財務工作總結【匯總15篇】
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的財務工作總結,歡迎閱讀與收藏。
財務工作總結1
時間過的很快,轉眼20xx年已經過去了,今年在原商場財務正常處理的情況下增加了培訓中心和專賣店的財務工作,剛開始面對出現過忙亂,但是我們沒有退縮,在領導的正確引導和各部門的協調支持下,我們逐步成熟起來,到現在一切都已井然有序。為了進一步的發展和提高,我對這一年的工作做一下簡單的總結:
首先,在客觀、嚴謹、細致的原則下,截止到20xx年x月底,我們審核各類單據6000多份,制作憑證2800多份,編制各類報表百余份,處理現金結算金額9400多萬,銀行結算金額10600多萬,準確率均達99%以上。并且在不斷完善的財務制度下,全力處理好日常財務工作,做到現金銀行日清月結,往來款項清晰明了及時處理,嚴格。還有全力配合同事,查詢各類數據,編制各類報表。
其次,在公司的支持下,財務部與外部建立并保持了良好的關系,友好妥善的處理了各單位的往來款項的收支,同時與銀行建立了優良的銀企關系,與稅務機構建立了良好的稅企關系,并很好的完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報工作,為公司下一步更好的完成財務工作,打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作:
第一,在xx年開通網銀的基礎上,xx年實現了所有費用、貨款電子收付,大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作,提高了工作效率,也減少了財務成本。
第二,在商場財務處理順暢的情況下,同時接納了專賣店和培訓中心的財務處理工作。從專賣店開業各類執照的辦理到現在專賣店培訓中心各類費用收取、銷售賬目核對以及貨款支付等工作都在各部門的協調配合下正常運作了。
第三,在政策變更的趨勢下,完成了商場活動從“買送”到“買減”轉變的系統處理。
第四,年末,從銀聯爭取到了三層樓層信用卡手續費0.5個點的.優惠,大大減少了財務費用。在這一年中,有成績和喜悅,也有不足之處,我確信財務部是一個團結高效的團體,每一位成員都能獨擋一面。在新的年度中,財務部工作還有很多地方有待改進,財務制度要逐步完善,執行力也需要進一步加強。我們會虛心向同事同行學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,并努力提高業務理論知識,不斷提高自身素質,使財務部的全面素質有一個新的提高,以適應公司的發展和需要。
接著是對下一年的計劃:
首先,是財務工作。
一、核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算和安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項基工作都要有序進行,按時完成。
二、加強日常財務收支管理和對流動資產的管理,在目前行業競爭激烈的情況下保證公司正;顒拥拈_支最小化。
三、運用稅務政策,向稅務機構申報。
其次,是自身建設。提高自身業務素質。對于專業財務人員我們從三方面考慮,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,專業人員學習這方面知識的目的要明確,帳務清楚明晰,基礎是關鍵;三是財務數據分析,這是會計知識培訓的重點。并安排財務人員進行再繼續教育培訓。還有對非專業財務人員,我們要及時的不間斷的普及會計知識,提高員工和經理的財務知識,方便經理處理各類問題及投訴,增強分析和處理各類業務的能力。
財務工作總結2
一、總言
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:大家下午好!20xx年已經過去,一年的工作已經成為歷史,回顧一年來本部門的工作。在廠部和總公司領導的指導方針下,經過我們財務全體成員的共同努力,基本上能完成各項工作,盡力配合好生產需要、配合好公司的發展。當然,此過程會存在一些不足是需要我們進一步的去完善。
二、20xx年度總的工作情況
首先是財務內部的工作。根據公司的生產計劃,做好資金的統籌,主要是日常生產設備、原材料、日常生產配件、基建物資等支出工作;同時跟進產品進銷存以及成本統計核算工作。而內部賬務處理方面,按照公司相關管理制度及規范,做好出納和倉庫的定期盤點、會計憑證、賬本、報表、財務數據的整理定期的對公司及總公司領導的匯報。做好辦公用品、飯堂伙食、車輛使用與維修、員工外出業務、工資福利等方面的資金支出和控制工作;倉庫管理方面的工作,根據公司的倉庫管理的規章制度,做好公司材料物資的進銷存工作,具體包括做好生產物資的采購計劃;日常倉庫補倉、材料、低值易耗品等的出入庫工作;倉庫物資的整理、分類;產品的統計、出入庫以及生產工具的借用發放、日常賬本的登記、定期盤點和周、月度的產品、物資的進銷存報表等工作。其次是財務外部的工作。如銀行、國地稅、工商局、會計、稅務師事務所等常聯系的部門做好日常的相關的業務往來工作。
三、工作執行中存在的問題及改善思路
1、財務管理資金的管理有待加強首先財務部門作為公司資金管理的部門,必須是以用好單位有限資金為信條,具體到日常公司運作過程中的產生的產生的各項費用,對產生的所有費用項目必須嚴格按照公司的規章制度執行。
2、財務管理賬務的處理有待加強在財務上的賬務處理的重要性不言而喻,而在日常的賬務處理上往往由于知識、經驗上的不足而導致賬務處理的局限性。例如對固定資產、產品、材料明細賬的建立方面的嚴格要求。 3、財務人員自身知識有待強化在財務的整個工作中,要看財務部門的工作質量、效率就可以看出一個部門的財務相關人員的財務知識、經驗的具體狀況。
所以在發現自身業務水平存在問題就需要加強理論知識與業務實踐的相互結合,制定好學習計劃目標,為適應實踐工作和提升自身能力做好充分準備。 4、與其他部門的'溝通聯系工作有待進加強咋看來,財務部門是
與各個部門之間好像聯系不多,其實不然,財務部門經常需要了解和處理好部門與部門之間的關系,并在實踐中加強與其他部門的溝通,了解情況,從實際出發,提出財務上各項工作中合理的解決方法。這才能正確且嚴謹的處理好各項的工作。
20xx年工作思路
1、建立健全固定資產管理、管好貨幣資金和其他流動資產。
2、做好各項稅務處理、完善整個稅務方面的工作。
3、做好會計檔案的歸集、加強會計資料管理的工作。
4、加強與公司各部門的溝通與協作、通過溝通與交流、才能達到業務上的統一性和規范性。
5、加強財務人員的工作能力的學習。
6、建立、堅強好對外業務上工作的聯系。
7、建立人員分工明細,做到財務人員人人有事干、事事有人干。
以上工作是我部一年的主要工作,總之,今后的工作中,還是一句話提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
最后祝公司興旺發達,蒸蒸日上!
財務工作總結3
進入八月份以來,公司財會部根據公司的工作任務要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領導交辦的各項任務,現將八月份個人工作總結報告匯報如下:
1.關于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓工作的狀況。
在公司行政領導的關心及辦公室用心配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同志基本上到達了公司成本核算工作崗位管理要求,能夠分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置,做到內部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量,充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用,不斷完善企業內部報銷制度,為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會計管理水平。
2.關于公司租賃材料核算的專題分析狀況。
長期以來,我公司的租賃材料核算一向比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復計算較多,多算天數等,透過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應商不合理的計算方式,節約了企業租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,博得了供應商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作狀況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,超多的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業,其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬,為此我們財會部一向以公司利益為準繩,隨時滿足供應商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業務,保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應商的好評,樹立了企業形象。
4.現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發生,我財會部多次在會議上強調要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當天提款數額隨意性較大,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們推薦各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
A.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不貼合
要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作務必加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們推薦公司行政部門調撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關證件,集中存放,方便查閱,保護個人保密,防止無關人員隨意查閱,請公司領導重視此項工作。
B.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存狀況,具體的`工作要求是:
(1)當日發生的各項現金收支業務,經辦人員應按公司的現金報銷制度,填制有關報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬),手續不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出,不管有正式發票和無正式發票的單據,包括自制的白條單據,一律務必填制相關報銷憑證,并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可,會計人員審核無誤后,才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金,其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份),列出報銷金額及領款人清單,報到公司財會部審核開具收據入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
(4)會計人員每一天務必認真審核業務憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證,注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站,平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬,月末結出各類材料的收支結存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網絡系統上傳公司網站,供內部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業資金周轉率,取得更大的經濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準,后勤部監督在工地現場直接進行出售,取得的收人務必交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續,公司領導同意簽字確認后,會計才可入賬處理。b、固定資產出售務必先打報告,由公司派人現場檢測確認,用統一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理,不允許隨意私自處理,這關系到企業的經濟利益,也不利于稅務機構的年終審查,請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,期望大家多提寶貴意見,我們將不斷改善工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學管理,服務前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經濟效益而努力奮斗!
財務工作總結4
近期來,在上級部門的正確領導下,在各?倓盏呐浜舷,我們鎮學校的財務工作得以順利開展并實施,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本年來的財務工作總結如下:
一、努力學習,提高財會人員的政治素質。
財務人員能自覺的參加上級部門組織的.一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。
二、強化單位財務管理,以服務為導向,多辦實事
我鎮各校實行事業單位預算外資金收支兩條線管理。在執行過程中,嚴格執行會計制度,搞好會計核算,督促收入進度,嚴格控制支出,在全體教師的配合下,確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。
在學校工作中,教學是主導的,財務是從屬的,但財務決不是消極從屬于教學,它反過來又是保證和促進教學的重要條件,我們會計室能密切配合教導處、總務處,從教學實際出發,積極地為教學服務,對各項財務開支,只要有利于教學的,就千方百計地支持。在資金上保證教學需要,并不意味著“有求必應”,要多少給多少,而是把保證教學需要和發揮資金效果結合起來,做到少花錢,多辦事,辦好事。
三、積極工作,努力完成學校的后勤工作后勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,對學校血口要做到細致明了,為學校要節約每一分錢。
財務工作總結5
20xx年財務資產的總體工作是:圍繞職代會精神,全面展開各項財務工作,優化機構和人員配置,修訂各項財務制度,完善預算管理、成本控制、資金管理、資產管理等方面工作,為企業生產經營各項指標的完成提供有力的支持。
一、20xx年主要工作
一是完善預算工作。財務資產工作本著“落實責任、嚴格考核”的原則,結合以往經驗,提出實行“標準成本測算”,編制了適合本單位標準成本報表格式,規定了各項成本費用的測算辦法,結合實業公司特點,突出預算的針對性,初步建立了以成本控制為核心的預算體系。同時對各項成本費用提供較為科學的測算依據,如:辦公費采用定額管理,車輛修理費采用單車管理,燃料費采用百公里耗油管理,消防費采用定置管理,業務招待費采用定率管理……,在此基礎上,確定了經營目標,提高了預算的準確性、指導性、權威性。
二是完善資金管理。20xx年,資金已集中到油田公司統一調配使用,為了適應這一變化,財務資產部及時按上級將賬戶從交通銀行變更至工商銀行,同時加強管理,突出了資金月計劃及周計劃的準確性,按收支兩條先進行統一管理。制定資金管理辦法,明確貨幣資金開支范圍,通過集中管理盤活現金流量。對所屬各單位通過資金收、支、撥付的動態管理,保證資金高效運轉。
三是完善成本費用控制工作。制定了成本費用工作流程,規范了各項成本費用的使用程序,對于材料費、修理費等金額比較大的成本費用通過費用率全面測算,盡最大可能減少浪費現象,實現全員、全過程管理。對于管理費用等金額較小項目在保證正常使用的基礎上,鼓勵各部門壓縮不必要的開支。對辦公設備維修、耗材、印刷費、業務招待費、會議費等實行相關部門責任管理,互相牽制,從源頭上杜絕費用的流失,在抓費用管理的基礎上實行定額控制,各項費用采用不同的方式嚴格細算,對企業可控費用起制約作用,為提高企業效益提供了保障。
四是完善債權管理體系,建立清欠機制,加速資金回籠。為保證企業正常運行,財務資產工作高度重視清欠工作,公司經理及副總會計師親自組織清欠會議,對回款工作提出具體要求。按照公司要求,財務資產工作牽頭組成清欠工作組,每日核對欠款情況,逐項疏理以前年度欠款,全員清欠,初步保證了公司的需要。在全面清欠的基礎上,財務資產工作加強考核力度,加快了回款速度,達到可收回工程款條件的項目全部收回,促進了資金回籠,提高資金利用率。
五是完善單項工程(成本)核算。財務資產工作設計出科學合理具有可操作性的工作流程,編制了《實業公司單項工程成本核算管理辦法》,做到領導有力,組織有方,工作有形,抓住要點部分,摸清關鍵環節,掌握影響因素。在完善單項核算的同時大力進行單項工程宣講工作,通過幾次對全公司相關人員進行單項核算知識的普及,已基本實現了全面控制,為公司降低成本打下了堅實的基礎。在成本管理中,本著事前有預算、事中有控制、事后有分析的原則,每項業務在開展之前先算出目標利潤,達到利潤最大化。
六是完善賬務統一管理,適應新的管理要求。今年電器設備有限公司、飛宏燃機公司由于公司統一布置,全部廢業并將賬務轉入電力工程公司,財務資產工作及時做出了應變,與稅務局進行結合,高效率完成廢業工作,同時依據公司實際需要,及時與油田公司財務資產部結合,完善了工程公司財務核算,將廢業單位相關業務及時納入,滿足了相關需要,為公司明年財務工作打下了堅實的基礎。
七是完善資產管理。為保證存貨、資產的安全,由副總會計師親自帶頭,組織各部門對公司全面進行了財產清查,通過抽查、詳查、找盲點、死角及口頭詢問等多種方式進行清查。通過清查,摸清了企業家底,最大限度杜絕了固定資產流失及存貨庫存積壓,提高了固定資產利用率和存貨周轉率,為企業經濟運轉提供了保障。同時界定了權屬不清的固定資產,將賬外固定資產納入體系統一管理,健全固定資產管理資料;存貨形成盤點報告,與實物明細賬進行核對,查明差異原因及相關人員責任,經審核批準后進行賬務處理,確保賬實相符。
八是完善固定資產管理體系,提高固定資產運行質量,增加資產利用率。公司資產設備管理做到了全面規劃、合理配置,把小型機具集中管理,分公司使用時進行租用,減少了重新購置費用。并對其它資產設備精心維護、科學檢修、報廢更新,使生產設備始終處于良好狀態,從而充分發揮設備的最佳經濟效能。
九是完善各項財務制度。修訂了適合本公司的財務管理辦法編制方案,使公司各項經濟活動的開展有章可循、有制度可依,有效規范了經濟活動的運作和財務人員的職業行為,夯實了財務基礎工作,提高了公司財務管理水平,規范工作流程,優化程序,盡量減少中間環節,保證了生產、經營運行順暢。各部門及相關負責人各負其責,以防范風險和提高工作效率為目標,建立并完善內控制度,養成良好的遵章辦事風氣,促進財務工作規范化、制度化、程序化運作。
二、20xx年要重點做好以下方面工作
。ㄒ唬⿵娀A算管理
加大執行力度
深入推行全面預算管理,全員成本管理,使企業內部控制的一種重要方法。全過程成本監控,有效的降本增效,推進管理提檔升級。加強預算科學性和準確性,合理測算各單位實際利潤率,指標直接下達到各成員企業,所有成本費用管理均納入預算管理,預算管理一定要強調事中管理,每年六月份以后對各單位進行預算執行情況分析,考核預算的符合度,形成有效的約束和激勵機制,提高預算執行的嚴肅性和操作性。通過預算管理,完善各項財務資料,全過程做到“全面、準確、有序、合理、合規”。
(二)強化資金集中
保證資金安全
繼續實施資金收支兩條線管理。成員企業編制現金流量預算,實行周上報、月計劃。財務資產工作統一進行管理,通過網上銀行進行上收,實現收入賬戶零余額管理。資金支出實行周計劃申報撥款管理,支出賬戶按周計劃撥付使用管理。實業公司每周按各企業周計劃為各單位劃撥使用資金。資金的缺口由公司統一籌措。對于這一體系目前各單位還未完全適應,財務資產工作在近期將加強資金預算管理,確保公司生產經營、設備更新和和技術改造的.資金需求,維護資金管理的嚴肅性。
。ㄈ⿵娀杀究刂
確保經營成果
所屬單位全面實行單項核算,對于單項工程,施工前預測出收入、成本費用支出及利潤率,并以此為標準控制各項支出,實現單項工程利潤最大化。對通過單項成本核算達到事前管理、事中控制、事后分析。
加強成員企業可控費用的管理,可控費用按管理局有關規定進行控制,可控成本應加強內部牽制,材料費要對材料站建立考核機制,修理費要建立標準成本,對辦公設備維修、耗材、辦公家具、印刷費、業務招待費、會議費等實行機關職能部門責任管理,由管理部門對商家選擇,數量、價格及質量共同進行監督機制。
。ㄋ模⿵娀瘋鶛啻呤
規避財務風險
繼續加強債權清理力度,本著“誰主管、誰負責、誰經辦、誰清欠”的原則進行清理,同時加強新形成債權管理,防止前清后欠現象的發生,各分公司在對外經濟活動中,要建立風險防范機制,加強債權的監管力度。
為實現局下達目標,應建立往來賬款清欠機制。一是明確往來賬款清欠主體。明確經濟合同執行部門(業務經辦)為往來賬款清理第一責任人,具體負責往來賬款清欠回收工作;二是明確往來賬款管理部門。由財務部門負責考核監督合同執行、往來賬款統計與公示,建立往來賬款備查賬,及時通報往來賬款清理到賬、欠款情況。三是運用行政和法律手段解決往來賬款清欠問題。經常召開清欠工作會議,加大往來賬款清欠力度,落實專門人員,限時清理回收,對完成、未完成清欠指標的人員,實行獎懲兌現措施。
(五)強化財務監控
降低企業風險
為進一步實現實業公司統一管理,財務資產工作建議明年東光科技公司等四家企業納入工程賬戶后,車輛、小型機具、辦公設備等全部由實業公司集中采購,按分公司進行管理,各單位不得自行發生相關業務。五項費用等所有相關費用均需實業公司批準后方可發生,費用報銷執行電力工程公司相關制度及審批手續。
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嚴格依法納稅
新的一年,各單位不得以避稅為借口進行任何經濟活動,相關業務要在稅收監控下運行,企業的增值稅、營業稅項目盡最大可能分清,個人所得稅按國家規定嚴格執行,為職工分配的職工福利等業務也全部繳納個人所得稅,企業依法納稅,降低稅收風險。
(七)強化工程管理
加強各部門協調能力
經營部門在簽訂合同時要做到事前預測,預測過程應包括:
預算部門測定工程目標利潤,根據目標利潤確認工程是否需要施工。
預算部門與物資部門共同審核,確定工程中的甲供設備是否能夠在決算大表中取費,能計稅的設備可以包含在合同中,不能計稅的設備應從合同中剔除。
由財務部門審定該工程是營業稅項目還是增值稅項目。對于營業稅項目,甲供材料、設備應以含17%增值稅的價格計入到合同總額中,甲供材料、設備一律不能計入合同價款;對于增值稅項目,甲供材料、設備的增值稅可以抵扣,可以計入合同總額中,但合同金額應以含17%的增值稅價格列示。
(八)強化資產管理
提高資產效率
成員企業增加資產設備需提前申請,由財務資產工作統一購置。小型機具、車輛等資產設備的修理,經財務資產工作審批后在電力集團指定修理廠修理,費用由公司財務資產工作統一結算。各項目部、廠的資產設備租賃一律從分公司租賃,分公司內部設備不能滿足生產需求,報請公司財務資產工作審批后,方可外雇機械設備。資產設備內部調劑,書面形式報請公司財務資產工作審批、備案后方可執行。
加強固定資產和設備管理,對分公司資產設備實行定機定人管理,建立實物資產“戶口簿”管理制度,實行固定資產網絡化管理,加強實物管理,防止固定資產流失;完善設備信息庫,分析設備綜合完好率和綜合利用率,為設備管理提供可靠依據。資產設備管理做到專人保管,專人負責,實行“統一領導,歸口管理,分級負責”的原則,改變目前資產責任未落實到人的狀況,利于監督,防止閑置浪費,提高資產使用率、周轉率,使資產設備管理更科學化,更規范化。
。ň牛⿵娀O控職能
完善財務制度
進一步修改、完善財務管理辦法和制度,明確崗位規范及職責,做到每項業務有章可循、有制度可依。通過制度的修訂使各部門及相關負責人各負其責,以防范風險和提高工作效率為目標,同時建立并完善內控制度,養成良好的遵章辦事風氣,促進財務工作規范化、制度化、程序化運作。
。ㄊ⿵娀A工作
迎接相關檢查
基礎工作是一切工作的基石,20xx年,財務資產工作從基礎工作做起,從每一項付款業務入手,修改、編制了審批單、簽認單。在此基礎上,20xx年將更進一步,完善各項基礎工作,學習借鑒周圍單位先進的工作經驗,爭取達到電力集團先進的基礎工作水平。
。ㄊ唬⿵娀犖榻ㄔO
提高人員素質
財務工作的整體面貌是反映企業經營情況的一面鏡子。依據國家的法律,結合企業實際,制定財務管理條例并高效落實,可以有力的推動企業發展。今年財務資產工作努力加強隊伍建設,提高整體工作水平。
進一步加強政治思想方面的學習,加強職業道德教育,提高財務人員的道德修養,力爭做到:行為端正、大公無私、嚴以律己、寬以待人。通過業務培訓,互相幫助、共同成長、共同提高,不斷提高財務人員的綜合素質和技能技巧,從而使財務資產的整體工作上標準。
財務工作總結6
在鎮中心校的指導下,我校20xx—20xx學年第一學期年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。
一、腳踏實地,做好財務經常性工作
開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規范收費。
按時記收入支出流水帳,隨時與中心校對帳,經費收支在學校進行公示,接受教師的監督。
積極為學校服務,開學后收齊發票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。
健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設,每月將學校收入支出結存等情況打印公布,便于教師核對。
二、摸清家底,加強固定資產的管理
本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。
三、量入為出,增強收支按預算管理的意識
根據鎮中心校的要求,我校對未來一學期的'收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執行。
四、財務公開,加大對財務的監督力度
我校堅持財務“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流于形式。
五、腿勤手勤,發揮核算和服務的職能
每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。
六、自我充電,提高自身業務素質
經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現偏差。
一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作,保障學校教學工作的正常開展。
財務工作總結7
20xx年度,我物業部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下,在部門員工共同努力工作下,認真學習物業管理基本知識及崗位職責,熱情接待業主,積極完成領導交辦的各項工作,辦理手續及時、服務周到,報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力,處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃。
一、主要工作完成情況及分析:
。ㄒ唬┙刂沟20xx年xx月20日,本年度物業費還欠107469元,收繳率81%。
(二)截止到20xx年xx月20日,業主委托市場招商xx戶,已經成功招商6戶,市場外圍廣告合約簽訂16戶,第二屆機電五金博覽會取得圓滿成功。
。ㄈ┪飿I管理員每天對一期市場開門營業情況以簽到形式統計,目前開門營業50戶至60戶。
(四)截止到20xx年xx月20日,二標商鋪共辦理交房手續71戶,裝修32戶,正式開門營業2戶;雙星疊座20xx年xx月18日開始交房,進展順利,截止到xx月19日,辦理交房36戶。
二、日常工作:
。ㄒ唬┲贫ㄅc完善物業部組織架構,各崗位工作職責,恒龍機電五金城物業管理方案,臨時管理規約,物業服務標準等,并制定具體的落實措施和考核辦法。
(二)對二標商鋪及雙星疊座進行承接查驗,發現工程瑕疵及時與施工單位協調處理,提出合理化建議整改。
。ㄈ┛头咳沼涗洏I主來電來訪投訴及服務事項,并協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。房屋及其共用設施設備檔案資料齊全,分類成冊,管理完善,建立業主檔案、房屋及其配套設施權屬清冊,查閱方便。
。ㄋ模┙⒉⒙鋵嵕S修服務承諾制;零修急修及時率100%、返修率底于1%,并有回訪記錄;共用設施設備運行、使用及維修養護,按規定要求有記錄,無事故隱患,專業技術人員和維護人員嚴格遵守操作規程與保養規范;排水、排污管道通暢,無堵塞外溢現象;道路通暢,路面平整;井蓋無缺損、無丟失,路面井蓋不影響車輛和行人通行;制定供電系統管理措施并嚴格執行,記錄完整;供電設備運行正常,配電室管理符合規定,路燈、樓道燈等公共照明設備完好;電梯安全設施齊全,無安全事故;轎廂、井道保持清潔;電梯機房通風、照明良好;有出現故障后的應急處理方案。
(五)保安部是物業公司在市場進行治安防范、消防安全的重要力量,主要任務是落實各項治安、消防制度,維護市場內外秩序,及時發現和打擊違法犯罪活動,保護市場內外所屬設施設備及轄區內財產安全,執行“誰主管,誰負責”和“群防群治”的原則,負責做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作,維護所屬范圍內的治安秩序;嚴格治安管理,做好相關登記、全天24小時巡查、進出貨物及人員檢查等治安防范工作;嚴格消防管理,落實消防責任制,及時消除火險隱患;積極配合公安部門打擊市場內及周圍發生的違法犯罪活動;對市場內使用人治安、消防工作的宣傳、指導和監督。
(六)清潔管理無盲點;管理服務范圍保持環境整潔,生活垃圾日產日清;為業戶、顧客提供一個清潔、舒適的生活和工作環境;操作規范化、管理科學化;適時、及時、準時進行保潔服務,包括蟲害滅殺;及時處理垃圾、廢棄物分類按指定地點安放;做到節約用電、用水。保潔質量三查制度落實:每個員工根據有關作業規程,對自己負責分管區域的保潔項目進行自查,及時發現問題、解決問題,并做好記錄;管理員把巡回檢查作為自己的主要工作,對管理區域內所有保潔部位、項目進行巡回檢查,并做好紀錄;物業部經理每日抽查。
。ㄆ撸┡嘤枌W習工作
在公司領導的指導下,我部門從物業人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較為系統的培訓學習。部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業發展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。
三、工作中存在的不足:
。ㄒ唬20xx年度,物業費還欠107469元。
。ǘ┯捎谖也块T未經過專業的.物業管理培訓,關于物業方面的知識仍需系統學習,服務規范及溝通技巧也要進一步加強。
。ㄈ┪飿I工作壓力大,員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高。(四)物業工作內容瑣碎繁復,急需科學正規的工作流程來規范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,簡化工作難度。
20xx年工作目標及計劃:
我部門在做好收費及日常工作的基礎上,繼續加強員工的培訓和指導,進一步明確各項責任制,強化部門工作紀律和服務規范,并按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作。
一、目標管理:
。ㄒ唬┓课萃庥^整潔,無亂搭建。
(二)公共設施設備維護良好、正常運行,每月定期保養。
。ㄈ┕箔h境整體美觀潔凈,及時對環境衛生進行檢查和清理,做到衛生清潔、整潔,保持道路的路面清潔及;市場內無張貼、亂涂亂畫。外墻清潔、干凈。
(四)實行24小時保安制度,日夜巡邏,及時處理突發事件;管理和使用好消防設施,定期對消防設施進行檢查,做好日常防火工作;協調好市場內的車輛通行和停放的管理,保障主要交通道路的暢通。
。ㄎ澹┒ㄆ趯κ袌鰞鹊臉淠、花草修剪、澆灌、除雜草、滅蟲害;植物成活率95%以上,出現枯死苗木及時補種。
財務工作總結8
財務決算報告的特點,體、內容的完整性和編報的時效性幾個方面,F行的財務決算報告,兩種。財務決算報告的結構比較簡單,一般只有標題、正文兩大部分。標題。年度財務決算報告的標題,一般要寫清年度、文種兩項;項目財務決算報告的標題,一般要寫明單位名稱、項目名稱和文種。內容與格式
財務經濟指標
1、:報告期內比上年的581,907萬元增加21.4%。
2、利潤總額:報告期內完成84,744萬元,比上年的84,759萬元減少0.02 %。
3、凈利潤:報告期內完成50,372萬元,比上年的62,714萬元降低19.68 %。
4、每股收益:本年度實現每股收益0.56元,比上年的0.70元降低20%。
5、凈資產收益率:本年度凈資產收益率10.41%,比上年的14.35%降低3.94個百分點。
6、公積金、公益金和任意公積金:按公司章程規定,分別提取10%法定公積金48,121,062.87元,10%法定公益金48,121,062.87元。
7、分紅基金:凈利潤提取兩金后,20xx年實現可供股東分配的.利潤為407,479,172.40元。
資產負債及所有者權益
1、資產狀況
20xx年末總資產為1,585,929萬元,年初為1,023,086萬元,年末比年初增長54.93%。其中:流動資產年末為521,949萬元,年初為386,761萬元,年末比年初增長34.95%;固定資產凈值年末為583,107萬元,年初為550,597萬元,年末比年初增長5.90%;在建工程年末為441,001萬元,年初為69,989萬元,年末比年初增加371,012萬元,年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項目和20萬噸低定量涂布紙等項目在報告期內陸續投資建設。無形資產年末為9,524萬元,年初為10,767萬元,年末比年初降低11.55%。
2、負債狀況
20xx年末流動負債為558,360萬元,長期負債為366,411萬元,全部負債合計為924,771萬元,比年初的493,796萬元增長87.28%。負債增加主要是生產經營規模擴大,銀行貸款、往來款項增加。
3、營運資金狀況
20xx年末為-36,411萬元,比年初-37,191萬元增加了780萬元。
4、所有者權益狀況
公司20xx年經營成果正常,20xx年末股東權益為483,907萬元,比年初的437,105萬元,增長10.71%。
財務工作總結9
財務公司理順核算機制,更新財務核算與管理理念,規范化核算的一年。這一年,財務公司在財務總監任汝坤同志的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。同時,在總經理劉波同志努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障;就瓿闪素攧展芾砣蝿,較好地配合了公司的生產經營工作,實現了資金的收支平衡,現將一年來的工作,匯報如下。
一、財務指標完成情況
1、上交管理費情況
各單位按收入應上交集團公司綜合管理費萬元,實際上交x萬元,尚欠x萬元未交。
2、收入情況
截止年末,集團公司共實現收入x萬元。其中,工程實現收入x萬元,其他產業及房屋銷售實現收入x萬元。
3、集團公司管理費開支情況
本年度集團公司共開支管理費用約x萬元。其中:工資約x萬元,折舊約x萬元。
4、固定資產變化情況
本年度新增固定資產x萬元,減少x萬元,凈新增固定資產x萬元。
5、上交稅金情況
本年度集團公司共計向國家上繳各種稅金x萬元。
6、與總公司資金往來情況
截止本年度末,各單位應付款合計為x萬元,應收款合計為:xx萬元,二者相抵后,各單位應付款凈額為:xx萬元,各單位應付集團公司凈額為:xx萬元。
二、主要財務工作完成情況
xxxx年度,財務公司在財務總監的指導下,進一步根據業務性質,理順核算流程,建立完整的核算體系,為xxxx年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。
1、完成xxxx年財務決算編報工作。3月初,財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅匯算鑒證工作。全面梳理xxxx年財務報表工作,順利完成了xxxx年度財務決算報表編報工作,為xxxx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。
2、重建財務核算流程。財務公司在財務總監的親自指導和規劃下,先后組織各行業財務人員,認真研究和討論所屬行業經營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖,并進行檢查落實,針對問題解決問題。
3、組織財務檢查,針對檢查中出現的問題及時提出整改要求,并監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的35個共性的問題后,財務公司及時組織財務人員開會,要求對存在的問題進行整改,并就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中,又發現存在著共性的問題47個,并針對存在的問題逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。
三、資金調度和信貸工作
今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要,總經理親自主抓本項工作,大量的時間用于籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保公司生產經營的順利開展,積極完成各銀行系統的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。
1、向金融機構借款
本年度共完成貸款轉貸筆,累計金額為xx萬元。新增貸款筆,累計金額為xx萬元。年初貸款余額為xx萬元,年末貸款金額為xx萬元,增加xx萬元,減少xx萬元,凈增加xx萬元。
2、向村鎮借款
本年度年初余額為xx萬元,年末余額為xx萬元,歸還xx萬元。
3、公司內部借款
本年度年初余額為xx萬元,年末余額為xx萬元。其原因是:本年新增集資款xx萬元,減少原集資款xx萬元,凈新增加xx萬元。
4、利息支出
本年度共支付金融機構借款利息xx萬元,支付村鎮借款利息xxx萬元,支付集資款利息xx萬元,合計支付利息:xx萬元。
資金的成功運作,保證了公司生產經營的正常運轉,更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。
四、財務公司除要認真負責處理公司內部財務關系外,為完成
本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。
五、存在的問題
我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患于未然;另外,財務人員對企業經營活動的`參與不夠主動,不能深入的掌握公司經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,還不能針對公司的經營進行必要的分析,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。
會計工作中仍有許多待改進之處,尤其在一些問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,將是我部今后工作中的又一重點。
缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
六、xxxx年工作思路
xxxx年度,財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外,還將在財務基礎工作、規范化核算成本、費用,及時進行財務分析等方面進行全面的規范。重點做好以下方面的工作:
1、強化成本核算體系的建立,在公司文件規定的范圍內進行成本核算,特別是項目成本的核算工作,按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析,完善成本核算體系,為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。
2、理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務并重的工作理念。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯系,積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度,為爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監督與服務并重的工作理念。
3、強化資金監督,做到收支平衡。財務公司將通過與工程部的合作,加強對資金支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,建立嚴格資金支付流程,加快工程的決算。做到先審后支,不審不支,支出必有來源;實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。
4、做好xxxx年年決算工作,為xxxx年的規范核算工作打下堅實的基礎。此項工作擬在xxxx年1月份全面完成。完成財務預算編制工作,在本月底完成。
5、做好xxxx年度銀行信用審計工作,全面保證公司在銀行系統的信用審計不降級,為xxxx年度甚至以后年度的融資信貸業務作好準備。此項工作擬在xxxx年3月底前完成。
6、完成xxxx年度所得稅匯算、清繳工作,合理降低公司的各項稅務風險。此項工作擬在xxxx年4月初完成。
7、根據集團預算管理指標,跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團的預算指標提出可行性措施或建議。
8、配合工程部,完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在4月底前完成。
9、為了全面提高核算的時效性及準確性,在集團公司財務系統實行會計電算化核算。隨著公司業務的繼續拓展,承接工程數量的增多,財務核算工作量將更大,要能準確、及時完成核算工作,必須將會計人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來,因此,有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在4月份全面實行。
10、配合公司進行加強成本、費用的控制,財務公司將加強對非生產費用和可控費用的核算、監督力度,不能超支的絕不超支。
11、加強資金管理,統一調配,根據集團生產經營的需要,籌集、調控好各項經營用資金。
12、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。
13、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經
法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
14、加強財務檢查工作,及時發現問題、改正問題,保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行。
上述9至14項工作貫穿全年。
財務公司將在xxxx年結合全年的工作需要,隨時調整工作計劃,以滿足公司對財務核算、財務管理的要求。
以上這些工作,都是xxxx年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我部在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步,與公司共同成長。
財務工作總結10
今年自接手財務管理工作以來,共做了以下幾項工作:
一、建立工資級別體系與系統,健全工資監督機制。
以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大,無具體標準,財務部根據實際情況,結合人事部門意見,修改了酒店的人事組織框架,并對全體員工劃分了5個等級,每個等級劃分若干檔,并對每個級別和檔級制定了崗位工資標準,使人員安排及晉級有地放矢,充分調動了員工的積極性,也有利于酒店以崗定編,合理控制人工成本;為加強員工考核,建立考核與審核約束機制,人事負責考核,財務負責監督,將考核與審核分開,并啟用了財務工資軟件進行核算,保證了工資數據準確性與考核的真實性。
二、加強應收款清理,規范往來單位管理。
今年,在酒店全體人員的共同努力下,酒店經營收入雖有所提升,但經過仔細分析,發現應收款的比重也在逐步攀升,在清理應收款的過程中,也發現了有些往來已形成壞賬無法收回,給酒店帶來潛在損失;為此,財務組織清理應收款的專項工作,對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收,并制定“應收款確認單”及“xx確認單”,對債權進行簽認,使企業權益得到保障;在清理中我們也發現,財務帳與應收款帳單有差額現象,這種情況主要形成原因是財務管理缺失及歷史人手不足等造成,財務負有責任,現針對這種情況,財務指定專人負責往來管理,并負責外出結帳,獨立結算資金與xx,資金、賬單、xx統一管理,除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對應收款帳戶竄戶問題,設立應收款客戶編碼制度,凡簽單用戶以數字編碼識別單位,并嚴格考核執行,應收款管理近一步得到規范。
三、加強應付款對帳,保證酒店利益
以往應付款對賬及付款金額不對等,支付的隨意性較大,這種問題在平時結算中不易發現問題,只有供貨商終結貨款時,問題才會出現,針對這個問題,財務建立按對賬金額按月付款制度,在對賬過程中,以對方單據為核對我方掛賬金額,從而占據主動,保證酒店利益不流失;同時,今年對采購的歷史應付款進行了一次集中對賬清理,將不應掛賬在個人賬的款項調出掛入單位往來中,并單獨掛賬支付;并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據和對方收款憑證,保持付款與財務賬同步;在對帳中發現庫房管理單據傳遞不及時,及個別單據丟失現象與金額錯誤現象,于是財務制定進貨單編號處理,并采用與供貨商一樣先掛賬,然后對帳,最后付款的程序,基本解決采購賬款賬實不符問題。
四、加強了xx管理,出臺了xx管理的相關政策
在清理應收款中發現,xx管理一直處于混亂狀態,主要形成原因是xx收發沒有監督控制機制,針對這種情況,財務制定了“xx管理辦法”,把xx等同現金管理,定期盤庫,并提示約束賣xx的不恰當行為,并指定專人負責xx管理,現買xx與收發分人管理、xx實現日清月結,并登記臺帳管理,月末形成“xx已付未回款明細表”對發出xx跟蹤管理,對未回款的負責人予以提示清繳,保證款項回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步,待今年年初調整核算得以解決,真正實現xx賬實相符。
五、建立統一結賬日,結算預算、審批等體系。
結算環節如把關不嚴,很容易產生財務風險,所以財務建立預算、審批等環節,并對審批的額度的落實情況予以監督,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執行,供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,到結賬日就可以拿到貨款,避免供貨商天天來找,影響財務正常工作,也使酒店形象得到保障。
六、財務全面電算化管理,內部控制制度得到完善
當今社會,財務電算化是所有企業規范、高效率運行的必備條件,因此,為進一步加強財務電算化進程,今年為從事財務工作崗位的人員配備了兩臺電腦,加強了硬件方面投入;同時,對新招聘的財務人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求,軟件方面得到加強。并利用QQ、E-MAIL等方式建立溝通平臺,通過網絡匯報工作及轉遞工作資料,使盤錦店與其他店形成一整體,核算方法日益趨同,資金、物資調撥、對賬、溝通等更加順暢,并使異地管理、辦公得以實現,提高了工作效率,;在內控管理方面,吸取了以往的一人兼多職帶來內部控制不嚴,及專業知識不足帶來的核算問題的經驗教訓,認識到其帶來的損失遠大于節省的人工成本,故此今年增加了幾名財務人員,按內部控制流程分工,并嚴格按流程執行,有效防止易產生及可能產生的財務風險,財務管理進一步細化。
七、加強了財務隊伍建設,財務人員業務素質顯著提高。
財務人員的業務及素質直接決定為一線服務水平,今年,財務直接在本地與鞍山的財務院校招收了若干名本科及?频膽獙卯厴I生,這些人員雖然沒有實際的工作經驗,但專業人員學習吸收能力很快,能夠迅速調整裝態進入工作角色,經過培訓與她們自身的努力學習,現都已獨立承擔起本崗財務工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中,參加考試的`6人都5人成績及格(其中1人為非財務專業),兩地主管及都取得很好成績。在財務隊伍建設方面,本年進行了兩次培訓,為北京培訓了一名財務經理及兩名出納,培訓人員都經過考核,現已參與到實際工作中;在庫房培訓2名財務專業人員在庫房工作,系統配合財務的實物管理工作,工作效率及準確性得到提高;現盤錦、鞍山、北京三地共有財務人員15名,其中:大學本科學歷以上4名,大專學歷11名;財務專業人員13名,其中具有會計師職稱1名,助理會計師2名,財務人員狀況整體提高。
八、廉潔自律方面
財務是管理錢財物的地方,我深知崗位的重要性,在本年的工作中,沒有與任何供貨商有利益聯系,凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在,在兩店財務沒有報銷過任何單據,沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務人員的廉潔管理方面,除辦公車票外,沒同意過任何財務人員的報銷單據,因以身作則,也沒有財務人員提
出過此項請求,對本部門的財務人員工作獎罰分明、對采購、登亮的單據核銷堅持原則、不徇私情,為財務部建立了良好的工作形象。
財務工作總結11
參加工作后轉眼兩個月過去了,作為一個剛參加工作的新員工,總結20xx年上半年的工作以予在下半年年中更好的發現自己,完善自我,在這半年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,對工作作出如下總結。已經完成的工作:
我的主要工作主要是處理公司各項經濟業務的收付,會計憑證的整理,處理公司和銀行間的各種業務,自接管兩個子公司的出納工作以來,完成了—新能源—行的`一般戶開設、—新能源的稅務登記證辦理,基本戶開設,每月跟主管會計進行帳務核對,發現差錯及時查找,做到帳實相符。
一、經驗與教訓
通過這兩個月工作,學習到了很多書本上學習不到的知識和經驗,在學校學習的是單純,固定的操作,而實際工作中各種要素是變化的,憑證、收據的填制很是生硬,經常搞錯,剛開始不使用這種變化,工作中出了很多差錯,在有老員工發現指正后迅速改正了錯誤。
二、下一步的工作計劃
在以后的工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,在完成本職工作的同時,完成領導交辦的其他工作,盡快熟悉公司的各項業務,努力學習,爭取自己能夠獨立完成,避免給別人增添麻煩,子公司下半年將會發生大量業務,—新能源的開戶許可證即將完成辦理完成,之后將簽署三方協議,和機構新域代碼證,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。
三、工作措施
努力學習,增強業務知識,提高工作能力,適應建設現代化管理要求運用—財務軟件,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力,經常與合作銀行溝通,熟悉銀行間的各種業務流程和最新的市場資金動向,虛心向科室的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,加強協作。
財務工作總結12
春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、上半年在穩定的工作環境中,努力提高自身業務水平及和管理能力。
。ㄒ唬┮蕴岣咦陨硭刭|為突破口,在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識。
在工作中,我經常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。我經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵。20xx年上半年審核各類單據5460余份,制作憑證400余張,準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產盤點,對報廢、調撥、毀損的固定資產及時進行了處理,有效保證了固定資產核算的真實性;負責本部門采購計劃的編制和物質的領用管理,做到既不短缺又無富余。
。ǘ┮蕴岣吖ぷ餍蕿楦荆趫猿衷瓌t和正確心態的基礎上保證完成工作的標準和質量。
在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,我主要負責存貨核算、固定資產管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報銷工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的`真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態,一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責。
。ㄈ┮詮娀⻊召|量為目標,在不斷的經驗積累中探索新方法,研究新模式。利用UFO設置了總賬、明細賬自動對賬表,每月核對總賬、明細賬,保證了賬賬數據一致;實現了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細賬數據一致,使差錯率大大降低并減少了工作量。
二、下半年工作轉變較大,面臨新的工作崗位和環境,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。
。ㄒ唬╊櫲缶、服從安排、團結協作。
根據安排本人從存貨崗位調至客戶往來,又從客戶往來調至現在的稽核崗位,同時兼顧總賬報表。雖然我從05年參加工作至今已近6年時間,但稽核、報表對我來說都是全新的體驗,加之原稽核崗位調離、報表崗位休產假,工作量驟然上升,這次調整算得上是前所未有的巨大挑戰。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同事學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,與全部門同事一起做好財務審核和監督工作。
(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。
在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計業務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
。ㄈ┤蝿谌卧、樂于吃苦、甘于奉獻。
由于崗位變動,原稽核崗位調離、報表崗位休產假,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
。ㄋ模⿶蹗従礃I、提高效率、熱情服務。
在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。
三、存在的問題及下步工作計劃:
(一)存在問題:首先,工作不夠細心。作為一個財務工作者,細心是應該具備的基本條件,但在工作中由于年齡較輕,經驗稍顯不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來多次出現失誤,審核單據不看大寫、手續不齊未能審出等等問題,都是由于不夠認真細心造成的,所幸在領導和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以后的工作中我會克服這些缺點,努力讓領導放心。其次,不善于溝通。不善于溝通屬于財務人員的通病,但對于一個和外部門聯系較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,而這些小事往往會造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。
再次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領導排憂解難,做到讓領導省心、公司放心。
。ǘ┫虏接媱潱
在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。
20xx年財務工作總結的延伸內容:工作總結的結構形式是什么?它的內容又包括哪些?
年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區煙草專賣局20xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩銷量》。
正文一般分為如下三部分表述:
1、情況回顧這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
2、經驗體會這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。
3、今后打算這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
財務工作總結13
在教育局和教育辦的指導下,我校20xx年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。
一、腳踏實地,做好財務經常性工作
健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。
按時記收入支出流水帳,隨時與收費中心對帳,經費收支在學校經常進行公示。定期對學校帳目進行自查,接受教師的監督。積極為學校服務,及時入賬和報帳,不影響學校的正常教育教學工作。
每月將學校收入支出結存等情況打印公布,便于教師核對。
二、摸清家底,加強固定資產的管理
本年,我們依據財政局、教育局的`要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正;芾淼能壍馈
以后再增加的固定資產,隨時登記,讓校長在發票上簽字,引起重視,增強責任心。
三、量入為出,增強收支按預算管理的意識
根據教育辦的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執行。
四、財務公開,加大對財務的監督力度
我校要“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流于形式。
五、腿勤手勤,發揮核算和服務的職能
報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。
六、自我充電,提高自身業務素質
經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現偏差。
一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。
財務工作總結14
根據上級精神,東寶職教中心財務室在區教育局、財政局的領導下,以求真務實的工作作風,為學校的建設和發展提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現將財務工作總結如下:
一、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。
二、完善機制,認真做好中職生助學金管理發放工作
職教中心高度重視中職生助學金的管理發放工作,開學初,財務室成立中職生助學金管理工作領導小組,召開領導小組會議,強調各校要把助學金政策不折不扣、實事求是地執行到位,認真做好中職生助學工作。財務室負責學籍信息與助學信息的統計、匯總、上傳工作和助學金發放的指導和協調工作。為了提高工作效率,財務室要求每所中職學校確定1—2位相對固定的具有計算機應用基礎的學生信息管理系統工作人員,三所分校實行校長負責制,建立較為完善的學校助學管理制度,教務科、總務科明確分工、各司其職,各負其責,協同工作,為順利發放國家助學金提供制度保障。同時還將公示情況、助學金發放及變動情況等有關憑證和工作進度記錄在案,建檔備查。每年8月份,還將《中等職業學校國家助學金申請表》隨入學通知書一并寄發給錄取的新生。新生和二年級學生在新學年開學一周內向就讀學校提出申請并遞交相關證明材料。為了充分體現黨和政府對中職學校學生的關懷,職教中心將國家助學金的有關規定以“致學生家長的一封信”的形式告知家長,并就國家助學金的發放方式征求家長的意見,在征求家長意見后,學校采取以銀行儲蓄卡的形式發放國家助學金。中職學生資助工作政策性強、涉及面廣,是一項惠及大眾的民心工程,財務室充分利用各種媒介,采取多種形式,向全社會進行廣泛宣傳、細致解釋,使這項惠民政策家喻戶曉、深入人心,保證了助學金發放工作的公正、公開、公平。
三、加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。
四、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。加強這一管理,建立健全各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業。學生繳費是學校收入的重要來源,職教中心并校后學校規模明顯變大,加上多校區辦學,給收費管理工作帶來諸多不便,職教中心為了加強學生收費管理,保證預算外收入的實現,建立健全了各類學生收費管理體制,財務室組織人員加班加點,對三校學生收費信息進行了核對與合并,確保所有學生信息準確,避免數據遺漏而造成學校收入流失。同時,較好地完成了全校各類學生的各種收費工作,并配合各學校做好學生欠費清理,及時統計和提供學生欠費信息,加大學生欠費催繳力度,把學生欠費降到最低水平,力爭最大限度地保證了學校預算外資金收入的實現。通過認真落實執行財務收支管理,收效非常明顯,極大地提高了資金的使用效益。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較負責和繁重的`工作任務,主要是結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況、掌握政策、指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心非常重視這項工作,放棄周末和節假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。
總之,職教中心財務室積極探索和推進學校財務管理由規范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞學校事業發展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業務流程,強化基礎工作,努力增收節支,為學校事業發展提供了較好的財力保障。新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為學校的建設和發展貢獻我們的力量。
財務工作總結15
時光荏苒,回首過去,內心不禁感慨萬千……時間如梭,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,財務工作二十余年,但也算經歷了不平凡的考驗和磨礪。
作為岳陽市鴻儀電磁科技有限公司,財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。回顧過去,在公司領導及部門經理的正確領導下,我的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。
工作大致分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理
1、規范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作
。1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)按規定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
。1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。
。2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的'支持與指導。
。3)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
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