小學五年級班主任工作總結精品(2篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的小學五年級班主任工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
小學五年級班主任工作總結1
一個學期又過去了，在本學期中，我主要做了以下這些工作：
一、發揮班干部隊伍的作用，抓好班級紀律。一支好的軍隊需要嚴明的紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關聯。五年級的學生已處于小學高段，在身心各方面都比以前成熟了很多。很多學生都有了自己的思想，對各種問題會有不一樣的看法，有時敢于對老師的看法提出疑問。這對他們自身來說是好事情，說明他們在慢慢長大，但同時，給班主任的管理增加了許多難度。因此，當老師利用晨間談話或班隊課再三強調必須要注意紀律時，有的學生在紀律上仍會出現屢教不改的壞現象。
此刻的狀況是這樣的:學生在學校的時刻大概可分為三部分，即班主任及搭班老師管理的時刻、副課老師管理的時刻、學生自主管理時刻。這三部分時刻里，上語文數學課時，學生的紀律肯定沒問題，關鍵就是如何管理好上副課及學生自主管理時刻的紀律。正因副課十分多，因此在副課中出現的紀律問題有時并不能及時反映到班主任那里，那些紀律不好的學生利用著這些管理上的漏洞，繼續在上課時出現講空話等影響紀律的現象。針對這種狀況，為了抓好副課時紀律，我模仿其他班級的辦法，在班級里實行副課老師紀律評價制度。就是讓上副課的老師在上完課以后，對本班學生上課時紀律方面的表現做一個評價，分為好、中、差三等。"好"是紀律良好，"中"是有個別學生講空話，"差"是很多人講空話。評價的結果在第二天的晨間談話時進行表揚與批評，如果是好，表揚全班。如果是中，懲罰個別學生抄課文。如果是差，全班抄課文。自從實行了這樣的方法，班級在副課的紀律有了明顯的好轉。再說說早自修，中午，沒有老師的時候怎樣管紀律，我是利用十個表現優秀的班干部來管理的。一開始，我召開了一個班干部會議，要求班干部在老師不在的時候要管理班級的紀律，班干部開始都采用提醒
同學的方法，但有個別學生不把班干部放在眼里，效果不好。之后，我又找班干部開了一次會，改變了他們工作的方法。當同學講空話的時候，離他較近的班干部先進行口頭提醒，當他不聽勸告時，再用第二種方法，即把他違反紀律不聽勸告的言行書面記錄下來。到了第二天晨間談話時，他想賴也賴不掉，這時，老師就能夠進行有效的教育了。這樣的措施實行以后，效果也是很不錯的。
二、使后進生獲得信心，逐漸進步。使優等生互相競爭，更加優秀。
我們班的后進生是比較多的，除了三個弱智以外，還有張寶杰、陳斌君、等五六個同學考不到60分。后進生的心理過程中，最缺乏的是自信心，覺得自己這樣不行，那樣很笨，因而無論做什么事都很被動，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時的教學管理中，有意激勵這些學生，大膽去學習，思考。無論他們做得多么不完整，哪怕只完成了任務的一小部分，也要不失時機地肯定所完成的部分，鼓勵他們繼續發奮來完成得更好。透過激勵的方法，慢慢能夠給后進生樹立起自信心，并在學習和生活中時時關心和幫忙后進生。我知道做好后進生的工作不是一朝一夕的事，需要老師不斷地付出自己的心血，但我堅信，我的付出肯定會得到回報的，我將繼續關心他們，幫忙他們。
由于優等生在學習方面比一般人好的多，要是不常常去激勵他們，有些優生就會驕傲自滿，缺乏斗志，成績停滯不前。為了使優生能變的更優秀，我采用互相競爭等方法鼓勵他們。每次考試以后，根據成績的好壞排出全班的前十名，讓每個優生看清楚自己在班級中成績的.位置，優生們的自尊心很強，經過這樣的成績排行，暗暗的激發了他們的競爭意識，讓他們把目光向前看，找到自己的競爭對手，在不斷發奮中獲得更大的進步。
三、透過活動，增強群眾主義精神。
在本學期，我借助各種活動，發奮培養學生的群眾主義精神，培養他們彼此團結、互助友愛、具有職責心、遵守紀律、維護群眾榮譽。比如，學校排球比賽的那段時刻，從開始的選隊員，到之后的訓練，再到最后的比賽，我都發奮把每個學生都參與進去，而不是幾個排球隊員的事情，從中培養他們的群眾主義精神。這次的排球賽需要12名正式隊員參加，選拔和訓練的時候，我選了二十幾個學生，經常進行有效的練習，還時常鼓勵其他同學都去觀看他們的訓練，有了觀眾，戶外員們的訓練更有效果。到正式比賽的時候，除了十二個戶外員外的其他同學，組成幾支拉拉隊，在賽場的關鍵位置給隊員加油鼓勁，戶外員當然更加賣力的比賽。結果，我們班取得了年級段第一名的好成績。名次是次要的，最重要的是透過活動，培養了群眾主義精神，增強了班級的凝聚力。還有六月份到滕頭參加的兩日社會實踐活動，也增強了學生的群眾主義精神。
班主任工作是鎖碎、復雜的。我仍要虛心學習各位優秀的班主任的寶貴經驗，盡自己最大的發奮去做，才可能把班主任工作做的更好一點!
小學五年級班主任工作總結2
一個學期又過去了，在本學期中，我主要做了以下這些工作：
一、發揮班干部隊伍的作用，抓好班級紀律。
一支好的軍隊需要嚴明的紀紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關聯。
五年級的學生已處于小學高段，在身心各方面都比以前成熟了很多。很多學生都有了自己的思想，對各種問題會有不一樣的看法，有時敢于對老師的看法提出疑問。這對他們自身來說是好事情，說明他們在慢慢長大，但同時，給班主任的管理增加了許多難度。因此，當老師利用晨間談話或班隊課再三強調必須要注意紀律時，有的學生在紀律上仍會出現屢教不改的壞現象。
此刻的狀況是這樣的:學生在學校的時刻大概可分為三部分，即班主任及搭班老師管理的時刻、副課老師管理的時刻、學生自主管理時刻。這三部分時刻里，上語文數學課時，學生的紀律肯定沒問題，關鍵就是如何管理好上副課及學生自主管理時刻的紀律。正因副課十分多，因此在副課中出現的紀律問題有時并不能及時反映到班主任那里，那些紀律不好的學生利用著這些管理上的漏洞，繼續在上課時出現講空話等影響紀律的現象。針對這種狀況，為了抓好副課時紀律，我模仿其他班級的辦法，在班級里實行副課老師紀律評價制度。就是讓上副課的老師在上完課以后，對本班學生上課時紀律方面的表現做一個評價，分為好、中、差三等。"好"是紀律良好，"中"是有個別學生講空話，"差"是很多人講空話。評價的結果在第二天的晨間談話時進行表揚與批評，如果是好，表揚全班。如果是中，懲罰個別學生抄課文。如果是差，全班抄課文。自從實行了這樣的方法，班級在副課的紀律有了明顯的好轉。再說說早自修，中午，沒有老師的時候怎樣管紀律，我是利用十個表現優秀的班干部來管理的。一開始，我召開了一個班干部會議，要求班干部在老師不在的時候要管理班級的紀律，班干部開始都采用提醒
同學的方法，但有個別學生不把班干部放在眼里，效果不好。之后，我又找班干部開了一次會，改變了他們工作的方法。當同學講空話的時候，離他較近的'班干部先進行口頭提醒，當他不聽勸告時，再用第二種方法，即把他違反紀律不聽勸告的言行書面記錄下來。到了第二天晨間談話時，他想賴也賴不掉，這時，老師就能夠進行有效的教育了。這樣的措施實行以后，效果也是很不錯的。
二、使后進生獲得信心，逐漸進步。使優等生互相競爭，更加優秀。
我們班的后進生是比較多的，后進生的心理過程中，最缺乏的是自信心，覺得自己這樣不行，那樣很笨，因而無論做什么事都很被動，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時的教學管理中，有意激勵這些學生，大膽去學習，思考。無論他們做得多么不完整，哪怕只完成了任務的一小部分，也要不失時機地肯定所完成的部分。
鼓勵他們繼續發奮來完成得更好。透過激勵的方法，慢慢能夠給后進生樹立起自信心，并在學習和生活中時時關心和幫忙后進生。我知道做好后進生的工作不是一朝一夕的事，需要老師不斷地付出自己的心血，但我堅信，我的付出肯定會得到回報的，我將繼續關心他們，幫忙他們。由于優等生在學習方面比一般人好的多，要是不常常去激勵他們，有些優生就會驕傲自滿，缺乏斗志，成績停滯不前。為了使優生能變的更優秀，我采用互相競爭等方法鼓勵他們。每次考試以后，根據成績的好壞排出全班的前十名，讓每個優生看清楚自己在班級中成績的位置，優生們的自尊心很強，經過這樣的成績排行，暗暗的激發了他們的競爭意識，讓他們把目光向前看，找到自己的競爭對手，在不斷發奮中獲得更大的進步。
三、透過活動，增強群眾主義精神。
在本學期，我借助各種活動，發奮培養學生的群眾主義精神，培養他們彼此團結、互助友愛、具有職責心、遵守紀律、維護群眾榮譽。比如，學校排球比賽的那段時刻，從開始的選隊員，到之后的訓練，再到最后的比賽，我都發奮把每個學生都參與進去，而不是幾個排球隊員的事情，從中培養他們的群眾主義精神。這次的排球賽需要12名正式隊員參加，選拔和訓練的時候，我選了二十幾個學生，經常進行有效的練習，還時常鼓勵其他同學都去觀看他們的訓練，有了觀眾，戶外員們的訓練更有效果。到正式比賽的時候，除了十二個戶外員外的其他同學，組成幾支拉拉隊，在賽場的關鍵位置給隊員加油鼓勁，戶外員當然更加賣力的比賽。結果，我們班取得了年級段第一名的好成績。名次是次要的，最重要的是透過活動，培養了群眾主義精神，增強了班級的凝聚力。還有六月份到滕頭參加的兩日社會實踐活動，也增強了學生的群眾主義精神。
班主任工作是鎖碎、復雜的。我仍要虛心學習各位優秀的班主任的寶貴經驗，盡自己最大的發奮去做，才可能把班主任工作做的更好一點!
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