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試用期工作總結

時間:2023-07-20 15:21:33 試用期工作總結 我要投稿

試用期工作總結優(yōu)選【15篇】

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的試用期工作總結,歡迎閱讀與收藏。

試用期工作總結優(yōu)選【15篇】

試用期工作總結1

  自20xx年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,轉眼三個月過去了,這段時間感觸很多,學到很多,我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結如下:

  一、工作方面

  剛開始我和其他人的感覺是一樣的,就是文員這個職位很清閑,一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作。可是咱們公司的文員不同,每天的工作就是管理xx商鋪,剛開始的時候就是每天看一些網商培訓課程,后來慢慢也學會了怎么發(fā)產品信息和關鍵詞的設置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片,這些都是重復的工作。在這期間領導也讓我負責和網站建設的人員溝通,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者,也是最重要的一個收獲在與來訪的做網站的`人溝通的時候,由原來的不敢說話,慢慢的知道我應該怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說話了,接電話也是,也學會了怎么拒絕別人,不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力,同樣也浪費了我的時間和精力。

  二、學習方面

  在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是在網上看一些文章,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓,學一些技能性的知識,也許以后會對自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來不但充實了自己,自己也學到了很多知識。

  三、生活方面

  參加工作以來,每天要按時起床按點睡覺,生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活,很多事情都要自己來做才行,但是從中也鍛煉了自己的獨立能力,以前我就挺獨立的,現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。

  四、小結:

  三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。在今后的工作中,我要努力做到在學習和實踐中積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,成為公司需要的優(yōu)秀人才!

  五、需要公司提供的幫助:

  如果就文員這個職位來說,我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什么需要公司幫助的,但是如果就公司的發(fā)展來看,我個人認為有必要對公司的所有員工定期進行培訓,每個員工不要只了解自己所在職位的工作內容,既然是一個公司的,共同從事于同一個行業(yè)就要對這個公司或者這個行業(yè)的內容都有所了解。

  六、下一步的計劃:

  我認為既然已經選擇的文員這個職位,就要從中學到文員應該具備的能力和知識,比如word文檔的一些排版,ppt的設計制作,excel表格的制作,雖然這些我也會,但是并不精通,只是一些基本操作,我了解到要做好一個優(yōu)秀的文員,不但要熟練操作打印機的使用,還要精通office辦公軟件的使用,會制作一些復雜word文檔的排版,會制作精美的ppt幻燈片,更要熟悉excel表格的一些函數(shù)計算等等,這些看似簡單其實真正能達到一些高要求是需要時間和很多的實踐操作的。雖然咱們公司的文員與一般的文員不同,大部分都是在管理網店,偶爾做一些文檔,也都是一些基本的,但是我認為既然我身在文員這個職位,就要主動學習文員應該會的技能,這樣我才能有所進步。

  所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務后,利用剩余時間學習office辦公軟件的操作,爭取做到能熟練操作這些辦公軟件,這樣我也就成了真正意義上的文員了!

試用期工作總結2

  時光荏苒,如白駒過隙,轉眼我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。

  在這兩個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

  記得初到企業(yè)時,我對企業(yè)的了解僅僅局限于企業(yè)網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。

  到企業(yè)的第一天,我有幸參加了企業(yè)召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的'前提和基礎。在這段時間里我認真學習了企業(yè)各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對企業(yè)有了較為深刻的認識,也意識到了企業(yè)的壯大對xx的互聯(lián)網電子商務所起到的重大作用。

  在這兩個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與企業(yè)的加班工作。嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。

  在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

  2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

試用期工作總結3

  從20xx年xx月xx日至今,加入XXXX已經兩個月時間。在xxxxx股份工作的兩個月,讓我充分認識和重新認識了公司,公司的發(fā)展歷程,公司的企業(yè)文化,公司的工作氛圍,公司具備的社會責任感,公司領導和同事“海納百川”的胸襟,我很慶幸,也很感激加入了公司。這些也讓我很快融入了xxxxx這個大家庭。在領導和同事的大力幫助下,加上了本人前期小小的工作經驗,這兩個月也取得了很大的進步,并能盡快勝任目前工作崗位。現(xiàn)將兩個月工作情況,總結如下:

  一、注重和業(yè)務部門的聯(lián)系,熟悉公司業(yè)務流程和目前SAP使用狀況。

  工作過程中,經常會遇到業(yè)務部門因SAP系統(tǒng)操作問題,或者異常問題處理時,想我們尋求異常問題的處理方案。我借充分了解問題原因,給出解決方案這個過程為契機,充分和業(yè)務部門溝通,并充分了解,業(yè)務部門目前的實際業(yè)務流程和SAP系統(tǒng)目前的使用狀況。希望自己盡快熟悉公司環(huán)境,勝任現(xiàn)有崗位,獨立解決問題,給出用戶最合理最適用的解決方案。

  二、提高服務意識,接到業(yè)務問題第一時間給出回饋。

  作為IT部工程師,我也會換位思考業(yè)務部門面臨的境遇,及工作的繁瑣和難度。切身體會后,提高自己對業(yè)務部門人員的理解,增強自己對于業(yè)務部門分服務意識。當業(yè)務部門遇到問題時,希望自己第一時間給出反饋,避免業(yè)務部門同事的后顧之憂,盡自己最大努力為業(yè)務部門解決問題。

  三、注重團隊合作,并盡力做好領導交代和分配的'工作事項。

  作為IT部的一員,我明白事情僅靠個人英雄主義是無法完成。所以平時會多加注意團結同事,注重團隊合作精神。配合同事,也得到同事配合,盡量完成本部門應有的事務。對于領導交代的工作,及時盡量準確完成。

  四、未來工作對自己的要求和期望。

  期望自己在xxxxx可以有長遠發(fā)展,和xxxxx共同成長。未來工作我會保持學習狀態(tài),再接再厲,我xxxxx的發(fā)展添磚加瓦。

試用期工作總結4

  三個月的試用期轉眼間就過去了。這是我人生中一次重大的角色轉變,從一個學生,到一名職員。這段時間中,領導和同事們給了我極大地幫助、支持與寬容,讓我逐漸適應了這種全新的生活。

  首先來談一下這三個月以來的工作吧。我所在國際法務部,是一個很年輕的部門,不僅指部門剛成立不過兩年多,也是說我們的成員也都很年輕。這樣的一個部門,不僅擁有法律人的沉穩(wěn),也兼具了年輕人的激情與活力。

  工作是從學習合同模板開始的,最初是比較簡單的諒解備忘錄與保密協(xié)議,之后逐步開始學習更復雜的合同。記得開始的那段時間每天我都打印一份合同模板,然后坐在辦公桌前,一手拿著合同,另一只手在電腦上查著資料,不光要查很多專業(yè)術語,就是很多合同涉及的涉外法律知識也需要從合同中挑出來,逐個吃透。有的合同語言比較通俗,不必費太多力氣就能看懂,有一些合同涉及到比較重要的業(yè)務,經常會使用一些長句,一個分句連一個分句的足足占了好幾行。遇到這樣的情況,經常會感到很困擾,不知道如何下手,因為這種句子往往在整個條款中表達了最核心的意思,是不能回避的。

  于是,我請教了幾位合同方面經驗豐富的同事,他們很熱情的幫助我分析句子結構,并找出了很多相關的范例,教給我如何結合上下文以及合同的定義、一般規(guī)定等條款來讀懂條文。同事們的熱情講解帶給我很大啟發(fā) ,他們教給我的方法,在之后的'工作中,幫助我解決了許多困難。

  專項的合同模板學習持續(xù)了大半個月,便迎來了公司統(tǒng)一的應屆生培訓。為期十天的培訓是由公司的培訓學院組織的,來自全國各地各個工業(yè)園的比亞迪新人們匯聚在坪山,共同接受成為一名比亞迪人所需要具備的基礎知識與行為規(guī)范,當然更重要的是對企業(yè)文化和公司氛圍的認同,對比亞迪夢想的認同。

  夢想,是BYD之所以能夠有現(xiàn)在這般實力的決定性因素,王總給我們的演講也在反復提到這個詞。BYD是一個有夢想的企業(yè),所以才能夠不斷地超越,不斷地前進。從最初的電池大王,再到汽車界的黑馬,到如今新能源的綠色夢想,正是這一個個夢想帶領著BYD不斷開拓,避免了傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展中的瓶頸與掣肘。王總評價BYD的特色:高成長、高機會、技術性、創(chuàng)新性、多元化。因此,對我們這些新人而言,也正是因為公司的不斷拓展,才為我們創(chuàng)造了無限的個人發(fā)展空間與機遇,因此我們也要有夢想。我們都是帶著夢想來到比亞迪的。

  培訓結束之后,我們也正是進入了工作狀態(tài),當然合同的學習依然是工作的重點,這段時間里具有針對性的合同培訓在部門內部開始了,具有豐富合同審閱經驗的同事們將我們之前學習過的合同用專業(yè)的觀點進行剖析,并通過理論結合實例的方式讓我們對相應類型的合同有了更直觀和更深入的了解。與此同時,我們也開始接觸一些具體的事務性工作,比如審閱公司的新型車輛的使用手冊,翻譯資料等等,雖然都是一些很簡單的事情,但是對我來說卻是很有意義的,因為這意味著我終于開始為公司做貢獻了。

  八月份,很幸運的遇到兩家律所的來訪,幾位來自美國的資深律師給我們帶來了兩場講座,介紹了許多大洋彼岸的法律特色和商業(yè)法律實踐情況,讓我們的視野得到了一定的拓展,同時也是對自身業(yè)務能力的一定提升。

  時間到了九月份,慢慢的開始接觸我所在科室的專業(yè)工作,及涉外糾紛,說通俗點就是開始參與案子。也許是巧合,也許是注定的挑戰(zhàn),最初接觸的幾個案子都是很復雜的大Case,各種證據(jù)材料和案卷卷宗一大堆,為了了解案情,就要仔細的閱讀每一份訴狀、報告、律師函等等。往往這些材料的語言都很嚴謹,但也很晦澀,對于剛剛起步的我來說,確實有不小的難度,但這就是工作,行就是行,不行就是不行,是無法逃避的,因此每天加班加點也要把材料看完,看懂。在案件工作中,領導一直教育我要細致,關注細節(jié),所有的材料要詳細分類,編號,列出證據(jù)目錄,也要根據(jù)案件的進展不斷地更新、改進。

  隨著案件工作的進展,我也開始接觸商務人員與工程師,通過與他們的交流獲取案件的背景信息,并收集證據(jù)材料。多虧比亞迪的同事都很熱情,我的工作得到了他們的大力支持,對于一個初學者而言,這是十分重要的。

  除了與公司內部同事的交流,我也參與了雇用律所的工作,首先是面試律所,根據(jù)領導的推薦,與律師聯(lián)系,約定會議時間,申請公司的電話會議系統(tǒng),還要計算好時差,與律師進行電話會議。在會議之前,一定要準備好問題清單,作為整個會議的提綱。這些問題既要關注目前的案情,又要注意保守公司秘密,要通過對律師的提問,拓展自己對案件處理上的思路,同時針對律師的回答,了解所面試的律師的工作經驗及辦案能力,這對保證公司在訴訟中的勝率具有很大意義。

  終于,我的試用期就要結束,試用期考核開始了,從合同評審,到案件報告,再到試用期工作匯報,一個接一個的考驗。最終,我通過了這些考核,但成績很慘淡。這讓我感到了很大壓力,不過這種壓力也是很大的推動力,考核中出現(xiàn)問題,總比出現(xiàn)在工作中要好,既然還有機會,就要努力克服這些問題,持續(xù)改進,力爭在最短的時間內實現(xiàn)自我的提升。

  試用期的結束,不是真正的結束,這應該是一個新的開端,后面有更多的工作在等著我,有更多的東西要學習,一定要抓緊時間提高效率,在有限的時間里實現(xiàn)更高的跨越,決不讓領導和同事失望!

試用期工作總結5

  時間過得真快,轉眼間我試用期已接近尾聲,首先感謝貴單位能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。從工作到現(xiàn)在,我已經在貴單位工作三個多月了。這段時間我收獲了很多,也感悟到很多。對于我從試用員工到一個合格的工作人員的轉變具有重要意義。

  作為一個到社會上剛工作不久的我來說,剛接觸一個新的環(huán)境時開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。畢竟以前都沒真實的接觸過這些,但是后來慢慢的體會到肯學習就好,學習可以彌補很多不足。現(xiàn)在我對這三個月以來的工作做一下總結,可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  在這三個月的工作中,我嚴格要求自己,按時上下班,認真完成上級安排給我的任務,包括同事與同事間的相互幫助。由于我剛來,不知道自己該做什么,大多都是同事幫忙,打打文字,做做表格類似的事情。都是做一些跟計算機相關的工作,基本上沒多大難度。要說我做過的具體的工作的話,主要就是從公司喬遷的時候開始有計劃的工作的,慶典賓客名單的統(tǒng)計,禮品的采購,流程方案的起草策劃等。雖然我的方案沒能施行,但我也沒灰心。兩個月過后,我已經熟悉辦公室工作流程,而且,每天都做了工作記錄。(但由于事情比較繁瑣,所以,記錄沒能堅持寫下來)。總的工作提綱劃分如下:

  9月5號進入公司:熟悉環(huán)境,熟悉公司企業(yè)文化,融入集體。10月:公司喬遷慶典。參與慶典之前新辦公室的布置工作,例如:老辦公室辦公用具的拆遷,撤離。新辦公室的衛(wèi)生打掃,入住。辦公室網線,電話線轉移辦理,寬帶開通等。

  11月:公司開始發(fā)展信息化,對于信息化建設我也有了很好的了解與認識,而且做了詳細記錄。

  12月:公司對信息化管理制度開始貫徹執(zhí)行。接下來,辦公室作為公司的重要樞紐,我一定會全力配合上級認真完成每項任務。

  在工作中對于一些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老師和同事請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己綜合素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  在單位的`這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。讓我深深明白了做好一件事必須要互相團結,一起努力。而且,同事與同事之間要相互禮讓,相互尊重。不能介于勢力和背景而“狐假虎威”,讓同事之間產生矛盾和壓力。公司也在慢慢壯大,隨著公司業(yè)務的增加,公司內部的軟件與硬件也要跟上(主要就是人力與物資)。

  在今后的日子里,我會積極學習,努力完成上級交給我的任務,同時提高自身的工作能力和積累工作經驗。

  計劃:

  由于我剛進單位,對很多事物都不熟悉,對工作還沒用具體的計劃,只打算目前按時按量完成上級交給我的任務,并在空余時間多學習一些專業(yè)或者非專業(yè)的知識來充實自己。

  總之,能進入這個單位,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,更好的為單位工作。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同單位一起展望美好的未來!20xx年已接近尾聲,20xx年即將到來,在這新的一年里,我將努力改正過去一年工作中的不足,不斷提高自身綜合素質,把新一年的工作做好,為單位更好的發(fā)展盡一份力!

試用期工作總結6

  作為一名應屆畢業(yè)生,因為對于工作上的職責比較迷糊,什么事該做,什么是不該做,用了很長的時間才理順,但是進入公司以來的三個月我一直沒有放松過自身的修行,正值試用期的結束,讓我對此有一個好的總結,從而更好地開展我在崗位上的新起點。

  一、日常工作內容

  行政的工作內容比較瑣碎,而且時間也是不固定的,我也從來沒有做過這類型的工作,所以在剛開始我根本應付不過來這樣源源不斷的任務,往往做了這件就沒有做那件,有時候還因為事情緊急沒有處理好細節(jié),每到這時候我就格外的羨慕那些手腳麻利的同時,能夠將工作處理的井井有條。

  經過一段時間的適應,也通過一段時間對工作的摸索和總結,我明白不能來一件做一件,要看到全局,把握大方向,同時從細節(jié)的地方做起,在工作中保持持久的良好的狀態(tài),不斷地提高自己效率,才能順利的.完成日常的基本工作。

  二、良好的工作態(tài)度

  在工作中,作為行政是為公司的大家服務的,所以在工作中不能依著自己的性子來,將不該有的情緒不能帶到工作中去,而是要周到做好服務工作。

  在這樣的工作中,質量能夠得到保證,公司的氛圍變得融洽,任務也能完成的順利,這也是作為一名行政人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。

  三、和諧的溝通交流

  在工作中就少不了和人打交道,而一份大的工作的也少不了同事的幫助,所以在工作中要具有良好的語言表達能力,和同事之間能夠有和諧的同事關系,在工作上能夠一起團結協(xié)作做好領導下達的工作任務。

  三個月的時間足夠我去適應完成每天的基本工作,也讓我成長了不少,遇事不是去向著逃避,想著放一放,而是積極地主動地想辦法去解決,勇敢的面對生活中和工作上的難題,坦然的面對自己的缺點,將自己有優(yōu)勢的一面發(fā)揮出來,同時也改正了不少的缺點。

試用期工作總結7

  來到公司已經三個月了,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。首先感謝公司領導給了我這次工作的機會,提供了一個實現(xiàn)自我價值的平臺。在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助,給我留下了精彩而美好的回憶,讓我覺得更多的還是收獲。在新年氣息即將散盡的那天,我榮幸的踏進了公司,成為了xx的一員。

  通過這段時間的工作,讓我充分感受到了公司人性化的工作氛圍,也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對身邊的人充滿敬意的同時,也為我有機會成為xx的一份子而歡喜。試用期期間的工作開展的比較順利,當然這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,我將會一如既往去工作,以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,把行政人事工作做的更加完善、細致。以下是這三個月來的主要工作和感受:

  一、萌芽階段

  第一次接觸物業(yè)的我,起初真的沒有什么概念,對一切都充滿了陌生和好奇。作為一名新員工,對公司的很多情況都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來對待這里的每一項工作,每一位同事,隨著時間的推移以及和老員工的交流,慢慢的開始對物業(yè)似懂非懂的了解了。看見同事耐心的解答業(yè)主提出的各種問題,覺得物業(yè)和我之前的工作有種說不上來的區(qū)別,涉及到的人和事比較雜,具有較強的隨機性。

  二、成長階段

  通過一段時間的接觸和感受,我逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責公司內部行政人事管理工作,所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做,剛開始的時候有點不適應,但在領導和同事們的幫助下,基本上完成了領導安排的各項工作。

  1、招聘工作。對招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、崗位要求等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,通過網絡等招聘渠道,進行招聘工作。由于公司的地理位置等因素,給招聘工作帶來了一些阻礙,根據(jù)這種情況,后期積極采取了其他方式,招聘工作得以基本完成。

  2、社保工作。由于公司上一年度的社保沒有開戶、工資基數(shù)未進行核定,今年辦理社保的時候照正常流程就麻煩了一些,好在同事的幫忙和自己經驗積累完成了公司社保的開戶和補繳等事宜。

  3、開展培訓工作。來到公司后,看了總公司相關的'情況介紹,學習了總公司的管理制度和工作方式,深刻的體會了公司的企業(yè)文化,下一步準備全面開展培訓工作,讓大家學習到總公司下發(fā)的各種管理手冊,增強職業(yè)水平和操作技能,防止發(fā)生各類工作失誤的隱患。

  4、常規(guī)性工作。每月社保關系的核定、考勤匯總、辦公用品保管與發(fā)放等日常工作及領導安排的其他工作。

  以上是我試用期的工作總結,領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的行業(yè)中得到了全面的發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,在以后的工作中我會嚴格要求自己,加強學習,提高專業(yè)水平,完成每一項工作。希望能以一名正式員工的身份與xx共進步

試用期工作總結8

  回顧這段試用期的工作經歷,對我這個剛進入社會不久的新人而言真的是一段十分寶貴的收獲。三個月來,在領導和同事們的幫助下,我漸漸適應了xx公司的新環(huán)境,了解了自己的崗位職責和工作目標,并且在領導的培養(yǎng)下漸漸掌握了這份工作的技巧。現(xiàn)在此將個人試用期的工作情況總結如下:

  一、工作情況

  作為一名試用期新人,我清楚自身能力在一開始并不算完善,為此在工作期間,一直嚴格遵守領導的管理和要求,努力掌握了培訓中的工作技巧和經驗方法。虛心請教,從同事們的身上學習到了很多關于xx崗位的工作技巧和經驗。

  這段工作中,我較好的完成了自身的崗位任務,學習了工作方法,提升了個人對工作的認識和業(yè)務工作能力。通過這段時間的工作,我學會了冷靜分析工作的需求,并積極的在崗位中發(fā)揮自己的能力,有效的為公司做出貢獻。

  二、學習方面

  在領導的培養(yǎng)和指點下,我在這段時間深刻的學習了關于xx崗位的認識、技巧及許多問題解決方法。這讓我重新認識了這份工作,并使自身能從工作中更好的找到自我定位,適應工作的需求并積極改變。

  此外,除了崗位和能力之外,我還跟隨領導學習了關于xx公司的企業(yè)文化,了解了公司的發(fā)展及工作理念。體會了部門團隊的熱情和精神。這些收獲進讓我進一步提高了工作的積極性,也更好的融入到了xx公司這個大團體。

  三、自我評價

  總結這段工作的自我表現(xiàn),我認為自身的情況較為不錯。不僅能積極的吸收工作知識,更能主動學習,提高個人能力和經驗。在思想上,我也追求上進,能認識到自身和同事間的`差距和不足,提高工作中的反思和檢討,并積極學習更多的專業(yè)知識,加強工作能力。

  在人際方面,我通過熱情的溝通和交流,也逐步融入了團隊,與公司同事相處良好。并能從同事們的工作中吸取經驗,反思自身,達到提高自我的目的。

  如今,三個月的試用期過去了,我也更加期望能加入到xx這個大集體中,還望領導能給我一個轉正的機會,我定會在工作中更加努力、拼搏,將自己的熱情和奮斗精神充分的發(fā)揮出來,絕不會讓您失望!還望您能考慮。

試用期工作總結9

  作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,特別是經過那次營銷培訓,讓我很快融入到這個集體中。

  在崗試用期間,我在煤化事業(yè)部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經過這兩個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立完成工作,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,更需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  這兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的'身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結10

  時光過的真快,轉眼間我已經在xxxx移動工作x個月了,這段時光里我抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經驗。在接到項目開發(fā)任務后,努力和認真的工作,并在同事的幫忙下,如期完成了項目的開發(fā)。

  試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期盼公司領導指出工作中的不足。

  1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術,主要任務是掌握開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。

  2、熟悉勞務費的業(yè)務需求,主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,并設計出數(shù)據(jù)庫。

  3、完成勞務費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,主要任務是開發(fā)所有web頁面,包括基本設定,業(yè)務數(shù)據(jù)導入,各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。

  4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發(fā)。

  在這期間,我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足,主要表此刻對公司的一些業(yè)務不夠了解,關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,還有就是代碼的組織不是很清晰,關于這點,在此刻的開發(fā)中我已經改善。

  信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,專業(yè)水平是個人的核心競爭力,我十分榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自我的專業(yè)水平,并擴充學習部門的相關業(yè)務知識,爭取能在ERP二次開發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的進步。

  剛走進xxxx時,恰逢公司x周年的'慶典,看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,心理只有一種感受——個性感動,他們都是在默默的奉獻著自我,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,也讓我對xxxx的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名xxxx人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成績?yōu)楣痉⻊眨瑸樵趚xxx實現(xiàn)人生的價值而奮斗。

試用期工作總結11

  20xx年xx月xx日,我通過面試,來到首都信息發(fā)展股份有限公司工作,不覺已經工作兩個月,在這兩個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結如下。

  一、思想認識方面

  在工作初期,我了解了公司的.發(fā)展情況,并認真學習公司的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室流程,同時加強與領導、同事的配合,很快融入團隊中,在工作中不斷提高自己的工作能力。

  在入司培訓會議中,學習了公司:“創(chuàng)新—行業(yè)生存、奉獻—團隊發(fā)展、親和—感恩之心、務實—腳踏實地”的企業(yè)文化以及“IT服務高端化、軟件產品服務化、項目運維增值化、行業(yè)拓展專業(yè)化、并購促進規(guī)模化”的“五化”競爭策略。對公司的未來發(fā)展充滿了信心和期待。

  在工作中做到態(tài)度端正,嚴守紀律。

  二、工作成果方面

  我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。

  1、認真學習思考項目的業(yè)務,并很快熟悉。

  2、細致地做好軟件前期的設計工作,同時考慮后期的開發(fā)規(guī)范、難度。

  3、在工作中能夠根據(jù)工作情況,加班加點,順利完成各項工作。

  在今后的工作中,我將以更大的熱情投入到工作中去,不斷學習、進取、完善自己,更好地完成自己的本職工作,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。同公司、中心一起發(fā)展成長。

  以上是我對兩個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

試用期工作總結12

  隨著20xx年新年鐘聲的敲響和到來,我們又該對20xx年的工作總結了,20xx年是我到xx的第一年,其實也就半年時間,在公司這半年里我接手了xx品質部的所有質量工作,有改進也的遺憾,工作并未能如期盼的那樣做好做全面,但也在這半年時間里在公司上級的領導下配合著開展了品質部的質量工作,以下幾點是我在公司經歷過的歷程和總結。

  1、由于公司客戶下的訂單品種繁雜、訂單量小、所有產品的共用

  材料多給予我質量部門的的來料檢驗工作量非常大,由于人員配套不齊,責任重大,一不小心就有可能收到供應商送來的不良物料,極有可能造成訂單交期的廷誤,在工程部與本部門的人員積極配合下,20xx年雖然未達到進料檢驗目標管理效果的達成,但亦做到不從質量部門放過一種不合格物料。

  2、制程質量控制,由于產品種類多單量小跟蹤工作量也非常在

  在監(jiān)督生產對產品作業(yè)的同時,本部人員也在大量的收集各種在制程中出現(xiàn)的質量問題數(shù)據(jù)并出《糾正預防措施單》進行改善,也積極地配合著生產與工程開展各種產品的生產與改進工作,并將各過程記錄跟蹤。

  3、本部的流程與iso體系標準化作業(yè),由于上任品管并未對本部

  門的一些程序文件、作業(yè)文件、不良程序記錄表、作業(yè)指導書、物料承認書資料歸類整理,給我接手后的工作中帶來了極大不便,雖然20xx年的時間已經成為過去,但我們已對此類隱患問題著手

  解決,雖然進度和收效不是很大,但給予了我們接下來的工作很大的幫助,給品質部留下了可追蹤可查閱的不可缺少的豐富資源。已往也就成了過去,20xx已經成為過去,我們總結了以往經驗,并在20xx年訂下了以下目標。

  5、在20xx年品質部圍繞著以下幾點開展新歷程

  (1)、來料檢驗加嚴把關,將以前未達到我司收貨標準的'供應商和來料三批不良或未達到驗收標準的供應商重新評審,并對供應商發(fā)出《品質異常聯(lián)絡單》要求改進,并對其所供料重新打樣確認承認,我品質部門做好相關質量記錄與監(jiān)督控制工作,保證每種材料質量在我司的可控范圍內,并能隨時由品質部對供應商來料加強管控。

  (2)、加強對生產的制造制程監(jiān)督,實施對每個客戶的每種產品從材料的發(fā)放到生產到出貨的全程跟蹤監(jiān)控與把關,保證好每種產品的不良率不超標、制程不出錯,以做到沒不良沒客訴為目標。并將每種產品制造的質量過程全程記錄,對發(fā)生不良品超標或質量異常及時對相關部門發(fā)出《糾正預防措施單》進行跟蹤改良,狠抓生產現(xiàn)場標準化作業(yè),以保生產順暢產品保質。

  (3)逐一落實各項體系文件的執(zhí)行,針對主要客戶對其產品的生產,要求標準化作業(yè)及過程監(jiān)督以及質量記錄完善必須說到做到,這樣才能給予我們的客戶對我們有更大的信心才能放心將他們的產品交由我們生產,所以我們必須做到說、寫、做一致。

  (4)堅持iso體系的本質精神和基礎,建立更加全面的品檢流程和

  制度,品質人員的標準化作業(yè)指導,保證所有產品的質量,以做到產品質量〈三不:不接受不良、不制造不良、不流出不良〉的效果為目標,這樣才能讓我們led照明產品在此照明界立足和開拓。

  20xx年我們的希望是公司能真正實施起所有成功公司之路的目標,即目標化管理、工廠化管理、標準化管理、流程式實施,將公司推向輝煌的顛峰。在我們互相祝賀新年的同時我也祝我們的公司在新的一年里雄鷹展翅,鵬程萬里。

試用期工作總結13

  時光飛逝,六個月的試用期很快就要過去了,回首過去的五個月,內心不禁感慨萬千,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。工作兩年多,也寫了近很多份的總結,按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。

  本人目前所在宋都營銷部,在宋都的五個月,讓我對銷售有了重新的認識,其實做好置業(yè)顧問,不光是能說會道,更重要的更用心用情的溝通。原本以為置業(yè)顧問只要買好房子,但在宋都在領導工作制分配的模式下。置業(yè)顧問也能深入到案場的日常管理,這不光提高了自己的管理能力同時全方面的鍛煉了自己提高自己的綜合素質,更給予大家一個公平的平臺,每個人都能發(fā)揮自己的特長,找到自己的不足。

  12月份來到宋都,我們參加金鑰匙禮儀培訓,在儀容儀表和形體禮儀上有了質的提高,這是以前所沒有的專業(yè)培訓。12月底商家聯(lián)盟洽談我們小組與兩家商家達成共識。這種對外的商務洽談對置業(yè)顧問綜合素養(yǎng)有了本質的提高,也讓我后期對待大客戶上多了份坦然淡定。

  1月份后我們進入案場,開始接待客戶,提高接待質量。我也第一次開始接待媒體,從最開始的緊張哽咽,到后期的自信自然。我覺得這是我在宋都學到的寶貴財富。因為這種機會并不是每個人都有的,同時也非常感謝領導所給予的機會信任。另外我開始接手每周的.來電來訪客源分析和媒體分析,這也是一項技術活。

  3月份行情不景氣,為了迎接4月的開盤,大家開始聯(lián)系行銷單位,我們小組成功的聯(lián)系了三花,LG,康師傅,西子奧迪斯等大公司組織了產品推薦會,也帶來了很多的客源。成功完當時的蓄水要求。行銷扭轉了我們的銷售模式從等待到主動出擊,充分呼應了市場的背景,為后期的成交奠定了一定的基礎。

  4月份我們迎來了第一次的開盤,雖然離計劃還差一段距離但是我們的團隊更切身的熟悉了簽約流程和公司的制度流程,對市場有了新的定位,對客戶群需求有了重新的判定,為后期的開盤積累了寶貴的經驗。

  努力的方向

  1、充分利用團隊的力量,精誠協(xié)作相互配合,更熟練的運用sp促成銷售。

  2、安排好自己的工作時間和先后主次,提高自己的工作效率。

  3、發(fā)揮老員工帶頭作用,給新同事做出榜樣效果。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,同時也希望領導給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好,我相信“只要堅持不懈,成功并不遙遠。”

試用期工作總結14

  進入貴公司工作已經快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自己的工作總結如下:

  一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質

  通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、互聯(lián)網以及領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

  二、改變思想,轉換角色,嚴于律己

  一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。

  三、體會與感悟

  公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規(guī)范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

  總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!

  我叫x,畢業(yè)于x大學,自x年x月入職以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要工作總結匯報。

  一、工作情況

  懷著對人生的無限憧憬,我走入了35kvx變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),同時也是將各級電壓網聯(lián)系起來的樞紐。我站經過改造后擁有x臺主變,擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng),加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿,最后加強巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的x月。

  在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好工作計劃,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報道之外,我還負責本站的技術培訓,在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的`明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

  二、學習情況

  現(xiàn)在是我努力學習的階段。“三人行,必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋煟麄兊呢S富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業(yè),所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。

  作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創(chuàng)一流”期間,為此我經常向新老站長請教。

  在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!”

  在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。

  兩個多月后,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由a部調至b部。我于x年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

  在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

  由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領導后,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

  在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

  時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,期盼回復。對我個人來說,如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

試用期工作總結15

  時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下總結。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

  在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的'親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

  二、遵守各項,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

  的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

  一本《細節(jié)成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

  四、不足和需改進方面

  雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議

  公司正處于企業(yè)轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當年的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

  第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

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