年終工作總結[范例14篇]
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的年終工作總結,希望對大家有所幫助。
年終工作總結 篇1
時光如水,光陰似箭,充滿機遇和挑戰的20xx年馬上就要過去了,在領導的正確方針指引下,在各位同仁的共同努力下接待處工作完成的還算順利。在完成各項工作的同時我也在各位領導的引導下在各方面都有了進一步的提高。同時也完成了一次身份的轉換,從一位接待處骨干員工轉變為一位接待處主管。這也讓我認識到自己的職責不再是把自己的工作做好就行,而是要帶領好接待處這個團隊邁向一個更高的臺階。
接待處在酒店領導的正確領導下,在各部門的大力支持配合下,在部門員工共同努力下,以銷售管理為主,從深抓內部管理,降低成本,強化業務培訓,關心員工生活等方面著手開展了工作,較好地完成20xx年經營目標,各項工作也取得了顯著成績。現就20xx年主要工作作如下總結。
一、主要工作:
1、加強業務培訓,提高員工素質
一年來,我們主要是以服務技巧為培訓重點,嚴格按照培訓計劃開展培訓工作,并每月對員工進行考核,同時加強了崗上實際操作培訓,使員工能夠學以致用。加強業務培訓,認真對待每一批接待任務,根據不同階段、不同團隊、制定詳細的培訓計劃及接待計劃。讓接待處的`所有人員都知道,只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務。
2、全力加強員工隊伍建設,做好服務保障工作。
一年來,我們始終把認真做好預訂、接待服務,作為工作重點。通過合理排房、提高入住率,熱情滿意的服務,留住到酒店的每一位客人。全年通過前廳部員工的集體努力,圓滿完成了接待大、中、小型會議74個,共入住房數3888間。如市衛生局會議、市物價局會議、中鐵五局會議、煙草專賣局會議,在接待這些大型會議時,由于與會人員較多,退房時間不統一,這就對我們的接待工作提出了更高的要求。
3、注重各部門之間的協調工作,共創佳績
接待處每位員工都必須積極參加酒店及部門組織的各項活動,這不僅使部門之間互相了解同時也增強了團隊的向心力及凝聚力。我們同時強調接待處是整個酒店的中樞部門,它同各部門都有著緊密的工作關系,如出現問題,我們都應主動地進行協調解決,避免事情的惡化,要有“到我為止”的服務意識和“酒店無小事”服務態度。
4、加強“開源節流,增收節支”的意識5、重視安全防范意識
部門在安全管理上,進一步加強相關數據、各類報表的管理,嚴格執行公安部門的有關規定,上傳數據的開通,信息的錄入及掃描,加之酒店會議客人報到的集中性,接待處電腦可供掃描的電腦只有一臺等因素為我們工作增大了壓力,但我們沒有降低要求,對每位入住的客人進行嚴格的登記制度,對未攜帶身份證的客人,我們又做到認真負責的態度做好解釋工作,快速的辦理登記入住,嚴把入住登記關。對外賓我們又派人分別到分局錄入、報單,做到專人專管。
二、工作中存在的不足:
1、培訓效果不佳
我們在對員工進行培訓后,員工也對培訓的內容有了更深層次的了解,但是由于缺乏一個統一的監督機制,造成了培訓是一張空白紙,雖然大家都明白、理解,但在實際工作中,做得不夠到位,無形中也影響了服務質量。
2、服務質量、服務水平有待提高
儀容儀表、禮貌禮節,在日常工作中的督導力度不夠,造成了三天打魚,兩天曬網的局面,我們要加大日常工作中的檢查力度,形成一種良好的習慣。
三、20xx年工作計劃:
1、關注顧客需求,積極真實的向上級領導反映顧客的需求,為全面裝修提供可用的建議;
2、加強培訓,繼續推行個性化服務,提高員工的綜合素質,提高服務質量。完善各崗位工作流程及工作標準,推行優質服務活動達到質量標準化、規范化、精細化、個性化服務,在酒店裝修前做到能與之匹配的軟件服務;
3、注重員工的服務細節,服務從細處著手,對客提供滿意周到的服務;
4、提高前臺員工的售房技巧,提高散客的入住率,力爭完成酒店下達的目標任務。針對員工售房積極性不高及二次推銷意識薄弱問題,可以采取獎勵式的銷售方式。如:以散客價入住1間標準間可獎勵員工1元,豪華間3元,商務房5元,豪華套房8元,商務套房10元,行政套房15元。此項建議確實會使酒店成本增加,但同時也會增加酒店的收入。例:標準間散客價266元,豪華間是388元,按房間成本計算,兩種房類成本相差并不大,但價格相差122元。只要員工做一次成功的二次推銷,就可為酒店增加近100元的收入,一次成功的推銷可能是接待處員工一個月售房獎勵;
5、嚴格執行實名登記制,進一步搞好安全穩定工作。
20xx年的工作雖然取得了一定的成績,但我們不會驕傲、松懈、怠慢,下半年的工作將更艱巨,我們會發揚成績,并以更加飽滿的熱情投入到工作中,努力完成全年度各項工作任務。我們有信心在各級領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,酒店的明天更加輝煌。也感激各位領導對我的栽培與信任。在以后的工作中我將虛心向其他同事學習工作和管理經驗;努力學習業務理論知識;不斷提高自身的綜合素質和管理水平。更加強化敬業精神,增強責任意識,提高標準爭取在20xx年的工作再上新臺階!
年終工作總結 篇2
進入公司至今,已有XXXX個多月的時間,回首20xx年的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現將本年度個人工作總結報告如下:
一、工作中的收獲
能夠較好地完成本職工作(如XXXX等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。
二、工作中存在的不足
工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
三、接下來的`個人工作計劃
會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定。在下一年,我會做好20xx個人工作計劃,在XXXX這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!
年終工作總結 篇3
時間飛逝,轉眼間,作為一名嵩嶼碼頭正式員工已經有半年之久。在這個難忘而又美好的日子里,我深入體會到了大公司的氛圍和碼頭的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了碼頭網絡的不斷健全和系統不斷完善,并日漸穩定,同時,也看到了碼頭給于計算機技術人員帶來眾人向往的學習和和無限的機遇與挑戰,所以,我在此對于過去的工作做下總結。
總結歷史。在碼頭工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成領導交付的工作,樂于與他人溝通,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展,不斷努力學習網絡知識。所以我現在已經能夠熟練維護公司的系統和現場設備,包括有線終端跟無線終端等,能處理電腦軟硬件所引起的相關故障,能注重大公司的種種流程細節,擁有了一名系統維護員的`基本工作技能。
回顧歷史。七八月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習碼頭的系統的種種維護,包括學習無線設備,有線設備、電話跳接和cctv等,同時也參加了防臺演練,從中學到了做好本職工作最基本的才能和后勤保障備用工作的實施方法,也學到一些日常的工作經驗,包括處理相關問題的方式方法。九、十月份,主要的是維護和穩定系統,并著手整理和完善it設備管理系統。十二月份,參加ccna培訓,并處理it設備管理系統合同事務。一月份,和財務部攜手整理財務資產標簽。從中,自己存在了極其多的問題,我不斷的思考與反省,有些問題已得到解決,仍有問題瓶徑所在,后來我發現自己的思考力度不夠,很多時候碰到問題缺乏冷靜思考,心急過度。自己工作經驗也有一定的欠缺,同時,自己細心的問題依然有一定的存在,這也造成自己工作效率有所降低,在這種及時性極其強的碼頭里,時間就是一切,這也就是自己需要努力的方向。前段時間雜念比較多,忘記了自己仍然是處于人生最重要的學習階段,浪費了不少精力和心思。以前上夜班猶多,很多時間都未能利用,以后自己必須擺脫夜晚內心厭學、厭做、厭想的困擾,及時處理和完善工作。
展望未來。在今后的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大問題是我需要努力的方向。it設備管理系統擁有極其多的問題,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,ccna培訓完,由于時間等問題,有很多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操作,并參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用網絡知識,并積累處理相關異常經驗。同時,自己在今后的一年里,會參加相應的證書考核,不斷提升自己,并緊抓利用業余時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟提高英語水平。
年終工作總結 篇4
江山如此多嬌,在這嚴寒的冬日,綠野像一朵嬌艷的臘梅,盛開在江山的百花叢中。20xx年已滿載豐碩成果載入史冊,嶄新的20xx年又悄悄地到來。
在這辭舊迎新之際,我們回顧過去的綠野社團,從建團僅短短的九個月時間,在秋心社長的引領下,在編輯辛勤工作和眾多作者的支持下,綠野全年發文5200篇,精品668篇,絕品6篇。取得排名江山品牌第三名的好成績。
付出是沒用存折的儲蓄,收獲不會憑空而將。這些成績的取得,凝聚了秋心社長和編輯們的大量心血和無私奉獻的勞動,還有那些為綠野提供幫助和支持的熱心文友,還有眾多作者的支持分不開的。過去的一年,是綠野騰飛的一年,是綠野輝煌的一年,至此,我向綠野的秋心社長,編輯及作者們表示最衷心的感謝和祝福!你們辛苦了!
沒有付出就沒有收獲。社團的發展和壯大,離不開秋心社長嘔心瀝血的精心打造和付出,離不開編輯們的無私的奉獻,他們利用自己的業余時間,起早貪晚,夜以繼日的為作者編寫按語和及時評論,付出了大量的勞動和辛勤的汗水,為社團的發展和壯大做出了突出的貢獻!
全年和第四季度編輯文章篇數量如下:
第一名:秋心全年編輯:1732篇,季度580篇
第二名:飄零全年編輯: 808篇,季度160篇
第三名:老安兒全年編輯 663篇,季度441篇
第四名:煙波放釣全年編輯440篇 季度243篇
第五名: 高山流水季度271篇。以上編輯被評為優秀編輯。
大愛無疆編輯365篇,季度35篇。傷兒編輯182篇。林綠編輯128篇。月涌大江流編輯68篇。太陽火編輯57篇。石茵編輯58篇。洛雪編輯54篇。天風海韻編輯29篇。梅玥君編輯27篇。木石小語編輯23篇。遺逝的美好編輯17篇,青竹編輯15篇。織女編輯9篇。衰草枯楊編輯7篇。棉編輯3篇。
對社長兼編輯的老安兒,煙波放釣,編輯高山流水,他們對編輯工作兢兢業業,盡職盡責,花費了自己大量的業余時間,編輯文章的數量之多,質量較高,給予表揚!對傷兒編輯工作的熱情,認真和付出給予表揚!還有新任編輯工作的織女編輯,美好編輯,小語編輯,棉編輯,他們雖然加入編輯工作的時間較短,但他們工作熱情很高,很快進入角色,認真編寫按語,數量不斷增多質量較好,給予表揚!還有林綠編輯,大愛無疆,落雪編輯,相對數量較多,給予表揚!還有南山菊,大愛無疆、遺逝的美好,董慧敏,木石小語,林綠,織女,月牙彎彎,積極發文和評論,給予表揚!
對發文多,質量好的.艄夫精品率達到百分之九十八,文章具有一定學術論點,特定為綠野金牌學者。
煙波放釣、漁夫、登山小魯,龍江俊杰為綠野品牌作家。
我們在取得成績的同時,存在著許多不足,在整理重復發文過程中,大家積極進行自查,共清理退稿96篇。但是,還有極個別的沒有清理干凈,高山流水被系統查出三篇(其中一篇不超500字)。西風以前在別處發文,在綠野期間查出1篇重復發文。導致高山流水和西風被江山系統因為重復發文封殺ID。事情的發生令人痛心,作為一社之長,有直接責任。禁止重復發文,斷章取義,完善再發,這將是一個長期的工作任務,我們全體作者和編輯一定要本著實事求是的態度,認真對待自己,對自己和社團負責。堅決杜絕重復發文現象的再發生!
成績只能屬于過去。此刻好,今天好,天天好,明天才能好。為把綠野打造得更好,強有力的編輯顯得尤為重要,只有編輯及時寫出精湛的按語來,才能吸引更多的作者在綠野安家落戶。為此,對編輯工作提出以下要求:
一:編輯要認真仔細閱讀作者的文章,領會其文章的內容,提出作者寫了那些內容,表達了哪些思想,有哪些優點和不足,寫出讓作者滿意的按語,并給予作者某些特點方面的表揚,肯定,鼓勵和評價!以激發作者創作的積極性!
二:在編輯文章時,發現作者只寫題目,沒寫《綠野 散文》或《綠野 詩歌》標志的,要及時給予補充上,力求文章的完整性!
三:在審閱文章時,發現作者有錯別字和不正確的標點符號,要馬上給予更正過來。把文章段落之間,間距寬的給予及時糾正縮小,把帶有多余無用的問號加以刪除掉,使其保持文章的完整性。
四:從20xx年1月份起,社團要求編輯每個月基數為10篇的編輯數量,達不到數量要求的編輯給與撤換,以及時充實新的編輯,望大家周知!
五、堅決杜絕重復發文現象,編輯發現重復發文馬上退稿,并對作者提出要求,發文時一定注意。
目前,我們綠野已經形成一支堅強有力的寫作和編輯隊伍,綠野是擊不夸的!最后,讓我們大家精誠團結,在秋心社長的引領下,為綠野社團越辦越好而努力工作!
最后,祝大家在新的一年里,身體健康!心想事成!萬事如意!工作和創作雙豐收!
年終工作總結 篇5
時光飛逝,轉眼間,又一年過去了。回顧過去一年的工作,我帶領老師立足園區,了解自己,定位自己,依靠自己的優勢,創造適合自己發展的空間。有成績也有不足。下面我將匯報這學期的工作:
第一,努力學習,提高個人修養
在日常工作中,我堅持閱讀和學習。我認為作為一個合格的校長,我必須具備這個職業所需要的所有素質,我必須有更多的知識和能力,掌握各種信息,保持自己對新事物的熱衷,保持自己的思想處于時代的前沿。我堅持不懈地吸收學前教育管理的新知識、新觀念、新概念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使閱讀和思考成為我生活中不可或缺的習慣。
第二,加強安全工作,落實安全措施
安全工作是幼兒園最重要的任務之一。這學期堅持把安全工作放在首位,重點做好以下工作。
1、定期檢查安全設施,消除安全隱患。
每月檢查并記錄整個園區的水電設施、戶外玩具設備消防設施、班級設備及周邊環境的安全情況,并提出整改措施。
2、特別注意兒童交通的安全。
完善卡片接送孩子制度:強調嚴格執行接送孩子制度。為確保安全,防止不法分子和精神病人進入、接送孩子,家長應持“兒童接送卡”到公園接孩子。
3、注意班級安全。
學期開始時,與每位班主任簽訂班級安全責任書,明確安全責任。通過定期的安全會議,提高教師的思想意識,每個班每月組織孩子進行兩次安全教育,增強孩子的安全意識和自我保護能力。通過定期檢查,及時發現隱患,努力防患于未然。安全知識和安全教育在教育教學中的滲透還有待進一步提高。
第三,狠抓日常教學工作,努力提高辦園質量
1、我們學校的老師雖然老化嚴重,但還是認真備課,煞費苦心地講課和學習教材,主動收集廢舊材料,自制游戲和教具,進一步增強了孩子的學習興趣。同時,我們學校的老師也利用業余時間,用豐富的聲音和色彩來裝飾課堂環境。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加上級組織的各種培訓。我們園區的三位老師觀摩了市縣教學專家和優秀教師的優秀班級,很好的利用這個機會向他們學習了很多,對我們來說是一個很大的提升。
2、家庭聯系人。目前,家庭男女同校作為拓展教育、充分發揮各種教育資源的手段,越來越受到幼兒教師的重視。為此,我校致力于家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們主張教師要建立良好的家庭關系,即信任、尊重、相互學習、相互支持。同時,做好家長工作,充分發揮家庭委員會的作用,通過家長會、電話采訪、家長來信等各種活動,幫助家長樹立全新的育兒理念。贏得家長的好評。
3、為了孩子和老師的安全,上級領導翻修了整個校園,新的明亮的教室和寬敞干凈的校園環境,讓我不得不心甘情愿地為它服務。除了組織老師布置教室之外,我還豐富了每個班級的角落活動,制作了很多教具,還布置了校園環境。比如植物園的種植是自己通過播種、育苗、施肥、除草等方式收獲的,贏得了幼兒家長的'一致好評;養殖角的大白兔和母雞在我每天細心的喂養下越來越好;再比如:幼兒園操場的跑道,象征奧運會的五環,火炬,體育標志等。都是我在老師的幫助下畫的。還有很多我個人做的雞毛蒜皮的事:到處收集廢料,找各種花的種子和幼苗;利用各種廢料制作運動器材,玩教具,花盆等等。
總之,今年,我們面臨的任務是艱巨的,但也是有希望的。困難與希望并存,挑戰與機遇并存。讓我帶著園內所有的老師振作起來,攜手共進,努力工作,再努力,抓住機遇,迎接挑戰,努力為幼兒園創造更美好的明天!
年終工作總結 篇6
我于今年6月有幸經網上應聘面試、29日進入河南中煤電昱東實業集團有限公司任董事長秘書一職。進入公司以來,我以“團結、自強、務實、拼搏”要求自己,以“六個凡是”激勵自己,在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱心的幫助下,較為迅速地熟悉了業務,進入了工作角色,融入了這個大集體。下面,我就一個月在公司的工作、學習情況做一簡要匯報。
一、立足本職崗位,發揮主觀能動性
(一)努力工作,做好領導的助手
嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,不斷提高為領導服務的質量,努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內向領導匯報,確保領導能及時掌握公司的最新情況。同時,能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各部門執行落實,并收集落實進度迅速反饋。確保項目問題及時發現并上報,使項目進度清晰明了。此外,在工作中能夠注意分清輕重緩急,提高領導掌握情況、作出決策和有效落實的效率,對三睿、中煤、安鵬、項目部門上報的文件,第一時間拿于馮總閱并協調相關部門進行協調處理。現階段,協助行政、人力資源捋順公司章程,摸索適合我司多元化發展的道路。堅決執行馮總的6各凡事:凡事有目的、凡事有計劃、凡事有責任人、凡事有監督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結。做到計劃我的工作,工作我的計劃。
(二)擺正位置,理清工作思路
因為自身崗位有一定的特殊性,我能夠隨時提醒自己擺正位置,清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任,正確認識自己所處的位置。就職位而言,我可以是領導執行決策的“輔助者”,也可以是領導布置任務的“執行者”,還可以是領導交辦事宜的“督辦者”。這個角色的`多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產生摩擦或者矛盾,甚至會有越位,然而所要協調工作的又多半會是較為緊急的事宜,因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是:為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位,但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。
(三)團結同事,營造和諧辦公氛圍
在日常工作中,能夠注意團結同事、寬以待人,不計較個人得失,不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己工作。同事嚴于律己,不把小事到無事,不把小錯當無錯,處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。從嚴格執行公司上下班制度等做起,對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避,不做任何有所公司利益的事情。
二、存在的不足
由于本人進入公司時間并不太長,對公司的了解不夠全面、深入,工作上難免出現一些紕漏和不足。主要表現在:
一是工作主動性還不夠強,滿足于落實領導的指示要求,建設性的意見建議比較缺乏;
二是由于受專業所限,基礎知識的掌握還不夠扎實,學習主動性還不夠強;
三是領導決策“督辦者”角色還不夠主動,個別情況下,工作有所被動。
三、下步打算
一是繼續注重加強學習,進一步提高業務能力,樹立全局意識,勇于挑戰自我,深化“輔助者”角色。學習加氣加油站相關知識,更好對接項目。熟悉公司業務,更好對接、協調子公司相關事宜。并及時上報問題,做到不積壓,及時梳理問題。
二是繼續保持工作積極性,“駭驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”。只要我能持之以恒,敢于吃苦,用心鉆研,勤于思考,我堅信:成功就在彼岸。現在公司處于轉型時期,做到犧牲小我,為公司更好發展貢獻自己的力量。
年終工作總結 篇7
迎來日出,又送走晚霞,充滿挑戰的20xx年已經過去,滿懷希望的20xx年正在向我們走來。在這辭舊迎新的時刻,我代表公司向各位同仁、各位員工一年來的辛勤付出表示衷心的感謝!感謝你們對我的信任與支持,感謝你們對公司作出的努力和堅持。
在過去的一年里,公司各部門緊緊圍繞著年初提出的“一條主線、兩個重點、三個提升”的工作思路,通過不懈的努力,基本完成了年度工作任務,也為開年工作打下了扎實的基礎。
1、截止20xx年底累計入駐園區商戶628家,在園區原有業態的基礎上引進了酒店、電子商務、同城配送、餐飲連鎖等新興產業,豐富了園區的服務功能,集聚了園區的人氣。
2、物業行業截止到20xx年底,實現收入約x萬元,完成目標:x萬元,累計到20xx年仍需完成x萬元的凈利潤目標。
4、結合歷史客源的分析,及市場行業分析,公司找準行業定位,結合公司的定位,全面梳理各部門的經營定位、產品定位及經營模式,創新產品。
5、建立各部門產品的管理體系及服務標準,并制定出相應的執行措施及監督措施。
1、完善園區服務設施,拓寬招商思路,強化招商工作。
20xx年,市場發展部新增商戶126家,招商面積16252平方米,其中主樓招商面積9686平方米。面對“疫情”給園區帶來的困境,及時調整了布局,新增專線商戶16家,招商面積近2688平方米,新增租賃收入20余萬元。為了拓展市場,尋求發展,采取了走出去、請進來”的方法,與知名企業xx管理公司洽談尋求合作,并與當地策劃企業xx公司簽訂了合作協議,開啟了全面營銷租賃銷售的新模式。與此同時,完成了收費道閘系統的更新換代和主樓一層服務大廳的裝修工作,并已完成主樓6臺電梯安裝調試工作。在停車收費方面做到了一天一交,日清月結、并注重及時收繳房屋租金和水電費用。營銷客服部克服市場諸多困難,在招商、銷售方面取得較好業績。
20xx年,秩序維護部在內部管理上,注重強化了“三個三,兩個四”工作內容。在秩序維護員的管理上始終堅持半軍事化管理,并嚴格按照”嚴格要求、嚴格管理、嚴格規范“的三嚴來規范他們的工作。在安全管理上,健全了部、隊、班三級安全聯保機制,做到了一級抓一級、一級管一級、一級對一級負責的管理。如此同時,還注重開好季度部例會、月尾隊例會、周末班務會,做到層層抓安全,時時講安全、處處做安全,達到常抓不懈的目的。在停車管理上,本著高標準、嚴要求、精服務的宗旨,并做到區域到位、朝向到位、間距到位、登記到位的四個到位。秩序維護部工作細致、扎實、認真、有效贏得園區業主和商戶的認可。工程部在水電管理上注重規范行為、統一有序,并對現有的水電表箱進行了統一登記、統一編號、統一噴字、統一保管,從而達到了整齊美觀、規范有序的要求。同時,保潔部采取了減員增效、分區管理的`辦法,將保潔員工由原來的30人減至24人,園區按區域劃分為8個責任區,實行專人專管、專人清掃、專人負責、真正做到衛生到位、責任到人。公司辦公室、財務部人員默默無聞,任勞任怨不計得失,顯示出很好的職業操守和品德素養。
公司重視安全,始終把安全生產工作放在重要的議事日程中。“安全第一,預防為主,綜合治理‘齊抓共管”是我司的安全管理方針。為貫徹落實有關文件精神,把工作重點落實到基層,結合園區的自身特點,突出“兩個落實”、“三個結合”的工作思路,切切實實把安全生產管理工作落到實處。并通過自查、普查、抽查的方式對園區的安全隱患進行排查,及時通報和整改,落實到責任人公司不定期組織員工參與安全生產模擬訓練、安全疏散演練、滅火器滅火演練等一系列的活動,營造了上下重視,人人參與,形式多樣的良好安全生產工作氛圍,實現了從“要我安全”向“我要安全”的轉變,全年園區安全隱患排查整改及時,安全事故率為零。
這一年里,我們在搞好企業“文化墻”、“職工園地”建設的同時,以創建和諧企業為目標,組織開展了五四戶外拓展活動、七一黨員紀念活動、八一復退軍人交流活動、園博會參觀旅游活動。通過這些活動的開展,使我們的企業文化更加豐富,各位員工的生活更加多姿多彩,不僅增進了員工之間的友誼,還加強了公司的團隊建設。
今年6月,我們的一線員工馮貴容同志在園區里拾獲了一個皮夾,沒有據為己有,而是第一時間上報公司,這種“拾金不昧”的精神不僅是中華民族的傳統美德,也反映了員工的高尚品質,我們將繼續傳遞這種正能量。
今年8月,為支持校園疫情防控,我們履行社會責任,盡綿薄之力,給全市40多所學校的師生送去口罩150箱40萬只。
20xx年我們雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但是離我們的工作預期仍存在很大差距,有待我們在以后的工作中改進和完善,主要體現在以下幾個方面:
1、雖然在招商引資方面做了不少的努力,但是力度不夠大,主動性不強,方法不多,在房屋銷售、商鋪招租、優質客戶引進方面,都有較大差距。
2、各部門之間配合協調力度還有待進一步加強,工作效率有待進一步提高,個別員工主觀能動性較差,工作主動性不強,積極性不夠,缺乏進取精神,工作斤斤計較、相互推諉,事不關己,漠不關心。
3、規章制度的落實還不夠全面、到位。經過一年多的努力,公司各項規章制度都已基本建立,并在實踐中逐步地健全和完善,也發現一些制度在實施的過程中,缺乏監管環節,執行力不夠
這些都是我們在新的一年里要認真改進、不斷完善的地方。
20xx年,公司的總體工作思路是“一個主旨:即創新發展為主旨,兩個抓手:即園區安全和商戶服務為抓手,三個營銷:即品牌營銷、服務營銷和文化營銷”,確保公司20xx年各項工作的順利完成。
1、抓住市場,做好營銷策劃,轉變思路,在業務拓展上要積極探索發掘新的利潤增長點。
20xx年我們還要加大招商引資的力度,在方式方法上多下功夫,注重“一站式”服務,量身定做最適合客戶的招商政策,確保年度招商引資目標的完成。
20xx年,我們要加快辦理2號辦公樓的竣工備案手續以及北區公寓的不動產登記證及南區商鋪的分割工作。
2、完善基礎設施建設,用心做好服務,提升核心競爭力。
20xx年,我們要更加的努力,從小事做起,從細節入手,做好園區的基設施維護,提升服務水平,鞏固現有核心業務,培育核心競爭力產品
20xx年,公司將加大信息化建設投入,建立以公司為平臺,服務為導向,與客戶信息系統相連接,完善信息平臺的服務功能,讓互聯網+物流信息技術得到更好應用。
3、安全工作只有起點,沒有終點。安全管理只有更好,沒有最好,始終牢記和遵循公司的安全方針,一切工作以安全為先,以防范為先,做到"為之于未有,治之于未亂”。
20xx年,公司將在提高管理水平,著力打造核心競爭力上狠下功夫,由粗放型管理向精細化管理邁進,建立“高效、精干”的員工隊伍,切實加強內部管理,提升管理水平,提高執行力和工作效率,建立績效考核機制,分階段逐步強化考核,使公司的各項指標分解落實到各部門各崗位,實行目標管理,量化考核
20xx年,公司將進一步突出以人為本的發展理念,引進和培養公司發展所需要的各類人才,增強公司發展后勁,建立完善企業人力資源的培訓、激勵、晉升、獎懲工作制度,人盡其才,盡顯其德,培養優秀員工在企業發展過程中的人生價值觀、歸屬感得到最高升華。
春風春雨春燦爛,新年新歲新起點。20xx年將是我們共同克難攻堅,奮發進取之年,我們將不負使命,不忘初心、繼續前進,再譜新篇,共同創造公司美好的明天。
各位員工,虎年就要到了。相信20xx年,天賜良機,祝愿大家機智過人、抓住機會、生機勃勃、機遇多多,我在這里給大家拜個早年,祝愿大家虎年大吉、新春快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
年終工作總結 篇8
時光飛逝,20xx年即將結束,首先感謝領導對我的信任,將我提升為工程部主管,我們在公司的半年時間里,在董事會的領導下,以及同各部門的密切配合、團結協作,較好的完成了領導交辦的各項工作任務,取得了一點成績,為了總結經驗,促成下一年工作再上一個新的臺階,作為公司工程建設的核心職能部門以及我們所承擔的工作職責,我們要從部門職能出發,從工程項目的特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮工程管理部門在工程管理上的核心作用,嚴格做好協調、管理工作,本著回顧過去、總結經驗、找出不足,進而豐富和改善自己的原則,我就20xx年后半年的工作情況在以下幾個方面進行總結。
一、20xx年x月進入公司以來至今已有近半年時間了,在這近半年的時間內,根據領導的要求,除計量工程師因工資待遇等問題未到崗外,從全國各地招聘來專業技術人員五名,圓滿完成了公司工程部的組建工作,。這些同志到公司以后,都能很快投入工作,對工作認真負責,兢兢業業地完成領導交辦的各項任務。同時在較短的時間內,完成工程部的內部各項規章制度及崗位責任制的制定;起草并完成了工程開工前的各項管理制度及工作流程;編制了公司《質量管理辦法》、《安全生產管理辦法》、《民間爆破管理辦法》、《工程變更管理辦法.》、《公司一期土建工程質量巡檢辦法》等五部文件,并已裝訂成冊下發各施工單位及公司各部門;給一線項目指揮部編制并且提供工程施工專業知識讀本及工程質量通病檢查及防治、路基施工、涵洞施工、橋梁施工、工程施工中易疏忽的安全問題等十余種專業理論知識書稿,供他們在業余時間進行學習,以提高一線項目指揮部人員的工程專業知識水平。同時將這些書稿裝訂成冊已下發至各施工指揮部。
二、因公司礦區公路建設前期沒有做任何測量工作,沒有任何測量數據,沒有一套完整的道路施工圖紙,更沒有具體的道路走向平面布置圖,全憑感覺對施工隊進行指導。工程部組建以后,工程部一班人全身心的投入工作,用自己的辛勤勞動和智慧,一步一步地進行實地勘察,特別是從紅旗渠到西景山隧道的道路走向設計中,因道路高差問題得不到消化解決,不辭辛苦,先后勘探出三條路線走向,耗時達四十多天,確定路線走向并繪制出路基施工圖,創造性地提出該道路的設計問題,供領導決策。為公司節約了大量的前期投入。
三、根據工程部自身的工作性質及特點,合理地指導施工隊按照公司的要求進行施工,特別是狠抓質量,安全工作中,苦口婆心地講解。同時,因公司前期建設資金未到位,施工單位人員的情緒很不穩定,一旦有一點工作的失誤或工作方法不妥,及易引起不愉快的事情發生,施工隊及易借機發揮,尋找各種借口辱罵我們,但我們還是采取罵不還口,打不還手的辦法,陪笑臉,說好話,盡量滿足他們的要求,即保證了和諧相處,又給公司減少了很多不必要的麻煩,忍辱負重的在工作。施工便道在施工中沒有任何測量數據,施工隊也沒有根據公司的要求進行施工,工程結束以后上報了約800余萬的工程量,我們到現場要求施工單位提供工程前期原始數據,以便進行驗收。做了大量細致的思想工作,但施工隊始終不予配合,最終經耐心的解釋,才同意用實測實量的辦法進行驗收,并在《會議紀要》上簽了字。但第二天準備實地驗收時,施工單位又變了卦,不同意用實測實量的辦法進行驗收,而且還用極其極端的態度耍橫,無奈之下,我們忍受辱罵,只能返回。后來多次給施工隊做工作,必須按照實測實量的.辦法對其工程量進行驗收。驗收的同時,根據圖紙標出的里程樁號與現場一一核對,拍照,不放過一個盲點,完成了該工程的驗收,為公司節約了一大筆資金。
四、在工程部這個工作崗位上,我做了近140天的工程部長和質量安全部長,我認為我做了大量的工作,用我的良心和對公司高度負責的態度在投入工作。只要是公司提出的號召,都能用積極的心態和態度去完成去對待,在公司工程部長這個崗位上無私的奉獻了我的一切,用我的勤勞、智慧和汗水,風里來雨里去,平均每周三—四天都在工地奔跑,用一種一絲不茍的管理態度和意識為天波的事業在拼斗。在工程部內部管理上率先垂范,用榜樣的力量帶領工程部一般人工作,內部管理細化權責,明確分工,施工隊進場前都嚴格按照技術規范的要求,認真做好開工前的各種資料和施工方案的審核,無論從工程的施工組織、質量計劃、安全措施都是高標準,嚴要求,每一步都嚴格把關,抓落實,定責任,沒有因工作的失誤帶來任何負面影響和損失。從制度上切實保證了工作的順利開展,強化責任意識,推行工程管理控制目標責任制,推行“一職多能、全面管理”的辦法,對工程全過程進行管控。正在準備與各專業工程師簽訂《工程管理目標責任狀》。
下一年度應做好的工作:
一、抓好安全與文明現場管理工作。
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,根據本工程的管理要求和目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國家及公司頒發的安全規程,生產條例和規定,科學安排,合理調配,與各種環境保持和諧協調關系,要求施工單位按安全文明標準化工地標準進行施工,保證項目施工中沒有危險,不造成人身傷亡和財產損失。要求施工單位按照有關法規要求,使施工單位按照有關法規要求,使施工現場范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,同時協調現場各施工單位與周邊村民之間的關系,為工程建設創造一個和諧良好地內外環境。
二、進一步完善,細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢、更加高效,明確內部分工和職責,建立健全上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,推動各項工作順利開展。還需要加大部門之間的協調溝通,“早謀劃,早安排”做好施工管理工作前后的準備工作。
總結是一面鏡子。通過總結,全面對過去的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路、明確目標、制定措施提供參考和保障,找到解決困難和問題的方法。
年終工作總結 篇9
時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經過去了。在這一年里,我在這里工作著、學習著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的,在這里我深表感謝!
作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術含量,也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個窗口單位,收費員是患者首當其沖要面對的,收費員不僅代表著醫院的形象,同時也要時刻維護醫院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務,對收費滿意,對醫院滿意。
下面將我在xx年的工作向大家總結匯報。
1收費工作
在xx年這一年里,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作,但我沒有簡單去機械的重復,對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規定,更好的完成每一項工作。
2.新農合、醫保方面的工作
我院從20xx年3月份成為醫保定點單位,20xx年12月成為新農合定點醫院,雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓,但當真的開始的時候心里還有一絲絲的`緊張,感謝院領導的信任與支持,同時也感謝與的幫助,我逐漸理解了新農合、醫保政策,并在不斷的操作中掌握了新農合、醫保知識。新農合、醫保不僅僅是簡單的掌握知識,還要運用到實際中去,現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫保的嗎,能報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫院的麻煩。對醫保病人門診住院的流程全部掌握,由于醫保病人較少,操作還是較慢,以后將加強醫保有關的操作訓練學習。
3.xx年的工作計劃
xx年已將要翻過,20xx年的腳步就在耳畔,xx年一年的工作已經成為過去,再好的成績也化為云煙,xx年我要更加努力工作:
1、進一步提高服務水平,減少差錯,保證服務質量,讓病人得到滿意,病人的滿意就是對我的工作的褒獎。
2、認真的學習新農合、醫保知識,掌握新農合、醫保政策,按照院內要求配合醫保辦做好各項工作。
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協作,限度的利用現有院內資源,服務病人,為醫院的發展貢獻自己的微薄之力。
最后,我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關心幫助,這是對我工作的可定和鼓舞,我真誠的表示感謝!在以后工作中的不足之處,懇請領導和同事們給與指正,您的批評與指正是我前進的動力。
年終工作總結 篇10
身為xxxx門票處的一員,我深深地明白,門票工作看似簡單,但要做好是要付出艱辛的努力,從上班的那一刻開始,我暗暗的對自己說,無論工作多么平凡,多么辛苦,我都要用最好的心態來面對。不懈怠,不厭倦,不冷漠,不小看,因為我們每一個細微的動作都代表著xxxx人的形象。
這一年來,我熱愛自己的崗位,盡心盡力地履行好職責,自覺遵守門票征管制度。把文明,禮貌當作我們的修養,把進取,團結當作我們的精神,把笑迎天下客,滿意在xxxx,微笑服務,熱情大方,當作我們的宗旨。
一遍一遍清理地上的垃圾,耐心解答客人的疑問,用微笑對待每一位游客,把親人當游客,把游客當親人。
大年三十晚上,當所有人都在與家人享受著合家團圓的幸福吃著熱騰騰的火鍋熱鬧非凡的時候,我們還在崗位上堅守著,只能在心里悄悄的跟家人說一聲對不起,今年又不能和你們一起看春晚了,因為單位需要我。
八月初一,中秋節,國慶節,元旦節,這些讓人一聽就很開心的節日,我們雖然不能休假,但當我們看到如潮水般涌向xxxx的香客游客時,我很開心,因為這是xxxx的旅游旺季,xxxx需要我們。的確,我們的門票征管工作人員都是服務標兵。
今年是優質服務提升年,我們班在積極服務這個宗旨的同時,還用行動來證明了我們做好服務工作的決心。“您好,請出示您的門票“,“對不起,我們要求使用環保香“,“請您帶好自己的小孩,以免走散“,“不用謝,這是我們應該做的',希望您玩的愉快“這些溫馨的話語,讓游客朋友們真正感受到賓至如歸。
我們的工作要面對各種各樣的人,會遇到千奇百怪的事,所以,更要求我們要有一顆持之以恒的心,有良好的職業道德,讓我們弘揚職業道德,認真對待每一天的工作,微笑面對每一位游客朋友!
新的一年即將到來,我會更加努力,成為服務旅游,服務游客的標兵,在平凡的崗位中做不平凡的事!
年終工作總結 篇11
到xx網管項目部擔任技術員以來,已經過去了一年多,在這一年里面,回顧這一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面我向各位領導匯報自己一年來的工作:
過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在管網項目部中擔任技術員職務,過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中,技術含量較高,這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的.預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。
身為x建筑公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要
求我們在工作中時刻要以企業的形象來約束自己,我們所有的言行要符合特級企業的標準,逐步培養自身的個人素質和修養,才能無愧于領導的信任和培養。通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
年終工作總結 篇12
作為公司后勤部門員工,說實話我們的工作實在是沒有多少具體數據可以拿出來羅列、分析、總結,因為沒有直接創造經濟價值,所以在很多同事看來,我們所做的工作都很不起眼,微不足道。但我只是想說:我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費的沒有任何一點是可以馬虎對待的哪怕是簡單的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續著理所當然的事情,其實是最難的。以下是作為公司后勤部門員工的我近段時間的工作總結。
常會有人這么問我:“我看你們總是很忙,你到底在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好。我也常常問自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。借此年中總結的機會,也想直面自己,給自己一個確實的答案,我們辦公室一直在做的事有:
1、辦理公司、員工有關證件資料。公司每年需要辦理、年審的相關證件;按照有關規定,到勞動管理部門辦好社保的各項手續;文體旅游局文件的傳達。
2、公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。
3、公司人事管理工作。落實公司員工的考勤及著裝監督工作,根據公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度,組織落實公司辦公設施、旅游袋帽等商品的采購、調配和實物管理工作。切實做好公司車輛使用及物品領用登記手續。管理、使用、維護、保養車輛。負責公司衛生、安全、保衛及防盜工作。
5、做好公司各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
6、公司的統計工作;公司媒體廣告宣傳;公司辦公設備的維護。在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們,畢竟我和張晨不是萬能的',也還有其他工作要做,能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定,但是一些毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解,稍微耐心些,我們會想盡辦法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧,其他的一些也都是日常工作,習慣就好,在這里我想也就沒必要說了。
記得辦公室的哪位領導說過,辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,有些事雖小,但做不好,就會影響其他,后果可能也會很嚴重。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會,這也正常,我覺得。
有則改之,無則加勉,認真對待自己的工作,問心無愧就好。年中的總結我們辦公室沒有各種數據的分析比較,沒有更為直觀的圖文并茂。但是面對現在的經濟形勢,我們后勤人員創造不了直接的經濟效益,只有加倍努力把本職工作做好,為在前線沖鋒陷陣的業務人員做好后勤保障工作。
年終工作總結 篇13
一年來,本人嚴格要求自己,認真履行自己的崗位職責,較好地完成了各項工作任務,現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結:
一、努力學習,不斷加強黨性鍛煉和思想道德素質
加強政治理論學習,提高黨性修養。工作和事業面前顧全大局,不爭名奪利,不計個人得失,始終以一個優秀共產黨員的標準要求自己。
二、扎實肯干,不斷提高自身的工作能力
一年來,我本著把工作做得更好這樣一個目標,認真學習、加強實踐、不斷總結工作的失誤與不足,認真履行崗位職責,較好的完成了各項本職工作,不斷提高自身工作能力。一是講究科學的工作方法,在日常工作中首先明確工作目標,注重科學的方法,盡量把工作落實到實處;二是提高工作效率,善于觀察,積極思考,創新工作方法,做到日有打算,周有安排,月有計劃,分輕重緩急安排好各項工作。
三、勤奮工作,努力完成各項工作任務
勤奮踏實,認真履職是對一名干部的最基本要求,一年來,本人能夠正確對待各項工作任務,熱愛本職工作,始終保持著飽滿的工作熱情,當單位有需要的時候,我均以工作為重,全身心投入,在工作之余,加強自身學習,不斷提升自己的`綜合素質,以適應不斷變化的新時代崗位要求。
四、盡職盡責,不斷取得新成效
無論在何地工作,我都本著對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦專研,與時俱進,開拓創新,根據組織安排,近一年來一直在婺城區美麗城鎮建設辦公室工作,并全身心的投入到婺城區的美麗城鎮建設工作中去,盡心盡力地完成了各項工作任務。
五、廉潔自律,不斷改進工作作風
六、存在的不足
一年來,雖然較好的完成了各項工作任務,但還存在一些不足和問題。一是相關理論知識的學習還不夠深入,知識面還不夠全面;二是畏難情緒偶有發生;針對上述問題在接下來的工作中我將一一認真克服,努力改進。
年終工作總結 篇14
尊敬的各位領導:
大家好!我來自XX項目部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多。
來到xx險峰項目后,我主要負責現場施工,現場管理以及項目的資料工作,同時也在積極的預算方面的知識。在項目工作這一段時間來,讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質量、進度和商務四大塊,安全是項目正常工作的前提條件,質量和進度是項目的命脈,商務是項目的成本以及利潤,這四大塊是環環相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來,我就在努力的執行和努力的學習這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的具體工作情況報告
一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個項目的施工工藝,在遇到不明白的地方時,我就積極的向項目上的領導和同事請教,同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活,向他們學習具體施工方法。
二、以情服務、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地幫助勞務人員,對他們提出的問題自己不能回答,我向領導請教后,才給予解答;對于出現質量問題,需要勞務人員返工處理時,我都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在現場進行施工的時候,特別是鋼結構安裝期間,由于高空作業多,危險性較大,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;用火時沒有滅火設施等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的.執行;以堅持到最后一分鐘的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:
(1)、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;
(2)、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現協調不足;
(3)、自己的理論水平和工程項目經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高;
(4)、缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:
1.自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;
3、提高自己的履崗能力,堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作,并且努力的要把自己培養成為一個業務全面的合格員工;
4、積極的學習商務知識,因為只有清楚的認識到項目的造價預算,才能在工作中節約成本,為項目獲得的利潤。
雖然我是一個剛從學校畢業學生,工作時間僅僅四個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以一個合格五局人的標準來要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個大舞臺上展示自己,為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我的年終工作總結報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝
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