財務部門年度工作總結(熱)
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的財務部門年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
財務部門年度工作總結1
20xx年度,是我局繼20xx年“三位一體”改革后調劑經營的一年,也是全區食糧部門改制后的第五年。全年的財務工作,在分局的正確領導和市局有關科室的指導下,較好地完成了各項工作任務。到十一月止,全區累計實現盈利1萬元,估計全年基本能實現盈虧持平,完成上級的目標考核任務。一年來,我們主要做好了以下幾方面的工作:
一、加強會計基礎工作,狠抓會計基礎管理
基層核算單位自從20xx年十一月份撤并后,現在只剩下食糧收儲公司一個會計核算單位,所有會計業務由公司統一歸口管理。財務股督促基層企業嚴格實行國家有關財務制度規定,依照《會計法》和《新會計制度》的規定,規范企業會計核算,健全會計基礎工作,保證會計數據的真實性和準確性。20xx年11月份,分局審計和財會共同對收儲公司的會計基礎工作和財務管理進行了檢查和監督。
二、強化財務管理,嚴控費用開支
年初,局務會對基層單位的費用開支制定了全年財務包干計劃,依照人頭,對各單位的費用實行定額包干管理。根據年初計劃,對各項費用包干項目由公司會計統一造冊,由分局領導和公司分級審批,嚴把費用開支關。到11月為止,共計開支管理費用147萬元,比上年同期減少51萬元,降落34.7%。
三、加強收購資金管理,做好食糧收購工作
今年國家又復原了最低保護價收購政策,收購的食糧屬于中央直屬庫,貸款直接由中儲糧承貸。為了做好今年的收購工作,管理好收購資金的使用和調配,財務上對食糧收購資金實行兼顧安排,基層糧所收購的食糧,實行收多少糧,付多少款,對收購資金進行嚴格監管,堅決避免顯現資金擠占挪用現象。到目前為止,共收購早稻113萬公斤,晚稻61萬公斤,臨儲糧晚谷222萬公斤,支付糧款768.43萬元,沒有顯現任何事故。
四、搞好清倉查庫,做好資金清算工作
今年,是全國性食糧庫存大清查及政策性食糧補貼資金大清查,在這一重大的工作中,財會股積極主動,展開自查自糾,配合省、市、區各級清查組,對全區的各個庫點,各項補貼進行清查和核對。由于工作主動,措施得力,在這次大清庫核帳進程中,我局帳實相符,實貸相符,補貼到位,資金到位。
五、及時、準確、完全地做好財務信息的報送工作
工作責任心不斷加強,每個月準確及時地將全區的財會電訊月報和季度報表匯總上報給單位領導和上級主管部門,并進一步加強財務分析工作,提高會計報表和財務分析質量,保證了數據的真實性,及時性,完全性,為上級主管部門和分局領導提供準確的會計資料。在做好內部報表報送工作的同時,還做好了國稅部門的報稅工作以及國資委報表的`報送工作,去年的財務信息工作還得到了上級的肯定和夸獎。
總之,回想過去,展望未來。本年度內所獲得的成績和做的一些工作也是應當的,已成為過去,面對來年,我們的工作任重道遠。在新的一年里,我們股室的主要工作目標和任務是:連續加強對基層企業的財務基礎工作指導,強化財務監督管理。連續做好本職工作,做好各項報表的匯總上報工作,為上級主管部門和分局領導提供準確的會計資料。
財務部門年度工作總結2
20xx年,是酒店穩步成長的一年,是酒店提升管理服務的一年,也是成績光輝的一年。在這個行將過去的年度里,財務部牢牢環繞"強化經營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制本錢能耗、提升服務水平"的經營思路,遵照x總關于"嚴格制度、完善流程、加強監督、提高質量"的要求,在成長中努力拼搏,內部管理緊抓工作難點、重點,不斷提高員工自身素養和服務技能,克服種種困難,完成了各項工作任務,獲得了一年更比一年好的驕人戰績。
一、經營管理方面
20xx年,在xx總和xx總的關心指導下,財務部員工基本能夠完成各項工作任務,按月進行財務核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓,積極組織參與酒店各次各項活動,隨做好各種財務保證工作,全年無安全事故產生,保證了酒店全年整體安全生產的順利進行,整體來說主要完成以下幾方面工作:
1、制度建設和流程管理:一年來,我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,明確了各自崗位職責,完善各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單,使部門內部、部門之間、部門與監管部門的流程運作順暢,為經營決策提供了準確、詳實的根據。
2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務銷售獎的制定、核算、實行發放,體現同崗不同酬,多勞多得的.競爭薪酬制度,公道地配合了酒店工資薪酬改革。
3、會計賬務的規范和整理:借助中支內審查賬的時機,財務部第一進行了問題自查,后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而到達整體賬務的規范性;并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目,逐月進行賬務規范,以更好地完全地核算經營狀態。
4、經營報表的分析和變動:根據經營需要,公道改變報表格式及內容,以便更明確反應各種收入項目;對各季度經營情形進行總結和分析,了解處理存在的問題,為以后經營提供有力鑒戒和參考根據。
5、加快往來資金運轉:制定完善相應的應收應對賬款歸集和傳遞程序及加以表格規范,理清每個月應收賬款數量,避免死賬、呆賬產生,加快資金回籠;加強與供應商的聯系和協作,保證酒店物質供應,提供后備經營需求。
6、加強賬務審核監督:嚴格監督控制酒店財務政策和財務程序的實行情形,對任何違背酒店財務制度并使酒店遭受缺失的任何行動及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受侵害。
7、建立公道物質流轉程序:公道節能降耗,管理各種材料物質,有效控制本錢,公道核算各種收入本錢,監督各種材料物質的購進、發出和保管,建立起各種相干流程和明細臺賬及記錄,加強倉庫物質清算整理和管理,加強出入庫手續管理,建立物品存放、使用等程序。
8、加強安全檢查監督:建立安全防范意識,安全事故無大小,件件危害皆大,增強安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查,觸及財物、食品、衛生、辦公、操作、環境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規范,保證了財務部安全經營,全年無安全事故產生。
9、提高科技操作程度,拓展酒店新業務:依靠本酒店有利辦公條件,加強系統操作,加強日常經營系統審核監督,嚴格監管酒店管理系統的操作及流程操作,認真實行各種表單的操作規程,審查各種收入支出賬單,嚴格依照財務制度要求進行監控和審查原始憑證、現金和物質的出入等;規范系統賬戶設置,為展開貴賓卡業務和其它新業務奠定基礎,使酒店操作、管理再上新臺階。
二、今后努力的方向
1、要發揚團隊精神,公司經營不是個人行動,個人能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,就可以做到事半功倍。
2、要學會與部門、領導之間的溝通,財務部牽帶著酒店每一個點和面,日常業務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時發覺糾正問題,充分有效發揮會計的監督職能,及時反饋信息給領導層,變被動為主動。
3、還要不斷學習業務,多方學習會計新觸及的金融、稅務、運算機運用、公司法、企業管理等諸多領域,才能更利于今后的工作。
總的來說,我們財務部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應經營進行適時調劑,雖然我們也在不斷地展開民主評議和員工座談會,增進企業民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會連續加強學習,努力地不斷完善理順基礎制度流程,加大監管力度,公道控制本錢能耗,不斷提高我們的服務質量,增強管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標準,體現各崗位實時工作狀態,督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,讓我們緊密團結起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地連續發展,永久立于不敗之地。
財務部門年度工作總結3
我調任到如今財務部出納,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回想這一年來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可粉飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
第一,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。
其次,作為公司出納,我在收付、反應、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改進工作方式方法的同時,順利完成以下工作:
一、日常工作
1、嚴格實行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發覺金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的根據,與銀行相干部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相干領導的簽才能給予支付),對不符手續的.憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相干材料為迎接審計部門對我公司帳務情形的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能顯現的問題做好統計,并提交領導批閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回想檢查自身存在的問題
1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的運用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
(1)、加強理論學習,進一步提高工作效率。
(2)、對業務的熟悉,必須通過相干專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年獲得會計從業資格證書。
綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的實行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌控財務人員應當掌控的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間掌控好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通油滑交情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在行將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完本錢職工作。
財務部門年度工作總結4
光陰似箭,一年來會計二組一直堅信:一份耕壇一份收獲。盡管工作中凸現出很多困難,但是我們同心通力,克服重重困難,完成領導交給的各項工作任務。現就今年的工作做以下總結匯報。
一、思想方面的工作
加強職業道德修養和思想素養的提升,保護省店的形象。會計職業道德建設是經濟管理和會計工作的基本環節,是會計信息質量的根本保證,它直接關系到省店政策的貫徹實行,也關系到各種會計行動的規范。
一個高素養的會計人員必須具有德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素養。一方面,要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規、方針、政策,嚴格貫徹實行和遵照經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相干法律制度,強化法律意識,提高自身修養。另一方面,還應掌控時事政策知識、財政稅務知識、企業管理知識、電腦操作知識等相干知識。高素養的會計人員應當具有實事求是、嚴肅認真、一絲不茍、行動端莊、生活嚴謹的作風,講求實效、雷厲盛行的作風,艱苦樸素、大公無私的作風,平易近人、以誠待人的作風。
會計人員必須遵照《會計法》所規定的各項制度,這是強制的、無條件的,我們應自覺實行會計職業道德原則。會計人員要培養高尚的品德,不僅需要努力認真地學習專業文化知識,提高對現代會計的認識,而且要自覺檢討自己,以正確的會計職業道德觀念克服毛病的會計職業道德觀念。一個好的會計職業道德行動反復地進行就可以形成在會計管理工作中習慣性的行動方式,也就形成了良好的會計職業道德品質。
二、日常業務方面的工作
(一)依照省店崗位職責要求,按時完成會計核算、監督等相干工作
①依照《會計法》和《企業會計制度》的'要求,進行會計業務的日常核算。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,嚴格實行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
②正確運算各項稅款并及時、足額地繳納稅款,向稅務代理咨詢,做好稅務籌劃,盡量減輕稅務負擔并著落風險,保持與稅務部門的溝通與聯系,獲得他們的支持與指導。
③配合事務所進行資產評估工作,同時做好報廢商品稅局審批,和稅務代理一起審核各項費用憑證,咨詢有關政策,按時完成所得稅匯算清繳工作。依照稅局的統一部署和要求,學習和領會所得稅匯算清繳政策和要求。
④對本錢費用進行猜測、計劃、核算和控制,發揮財務監管職能。本年度以來,財務部加大各項費用控制力度,對發票、單據做到及時檢查核對,保證帳實相符,有問題的及時與業務部門溝通和諧解決,加強經營核算意識,充分發揮財務的核算與監督職能。
(二)認真做好日常會計核算工作,連續強化財務監督預警職能
我們在認真做好二級獨立機構會計核算工作的同時,充分發揮財務監督預警職能。認真貫徹實行財經法規、紀律和企業各項規章制度.從做好日常會計核算工作入手,對轉來的報銷單據認真審核,發覺不合規或不合法的票據及時、耐心腸向經辦人說明說明,并按要求更換;對不公道開支嚴格把關,并及時向有關領導反應,研究解決辦法,梗塞開支漏洞。
(三)加強部門內部管理
為認真貫徹落實省店總經理室肯定的整體要求,提高財務工作效率,確保總經理室下達的年度工作目標任務的順利完成。各崗位員工認真貫徹實行國家制定的各項法律法規、省店的規章制度。并嚴格依照《員工手冊》的要求,認真實行各崗職責。同時,將年度工作目標任務分解到崗,落實到人。每個月終了,嚴格依照績效考核辦法考評每位員工,從而加強了制度化管理,調動了員工的積極性和主動性。會計二組能不折不扣地依照各項規章制度束縛自己,保質保量地完成工作任務。
三、20xx年的工作展望
(一)強化思想素養,提高政治覺悟;把思想覺悟融入工作中,加快工作效率,為核心管理層提供及時、準確的決策數據,為省店更快更好的發展奉獻氣力。
(二)加強對一些深層次業務進行了解。為此,加強業務、財務等相干部門的人員信息溝通,做到信息對稱;多向業務人員進行學習,多和業務部門進行溝通。
(三)改進報銷審批流程,理順工作程序,提高工作效率,保證財務票據的合規性。建議盡快改進信息系統,提供財務核算所必須的數據,保證財務核算順利進行。
(四)加強理論知識與實際業務的聯系。古人云:“三人行,必有我師”,虛心向其他組學習體會,本著“吸取精華,去其糟粕”的原則。
(五)摒棄怠惰的思想,提高工作的積極性。隨著工作的深入和工作的重復,難免會有惰性思想,要防范于未然。
我國的會計制度正逐漸與國際接軌,每年都會有新的準則推出,只有不斷學習才能適應省店新形勢下對財務人員的要求,我們不能再感嘆“書到用時方恨少了”,到那時被動的只能是自己,由于機會永久是留給有準備的人的。進一步端正工作態度,從小事做起,事無巨細,認真負責,盡量減少和避免工作上的失誤,克服工作中的急躁情緒,以平和的心態對待工作,團結同志,加強和有關業務部門的和諧和溝通,在和諧向上的氛圍中把工作做的更好。為省店明天更快更好的發展奉獻氣力。
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