學生會干事期末工作總結

時間：2024-04-27 07:34:04 學生會工作總結我要投稿

學生會治保部干事期末個人工作總結推薦度：
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學生會干事期末工作總結13篇(精選)

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的學生會干事期末工作總結，希望對大家有所幫助。

學生會干事期末工作總結13篇(精選)

　　學生會干事期末工作總結篇1

　　只能說我進入了勤工助學部，是因為我們很有緣。當初選擇學生會部門，事實上我對各種部門的工作的了解不多，只覺得進入學生會肯定有用，對自己會有很大的幫助，可以提升自我工作能力。

　　記得剛開學第一天，學生會的學姐學長們辛勤忙碌的背影是多么地令我感動，同時我也心生向往，我覺得這種精神是偉大無私的，基于這樣的崇拜我更堅定了要加入這個大家庭的決心，最終我被勤工部看中了。

　　第一次開會，讓我有點迷惑，學長告訴我們勤工外聯不分家，也就是說其實勤工部相當于外聯部，而外聯部又相當于勤工部，所以我們的成員有很多，也因為是試用期一共有五十多人，人數之多令人嘆為觀止。

　　第二次開會，我才真正地明確地知道本部門是干什么的，拉贊助+找勤工崗位，事實上據我所知，是一拉贊助為主的，聽到拉贊助，我當時的心情是既期待有恐慌的，因為曾經我認為拉贊助是一件極其光榮的事兒。但其實不然.................

　　第三次開會，部長副部長們對我們進行拉贊助培訓，所謂的培訓是告訴我們一般去哪里找商家，可以幫商家做什么什么，要收多少錢等等。因為即將要開展校運動會，時間很緊急，于是我們就邊干邊學習。學姐學長們希望我們能夠多多得到鍛煉，自己成長，所以決定讓我們自己出馬，然后又不懂的再向他們請教學習。

　　第一次進到店里，我不是主要說話的那位，但也生澀地插上那么幾句話，也說得有頭有尾，表面上很鎮定，慢慢地也習慣了的。店家們也總是很聰明地一眼就看清我們的來意，他們最關心的是價格，這點是最重要的，很多時候他們需要考慮，一考慮就是幾天，實在很折磨人，更讓人討厭的是要寫策劃書。

　　第一次寫策劃書。以前從來沒有見過，也不知道怎么寫，當時因為時間很緊急，就拿了學姐以前做的策劃直接把商家名稱給改掉，因為不是自己寫的所以最后做出來也沒多大成就感了，但也花了一晚上，真要命。第一次親自寫一份策劃書花了我兩天的時間，什么可行性分析，活動方案，預算方案，我使勁地想，拼命地想，花了我多少腦細胞呀，最后商家只看了一眼只說了其中的一項，主要的還是價錢問題，這讓我極其地反感，她不知道我花費了多少心血在里面，最終嘆了很久之后還是以失敗告終了，不過這也是很正常的'事兒，通常對這樣的失敗會感到失望和無奈。自從那次之后我就很害怕寫策劃書，一聽到要寫著東西我心里就極其恐懼，因為寫著東西不容易啊，而且沒有百分之百的合作肯定，那只會浪費心血，所以我極其痛恨那些要看策劃書的商家。另外有一些商家是不忍心拒絕我們說以策劃書來拖延時間，有一些則是說會考慮一下過后答復，但幾天后就一口回絕里人家，他們不知道這樣會更殘忍。一旦被拒絕多了就習以為常了，沒什么打擊不打擊的，都知道這是必然的。

　　很多事情不是我們可以決定的，所以每次商家要求要這樣那樣的時候，我們都會先說商量一下，回去跟部長副部門上報。我們就是這樣子兩邊跑，“左右為難”。工作這么久以來，讓我深有體會的一點就是不能讓自己的情緒影響工作，沉悶的心情讓人沒有辦法投入過多的熱情到工作當中，這樣我會越做越心煩，在我們這行的要越挫越勇，絕對瘋狂絕對堅持絕對執著。

　　在這個部門真的學到了很多東西，經理我以前從未有過的事兒，瑜姐教會了我很多，她對部門的熱愛和執著都讓我心生敬佩，她所說的每一句話都很有道理，我都偷偷地記下來了，不斷激勵我熱心投入工作。同時還有副部們，因為他們一直以來對我們的幫助和支持，讓我在工作中取得進步和成功，他們的無私和關心也讓我很感動呢，感謝他們咯，謝謝哈！

　　學生會干事期末工作總結篇2

　　在和生活部共事的一學期中，有過成功，有過不足。回顧這一學期所舉辦的活動，從中有了許多的感悟。生活部對我來說是一個很陌生的部門，我并不是很了解生活部的職能，單純的以為只是查查宿舍，一個學生會的后勤部門，但通過這一學期的工作讓我有了新的認識。我將從以下幾個方面的總結這一年來的工作：

　　一、20xx迎新活動：這是自加入生活部的第一件事情，在這過程中，生活部整理、分發、收齊志愿服;看似簡單，卻有許多細節注意。其次，在這期間生活部也在負責新生宿舍鑰匙的分發，確保每位新生都能領到自己所在宿舍的鑰匙。

　　二、團委學生會生活部招新，從之前的下宿舍宣傳，生活部在宿舍分配上都將職能很好的體現。招新宣講會那晚生活部也將宣講會做的很好。雖然出現了一些問題，但當時好在副部還有相應的應對措施。之后的會議上生活部自身也進行了詳細的總結，尤其是副部也知道自己身上的責任和義務。

　　三、宿舍講壇，這是新干事加入生活部的第一個活動。作為嘉賓在場下觀看了整場活動。這個活動從創意上較之前比起來都有了很大的提高，可能是因為第一次舉辦活動所以大家都有些不知所措，現場的控場，設備都相應出了一些問題，還好后面生活部部長以及副部做出了相應的應急措施。最后活動圓滿結束。對于這次活動，生活部在例會上進行總結,其主要原因是副部在溝通上出現了問題，通過他們在會上的總結發現副部是能夠看到問題存在，卻不知道如何去解決，

　　有很多事情不會去選擇認真思考。

　　四、新生干訓——主要是排練閉幕式節目，這個節目由生活部干事決定。此次節目較以往的干訓閉幕式節目來看有了很大的提高從演員的表演以及劇本的創意。

　　五、宿舍文化大賽是生活部的主打活動，更是學院重大比賽之一。在此次的宿舍文化大賽中，生活部按照以往比賽的'流程舉辦此次活動。分別是：宿舍宣傳活動、宿舍生活默契大比拼、宿舍風采展示、閉幕式晚會四項活動環節。

　　經過部門的努力以及學院的支持，獲得校宿舍文化大賽“一等獎”

　　六、網絡與科技文化節是學院最重視的活動之一。跟以往的網絡與科技文化節不同的是增加了干訓節目表演。任務加大，生活部還是沒有忘了自己的分內之事。有優點也有不足。

　　優點：

　　1、此次晚會中，生活部首次被選中登臺表演。

　　2、晚會前期，燈光負責人積極與各節目負責人溝通燈光事宜。不足：

　　1、前期排練時效率太低，部分演員有遲到現象。在此次排練與日后排練中，會嚴格把握排練進度并以身作則不遲到不早退，遲到演員也相應做出了批評與教育。

　　2、燈光部分，沒有事先與燈光協會交流并協商，部分燈光儀器本身出現問題未能及時調整。主持人登臺環節與燈光配合并不默契，其中環節在晚會開始前出現改動，期望在以后的晚會中能提前告知，

　　方便電腦燈與追光有時間溝通。部分節目的燈光效果不是很理想，不過也及時做出調整呢。

　　改進：在以后的晚會中，生活部會更加有經驗地與各個節目負責人協商燈光事宜，更有效率的排練節目。

　　七、宿舍檢查是生活部重要的工作之一，這學期總共要查5次宿舍，現在已經查了4次，每次查宿舍都會遇到各種問題，在這些過程中培訓干事如何與宿舍的人交流說話，如何處理問題，如何寫檢查總結，在生活部的認真檢查中，我們有了和諧美好的宿舍生活環境。總的來說，生活部的工作是辛苦繁瑣的，跟生活部相處的這一學期還是被他們極強的溫馨感襲擊，大家都會做好先做好自己的分內之事，部門之間的凝聚力也很強，同時在部長的認真領導下，干事副部都逐步的進入了最佳工作狀態，在下一學期力爭配合其部長將生活部管理的更好。為團委學生會添一份綿薄之力。

　　學生會干事期末工作總結篇3

　　一、情況總結

　　20xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發現這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

　　在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展！

　　二、在工作一段時間以后我發覺了一些問題：

　　首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯系起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

　　三、我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：

　　1、按時召開例會，我外聯組(8人組，衛法班7人，衛管一人),每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工,積極合作，提高效率。

　　2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

　　3、開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的`貢獻。

　　4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！

　　四、問題總結

　　本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：

　　1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛胡子一把抓！

　　2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！

　　3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！

　　五、我對我部以后的工作提出幾點建議：

　　1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。

　　2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。

　　3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

　　4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！

　　人文科學系團總支

　　人文科學系學生分會

　　外聯部

　　衛法1001班屈進*

　　20xx.12.25

　　學生會干事期末工作總結篇4

　　時光如流水，轉眼已一個學期過去。這一個學期在生活部里我結識了很多可愛的人，盡力了很多的事情，感受到了這個大家庭的溫暖，當然也學到了很多的東西。

　　一、工作總結

　　1、愛心基金

　　上個學期生活部舉辦的第一個就是愛心基金活動。因為是剛剛進入生活部，很多活動過程和注意事項還不是特別清楚，但是有各位學長學姐的幫助和各位部員的積極配合下，終于使得愛心基金的活動圓滿舉行。

　　2、畢業留言冊

　　從聯系大四學長送畢業留言冊，到邀請學生會的給各位前輩參加畢業留言冊活動，生活部的每個人都付出了極大的努力，當然其結果就是一個非常圓滿的畢業留言冊活動。

　　3、其他協助性活動

　　在迎新晚會活動中進行采購工作，協助其他部門。

　　二、個人感想

　　1、自身存在的問題

　　我覺得我還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢放開去做。除了擔心會出錯造成不好的結果之外，還有就是因為自己對于很多工作不是太了解。

　　2、學到的道理

　　1、要有禮貌○

　　這無疑是我進入生活部學到的第一件事情。從進入生活部第一天起，星姐就有強調著一個問題。無論是遇到本部的學長學姐還是其他部門的，都要有禮貌的打招呼。在活動過程中，有用得到學長學姐的更是要注意禮貌。

　　2、要積極主動○

　　積極主動并不是一定要我們奔著完成目標去，它更多的是一種完善自我，不斷充實自我的過程。無論是在工作上，學習上，生活上，要想讓別人了解自己，知道自己是一個有用的人，就必須積極主動。

　　3、要思考○

　　做任何事情前都要想一想，多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情，只要多想一想就會有不同的效果。對每一個活動都要有自己的看法，自己的見解。做事情之前要考慮周到，做事情之后要進行總結，這樣才能獲得更多的`經驗。

　　三、要說的話

　　回顧上一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了很多，感悟了很多。從剛開始的什么都不懂，到現在的稍有幾分穩重，我覺得這是我最大的進步。

　　自從進入生活部的第一天起，我就將自己標榜為喬峰，希望我能學會像喬峰一樣，將生活部的每一位成員都當做是我的親人，把整個生活部當做是一個大的家庭，不拋棄不放棄，能夠相親相愛，一起努力工作，一起經歷風雨。但我知道自己做的還不夠，我還需要更加努

　　力，努力去實現自己的諾言。雖然生活部的工作有點小辛苦(美女多嘛，只好把我們男生當畜生使了)，但這也是一種對我們的磨練，既然我已經選擇了，就一定會堅持到底。用自己的行動踐行：愛生活，愛生活部。

　　學生會干事期末工作總結篇5

　　一、xx年九月我加入我人文科學系學生會。

　　本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發現這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

　　二、在工作一段時間以后我發覺了一些問題：

　　首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；

　　其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯系起來，這就為第一店做了“貢獻”；

　　再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！

　　希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

　　三、我外聯部的主要工作就是為系拉贊助，并配合其他部門做好工作！

　　平時的工作情況是：

　　1、按時召開例會，我外聯組（8人組，衛法班7人，衛管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。

　　2、在每次大會結束之后開內部例會，外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

　　3、開展部內聯誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。

　　4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！

　　四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動。

　　我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的.一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：

　　1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛胡子一把抓！

　　2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！

　　3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！

　　五、我對我部以后的工作提出幾點建議：

　　1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。

　　2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。

　　4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！

　　學生會干事期末工作總結篇6

　　時間飛逝，仿佛流星劃過，沒有痕跡，但在體育部這個大家庭里我卻度過了我難忘而又充實的一年。

　　在這一年里我經歷了許多，也得到了許多，現在回想起來感覺自己很慶幸，慶幸自己當初選擇了體育部，選擇了這個大家庭！因為在這里我學到了許多如何做事與如何做人的方法，學到了許多如何與人相處。如何合作和如何團結的一些我們在課堂內無法學到的富有實踐意義的東西。還有，在這個大家庭里我認識了這么多兄弟姐妹，我們一起工作，一起努力，我們付出了汗水，我們也收獲了，收獲了成績，收獲了喜悅，更重要的是這讓我們收獲了深厚的友誼種種這些收獲讓我感受到了體育部這個大家庭的魅力所在。

　　在這一年里我們體育部舉辦了如下各項活動：

　　第一個是新生杯籃球賽，趁著大一新生剛入學對大學里的籃球比賽也充滿著期待，而且也是為了我們后來系籃球隊的組建做準備，我們體育部炎炎的烈日下舉辦了學生會的第一個活動“新生杯”籃球賽。剛開始，因為是我們的第一個活動，部長或者副部都有點經驗不足，在活動的準備和宣傳工作上做的并不是很好，也因為干事也是剛入大學顯得有點羞澀，在活動中也出現了一些問題，比如說溝通不夠啊，經驗不足啊什么的！不過，這是我們成長必須經歷的一個過程，經驗是要靠慢慢積累的！后面的幾天比賽就流暢多了，有了一定的經驗，大一新生們打比賽的熱情也更飽滿了！總得來說，這次活動反映了我們在經驗方面的欠缺，不過活動的目的也基本上達到了，很好的促進了大一新生之間的交流，豐富的同學們的生活，給了新生們對大學一個很好的第一印象，同樣也挑選出了我們動科學院系籃球隊的新的成員！

　　第二個就是我們體育部配合校體育部組織學生參加了校迎新體育活動周活動，校新生羽毛球賽，校乒乓球比賽，校學生排球比賽，校教工排球比賽，“三八”巾幗杯女子籃球賽等活動，以及校清風棋社舉辦的“清風杯”象棋比賽！其中，我們帶領我們動科學院運動員獲得了“新生羽毛球比賽第二名”，“乒乓球比賽第四名”，“清風杯象棋比賽第四名”的優秀成績。

　　雖然這些活動都不是我們主辦的，但這對我們院在學校里形象的樹立是非常重要的。因此，我們總是仔細認真的挑選那些優秀的運動員代表動科學院去參加比賽。從這些活動中，我體會到，作為一個跟學校又跟自己學院聯系非常緊密的一個部門，體育部的工作一點都馬虎不得，一旦哪個細節沒有處理好，就很有可能大大影響動科學院在學校里的形象。

　　還有就是一定要有耐心，因為運動員的選拔真的是一個非常麻煩的事情。因此，從剛招干事開始，我就不斷的強調，工作一定要有耐心和細心，我們的干事也在這些大大小小的活動中踐行著這兩種精神，不斷的提升自己的工作能力！

　　第三個就是第二學期伊始的動科學院第一屆運動會，說實話，我們剛聽到主席的想法說要舉辦動科學院第一屆運動會的時候，體育部上上下下都感到有很大的壓力，畢竟這是我們的第一次運動會，熟話說得好萬事開頭難，我們對于舉辦運動會完全沒有經驗，甚至連運動該是什么樣的流程我們都不清楚！因此，我們到處學習，向其他學院學習，請教，甚至我們把別人的策劃書拿過來參考！我覺得那段時間是我們體育部最困難的時間，我們在摸索，摸索中遇到的挫折是非常多也非常消耗人意志的！因此，我們隔幾天就開部門會議，班長會議，體育委員會議，尤其是運動會的前幾天甚至一天要開三次會議！正是我們對這次運動會的重視，我們也知道，老師，同學們，整個動科學院都在看著我們，期待著我們，我們付出了很多汗水：晚上整理報名表到寢室熄燈，白天忙著準備運動會所需物品一刻不停，還要不停的與其他部門聯系跟進個輔助部門的工作。

　　準備工作是非常繁瑣的，我們雖然沒有經驗，我們雖然連策劃書都得參考別人的，但我們頂住了，我們扛起來了，我們還是順利的把它很好的完成了，我們也在參考別人的同時結合我們動科學院的情況加入了我們的特色，我們的創新！而運動會當天，那是真正考驗我們的時刻，從一開始把大一大二的學生組織下去參加開幕式，到比賽項目開始，到比賽結束，到頒獎，到閉幕式，我始終都感覺有很多雙眼睛在看著我們，看著我們體育部！那天的天氣從一開始就好像沒有給力過，我們的'壓力真的很大，我們很害怕在這樣的天氣里會有很多我沒法預料的東西出現。

　　果然，天氣給了我們運動會很大的阻力，導致比賽不得不中斷，導致有些項目不得不取消，甚至導致了運動員受傷的情況！還好，在主席團的指導下，再加上我們的臨場應變，運動會在那樣不好的環境中還是順利的完成了！這次的運動會是我們體育部所主辦的第一次運動會，給我們體育部積累了很多寶貴的經驗以及讓我們的干事得到了很好的提升！

　　第四個就是我們針對現在的系際籃球賽而舉辦的可以說是一個練兵的籃球賽，也是與新農公司合作的一個“新農杯”籃球賽。由大一，大二，大三三個年級，共二十個班級，組成十支隊伍來參賽，也算是我們舉辦的最大的參與面最廣的活動。

　　這次比賽，我們不像舉辦新生籃球賽那樣青澀了，我們有了經驗，我們知道該怎么去把活動完整高質量的舉辦下來！雖然，還是出現了時間沒有定好這樣的問題，可這確實是因為校運在即，時間非常的緊迫，才導致了比賽分成了校運前與校運后兩個部分來完成！反正總是每次活動，都難免出現一些漏洞，但這才是我們最重要的財富，正因為有缺點我們才能去總結，從改正缺點中不斷的學習！

　　第五個也是最重要的一個，就是我們的第三十一屆校運動會！

　　為了校運動會，我們付出了太多太多了，但我們沒有埋怨，沒有松懈，因為我們能意識到校運動會的重要性，對我們動科學院的重要性！從運動員報名，選拔，再到之后的訓操，練方陣，再到后來的運動會當天的工作安排與分配，再到運動會結束后的各種后期工作，我們都在一刻不停的忙碌著，那段時間，除了學習就是運動會，甚至有些時候連吃飯的時間都沒有！

　　面對那一大堆復雜繁瑣的工作，我們始終保持著耐心與細心，我們認真的去對待每一個環節，仔細的審查每一個細節！當然這里，我們體育部要感謝我們學生會的其他部門，感謝那些在運動會中給予我們幫助的同學們！尤其是前期的訓操與方陣，這是整個學生會都參加進來的工作，有太多的人需要我們去感謝，有太多的人付出了太多的汗水！

　　說心里話，那段時間真的很累，很累！可我們還是過來了，我們也順利拿到了精神文明獎，而我們的運動員也沒有讓我們失望，在校運動會中取得了較去年的很大的突破，我相信，我們的努力沒有白費，我們的汗水流的也值！還有就是，在運動會期間，我們同樣在不停的忙碌，我們負責了所有部門的協調，溝通，與運動員的檢錄及護理，幾乎在每個角落每個時刻都能看到我們體育部的身影！

　　我們的部長總是時時刻刻關注的整個運動會的進行，時時刻刻掌控著我們動科學院在運動會中的一切，我們的干事也認真賣力的完成著他們自己的工作！更有在我們院需要他們的時候就挺身而出去為我們動科學院的榮譽而努力，在這里我要特別提出的是我們那兩個女生，田秋會，孫向然！孫向然自己只報名參加了一個項目，但卻因為學院的臨時需要替別人參加了四項！我想她真的已經精疲力盡了，可她還是努力參加了最后一項女子4x400米接力，為我們動科學

　　院的榮譽盡了她最后能夠盡的一份力！我想她并不像其他拿了名次的同學那樣頭頂光環讓別人崇拜，可她卻更加值得大家向她投以最崇敬的目光，抱以更熱烈的掌聲！她并不是為我們動科學院拿下很多分的英雄，但她絕對是為我們院付出最盡心盡力的英雄！

　　還有田秋會，同樣，她在參加了800米，400米，4x400米，在跑完800米之后，我知道她累了，真的累了，因為大家都知道800米真的是徑賽中最累的一個項目，可她還是在只休息了幾個小時候又堅持跑400米預賽，400米決賽，并取得第7名的好成績。她同樣是英雄，是我們動科學院的英雄！在這里，我要在說一次，真的謝謝你們，謝謝體育部的所有人，謝謝學生會的所有成員！

　　最后一個就是我們現在正在進行的系際籃球賽，這是考驗我們體育部系籃球隊工作的一個關系到動科學院榮譽的比賽！因為我們系的人真的不多，在土建，食品這些大系面前籃球隊的水平確實有一點差距，可我們沒有喪氣，我們系隊每星期訓練，就是為了這場比賽，就算我們沒有辦法取得勝利，我們也會打出我們動科的風采！

　　以上就是這一年以來，我們體育部所舉辦的大大小小的十幾個活動！當然，這還不是我們所有的工作，我們還要一個非常重要的工作，那就是早操！對于早操，因為今年體育部人員有限，我們只有到大一的班級中找了兩個體育委員幫助我們查早操。

　　首先，我要先感謝他們這一年來對我們體育部早操工作的幫助！總的來說，這一年來，早操工作還是比較順利的，干事們都非常的負責，同學們也都很配合！不過，其中也出現了一些問題，就是在下半年天氣變冷后學校要求跑操，這給我們的工作帶來了很多的麻煩，也可能產生了一些不理解，可我們及時的調整查操的方法，及與各班體育委員及時的溝通，早操的工作還是非常的順利！

　　我們體育部所有的工作基本上就是以上這些了，這其中有讓我們感到驕傲的，我們舉辦了我們動科學院第一屆運動會，我們系在我們的帶領下在學校里的各種比賽中取得了不錯的成績，當然還有就是我們在校運動會中取得了重大的突破！當然，也有讓我們感到遺憾的，我們的干事始終都覺得得到的鍛煉并不夠，尤其是兩個女生，除了早操，參加其他的活動策劃并不多！還有就是，由于我們在組織第一屆運動會中，缺乏豐富的經驗，導致其中出現了對細節考慮不夠周全，以及對各部門的工作協調沒能做的太好等等問題，我們應該從中學到要組織好一個高質量的活動，就必須把整個活動的各個環節流程計劃

　　的一清二楚，把各種可能發生的突發情況考慮的盡可能全面，以及利用好所有的資源，分配協調好其他人的工作，還有就是必須要有能夠掌控整個活動走向的臨場控制能力！當然，還有前期的準備宣傳工作，我想我們體育部在這方面確實做的不夠好，有些活動可能宣傳力度真的太弱了，這樣導致了這一年來我們弄了十幾個活動，可真正能讓每個人都知道的活動卻沒有幾個！我想這是我們最需要改進的地方！差不多到這，我們的部門總結就要完了！我總感覺，我們體育部這一年下來，有太多值得我去總結，去懷念，去思考，去收獲的！希望，能通過這么一篇總結讓體育部走的更好更遠，讓體育部的成員得到更快的成長！

　　學生會干事期末工作總結篇7

　　時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛煉。

　　作為主席團的一員，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

　　當學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是在所以學生會新成員的共同努力下學生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

　　一、嚴謹的機構務實的態度

　　首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。

　　進一步加強了學生會與各班級之間的聯系，確立了學生會聯系各班的分工制度，規范了學生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

　　完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規范有序高效的管理運作模式，注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。

　　二、自我的完善特色的彰顯

　　我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。

　　我們定期傳達王書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現象做了適當調整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的'思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質。

　　為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如技能大賽得初選，迎新晚會的籌備等工作。

　　三、在過去一段時間的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

　　部門交流欠缺：

　　學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

　　活動方向性：

　　偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

　　部門例會制度仍需改進：

　　雖然各部門例會取得了一定成效，但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事，部門例會在很大方面需要改進。

　　活動方面太過欠缺：

　　今年各部沒有在允許的條件下積極發揮干事的主觀能動性去開展活動，活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利于學生會的可持續發展，期望在新學期能有所彌補。

　　宣傳意識亟待培養：

　　當下，所有學生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動是否成功宣傳占了一半功，作為宣傳方面最具競爭力的宣傳部工作不是很不到位，宣傳僅限于藝術系，而沒有擴大到別的兄弟院系中去，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日

　　常每一個細小的環節捕捉宣傳點，宣傳問題必須重視，宣傳部建設任重而道遠。

　　晚會籌劃與組織能力有待加強：

　　這學期在各個晚會的籌備工作與組織工作上，都有很大的問題，文藝部的工作做的不是很到位，首先個別晚會賽事，沒有提前交出策劃書，沒有明確分配各部門工作，導致晚會當天，大家像熱鍋上的螞蟻似的，胡幫亂忙，在這一方面，希望對文藝部加大管理與指導。

　　干事培訓仍需加強：

　　今年對干事的基本素質培訓有所成效，明年開始要加大力度對干事的綜合素質提升培訓，給干事充分的發揮空間，讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動，為學生會長遠發展打下基礎。

　　考核制度需待完善：

　　考核制度是貫穿于始終的制度，而不能只局限于年終，考核在平時有助于時刻提醒干事的責任和義務，有助于在干事心中形成學生會的歸屬感，有助于真正充分調動干事的積極性和創造性保證學生會長遠發展。新學期在主席團和各部長的努力下期望將考核制度完善并落實。

　　從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。半年以來，不管是在學校的舞臺上還是系里的舞臺上，都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

　　學生會干事期末工作總結篇8

　　一、20xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發現這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

　　二、在工作一段時間以后我發覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯系起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

　　三、我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：1、按時召開例會，我外聯組(8人組，衛法班7人，衛管一人),每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工,積極合作，提高效率。2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！

　　四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的`目標，眉毛胡子一把抓！2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！

　　五、我對我部以后的工作提出幾點建議：1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。3外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！

　　學生會干事期末工作總結篇9

　　免費為大家提供的20xx—20xx學生會秘書處干事期末工作總結內容，歡迎廣大教師進入查看！更多20xx—20xx學生會秘書處干事期末工作總結，請繼續關注工作總結欄目！

一、學生會秘書處主要工作及活動情況

　　1。考勤工作

　　⑴例會考勤：負責每一次例會的考勤

　　⑵活動考勤：負責每一次活動的考勤

　　2、新聞稿工作

　　⑴組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張天弓老師的講座

　　⑵活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動

　　3。部內資料整理工作內容：

　　⑴考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。

　　⑵例會會議紀錄：整理例會會議記錄，當天上傳秘書處博客。

　　⑶工作總結：每月部門工作總結起草。

　　4。內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。

二、問題及改進

考勤部分：1。調整簽到方式：例會參與人數多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。

新聞稿部分：

　　1。新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，并組織研究學習提高效率的方式（本學期基本沒有研究學習，進步細化工作。

　　2。參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的'活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。

　　部內建設：問題：學期安排工作的出發點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發的許多現象產生。如：成員了解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現僵硬、單一現象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。

解決方案：

　　1。小組化零為整，撤銷原有的5個小組，改組為3個小組（活動報道、講座報道、考勤），并根據成員特點安排組長。增強小組的專業性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。

　　2，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化，召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。為工作提供控制目標。

　　3，更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，秘書處將看到創新，逐步培養創新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。

　　4，加強部門和院系交流，秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯合進行，我們要與其他部門成員多多聯系，相互交流才能將工作完成的更好。

三、展望未來

　　秘書處在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發揚以往的優良作風，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。我們相信在院領導的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會再上一層樓。

　　學生會干事期末工作總結篇10

　　因為是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談自己的想法。我想，我們應該把的目光放在不完善的地方。

　　一、思想被動

　　這種被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的局限性。學校規定的職責范圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務，幾乎除了學校布置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因：

　　1.對本身的職責不明確

　　2.沒有相應的事例作為參考范例

　　3.缺乏啟發性指導。

　　二、權利范圍不明確

　　先舉個例子，前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權，理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化考核部應該具有這個權利，要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。

　　三、行動缺乏官方意識

　　在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發。我經常看到墻上貼的到處小告示，明文禁止學生們不準做什么，筆跡為黑色斜體記號筆，后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便，沒有官方支持，沒有事實依據，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的'活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。

　　四、存在方式缺陷

　　幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閑下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節化，把工作投入到細節。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節往往是被忽略的，如果有人啟發性地引導應該事不成問題的。

　　關于學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。

　　學生會干事期末工作總結篇11

　　又是期末階段，給自己一個總結，也給自己一些經驗上的提煉。

　　從開學初的面試到現在，算算時間，自己加入學生會也有近4個月的時間了，對于自己這4個月來的工作表現及成長歷程，自己還是滿意的。正如主任所說在第一次見面會時所說，進校學生會你如果沒有學到什么東西，你來罵我好了，確實是這樣的，校的學生會確實讓我學到了很多東西。

　　本學期我中心舉辦的最大型活動即“奪寶奇兵，舍我其誰”校園大型尋寶大賽，在我的博文中也有篇幅較大的總結的，在我中心所有成員的精心策劃，細心準備和具體嚴謹的實施各項工作的努力下，取得了圓滿的結局。這本是考驗參賽隊伍的團隊面貌的，反過來也提升了我們的團隊合作意識和能力，我自律維權中心克服了人員少的困難，提高了個人效率，將每個人的潛能空間發揮到了最大，從而為“奪寶奇兵，舍我其誰”交上了一份滿意的答卷。個人在本次活動中積極籌備，采集比賽所需道具，成功順利解決了第四關的道具問題，并在比賽過程中擔任隨隊裁判，跟隨生化學院參賽隊一同順利完成了比賽。見證了生化學院隊在團體比賽中互相合作，愛拼才會贏的良好品質精神。

　　在“新老生見面會”上，我們又對學生會有了更深入的具體的了解，對于“三個自我，六個帶頭”又了明確而深刻的體會，對嘉院學生會的六個中心的工作重心有了更加明確的態度。“新老生見面會”我中心呂小東的發言證實了我中心的嚴謹性，細節化，在我們的日常工作中常常精益求精。

　　自從開始了創先爭優的工作以來，佩戴胸卡已經成為日常生活的一部分了，它代表了一份責任，代表了校學生會成員在所有學生中的先鋒模范作用，與學生會“三個自我，六個帶頭”的精神恰好吻合。從中將我們自己的行為規范嚴格起來，使我們的言行，舉止有了更高層次的升華，為將自己鍛煉成為能力更強，品質更優，為人處事更佳的優秀學生干部照亮了前行的道路，經過一個階段的實踐，確實規范了自己的'行為，約束了自我，達到了良好的自我管理的目的。

　　這個學期，在部長的帶領，主任的引導下，我知道了學生會舉辦活動所需懸掛橫幅，噴繪的審批流程，并多次負責校園橫幅噴繪的審批和懸掛工作；也知道了拿橫幅的地點，并多次與同事一起去拿宣傳橫幅或噴繪，有風雨無阻的精神；同時還知道了學生會所需打印文件和復印的流程，對這些事情的了解進一步加強了自己在日常工作的方便程度。

　　臨近期末階段的自行車監督工作對我們又是一次挑戰，越秀的同學調到梁林，來來回回，提升了我們對時間的利用水平，更加合理充沛利用了自己的時間，鍛煉了我們的協調能力。

　　本學期每2周一次的swot個人分析讓我對自己的不足有了充分的認識，是對自我每個階段的總結與分析，對自己需要改進方面提出的意見，對個人發展是相當有利的。從中我可以發現自己的優點，也可以深度挖掘自己的不足，并不斷改進，以求更大的進步，在每天進步一點點中提升自己的相對實力，為將來打好競爭的基礎，以求更大更強的成績。

　　在籌劃“老生歡送會”的這一階段，自己的組織能力又得到了一定的提升，組織所有成員的排練確實不是一件容易的事情，接受挑戰，并有效克服才是真理，與李明,飄飄共同策劃編排了節目，并組織所有成員的排練，我們做得蠻辛苦。

　　臨近期末考試，要在成績上好好變現，不做言語上的巨人，要做行動上的實踐者，期末好好考試，為自己的學習加把勁！

　　校權益部---沈俊彥

　　xx-12-20

　　學生會干事期末工作總結篇12

　　在這半年里學到了許多,也明白了許多,首先的感謝我們的部長,是他給了我這次機會,讓我進入了治保這個部門,進入了學生會這個大家庭,認識到了大家。

　　這半年里我學到了許多，首先，我學會了守時，其次就是與他人間的交流與溝通，在這當中，我又學會了禮貌。在這所有的工作中最讓人難忘的還是元旦晚會之前的那一場場的排練。真的很累很辛苦，但是從這當中我也學會了磨練自己，一路走過來有時也感到挺欣慰的，在這半年里學到的點點滴滴我都得感謝我們商貿學生會給了我這次機會。

　　將近半年的時間了，聽說學生會要刷下一批平時表現比較差的學生，這里我想說我們治保部的每一名干事都是優秀的，我們都是學生會里最棒的干事，今天我們以學生會為榮，明天學生會將會以我們為傲。

　　半年的時間，過的真的很快，這學期里學校先后組織了商貿達人秀，商貿杯足球賽，一二九演講比賽,英語達人秀,元旦晚會等。幾乎我們都是每場必到，曾記得那中午工作時，我們連飯都顧不上吃，一下課就直奔操場，那一站就是一中午，我們沒有任何的怨言，為了維護秩序的穩定，我們無悔。當看到那一場場賽事與會場的完美結束，我們才換用淚水換來了笑容。

　　以前聽說元旦晚會前的這段日子是最辛苦的日子，的確是這樣的。那下學期呢？我滿是期待，平時工作的時記得有段時間陳路部長問我為什么我這段日子過的如此沉默，現在我的`回答是那是在思考。人有時是需要沉沒，工作時我絕不會與你嬉皮笑臉，說句心理話，這半年里在我們部門我過的很開心，我感謝我們治保部里的每一位干事，因為沒有你們就沒有我的如此歡樂，同時我還的感謝我們的部長，因為是你們把我們帶到了一起，是你們讓我們的心變的更加鄰近。

　　這半年在學生會的生活中，我學會了守時，學會了做人與做事，除此我還學會了如何去磨練自己，也懂得了如何去感激他人，這每一點點滴滴我都要去感激我們的每一位干事，我的每一位部長。

　　新年快到了，在這里我提前預祝大家新年快樂，在新的一年里學習進步，心想事成！

　　總結人：李x

　　xx年1月9日

　　學生會干事期末工作總結篇13

　　一、學生會秘書處主要工作及活動情況。

　　1、考勤工作。

　　（1）例會考勤：負責每一次例會的考勤。

　　（2）活動考勤：負責每一次活動的考勤。

　　2、新聞稿工作。

　　（1）組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張天弓老師的講座。

　　（2）活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動。

　　3、部內資料整理工作內容：

　　（1）考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。

　　（2）例會會議紀錄：整理例會會議記錄，當天上傳秘書處博客。

　　（3）工作總結：每月部門工作總結起草。

　　4、內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。

　　二、問題及改進。

　　（一）考勤部分：

　　調整簽到方式：例會參與人數多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。

　　（二）新聞稿部分：

　　1、新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，并組織研究學習提高效率的方式（本學期基本沒有研究學習），進步細化工作。

　　2、參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。

　　（三）部內建設：

　　1、問題：

　　學期安排工作的出發點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發的許多現象產生。如：成員了解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現僵硬、單一現象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。

　　2、解決方案：

　　（1）小組化零為整，撤銷原有的5個小組，改組為3個小組（活動報道、講座報道、考勤），并根據成員特點安排組長。增強小組的專業性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。

　　（2）在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。為工作提供控制目標。

　　（3）更積極創新的工作。

　　創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，秘書處將看到創新，逐步培養創新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。

　　（4）加強部門和院系交流。

　　秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯合進行，我們要與其他部門成員多多聯系，相互交流才能將工作完成的`更好。

　　三、展望未來。

　　秘書處在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發揚以往的優良作風，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。

　　我們相信在院領導的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會再上一層樓。

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