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班主任見習期的工作總結

時間:2024-11-05 07:13:59 班主任工作總結 我要投稿

班主任見習期的工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的班主任見習期的工作總結,歡迎閱讀與收藏。

班主任見習期的工作總結

班主任見習期的工作總結1

  時光冉冉,歲月如梭,一眨眼一學年的班主任工作已結束。作為一名見習老師的我,在這一學年里學到許多寶貴的東西。現在就和大家談談一學年來,我做班主任工作的一些心得體會和總結。

  一、調查了解班級的總體情況,確定班級的管理體系

  走近學生,了解班級情況,樹立個人形象和風格。在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生,如張漢妹,曹舒潔等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,采取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現欲望,如曹景江,張雙建等。“知己知彼,才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

  二、做好班主任工作應做到為人師表,率先垂范。

  班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。因此,規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。在教學過程中,要求學生要書寫整齊,我在課堂上板書時力求把字些規范、寫清楚;要求學生平時要懂禮貌,做為班主任的我在遇到學生問好時必須向學生做出友好的回應;要求學生打掃衛生要整潔、徹底,我便經常拿起勞動工具便打掃邊做教育。從各個方面,各個角度起到身先示范的作用,用自己的實際行動去感染學生,教育學生。經過一學期的不斷努力,我班的各方面風氣都進步了許多。開學時課堂上鬧哄哄的現象到后期已經極少見到;勞動時由推讓著干變成了搶著干,很多同學能積極幫助別人干;課后玩耍過程中也規矩了許多。……自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

  三、注重班干部培養

  一個良好的'班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。我在班干部產生上采用了任命、競選相結合的辦法。學期前一個月任命班干部,一月之后通過競選,選出班級學生喜愛的班級干部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續留用,一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,通過這一措施每名班干部養成了積極為同學服務的意識。在平日的學習和各項活動中,盡可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識。班主任不在時班干部會及時組織班委進行班級管理,積極組織好班級的各項日常事務。

  四、在班級管理方面,重點是強化日常行為規范教育

  在我們學校的墻上,有這樣一句話:播種好習慣,成就大未來。說明了養成習慣在小學階段的重要性。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期熏陶才能形成。在教學中,以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等幾個方面基本行為準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。對于每一位學生,我首先要對他們進行常規教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。在開學的前幾周,針對班上大部分學生上課愛說話、坐姿不雅、回答問題隨意性大的情況,進行訓練,要求學生正確課堂行為習慣,為學好各科知識打好基礎。

  五、加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。

  “學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每周早會課的時間,我確立了一周一個主題的德育備課工作。把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在于運動” “文明用語在身邊”、 “禮貌待人” “學會感恩”、“安全牢記心頭”、“少壯不努力,老大徒傷悲”,“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質得以突顯。最后,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。

  六、努力創設班級環境,營造學習氛圍

  “近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶

  七、重視與家長的聯系,雙向管好孩子。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過家訪、打電話、開家長會和在路上遇到家長等方式與其進行溝通交流,建立密切聯系,不僅溝通信息還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

  八、做好后進生的轉化工作。

  在我班,后進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。在教育過程中,面對一個個調皮、淘氣的孩子,我們坐下來平等的進行溝通交流,摸準孩子的心里,對其進行引導,使好幾個孩子的學習習慣和行為習慣有了較大的進步。同時善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

  總之,在這一個學期里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。

  但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足:

  一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。

  二、班規的形成和落實未能落到實處。

  三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。

  這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。在未來的教學工作中,我會不斷增強自身的班級管理水平和提高自身的業務水平。

班主任見習期的工作總結2

  畢業后一直找不到合適的工作,整天在家愁悶的呆著,最后實在是呆煩了,還是不得不出去找工作,這時候,我的同學幫我介紹了一份很不錯的工作,就是到學校當老師去。

  因為是剛畢業對教師這一行業沒有任何的經驗,所以學校一時也不能正式的錄用我,只讓我當實習老師,看我的實習情況來確定我是否能夠成為一名優秀合格的教師。

  這是對我的一次機會啊,我一定會抓住的,我很快的準備好到學校上課了,我任中班教師兼職見習班主任,這是我踏入教學生涯所帶教的第一個班級,對我而言有著特殊的意義,我要積極協助莫老師共同管理班級各項事務,認真學習,為以后的班主任工作積累經驗。下面我把最近的工作做簡要的匯報總結:

  一、經常賞識和鼓勵學生

  能使學生愉快地學習,健康地成長,順利地完成學業,成為對社會有益的人,是我們每一個教師的愿望和責任,也是我們的教育所希望達到的目標。而把“賞識教育”運用到班級管理中將起到事半功倍的作用,及時恰當的對學生進行表揚和鼓勵。每次考試的成績分析,他總是鼓勵多過批評,并且非常注意措辭用語。這樣一來,無論優秀生還是后進生,都會信心滿滿、干勁十足的迎對下一次考試。

  中班見習班主任工作幾個月的時間里,我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但同時,它帶給我們更多的是從和這些天真可愛的孩子們相處中得到的快樂與欣慰。在以后的工作中,我將繼續學習與提高,為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮斗。

  二、班主任工作情況

  1、加強學習提升自己的理論素養。平時我比較注意學習,閱讀了相關的理論知識,積極思考針對學校的學生如何開展心理健康教育等內容,力求使自己的素質不斷提升。

  2、積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關系融洽。

  3、積極參加學校組織的班主任例會,從不遲到、請假。通過參加例會,了解學校的'工作安排,積極配合班主任做好班級工作。

  4、利用多種形式,了解學生心理,做好學生的心理疏導工作,使他們更快的適應學校生活、城市生活。

  三、主要收獲與心得

  見習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的。一開始,因為我在中班孩子們密切接觸的時間自是不多,所以不太了解班內情況。作為一個不了解班級情況的見習班主任是沒有辦法開展任何工作的。當我能夠不用點名冊和孩子們交談時,可以感覺到他們內心的感動。同時,我向莫老師及本班的其他任課老師了解班級的具體情況,從掌握的信息中分析班級特點。遇到空閑,還將自己的一些想法與莫老師進行溝通和討論。漸漸地,自己逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

  為有任何的經驗,可能出現錯誤,我也只有在不停的實踐中慢慢的改正自己了,什么事物都要有一個慢慢了解的過程,我相信我會慢慢適應我的新崗位的。

  這些天的當實習教師的過程,我發現我已經慢慢的愛上了教師這個職業,我會在以后的工作中繼續努力的,可惜我不是師范類專業畢業的,有一些先天的遺憾。以上是我進來的工作總結,不足之處請指正.我一定再接再厲,努力工作。

班主任見習期的工作總結3

  在歡笑與成長中,一學期的工作又將結束。回想學期初為自己制定的成長計劃,到底做到了多少呢?以下就來對這幾個月來成長的經歷進行回顧與小結:

  一、學習方面

  學習,可以使我了解前人和他人,了解過去和未來,關注反思自我,從而獲得新的生成。

  1。空余時間我能有選擇性的閱讀一些專業類的文章,但與學期初制定的讀完一本好書,還是有一定的距離,下學期爭取補過。

  2。寫博是為教師學習、反思、提升提供實現理想的一個平臺。本學期我能堅持每周上傳一篇博文,今后在保重“量”的同時還要對“質”有一定的提升。

  二、班級工作

  1。本學期我能抓好班級的常規工作,堅持統一的原則,讓孩子慢慢的形成一種較自覺的行為,逐漸形成了良好的班風班貌。

  2。我能做好教師與教師間、教師與幼兒間、教師與家長間的關系。幫助家長樹立正確的兒童觀、教育觀、知識觀,明確幼兒期教育重心是個性能力的培養,使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式。利用家園聯系本、家訪、電訪、家長開放日等途徑針對幼兒行為的具體表現與家長討論、研究,求同存異,促進幼兒發展。也能建立班級QQ群,提供互相交流的機會,真正實現家園間的雙向溝通。

  三、教研組工作

  作為一名教研組長,我能注意總結經驗,摸索出更好的工作方法,進而提高工作效率。在工作之余,我能虛心向他人學習先進的工作經驗,同時也會把自己的.經驗慷慨地傳授給他人。工作中,我還能正確處理好與同事之間的關系。

  本學期,我組開展了“鄉土·生活”特色“行為跟進式”研討活動,每次活動大家都能積極參與,在互聽、互評、互學中大家都得到了一定的提升。今后,我會繼續與園內的姐妹們共同努力,加強團隊凝聚力的建設,為幼兒園的發展做出一己之力。

  四、努力的方向

  1。多閱讀、多學習,提高寫作水平。

  2。班主任工作還有再細化,使班里的各項工作做得更好。

  3。教研組工作能做到輕松教研、快樂教研,從而提升教研成效。

  今后我會一如往常的細心、耐心的去做好每一件事!

班主任見習期的工作總結4

  再一次的實習又結束了。之所以說是"再"和"又",因為在這樣的不斷實習中,自己也似乎漸漸的享受上作為實習生的能夠擁有的肆無忌憚的學習機會。而且這一次,非常榮幸地,我能夠在碧桂花城幼兒園實習,學習該幼兒園的所有優秀老師的寶貴的教學經驗以及體驗幼兒園本身的人文環境給以我的熏陶。對于一個剛離開校園的畢業生而言,踏入社會的一切起點都是步步為營的為以后更進一步的成長鋪墊著,因此,以下將自己在碧桂花城幼兒園實習一個月來對幼兒園的認識感受以及結合自身的自我提高方面具體情況進行一次深入的總結。

  首先,是對幼兒園的各方面的認識以及感觸。在過去的一個月的時間里,根據自身在幼兒園的感受以及對該幼兒園的粗略了解,總結如下:

  1、幼兒常規培養的成功性。

  或許是因為這所幼兒園一直都是招聘有經驗的教師為主的緣故,幼兒們的常規確實比我曾去過的很多幼兒園效果都顯著。印象最深刻的就是剛來的第一天,午餐時間教師們領著一群群的孩子去餐廳就餐,小朋友們自覺地在后面跟著,教師們不會提心吊膽的三三兩兩在前后左右照看著每一個孩子,反而是輕松的走在最前面領隊就行。當時那一剎那就意識到,小朋友的世界或許從來沒有我們想象的那么需要各個方面滴水不漏的保護,反而,他們在經過一定的學習和訓練之后,有著更好的自覺的自我保護能力。

  2、幼兒園教學活動像一把雙刃劍。

  之所以是雙刃劍,是因為在這樣的一個有著系統教學課本的教學中,幼兒在適應以后小學的學習環境有著更好的前瞻性。只是,當幼兒當在你面前把一篇篇兒歌/英語故事流利的背下來的時候,我們或許在感嘆其記憶力的同時又不禁地在思考,小朋友從小就如此機械的將別人的思想刻畫在腦海,而且極有可能是在不懂其內涵的情況下念著念著就熟悉了,而不是去感受理解。特別是英語,小朋友們背著那些故事,卻不會將故事里面的句子或者詞語運用到生活中的交流溝通上,反而將語言脫離其作為一門工具的基本性質。

  再如,數學教學活動。在系統的教材上面,幼兒能夠自己動手在自己的課本上進行一些操作,似乎一切都是那么的和諧,一切都是那么的別扭。過于小學化的成就的同時是不是也在剝奪著幼兒應該有的天真爛漫?而不是為了一道數學題不會做而再而三地鉆入我們成人設定的條條框框之中?

  3、幼兒園環境的優越性。

  此處所指的環境既包括軟件的人文環境,也包含硬件的一些如基礎設施/教學配備等的硬件環境。不可否認,我們幼兒園具有得天獨厚的環境優勢。無論是從先進的多媒體出發,還是教師之間的不斷學習競爭,都是足以讓一個教育基地有著更好的發展前景。

  4、教職工的不斷的職業培訓與學習保證了學校的積極進步性。

  不間斷的講座/學習充電等,能夠讓教師在應對自身的職業倦怠的同時能夠從更多的角度來審視自己的職業發展,而不是過一天和尚撞一天鐘的漫無目的的度過自己的職業生涯。

  5、家園合作的顯著成功性。

  每天的幼兒接送時間中教師和家長的交流/互相了解以及每周的幼兒手冊中共同對幼兒成長點滴的記錄中,架起了一座共同構建孩子們未來藍天的橋梁。溝通,從心開始。一直很喜歡這句話,那么,家長工作依然是如此,無論是幼兒園還是家庭,共同的目的就是為了讓每一個孩子能夠健康/快樂的成長。在這樣的基礎前提下,再大的難題都能夠迎刃而解。

  其次就是在實習之后的自我提高反省方面。對于幼兒教育的方方面面,一直都認為自己還需要學習的空間非常大。那么,這次的實習,帶給我的思考主要有以下幾個方面。

  1、對于特殊幼兒的特殊事件的`處理。

  一直以來,都認為自己的愛心和專業知識足以應付各式各樣的孩子。殊不知,在遇到從來都是軟硬不吃的孩子時,我一樣都是素手無策。能夠應用的方法在其身上都試驗過,該說的都說了,該做的都做了,依然起不到想要的成果時難免會在想,像這樣的案例我們是否在積累到一定程度時能夠從不斷的經驗中吸取一絲絲成功的經驗教訓?亦或是從這樣的實踐中,讓幼兒成長亦是讓自己本身的不斷成長?

  2、家長工作。一直都認為一個學校中,家長的工作是重中之重。

  如何讓家長認同幼兒園的各個方面的工作,如何讓家長支持你的各項工作,如何讓家庭和幼兒園合作效果和途徑更加顯著有效性,那么這就需要教師們不斷思考和學習的地方。在實習的過程中,我從本班的幾個教師中學到不少本方面的相關知識以及做法,讓我受益匪淺。

  3、常規培養的持久性。

  再一次不可否認的稱贊,我們幼兒園的常規培養總體來說很不錯。教師的經驗性在這個方面似乎能夠體現著淋漓盡致。這就啟發像我這樣的新教師,在以后的教育教學中,對待幼兒的常規,一定要有著無比的耐心,這樣的持久性才會讓幼兒取得一定的關于生活和學習好習慣的成長。

  4、在愛心與嚴厲中引導幼兒成長。

  愛心/嚴厲從來都不是站立在互相對立的兩個方面。更多的時候過分的愛心反而會耽誤孩子的正常成長。那么如何去衡量嚴厲和愛心的天平,這同樣需要教師在宏觀與細微中不斷去觀察幼兒,了解幼兒,盡自己最大的能力去做到因材施教。

  最后,在眾多的感觸中,最想說的似乎還是老套的感謝詞語。園長和中二班的三個老師們,以及幼兒園其他的教師們,謝謝您們對我的幫助和教導,讓我能夠在不斷學習和自我反省中得到相應的提高,同時謝謝花城幼兒園,這個讓我脫繭的讓人沒有最愛只有更愛的地方。

班主任見習期的工作總結5

  “抓好常規管理,做一名合格的班主任”

  ——第一次班主任會議講話稿新學期第一周、第二周在繁忙的工作中度過了,各位班主任非常辛苦,首先請允許我在此感謝各位班主任:是你們的點滴工作,使得學校各項工作能夠順利開展;是你們的付出,讓孩子們能夠忘卻輕松的寒假,投入到愉快而緊張的學習中來。(通報安排布置的情況)

  班級管理是一門藝術,一門學問。今天,在新學期的第一次會上,我想和大家交流兩個方面的內容,一個是《少先隊工作計劃》和一起探““抓好常規管理,做一名合格的班主任”這個話題。

  一、關于本期的少先隊計劃:

  1、 堅持每月一次的班主任會議(每個月月末),一周一次的隊干部、班干部會議(每周五下午第二節課課間)。

  2、 每月一個活動主題,每月評選“校園之星”。三月:文明習慣之星,四月:感恩之星,五月:安全之星,六月:自信之星。

  3、每周堅持開展主題班會,以促進每月的活動主題,各班主任分別準備一個主題的班隊會教案和課件。要求緊扣每月主題,實在可用,每周一上交當周主題班會的教案和課件。(宣布任務)

  今天,我們班主任工作會的主題是“抓好常規管理,做一名合格的班主任”。那么常規管理工作有哪些呢?

  一日常規的管理工作。包括學生的學習、生活、安全、活動、清潔衛生等等,這些小事、具體事永遠是我們工作的重點。

  目前我校學生主要存在以下不良習慣:

  1、有亂扔垃圾現象;

  2、上下樓梯時有推拉擠跑的現象;

  3、課件活動有亂跑現象;

  4、上放學在馬路上有橫穿馬路,亂跑的危險現象;

  5、下課時老師沒說“下課”,就有學生跑出教室現象;

  6、跑操時有學生講話現象;

  7、部分學生不能按時完成學習任務;

  8、不愛護公共設施現象等。

  怎樣糾正學生這些不良習慣?做好這些常規工作呢?

  二、定規矩,養習慣。

  定規矩的目的在于讓學生知道我該做什么、怎樣做。上周值周,對學生踩草坪的現象進行了批評,通過班主任的教育這周大有改觀,踩草坪的現象非常少。這說明了什么?說明我們的學生可塑性很大,說明我們的學生需要教育,需要老師告訴他該怎么做。

  定規矩對于全體同學來說,就是要求他們按照《小學生日常行為規范》去做。同時,少先隊制定了《朝陽慈濟學校學生一日常規》,對學生的行為、語言、學習、生活等各個方面都提出了明確的要求,所以,班主任要利用班隊會的時間組織學生學習。(介紹一日常規及打算)

  三、分任務,細管理。

  目的:讓學生真正成為班級管理的主人,真正實現“人人有事做,事事有人做”。

  以下是一位南京市班主任老師的做法,說出來讓大家參考:

  早晨進教室后,讓學生牢記八個字:入室則坐,入室則靜。坐好后,首先把該交的作業本交給組長。

  每節課下課后,首先要把下節課要用的.書本放在書桌左上角,然后再上廁所或者休息。

  眼保健操開始,由學生自己站在前面檢查做操情況,龍擺尾形式,每人負責兩天。(這樣學生們都非常認真地執行自己的任務,樂此不疲。)

  課間操開始,由學生在前面領操,每人負責一周。

  每天的桌椅擺放由每組的最后一名同學負責,擺放整齊。

  安排幾位女同學準備一塊干凈的抹布,每天保持講桌、門窗的干凈。 衛生角笤帚的擺放安排由兩人專門負責。

  安排坐在窗戶邊的同學負責開關窗戶、坐在燈開關旁邊的同學負責關燈。

  有什么樣的思想,就有什么樣的行為。魏書生老師經常說這樣一句話“凡是學生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不要干。”堅持讓學生的事情學生做,讓學生真正成為班級管理的主人。這樣既能鍛煉學生,又能解放自己。讓不同層次的學生都找到了屬于自己的位置,品嘗到了屬于自己的那份快樂。使每位學生樹立了班榮我榮,班辱我辱的觀念,何樂而不為!

  四、重合作,勤總結; 獎懲明 共進步。

  班主任平時一定要細心觀察,及時總結,絕不能三分鐘熱血,要有始有終,貴在堅持。

  我們要做有心人,及時表揚班里的好現象,表揚班里進步的同學,比如:講文明、懂禮貌的,單元測試有進步的,作業交得快,交得齊的,衛生搞得又快又好的,常做好人好事的,能提前做好課前準備的,從不遲到早退的等,總之要隨時關注,隨時獎勵。比如一面小紅旗也許在你的眼里微不足道,但在學生的眼里,卻是你對他的認可,對他無盡的鼓勵,更會成為他再一次前行的動力。(比如我女兒班上小紅旗),我校的李曉蓉老師,周五班隊會總結,給學生發小獎品,甚至小零食,學生感覺就不一樣。

  當然 沒有懲罰的教育不是真正的教育,可根據學生情況,適當予以懲罰(但不體罰和變相體罰),但要做到公平,公正。

  五、合格班主任的要求(常規):

  剛才我們談論很多是關于學生的常規,下面我們就班主任應該做好哪些常規工作談一談:

  1、每天早上、下午檢查學生出勤情況及晨檢、午檢,如有缺席或異常情況,及時與家長取得聯系或進行家庭訪問,搞清原因,同時檢查學生著裝儀表情況是否符合學校要求,及時進行教育。

  2、周一升旗儀式前,班主任按時組織本班學生排隊到升旗臺前集合并認真參加升旗儀式,出現問題及時解決。(要求學生統一穿校服并佩戴紅領巾)

  3、指導學生打掃清潔衛生并檢查班級清潔衛生情況,了解值日生工作。

  4、班主任到場組織學生開展好陽光大課間活動,及時小結當時活動情況。

  5、觀察班級公物保管狀況,發現損壞及時調查、教育和處理。

  6、每天觀察班級出席和上課情況,掌握班級學風的進展和變化。

  7、檢查學生眼保健操以及學生課間文明休息的狀況。

  8、樹立積極向上的班風、學風、布置好班級文化,注意和處理好班級偶發事件。

  9、隨時發現班中的先進事跡或不良現象,及時進行表揚或批評教育。

  10、認真上好校班會課。(下周起到班聽課)

  11、離開教室時,檢查班級衛生情況以及四關工作。(水、電、門、窗)

  12、 按要求填寫好各種表冊。(班主任手冊—每項內容都要填寫、三檢記錄表等其他要求填寫的表冊)

  13、配合學校積極開展各項活動。(包括各種主題活動及爭先創優工作,班主任要積極組織并配合)

  六、班主任考核

  將做到有安排,就有檢查和考核。(比如開學安排的計劃、班級布置、黑板報等做了記錄,納入考核)將進一步完善班主任考核方案,拉大班級之間差距,獎優罰劣。

  總之,班級管理師一項長期而艱巨的任務,只要我們有心,只要我們堅持,相信付出之后定會有更多的喜悅與欣慰,更多的收獲與滿足!

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