。然而,由于性格上的不足,我也錯失了不少機會。

  以上是我的年度工作總結(jié),取得的成績是微不足道的,是不值得沾沾自喜的,存在的不足之處我會認(rèn)真的加以改正,認(rèn)真克服。

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