學生會工作總結（精選13篇）
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的學生會工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會工作總結 1
進入大學一年內，方方面面都得到了很大的提升。我在行為上有了很大的改變，思想成熟了不少。學生會的工作更讓我受益匪淺，不僅豐富了我的課余時間，而且讓我學到了很多有用的東西擴大了知識層面。為了讓我能在學生會中更好的工作，現在我對20xx——20xx的學生會工作作如下小結。
一、成績與經驗。
1、人際交往能力得到了很大的改善，知道與人交流的.重要性。學生會是一個大家庭，要做好學生會工作就需要良好的人際交往技巧。一個活動要做好就更需要每個人相互交流與溝通，確保活動進行過程中萬無一失。
2、學到很多知識。懂得四隊四的辯論賽的全場流程和怎樣去組織一場辯論賽，參與辯論賽的的那種興奮與激動，享受幾場聽覺盛宴的辯論賽的激動；明白要搞好一個活動良好的溝通和協調能力，詳細的策劃，合理的分工安排等的重要性；知道了在社會中人際交往和人緣的重要性。參與學生會工作認識很多人，從他們身上能學到很多有用的課外知識。
3、豐富了空余時間，在大學里課程相對比較少，空閑時間比較多，借此參與許多課外學生會活動既不會讓自己感到空虛，寂寞，也學到了一些終身受益的東西。
二、問題與教訓
1、活動時間與上課時間沖突的矛盾。也許剛開始加入學生會對學生會工作比較熱衷，有時會逃課去辦活動，最后自己心里卻很慚愧。有時上課心里卻想著正在舉辦的活動。
2、學生會工作占了學習時間和休息時間。每次搞完活動身心疲憊，一方面體力耗盡，另一方面還負著學習的一大筆債。
三、今后的工作
1、做事不能三心二意。時開始好好聽課，辦活動就應該專心專意做事。明白自己所處的環境，明確自己的身份，該干什么就認認真真的做好。
2、協調學生會工作時間與學習時間的關系。叢時間上協調好兩者間的關系，分清輕重緩急。該抉擇就應該勇敢的作出符合自己身份的決定而且不要想其他。
3、要正確對待學生會工作，學生會工作在一定程度上能提高個人的綜合能力，增加人的素養。什么事物都具有相對性，要正確對待學生會給自己帶來的利與弊。
學生會工作總結 2
一轉眼，大二的上學期即將過去。從曾經的一名辦公室部員到帶部員的學長。這一路確實經歷了許多。過往的坎坷已無需再提。下面對本學期的工作做以五點總結。
1、活動幕后
學生會辦公室作為整個學生會的后勤，幕后工作重之又重。從迎新期間的大合唱到后來的迎新晚會，無不需要辦公室的幕后協助，但在這里，我們10辦公室的首先要對自己的工作做以檢討，令我難以釋懷的就是在合唱之前的音響準備問題，雖然最后一切都解決了，但是在之前并沒有人發現音響插頭壞掉的問題，這足以說明我們工作并不細心，在我認為，辦公室是協助老師們的部門，不細心或許是致命的，在這里，我做以檢討。
2、物品采購以及經費報銷
之前沒經歷過在軍訓期間那樣的對眾多物品的采購，這次也算是一個教訓了吧，軍訓期間的采購可以歸結為雜亂無章，只要覺得需要似乎就去買了，對已買物品的保管也差了許多。對于物品采購，辦公室一直遵循的原則就是能少花就少花，能不買就不買。在軍訓期間有些物品的花銷上沒能很好的控制。這樣的教訓很真實，從以后的報銷上也足以體現，這就要求我們在以后的物品采購中，尤其是比較大的活動一定要做好活動經費的預算。
3、物品管理（借入借出）
辦公室作為整個學生會的倉庫，任何物品都有其重要性，因此，物品管理越發的關鍵。這其中涉及到了各個學院之間的相互協助，在這個過程中我認識了許多其他學院的學長或是同學，這對于以后的辦公室工作我想應該有著極大的幫助。在物品的管理這方面本學期所體現的不足就是，在借出物品的時候登記的不夠徹底、或者有的干脆就沒有登記。這對以后的工作妨礙了許多。
4、日常例會與活動簽到
本學期的日常例會，較我當部員的時候感覺差了許多，尤其是在后期，不來以及代簽的情況特別嚴重，并且，竟然有不少大一替簽的，盡管我發現的全都被劃了，但是以后再發現這種情況似乎要給個說法吧。對于例會方面，10辦公室應該整體做以檢討，例會過于松散。我覺得，這里應該有個明確的觀點，當學生會整體沒有活動的時候例會就應該作為一項非常重要的事情，任何人都應該重視起來，哪怕開例會的時候認識人，大家相互交流也是好的。
5、會場布置
之所以把會場布置放在最后，因為這便是辦公室工作的`重點，這其中包括了會議會場布置和活動會場布置，尤其是會議會場布置，這是與領導老師們密切相關的工作，也是絕對不容許忽視的問題，對于會場布置，我覺得10辦公室的做的真的很不錯，每次會議的布置領導、老師們都是很滿意的。對于會場布置，重要的便是對于會議流程的掌握和與宣傳文藝部的配合。對于此工作的總結，10.11辦公室仍需再接再厲。
以上是我對本學期的工作總結，辦公室的工作存在著不少的問題，在這里我會對以上的工作失誤做以認真的思考，并在以后的工作中跟其他辦公室xx級的同學共同改正。有些問題認識不到位的或是沒有意識到的誠希望各位主席指出。
學生會工作總結 3
不知不覺，學生會就這樣又要過了半年，身為外語系外聯部副部長，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普通學生到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合部長策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協調我所負責的干事，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現在將20xx—20xx年度學生會本人工作總結如下：
1、20xx年我們外語系口語協會開展了“風采大賽”外聯部在理發店拿到贊助。
2、“20xx年圣誕晚會”外聯部在“威尼斯發型設計”拿到首席贊助。
3、我系每次活動的宣傳工作，從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單（外聯部也為宣傳拿贊助），為我系很好做出了宣傳力度，為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力。
4、外聯部在日常工作以外，還經常和其它部門合作，開展了一系列活動。
以上，就是我負責部門的工作做的簡單總結。當然，還有負責到很多活動，如十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這里就不再說了。 我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。 在學生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周日晚都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我們認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使得我的'能力未能展現。
2、學生會工作個人任務不到位，許多記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。
3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們仍然會看到我忙碌的身影！
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。
學生會工作總結 4
在院領導和主管老師的指導下，在學生會全體同學的努力下，我們資源環境學生會銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了"從同學中來，到同學中去"的宗旨；學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈博，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現將工作總結如下。
一、組織建設：
為了更好地發揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我們院學生會進行了一系列的調整和改革，主要有：
1、成員調整：開學初，針對各種實際情況，我們對學生會主要成員進行了大調整，選出主席一名，副主席一名，秘書長1名，常委2名，各部部長、副部長18名。
2、完善制度：為了使我院學生會工作規范化、制度化，我們參照《蘭州大學學生會章程》、《蘭州大學資源環境學院學生會章程》（試用），制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。
二、校園文化：
為了豐富我院學生的文體生活，我們院結合事實，開展了一系列比較有影響力體育活動、學術講座、學術交流、文藝活動等，都取得的比較好的效果。
（一）文體活動：
1、排球聯賽：
2月26號——3月16號，我們院體育部率先開展了院排球友誼聯賽，活動以調動大家參與活動的積極性，同時為校球類運動會選拔優秀隊員為目的，聯賽以系為單位，兩個年級共8個隊，以淘汰賽方式并采用4男2女的打法。將8個隊分為四組進行比賽。每一小組的第一名有資格參加下一場的比賽。四強分出后同樣采取淘汰賽制，再分出兩小組進行半決賽。活動前院體育部對部分人員進行了簡單的培訓，保證了活動的順利開展，特別是調動了女生參與活動的`積極性，并從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。
2、交誼舞培訓：
3、15晚上和3·30下午，我院文娛部在校區食堂三樓組織開展了交誼舞培訓活動，活動旨在充分展現我院學生的青春活力，豐富大家的課余生活，為我院今后開展的大型舞會作好準備。培訓邀請舞美協會的幾位成員給我院同學做交誼舞培訓，教一些基本的舞步。并帶動男生和女生參與到活動當中去，現場進行舞步的指導。在活動結束之前，又進行了蹦迪舞會。兩次培訓舞會均舉辦的很成功，氣氛也很熱烈，還吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動，增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。
3、院羽毛球、籃球聯賽：
5月17號，我院男女混合制羽毛球、籃球聯賽在運動場拉開了帷幕，聯賽以班級為單位，采取淘汰制賽法。比賽氣氛熱烈而友好。盡管只有少數幾個班級最終獲獎，但每個班級都積極參與，真正體現了"全民運動"的宗旨。
（二）學術講座與交流工作：
1、《走進南極》學術講座：
4月3日晚7：30，院學生會特邀請中國第19次赴南極科考隊員——蘭州大學資源環境學院唐述林博士就南極大陸形成的起因、氣候變化、資源狀況為同學們在校區教學樓c區201作了詳細的解說，并運用大量的圖片資料解說南極大陸的自然景觀和自然資源。全場幾乎座無缺席，整場講座在熱烈的氣氛中進行。通過本次講座，同學們對神秘的南極大陸有了更進一步的了解，表現出對南極科考工作的向往，同時對科學研究事業也產生了濃厚的興趣。
2、新老生交流會：
為了激發大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發展自己、充分鍛煉自己，并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍，我院學生會于3月16號在校區教學樓b區501教室組織了院新老學生學習經驗交流會，交流會組織01級獲一等獎學金的同學給02級同學做了學習報告會，談談他們在大學生活的心得體會，并對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答，活動采取互動的方式，進行交流學習。
大一同學對選修，副修等學習方面的話題十分關注，并對如何應對英語等級考試進行了交流，同時又就就業，考研等方面提出了不同問題。通過這次交流，在一定程度上端正了大家對現學專業的態度。
學生會工作總結 5
作為一名高一的學生會成員，我深刻地認識到了工作的重要性。在過去的一年中，我與我的隊友們一起推動了學生會的工作，并與同學們共同為中學生活的豐富多彩做出了貢獻。 下面是我們高一學生會過去一年來的工作總結：
第一，加強交流，提高效率。由于學生會成員來自不同的班級，互相之間并沒有太多的了解。為了更好地合作，我們在學生會初成立的時候，就舉辦了交流活動。這一活動讓同學們更充分地了解我們和我們的活動，也讓我們迅速凝聚起了團隊。在比賽策劃，活動安排等方面的工作中，我們也重視交流，保證各部門之間的通暢溝通，提高了效率。
第二，創造多樣性的活動。為了讓同學們豐富多彩的`課余生活，我們高一學生會成員一直致力于創造各種各樣的活動。在比賽方面，我們開展了足球比賽，籃球比賽，桌球比賽等，讓同學們在體育鍛煉的同時結識新朋友。另外，我們還在文化方面推出了電影欣賞會，美術展覽會，書法比賽等等，力求展示和發掘另一種美。針對地區災難和社區戲革平臺，我們也發起了有意義的慈善活動。
第三，鍛煉領導力與組織能力。作為學生事務的重要組成部分，學生會的工作一直是由學生會成員擔當的。如何提高自己的組織能力和領導力，我們高一學生會成員也在工作中不斷鍛煉。通過組織分部門，分工合作，學生會成員們成功地擔起了不同的職責。不僅如此，在活動策劃中，我們也體驗到了經驗的累積和技巧的提高。
在高一學年中，我們高一學生會的工作雖然會遇到很多的困難和挑戰，但我們始終堅持著一個想法：那就是為同學們服務，為了同學們的利益，付出最大的努力。我們也認識到了學生組織工作的一些問題，下一步，我們將繼續努力，改善管理，使學生會成為更好的學生團體，為同學們創造更多、更豐富多彩的活動。
總的來說，我認為我們高一學生會成員在這一年中完成了很多豐富多彩的活動，為同學們提供了不同的精神食糧，加強了組織內部的團隊合作，提高了我們自身的能力。希望在以后的日子里，我們能夠繼續保持良好的工作狀態，發揮我們的優勢，為學生會工作貢獻更多，也為同學們帶來更多快樂。
學生會工作總結 6
20xx年，對于即將圓滿卸任的第一屆團總支學生會，是辛勤過后收獲的一年；而對于還略帶稚嫩的第二屆成員，20xx卻是如此富有挑戰意義的一年——我們所要面臨的是獨立的思考和獨立的實踐。為了更好的開展新學期的工作，文藝部特別對上學期以來的工作進行了反思，并將經驗教訓總結如下三個方面，并就每一方面做出了對文藝部所有成員在新學期的希望：
一、紀律
沒有嚴明紀律的`隊伍肯定不是一個擁有強大戰斗力的隊伍，對于文藝部的第二屆成員，必須要繼續強化嚴格守紀的思想，并且要將責任落實到人，越是日常的工作就越要有嚴格的要求，這樣才可以在大型活動中體現我們的素質非凡和整齊劃一，并幫助大家在工作和學習中時刻展現出一個合格的學生干部形象。
二、實踐
1、團結性
通過半年的磨合，文藝部的新成員已經在工作上達到了一定的默契，但在新學期我們需要進一步地培養各部員之間的團結協作精神，以保障在集體組織的活動中提高工作效率，保障我們成功出色地完成各項任務；
2、積極性
在工作中如果沒有投入熱情，那么我們所追求的“事半功倍”的效果是不會達到的。經過半年的實踐，文藝部最終留下的是肯努力肯干的優秀成員，一方面我們的這種積極性要繼續保持，另一方面我們也要逐步培養自己對工作的預見性，要在塌實做好現有工作的同時考慮到下一步工作的展開，走一步看三步的工作方法是我們提高效率和減少錯誤的又一途徑；
3、應急能力
組織活動時，突發事件是避免不了的。作為學生干部，我們要在任何狀態下都保持冷靜的頭腦和清晰的思路把先前的工作經驗應用到實際中，在困難面前一定要竭力化大為小，切忌慌亂手腳，莽撞行事，越做越糟；
4、創新意識
文藝部是一個需要活力的團體，無論是組織文藝活動還是設計文藝節目，我們都需要創新精神。遵循學生會的規定和傳統固然是擺在第一位的，但我們也要在其基礎上加入自己有意義的想法，使別人眼中的文藝部成為一個有思想的、有生機的高素質團體。
三、處理工作與生活的關系的能力
文科部團總支學生會的工作一直是秉承“全心全意為同學服務”的宗旨展開的，所以在重要活動期間，我們的工作內容必然占到了每天時間的大半。也許在過去的半年中我們對這種狀況有些措手不及，但經過了那些辛苦，我們一定要在新學期中對工作和日常生活有更合理的安排，要盡力做到兩方面各不耽誤，我們要做一個優秀的學生干部，更要做一個優秀的文科部同學。
20xx，我們要完善自我提高自我，使文藝部有所發展，更要盡我所能地為文科部團總支學生會的發揚光大作出貢獻。
我們的稚嫩隨著20xx年結束，我們將在20xx年走向成熟！
學生會工作總結 7
經過召開系團委學生會問題專題討論會和與老師召開學生工作專題會議，以及總結系團委學生會一直以來的調查研究收集到的情況，主席團特對以后的系團委學生會內部建設有以下幾點意見：
一、本屆系團委學生會內部建設的重要性
本屆系團委學生會由于部門調整特殊的環境，形成了現在11個部門的組織結構,，這樣的系團委學生會內部結構必然面臨著不同以往的建設管理任務。同樣的，要干好任何一件任務，首先要保證一個團結、務實、高效的集體，所以，新一屆的系團委學生會主席團在內部建設方面需要在主管領導的指導下出臺更為有效的措施，拿出更加靈活、務實的措施，一切從管理系、系團委學生會實際出發，積極主動地開展工作，為系團委學生會的各項工作形成制度化的保證。
內部建設管理是全局性的任務，不是簡單的職責上的分工能確立所有的原則，需要每位干部提高認識，明確責任，個人的進步是集體進步的基礎，整體提高是個人進步的前提，系團委學生會任何宏觀上的進步都要落到每位干部微觀上的把握。
本屆系團委學生會是第十屆系團委學生會，對于保持已有的優勢，開拓新的工作領域，為以后全系性的學生工作做好表率，內部建設管理方面同樣面臨著艱巨的使命。
二、本屆系團委學生會內部建設的工作方針
主要是對系團委學生會20xx級學生干部和20xx級新干部的培養，貫徹“站在培養人的高度管理人”的方針，實行“主席→主席團成員→各部部長→副部長→助理”的培養鏈條和“分層次，有重點，差異化，人性化”的培養方法。
20xx級學生干部目前是系團委學生會的工作主力，我們的選拔工作嚴格，這批人綜合素質較高，已經對大學生活有了一定程度的了解，也積累了一定的學習、工作經驗，但是他們對在新的崗位上開展工作存在著工作環境不熟悉，工作局面掌控力弱，人員不了解等方面的局限，需要對他們進行資源重新整合，激活他們的潛力，讓他們對進入系團委學生會有新的工作思路，做出新成績；20xx級的干部，使將來系團委學生會工作的第二梯隊，有很大的工作熱情，能認真完成任務，但是作為新干部，還沒有進行好個人的角色轉換，未把握住大學生活的頻率，對大學生活的個人設計，有一定的幻想，在對系團委學生會工作的了解上空白很多，可塑性也很大，需要將他們的活力和激情加以引導，注重對他們的全面培養，讓他們在擔任助理之時為將來打下一個良好的基礎。
相應的培養工作，強調注重兩手抓：一是進行角色教育，每人準確定位，盡快完成角色轉換，明確責任，對20xx級干部加快其進步，多壓擔子，鍛煉工作方法，去除他思維定勢，促使其在實踐的基礎上逐步形成自己的理論，讓工作能力和綜合素質雙進步；對20xx級新干部首先讓他們在系團委學生會工作的同時更快地適應大學生活，找準發展方向，適應系團委學生會工作與適應大學生活相互促進，具體在要培養上堅持“寬松管理、嚴肅對待、嚴格培養”的路線，此外，進行一定的“落差教育”，消除他們對大學不切實際的幻想，將他們的心落到實際的大學生活上。二是進行二者的溝通教育，系團委學生會內部干部的組成上，20xx級的干部要在“傳、幫、帶”方面加以引導，避免有“代溝”存在，20xx級和20xx級學生干部要多溝通，共同探索建立一條有效的渠道，20xx級對20xx級新干部要多進行積極、正面的言傳身教，20xx級應該多向20xx級學習，私人友誼與工作友誼相互促進。
強調的一個原則就是，我們講究奉獻精神，每個人都要拿出自己的真實感情投入進來，只有這樣，才能保證我們的系團委學生會是一個充滿生機、活力的集體。
三、團委學生會當前存在的問題有
1、制度：團委學生會的制度早就已經建立起來了，可是我們的多少成員真正了解，團委學生會的考勤制度也是早就開始實施了，可是如今實施的效果仍然不理想，建立的規章制度無法真正落實到實處。
2、活動:各部門競相搞活動，有時候出現時間、地點撞車的不良現象，或者是部門活動與整體活動的時間和地點沖突的情況，這樣不但造成人力、物力和財力浪費，對于同學來說，參與的活動太多，可是沒特色，同學們就會覺得沒意思；對于部門來說，參考者人數不多，熱情不高，對開展活動沒有了信心；對干部來說，我付出的沒有得到相應的回報，心里感覺不高興。
3、主席團：團委學生會的主席團和助理的成員溝通的不好，甚至可以說我們沒有建立起直接溝通的渠道，主席團無法和助理同學溝通，曾經出現過我們的團委學生會助理不知道我們的主席是誰，不知道團委學生會的近期，長遠工作目標是什么。還有一個問題就是干部思考能力不強,各級干部從事大量操作執行甚至簡單的體力勞動，學習與思考的能力不強。能進行恰當的操作，完成一定的任務，固然是合格人才最起碼的要求,但是，思考是一個人價值大小的關鍵因素，作為大學生要更加注重在實踐基礎上學會思考。
4、助理：工作目標不明確，常常出現工作的懈怠情況，其實出現這樣情況的根本原因除了個別團委學生會成員覺悟不高之外,還有一個很重要的'因素就是我們的團委學生會普通成員不知道自己應該忙些什么，不知道自己為什么要忙,對于團委學生會這個集體缺乏歸屬感，對于身處團委學生會這個團體缺乏榮譽感，此為其一。其二就是過多的人員影響精英隊伍的形成，也影響其作用的充分發揮，影響著組織的效率。在助理錄用過程中由于專業知識和經驗欠缺，團委學生會很難在短時間內遴選出最適合的人選，只能退而運用“廣泛撒網”的策略，難以徹底解決人浮于事的問題，造成團委學生會機構龐大，人員過多，可是真正有用，能用的人又很少的尖銳矛盾。
5、對內：對于團委學生會的團隊建設始終缺乏一套行之有效的可遵行的規則或者經驗，我們很多的工作都還沒有做，比如對于過去成功的總結，對于助理團委學生會成員的激勵制度。
6、對外：交流不夠，我們和兄弟院系的團委學生會，和各兄弟院第團委學生會的對口部門，以及各類學生組織的聯系和交流的太少，我們不了解別人的運作模式，他們也很難了解我們的成功經驗，對于廣大同學來說，他們不知道團委學生會是一個什么樣的團體，也不知道團委學生會的人成天在忙著一些什么，對于團委學生會的態度，要么是不清楚，不了解，要么是消極的表示嗤之以鼻，對于同學們生活中的困難我們不知道，更談不上解決。
7、自滿：“內因”是事物發展的主要動力。謙虛謹慎，抱著一種開放的心態，才能不斷進步。團委學生會現有的經驗、優勢和在學院中的重要地位與作用從某種意義上講也是團委學生會發展的跟不上時代要求的原因所在。對一點點成績就盲目進行自我肯定，對存在問題的嚴重性不愿做充分的估計。
四、幾項具體的內部建設工作意見
1、內部管理的思想建設。思想統一方能行動統一，做好內部的思想政治教育工作是保證這方面成功的堅實基礎。在學生干部培養上注重鍛煉理論素質，堅持務虛、務實相結合，認真貫徹學生干部培養的方針、路線、政策。領會其精神，把握其脈搏，要體現在具體工作中。
2、致力于形成一種文化：創造或者說形成一種文化是件很困難的事，也不是一屆團委學生會能完成的事，因此我們致力于形成一種文化氛圍，發展一些苗頭。這種文化將是可持續發展的文化。組織將穩定而迅速的發展，不會出現大起大落，成員將得到鍛煉，會以加入團委學生會為榮，全系同學也將會更加滿意；這種文化將是和諧的文化，干事委員與部長將不再是上下級關系，所有成員將保持良好的溝通，不管是私事還是公事，學習和工作將保持一種和諧；這種文化將是以人為本的文化，以人為本的思想將貫穿到我們的每一項工作中。
3、工作程序上的規定。任何一個健全的組織應該首先保證工作程序的公正，系團委學生會日常事務的工作程序規定如下，分為自下而上與自上而下兩條途徑，自下而上指各部干事委員向本部副部長、部長請示匯報，部長向分管主席團成員匯報，分管主席團成員向主席請示；反之為自上而下的工作程序，實行主席團集體議事制度，辦公室直接向主席團負責，重大決策由主席團集體作出。主席具有最終決策、執行、實施控制權。
4、主席與主席團成員，部長與副部長的關系：首先應該強調的是主席與主席團成員，部長于副部長應該精誠團結，這里講的精誠團結是指，他們之間應該各因素相互認同、支持聯合。它是開展一切工作的前提和必要條件，實踐證明只有主席與主席團成員，部長與副部長以及團委學生會各成員精誠團結，才能把工作做好，否則必將一事無成。其次應該強調的他們之間的責權不同，主席，部長應該是制定規劃，長遠發展方向的人，換言之他們在身體上和體力上是“閑人”，而主席團成員，副部長則是主席和部長所制定出的規劃的第一執行人，監督人，樹立助理對副部長負責，副部長對部長負責，主席團成員對主席負責的觀念。當然，主席和部長在制定規劃和發展方向的時候要充分聽取和尊重主席團成員，副部長的意見和建議。
5、鍛煉隊伍，發現人才的內部培養機制。任何一個組織要想長期煥發生機和活力，就必須不斷補充人才，這就需要我們在做好工作的同時鍛煉新人，把已有的經驗形成有形的東西來“傳、幫、帶”。這方面將由辦公室建立一個學生干部人力資源庫，及時將各種信息和考核結果記錄在案，讓學生干部隨時可以認真查找不足，糾偏矯正。逐步形成能者上，庸者下的動態任免機制，為每一位干部打造成長平臺。
6、落實紀律監察制度。如何讓一個組織持續進步、創新，除了每位干部的不懈努力干好本職工作外，還應該有健全的紀律監察制度，保證組織作為一個有機體時刻煥發活力。紀律監察工作，主要由辦公室承擔，涉及到會議考勤、財務狀況、學生活動、日常工作考核、學生干部培養以及績效評估等多個方面，辦公室應在考核制度的建立，過程實施，內部分工，考核結果控制上明確責任。
7、各部門間的互動機制。系團委學生會內部實行主席團分管制度，但是各部門之間的職能劃分不是涇渭分明的，一些日常工作和大型活動需要多部門合作，合作旋律的協調與否要看各部門間的工作感情如何以及干部間的全局意識，要求各位干部一定在做好本職工作的同時注意把握全局，有良好的合作意識。對于利用人力資源方面，實行部長直接調度，主席團成員協調的靈活辦法。
8、推廣項目管理制度。事實上，項目管理是一種行之有效的活動管理方法。
介紹一下項目管理的流程：
1：提案：團委學生會每一個成員都可以提出各種各樣的活動計劃；
2：例會討論：經例會詳細討論，通過的方可實行；
3：實施：由提案者或所在部門負責人作為項目組組長，各相關部門負責人為成員，組成項目組。組長負責活動的計劃，實施和總結，并有權協調各相關事項。項目管理有什么好處呢？
1：每個人都有權提出活動計劃，可以調動同學的積極性；
2：可以提高團委學生會活動的數量和質量；
3：利于保持隱性知識，為后任提供很多經驗；
9、各項行為檔案化：現在我們已經形成一定的行之有效的管理方法和工作流程，同時還有一些不成文的規定，這些在團委學生會的活動中起了很大的作用。對于這些隱性知識，若不及時保存，會使團委學生會陷入混亂。有了檔案，做活動就有章可循，新上任的部門負責人就不會對活動束手無策，新成員也會極易融入集體。主要的活動包括：人事管理檔案化，財務管理制度化，例會記錄制度化，活動項目檔案化，日常工作記錄檔案化等；
10、協調工作關系，樹立干部形象。對上級：要尊重、態度端正、聽從上級的領導和指導；對下級，要公平、充分相信部下、給部下提供更多的鍛煉機會；對同級，要平等、主動溝通、積極協調；對同事：要和睦相處、想到幫助、團結一致；在工作上：要認真負責、吃苦耐勞、不偷懶、不散漫；對同學：要熱情、和藹、以誠相待；對于班級：要認真對待、多些理解，少些命令，特別是召開班級會議時須準時；總之要不斷提高工作效率和質量，提升服務意識和群體意識。
五、由外而內的對外聯絡方面
系團委學生會是學生群眾的自治性組織，在各方面起著表率作用，要有相應的措施來與各個學生組織共同合作，做好全系學生工作，真正為同學服務，溝通管理系與同學。各學生組織方面，應該互相協調，避免資源浪費，干出自己的特色，樹立自身形象，而在這方面的探索，剛剛開端。系團委學生會干部要認真考慮，多出點子，利用正式或非正式渠道進行溝通。
以上的幾點意見，只是一些全局層面上的工作考慮，不帶有任何反面教材的性質，日常工作中應該根據實際情況，靈活主動地實施，系團委學生會工作的進步還需要每位干部的共同努力，探索出一條具有管理特色之路。
學生會工作總結 8
在學校領導的親切關懷下，在老師的悉心指導下，在同學們的大力支持和積極配合下，學生會本學期的工作已經在我們前進的腳步中悄然結束。回顧昔日，我們在繼承中創新，在挑戰中前進，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創造，用激情點燃希望的火炬。努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進取。以下是學生會本學期的工作總結：
一、快樂學習，知識競答
我們知道，學習知識和鍛煉能力是同等重要的，學習，也早已不是高中那樣被老師督促了，也正因為如此，我們可以涉獵更廣的知識面，而不局限于課本知識，所以為了同學們可以展示他們的才多識廣，學生會特意舉辦了“快樂學習，知識競答”活動。比賽題目涉及面廣，上有天文，下有地理，更有風土人情。氣氛也時而緊張，時而輕松，完全達到了我們要快樂學習的目的。活動在各部的緊密配合下，圓滿成功。但也不免暴露一些小問題，分配任務不是太明確，節目篩選有些疏漏，這也給我們今后的'活動帶來了啟示和經驗教訓。
二、籃球比賽
為了豐富同學們的課余生活，為了讓同學們更加團結，學生會利用每天中午時間，舉行了為期兩周的籃球比賽。雖然場上只有十余人，但從拉拉隊的加油聲中我們看到了他們團結的力量之大，他們用盡了自己的力氣渴望場上每一個隊員都能發揮出的水平，而場上的隊員也都拼出自己的力氣爭取。這讓我們每個組織者看后都很是欣慰。這次活動的成功，不是我們學生會的功勞，而是每個學生的奉獻。
三、送老生晚會
學生會在各部門的密切配合下，在老師的領導下，群力群策用心準備了一場精彩紛呈的送老生晚會。學生會制定出演出計劃，挑選演出人員及節目，組織各項節目進行前期排練并且在體南樓進行了多次全套節目的彩排。這次晚會是學生會本學期最后一項活動，各部成員發揮了認真務實創新的精神，用汗水和努力完成了這樣一臺座無虛席，成功的晚會。學生會各個部門都各司其職，并且都緊密聯系相互配合，保證了每次活動的順利進行。
回顧這個學期的工作，收到超乎預期的效果，我們固然歡喜，但也有不足，我們尚需改進。我們在工作中在實踐中都學習都許多寶貴的經驗。通過總結，我們將會繼續發揚學生會工作的長處，克服學生會工作中存在的瓶頸，讓學生會工作真正提升到一個新的高度，在日后的工作中更好的服務同學們，將工作開展的更加完善!
學生會工作總結 9
在我校學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：
即將舉行本屆校學生會最后一次活動——五四晚會。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。本屆校學生會是規范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。
在本屆校學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經
受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高
1、加強校學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如……等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，校學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆校學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆校學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的`意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，校學生會在系學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢？老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，校學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？
本屆校學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在系領導的悉心指導下，在全校廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!最后我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我來組織本屆學生會的工作，我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。我的學生干部生涯也許已經結束了，但我的心永遠是一個積極的學生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學服務。在過去校學生干部的生涯，我的心已經完全融到了我們系的學生工作中了。
各位老師、同學們：在新的世紀里，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，經濟系輝煌的明天也有我的一份！
今天我為經濟系而驕傲，明天經濟系因我而自豪。
最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！希望本屆學生會主席能夠帶領這屆校學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業！祝愿經濟系明天的事業更加輝煌！
學生會工作總結 10
學生會的第一份工作就是模擬招聘團的報名工作，每天早上幫忙抬桌子、帳篷，累了就有點累啊。但是快樂啊，呵呵，為什么要說呢？因為我覺得如果我努力工作，用心投入，我會感到快樂。特別是在與其他同事合作的過程中，雙方達成的默契與合作，時而不是說笑。領導之間的鼓勵和幽默也引起了大家的歡笑。其實最讓我感動的是當天的守點，因為恰好是急劇降溫，被風吹呼嘯，夾雜著零星的小雨。坐在那里真的很不舒服，但幸運的是，我們的幾個同事一起聊天聊天，互相關心，讓大家感到欣慰。從這項工作中，我得出結論，我們應該在同事之間相互支持和合作。個人要努力工作，認真承擔責任，領導要體諒和鼓勵下屬。
事實上，無論學生會如何，工作也能看到一個人的心態，因為不同的人對不同的工作有不同的心態，這需要我們的官員調整心態，認真思考，有一句好話：你對待生活的態度，生活對待你的態度。工作也是如此，我們想要的是積極地面對問題，解決問題。記住主席在理會上說：在學生會，工作，激情過后，應該是監督和責任。是的，作為學生會的一員，你必須在一天內監督你的職位。
隨著時間的推移，我也對學生會的工作有了進一步的了解和參與。上周，我參加了生活部的調查。這些工作都是各部門合作完成的。沒有一個部門是單獨完成的。首先，我覺得各部門要互相了解和支持，因為沒有一個部門能獨自完成自己部門的工作，這就需要合作，合作是完善工作的基礎。官員之間也是如此。我的第一份工作是我們的部長帶我去的。我們的部長真的很好。她可以和她的官員相處。在我看來，她很平易近人，很善良。我還有一個優秀的部長。不管怎樣，他們都很好。再檢查的時候，首先要做的就是禮貌，因為沒有人喜歡別人在宿舍隨便進出。其次，要認真對待。如果宿舍人的名字有錯誤，難免會有點尷尬。肯定會有一些學生不配合，這取決于我們官員的適應能力。我們需要友好地解釋情況，詢問什么不到位，需要糾正，努力進一步提高工作質量。當然，大多數學生都是合作的`。
當然，我首先是一名學生，然后是一名學生干部。當我完成自己的學習時，我應該完成我的任務。當然，這些只是我個人的一些經歷，不是完全正確的，但至少從我的角度來看。然后我希望主席團的安排要注意一些細節，這是有點可預見的。同時，我希望在例會上給主任一些發言的機會。
在過去的一個學期里，在學校的正確領導和全體師生的大力支持和配合下，我校學生會工作順利開展。在過去的一個學期里，所有的干部都做了很多工作，付出了很多，也收獲了很多。我們從以前的經驗到現在的輕松，從以前的勇氣，不敢管到現在的出色表現，我們一點一點地改變，也一點一點地成長。一個學期有很多工作。在此，我們認真總結本學期以來的工作，使今后的學生會工作達到新的水平。
學生會工作總結 11
本學期以來，在學校各級有關部門的正確領導和幫助下，在學生會每一位成員的共同努力下，學生會組織了一系列的德、智、體、美、勞活動，取得了一定的成績。總結如下:
第一、明確責任，嚴格紀律
今年的學生會有七個部門:主席團、生活部、宣傳部、體育部、學習部、監察部、衛生部。這學期，主席團統一了思想，明確了各部門、各部門負責人、各部門成員的職責。以及各部門成員努力做好自己部門的工作，本著分工合作的精神開展活動。當每個部門和成員都明白自己的職責時，就應該有明確的工作目標，各司其職，有的放矢，進一步讓每個成員都知道自己的身份。每個人都不是領導，但應該在每一次活動中盡力為全校服務。一旦確立了自己的地位，就不會有優越感，這樣學生的口碑就好了，和普通學生打成一片。
嚴格的集體紀律非常重要。沒有嚴格的紀律，工作就會支離破碎，沒有凝聚力。鑒于此，主席團要求大休會期間每周五下午召開例會，全體委員必須出席，無特殊情況不得缺席，與會委員必須簽到。周會要總結上周的工作，研究安排下周的工作。俗話說，沒有規則，方圓是不可能實現的。這種紀律和制度是一路牢不可破到最后的，每個成員都非常愿意堅持下去，因為大家都知道，他雖然是個服務者，但也是學生會真正的主人。每次例會的氣氛都是緊張的、昂揚的、輕松的、活躍的。真的團結，緊張，認真，活潑。
第二、德、智、體、美和勞動技能等方面的全面活動。
德、智、體、美、勞不僅界限分明，而且相互滲透，密不可分。人才的全面發展和健康成長需要全面發展教育。所謂全面發展教育，從創新的角度來看，是指包括德育、智育、體育、美育和勞動技能教育協調發展，以充分挖掘學生的'潛力，使他們成為具有創新精神、實踐能力和社會責任感，以及體力、智力、情感和道德的新人的教育。為了配合學校做好這些方面的教育工作，學生會各部門及時有序地開展了多項活動。
第三、配合學校做好工作。
(1)健康檢查
每周在學校的所有教室、環境區域和角落進行健康檢查是學生會生活部的一項重要任務。在這項工作中，生活部的干部不自私，給每個班級一個公平的分數，使整個學校的衛生狀況保持在良好的狀態。
(2)報紙宣傳
學生會宣傳部承擔學校黑板報的宣傳任務。由于精心的設計，每期黑板報不僅具有濃郁的現代風格，而且具有適用性強、美觀大方、引人注目等特點。學生們表達著作為新時代初中生的喜悅和自豪，以及對同學、老師、學校、家鄉、祖國的美好祝愿。這項工作的開展活躍了校園文化氛圍，改善了校園文化環境，對凈化校園起到了積極的推動作用。
(3)配合學校辦好文化、體育、藝術節。
在我們學校的各種文化、體育和藝術活動中，學生會的所有成員都做了大量細致的工作。從場地的布置，秩序的維護等等，每個人都兢兢業業，這使得所有的活動都進行得很順利，很成功。
第四、學生會自身建設
學生會是參與學校管理、校園建設、提升校風的重要基層組織。作為學生管理的組織，自身建設至關重要。學生會自身建設的關鍵是學生干部的建設。因此，加強學生會自身建設，必須從學生干部隊伍入手，加強“自我教育、自我服務、自我管理”，不斷加強自身建設，培養和造就一支高素質的學生干部隊伍，為學生會穩定健康發展提供堅實可靠的組織保障。
半年來，學生會始終堅持“全心全意為學生服務”的宗旨，在不損害國家和集體利益的前提下，代表廣大學生的利益，反映學生的意愿，充分發揮橋梁和紐帶作用；承擔帶領學生開展豐富多彩的創新實踐活動的責任，促進學生德、智、體、美、勞全面發展；取得了一個又一個輝煌的成績，在師生中樹立了良好的形象。
學生會工作總結 12
不知不覺，一學期又過去了，xxx的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，使學習環境得到美化，現對這學期工作總結如下。
一、按時細致公平、公正的完成每天的日常工作
1、每周三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛生委到崗的情況，對于不到崗的同學周四例會給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數，對于站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現任何一次失誤。
2、每周四xxx要開例會，上午大課間衛生委開會，對于下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節課后，要組織各班的衛生委員檢查各班的衛生。
3、周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。
二、積極配合學生會的`其他各部搞好學生會的各項工作
這學期以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演等大型活動，xxx負責為各項活動進行統籌安排，在各項活動中xxx起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識xxx的作用，也使xxx成員深感自己肩負的重擔，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立了良好的形象。
回首一學期的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學生成長為大膽成熟的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少，這一學期的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：有時處理事情時有急躁情緒不夠冷靜。工作中創新意識不強。
在以后的工作中我們會克服缺點揚長避短，把xxx的工作提高到一個新的臺階為學校和同學們服務好。
學生會工作總結 13
轉眼間，已經到了20xx年的春節，我在經管系學生會也呆了將近四個月的時間，在這段時間里，我感受了很多，也學到了很多。
首先先說一下我在這四個月中所經歷的與學生會有關的事情。20xx年x月底，我參加了經管系學生會的面試，懷著緊張又焦急的心情在講臺上說出了我的心聲，之后我便在宿舍焦急地等待著面試的結果，很幸運的是我最終進了我們學生會。20xx年x月中旬，學校舉行了秋季運動會，我們辦公室主要是工作在我們系的大本營，運動會開始的前一天，學長學姐們就給我們分配了任務，我的任務主要是負責學生會以及運動員的簽到，通過這次的工作，我學到了很多，也認識了許多別的部門的同學。20xx年x月份，學長通知我們說今年我們辦公室要刪一些成員，聽了這些，我內心既難受又緊張，難受的是我們成員將會少了一兩位，緊張的是擔心自己會被刪掉，但后來我一想，即使我這次被刪了，但這一兩個月的學生會工作已經教給我了很多東西，這也是值得的，但幸運的是我被留了下來，所以我更下定決心，要做好自己的本職工作，更好的為同學們服務。
這就是我在這四個月里在學生會中所做的'事情，同時我還領略到了三個問題，這里我分別用三句話來概括。
1.態度決定一切。人生的旅途不可能只有鮮花和歡笑，征途中肯定會有荊棘、有陡崖、有陷阱、有挫折，面對困難、挫折，面對失敗、逆境，不同的人會采取不同的態度，也就擁有不一樣的人生，總而言之，態度決定一切。因此，我們在平常的學習和生活中，要正確地認識到態度決定一切，這樣才能在我們的崗位上，做得更好。
2.責任重于泰山。叔本華說：“上帝給我們一具肩膀，就是教我們來挑擔子的。”從某種意義上講，人的能力很大程度上取決與他所承擔的責任。只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，更有甚者失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。我們在學生會里為同學們辦事，更要秉承這樣的精神——強烈的責任感，才能更好的為同學們服務，樹立我們學生會人得良好形象。
3.細節決定成敗。我們蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況總還只能做一些具體的事，瑣碎的事，單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可或缺的基礎。做好每一個生活中的細節，才能夠為將來做好大事打下基礎，因為我始終堅信這樣一句話：“一屋不掃何以掃天下！“細節決定成敗，做好每一件小事，這些，都是對我們能力的一種見證，一種肯定。
作為一名新干事，在加入了我們辦公室以后，我受益匪淺，在這段時間里，我更加清楚地了解到了辦公室的橋梁作用，辦公室作為學生會的核心部門，主要負責會議的記錄，物品的保管，財務管理，文件檔案的整理，同時配合老師和主席團的工作，協助各部門開展工作，協調各部門之間的關系。雖然這段時間里我做了不少的工作，但是有完美的也有不完美的，我會牢牢記住這些經歷，與各部門成員加強溝通、交流，將我的不完善之處加以完善，更好地為學生會和同學們服務，希望以后我可以在學生會中做的更好，更好的為同學們服務，盡我自己的一份綿薄之力。
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