高二班主任下學期工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的高二班主任下學期工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
高二班主任下學期工作總結1
本學期師生都面臨著前所未有的壓力---學業水平考試。而且我班是文科班女生多,男生少,管理起來就有一定的困難。一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:
一、重視常規管理,建立班級良好秩序
1、嚴格考勤、加強管理。早上、中午、晚上及時到班督查學生的情況,發現問題,隨時解決。學生基本養成了比較好的紀律意識。
2、加大了對學生自治自理能力培養的力度。通過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的'基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。
3、有效地利用好每周一的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動,學習有關的及防溺水、安全教育、禁毒安全知識等,也根據本班的實際情況組織了“我的未來我做主”、個人修養道德講堂等的主題班會系列活動,對學生進行各方面教育。比如,信心教育,學習習慣、養成教育,學習經驗交流會,感恩教育等內容,這些活動都促進了良好的學風、班風。
4、狠抓班級衛生。好的環境才能讓學生愛上學習,在衛生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打掃干凈,平時還要注意保潔。
5、培養班干部,培養積極分子。我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發現和培養積極分子,擴大了先進面,使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。同時采用值日班干輪值制,讓值日班干輪流管理班上的常務事情,這樣更有利于管理班級。
高二班主任下學期工作總結2
一、班級基本情況:
高二(7)班現有學生54人,男生48人,女生6人。回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰。在過去的一學期里,我班在學校領導的關心下,在德育處和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利于今后工作,現將本學期班主任工作總結如下:
二、本學期取得的主要成績:
(一)加強了班級常規管理,使班級工作盡快地步入了正軌
高二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時也是高中階段極易發生問題的階段,隨著課時量的加大和知識復雜程度的加重,學生的情緒和觀念容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。
1、加大了對學生自制、自理能力培養的力度。通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質,又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中發展自己,并進一步成長為班集體的參與者和建設者。
2、有效地利用好每周一的班會課,每次班會課都進行認真準備,對班級前一周工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,改進不足之處,對學生進行學法指導,調動學生學習的積極性。
3、建立班級組織體系。開學初,通過自薦和民主投票組成班委、團支部,制定班級管理量化評估積分細則(班級德育考核),定期召開班干部會議,提高他們自主管理意識和能力。經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。
(二)為學生做好服務工作
1、營造了良好的課堂紀律
要求學生做到課前預習、上課認真聽講、課后及時鞏固,養成課前做好準備工作,讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。
2、控制了抬頭率,培養了學生的自主學習能力:
使學生養成專心學習的習慣,無論是自習課,還是老師上課,禁止學生往窗外看,否則,予以嚴厲批評。
3、培養了學生良好的學習習慣
堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
4、為學生樹立良好的榜樣
教育學生要有集體榮譽感,為班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成
績優秀的同學學習,爭當班級第一,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
(三)加強了暫差生的教育,防止了新差生的出現:
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。
三、存在的問題及改進措施:
一學期以來,在年級領導及任課教師的'共同努力下,我們班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;班級衛生隨時干凈;我們的成績有目共睹,但我們應清醒地看到還存在著的許多不足:
1、由于社會、學生、家庭等各方面的影響,班級常規管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強。
2、學生的自主學習意識還有待于進一步加強。
3、繼續加強學生行為習慣的養成。
4、嚴格要求并落實學生請假制度。杜絕學生帶假條或曠課。出現問題隨時上報學校并隨時聯系家長。
總之,本學期通過一系列的教育工作,我班初步形成了積極努力,和諧向上的班集體。班級的凝聚力還在不斷的加強。在今后的工作中,我將繼續努力,更加嚴格的要求自己,爭取做出優異的成績。
高二班主任下學期工作總結3
不得不說,高中的學業走到了高二下學期,也就進入了高三倒計時的階段了,而這個學期里,學生們成績的好壞、素質的高低,都極大影響著高三上學期乃至整個高三的狀態。本人現將高二下學期班主任的管理工作做一個總結,好讓下一學期的開始能夠已經有良好的準備:
一、積極主動發現問題
在高二下學期中,除了日常備課與上課外,本人協同所有老師進行了積極主動發現問題的工作。這樣做,主要是擔心到了高三上學期才發現高一高二所積累下來的問題,會嚴重影響學生們的學習,并且到了高三,學生們的心態肯定都有了許多的變化,如果在那時才發現有許多問題需要解決,說不定學生們就會產生自暴自棄的想法了。在這一學期里,基本上發現了每一位學生在進入高三時所存在的問題,讓我這個班主任老師的,心里也有了一個底,不再擔心到了高三時,措手不及。
二、邀請家長解決問題
學生的問題,除了學生自己以及學校老師需要了解和認識外,學生的.家長也需要了解和配合解決工作。在本人將學生們的問題一一發現后,便對所有的學生進行了家訪,與家長們進行了有效的溝通,讓學生家長都加入到認真配合解決學生問題的工作中來,以保證高三之前,他們的問題至少能夠得到有效地解決方案。在這一項工作中,本人也與許多學生家長成為了學生學習的好幫手,全力為學生們的學習做好后勤工作。
三、做好思想動員工作
在高二下學期的工作中,還有一項重要工作也是在持續做著的,這就是對高二學生以及家長的思想動員工作。雖然在做這項工作之前,許多家長就已經帶領著自家孩子開始了高三前的思想準備工作,但也有許多學生家長沒有準備,作為班主任的我也就不能坐視不管了。畢竟高考考得好不好,也會影響到本人的工作。除了之前提到的家訪工作,本人也開展了幾次高二年級的家長會,為得也就是在高三之前做好家長和學生的思想動員工作,讓高三真正到來之時,不會因為這樣那樣的原因而導致任何一個學生跟不上高三快節奏的復習工作。
xx至xx學年下學期,我擔任38班主任工作,此期間在政教處的指導下,我努力完成學校布置的各項工作,完成學校交給的教育任務。
自高二年級文理分班以來,38班由原38班部分學生和原40班的體育特長生及少數一層次班分流下來的差生組成,結構成員復雜,思想層次跨度大,再加上由于有備無患20個體育特長生,他們大多數人是學習成績較差,極少數人還屬于學習,紀律的雙差生,這就對班級管理造成一定的困難。針對這一特點,我以抓思想工作為重心,學習、紀律、衛生為突破口開展班主任工作。
首先,認真制定班規。
所謂沒有規矩不成方圓,所以新學期開始即認真制定班規,做到任何事情有章可循,特別是對于紀律相對亂的自習課,我和家長、班委制定了《關于自習課違紀處罰的暫行規定》,就如何處罰與家長達成協議,并嚴格處理了少數學生,使班級紀律有大的轉變。
其次,注視德育工作。
班主任工作應加強德育工作,針對新形勢下青少年學生成長的特點、成長規律,反復教育學生。對于違紀的典型學生采取多交談,抓典型事例舉行主題班會,嚴懲違紀學生并與家長取得聯系。因為青少年的成長規律決定了他們犯錯誤的反復性,所以在思想上要允許學生犯錯誤,并要及時幫助教育他們,使他們從不斷的錯誤中涿漸認清事物的本質。分析學生中出現的不尊師、早戀、打擊報復老師和學生等現象,歸根結底還是個心理問題,所以在德育工作中要加強心理健康教育。盡力避免不該發生的事發生。
第三,抓學習、紀律和衛生為突破口,努力轉變班風。 一個班級要取得好的學習成績必須要有好的班風,因為好的班風可以營造一種好的學習氛圍。38班學生總體成績、品德偏差,當然也有少數好的學生,我抓住好的典型采取表揚,獎勵等方法樹立榜樣,組建一批學習上、紀律上的領頭羊,并認真落實一幫一活動。反之對于表現差的學生,在說教的同時也要抓為反面典型,處罰及時、嚴格,并通報家長,起到剎一警百的作用。另一個突破口是住校生衛生38班有2/3個住校生宿舍衛生抓好了,就會帶動班級衛生,因此我規定了男生每天打分不得低80分,女生不得低90分,違者罰掃三天并扣除相應的操行分,實施以后宿舍衛生有了很大的改變,特別是女生有了很大的進步,這也是今后的工作中應繼續加強的。
高二班主任下學期工作總結4
首先我要做的就是讓在新學期樹立新的目標,通過對本學期課本的了解,應該掌握到什么知識,每個人的薄弱科目不同,就要根據自己的實際情況制定相應的學習計劃,讓我們在整個學期的學習生活有自己的方向,學習更多的知識,而不是東學一點西學一點,沒有形成系統的知識結構。
其次就是培養學生在自主管理上的'能力,將所有的分為具體的幾個部分,交由班干部作為核心,其他作為協助,讓全體同學參與到班級的管理上來,這不僅增強了班集體的凝聚力,還鍛煉了同學們的實踐能力,了解不同同學的特長,學習同學身上的優點,同學之間的關系變得更加親近,同時也讓班主任的工作變得更加輕松,只需要在他們遇到難題時提點一兩句就可以了。
然后就是在班會課上除了做好學校安排的任務之外,做好疏導學生應對考試的壓力的工作,我們現在經歷的考試很多,以后還會有更多,因此我們需要有強大的心理素質面對接踵而至的考試,還有不斷增加學習壓力。在學習上我們應該怎么緩解我們身上的壓力,面對考試最佳的狀態是什么,怎么調節失衡的心理,這都是我們需要交給學生的。
最后就是了解學生除了學習之外的的情況,排除一切外界因素的干擾讓學生集中精力在學習上面,和學生進行一對一的溝通,和學生進行談心了解困擾他的事情是什么,找出問題的來源,提供解決的方法,讓學生不為瑣事感到煩憂。
這學期已經完美的結束了,學生經過這一學期的共同學習和進步,凝聚力也越來越強,我希望他們會保持這種團結一直到高中生涯的結束。從現在開始也要開始高三的奮斗生活了,在接下來,我會一如既往做好我分內的工作,讓學生在將來的高考中發揮出更好的潛力,考上夢想的學校。
高二班主任下學期工作總結5
高二下半年,學生的學習時間比較短,學習任務比較重,做好學生的思想工作,端正學生的學習態度,進一步加強學生習慣的引導是本學期的工作重點。
一、班級情況介紹
本班男生四十個,女生十八人,是一個管理起來相對于兄弟班有些復雜的工作。學生在經過兩年的高中學習生活后,絕大多數人都明白自己的學習目標和學習任務,但仍有極少數學生因底子差,行為習慣差造成與其他同學的'差距過大,逐漸養成了厭學棄學的念頭,而且一天天在增加,特別是在經歷大考和分班之后,有近十分之一的學生完全沒有了努力向上的積極性,對學習沒有欲望,自律性變差,這樣下去,嚴重影響了班級的班風和學風。
二、依靠班委積極工作,帶動班上同學的學習
高中的學生能力較強,許多工作都可以放手地讓他們自己做,自己。開始我居于這種心理,也就放手地把許多工作讓學生自己去做,但開學幾周以后,我發現學生的學習積極性不高,而對新的班委意見大,許多學校安排的工作不能很好地完成,面對出現的問題,我在每周班會上都強調,對差生提出批評,但效果都不很好,因此,我把班委組織起來,訂自己的工作,找自己的工作失誤,幫助他們解決工作中的困難,并提出明確要求,班委一定要以身作則,特別是在學習紀律上,一定要起好的帶頭作用。通過幾次班委的工作小結會,使得班上的許多工作有了好轉。
三、積極開展主題班會,增進班集體的凝聚力
按學校的校歷安排,在規定的班會課上,組織全班同學積極開展主題班會,如學習經驗交流、當代中學生的形象、體育與學習、同學之間等等,通過這些活動,使我在學生身上看到了他們的優點,也增強了我對當好該班班主任的信心。
四、爭取各任課教師的配合,發揮好紐帶作用
針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時了解情況。不定期召開班教育組會,對學生的情況進行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進行聽課。對于聽課過程中發現的問題,及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。在學業水平考試之前的一段時間,針對班內學生的情況,協調任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。
回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。
高二班主任下學期工作總結6
作為一個年輕的高中教師,作為一個新的高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻。雖然今年是我第二年做班主任,我把自己工作中的一些做法和遇到的困惑和大家一起分享。
一、把握班級情況
在高二,我校對全級的學生做了文理及重點班的重新分班,我們高二(6)班是非重點班。與其他班相比,底子薄了很多,這從分班的成績當中可以體現這一點。經過一些調整,最后我班共有39人,但我發現在高一因紀律不好而受過處分的同學就有4人(開學一個月不到,就有一個學生因上學期多次打架斗毆且經常曠課,現今被發現而被學校開除),又有9至10人以前的學習習慣和態度不好,無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重,甚至有過頂撞老師的行為。所有這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。
二、選拔班干部,培養積極分子
我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的.學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發現的積極分子參與班干部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。在選定班委后,讓班委這對我班具體情況制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),同時對部分工作態度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換,中途更換了一名班委。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。
三、培養健康集體
經常有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動。這包括積極參加學校的籃球賽和春游活動以及學校的廣播體操比賽。籃球賽中,我班男生為班級榮譽積極拼搏獲得了很好的成績。春游活動中,大家互相關心,互相幫助,度過了一個幸福快樂的一天。在廣播體操比賽上,我班全體師生共同努力、團結一致日夜艱苦訓練,取得了很好的成績。
四、轉變雙差生的艱辛工作
本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。班級學生主要分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。
這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、晚修紀律和午晚睡紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續的跟蹤教育,有些學生也確實出現了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,不愿意聽課,不愿意做作業,對于學習完全是敷衍的態度。說實話,有些學生有了一點點進步,但還是有好幾個不想學習的,目前還是沒什么改變。
雖然想每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,但有幾個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的斗志,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,高三擔子還很重,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
高二班主任下學期工作總結7
在剛剛過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較好的成績。現將本學期的工作總結如下:
一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養新時代的合格人才。
為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“吸煙的危害”、“抵制毒品”、“談談3+x”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。高二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著會考、分班等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。
因此,在學生會考前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,在每個月月初讓學生制定學習計劃,月末總結,教師、班委作出評價下個月改進等方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。
還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生豎立學習的信心后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量的提高。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,我經常親臨現場,這樣可以加深與學生感情的.交流。
五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
六、加強對學生心理素質的訓練、提高學生的應試能力。
中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發揮,為此,每次考試前,我采用集體方法指導、個體情況分析的方法,有計劃、有步驟地克服學生的怯場心理,逐步提高學生應試的自信心。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。
成績只能說明過去,教無止境、學無止境,下學期學生升入高三,我的擔子更重,工作還將更復雜,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,虛心向老班主任、老教師學習,及時總結經驗教訓,以便將自己的管理水平推向更高的層次。
高二班主任下學期工作總結8
本學期學校安排我擔任高二32班的班主任工作,根據本班實際,我主要做了以下工作:
一、 首先組建新班委
本學期高二年級按學生的成績重新組建新的班(并分文理班),而32班是理科的第二層次班,學習成績差、自費生多是本班的特點,再加上有五位年級上的特差生組合在一起,使得該班的工作比較難做。如何選好本班的班委是管好該班的一個關鍵。在第一周的班會課上,我提議讓大家選班委,但因都是差生,大家也都差不多,誰都不愿擔任班委工作,這樣,就只好由我指任臨時班委,因只是憑我的直覺,所以開始班委都不很理想,工作一段時間后,進行了適當的調整,大多數班委的工作還是好的,這也給我帶好這個班增強了信心。目前,就只有副班長同學意見多一些,其他班委還可以。
二、 依靠班委積極工作,帶動人班的學習
高中的學生能力較強,許多工作都可以放手地讓他們自己做,自己管理。開始我居于這種心理,也就放手地把許多工作讓學生自己去做,但開學幾周以后,我發現學生的學習積極性不高,而對新的班委意見大,許多學校安排的工作不能很好地完成,面對出現的問題,我在每周班會上都強調,對差生提出批評,但效果都不很好,因此,我把班委組織起來,訂自己的工作計劃,找自己的工作失誤,幫助他們解決工作中的困難,并提出明確要求,班委一定要以身作則,特別是在學習紀律上,一定要起好的帶頭作用。通過幾次班委的工作小結會,使得班上的許多工作有了好轉。
三、 積極鼓勵,增強信心
對于本班的工作,面對這么多的差生,怎樣才能把良好的學習風氣建立起來呢?我在工作中更多的是采取積極鼓勵的'辦法,使學生能看到自己的優點而增自己的信心,如班上的學生李恒、趙飛、李云等在學習中有許多自己的特點,當這些學生學習上有進步,我就在班上進行表揚,鼓勵全班同學向他們學習,并在下面單獨談心,讓這些同學把自己的目標定得遠一些,積極性,自覺性更高一些,掃除這些同學的學習顧慮。特別是對一些英語成績不算太差的同學進行關心、幫助、讓他們知道英語基礎好,將來考大學很有利,只要把自己較為愛好的學科抓好是很有希望的,通過我的這種工作態度,使得學生對我增強了了解,也建立起一定的聯系,當他們在學習中遇到困難,生活中遇到難處理的事也會跟我交談,我也立爭不但教學上是學生的老師,而下來能真正成為學生的朋友。
四、 積極開展主題班會,增進班集體的凝聚力
按學校的校歷安排,在規定的班會課上,組織全班同學積極開展主題班會,如學習經驗交流、當代中學生的形象、體育與學習、同學之間等等,通過這些活動,使我在學生身上看到了他們的優點,也增強了我對當好該班班主任的信心。
五、 利用家長會、家訪促進教學、教育工作
本學期年級上組織了多次家長會,會上學校領導作了批示,并讓教師和學生家長進行交流,通過這一活動,增進了學校與社會的聯系、與家長的聯系,使得對學生的教育健康有序地展開。我還利用一些休息時間對個別的學生進行家訪,了解這些學生在家的活動、生活、學習等情況,并有了放夭地對差生進行教育。
六、 存在的問題
盡管我在班主任工作上做了一些工作,但由于本班的學生特點,使得該班的轉變不是很大,如:個別學生缺席、遲到嚴重,紀律渙散;對個別學生的惡習處理不嚴,導致這個別學生多次違反校規校紀,給學校工作帶來麻煩;個別班委思想、學習不能很好地起模范帶頭作用也仍沒有更換,多少也影響了學生的學習積極性,對邊遠地區的學生家訪次數不多等等,這些問題將在下學期引起注意,也希望得到學校的支持,以便在以后的工作中,使本班的方方面面在更大轉變。
高二班主任下學期工作總結9
急促的腳步,飛速的時光,很快一下學期又過去了,為了更好地為班級服務,現把本學期的班級管理工作總結如下:
師資力量語文、英語、化學、政治、地理5個學科的科任都是上屆的高二任課老師,在教學質量上有保證;歷史老師雖然是新老師,但教學成績在年級排名都很靠前。
在一種關愛、寬容的環境中,在一種積極的氛圍里,老師的悉心教育,家長的正確引導,使我們班基本形成了一個有凝聚力,有戰斗力的班集體,同學們也越來越喜歡自己的班。
段考成績我們班平均分普通班中排第x名,進入年級前50名的同學有6位,在普通班中名列第7。
班風建設宿舍衛生、宿舍紀律、晚修紀律、課堂紀律在平時的5次評比中拿過第2、3、4、5名;有205宿舍獲得學校的通報表揚;我一直都在花大力氣在建設好的班風,可以說成績是暫時的,但班風好的班級最后在高考中將會取得明顯的優異成績
(1)高一到高二的轉變工作
1、我認為在高中的3年中高一是基礎上學期主要是適應新環境與調整學習方法,下學期為提高階段。
2、而高二是整個高中階段學習任務最繁重的一學年,高中的課程將在本學年結束,所以,教會學生學會堅持,培養一種積極向上的學習態度。在高中階段強調自主學習,注意知識的靈活應用、理解掌握,特別強調舉一反
(2)引導學生與家長看待成績
(3)觸類旁通,要求學生有極高極強的自學能力
高二與初中的不同,普通班高考上第一批本科的平均有xx個人[我們班大概xx名500分],關鍵看排名而不是看分數。
要正確看待孩子的分數。時代變化了,人才的標準也在變化,分數不能決定一切,高分未必高能,只有素質綜合、全面發展,有較強的適應能力和創新能力的學生才能適應未來社會的競爭和挑戰。
不能認為分數就是一切,考試分數高,要引導孩子不要自滿,山外有山,人外有人[成績好的同學我會把我校的.重點班的成績給他看];
考試分數不理想,應該心平氣和地與老師、孩子一起研究存在的問題。既要與同學比,更要與自己比,比較前后幾次考試,看是否退步。
學習經驗交流安排5次學習經驗交流會,讓每科的前3名發言,介紹學習經驗性格發展(社交能力)利用班會鍛煉平時話不多的同學,讓大家都有表現機會,讓大家都學會交流開展班會活動盡量讓每一位同學都當主持人。
個別交流半個學期以來,我已經跟班上的所有同學都有學習上的交流,特別是學習困難的學生,提供力所能及的幫助;段考之后每位同學都寫了一個學習反思,他們的心理都很好都想把學習搞好。每次考試前后,我都會找學生談心,了解他們的心理狀態,減輕他們的心理壓力,做學生的朋友,讓學生學得輕松,學得愉快。
高二班主任下學期工作總結10
本學期,我擔任高二(1)班班主任。在學校帶領的支持下,在學生科的帶領下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有勝利也有失敗,既有困惑,也有啟示,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。
一、培養良好的班個人
能否形成一個積極向上,努力研究,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設
開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養
進入高二以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。看待班干部,我積極引導,大膽使用,留意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究辦理呈現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而動員全班,收到了較好的成效。
(三)留意養成教育和傳統道德教育的結合
高二學生由于已經熟悉了學校的環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的研究和生活階段走入岔道。我的具體做法是:
1、加大研究、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生研究,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并且配合學生科執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規范養成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕,班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為。
心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。
為此,我先后開過多次主題班會,如《規范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會研究》、《神圣的使命》。還開過優生研究經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是XXX的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”高二(1)班有幾個調皮的學生,在教育轉化他們的時分,我曾有差錯敗的教訓和勝利的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,其實不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴厲要求,結果班風渙散,面對這種場面,我苦苦地思索,尋找辦理問題的.良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴厲要求,又要給予最大的恭敬。
三、“三位一體”的互促法
教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先集中各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期和學生家長電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級的確值得我們去研究,去多想想方法,出格是像我們這樣的青年教師。
高二班主任下學期工作總結11
今天是20xx年6月29日星期二,天氣酷熱,溫度逐日升高,預示著夏季已經在逼近我們的生活,學生們也不再愛在校園里閑逛,特別是中午午休的時候,在陽光下站個幾分鐘,雖不會被烤熟,但是曬暈你,恐怕不成問題。
所以,無論是學生還是老師都期盼著假期快一點到來。讓人失望的是,在這樣持續高溫的日子里,就是動物園的猴子也要燒掉毛的情況下,也沒有動搖教育局領導的英明決定。把原本許昌市規定的期末考試時間7月1、2、3號硬生生的向后拖了十幾天,決定7月15號正式放暑假。
這一決策讓領導們覺得襄城縣作為教育的大縣和強縣,理應走不同尋常的道路,但丁他老人家不是說過嗎:“走自己的路,讓別人說去吧。”今天90后、00后的新新人類不也是大聲疾呼:“走自己的路,穿別人的鞋,讓別人找去吧。”所以,我猜測可能領導們在空調屋里制定推遲放假決策的時候,忘記了考慮襄城縣的教育縣情相差很大,一、二、三高,三所高中硬件建設差距明顯,一、二高學校剛建成沒幾年,新式的教學樓、辦公樓和學生公寓,在炎熱的夏季,一二高的學生可能會好過一點,但我們三高的學子又是在怎樣的條件下艱苦學習呢?
我們高二級段,是在原二高校區,是二高淘汰掉的老式教學樓、宿舍樓和餐廳,以及屁大一點的廁所,無論是學習、吃飯還是休息都覺得憋屈的慌。更讓人難受的是,操場后邊的新蓋沒幾年的教學樓、宿舍樓、廁所卻租給了一高初中部,美名其曰,為了還高額貸所欠下的利息。
在年久失修、教學設備極不健全的教學樓上,鋼筋混凝土被曬得滾燙,教室里門窗雖多,但四五十個學生一天十幾個小時都擠在一起,任誰也有點吃不消,如果電扇要正常工作的話,可能會消減一下暑氣,令人沮喪的是,三個電扇爭著罷工,今天這個電扇熱燒了,明天那個電扇熱暈了。沒有感情和人性的電扇尚且如此,何況我們人乎?
這兩天我們高二(2)班有一個電扇終于忍不住也罷工了,后排的學生真夠熱的,我看在眼里,疼在心里。只能搖頭嘆息,我這兩天給后勤的電工打了N個電話,并且在昨天當面見他的時候,又厚著臉皮提了此事,他只說“行啊”“中”“好”之類敷衍的話,就是不見人影去2班修電扇。我此時,感受到一種前所未有的寂寞和無助,古人常說,“百無一用是書生”。說的真對,我除了一張嘴能給學生傳點知識講點道理外,好像沒做過一些實際的事。比如說,電扇壞了,我不能修,我得求電工;水管沒水了,我不能讓水管流,我得求水工;澡堂沒水了,學生不能及時洗澡,我得求茶工……
作為一班之主,可能在學生心目中覺得你挺有實權的,能夠替學生說實話辦實事,當你真的無能為力的時候,學生就會譴責你沒有愛心和責任心。所以,有時靜下心來想想,自己雖然當了兩年班主任,但當得確實有點窩囊和狼狽。自己的很多想法和思路一旦用到實際工作中就會有很多的阻力,當你想突破重重阻力,走向成功之時,卻發現只是你一廂情愿的時候,就會笑得很苦,很無奈。
在三高如此現狀無法改變的情況下,牢騷偶爾發發而已,工作還得一絲不茍的、按部就班的進行,回顧這4個月來的班主任工作,有得也有失。
第一,我嘗試了“一班兩制”的教育構想
所謂的“一班兩制”,這個名詞的命名源于中國的“一國兩制”的特色國情的激發,中國大陸和香港澳門實行一個國家兩種制度,那么我們這么小的一個班集體,根據班情,也可以制定“一班兩制”,就是在一個班級內同時施行兩套管理班級的管理模式。
因為我們班是普文班,大部分學生是由專靠文化課升學的學生組成。但是,這個普文班又比較特殊,還有一小部分的體育特長生。可能你會問,為什么不把體育特長生單摘出來,專門組成一個班呢?誰不想呢?但文科的體育特長生僅三十來人,根據三高校情,只能委屈他們穿插在普文班。所以,問題就出來了,普文生和體育特長生的學習底子相差很大,如果使用一種單一的管理模式,要求嚴了體育特長生受不了,管理松了,普文生有意見。
就在這種兩難的狀態下,我想到了“一班兩制”,在大班情基本不變的情況下,針對普文生和體育特長生各自的特點,制定出適合他們的制度,一學期摸索下來,“一班兩制”管理模式基本確立,普文生和體育特長生相安無事,各自在自我的區域內發揮自己的學科優勢,形成優勢互補,互幫互助。體育生在下午下罷第二節后,就奔赴操場訓練專業特長。學校規定的時間是周二至周五,我在此基礎上,又給他們開了綠燈,讓他們在周一、六、日也加強訓練,畢竟他們在班里也不往學習文化課上操心,精力過剩的他們不找點事干干才怪,所以干脆讓他們練習他們喜歡的體育,這樣,普文生在安靜的教室里可以專心研習,體育生在操場可以專心訓練,真是兩全其美,一箭雙雕。
第二,我嘗試了在學生之間組織“拜師活動”
“拜師活動”是河北衡水中學的特色,我們學校赴衡水學習多次,把“拜師活動”活動也引進到三高校園內,一時間,三高的.東西兩個校區掀起了年輕老師向有經驗的老師拜師的高潮,當一個剛參加工作的教師找到自己的師傅
后,就專心的跟這個師傅學怎樣備課、說課、教課等一系列本領,隔一段時間請幾位老師聽聽這個師傅所帶的徒弟是否學到了本領,學到了多少。并給這位老師一些指點和建議,讓這位年輕老師更快的成長。
有一天,我突發奇想,如果把“拜師活動”移植到學生當中去,那么“培優”和“補差”不就落實到實處了嗎?我們總會聽到有些老師抱怨某某班級兩極分化十分嚴重,怎樣怎樣。我們光抱怨有什么用,我們得在抱怨之余想想辦法。“拜師活動”就在高二(2)班轟轟烈烈的展開了,一時間班里的十幾位成績不錯的學生成了眾人拜師的對象,有英語成績差的跟師傅學英語,數學成績差的跟師傅學數學,政史地差的跟師傅學政史地,哪科差就選一個這科比較強的學生當師傅,讓他在平時每天抽出幾分鐘時間給你布置一些有關這一科的作業或劃一些范圍,在一定時間內督促他完成,遇到不會的就請教師傅。“拜師活動”的成功實施,讓成績好的學生得到了鍛煉,知識在傳授的過程中得到了鍛煉和鞏固;成績差的學生在師傅的指導和鞭策下,某些科目不再那么難學,開始有了興趣。在期中考試后,我發現凡是有師傅指導并努力學習的學生,成績大的在年級段進步二百多名,進步小的也有幾十名。
“拜師活動”讓我們班原本學習成績兩極分化很嚴重的趨勢得以緩解,這一活動得到了很多學生的支持,但想要出成績還需要長期堅持下去。
第三,我嘗試了搞正規的班會課
以前,開班會就是每逢周二晚上第一節班會課上讓學生放松一下,搞個活動,做個小游戲,唱唱歌等,完全是為了娛樂,就是有時候班主任說些事情或布置任務都帶著較強的說教和命令的口吻,這樣的、無準備、無目的和無組織的班會,起不到半點的教育效果。學生在日復一日的這樣的玩樂中,思想和認識不會得到應有的提高。
這學期,在馮校長的要求下,我們每個班都要在一個月內的某一節課上一堂正規的班會,有目的,有組織,有班會教案、課件,有班會記錄等。高二(2)班這學期分別在3月、4月5月和6月開了四次正規的班會課。3月份主題班會是《記憶中永遠無法抹去的傷痛》,目的是告訴學生無論是在生活中或學習上都要慎言慎行,不要給別人造成無法挽回的傷害;4月份主題班會是《成功無捷徑學習當奮斗》,激勵學生確立自己的人生理想,發揮自己的優勢,團結互助,做一個有志學生;5月份主題班會是《父母和90后的孩子》,教育學生要學會和父母溝通,并在生活中做到感恩父母,感恩老師,感恩同學等,在生活中學會感恩;6月份主題班會是《高中生,可以戀愛嗎?》涉及學生比較敏感的話題,引導學生妥善地處理正在發生或將要發生的感情,不要影響到自己和他人的學習。
第四,我嘗試了定期出版具有一定主題的班級文化月刊
為了豐富學生的業余文化生活,讓學生在繁忙的學習中暫得一點樂趣,這學期我不斷地搞一些文化娛樂活動,并讓學生在活動中感受學習和生活,從中汲取一些積極向上的動力和獲得一些感悟。
3月份,在春暖花開時節,我組織高二(2)外出春游,在湖心公園和汝水河畔做了短暫的踏青,歸來后,讓學生寫一篇春游感受,我挑選一些好的文章,出了第一本班級文化月刊,命名為《我們和春天的第一次親密接觸》,文章里面插入了一些我們春游的優美圖片,記錄著我們快樂的瞬間。
4月份,我根據學生寫的關于“誠信”和“我愛我的祖國”為話題的作文,精選了幾篇加以指導和修改,讓學生通過看老師修改來自學生中的文章,來領悟寫好作文并不是一件難事。這期月刊被命名為《悄悄地告訴你,寫好作文原來這么容易》。
5月份出了《青春期的我,喜歡酸酸甜甜的感覺》,讓學生寫自己內心真實的感受和心靈的秘密,和大家一起分享成長的苦與樂。
6月份我組織學生看了一場電影,是美國的勵志電影《風雨哈佛路》,又名《世界上最貧窮的哈佛女孩》,學生看過大受感動,一時間學習氣氛高漲,我適時的讓學生寫了一篇讀后感,選一些同學感觸深的文章集結出版了第四期班級文化《與Lisa相比,我們都很幸福》。
班級文化月刊的出版發行,廣受學生好評,都很愛看,下一期還沒出來,都急著想知道是什么內容。有的甚至說,將來印成書我們都買一本留著紀念。
這學期馬上就要結束了,但班主任工作還任重而道遠,我希望在高三的班主任道路上會有新的創新和實踐,力爭在班主任這個平凡的崗位上做出自己的特色。
高二班主任下學期工作總結12
至今為止,我的班主任工作已經做了整整一年了,回顧這一學期,辛苦很多,抱怨不少,但真的讓我割舍卻也很難。現對我一學期以來的班主任工作總結如下。
一、用心
經驗豐富的老教師們經常教育我,對待這些猴精的學生要用腦。也許是新任班主任工作的原因吧,我真的很用心的在對待他們,真心的希望他們好。聽到學生家長告訴我孩子回家說"我們老師護犢子",我不覺得難堪還挺驕傲,因為我在也打動他們的心。說起自己的學生總是"我班的.姑娘們"、"我班的丫頭小子們",感覺自己好老,又覺得自己心里好美。也是因為用心,遇到哪個不懂事的孩子和我犯渾,還真是生氣傷心的不得了,賭氣說不再管他,可孩子一個飛吻我就生氣不起來了。
二、成長
就像當初第一次帶高三一樣,這次當班主任我也是內心很沒有底很不甘心的,雖然內心明白帶領是信任我,是在給我機遇,可沒有做過的事情要邁出第一步真的很難。開始只是硬著頭皮在上,可現在回過頭來這些我所認為的"挫折"真的讓我發展很快,無論是教學上,管理上,還是與學生、與同事、和與帶領的關系上,我不能說我懂,但是我經歷了,我了解。
三、責任
親其師,信其道。這一學期里我越來越深的體會到了這句話的寄義和它背后沉重的責任。當學生信任你的時候,他會聽信你的任何一句話,當學生敬重你的時候,他會把你的話當做信條。看到學生把我告誡他們的話貼在桌子上,經歷過沒費幾何口舌就讓一群"多事"的小丫頭們同意搬離原來寬敞明亮的教室,為了黌舍大局"蝸居"在寒冷的角落,我被深深地感動了,學生挨凍時我哭了,我覺得我沒能保護他們。當學生要學美術學播音征求我的看法的時候,我覺得我懂的太少了,找老師求網絡疾速充電,只因為孩子們信任我,我不能糊弄他們。這一學期里我體會到了什么是責任。
四、成績
接手到現在我班先后有18名美術生,兩名體育生和四名播音與編導專業的特長生。成績從開始平均分距離其他平行班20來分,到后來趕超一個班級幾分,我沒敢驕傲,當初我只想不比其他班級差太多就行,這已經出乎我的預料了,說明我的學生還是有能力的,只不過差點定性,差點長勁,差點動力。這次期末考試的成績和作文題目很相稱--歸零,還是比平行班差了20來分,拿到成績單的時候我的心很慌,但很快總結了原因。臨近期末這一個月學生們因為很多藝術生一個一個的離開學校去畫班集訓,因為藝術生的隊伍里又新增加了若干成員,有些人心渙散,包括前幾名的同學也有些搖擺不定,雖然即使扼殺了他們跟風的念頭,但成績還是受到影響了,有一位老師告訴過我"凡事只要有個原因就好,就不算太糟"。
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