職稱班主任工作總結

時間：2024-08-21 07:04:30 班主任工作總結我要投稿

職稱班主任工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編幫大家整理的職稱班主任工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職稱班主任工作總結

職稱班主任工作總結1

　　一年的班主任工作，我感覺收獲了許多，與學生的關系更近了，自己好像變得重要了，不過也有很多的遺憾，在這一年中，自己的某些教育方法是粗暴的，我面對的是6—7歲的兒童，沒有好好的研究他們，對待他們就像是對待成年人一樣。作為總結我從五各方面來大體的講解一下：

　　一、課堂的組織。

　　一開始總是聽到一年級的學生，不講紀律，坐不住。這是很不科學的，一年級孩子的心里是很有規則的，坐在凳子上等著老師來，緊張著看著老師，老師不讓動就不動了。但兒童的天性決定了，這樣時間最多5分鐘，再長大腦就不受控制了。所以在課堂上我們要懂孩子們，科學的設計自己的35分鐘。

　　1、師生問好。這是必須的，因為這是每天師生互動的開始，是對學生進行道德品質的培養，是社會禮儀的初始的形式。當然老師也要熱烈的回應，我有時也忘記回應了，但學生們下一次就不認真對待了。

　　2、約定的手勢或口令。一年級課堂5分鐘以后，孩子們就控制不住自己了。這就像堵車了，成人都會大聲的按喇叭。這時做一做手勢操等，放松一下，同學們又會做好聽課5分鐘。而我總是大聲喊、用小棍子敲桌子，雖然平靜了，這時我強壓下去的，同學們也學會了用棍子敲桌子。

　　3、課堂上總會出現回頭說話、下桌撿東西、扔垃圾、玩東西。開始的時候我會進行警告，好像挺管用，但總是會發生3—5次，而我又要發火了，拿著棍子敲桌子，為了快速處理，先打手，馬上安靜下來，好像很1/6管用，但有一半的學生心理上處于緊張狀態，上課集中不起精神了。在課堂上批評發火，這一堂課心情就破壞了。有經驗的老師說要冷處理，先提醒一下學生，下課在做工作。

　　4、上廁所問題。一年級孩子上學期會發生尿在褲子里或拉在褲子里現象，現象很奇怪，不會在課下，總是在課上。孩子天生就講秩序，不下課我是不能下桌的。我在上學期反復強調了一個月，只要想上廁所就告訴老師。

　　5、教學上用多媒體。孩子們的主要以形象思維學習的，靠嘴說，有可能想不出來。黑板上寫的多，老師覺得麻煩。為了提高效率，多媒體上PPT是一個好工具。

　　二、班級衛生。

　　每個孩子都是勤勞的，都希望在老師面前好好的表現。不過剛剛步入一年級的學生沒有或很少使用掃帚打掃衛生，那么就不會用再一看衛生的面積很大，不知道從什么地方開始掃，老師要求我去掃紙片?樹葉?土塊?掃到什么程度才打到標準?孩子們不知道，還不如去玩玩的。

　　1、我開始時覺得很簡單，不用教，為什么孩子不會呢?最后我還是抽出幾節課帶領他們學一下。并和大家討論一下如何保護衛生工具。一個月的時間我和他們一塊干，學生們也在模仿著不斷摸索。雖然還是有輪掃帚，不放回原處，工具區不整理好，都會反復的出現。這也是現在有的孩子還會發生的，但比以前是進步很多了。

　　2、選一名小組長主要是分配小組內同學和檢查監督。選上小組長的孩子會很高興，覺的老師對我很好，這也是一種動力吧。一開始孩子分任務和檢查都不會，這也需要一步步的學習。而我卻總是簡單粗暴的處理“怎么分的人!你不會去檢查嗎!是組長的責任!”。小組長是需要培訓的，要手把手的教。麻煩一個月，輕松半學期。

　　3、個人衛生。通過學生外在的穿衣、頭發、指甲、洗臉，都能反應出孩子的精神狀態怎么樣?進入學校就必須精神氣十足，同時也要和家長溝通好，既體現老師對孩子的關心，也拉近了與家長之間的關系。我想到了讓一個同學負責檢查指甲，沒有好的方法，沒有堅持下來。

　　4、衛生工具的擺放。

　　衛生工具在教室里非常的顯眼，很多情況下都忽略了，第一節課還很好，往后就會橫躺在地上，有損班級的形象。“把用過的東西放回原處!”這是一條很重要素養，參加工作后也用的上。衛生工具如何養護?這是校長提出的問題，不到三個月，已經光剩下一個頭了。我曾用講故事“你們聽到掃帚在傷心哭嗎?”孩子們理解了，但還不知道怎么做。于是我就用大膠帶粘起來了，損害程度明顯降低。在墻壁上粘上掛鉤，是不是一個好方法呢!

　　三、家長的聯系。

　　家庭教育我們也不是很清楚，讓家長檢查作業、監督作業、簽字。看到我兒子慢慢長大，覺的家庭教育并不是這些，這些是老師加給家長的，家庭教育變成了家庭教學。這也是我有待提高的方面。如何搞好家庭與學校的聯系呢?現在有很多的方式手機微信、電話、家長會等。我用到的1、放學時，去送學生。可以和學生的家長進行談話，針對學生最近的表現，詢問在家情況，找出背后的原因。也許是5分鐘、10分鐘，但非常的有效。

　　2、微信的使用，這是一個神奇的工具。語音、圖片、動作、神態。只有你想不到，沒有你做不到的。這就為了解學生、了解家庭提供了方法。通過照片我發現了孩子自己的小屋是什么樣的'，家里的院子有多么大，孩子最喜歡的東西是什么。

　　3、家訪。家訪這種形式好像是上個時代的事情。去家長家里還是會緊張的。也沒有充足的時間。家訪還是很有效用的，和家長近距離接觸，倒茶、吃瓜子，家長全拿出來，說明家長是歡迎家訪的。家訪，看到了孩子生活的環境，對孩子有了更加全面的認識。了解了家長的工作，就會明白，自己的孩子不管管嗎?作業錯的太多，不是孩子光玩，而是家長回來的很晚。早晨孩子已經忘了。

　　四、課間。

　　課間是我遺憾最多的地方，心情上總是怒氣沖沖，我總認為課間是老師休息的時間，上了一節課老師也累。吵架、打架很簡單的事情，互相讓一讓就行了，自己能夠處理好。有時煩了，叫他們來，到辦公室站著。與同樣是為了“高效處理問題”，打架的同學握一握手、打架的同學站在墻邊、打架的同學要打手、圍觀的學生上一邊去。雖然馬上見效，但一會功夫又鬧起來了，老師用這種方法，孩子們就會越來越調皮。與孩子們的感情建立大部分是在課間完成的，孩子們會去找你，其實心里是和你親近，去辦公室成了他們課下的必選項，一來一大幫，都在偷偷的看老師，而不管打架的孩子了，他們只是覺得老師今天好可愛啊!。“告狀”這個詞只是成人強加給孩子的。課間如何更好的與孩子建立好感情的值得我們去探討。

　　五、學校組織的活動。

　　學校組織的活動，我主要是找學生去參加，目的是完成任務就好了，沒有考慮背后的意義。感覺學生前后并沒有很大的成長變化。上學期的迎國慶合唱比賽我們班是《國旗國旗真美麗》，孩子們只是唱下來了。為什么唱國旗?國旗是什么?為什么飛向北京?孩子們還是不知道。這正是像校長說的為了活動而活動。活動設計我想分成準備期(主要在班級里找到活動的意義所在大約1周時間)和排練期。調整好課時安排，在做中學，不斷調整班級的活動，要求拿出來的就是精品(像音樂、美術老師請教)，就像我們六一的節目《拾豆豆》。同學們去找老師，在家里對鏡子練，最后才被選上。學生們是主動學習、練習的。

職稱班主任工作總結2

　　本學期我連續擔當了一班級班主任，孩子們很活潑，小腦袋學學問挺快，也一天到晚胡思亂想個不停，要管理好他們可著實不簡潔。針對本班同學的特點，我主要做了以下幾方面的工作：

　　首先，加強常規訓練，培育同學的自覺性。

　　班主任工作的確相當辛苦。每天如母雞孵蛋一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、等一一教起。這樣的努力是有成效的，通過上個學期的訓練，同學漸漸地知道了每天何時當做何事。于是，學期初，我結合制定的工作方案，利用早讀、班會等時間，從紀律、學習、衛生、平安等方面對同學進行規范化訓練，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情。

　　其次，多表揚多嘉獎，激發孩子的上進心。

　　每天的早讀課，我都會鼓舞孩子用自己的方式朗讀課文，并在巡回檢查的過程中，將認真讀書的同學名單寫在黑板上，下課的時候他們將得到老師嘉獎的五角星。同學樂觀性大增，每天早讀課都書聲瑯瑯。每天中午的習字時間，我也都會沿用早讀課的嘉獎方法，多表揚，盡量少批判或不批判，利用孩子的上進心鞭策他們。

　　再次，關懷同學，事無巨細。

　　關懷同學的生活，也是班主任應盡的義務。針對本學期流感，每天早晨上班時，首先鉆到教室，做到一看、二摸、三問。一看孩子們是否到齊，身體、精神、心情是否正常。二摸衣服是否穿得適當？小手是否冰涼？三問昨晚作業做好了沒有？身體有沒有不舒適？父母陪你學習了嗎？孩子們年齡小，經常有個頭疼腦熱的。作為班主任，我總是在孩子消滅不良狀況的第一時間聯系他們的家長，勸慰他們，不必擔憂掉課，健康的身體是最重要的。

　　最終，和家長多聯系，多溝通，共同促進孩子的進展。

　　我始終覺得，一個人的成長離不開家庭的影響。老師對孩子的影響再大，假如得不到家庭的響應與合作，必定是勢單力薄的。所以本學期為了更好的促進學校和家庭之間信息溝通、思想溝通，保證老師和家長之間在良好共處的環境下探討訓練同學的問題、促進同學良好進展，我連續接受給家長寫信、打電話、發短信、平安校內平臺、班級博客、家長會、班級qq群、個別面談多種方式和同學家進步行溝通溝通。

　　1、充分利用家長會。

　　家長會是一種很好的面對面與家長溝通的形式，通過班主任的分析，可以讓家長了解班級同學的總體狀況，相互之間也有個比較，從而對自己孩子的學習、表現等有更全面、精確的生疏，通過家長會，也拉近了班主任與家長之間的`距離，通過寬松的家長會，作用是格外明顯的。

　　本學期我班召開了兩次家長會，更好的加強了家校之間的聯系，最大限度地發揮了家校協作訓練的合力，讓學校、老師和家長走得更近了，在理解和溝通的基礎上更有針對性地對孩子實施訓練。

　　2、充分利用家長接送孩子。

　　對于一班級同學來講，家長都會來接送，其實，班主任可以視狀況，選擇時機，在較短的時間內有針對性地與一些家進步行溝通，特殊是發覺個別同學學習成果下降、表現不佳等傾向時，更要準時溝通。

　　3、充分利用平安校內校訊通平臺。

　　作為一個有著二十年教齡的老師，特殊是一個老班主任，我深深體會到和家長溝通是班主任工作的一個重要環節，但又是最令人頭疼的一個環節。由于現在的家長居住距離太遠，在開展家訪工作不大切合實際，一開學，我班全部家長都加入了校訊通，的平臺，它為我與家長的溝通架設了一個高效的平臺。本學期充分利用校訊通平臺加強與家長聯系，通過發送短信的方式，便捷、實時將每天布置完成的學習作業告知家長，解決了以前消息不通，經常有家長打電話來問的問題，可以說是雙贏之舉；遇突發大事，我通過發布緊急通知通知全部同學家長，避開了以往逐一打電話通知的苦惱，真是省時又省力。

　　4、致家長一封信

　　本學期我連續以書面的形式和家進步行溝通。來回間，完成了一次關于孩子階段表現的家校溝通。豐富的內容，記錄著孩子在家、在校的表現；鮮活的文字，流露著收獲的喜悅和關于孩子成長的期盼。我的信中，有著對孩子們學習狀況的匯報，有著對孩子日常行規的分析，有著對家長輔導平常結合班主任工作，依據同學在校表現，跟家進步行書信溝通。在信中告知家長孩子這個月的表現，有哪些進步，還存在著什么不足，需要家長怎樣協作老師，才能把您的孩子，我的同學訓練的更好。同時我還邀請家長對學校和各科任老師提出貴重的意見和建議并在我給的短信下面簽上家長姓名，再讓同學帶來，我會認真閱讀，整理然后向學校各部門匯報，和各任課老師溝通并給家長滿足的回復，這種方式特好，不僅架起了家校聯系的橋梁，而且還讓家長參與了班級管理，我也從中學到了很多治班閱歷。家長和孩子也都樂意，其最大的好處就是能夠準時和家長溝通，同時對孩子也是一種督促。

　　書信架起了家校聯系的橋梁，贏得了家長的理解和支持。有了家長的理解和支持，營造了訓練合力，我們的事業就布滿了無限的期望。

　　5、充分利用班級博客和QQ群

　　本學期我班的班級博客和QQ群發揮了巨大作用。第一，校內、班級活動的宣揚陣地：不管是學校活動，還是班級活動，我都會準時記錄，并拍下照片，盡量第一時間上傳博客，讓家長看到學校的活動，孩子的表現。這樣更能讓讓家長了解學校、了解班級。也會更支持我們的工作。其次、學習的平臺：本學期我開頭引導同學寫簡短的日記，并請家長把優秀日記發到博客上，讓其他同學學習；我和家長還會經常上傳各種學習資料，拓展了同學學習的領域。第三，給家長供應了一個溝通平臺：我還鼓舞家長把自己的先進訓練閱歷傳上去和大家共享溝通，我也會搜集一些訓練閱歷，供家長學習。

　　我和很多家長在使用班級博客和班級QQ群后的最大感受就是，兩者之間的距離縮短了，好象每天都緊緊聯系在一起，而這是原來根本無法做到的。

　　雖然工作一點都不輕松，但是生活是很充實的，收獲也是很多的。又一個學期不知不覺中過去了，同學從什么都不懂，到現在會認很多字，會表達，能與老師、同學進行溝通，生活基本能自理，我覺得這個變化太大了。這一學期下來，同學完全能適應學校的生活了，并能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

職稱班主任工作總結3

　　光陰似箭，日月如梭，轉眼間，我已在教壇摸爬滾打了十幾年。也擔任了將近七屆的班主任工作。回顧近十幾年的工作，我感慨萬千。這十幾年，是我默默耕耘的十幾年，也是我努力探索的十幾年，更是我迅速成長的十幾年。天道酬勤，一份耕耘也有一份收獲。但我深深知道，我取得的點滴進步都離不開領導的信任、栽培和老師們的鼓勵與支持。更能體會擔當班主任的酸甜苦辣。

　　班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者、教學工作的協調者，也應該是班級里的一員。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何，與班主任有很大關系。因此我深感責任的重大，這不僅要求班主任具有強烈的事業心、責任感，力求給學生一個全新的教育，讓每個學生的個性和才能得到最大限度的發展，讓每一個學生都能享受成功的喜悅，是我進行班級建設的指導思想。班主任工作也是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

　　1、保持對不同學生有不同的期望值。

　　班主任是一個班級的靈魂，要想把班級建設好，首先要做一個有思想的班主任，即：既要仰望星空，又要腳踏實地。

　　學生很多的行為表現都跟老師的心理暗示有直接的關系，如果根據學生實際情況給予一定的期望，他們就會有所改變。我們的學生在初中由于文化課成績差，得不到老師的關注，在無形中是在否定他們作為學生學習的意義，對學生無疑是一種摧殘，其實我們的學生在智力上一點也不比一中、二中的學生差，試想：如果換成是你成天在老師的無視、同學的藐視中學習，你會有好的表現嗎？肯定不會！我個人認為這也是他們日常行為規范差的根源所在，因為自己的努力得不到別人的認可，也就少了信心和興趣，從而學會自暴自棄。然而，當這些學生進入我們學校，成為我的學生，如果我作為班主任仍然給他們初中式的學習環境和狀態，“流失”視乎在情理之中。

　　在這點上，作為班主任首先要做的不是怎么改變學生的行為習慣，而是，要怎樣為了他們去改變學習環境，或者說怎樣去營造他們曾經缺失的那種學習環境。從學生進入我的班級開始，我首先做的事不是怕學生惹事，而是故意給他們留一點點空間活動，然后我觀察他們的行為，從中發現。在這，我找的不是他們的缺點，而是他們的長處，也或許說是他們的興趣所在，然后根據他表現我個人認為可以看成是優點亦或是可以塑造的興趣、愛好，當眾給予充分的肯定，夸張點說我把它看成是我羨慕的特長，并提出我對他得期望，給他點發展方向上的心理暗示。十幾年的班主任經歷，我發現這種方法在絕大多數學生是見效的，至少我現在在我自己班級里就有好幾個可以說是見效的案例。比如王星個例。

　　老師的期望值對于學生來說，就像無形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛，既然班主任充分的肯定和相信他的能力，他就會自然而然的跟隨你事先為他設定好的軌跡去發展，學生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習慣就會一點一點的糾正過來，不需要班主任刻意地去要求和強調怎么改變，我只需要針對學生差得行為習慣簡簡單單的一個提示（這種提示通常是在背著其他學生給他點出），每次我都會說：我給你時間，一學期不行我給你一年的時間給我一點點得改掉，但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣，學生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說出他得優點所在和我對他得期望，讓學生自己領會，他們絕大部分的學生自會知錯就改。

　　這也是我控制我班學生“流生”的一個自認為非常重要的方法，也是我能和自己班學生面對面交流內心感受的一個手段。

　　2、關注學生課程學習動態。

　　中專班和對口升學班的學生成績差異大。中專班學生文化課知識基礎差已經不是什么秘密。剛參加工作時，由于工作經驗不足，我一直擔任普通中專班的班主任，我通常和他們說的一句話：文化課學不好我不會多說一句責怪的話，對于文化課，要求大家首先尊重任課老師，其次遵守課堂紀律，最后能學點是一點。但是對于專業課，學不好就是你們學生的不對，怪不得任何人，因為你們的知識起點都一樣，最后為什么有人學的好、有的人學的差！差得同學需要捫心自問了。

　　后來開始帶文化課稍好的對口升學班，作為班主任，我的目標是把對口升學班級建設為“學風濃、班風正”的優秀班集體，總的來說就是：創建衛生好，環境好，學風好，師生關系好，文明修養高，四“好”一“高”的“綠色”班級。“環境塑造人”，在一個有良好班風的集體中生活與學習的學生，自然會有一種優越感和自豪感。班風越好，同學們個體目標完善的需要就越迫切，他們會為維護集體榮譽，完善與發展集體而自覺地奮發努力。

　　對于對口升學班學生的`文化課和專業課，我是非常關注的，一直以來，只要是我沒有課，我都會抽空去教室看看學生上課情況，這么做，我覺得有幾點好處：一是對于學生來說，班主任非常的在意這門課，那么自然學生要多一份重視，他們學的就會更用心。二是對授課教師來說，我每次都到他們的課堂，上課教師自然也會少一些放松，對學生的要求也會更高。

　　我所帶的15高輔1班共32人，在的xx省對口升學中共考生6個二本的驕人成績，這也創造了我們學校普通中專生一個班考上6個歷史。

　　3、完善班級管理

　　班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學期工作計劃，期末總結，每周班會，班級板報，班主任手冊的填寫，班級打掃衛生，組織大課間，關注學生參加學校組織的各種活動，班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與，并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么，作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，要注意培養班級的骨干力量，班級工作明確到個人，讓學生自己管理自己，這樣不僅班主任輕松，而且可以培養班xx的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委。大掃除把任務分工到人，張貼上墻，勞動委員負責檢查。哪里不干凈，找到當事人立即補掃。

　　4、要有一顆平常心，要會自得其樂。

　　做一名班主任最基本的工作已經不容易，加上我們學生的整體素質在那，想做一名優秀班主任更不容易。一開始我時常抱怨班主任工作的辛苦，然而，和學生相處時間長了，總會發現他們也有可愛的一面。當我進入學生xx空間，發現什么時候孩子把我指手畫腳的照片傳上去了，下面一行標注：老班，雖然總喜歡板個臉，但人還是不錯的！后面還有跟著七嘴八舌的評論，忽然發現，在這幫孩子心里已經有了我的一塊地方了。所以現在我不再過多的抱怨，用一顆平常心對待學生的每一次犯錯，學會自得其樂。

　　5、捕捉閃光點——鼓勵上進

　　金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，作為班主任不能忽視“后進生”的轉化工作。我們設身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢？有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。其次，要付出。有這樣一句話：“說你行，你就行，不行也行；說你不行，你就不行，行也不行”，這就是現在炒得比較熱的“智商”問題。因為就這樣一個“行”字，消除了學生的恐懼感，縮小了師生之間的心里差距，激發了學生的求知欲，讓學生真正看到自己的閃光點，找回自信；就這樣一個“行”字，找到了學生對學習的快樂感覺，真正品嘗到師愛的甜頭。當然，這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來說，老師越是信任他，他學習就越勤奮，自信心就越強，就能產生強大的學習動力。這樣學生們就很容易與我溝通和交流，很樂意幫我作事。作為班主任應以賞識的眼光和心態看待每一個學生，使他們找到好孩子的感覺。有一次，班級升國旗，有位同

　　學想當護旗手，我想了想還是把機會給了他，滿足了他的愿望，也正由于有了老師對他的信任、尊重、理解、激勵，才使他找回了自信。

　　我們班現在有個同學，他學習成績比較差，很調皮，但愛好音樂。我和他談心時，我說：“現在好多單位都喜歡藝體人才，那時候會有很多人崇拜你。”接著我又把他以后的各種出路進行了分析，讓他真正看到希望，讓他只要把精力多放點在學習上，他一定很出色。經過我多次長時間的耐心教育，他終于轉變過來，學習認真了。我相信他今后能夠變好，原因很簡單：那就是在他的背后有我和他的父母及很多同學用期待的目光在看他，在關心他，我們對他的一舉一動很在乎。我把這種做法叫住“閃光激將法”。

　　從這位同學的轉變中，我深深感到愛是一種信任，愛是一種尊重，愛是一種鞭策，愛是成功教育的源泉與動力，從而喚醒孩子心中沉睡的自信與自尊。我欣喜自己領悟了成功教育的最核心的命題：用愛喚醒心靈，細雨潤無聲。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的，但與以前的自己相比有進步就行，新竹高于舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人內在要求，一般年級越高的學生在這方面就表現得越突出。著名教育家陶行知說得好：在實踐中去尊重學生，讓每個學生都抬起頭來走路。所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情，對學生多點寬容、尊重、理解，站在他們的立場上分析問題，用真誠的師愛喚醒問題學生。這就是所謂的“心誠則靈”，“嫩枝易彎也易直”吧。

　　工作中，我還非常重視“破窗子理論”，因為小洞不補必然大爛這是事實。一個班沒有問題不正常，但不能經常出問題，關鍵是看我們怎樣處理問題，怎樣作到防微杜漸，防患于未然。我在班上推行這樣一種方式：對違反紀律的學生，及時讓他們寫違紀心理說明書，描述他當時的違紀心理，過程和過后的認識以及后一階段如何去改正。這樣方式不是懲罰，也不是體罰，也不同于檢討書，還有助于寫作水平的提高。（學習魏書生老師的經驗）尊重學生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學生的思想動態，找準談話時機，作好學生的思想工作。

　　不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。正如做學問一樣，教育也是由無數個細節聚合而成的。班主任是班級的核心教育者，要關注學生學習生活中的每一個細節，用智慧的眼光發現教育的契機，從平常瑣事中讓學生懂得做人學習的道理。

　　總之，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，才能把工作做到學生的心里去。最后跟各位班主任分享下我做班主任動力根源：在我們備課筆記本后面有這么一句：壞學生是由壞家長和壞老師共同教育出來的。孩子到我們手上已經壞了一半了，我不能再讓他們遇到一個壞班主任繼續壞下去，所以為了我們的壞孩子，自己必須辛苦工作。

職稱班主任工作總結4

　　今年我接任初一(1)班的班主任工作，第一次做班主任，應對這些滿懷憧憬、滿懷期望、渴望知識的初一新生，我盡我的努力，教導這批學生認識自我、提高自我。教師的使命是教育好每一位學生，而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。如果一位班主任，不能夠把學生放在心中的首位，那它就不是一名稱職的班主任，更不是一名稱職的教師。班主任的任務是神圣而又光榮的。我將這學期完成的工作總結如下：

　　一、思想上高度重視，嚴抓學生的日常行為規范，培養良好的學習習慣。

　　班主任工作能夠說是相當瑣碎、繁雜的，需要面面具到，學生每取得一點提高，都是對我的安慰，為此付出艱辛，我認為是值得的。在工作中，我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。開學初，我首先嚴抓學生習慣、紀律和勞動衛生等日常行為，親臨指導，力作模范。經過一段時間的努力，學生們在日常行為規范方面有了很大的提高。之后我的工作重心隨之轉移到課堂上來，并根據《中學生日常行為規范》，《同德中學一日常規》等制訂了班規，班規從某些方面補充并突出了日常行為規范，同時把好日常行為規范的'量化考核關。經過努力，我班學生已經構成較強的時間觀念，培養了勞動意識，增強了競爭意識，養成了良好的行為習慣。

二、認真按時完成學校布置的各項任務。

　　我從一開始就十分注意了解學生，明確工作重點。利用好每一節班訓課，對學生進行思想教育。我著重抓班風的構成。為了樹立良好的班風、學風，從一開始就嚴格要求學生，并注意經過活動增強班級凝聚力。例如，我進取發動和指導學生參加校校運動會比賽，取得了全校的成績，加強了班里學生的團體榮譽感，增強了班級凝聚力，使班風逐漸構成。

　　三、重視班干部隊伍的建設和管理，培養他們的綜合能力，發揮他們的先鋒模范作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。

　　班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發揮主力作用，我及時對他們的工作職責心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。

　　四、工作的不足和今后的方向

　　1、對待學生管理上有欠缺：學生群體和個體之間經常發生矛盾，影響了學習，由于監督不到位。

　　2、班級常規管理不完善，少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差，好的生活學習習慣依舊沒有構成。

　　3、與家長的聯系和溝通較少。學生出現了問題應當及時向家長反映。

　　一學期的班主任工作使我學到了許多，本事也得到了加強。可是，由于本人經驗不足，心有余而力不足，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決，敬請領導諒解。為了學生更好的發展，期望在下一學期繼續努力，向有經驗的班主任學習，搞好教學，抓好班級，爭取在各方面都取得更好的成績。

　　總之，這個學期的工作使我在各方面都取得了提高，本事得到加強。可是，由于經驗不足，有些工作還沒有做到位，還做得不夠，還存在一些問題有待解決。今后，我將再接再厲，總結老班主任的經驗教訓，不斷充實自我，爭取做得更好。

職稱班主任工作總結5

　　我叫劉xx，是甘肅省語文教師。20xx年7月河西學院畢業，20xx年9月考入武威市第二中學工作至今。工作以來，我努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力，從各方面嚴格要求自己，刻苦學習，努力工作，兢兢業業，能做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到了一個教師應有的職責，受到領導、同行和學生的認可和好評。兩年來，我盡職盡責，不斷向其他老師學習，教學水平與工作能力有了很大提高，現將我的工作近兩年來的教學工作總結如下：

　　一、在思想政治方面，作為一名為人師表、為國家培育四有新人的人民教師，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義和黨的路線、方針、政策，有良好的師德，遵守法紀，品德言行勘為學生的表率、

　　關心愛護學生，教書育人，使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發展，努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結合工作需要，努力進修，提高教育和學術水平。在學生和教師心目中，具有較高的威信和良好的教師形象。

　　二、在教學工作方面，我20xx年從師范院校中文系畢業，對所教學科具有系統的、堅實的基礎理論和專業知識，同時又積累了20多年的教學經驗，教學效果較為顯著。在教學中能準確把握教學大綱和教材，制定合理的教學目標，把各種教學方法有1機地結合起來，充分發揮教師的主導作用，積極倡導自主合作探究的學習方式，以學生為主體，力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，本人十分注重提高教學技巧，講究教學藝術，教學語言生動，學生學得輕松，老師教得自然。首先，作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的'工作態度，切實抓好教學工作中的各個環節，特別是備、輔、反饋，拓展創新等環節，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素；學習積極性，既看到學習的進步，又有了學習的動力，并樹立起學習的目標，較好地發揮了評價的激勵作用。

　　兩年來，我一直致力于中學語文教學與研究工作，取得了一點點成績。然而學海無涯，業務研究更是無限，老驥伏櫪，志在千里。我一定會在今后的教學和工作中努力學習實踐科學發展觀，不斷開拓與進取，爭取做出更大的成績。

職稱班主任工作總結6

　　時光飛逝，轉眼之間一學期又過去了，一學年以來，我擔任初一(5)班的班主任。在班主任期間，我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。所以，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是創立優秀班團體的關鍵。所以，我能圍繞學校的中心工作，開展一系列活動，積極配合有效完成學校的各項任務。嚴格管理班團體，對學生進行夢想教育，創立了一個積極向上、禮貌的班團體。為學校良好校風的構成做出應有貢獻。本學期我主要進行了以下工作

　　一、加強班級常規管理，培養良好班風

　　為了強化班級管理，我最先從紀律和衛生兩個方面入手，兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規校紀;衛生方面建立“專人負責制”，把教室和保潔區承包到每個學生，誰出問題認誰負責，不認真對待當天衛生的，將實行懲罰制度。我也制定了一系列的班規班紀，要求學生既要嚴格遵守校規校紀，又要遵守班規班紀，用規章制度來約束學生的日常行為;同時，進取利用晨會和班會時間，對學生進行思想教育以及安全教育。、安全教育重于泰山。熱愛人生，珍愛生命。健康歡樂的成長，平安人生，享受完美人生，做到安全教育周周講。

　　二、培養進取精神，狠抓教學質量

　　1、抓好差生轉化工作

　　從學習上幫忙他們，培養他們對學習的興趣，使他們樹立自我的.奮斗目標，并向著這個目標鍥而不舍地去追求。同時，排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利于班級的紀律、學風培養。在生活上，我亦經常去關心他們，經常找他們談心，解開他們心中的迷惑，做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人(如陳嘉俊)，其它都有不一樣程度的轉變，有的并且成績有了很大提高。

　　2、抓好優生的培養工作

　　優等生在學習上，大多數在思想上也很提高，但也不是一向如此(如蒲永甜)。他們在思想上也會有迷惑，在學習上也會有波折，這需要班主任、任課教師多去關心他們，引導他們。我幾乎每次考試后、開學初及學期末都找他們個別談心，分析他們的現狀，指出他們的不足，提出奮斗的目標。如果他們在思想上有何負擔，盡量幫忙他們解除。

　　3、以優帶差，共同提高。

　　在整個班級中開展“一幫一”活動，優生幫忙差生，共同提高，使班級均分逐步提高。同時，我也經常利用晨會課時間，對全班學生的學習方法進行指導，提高他們的學習效率。

　　三、開展多彩活動，激發學生學習興趣與熱情。

　　①班級賽詩會

　　②建立興趣小組;

　　③辦手抄報;

　　④籃球比賽;

　　⑤積極參加學校各種競賽活動

　　⑥上好班會，每星期都有讀書讀報日。經過全面的素質教育，學生的思維拓展了，眼界開闊了，學習靈活了，也更有拼勁了。

　　總之，一個優秀的班團體需要班主任，任課教師和全體學生共同努力，需要信心和勇氣，需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上，對學校負責，對學生負責，對家長負責，對自我負責，取得了一些成績，也存在一些不足之處。在今后的工作中，我必須會多總結，多請教。爭取工作得更加出色，做一名優秀的班主任。

職稱班主任工作總結7

　　自任現職以來，我忠誠于黨的教育事業，熱愛本職工作，嚴格遵守教師職業道德，為人師表。工作中既教書又育人，多年來深受學生的歡迎，深得家長的好評。對工作有強烈的事業心和責任感，能做到出全勤、干滿點，任勞任怨，從不計較個人得失，服從領導，聽從分配。時時處處以身作則，模范遵守各項規章制度。時刻注意加強業務學習，努力進取，充分利用現代化的教學手段，不斷深化教學改革，探索教改新路，培養學生的創新意識、創新能力，鼓勵創新精神。積極參加進修學習，不斷提高自己的業務素質。

　　思想政治表現方面，自從1997年8月參加工作以來，我始終忠誠于黨的教育事業，以馬列主義、毛澤東思想為指導，堅決擁護四項基本原則，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，遵守國家的法紀法規、為人師表、、教育思想端正，教育理念人性化，并嚴格按照教師職業道德規范要求自己，不斷提高思想覺悟。全面貫徹黨的教育方針，既教書又育人，使學生在德、智、體、美、勞等方面都得到了發展。熱愛集體，愛護學生，對學生一視同仁，不歧視、不挖苦，對差生給予幫助。熱愛教育事業，團結協作，勇于探索，大膽質疑，勇于創新，真正做到德高為師。

　　在教學工作方面，在教學中，以身作則，為人師表。刻苦(向你推薦：)鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律。在教學上，我切實抓好教學的每一個基本環節，深鉆教材，認真備課，以學生為主體精心設計每一堂課，激發學生學習興趣，創設輕松活躍的學習氛圍，師生雙方密切合作，交流互動，合理并創造性地運用教學方法，形成自己獨特的教學風格。切實減輕學生課業負擔，精講精練，向課堂45分鐘要質量，反對題海戰術。

　　進入我校以來，先后擔任了建設系設計07401、市政07401；交通系汽運07401、汽檢07404；電子系電子09401；商貿系報關09401等班級的高職語文教學工作，針對我校高職學生的特點，充分意識到高職語文作為基礎課和工具課的重要性，在原有教材的基礎上，拓展語文課的視野和范圍，適當補充課外讀物，充分調動學生語文課的興趣和積極性，使得語文課的質量得到了實質性的提高。在班主任工作方面，我自入校以來，先后擔任了汽運07305、電子05404、電子07403等班級的班主任工作。我深知班主任工作的'重大，因此我特別注重培養學生良好的道德品質，要求學生有良好的養成習慣，樹立遠大的志向。對學生“嚴字當頭，愛在其中”，做學生的良師益友，及時了解學生的思想動態，解決學生的實際問題。將愛心灑向每一個學生，不歧視學生。充分利用家校路路通的平臺，加強和家長的聯系，使學校、社會、家庭共同關心學生的成長，受到了學生及學生家長的一致好評。

　　自去年8月被學校聘為電子系科員，除從事電子系學生工作外，還肩負電子系網站信息員、黨支部信息員、系團總支等具體工作。自擔任科員以來，一直嚴格要求自己，認真工作，勤奮努力，克服人手少、業務不夠熟悉等諸多不便，很快的適應了系科員工作，積極配合學校完成了許多工作，并深得同事和領導的肯定。先后榮獲“優秀黨務工作者”、“優秀德育工作者”等光榮稱號。

　　除了做好以上語文教學、班主任、系科員等具體工作以外，還從事學科研究。我利用課余時間，大量閱讀教學教研文章。積極領會“課改進課堂”的精髓，將其理論應用到日常具體教學實踐中。并深入關注本專業的前沿發展，在工作之余，于xx9年12月底分別發表了《顛覆與重構——小說語言藝術嬗變》和《從到——韓少功小說對啟蒙主義的關照》兩篇論文。

　　學習是無止境的，與時俱進，開拓創新是這個時代的主旋律。在今后的工作中，我將更加努力，勤于學習，勇于創新，用自己辛勤的努力，為黨的教育事業作出更多的貢獻。

職稱班主任工作總結8

　　光陰似箭，日月如梭，轉瞬間，我已在教壇摸爬滾打了十幾年。也擔當了將近七屆的班主任工作。回顧近十幾年的工作，我感慨萬千。這十幾年，是我悄悄耕耘的十幾年，也是我努力探究的十幾年，更是我快速成長的十幾年。天道酬勤，一份耕耘也有一份收獲。但我深深知道，我取得的點滴進步都離不開領導的信任、栽培和老師們的鼓舞與支持。更能體會擔當班主任的酸甜苦辣。

　　班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者、教學工作的協調者，也應當是班級里的一員。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何，與班主任有很大關系。因此我深感責任的重大，這不僅要求班主任具有猛烈的事業心、責任感，力求給同學一個全當了將近七屆的班主任工作。回顧近十幾年的工作，我感慨萬千。這十幾年，是我悄悄耕耘的十幾年，也是我努力探究的十幾年，更是我快速成長的十幾年。天道酬勤，一份耕耘也有一份收獲。但我深深知道，我取得的點滴進步都離不開領導的信任、栽培和老師們的鼓舞與支持。更能體會擔當班主任的酸甜苦辣。

　　班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者、教學工作的協調者，也應當是班級里的一員。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何，與班主任有很大關系。因此我深感責任的重大，這不僅要求班主任具有猛烈的事業心、責任感，力求給同學一個全新的訓練，讓每個同學的共性和才能得到最大限度的進展，讓每一個同學都能享受成功的喜悅，是我進行班級建設的指導思想。班主任工作也是一項格外辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培育一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

　　1、保持對不同同學有不同的期望值。

　　班主任是一個班級的靈魂，要想把班級建設好，首先要做一個有思想的班主任，即：既要仰視星空，又要腳踏實地。

　　同學很多的行為表現都跟老師的心理示意有直接的關系，假如依據同學實際狀況賜予肯定的期望，他們就會有所轉變。我們的同學在學校由于文化課成果差，得不到老師的關注，在無形中是在否定他們作為同學學習的意義，對同學無疑是一種摧殘，其實我們的同學在智力上一點也不比一中、二中的同學差，試想：假如換成是你成天在老師的無視、同學的藐視中學習，你會有好的表現嗎？確定不會！我個人認為這也是他們日常行為規范差的根源所在，由于自己的努力得不到別人的認可，也就少了信念和愛好，從而學會自暴自棄。然而，當這些同學進入我們學校，成為我的同學，假如我作為班主任仍舊給他們學校式的學習環境和狀態，流失視乎在情理之中。

　　在這點上，作為班主任首先要做的不是怎么轉變同學的行為習慣，而是，要怎樣為了他們去轉變學習環境，或者說怎樣去營造他們曾經缺失的那種學習環境。從同學進入我的班級開頭，我首先做的事不是怕同學惹事，而是有意給他們留一點點空間活動，然后我觀看他們的行為，從中發覺。在這，我找的不是他們的缺點，而是他們的特長，也或許說是他們的愛好所在，然后依據他表現我個人認為可以看成是優點亦或是可以塑造的愛好、愛好，當眾賜予充分的確定，夸張點說我把它看成是我艷羨的特長，并提出我對他得期望，給他點進展方向上的心理示意。十幾年的班主任經受，我發覺這種方法在絕大多數同學是見效的，至少我現在在我自己班級里就有好幾個可以說是見效的案例。比如王星個例。

　　老師的期望值對于同學來說，就像無形中的一股力氣，讓他們從新找到那種丟失的愛，既然班主任充分的確定和信任他的力量，他就會自然而然的跟隨你事先為他設定好的軌跡去進展，同學在自身得到別人觀賞的同時就有信念去更加努力，漸漸地，他之前全部不好的行為習慣就會一點一點的.訂正過來，不需要班主任刻意地去要求和強調怎么轉變，我只需要針對同學差得行為習慣簡簡潔單的一個提示（這種提示通常是在背著其他同學給他點出），每次我都會說：我給你時間，一學期不行我給你一年的時間給我一點點得改掉，但是你得讓我在這段等待的時間中觀察你的轉變。就這樣，同學犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說出他得優點所在和我對他得期望，讓同學自己領悟，他們絕大部分的同學自會知錯就改。

　　這也是我把握我班同學流生的一個自認為格外重要的方法，也是我能和自己班同學面對面溝通內心感受的一個手段。

　　2、關注同學課程學習動態。

　　中專班和對口升學班的同學成果差異大。中專班同學文化課學問基礎差已經不是什么隱秘。剛參與工作時，由于工作閱歷不足，我始終擔當一般中專班的班主任，我通常和他們說的一句話：文化課學不好我不會多說一句責怪的話，對于文化課，要求大家首先敬重任課老師，其次遵守課堂紀律，最終能學點是一點。但是對于專業課，學不好就是你們同學的不對，怪不得任何人，由于你們的學問起點都一樣，最終為什么有人學的好、有的人學的差！差得同學需要捫心自問了。

　　后來開頭帶文化課稍好的對口升學班，作為班主任，我的目標是把對口升學班級建設為學風濃、班風正的優秀班集體，總的來說就是：創建衛生好，環境好，學風好，師生關系好，文明修養高，四好一高的綠色班級。環境塑造人，在一個有良好班風的集體中生活與學習的同學，自然會有一種優越感和驕傲感。班風越好，同學們個體目標完善的需要就越迫切，他們會為維護集體榮譽，完善與進展集體而自覺地奮勉努力。

　　對于對口升學班同學的文化課和專業課，我是格外關注的，始終以來，只要是我沒有課，我都會抽空去教室看看同學上課狀況，這么做，我覺得有幾點好處：一是對于同學來說，班主任格外的在意這門課，那么自然同學要多一份重視，他們學的就會更認真。二是對授課老師來說，我每次都到他們的課堂，上課老師自然也會少一些放松，對同學的要求也會更高。

　　我所帶的15高輔1班共32人，在的安徽省對口升學中

　　共考生6個二本的驕人成果，這也制造了我們學校一般中專生一個班考上6個歷史。

　　3、完善班級管理

　　班主任必需擅長組織和管理同學，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學期工作方案，期末總結，每周班會，班級板報，班主任手冊的填寫，班級打掃衛生，組織大課間，關注同學參與學校組織的各種活動，班主任都得到場。假如每項事情都要求班主任百分百的全程參與，并且百分百的費心很明顯是不行能做到的。那么，作為班主任必需具有肯定的組織管理同學的力量，要留意培育班級的骨干力氣，班級工作明確到個人，讓同學自己管理自己，這樣不僅班主任輕松，而且可以培育班干部的組織力量。現在我班的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委。大掃除把任務分工到人，張貼上墻，勞動委員負責檢查。哪里不潔凈，找到當事人馬上補掃。

　　4、要有一顆平常心，要會得意其樂。

　　做一名班主任最基本的工作已經不簡潔，加上我們同學的整體素養在那，想做一名優秀班主任更不簡潔。一開頭我時常埋怨班主任工作的辛苦，然而，和同學相處時間長了，總會發覺他們也有可愛的一面。當我進入同學QQ空間，發覺什么時候孩子把我指手畫腳的照片傳上去了，下面一行標注：老班，雖然總寵愛板個臉，但人還是不錯的！后面還有跟著七嘴八舌的評論，突然發覺，在這幫孩子心里已經有了我的一塊地方了。所以現在我不再過多的埋怨，用一顆平常心對待同學的每一次犯錯，學會得意其樂。

　　5、捕獲閃光點鼓舞上進

　　金無足赤，人無完人，再好的同學難免也有不足之處，再差的同學身上也有自己的優點，準時捕獲同學的閃光點進行因勢利導，作為班主任不能忽視后進生的轉化工作。我們設身處地的想一想，任何一個同學都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和贊揚呢？有些后進生看似倔強不溫存，甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們格外需要別人的認可和敬重。而這種認可和敬重有時是很低的，只要一個觀賞的眼神、一句聽懂了嗎之類的問候他們就受寵若驚了。其次，要付出。有這樣一句話：說你行，你就行，不行也行；說你不行，你就不行，行也不行，這就是現在炒得比較熱的智商問題。由于就這樣一個行字，消退了同學的恐驚感，縮小了師生之間的心里差距，激發了同學的求知欲，讓同學真正看到自己的閃光點，找回自信；就這樣一個行字，找到了同學對學習的歡快感覺，真正品嘗到師愛的甜頭。當然，這需要我們作長時間的鋪墊工作。就同學來說，老師越是信任他，他學習就越勤奮，自信念就越強，就能產生強大的學習動力。這樣同學們就很簡潔與我溝通和溝通，很樂意幫我作事。作為班主任應以賞識的眼光和心態看待每一個同學，使他們找到好孩子的感覺。有一次，班級升國旗，有位同學想當護旗手，我想了想還是把機會給了他，滿足了他的愿望，也正由于有了老師對他的信任、敬重、理解、激勵，才使他找回了自信。

　　我們班現在有個同學，他學習成果比較差，很頑皮，但愛好音樂。我和他談心時，我說：現在好多單位都寵愛藝體人才，那時候會有很多人崇拜你。接著我又把他以后的各種出路進行了分析，讓他真正看到期望，讓他只要把精力多放點在學習上，他肯定很精彩。經過我多次長時間的急躁訓練，他最終轉變過來，學習認真了。我信任他今后能夠變好，緣由很簡潔：那就是在他的背后有我和他的父母及很多同學用期盼的目光在看他，在關懷他，我們對他的一舉一動很在乎。我把這種做法叫住閃光激將法。

　　從這位同學的轉變中，我深深感到愛是一種信任，愛是一種敬重，愛是一種鞭策，愛是成功訓練的源泉與動力，從而喚醒孩子心中沉睡的自信與自尊。我欣喜自己領悟了成功訓練的最核心的命題：用愛喚醒心靈，細雨潤無聲。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的，但與以前的自己相比有進步就行，新竹高于舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之，渴望得到敬重是人內在要求，一般班級越高的同學在這方面就表現得越突出。有名訓練家陶行知說得好：在實踐中去敬重同學，讓每個同學都抬起頭來走路。所以我們老師只要和同學先建立肯定的師生友情，對同學多點寬容、敬重、理解，站在他們的立場上分析問題，用真誠的師愛喚醒問題同學。這就是所謂的心誠則靈，嫩枝易彎也易直吧。

　　工作中，我還格外重視破窗子理論，由于小洞不補必定大爛這是事實。一個班沒有問題不正常，但不能經常出問題，關鍵是看我們怎樣處理問題，怎樣作到防微杜漸，防患于未然。我在班上推行這樣一種方式：對違反紀律的同學，準時讓他們寫違紀心理說明書，描述他當時的違紀心理，過程和過后的生疏以及后一階段如何去改正。這樣方式不是懲處，也不是體罰，也不同于檢討書，還有助于寫作水平的提高。（學習魏書生老師的閱歷）敬重同學的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。準時地把握同學的思想動態，找準談話時機，作好同學的思想工作。

　　不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。正如做學問一樣，訓練也是由很多個細節聚合而成的。班主任是班級的核心訓練者，要關注同學學習生活中的每一個細節，用才智的眼光發覺訓練的契機，從平常瑣事中讓同學懂得做人學習的道理。

　　總之，班主任工作是一項簡單的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，才能把工作做到同學的心里去。最終跟各位班主任共享下我做班主任動力根源：在我們備課筆記本后面有這么一句：壞同學是由壞家長和壞老師共同訓練出來的。孩子到我們手上已經壞了一半了，我不能再讓他們遇到一個壞班主任連續壞下去，所以為了我們的壞孩子，自己必需辛苦工作。

職稱班主任工作總結9

　　歲月如流水般匆匆而過，轉眼間，我已從教十余年。一雙雙充滿渴望的眼睛，一張張令人滿意的考卷，一封封洋溢師恩的信箋，一片片溫馨喜慶的賀卡使我非常眷戀講臺這方熱土，使我深深地熱愛教育這神圣的事業。

　　教師是學生的楷模，對于模仿能力較強的小學生來說，教師的一言一行、一舉一動無不在潛移默化地影響著學生。因此，我深知為人師表的內涵，嚴格要求自己，處處規范自己的行為，加強師德修養，做好學生表率。我始終保持著積極向上的工作熱情，嚴謹治學的工作態度，守信守時的工作習慣，和風細雨的工作方式。在我的熏陶和感染下，學生們個個熱愛學習，上課專心聽講，作業一絲不茍，上學按時到校，語言文明，行為規范。從而在學校營造了一個班風正，學風濃的育人環境。

　　班主任是班集體的靈魂，一個良好的班集體要靠班主任去精心塑造。多年來，我一直擔任班主任工作，從事班級管理。日積月累，使我具有一定的班級管理經驗。一是要尊重每一個學生的人格，善待每一個學生，發展每一個學生的個性，創建新型的師生關系，使教師與學生在親切、和諧、彼此信任的氛圍中教學相長。不要厭棄學習成績差的學生和調皮學生，要善于發現他們的閃光點，多一些鼓勵，少一些責怪，幫助他們樹立自信心。我經常與學生利用夾在作業本中的小紙條、放在班主任信箱中的信件進行“交心”，準確了解學生的心理狀況，及時與他們進行心理溝通。我充當他們的“心理醫生”，與他們交“知心朋友”，與他們談心，掃除他們的心理障礙，解除他們的心理包袱，分擔他們的心理負擔。適時地結合事例進行教育，調整他們的心態，使他們有一個健康向上的心理。二是實施民主制度，為學生創設出公開、公開、公平的民主環境，從小培養學生的民主意識，使學生接受民主熏陶，并維護好學生的民主權益，讓學生真正成為班集體的主人。讓學生民主選舉班干部，民主評議班級工作，民主評價班干部績效，使他們個人有主人翁精神，個個有集體榮譽感，極大地激發他們自主參與管理班級工作、自發為班級管理工作獻計獻策的積極性，從而使他們各自為創建先進班集體作出自己最大的貢獻。三是聯系學生家長，共同協調抓好學生德育工作，促進學校和家庭間的聯系與交流，形成教育的合力，加大教育的力度。因為學生的生活場所主要在學校和家庭，如果學校德育教育抓得好，而家庭德育教育管得松，學生的壞毛病、壞習慣、缺點家長視而不見，聽而不聞，聽之任之，這勢必會造成學校德育工作的前功盡棄。另外，學生可能在學校里能嚴格要求自己，規范自己的行為，在校是個非常優秀的學生，而在家里放松了對自己的要求，比較散漫，缺點及問題暴露很多，在家可能不是個好孩子。作為將德育放在首要地位，育人放在根本

　　地位的學校，如不把學校教育與家庭教育緊密結合起來，那將會導致學校德育工作的失敗。我深知此要害，因此經常深入學生家庭進行家訪，了解他們在家的表現，并及時針對他們的情況與家長一道進行耐心細致地教育，力求使他們在家做個好孩子，在校做個好學生。

　　思想教育是每個班主任不可缺少的工作程序。思想教育必須采用行之有效的教育方式才能取得良好效果。我主要結合“國旗下的講話”的`內容進行愛國主義教育和革命傳統教育；在班會課和集體活動中開展理想教育和集體主義教育；在思想品德課中滲透道德教育和法紀教育；在班級管理工作中常抓行為規范教育。經過嚴而有度、有條不紊的班級管理，我所擔任的班級多次被學校評為“先理班集體”等光榮稱號。

　　教學是學校的主體工作，教學質量是學校的生命線。在當前的教育理念中，教學質量不是單純指學生知識水平的高低，還包含學生的能力和素質等諸多因素。如果教師不更新自己的教育教學觀念，以傳統的方式進行教學去提高教學質量，恐怕不能達到真正提高教學質量的目的。于是，我非常注意人各方面去搜尋最新的教育信息，最新的教育動態，最新的教育精神，從而更新自己的教育觀念。據分析了解發現：教育的新形勢要求培養學生的創新能力和自主探索能力；要求改變教師與學生的地位，改變傳統的教學方式，變教師的主導地位為與學生平等的課堂教學的引導者、組織者和合作者地位，變學生被動地學為主動去探索研究，極大地調動學生學習的積極性和主動性；要求改變過去數學知識的應試性，加強數學與生活的聯系，體現數學的價值及其實用性。明確了新的教育理念，領會了新的教育精神，我就踴躍地投身于教育教學改革中。

　　只有具有創新精神的教師才能培養出富有創新精神的學生。要使學生有創新意識，以喚起學生的創新意識。教學中力求實現人人學有價值的數學，人人都能獲得必要的數學，不同的人在數學上得到不同的發展。在課題的導入上，盡量結合日常生活中的實際問題引入。貼近生活的數學問題，一可體現數學源于生活的思想；二可極大地培養學生的學習興趣，激發學生的探索熱情。在新內容的傳授上，引導學生自主地去發現問題、探討問題、解決問題。必要時可讓他們去爭論，發表自己的看法和意見。我只作適當的引導，充當組織者。在知識的應用上，我設計一些與生產、生活息息相關的題目供學生練習，以體現數學的價值。從而提高學生學數學、用數學解決實際問題的能力，培養學生的數學素養。感受著老師的教法創新，學生在學法、解題方法也有自己創新的一面。基本上達到了我當初以教法創新促學法創新的意愿。

　　21世紀是一個信息時代，電腦已走入千有成戶。為了讓自己跟上現代教育的步伐，我利用課余時間自學電腦，重點學習了CAI課件的制作方法和簡單的程序設計思想。于是我就用電腦設計一些輔助教學的課件，如動態演示圓的周長公

　　式的推導等等。其中很有一些課件受到教育同仁的好評。不僅使學生更好地掌握教材內容，而且還產生了強烈的求知欲，學習的勁頭更足。因為他們知道：如果現在不好好學習，將來就可能成新世紀的“新文盲”。另外，我還和全體數學老師一道共同探討數學教學的兩大問題：一、數學與生活；二、變式在數學教學中應用。并率先轉繞兩大主題講了示范觀摩課，贏得了全校師生的好評。后被推薦到鎮講公開課，為全鎮教師提供了一次學習交流的機會，取得了良好的效果。領導的信任、同學生們的支持使人精神大振，繼而寫出相關的教案和論文在全鎮交流。

　　教師教得好不等于學生學得好，因為教學是師生互相協作配合的雙邊活動。由于學生的知識層次參差不齊，統一的教學內容可能會使部份學困生產生困難，無法完全掌握；部份特長生雙感到教學內容過于簡單，不能滿足他們的求知欲望。針對這一情況，我設計了高、中、低三種不同層次的題目，滿足不同層次學生的需要。利用課余時間對他們進行精心輔導，鼓勵他們提出自己所遇到的難題或理解不透的問題，師生共同探討。這樣做，一何使學困生學生了，特長生學生好；二可充分體現對差異性的尊重，對人自身的尊重；三可營造個性化教育、個性化學習、個性化發展所必需的氛圍和環境。

　　辛勤耕耘，終有所獲。由于我的努力，班級管理卓有成效，教育教學效果顯著，學校領導視我為學科青年教師中學科帶頭人，一直讓我擔任畢業班的教學工作，雖然也獲得了一些殊榮，但我將牢牢地記住：歷史已經過去，明天的路漫漫，吾將上下而求索！

職稱班主任工作總結10

　　誰都知道，班主任工作難做，學生難管，特別是現在，獨生子女多，父母出外打工的多，但我認為“世上無難事，只怕有心人”，只要肯付出辛勤的汗水，具有“四心”，還是能把班級管理好的。

　　做一個好的班主任，首先要專心。作為社會的一分子，我們不可能保證自己的全部精力都用在某一點上，作為一個班主任，我們還要始終把班級管理工作擺在第一位，最大限度地把自己的時間和精力用在班級上，一心撲在工作上，這就要我們有強烈的責任心和奉獻精神，不要在一些享受方面跟一般人相比。既然選擇了這份工作，那么我們就要“干一行，愛一行”專心把工作做出色。只有在工作上多花心思，多動腦筋，專心致志地去做，我們工作起來才能順心，才不至于被動，才能找到解決問題的最佳辦法，才能把握住方向，培養起良好的班風，為提高班級全體同學的整體素質。

　　其次要有愛心，有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產生于教育對學生無比熱愛的心靈中。”因此，作為一名教師，一名班主任，首先應該是愛孩子，對全班學生，無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家，無論他是品學兼優的學生或是令人頭痛的后進生，均應一視同仁，愛得公正，讓學生佩服，感動。雖然是初中生，但活潑、好動、貪玩仍是他們的天性，因為他們畢竟才十二至十六歲。因此，對他們總要寬容些，用一種“慈母”般的眼光欣喜地關注他們的成長，欣賞他們的可愛之處，保護他們珍貴的童心。

　　“愛的力量是無窮的”。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，老師嚴厲地批評時，也要動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關心你，愛護你的，是為你著想才對你嚴格要求??這樣，在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。

　　精誠所至，金石為開。春天播下的師愛的種子，秋天必定結出尊師的碩果。重要的是，“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤學生的心靈，實現了愛的遷移傳遞，教給孩子們如何愛別人。

　　班里一位同學的父親病逝，母親帶著小兒子改嫁走了，她被迫去跟爺爺奶奶生活在一起，可半年后，爺爺也去世了，她的生活愈加艱難了，她私下跟同桌說這學期上完就不上了。同學們知道這這種情況后，向我提出了捐款的請求。很多同學拿出自己的壓歲錢、零花錢捐給她，或買學習用品給她，一位同學一周的生活費不足二十元，卻拿出5元給她。多么令人感動呀！因為我知道這位同學家庭本來不富裕，她父親年齡大，母親神經失常，我曾為他墊過幾次買基礎訓練的錢，所以他把錢交給班長時我想阻止，但我沒有，我怕傷了她的心。我更贊成她，她更欣慰。我的心也被深深地感動著，為這個溫暖的`班集體感動著，我奉獻愛，

　　孩子收獲愛，又獻出愛。

　　第三要有細心。班主任是最小的“主任”，不需要下文批準，更主要的是所管的小孩子，事情太多，又特別細小。班主任還應有一顆纖細如發的心——細心。為此，我們要認真做好“六勤”——勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤記錄“。

　　平時。細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現；多與學生交流、談心，了解他們的喜怒哀樂，愛好興趣；多家訪，了解學生的家庭情況，分析其思想動態；關注學生點滴的進步，及時鼓勵、表揚；勤動腦，多總結，積累經驗，這樣對學生各方面情況均了然于心，以便因材施教。

　　如班里有個叫苑標的同學好違反紀律，批評教育的話他當耳邊風，當面點頭，表示一定改正，第二天又我行我素，外甥打燈籠——照舊。但后來，我發現他關心班級，有集體榮譽感，又好表現自己，于是我表揚他兩次，并私下與他談心，問他愿不愿意做管理紀律的班長，并提出了嚴格要求，他充滿信心地說：“我想我能行。我試試看，我一定盡力管好自己，也管好班級。”給予學生充分信任，其實就是給學生最大的鼓勵。從那以后，他象變了一個人似的，再也不違反紀律了。班級紀律也好轉了，他成績也有了進步，任課老師都訝。

　　第四要有耐心。俗話說：“十個指頭有長有短”，轉化后進生成了每位班主任都會遇到的問題。班主任對他們不僅應施愛心、細心，更應施以耐心。

　　班里周偉同學是最令所有任課老師頭痛的學生，他對學習一點也沒有興趣，上課聽課不認真。不做作業，或隨意應付，考試不交卷。無論是苦口婆心的教育或是聲色俱厲的批評都無濟于事，一副“軟硬不吃”的樣子。我一次次苦心策劃的轉差計劃都宣告失敗，實在是無計可施了，但又不能放棄，他難道“無藥可救”了嗎？學習了“成功教育法”后，我千方百計地創設機會讓他獲得成功，細心注意他哪怕是微小的進步，及時給予恰當的表揚。使他看到了自身的能力、價值，獲得了成功的喜悅與自信。哲人說：“使人前進的最大一種刺激，是一種成功的感覺。做了一點事的人無論事情大小，只要他嘗著一點成功的快樂，便會渴望再次成功的光榮。”終于，我高興地看到他逐漸有了好轉的跡象了：學習興趣濃了，紀律好了，作業書寫認真了??總之，愛心、細心、耐心，使“孺子”居然可教了。

　　近式廿年來的班主任工作，可以說酸甜苦辣的滋味都嘗了，但更多的是幸福和甜美，這是辛勤付出的收獲。我想，當班主任只要憑著專心、愛心、細心、耐心去面對工作，面對學生，就能把工作做好，應付苦盡甘來。

職稱班主任工作總結11

　　我于20xx年大學畢業，20xx年取得二級職稱。工作13年一直奮戰在教學一線，并擔任班主任工作。自任職后，我從各個方面嚴格要求自己，工作兢兢業業，不斷創新，為人師表，在德、能、勤、績等方面表現優異，圓滿地完成了教育教學任務。現將我的工作表現總結如下：

　　一、愛崗敬業，努力學習，不斷提高政治思想素質。

　　我全面貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表，使學生在德、智、體、美、勞等諸多方面都得到了發展，努力做一個深受學生尊重和信賴的好老師。

　　二、鉆研教學，探索課改，努力提高駕馭課堂的能力。

　　備課時，我不但備學生，更要備教材、備教法，根據教材內容和學生的實際，擬定適用的教學方法。認真寫好教案，每一課都做到“有備而來”，課后及時對該課做出總結，寫好教學后記。

　　授課時，我把英語知識與學生的生活實際相結合，為學生創設一個富有生活氣息的學習情境，注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。中二以后的這幾年里我參加了16次學區大型統考，期中第一名12次，第二名3次，第3名1次，得到了領導，學生和家長的好評。我先后輔導了趙海鵬，趙陽，郭小雨等幾十名同學由后進生進入了中等生的行列，并形成了良好的學習習慣。

　　三、以身作則，率先垂范，堅持班級工作德育為首。

　　在班主任工作中，我總是堅持做到以下幾點：第一，堅持“先成人再成才”的教育原則，重視培養與提高學生的綜合素質。第二，工作中講究方法，講究管理藝術。我注重用文明的行為影響學生，用高尚的思想引導學生。遇到問題總是耐心而細致地為學生擺事實講道理，做到以情動人，以理服人。榜樣的力量是無窮的，漸漸地，班級就形成了和諧向上的風氣和良好的競爭氛圍。

　　四、早來晚走，服從分配，做一個特別勤奮的老師。

　　我在出勤方面，一直奉行個人利益服從集體利益，堅決不請假，不曠工，要求自己做到出全勤，干滿點。圓滿完成學校交給的各項工作任務。

　　五、一路探索，努力奮斗，爭取做到“成績喜人”。

　　20xx年8月被唐山市教育局評為唐山市民辦教育優秀教師

　　20xx年11月我所寫的論文《讓愛為你領航》獲縣教學論文評比一等獎。

　　20xx年11月我所寫的論文《天使的感動》獲縣教學論文評比二等獎。

　　20xx年10月份參加縣第三屆班主任基本功大賽獲二等獎。

　　20xx年度我所帶的班級被授予“玉田縣先進班集體”稱號。我被評為縣級優秀班主任。

　　20xx年4月指導學生參加唐山市教育局組織的科技創新大賽獲二等獎。

　　20xx年7月撰寫的'教學設計獲唐山市小學優秀教學設計二等獎。

　　20xx年我所執教的《Unit4 What can you do？》一課，收錄在縣教學資源庫中，被評為優質課。

　　20xx年度參加省專業技術人員公需科目繼續教育在線培訓成績合格。

　　以上是我的點滴成績，這些成績的取得與領導和同事們的幫助是分不開的，但距先進教師還相差很遠。因此，我要借今年的職改的東風，振奮精神、努力探索、敢于創新，在今后的教育教學工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，彌補不足，開拓前進，為祖國教育事業的美好明天貢獻自己的微薄之力。

職稱班主任工作總結12

　　一、培養學生積極健康的心理。

　　在平時的教育教學中，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極，更加開放。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語，一個贊許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣漪，如沐春風。學生在老師的鼓勵下，更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定，可以不斷筑高學生的起點，而學生也有了自己前進的動力。另外，班主任幫助學生樹立目標，有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標，更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己，隨時調整自己。

　　二、改變形象，讓教育形式貼近學生。

　　原先總認為班主任在學生面前應該板著臉，讓學生怕你，這樣學生才會服貼，班風才能純正。現在看來并非如此，在不影響正常工作和學習的前提下，班主任放下師長的架子，和學生開開玩笑，套套近乎，師生“打成一片”。這樣，一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近，學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導，從而減免“口服心不服”的現象。

　　原先在做學生思想工作時，常感覺大道理已說盡，自己勞力費神，苦口婆心，而學生卻無動于衷，厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥，缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照，現身說法。動之以情，曉之以理，以平等民主談心的方式和學生推心置腹，與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

　　三、抓好學生日常行為規范，及時發現解決問題。

　　每到初三，許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任，我適時在學期伊始之際，召開主題班會，讓學生交流體會遵規守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中，狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺，曠課遲到，打架罵人，不做作業，頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考，并積極教育引導。讓學生在反省中受教育，培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激，情緒多變的特點，班主任要及時發現存在的問題，同學生交流談心，排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。

　　四、抓好后進生轉化工作。

　　后進生大致分成三種類型：一是學習差生，表現為無心向學，沉悶寡歡。二是思想品德差生，表現為沾染上不良風氣，違反校紀班規，隨心所欲，難以自控。三是“二合一”的雙差生，人數不多，但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多，家庭隔代教育不力，往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一，對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心，使其轉化。

　　我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起：

　　1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。

　　學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力，在實際工作中采取家訪，請家長來訪的形式，匯報學生在校的表現，爭取家長支持配合。

　　2、對差生分層次分類別教育。

　　對待特殊的學生提出特殊的要求，并通過開展各類有益活動，發揮特長，轉移興趣，變“無所事事”為“有所事事”。比如，我班上有幾個調皮搗蛋的學生整天坐不住板凳，卻對籃球興趣濃厚，我幫他們成立籃球興趣小組。利用課余時間打打籃球，并和他們約法三章，如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多，學習態度也端正明朗很多。

　　3、尊重后進生激勵后進生。

　　尊重后進生的人格，以表揚為主，發現挖掘后進生的閃光點，給他們“用武之地”激發他們熱情，增強他們信心，比如有的后進生勞動很積極，肯賣力，可以委任其勞動委員一職，負責班級衛生管理，有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規范了自己的行為，班主任也多了表揚的依據。

　　4、致力學風建設，充分發揮先進群體對后進生的感染作用。

　　先進群體的榜樣作用是巨大的，在良好學風的包圍中，少數后進生蠢蠢欲動的'欲望便能打消很多，先進帶動落后，在先進群體的感召下，加之班主任循循善誘，天長日久，后進生會逐漸走向積極康健的大道。

　　五、培養良好的學習態度和習慣。

　　1、化被動學習為自主學習。

　　到了初三，面對畢業升學考試，學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目，學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力，分析形勢，明確任務。引導學生自覺確定學習目標，制定學習計劃，選擇學習方法，學生在學習過程中要學會自我監控，自我指導，自我強化，自覺主動的鉆研知識，只有化被動學習為自主學習，學生才能積極拓展提升自己，取得長足的進步。

　　2、鼓勵競爭，強大自我。

　　沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面，用競爭激發學生昂揚的斗志，挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽，比如背誦、朗讀、默寫競賽，利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽，絕大多數班干，科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭，學生會提高學習積極性，增強完成任務的緊迫感，有效提升學習效率，從而改掉學生拖拉懶散的作風。

　　3、讓學生學會“會學”。

　　“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”，班主任應引導學生真正認識“會學”的意義，認識自學能力的重要性，我用身邊同學的成功經驗啟發學生，用自己親身體會告知學生，利用班會和恰當時機，經常滲透學法指導。學習有規律可循，但又因人而異，因此在學法指導上我既有整體上的指導，又能注意個別指導，同時也創造條件進行學習方法交流，讓成功學生談經驗體會，讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗，改善完善自己的學習方法。

　　4、防止偏科，全面發展。

　　班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展，引導學生不斷強化薄弱學科，突破重點，幫助偏科學生建立自信，提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯系，隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策，排解困難，并利用課余時間個別輔導，開開“小灶”。

　　以上是我在班主任工作中的幾點心得，班主任工作鎖碎而繁多，它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落，說不完道不盡。總而言之，班主任既是聯系各科教師與學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭、社會的橋梁，班主任既是導師又是慈母，既要顧全大局，高瞻遠矚，宏觀引領，又要體察入微，深入角落，關心呵護，但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵。

職稱班主任工作總結13

　　我叫劉xx，是甘肅省語文教師。xx年7月河西學院畢業，xx年9月考入武威市第二中學工作至今。工作以來，我努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力，從各方面嚴格要求自己，刻苦學習，努力工作，兢兢業業，能做到為人師表、教書育人，較好的完成教育任務，盡到了一個教師應有的職責，受到領導、同行和學生的認可和好評。兩年來，我盡職盡責，不斷向其他老師學習，教學水平與工作能力有了很大提高，現將我的工作近兩年來的教學工作總結如下：

　　一、在思想政治方面，作為一名為人師表、為國家培育四有新人的人民教師，我擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義和黨的路線、方針、政策，有良好的師德，遵守法紀，品德言行勘為學生的`表率、關心愛護學生，教書育人，使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發展，努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結合工作需要，努力進修，提高教育和學術水平。在學生和教師心目中，具有較高的威信和良好的教師形象。

　　二、在教學工作方面，我xx年從師范院校中文系畢業，對所教學科具有系統的、堅實的基礎理論和專業知識，同時又積累了20多年的教學經驗，教學效果較為顯著。在教學中能準確把握教學大綱和教材，制定合理的教學目標，把各種教學方法有 1 機地結合起來，充分發揮教師的主導作用，積極倡導自主合作探究的學習方式，以學生為主體，力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，本人十分注重提高教學技巧，講究教學藝術，教學語言生動，學生學得輕松，老師教得自然。首先，作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態度，切實抓好教學工作中的各個環節，特別是備、輔、反饋，拓展創新等環節，花了不少功夫，進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考評—開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中，能根據學生的具體情況，及時調整教學計劃和狀態，改進教學方法，自始至終以培養學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發展，知識水平明顯得到提高。所任班級學生在歷次其中或期末考試中成績及格率95%以上、優秀率40%以上、平均分列天祝縣所有中學前列。

　　三、創新教學工作思路，激發學生學習的積極性。近一段時間以來，我在作業評價方面做了一些嘗試，做法是日評、周評、月評一條龍，老師評、學生評、小組評，、家長評一條龍，老師對一日作業做出評價，學生自查后對評價結果登記在作業情況扉頁欄中，周五下午學生以小組評定等級后帶回家，有時把班里同學好的作業帶回家，雙休日家長對孩子一周的學習、作業進行評

　　價、了解、對比后對孩子的學習提出要求，周始老師綜合激勵換星，（2個優a換1枚章）學生每周都為自己樹立一個新的學習目標，這個目標又轉化為每天的學習行為，使他們日復一日，周復一周，不斷地吸取經驗，經常進行彌補，月末進行爭星活動，學生在一個月內品嘗自己學習成功的喜悅，或向他人學習，每一個月是一個新起點，學生都站在同一個起跑線上。將學生的學習距離縮短，極大限度地調動了學生的學習積極性，既看到學習的進步，又有了學習的動力，并樹立起學習的目標，較好地發揮了評價的激勵作用。

職稱班主任工作總結14

　　有人說：班主任是世界上最小的主任，也有人說：班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭，今學期初嘗班主任之職，可謂是在艱苦中摸索，嘗到了苦與甜的體驗。班主任，一個沉重的名詞，一旦成為一個動名詞，也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作，而我，雖苦卻樂在其中，因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗，讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。這學期的接的班在初一時是紀律很差的班，下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓：

　　一、一期限來的工作情況

　　1.重視和搞好班干部的發掘、扶持和培養

　　我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開班干會，一方面從他們身上了解到更多班的動態，有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。

　　2.深入了解學生，多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育。

　　3.加強與家長的溝通

　　我經常與家長取得聯系，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系，讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等，有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

　　二、班風的培養與建設

　　班風，是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的`必要條件，是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與群體的風尚協調一致，融為一體。要培養良好的班風，就要：

　　1.培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時是一個紀律很差的班，但也是一個很活躍的集體，是一個很有潛能，很團結的班級，但我相信這樣的班級，不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是二班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。

　　2.重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，如校運會、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動。

　　當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收獲，班主任是一個沒有可閑的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。

職稱班主任工作總結15

　　我自任現職以來，一直從事工程設備安全管理工作，先后參與了山西太長(太原至長治)高速、河北保滄（保定至滄州）高速、濱州205國道改造、河北大廣高速經衡段（北京至衡水）、山西晉城繞城高速、河北沿海高速等公路建設，積累了豐富的工作經驗，通過6年來的實踐，我對自己的工作做出以下總結：

　　一、扎扎實實工作，認認真真學習，學以致用。瀝青拌和站屬大型設備，自動化程度高，若要使其正常運轉，需操作、電氣、機械、鍋爐、管道、電氣焊等多工種配合，并且，在生產過程中無處不體現質量、安全、環境保護等因素。為了規范操作，我根據機械具體特點，制定操作規程及安全操作規程。titan4000型瀝拌站自購置至今，累計生產100余萬噸瀝青拌合料，設備的生產效率高維修費低，為其他瀝拌站機械和安全工作樹立了典范，也為拌合站廠家所稱道。

　　二、勇于創新，敢于挑戰。瀝拌站屬于高度自動化設備，許多關鍵部件依賴于進口，由此造成有些人對國外產品的迷信，對進口設備中不合理部分，不敢進行改進，對可以用國內產品代用的部分，不敢嘗試。

　　xx年，在組裝titan4000型瀝拌站時，我發現主體樓梯在搬遷時，需重復拆裝，且只能借助于人力費時費力，我向英方工程師提出，是否可將其樓梯截成兩部分，重新焊接組裝，分屬于兩個樓層，以利于搬遷，得到英方工程師贊賞，并迅即采用了此方案。在xx年參觀勝建集團新購titan4000型瀝拌站時，我發現其主體樓梯就采用了此方案，即英方設備生產商采用了此方案。

　　titan4000瀝拌站瀝青泵系進口泵，一臺就需4萬多元，很多人都認為此類產品中國做不了。經過多方聯系，終于采用河北泊頭生產的瀝青泵，經過試驗產品不遜于國外產品，價格僅需5000元。有了此經驗后，我在電氣系統、氣壓系統、軸承等部分大膽采用國內產品，為公司節省了大筆資金，對設備的一些設計進行切實合理的改進，使之更好地服務于現實生產。

　　三、兢兢業業，做好設備安全管理。作為一名設備安全主管，在公路工程機械尤其是瀝青拌合站的使用中至關重要，結合公司的qes三合一質量安全環境管理體系要求，把安全意識教育、安全制度建設、安全責任落實、安全計劃實施、

　　安全檢查整改有機結合，確實把安全工作做實做細做足，多年來未發生一起設備安全事故。安全成為公司效益的看門人，改變了安全是生產攔路虎的觀念，使拌合站成為公司的標桿單位。

　　四、廣開視野，取他山之石以為己用。因為工作性質，為做好瀝拌站安全生產工作，購買了與安全工作有關的書籍并認真研讀，使自己很快從一名單純的機械人員成長為合格的設備安全主管，xx年一次性通過注冊安全工程師考試。要做好公路建設的安全工作，沒有施工方面經驗是萬萬不行的，在認識到這點后我積極請教有經驗的施工技術人員，查閱學習施工相關書籍，有時間就到工地一線現場學習。經過三年的不屑努力，我的.視野已經從機械安全的小圈子拓展到整個施工安全領域，在xx年一次性通過一級建造師考試算是取得的附加勝利。

　　長期的工作實踐提高了認識，鍛煉了能力，但這都已成為歷史，為了在以后的道路上取得更大進步，我還要努力汲取新知識，不斷擴大自己的視野，以期在事業上取得新的突破。本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關信息、證件不適或違反有關規定造成的后果，責任自負。

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