最新學生會外聯部工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的最新學生會外聯部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

最新學生會外聯部工作總結1

　　我們將繼續堅持的正確院領導指導下，秉承自我服務、自我管理、自我教育“的原則，勤奮學外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　外聯部在過去的一年里積發揮本部作用，了解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備;做好了部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任;加強了與院內其他部門的聯系和交流，在工作上很好的相互配合，共同為同學服務。與有可能成為合作伙伴的.各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。

　　(一)立足本職，做好協調工作

　　1、完善協調工作

　　協助了學院的各個部門搞好各種工作，保障了院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

　　2、做好院內助工作

　　要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。”獨木不成林“，外聯部與其它各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。因此，外聯部要和其它部門配合好，發揮團隊的力量。

　　3、立足本職，完善常規工作

　　外聯部有一項重要的工作就是為學院的各項活動提供經濟基礎。因此，外聯部在平時就要密切注意一些與同學們相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的詳細工作包括：聯系嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

　　(二)完善部門的內部工作

　　制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。

　　在過去的一年里，外聯部以鍛煉本部工作人員的耐心與口才，強化心理素質，為主要目標。我部在準備各項活動的同時，也將積極配合其他各個部門的工作，解決贊助問題，為學生會盡自己最大的努力。

最新學生會外聯部工作總結2

　　來到銅陵學院已經將近一年了，加入院學生會這個大家庭也有大半年了。在這將近一年的大學生生活中，我經歷了很多很多。而在學生會中的工作，更是使我成長了很多。

　　想想剛剛加入學生會時。我和所有人一樣，充滿著新鮮感，充滿著激情。而經過了將近一年的工作，新鮮感已經不再存在，激情也漸漸地消散。但是我卻更加認真的面對學生會的工作。

　　光靠著新鮮感和激情來工作是不可能長久的，而一些早先的同事可能就是因為如此才因種種原因離開了學生會。所以我在本學期內，漸漸地培養了對院學生會的歸屬感，讓我完完全全的融入了這個組織、這個家庭。當我把學生會的.事當做自己的事情之后，那責任感便油然而生。肩膀上的擔子雖然很重，但是我依舊堅持了過來，因為我的心中有著那份責任感。

　　在本學期中，我先后協同女生部、體育部等部門與中國電信、中國移動等商家進行洽談，為本學期所舉辦的女生節開幕式、拔河比賽、寢室對對碰等一系列活動尋找到了資金、獎品等支持。在學期末的檔案整理工作中，也以嚴謹、端正的態度對待每一次的整理工作。

　　除了在部門內部的工作外，在學生會的常規工作中，我也認真的完成每一次工作。無論是團委值班或者是早操抽查我都以端正的工作態度積極完成。而作為一名男生，對于各項活動、會議的場務工作我也是責無旁貸。同時當其他部門舉辦各項活動時，在我的能力范圍之

　　內我也會積極協助：部分活動的ppt制作以及操作，活動現場秩序的維持等。

　　而在自我素質的提升上，我也投入了大量的精力。認真學習每一次會議所傳達出的精神，從學長身上學習各種各樣的優點。在本學期，我先后參加了全省共青團系統工作會議志愿者服務工作、挑戰杯（院一等獎）、科技知識競賽、科技論文大賽(最佳創意獎)、安全知識競賽（院二等獎）、數學建模競賽（院三等獎）等一系列活動。我始終認為作為一名學生干部，不僅僅是告訴其他同學要努力進步，更為重要的是帶領別人前進。

　　當然，在本學期的工作之中仍然存在著一些問題。比如由于一些活動、學習、個人生活的影響，而耽誤了一部分正常的工作。不得不承認這是我還未調節好各方面事物的時間安排，而導致了時間沖突。在以后的生活、工作中我也會繼續完善自我，并且始終以一名合格的學生干部的高標準來要求自己。

最新學生會外聯部工作總結3

　　在20xx年――20xx年度第二學期里，校學生會外聯部在新任部長的帶領下，展開了新一輪的工作。在這學期，我們的工作有收獲也有失誤，在此對這半年來外聯部的工作做個總結：

　　在本學期我們部門所做的工作主要有：定期去兄弟院校進行各方面的交流，以及送我校學生會的聯系方式;受邀請代表我校學生會參加各種慶祝活動，學習經驗，增進友誼;經常去參加其他高校的外聯工作交流會;接待外校來訪學生會成員及與商家洽談贊助問題等。

　　外聯部所做的工作，主要是拉贊助以保證學校舉行活動經費的正常運轉，也加大對學校的宣傳，提高學校在社會的知名度。作為高等院校中排名第二的長江職業學院來說，校學生會就是它的一個門面，一言一行都表現在眾人面前，外聯部更是展現長職學子風采的一個平臺。

　　與其他院校進行各種交流學習中，我們看到了自身的不足，從他們那里得到了啟發。這對我們以后從事外聯工作有了較大幫助，讓我們的工作越來越順手。

　　外聯部這學期的工作，有成績也有失誤。首先，對于外聯部這學期做得一些工作，例如在聯系外校這方面我們可以說在一定程度上來是做得不錯，但似乎忽略了校內聯系的重要性，沒有很好發揮本部門的職能，使校內各院系學生會與校學生會之間缺少溝通，傳遞信息不及時導致一些問題得出現，妨礙了工作的進程。

　　其次，部門內部出現了較大的人事流動，影響了部門工作得順利開展，也影響了整個學生會的工作。因部門成員不適應新任部長的工作方式，大部分成員產生了懈怠情緒，由于沒有與部長主席團進行有效的溝通，致使一些優秀的成員離開了本部門。這是我們外聯部的損失。在人員極度短缺的情況下，余下的.各成員仍盡量保持外聯部工作得正常進行，這是值得獎勵的。

　　因為沒有與離職的成員交接好，導致他們聯系的部分商家與我們中斷了聯系，影響贊助工作的進行，這是外聯部的另一個重大工作失誤，我們一定會重視并盡快彌補。

　　特別是部分成員對工作得懈怠及部長的管理不力，導致了幾次部門會沒有舉行，使主席團傳遞的工作信息，交代得工作任務沒有及時傳達給各成員，直接導致了外聯部工作的完成進度。這是我們的失誤，我們已經進行了深刻的反思，并盡快改正。

　　在以后的工作過程中，我們一定會做好各方面的溝通，發現問題及時解決問題，為使外聯部發展得更好而努力。

最新學生會外聯部工作總結4

　　隨著迎新晚會的圓滿落幕，第五界院學生會關于迎新的工作也暫時告一段落。回首迎新工作自籌備到結束的這一段日子里，我們每個人都付出了很多，也收獲了很多。整場晚會凝結了上級領導組織以及整個第五界全體成員的諸多汗水與心血。正是因為這些組織中每一位成員的不懈努力，才使得迎新晚會順利取得成功。同時，作為東方學院第一大學生組織的院學生會也向一零級的學弟學妹們遞交了一份完整的答卷，真正的的展現了我院特色校園文化，體現了東方精神，東方人格，整場晚會演出內容積極向上，處處彰顯，滲透東方文化，真正的做到了張勃院長所言：舉辦一次活動，彰顯一次主題，擴大一次影響，發掘一批人才，鍛煉一支隊伍。

　　關于迎新晚會的籌備工作，自上半學年七月份即已正式頒上學生會重點工作日程。在時間緊任務重的條件下，院學生會在院團委老師的指導下有條不紊，按部就班的安排相關工作事宜。外聯部，文娛部一馬當先，在接到工作任務后立即緊鑼密鼓的投入工作。

　　作為一名外聯成員，我深有感觸，深知迎新工作凝結了我們多少汗水與付出。整個九月份外聯部的每名成員都在堅持尋找新的商家，積極拉贊助。假日，課余一有空余時間便奔波于廊坊市乃至北京等周邊市區。每周數次例會定時向上級匯報工作。炎炎夏日里，我們奔走。于廊坊市，大學城的各個商業點。然而再苦再累我們不曾抱怨，因為我們謹記著這是自己的職責所在。作為一名學生干部，學生會的宗旨即是全心全意為同學服務，只有拉到贊助，才能保證迎新晚會的順利舉辦，才能給翹首期盼的11級學弟學妹們一個交代。這是我們最初加入第五屆院學生會便謹記的責任與使命。

　　到了迎新工作的后期，各部門的擔子都很重，尤其是文娛部和外聯部，就迎新外聯工作而言，總體來說在大家的積極努力與通力配合下進行的比較順利。在這里要感謝部長劉月，在外聯部人員少任務重的前提下，勇敢的挑起擔子，帶領著我們順利的完成了任務。全力地爭取到了聯通公司的全程贊助，包括舞臺，燈光，舞美，音響等一體到位。同時演員造型，服裝等都得到了妥善解決。這一切不僅僅是我們幾個人的努力，更有田野及主席團還有雷老師，霍老師的指導與幫助。外聯迎新工作讓我積累了更多的經驗，使我，李陽坤，鄧品三個10級成員進一步的得到成長與鍛煉，并在今后的學生會工作中，能夠真正的獨擋一面挑起部門大粱，擁有了實際辦事能力。

　　然而在工作的過程中我們也有諸多的不足之處。商家贊助比簡單一，沒能充分的利用這次迎新機遇廣拉商家，在迎新晚會的現場布置過程中，物品準備不齊全，出現短缺情況，晚會進行過程中，未能很好的配合其他部門的工作。所以在之后的各項活動中，一定吸取經驗教訓，避免相同狀況的發生。

　　迎新工作的'結束，并不意味著學生會各項工作的終結，后面還有更大的挑戰迎接著我們，我們不能松懈，尤其是外聯成員，更要時刻關注潛在商機，及時聯絡商家，為元旦晚會以及其他活動做好提前準備。

　　迎新晚會的始末讓我收獲了很多，東方精神，東方人格以及院學生會宗旨在我們第五屆成員每個人的生上都有所體現。正是因為我們最真誠最無私以及最熱情的全心全意為廣大同學服務的意識，還有大家的團隊合作精神，每個人都積極主動的發揮個人聰明才智才使得第五屆的決心得到踐行與實踐。真正的做到為我院校園文化建設獻力，做到真正的服務同學，并起到了學院第一學生組織的帶頭作用。

　　當聽到11屆新生一句：院學生會，不錯啊，我也要努力加入這個組織。我想，第五屆每個成員的付出都得到了最真誠最實際的見證。

最新學生會外聯部工作總結5

　　過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。本學期，學校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學系外聯部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯部的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。

　　首先在大一新生的軍訓期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯部在此次的招新活動中，經過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現7位成員，成為所有部門中人數最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃并舉行此次活動，外聯部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。

　　然后就是協助其他部門的活動，像體育部的“新老生交流賽”，文藝部的“金話筒”主持人大賽，“90后大學生的價值觀”，團組織的“十佳歌手”，外聯部的成員都積極的或多或少的'參與幕后工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶m值大兌換”等等

　　還有外聯部的所有成員為“移動贊助”的業務奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團結協作的力量，讓我無比的感動。為“校園文化藝術節”的，校內華聯超市的贊助。雖然，數目不多，但也是大家努力的結果。

　　為了增進學生會內部彼此的感情，外聯部還在11月25日舉行的“聯誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節目、還有節目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結束后，外聯部所有成員留下來打掃衛生，并且寫里此次活動的不足點和宣傳報道。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團聚力。

　　在這段期間，外聯部還負責每周四各班級的“考勤匯總”，以及電子表格的制作。能保證每周一次例會。而且大家都準時到場，認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。

　　活動太少，贊助拉的數量也少，經驗缺乏，實戰經驗少的可憐。積極性調動不起來，不能做到讓美味成員都有表現自己的能力。外聯部的人經常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，并且作為09五年制藥學老生的我，在外聯部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。

　　外聯，外聯，簡單來說就是與外部聯系。加強與外界的來聯系，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內的用人制度，使得每名成員都有發揮的機會。

　　下學期，外聯部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。

　　整體來說外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足，我們會積極的去調整和改正，使外聯部真正成為院學生會引以為榮的部門，讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!

　　這一學期即將結束，新學期新氣象，愿新的學期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進步，外聯部越做越好，發揚光大，展望未來。

最新學生會外聯部工作總結6

　　大一第一學期即將結束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據活動經驗，我做出如下總結：

　　(1)分工不夠細致全面，部分人員空置

　　由于最初分配工作和最后聯系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環節，導致外聯到最后只剩下幾個人獨當一面的局勢，而不是一個部門的協作面對，這對外聯決策和進程產生一定的影響，團隊效益發揮不佳。

　　(2)沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高

　　部內沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯系的工作，幾號要將初步外聯策劃草案準備完畢，誰來當聯絡員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。

　　(3)與其他部門配合不佳，計劃多走彎路

　　突出體現在經費預算和宣傳方式。整個策劃關鍵的也是經費預算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經費預算出現嚴重漏洞，導致外聯在與外商溝通時被直指詬病，預算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成敗;而宣傳方式一塊也是一拖再拖，到最后期限的時候才定下。

　　(4)外商目標尋找欠妥當

　　因為外商尋找不夠恰當，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設計了問卷調查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方沖突，變著法的鉆學校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進而降低了拉贊助成功的機率。

　　(5)沒有策劃備案，應對突發狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應對，很倉促。

　　時間。

　　第一，上規模的`外商公司都是在11月底就將12月的預算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯系，況且已近年末，公司預算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。

　　第二，大多數外聯活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯系，而我們從接受任務到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。

　　主觀因素：

　　(1)經驗

　　因為是重組后參與這樣的活動，部內成員基本上都是零經驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴謹的印象，經驗不足導致能力有限，加上策劃不夠細致，從而影響了合作洽談。

　　(2)統籌者沒有發揮作用

　　這一次的外聯活動中看不到統籌者的身影，因為沒有統籌者，很多環節都要申請后才能確定，放慢了策化進程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進程出現變故，很大程度上需要統籌者出面調解，一個好的統籌者可以解決很多不必要的麻煩。

　　(3)落實者互不熟悉，信息滯后

　　還是因為重組的緣故，部內成員均處磨合期，未能很好的發揮團隊優勢。

　　(1)總體工作態度和發展潛力

　　雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現出的積極性，均體現外聯部的團隊意識和發展潛力。

　　(2)敢于付出和嘗試

　　雖然結果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設計到統計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結果是失敗的。我們愿意付出，大膽假設并用實踐證明，行動力很強。

　　雖然這一次的付出并沒有獲得實質性的結果回報，但針對上述問題，我們亦可收獲很多：

　　1、統籌者做好總體負責工作，成員履行自己的職責，不玩忽職守。分工明確，做好份內的事，不太會說話的可以跟在有經驗的后邊看看，沒意向協談的可以多多參與策劃，做做后備工作

　　2、要求每個成員都能參與活動中，發揮自己的優勢

　　3、吸取經驗教訓，在今后的活動中避免出現同樣的錯誤

　　4、注意今后和外商的溝通方式

最新學生會外聯部工作總結7

　　轉眼間一個學期就快過去啦。我正式進入年委也有兩個多月的時間了，經過這將近半學期的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。盡管來到年委只有短短的幾個個月，但體會到了很多。經過這幾個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

　　剛開學之前我就有加入學生會的想法。便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛煉自己就去實踐外聯部，實踐外聯部很能鍛煉一個人的能力，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。可以毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛煉自己、提升自己目的。我需要在學生會鍛煉自己的交際能力，為自己以后出去工作做好良好的準備。部長在開會時說過，作為一個成功的創業者在初入社會時要有空手套白狼的能力。這一點在我的工作中也有了充分的體會。

　　這兩個月我的工作主要有兩項：

　　社會實踐是一個富有非常廣泛的事情。大學生社會實踐活動是引導學生走出校門、接觸社會、了解國情，使理論與實踐相結合、學生與實際工作相結合的良好形式通過，社會實踐活動有助于大學生更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對我們就業有著深遠意義，故而院領導及我實踐外聯部非常重視，在進入實踐外聯部后我便接到了部長交給的任務整理核對社會實踐有關材料，這也是我那一時段工作的重中之重。在這一工作中我也懂得了如何熟練操作word軟件，這也將為我我從業打下堅實的基礎。在社會實踐工作后期(11月18日)我實踐外聯部開始應校團委要求布置展出我院實踐成果。這一活動是我最大限度的發揮了自己的設計才能同時感謝我的部長副部長對我的厚愛，我真的感覺實踐外聯部就是一個大家庭，在布展期間整個白天輪番值班彼此互相替班吃飯這一場景經久不忘，這也將成為我就團隊合作一塊永不磨滅的記憶。

　　借第四屆璀璨之星主持人大賽的契機我在部長副部及同事的幫助下拉到花花牛乳業贊助400元人民幣。我認為外聯部的工作應是長期性、持續性的.。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。這樣做即加強了學生也社會的聯系，有加強了社會感也責任感。故而秉著對雙方負責的原則誠信做人。

　　激情過后便是責任和堅守!經過了這段工作，我明顯感受到我們實踐外聯部已經攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把外聯部看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!

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