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財務出納年底工作總結

時間:2023-12-06 15:50:26 年度工作總結 我要投稿

財務出納年底工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的財務出納年底工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務出納年底工作總結

財務出納年底工作總結1

  進入xxxx年以來,在公司領導和上級工會的正確領導下,在基層全員的大力支持和配合下,文化公司工會緊緊圍繞公司發展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特別,充分調動員工的聰明才智,開拓進取與時俱進,全面落實依靠方針,組織引導員工積極開展主題活動,推進企業民主管理,推進員工素質,推進企業文化建設,推進公司經濟發展,增強企業凝聚力和戰斗力,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績,現將一年來的工作總結如下:

  一、加強政治理論學習,提高全員的思想素質。

  工會以《監督之》為載體,深入學習公司管理息息相關的各種知識,工會基本理論《工會法》、《勞動法》等法律知識。

  二、做好工會工作計劃、發展新成員,加強工會自身建設。

  我們在工作深深地體會到,要把企業做大做強,必須培育一支政治素質高,業務技術精的員工隊伍,實現這一目標,最有效的途徑就是組織企業工會,為公司的穩定發展、健康、快速提高銷量起到了保駕護航的作用。

  三、落實“關心”二字,維護員工切身利益,增強企業凝聚力。

  公司工會干部關心員工生活,為員工辦好事,工會委員把關心做到“家”,利用節假日時間與員工談心,認真了解員工家庭生活,工作狀況,努力為員工排憂解難,“三八”婦女節慰問工作,降溫費的及時發放,將組織的送到員工心坎,這些工作既維護企業的整體利益,又維護了員工的利益。

  四、開展豐富多彩的'活動。

  為了豐富員工的業余文化生活,公司充分聽取了廣大員工的合理化建議,對本站的工作特點,開展了員工規范化服務、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動比賽,通過這些活動的開展,不僅陶冶了員工的情操,增強了工會的活力,而且跳動了員工的工作熱情。

  五、明年工作打算。

  圍繞企業中心工作,積極探索加強和改進新形勢,不斷的學習其他站組長的工作經驗和辦法,加強工會的組織、作風及制度建設。

  樹立和落實以人為本的_,以發展為第一要務,不斷創新,打造學習型、開拓型、務實性的工會。

  以培育“四有”員工隊伍為目標、積極制定各項工作目標,定期舉辦崗位技術、技能比賽、優質服務競賽等活動,充分跳動員工的積極性和創造性,不斷提高員工優質服務水平,促進企業發展利益提升。

財務出納年底工作總結2

  根據中國注冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度(試行)》的規定和《中國注冊會計師協會關于開展20xx年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神,我們于20xx年7月4日至8月30日對5會計師事務所(包括分所)進行了檢查,1x事務所予以復查。現從以下四個方面進行匯報:

  一、今年檢查工作的特點和基本做法

  開展執業質量的監督檢查工作,是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體布置,監管部具體組織實施,在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上,對20xx年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

  (一)認真做好檢查前的各項準備工作。

  中注協檢查工作布置會后,我們修訂了執業質量檢查工作計劃,確定了20xx年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容;召開了執業質量檢查工作布置會,部署了今年業務質量檢查工作。

  舉辦了檢查人員培訓班,對4檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規模企業的特點,簡化了小規模企業的檢查工作底稿。 (二)檢查工作的特點和基本做法

  按照中注協要求,結合我會與財政局監督處不重復檢查的原則,對5x事務所進行檢查,其中20xx年后新設立的4、具有證券期貨業務資格的、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所,同時對上年度被強制培訓的1x事務所進行了執業質量復查。

  檢查范圍:20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業20xx年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份,檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份),抽查比例為9.。

  為便于檢查人員工作,同時不影響被檢查事務所正常業務,與往年不同,我們從實際出發采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

  在抽取審計業務項目時,選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目,使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,選擇不同審計部門或審計小組的業務項目;選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

  這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會,很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會,不少事務所把檢查組與事務所的

  交換意見會,看作是對注冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流,達到了提高事務所業務質量的目的。

  二、檢查中發現的主要問題

  (一)內部質量控制存在問題

  對事務所內部質量控制的檢查,主要采取調查問卷、現場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。

  檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程,在制度上為業務質量提供了保證。 但少數事務所缺乏具體可行的制度,如有的事務所未建立執業規程或審計手冊,有的從形式上履行了三級復核程序,但未簽署意見,對復核的程序和內容亦無記錄,各級復核缺乏明確的責任分工,致使三級復核流于形式。

  被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發,制度建設和執行處于薄弱環節,項目質量控制依賴具體的執業人員。因此,不同的項目組由于人員組成的不同,使項目之間執業質量存在較大差異,風險控制標準不統一。

  (二)職業道德方面存在問題

  在本次檢查中,我們采用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式,未發現事務所及注冊會計師惡意違背職業道德的情況。

  但我們發現事務所業務收費大多偏低,有的業務收費僅為標準收費的20-3;注冊會計師普遍未就新承接業務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響,部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況,尤其放開批所以來,部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢,這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

  三、具體審計項目存在的問題分析

  (一)法律責任問題

  1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業會計準則的要求披露關聯方關系及其交易;會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示;未披露財務報表的批準報出日期;管理*聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

  2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

  3、新所和小所對業務定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況,被審計企業未蓋章,未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期,簽約日期晚于報告日期,不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。

  法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為,事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門,上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。

  (二)綜合類項目存在的問題

  1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃。或者具體審計計劃固定化,沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說明一般不予重視,減少審計程序未經有關責任人批準,在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析,對重要性水平的確定沒有過程及依據,沒有審計目標的描述,對以前年度審計的描述簡單,沒有費用預算,對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

  2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠,沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據,也沒有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查,未充分考慮期初余額對會計報表的影響。

  3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

  4、符合性測試目的不明確,符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、范圍沒有形成對應關系,體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

  5、未單獨建立永久性檔案,對首次接受委托項目的,收集長期檔案資料不齊。

  (三)實質性測試存在問題

  1、對往來款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對,缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的'雖然發函但在回函很少的情況下,沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計,公司其他應收款金額為722x元,占資產總額34.7,未實施函證的審計程序,也未執行任何替代程序即予以確認。

  2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計,一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表,沒有事務所的監盤或抽盤記錄,有的雖然有盤點或抽盤記錄,但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對,使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產,沒有執行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注,如金額較大的固定資產的發票、

  進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

  如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為123x元,占總資產38.7。其中工程施工123x元,注冊會計師未按工程項目編制明細表,未關注工程進度情況,也未進行實物監盤的審計程序。

  3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資,沒有檢查長期投資是否采用權益法核算,沒有對當期損益的調整是否正確,以及是否應編制合并報表進行判斷。

  4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據,沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷,沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

  5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。

  6、收集的審計證據不充分、不恰當,不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證,盲目地搜集無效的審計證據,沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強,憑證抽查比例過低,不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目,對于重要事項沒有取得審計證據,檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

  如某公司主營業務收入增長106.3,但主營業務成本只增長了20.4,20xx年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,38x元,其中應收賬款為1,43x元,該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易,注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查,未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發貨,未查閱到交貨手續,未取得相關驗收合格的證明。

  7、審計意見類型不恰當。

  (1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露,而是采用審計事項說明方式敘述。

  (2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表,該所審計的是其母公司會計報表,僅對母公司會計報表發表審計意見而非合并會計報表,但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司20xx年12月31日的資產負債表以及20xx年度的利潤表和現金流量表。”,無形中擴大了注冊會計師的責任。

  (3)對審計過程中發現的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報

  告意見,以此“規避”審計風險,造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利20xx年期初14x元,本年6月增加600x元,期末無形資產余額614x元,全年應攤銷36x元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少36x元(報表利潤-8x元),僅在報表附注中說明未在報告中披露,審計報告意見類型為無保留意見不恰當。

  (4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議,提取資產占用費324.x元(占資產總額的34.5)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證, B公司未予確認。注冊會計師在審計報告中,將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。

  (5)企業會計制度運用錯誤,事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定,但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時,審計底稿的管理*聲明書中企業聲明采用《企業會計制度》。

  (6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

  某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告,底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業1995年成立,20xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合并持股5子公司, 20xx年度審計意見為帶強調事項的無保留意見,注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

  (7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業已接受并進行了調整的事項報,仍在審計報告中予以保留,盲目回避審計責任。

  (8)對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠,審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.8x元,凈資產為-4549.2x元的某飯店進行審計,注冊會計師未關注其持續經營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表,在工作底稿中填列報表數字,極少地執行了審計程序,便出具了標準無保留意見審計報告。

  四、對此次檢查的處理意見

  針對上述檢查中出現的問題,對審計過程中違規情節較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業懲戒:

  (一)對兩家事務所予以通報批評:北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

  (二)對三家事務所予以限期整改:北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

  (三)對六家事務所予以談話提醒:中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師

  事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

  對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。

  五、幾點意見與建議

  1、本著幫助教育與并罰并重的原則,我們對以上1x事務所發書面通知書,要求事務所針對檢查發現的問題,提出整改意見和建議,從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會,我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據整改情況確定是否列入下一年的復查對象。

  2、加強與有關部門的溝通,如對銀行的函證,往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定,造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映,解決函證收費高的問題。

  3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業務所采取的招標形式,所看重的只是價格因素,而對其他因素的關注程度卻較低,這就從客觀上加劇了事務所之間的價格競爭,使會計市場的買方與賣方權利更加不對稱,地位更加不平等。建議有關部門制定相應的審計招標辦法。

  4、加強對注冊會計師職業道德和法律責任的教育。建議加強職業道德和法律責任教育的培訓,并作為培訓體系的一個重要組成部分,要注重培訓知識的系統性和實用性,如采取案例分析和專題研討等方式,以幫助注冊會計師在思想上引起高度重視,在執業中真正樹立職業道德觀念和法律責任觀念。

財務出納年底工作總結3

  20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們x部的每一名員工都有自己的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在努力為x的發展做出貢獻。現將全年的工作情況進行總結匯報:

  一、重視業務核算質量,貫徹各項制度

  今年是我們x具有轉折意義的一年,經過x年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們x真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。x部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對x傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。

  二、加強日常工作管理,做好安全防范工作

  我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。

  在安全防范方面,對x日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管。對重要憑證的領用,都有專人負責。明確x的權限,不得擅自授權。對于x要求上報的可疑業務及時上報。隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。

  三、培訓員工操作能力

  今年是對x個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合x上崗考試,直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的`通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

  有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經常互相交流思想,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關系到自己是否有資格上崗。時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

  四、積累經驗及時總結,穩扎穩打注重實效

  這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對x的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。

  五、在工作之中也存在很多不足,主要表現在

  1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

  2、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。

  以上是我部20xx年全年的工作總結,向各位領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

財務出納年底工作總結4

  一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

  工作完成情況:

  1.對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  再次明確提出加強學習,重視提升個人修養和綜合素質:

  2.通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  3.及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

  4.以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

  5.認真學習財經方面的`各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  6.不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,重視融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提升。

  7.努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把加強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放到嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  存在的不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1.只干工作,不善于總結,因此有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2.理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提升。

  3.忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  最后明確提出嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作:

  1.善于總結,明確提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提升單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全不錯的工作機制。

  2.不斷學習、更新知識、轉變觀念、健全自我,跟上時代的發展步伐。

財務出納年底工作總結5

  在今年5月底,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個大家庭,轉眼間已經到年末了,我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管,在這里非常感謝董事長和王經理給我這次機會,謝謝他們的信任和鼓勵,也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,謝謝大家!

  今年的財務部有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我對這半年多的工作做一下簡單的總結:

  首先,在客觀、嚴謹、細致的原則下,截止到XX年12月底,審核各類單據19000余份,制作憑證2800余份,編制各類報表百余份,準確率均達到99%以上。

  其次,在公司的支持下,財務部與外部建立并保持了良好的聯系,友好妥善地處理了各單位的往來款項的.收支,同時與銀行建立了優良的`銀企關系,與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報工作,為公司下一步更好的完成財務工作,打下了良好的基礎。

  尤其今年完成了幾項重要的工作:

  第一, 開通了基本賬戶的網上銀行,因為咱們的基本賬戶在平谷,距離比較遠,開通網銀之后,大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作,挺高了工作效率,減少了成本費用

  第二, 安都數控正式成為一般納稅人,增值稅專用發票最高限額由1萬元增至10萬元,為數控公司以后的發展奠定了良好的基礎

  第三, 在王經理的大力支持下,財務部幫全體正式員工辦理的社保手續,讓大家得到了實惠,以后的生活也得到了保障,工作起來無后顧之憂

  在新的年度中,財務部的工作還有很多地方有待改進,財務制度要逐步完善,執行力度要更加強大。

  在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗,借鑒好的工作方法,同時努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使財務的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和需要,可以為領導排憂解難,做到讓領導省心,公司放心。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!

  謝謝大家!

財務出納年底工作總結6

  做好幼兒園出納工作對我而言自然是今年值得驕傲的事情,盡管過程中出現過些許瑕疵卻能在園領導的信任與其他同事的協助中將其平息,而且對我而言今年出納工作中的沉淀也能為自己的幼兒園職業生涯增添不少風采,相信這次工作總結之后能夠讓我對幼兒園出納的職責有著更多的領會吧。

  幼兒園職工的工資核算與發放對于出納來說向來都是主要任務,因此我在每個月末都會針對教職工工資的發放進行準備并整合了相應的數據,事實上每天的考勤記錄與其他績效考核的數據都會讓我進行備份,否則的話光憑月末的準備對我而言無疑有些過于倉促了,畢竟在我看來個別教職工的請假或者調休行為無疑會給工資的核算增添不少難度,若是不能好好對待的話有可能會讓沒有數據支持的自己感到比較困惑,所幸的是人事以及行政等部門都從中提供了協助導致看似復雜的工資核算有了考勤記錄之類的數據進行支持,而且為了防止個別教職工對工資情況產生疑慮還會向其提供相應的清單從而對當月的績效一目了然。

  參與了幼兒園財務報表的編制以及后續的統計工作,有著財務部同事們的努力導致這項看似復雜的任務反倒屬于比較簡單的類型,因此我們往往會利用工作之余的時間收集幼兒園不同時間段的財務消耗信息并編制相應的報表,盡管相應的整理工作只有在臨近年末的時候才會開展卻也能處理得較為不錯,主要還是作為幼兒園出納的自己對這項工作早已熟悉從而能夠花費較少的時間進行處理,再加上幼兒園往年的報表整理工作處理得還算不錯導致自己能夠將其完成。

  處理幼兒園財務消耗中產生的廢棄單據并對做好資產管理工作,其中廢棄單據若是不能夠及時銷毀的話無疑會為幼兒園出納工作增添困擾,所以我會在工作的過程中收集這類單據然后將其進行集中進行銷毀,涉及單據的部分還要與銀行方面進行交接從而完成對幼兒園的資產核算,另外我也會負責保管部分幼兒園的資金以及財務部的工作印章,至少對于財務工作的流程而言完成這點能夠為自身的發展積累不少經驗。

  縱然已經完成了今年幼兒園的出納工作卻存在著不少值得自己進行改善的`地方,對于已經熟悉每個出納工作環節的自己而言效率的提升無疑顯得十分重要,所以我會保持著出納工作的質量并爭取吸納更多的財務知識從而實現整體的提升。

  出納年終工作總結即將結束的,卻是我在xxx公司工作的開始。的4月,我有幸成為了xxx公司這個“大家庭”的一員。新環境、新同事、新崗位、新職責,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在短短的九個月的時間里,我充分感受到公司里友好、和睦的團隊合作氛圍,并很快把自己融入到這個團隊中。

財務出納年底工作總結7

  我股室在領導的關心和同事們的支持下,通過股室工作人員的共同努力,圍繞年初局制定的工作目標和績效考評內容,結合我局的實際,切實履行財務工作職責和管理、協調、服務的工作職能,完成了全年各項工作目標任務具體工作有:

  一、 遵守工作制度。

  我股室人員工作態度端正,作風良好,工作規范按時完成各項工作,紀律嚴明,嚴格遵守各項規章制度,積極參加局組織的各項活動。

  二、 加強財會知識學習,提高業務水平。

  今年參加的主要學習有:xx市農業局財務科舉辦的專項資金的監管xx縣財政局組織的財會繼續再教育等。

  三、 完成了職能職效工作。

  1、 完成了年初的預算和年終的部門決算。這是一項較復雜和繁重的工作任務,它要求和財政核對全年預算指標,拔款情況和欠拔款情況,以及拔款的實際用途、資金的具體使用方向。

  2、 按時完成局財務賬目清算,上報等工作,財務次月初結和會計月中的交納報表。

  3、 按時發放局人員的工資和各項補貼,局辦公用品的購買等。

  4、 水電費、房租等的收款工作。

  5、 做好了局固定資產的登記和清理工作。

  6、 積極爭取財政資金安排,合理安排使用資金,配合領導和有關股室積極爭取財政資金安排,基本保證了項目實施進度資金安排和局機關的正常運作,在“沼氣”、“扶貧雙到”、“農業綜合開發”、“種植業”的專項資金使用過程中,堅決做到專款專用不套用不挪用。

  7、 做好了財政國庫支付平臺的`申報拔付工作。今年主要申請與拔付的有:20xx年度農田整治項目,20xx—20xx年基本農田示范區,20xx年中央基本農基體系補助資金;始興慈善基金等。

  8、 做好了與各部門各股室的協調工作。

  9、 做好了局財務審計工作,和財務服務工作。

  我股室人員在工作中嚴格遵守財務會計的規章制度,審核相關的報銷憑證,建立了完善的財務核算體系,在辦理會計事務中,做到實事求是,細心審核和加強監督,在審核原始憑證時對不真實不合格不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷,對記載不準確不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正補充。在工作過程中不刁難同志,不拖延報銷時間,切實發揮了財務核算和監督作用。

  財務工作是一項政策性強責任重大的工作,在即將過去的一年中,經過我們的共同努力,雖然取得了一定的成績也得到了領導的認可和支持,取得了單位同事的信任,但是隨著改革的縱深推進,我們也面臨著許多問題,財務審計制度有待進一步完善,我們的工作需要進一步加強,面對這樣挑戰,在以后的工作中,我們將在局領導的指導下,按照局的部署,結合實際,努力使我們的工作再上新臺階。

財務出納年底工作總結8

  20xx年中,在領導的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了進一步的提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:

  在工作上,嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。

  作為一名出納,我在工作中能認真履行崗位職責,做到了及時準確的完成各月記帳,并對出差人員報銷差旅費,粘貼支款申請單及報銷的原始憑證近四千張。

  在計算工資方面,能夠熟練運用工資管理數據庫操作系統,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,樂于接受分廠安排的常規和臨時的任務,如負責分廠職工純凈水的.供應、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。

  在現金管理方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。嚴格按造分廠制定的現金支付制度完善了現金管理制度。

  在思想上,加強學習,提升個人修養

  通過雜志報刊,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  努力鉆研業務知識,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

財務出納年底工作總結9

  不知不覺參加公司這個大家庭已經一年了,在這段時間,不僅僅熟悉了這么多好同事,更多的是學到了許多東西,以前對房地產一無所知的我,此刻也能多少了解一些,也能幫助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年馬上到來的時刻,我把這一年來的'出納工作進展總結。

  一、嚴格執行庫存現金限額,把超過局部按時存入銀行

  審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。嚴格保證現金的安全,防止收付過失。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核,以確保精確無誤。堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,準時發覺,準時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑒清楚。

  二、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務

  對業務單位交來的支票,在收到支票時,仔細審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。隨時把握銀行存款余額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。妥當保管好收付款憑證,月末精確填寫好憑證交接單,準時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常,自我經手以來,沒有出過任何過失,我想這一點就應是值得傲慢的。

  三、每月編制工資報表

  到月底準時匯總各部門當月考勤狀況,詢問領導當月工資是否有變化,然后依據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由領導簽字確認。最終是在工資的發放過程中,做到仔細認真,不出過失,在這點上,我有過一點失誤,雖然準時訂正了,但也是我值得提高警覺和需要改正的地方。

  四、其他工作

  我手里還有一塊就是和房地產業務有必需關系的,就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。領導剛交給我這份的時候,我并沒有把它和業務聯系在一起,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既鋪張了時間,又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導,我漸漸對房地產廣宣方面有了了解,之后再去請款,也順當了許多,也節省了許多時間。而且,我將請款這項用細致的表格健全,做到有據可查,也便于年終統計。

財務出納年底工作總結10

  在學校黨支部的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的出納工作簡要總結如下:

  一、合理安排收支預算,嚴格預算管理單位預算是學校完成各項工作任務

  實現事業計劃的.重要前提,因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,根據學校上年度的實際情況,擬定的預算方案,特別是支出方案多次向學校領導匯報,進行了反復修改,本著“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發揮在出納管理中的積極作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中,嚴格按照預算執行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。

  二、認真做好收費、結算工作

  收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據,嚴格執行收費標準。及時出具票據,期未做好結算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報。

  三、認真做好決算工作

  年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的出納收支情況,是指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎,所以除了認真細致地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行對比性分析,通過分析,總結經驗,揭示存在的問題,為學校領導決策提供依據。

  四、努力學習,提高財會人員的自身素質

  出納人員能積極參加鎮組織的業務培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執行《合計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。

  五、努力完成學校的后勤工作后勤工作將直接影響到學校的一切工作,搞好食堂更為重要

  為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科,嚴格執行計劃出納科核定的標準收取。本著服務于學生目的,規范伙食成本,控制伙食利潤,按規定時間上報食堂報表。

  總之,在xx年,出納工作取得了一定成績,這與學校黨支部的正確領導是分開的,在新的一年里,一定更加努力,發楊成績,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為學校建設與發展出謀劃策。

財務出納年底工作總結11

  20xx年在各部門同事的力支持配合下,做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行業務等,財務部基本完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及部門的業務工作,及時準確地為公司領導、有關部門提供財務數據。

  一、作為職能工作部門,合理控制成本費用,以認真、嚴謹、細致的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我盲作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比去年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增投資項目前期投入較,成本費用也隨之增加,每月的日常消耗等開支不斷增長,財務部積極主動配合各公司、部門,在采購工作中嚴格把關,做到事前有預算、簽報,事后嚴格把好驗收關,合理調配。

  二、由于前期財務人員不是很穩定,財務關系之間沒有很好的銜接關系、勾稽關系,在帳帳、帳實方面不能有效控制,形成很漏洞。后期經過全體財務人員分工協作整理已經基本得到完善,后續會進一步努力完善。

  三、服務、輔導于一線是我盲作的一部分,新酒店開業、新系統轉換,作為財務人員不僅要熟練掌握基本的操作和運作,還要協助酒店前臺進行新舊酒管系統的切換對接,并指導解決前期出現的系統賬務問題。追蹤了解新酒管系統實際操作中遇到的具體問題,并與酒店系統負責人進行溝通解決。針對酒店人員更換頻繁制定了一系列具體的操作流程并進行了跟蹤培訓。

  四、組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,集團公司多元化,對會計記帳、報帳等核實工作也提出了更高的要求,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。本著認真、仔細、嚴謹的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的'方式展現出來。

  在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己的努力。準確無誤地出具各類會計報表。

  五、制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。昊宇集團公司從無到有,從20xx年成立當初不到10人到今天就兩三年的時間發展到了近百人,目前已經成立的武漢宜爾客城市酒店卓刀泉店、虎泉店、南湖店、上海碧云酒店四家酒店;武漢宜爾客酒店管理有限公司、湖北昊宇通用航空有限公司、武漢昊宇進出口有限公司、武漢昊宇時代廣告公司、武漢昊宇物業管理有限公司等五家完全不同業務的公司,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

  六、財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對稅務、工商等各部門有關資料的申報、年檢。

  七、催收款項是財務部門是另一項重要的工作。20xx年在各個公司的積極配合下基本完成任務。

  總之,隨著公司業務的不斷擴,20xx年度財務部工作量越來越,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。還有很多不足和有待改善的地方,20xx年財務管理要著重思考和解決這些的問題。

  作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更的努力。我們將不斷地總結和省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務出納年底工作總結12

  主要經驗和收獲

  在學校的工作中,積累了許多工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適自己的工作崗位;

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

  (五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  確立工作目標,加強協作財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

  1、做好財務工作計劃,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

  2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。

  以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發展而努力奮斗。

  一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

  財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、x集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施新中大軟件為契機,規范各項財務基礎工作

  在經過兩個月的x年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了x年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的`初始化工作。x集團總公司要求在今年xx月份全面正式運行x財務軟件,而本集團公司財務部在xx月份就完全甩掉x財務系統,正式運行新中大,結束了這段時間的兩套財務軟件同時運行的局面。目前x軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

  三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

  根據x集團司企字[x]x號文《關于下達〈x集團xx年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和x司字[xx]xx號文《關于下達x分公司多樣化經營二x暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了x年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  這些時間,隨著原材料市場價格的持續上揚,而x集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向x集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

  五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

  財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《x機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《x機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

  平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現的問題,布置下周的主要工作,逐步規范各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

  六、制定財務部各工作崗位職責

  進行自我評定為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

財務出納年底工作總結13

  自xx月初進入xx集團以來,在匆忙之中,不經意間xx年就過去了。回顧這一年來,我在xx集團的主要工作就是不斷地對財務工作進行指導、調整、更正和規范。通過近一年的努力,目前基本上使xx集團的財務工作走向了正軌:資金、成本、費用基本上得到了有效的控制,堵塞了各種財務漏洞,會計帳務處理和財務報表的編制也基本上達到了規范化的要求。

  由于多年來積壓的歷史問題較多,在進行財務規范化工作時,難免會遇到各種各樣的困難,但在董事長、總裁和xx總的大力支持下,有各公司財務人員的積極配合,財務工作基本上得以順利進行。財務的規范化工作不是一蹴而就的,只能根據實際情況,一點一點地更正,一步一步地調整,以規范化為最終目標,不斷地進行完善。下面分別就一年來我在酒店管理公司開展的財務工作做一個總結匯報:

  酒店管理公司是xx集團最大的經濟實體,財務工作上的.問題相對突出,xx年我的大部分時間和精力都集中在酒店管理公司,所進行的財務整改工作具體而繁瑣,大致包括業務程序方面、財務程序方面、會計帳務處理和報表編制及財務管理方面、規章制度的制定方面和其他重要的工作。

  業務程序方面(總臺、吧臺、庫房、營業區等):

  1.調整了收銀、輸單、開牌的歸口隸屬關系。

  2.針對收銀總臺經常出現重復收款、套券、套卡的現象,調整收銀主管和收銀員的工作職責和工作內容,并制定了總臺突擊檢查的制度,設計出《出納總臺收款盤點表》,并對突擊檢查的具體內容進行規定。從根本上杜絕了總臺套卡的現象。

  3.設計出《卡、券贈送審批單》、《總臺贈券登記表》,對卡、券的贈送進行規定限制。

  4.對超時退房,進行規定。

  5.對總臺借支現金進行規定。

  6.調整鞋吧開牌員的工作職責和工作內容,對開牌員的手牌清點與交接進行調整,使開牌員專心于開牌工作和手牌保管與清點工作,防止手牌丟失或丟失后找不到責任人。

  7.調整輸單員的工作,去掉不屬于輸單員工作職責的內容,使輸單員能夠在高峰期專心輸單,高峰期后仔細核單,防止跑單。

  8.對收銀臺、吧臺的紀律管理進行規定,對營業區的電腦使用管理進行統一規定。

財務出納年底工作總結14

  截止到8月底銅產量2255.66噸,完成計劃(5000噸)的45.11%;出礦品位0.85%,完成計劃(0.90%)的94.44%;噸銅生產成本31678.58元/噸,超預算(27100.28元/噸)16.89%;噸銅綜合成本37243.46元/噸,超預算(35087.88元/噸)6.14%;實際利潤-648.50萬元,按預算口徑(含未計利息1223.8萬元)折算利潤為-2334.80萬元,完成全年預算(-2530萬元)的89.44%。

  一、制約公司發展的主要問題

  1、地質品位的下降:隨著斜井往深部延伸,地質品位逐漸下降,到目前的.出礦品位僅為0.85%,比計劃降低0.05%,比去年同期降低0.07%。

  2、產量下降:一是隨著斜井延伸,品位下降的同時礦脈也隨之變窄,出礦難度大,出礦量僅為41.81萬噸,完成計劃的61.67%。

  3、地區反恐壓力對爆破物品控制嚴重影響了正常生產。今年開工以來先后對爆破物品停工達5、6次,強制配備監理公司、爆破工程技術人員等,到最后讓你走爆破外包的路子。由于外來爆破公司來爆破,僅這一項每個月增加成本約20萬元。

  二、對全年各項指標完成情況的預計

  1、成本指標:今年受爆破物品及采礦權、安全生產許可證到期等各種因素影響較大,成本指標完成不容樂觀,八項管理費用支出也有增加。

  2、利潤指標:今年由于套期保值收益大約在622萬元,完成利潤預算應該是沒有問題。

  三、重點工作完成情況

  1、清欠方面

  對兩筆重點清欠任務逐一進行落實:中信重工的設備預付款,在半年會議結束后閆總和王總專門去了廠家協調,目前也有很大進展,正在對設備進行核實,爭取早日收回預付款;對拜城法院的執行款律師正在起訴立案中。

  2、降庫存方面:除了積壓物資銅管、銅梁、陰極條、陽極條460.96萬元沒法處置外,其他都已經清理完畢。

  四、下一步工作打算

  1、繼續控制各項支出,特別是非生產性開支嚴格審查,降低各種成本,努力完成各項預算目標。

  2、繼續跟進清欠工作,爭取早日完成清欠任務。

  3、做好銅精礦的銷售及結算工作,確保銷售資金安全。

財務出納年底工作總結15

  20xx年財務科在公司領導的正確指導下,一絲不茍地開展工作,以高度的責任感做好公司的財務統計工作,下面是我們一年來的工作情況總結:

  20xx年度財務決算按照上級要求編報,同時按要求配合會計師事務所完成年度報表審計工作。在公司領導大力支持和財務人員的共同努力下,我們按時保質保量地完成了決算編報并順利通過了會計師事務所的審計。

  我們從年初就開始對20xx年度以來的會計檔案按照標準化的要求進行粘貼、整理、裝訂及入檔工作,經過全體財務人員近一年的努力,順利通過了省公司的驗收。通過開展這次達標工作,規范、理順了會計工作流程,促進了財務管理工作水平得到了提升。

  xx月份按照移動集團財務核算要求,對公司全部固定資產進行了重新分類,對折舊年限進行了調整,對折舊額進行了重新計提。

  全面預算管理的`推行對于增強公司控制力具有重要作用。20xx年工程公司緊緊圍繞省公司下達的各項經營指標,按照省公司財務預算編制要求,完成了20xx年度財務預算編制工作。同時,結合省公司開展的規范化財務管理自查自糾活動,在日常經營工作中切實強化預算監督,提高預算執行效率,逐步由“事后控制”轉向“事中控制”和“事前控制”,使各項收支有序可控,確保了公司經營目標的順利實現。

  資金收入方面根據工程進度及驗工、轉固情況,及時向省分請款;資金撥付嚴格按照審批流程,參考施工單位整體施工工作量以及到位情況進行付款,并著重做好“三節”前的資金需求預測和付款工作。同時在外委工程方面,收入款項未到位的情況下不得發生資金支出的原則,確保外委工程不擠占內委工程資金。在今年省分資金偏緊的情況下,較好地了工程建設的順利進行,避免了資金風險和各種糾紛的發生。

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