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人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2023-11-12 08:42:00 試用期工作總結(jié) 我要投稿
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人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)優(yōu)秀范文

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家。

人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)優(yōu)秀范文

人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)優(yōu)秀范文1

  不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了,這兩個月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責(zé)公司內(nèi)部的維護管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后全部的工作都由我一個人來做,剛起先的時候有點不適應(yīng),通過王老師的指導(dǎo)我很快進入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿足的。現(xiàn)將這兩個月的工作狀況總結(jié)如下:

  一、行政方面

  1、首先對公司全部的固定資產(chǎn)進行歸類、編號,并注明由誰運用。辦公用品入庫盤點,發(fā)覺有問題剛好提出來,決不隱瞞,并主動解決存在的問題,爭取讓問題在我這兒消逝。

  2、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務(wù)。

  3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。

  4、接待來訪客人。

  5、每周會議進行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。

  6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。

  7、陳總、方總出差機票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計。

  8、公司網(wǎng)絡(luò)維護,遇到不能上網(wǎng)會剛好與供應(yīng)商聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。

  9、參加xxxx文化廣場標(biāo)書制作;參加新款手機發(fā)布招標(biāo)會的對外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會議室并參加會議,收獲頗多。

  10、其他臨時性工作。

  二、人事方面

  1、聘請工作

  根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作支配,我與智聯(lián)聘請網(wǎng)站簽訂了為期一個月的聘請合同,部門經(jīng)理還特別信任的將一部分聘請、面試工作交給我,雖然到目前我完成的不是很好,但收獲也是不少,通過部門經(jīng)理的指引我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺的人員不是許多,我根據(jù)部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,并對此次聘請工作做了簡潔的分析。

  2、社保工作

  之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定,這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)覺這個問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲,我一遍遍向社保中心老師、向四周的同學(xué)、摯友打聽未核定基數(shù)還有什么方法可以解決,功夫不負有心人,我最終在xxxx月xxxx日完成基數(shù)變更。由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)閱歷,我買了特地的實操手冊來學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為xxxx取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社保基數(shù)已經(jīng)公布,我本月也根據(jù)新的繳費基數(shù)計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。

  3、公司培訓(xùn)

  來到公司后公司進行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí),一是公司狀況介紹,對這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我仔細的進行了學(xué)習(xí),同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,我在以后的工作也會根據(jù)公司的要求來嚴(yán)格要求自己,使自己很快能融入公司,面對客戶我能精確回答出公司的.業(yè)務(wù)范圍等等。

  剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點不夠精確、剛好,細心方面還應(yīng)加強,通過這兩個月對公司的了解,公司在管理方面比較細致,值得我去更加仔細對待這項工作,人事工作閱歷略有欠缺,在以后的工作中加強學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平。

  三、建議:

  1、每個崗位職責(zé)上墻,明確責(zé)任。

  2、每周例會上每個部門通報部門的狀況,如本部門的工作安排、工作進度及本部門須要別的部門協(xié)調(diào)、幫助的事項。

  3、公司每個部門、每個部門堅持運用PDCA循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與uk共發(fā)展。

人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)優(yōu)秀范文2

  一、人事方面

  1、聘請工作

  1)幫助人事專員進行聘請工作,目前為止參與現(xiàn)場聘請會四次;

  2)做好求職者來電登記,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

  2、資料整理工作

  1)完善勞動合同管理資料。

  2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;

  3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

  3、社保、團體意外險模塊工作

  1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;

  2)4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的實力。

  二、優(yōu)點

  1、為人正直,能堅持原則;

  2、對工作有激情,舍得付出;

  3、能吃苦耐勞;

  4、良好的溝通表達實力;

  5、有肯定的人事工作閱歷及基礎(chǔ)。

  三、缺點

  1、有點志向化,追求完備主義;

  2、有時太過于直率;

  3、性子急;

  4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

  5、對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

  以上是我試用期間的.工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。

  匯報完畢,感謝!

  匯報人

  日期

人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)優(yōu)秀范文3

  自20xx年xx月xx日起幸運的成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,仔細地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù),同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅,而對因不能四平八穩(wěn)而留下的缺憾也進行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的閱歷,獲得了進步。

  現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

  一、人事方面

  1、聘請工作:

  (1)幫助人事專員進行聘請工作,目前為止參與現(xiàn)場聘請會四次;

  (2)做好求職者來電登記,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

  2、資料整理工作:

  (1)完善勞動合同管理資料。

  (2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;

  (3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

  3、社保、團體意外險模塊工作:

  (1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;

  (2)4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的實力。

  二、優(yōu)點

  1、為人正直,能堅持原則;

  2、對工作有激情,舍得付出;

  3、能吃苦耐勞;

  4、良好的溝通表達實力;

  5、有肯定的人事工作閱歷及基礎(chǔ)。

  三、缺點

  1、有點志向化,追求完備主義;

  2、有時太過于直率;

  3、性子急;

  4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

  5、對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

  以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的`支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。

  四、建議

  我想要對公司提出的建議:

  1、可在各辦公點或打卡處設(shè)置通告欄,以便相關(guān)人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;

  2、對相關(guān)人事表單進行管理;(如對其進行編號,以便查看是否是最新版本);

  3、入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進表,按跟進表流程辦理入了職);

  4、各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。

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