房地產年終工作總結(14篇)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的房地產年終工作總結,歡迎閱讀與收藏。
房地產年終工作總結 篇1
一、會計核算工作
眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:
1、建立會計核算標準規范,實現會計核算的標準化管理。財務部根據房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計核算標準規范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標準規范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的.是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。
2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。
使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。
3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發傳真來清理核對帳目,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了xx的往來款xx萬元。
4、除此之外,財務部組織全體員工在共完成了:收取xx二期回籠房款xx億元,契稅維修基金xx萬,審核原始憑證X萬多張,填制、復核,整理裝訂記帳憑證xx張。出具統計報表xx份出具納稅申報表xx張,稅源統計表xx張。出具xx集團、xx集團相關財務報表xx張,出具預算報表xx張等。
二、融資、預算與資金管理工作
資金對于企業來說,就如血液對于人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業周期的歷史時刻,國家為調控房地產的經濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,目的就是為了抬高房地產業的資金門檻,對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產、工業項目的全面掛牌啟動,xx的前期開發。最嚴重的是xx年樓市低迷,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金造血功能極為不暢。使得我公司隨時面臨缺血的風險。所以對于財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡最大努力去幫助企業渡過資金難關。
1、財務部加強與七家商業銀行的聯系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,商業銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業銀行為降低經營風險,在核準借款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對于房地產企業是慎之又慎。xx市各商業銀行對房地產業的借款總量較去年已經下降xx%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業余時間,財務人員已經無法用數字去統計了。值得高興的是,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在X行的X億元房開借款、xx萬元工業項目借款和xx萬元額度的承兌匯票,完成了xx行的xx萬元的工業借款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,xx財務部可以驕傲地說,在融資方面,xx年xx財務部走在了同行業財務部的前面。
2、預算執行方面,在公司領導的大力推動下,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產生的原因,提高了各個部門對財務數據的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,提前對資金進行合理的統籌安排。
3、在年初資金充裕時,根據已編制的預算,在較短時間內比較各家銀行的理財產品,從各家銀行中選出與X行簽訂了購買xx萬理財產品,六個月利率為xx%,為公司獲得理財收益94.6萬元。另外利用閑散資金,在X行理財X次每次分別為X萬元(X天)、X萬元(X天)、X萬元(X天),共獲得理財收益xx元。在X行理財X次,每次xx萬元分別為xx天和xx天,獲得理財收益xx。1月開始IPO打新股,投入xx萬元,獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為xxX萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。
4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。財務部共辦理承兌匯票xx筆,充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度。
5、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規范化管理方面上了一個新的臺階。
房地產年終工作總結 篇2
回首忙碌而充實的20xx年,在公司領導的正確領導與關懷下,我帶領部門全體員工發揚兢兢業業、吃苦耐勞的精神,發揮本部門土建、水暖、電氣、招投標等崗位專業知識與技能,在日常工作中堅持工作原則,圓滿地完成了20xx年的各項工作任務。為了全面總結一年來的工作,積累經驗,再創佳績,更好地完成20xx年的各項任務目標,結合公司工程開發進度與本部門工作職責,現對20xx年全年工作做以下簡要匯報與回顧:
一、日常工作方面:
1、合同簽訂與管理
成本部日常合同方面工作職責是負責各種與工程有關合同的起草、洽商、簽訂、會簽與監督合同條款的執行,復核相關部門經辦合同的合理性、規范性,現已制定了適合本公司較為完善的合同評審制度、會簽流程。
我們日常合同方面工作涉及工程施工合同、外墻保溫合同、電梯基坑開挖與支護合同、幕墻施工合同、監理合同、景觀綠化合同、零星外包協議,對已簽署完成的所有資料都及時分類登記整理,做到底數清、情況明,為以后工程結算、付款打好良好的基礎。
截止目前20xx已簽訂各種工程合同共30份,以上合同正本均交由各部存檔,我部門整理、留存復印件備份,以便日后檢索、查閱。
2、工程預結算、成本管理工作
合同預算部又一工作重點就是預、結算。在預算方面,我們在接到施工圖紙后立即安排查看圖紙存在問題,提交相關部門協調解決,經常在問題沒有及時給予答復情況下,抓緊一切時間,克服重重困難,計算工程量、調研現行材料價,依據計價規則、相關費用文件編制工程預算及成本;在結算方面,編制和審核用于結算資料的完整性、準確性,認真計算,和相關施工單位核對,及時準確的完成各項結算。
結算(甲方工作):近年來隨著公司市場業務的逐漸擴大,與公司直接合作的分包單位也多了起來,在結算過程中,我們嚴格控制分包單位高估冒算,堅持合同約定的'原則,結合實際發生的變更簽證,做好每一項結算,保證雙方利益最大化,做到每一項工程結算清晰明了。
本年度主要完成了東區綠化10#—13#樓及14#—18#樓綠化結算,西區23#—A/B/C樓進度審核;東區消防地下負一負二樓噴淋預算;西區甲發包工程合同簽署、結算及甲供材結算等相應工作80余項。
3、工程招標工作
由我們部門自行組織招投標工作,從編制招標文件、報價依據和要求,嚴格審查相關資質,采取“多家報價,綜合考評,擇優入圍”的模式,反復和擬中標單位就合同條款進行洽談,確定合同價款及結算原則、付款方式,最終簽訂合同。
二、團隊建設和參加公司企業文化建設;
1、加強部門協作,提高工作效率
在工作中總是以大局為重,積極做好本職工作和以外的工作。從工程建設前期到施工開始及竣工驗收工作,我部門都要全程參與,并在竣工后要做結算和付款方面的工作。要經常與工程部負責人溝通施工進度,嚴把工程進度款支付情況,嚴格稽核各項資料的齊全性、嚴密性,避免超報工程款等問題。及時與財務溝通,積極參與公司業務需要做的工作,配合財務部做財務決算等資料。無論自己手中的工作多忙,總是服從公司領導臨時安排的其他工作任務,全部門經常加班加點,合理、科學地利用時間,即完成了本部門分內工作,又完成了公司領導臨時安排的任務。
2、加強團隊建設,內練素質,外樹形象,部門團隊建設:
充分發揮年輕員工青春活力,激發蓬勃向上的進取精神。加強員工之間相互交流、互相學習,以老帶新、新老結合,形成了一支知識與年齡結構較為年輕充滿生機和活力的團隊。先后組織員工參加“廣聯達造價管理軟件”、“新招投標平臺”等業務培訓。通過學習獲取較為先進的工作信息與經驗。
加強工作程序與時效管理是我部門管理工作的基本手段。各項工作開展過程中,由本部門領導牽頭,以每位員工為骨干,加上其他部門積極配合,全體員工發揚不怕苦、不怕累的精神,保質量,趕進度高質高效的實現本部工作。不斷提高各自的人文技能與觀念技能,即3
與人共事的能力和判斷力。提供平臺展示部門員工的特長,建立凝聚力的團隊。樹立良好形象,維護企業榮譽,得到公司領導及協作單位的認同及肯定。
3、以企業為家,勤儉節約
企業要發展,實施節約,降低各項成本是首要。俗話說“吃不窮,穿不窮,算計不到才受窮”。我部門時刻注意節約紙張、用水、用電內部傳閱的資料一律用廢紙打印或電子文件形式,大大降低了紙張消耗,低碳環保;外出辦公隨手關閉電燈、電腦,拔掉插頭,降低能耗。為提高工作效率外出辦公盡量合理安排辦事時間和路線,經常是一人、一天同時辦幾件事情。部門員工外出辦事交通工具大多是自己開車,盡量避免公司用車難的問題。
4、參加公司企業文化建設
帶領部門員工積極參加公司舉辦的員工聚餐會等企業文化活動。
三、工作體會
20xx年在我和部門全體人員的共同努力下,較好地完成各項工作目標。這一年,我部門積極地與公司各部門配合與協作,加上公司領導對重大問題的決策和親自過問,為我們的工作順利開展提供了有力保障!
四、新的一年工作思路和展望
新的一年意味著新的起點、新的機遇和挑戰擺在我們每一位同仁
面前,我們決心克服事多人少、任務重、責任大的重重困難,再接再厲,挖掘、發揮部門人員的潛在價值和能力,精細化管理,全面做好我部門負責的招投標、合同、預結算工作。
為了更好地適應飛速發展的企業要求,計劃在20xx年要求本部門員工在不影響正常工作的前提下經常深入在建工程施工現場,實地查看工程進度,嚴格審查工程進度報量。有機會多和同行業其他公司同行們學習、交流預算編制技巧、工程成本管理、工程審計等方面經驗;進一步加強與其他部門配合,多給員工們鼓勵,引導員工們共同奮進。充分發揮我部門在公司的重要核心崗位作用,為公司嚴把每筆工程資金的合理結算與支付關口,為全面完成公司20xx年各項工作目標做出努力和貢獻。
房地產年終工作總結 篇3
回憶過去的一年,對我來說既充實又瑣碎。在房地產領域中,我主要從事土地開發等方面的工作。在這一年的時間中,我積極投入工作,并獲得了一些進展和結果。
在土地開發方面的工作中,我始終堅持高質量的工作標準,以確保項目的穩定進展。通過在項目開發的過程中,我把自己的會計聯系采取與各方進行積極的協調溝通,項目進展順利,一些問題得到有效解決,從而確保了項目的'質量和進展。
同時,我也積極學習和了解市場變化和趨勢,通過不斷完善和優化自己的工作策略和規劃,以適應市場的需求和變化。我也借此機會提高與團隊和合作伙伴的合作效率,提高了整個團隊的團結協作力。
可以說,在房地產領域的工作中,我經歷了很多花費時間和功夫,取得了一些成就。但是,我在自我發展、解決問題等方面仍需更多嘗試和實踐。我相信,在未來的工作中,自己將會有更多的機會去提高自己、突破自己,實現個人和企業的雙贏。
房地產年終工作總結 篇4
寒意漸濃,歲末將近。20xx年是公司喜慶的一年,中秋晚會、x周年慶典,使我們整個“x”都沉浸在歡樂的海洋中。我們“xx”也借著公司的喜氣頻傳捷報!我拓展x部在公司整體戰略部署下在x總的英明指導下克服種種困難努力去完成公司下達的任務。
針對拓展x部在20xx年的工作總結如下:
拓展x部成立至今有兩年有余,在去年管轄的x省上又增加了x省,今年新開的店有x家。全部集中在x省,其中地級市x家分別為:南x店。縣城x家分別是xx店。
另外我部門還出現了一批有店無人加盟的情況如:xxx。
在一年的摸爬滾打,兄弟部門虛心指教下,雖竭盡全力但仍未完成公司下達任務,問題是多方面的。針對目前存在的問題和在20xx年的工作計劃向公司作個匯報:
一、20xx年工作中存在的問題
1、由于部門中一批老拓展員離職補進來的年青拓展員,其社會經驗和工作能力尚有很大的不足,對海瀾之家理念的理解還不是很透,在人交際中缺少談判的誘導性和說服力。
2、有些當地潛在加盟商沒有很好的挖掘和把握,特別是有些既想加盟又不敢的加盟的沒有及時說服和把握.
針對以上問題,我本人作為三部的主管領導,將仍然嚴格貫徹x總部門月度例會的精神。每月將召集全體拓展員通過例會的方式進行溝通,不斷地探索和發現問題,及時解決發展中出現的新問題,邊學習邊實踐來盡快提高部門人員的整體水平。同時,向各管理區的拓展員明確提出任務以任務制來約束和激進各區拓展工作。還將采取用老拓展員來帶新拓展員的辦法,是新手盡快上路,讓他們少走彎路。尋找目標店址,要嚴格按照公司“黃金地段,鉆石店鋪”去把關目標店鋪。另外還將要求拓展員不斷尋求、挖掘當地加盟商加盟。
二、20xx年的工作展望
1.x省在經過兩年的努力下,已經有x個地級市開設了xx,20xx年爭取把剩下的x個地級市全部拿下。另外在x等城市積極開拓二店。另外也將充分利用xx在x省現有影響力使更多的'當地加盟商來加盟,借助當地加盟商迅速發展。
2.x和x兩省開拓的難度較大點,一是由于xx的品牌效應在兩地仍然未全部突現。二是兩省的前衛穿著使我們的服飾在款式上還不夠吸引他們。
3.xx的自產品牌很多,競爭很激烈。但是我相信隨著公司品牌影響力不斷發展,設計款式不斷改進在廣東這樣的經濟強省會有好的發展形勢。
路是人走出來的,我相信在x總的英明領導下,在我拓展x部自身不斷吸取教訓和努力下,20xx年xx三省一定會有更好的發展,為xx的發展盡綿薄之力。
房地產年終工作總結 篇5
20xx年是緊急的一年,也是勞碌的一年,也取得了確定的收獲。回顧這一年的經受,經受了公司從來沒有的策劃模式,也完成了開頭覺得不太現實的銷售任務。讓我對營銷策劃有了新的熟識,也看到了大膽的廣告推廣方式。回顧這一年的工作,我在公司領導和同事們的支持與關懷下,提高自己的工作要求,依據公司的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一年轉瞬即將結束,現對一年的工作狀況總結如下:最重要的是工作重心的轉變,其次是自己心智的成熟。
今年的銷售任務從年初的xx億銷售目標下達下來,就覺得的確是一個重擔壓了下來,為了去實現這一個目標,我全力以赴的去協作公司的每一個銷售節點。我把自己的銷售業績放到了一邊,重點放在了整個銷售團隊的銷售業績上面,我們把每一天都當成了開盤日,慶幸的是今年公司的策劃部門為我們銷售做出了強有力的銷售宣布傳達,保證每天我們的銷售中心的人氣都特殊的旺,而這個時候我的工作就放到總控上面,做好現場的.銷售氛圍,而自己的確在今年也沒有賺到錢,有的時候心里的確感覺到不平衡,拿不到錢(我沒有銷售總提成),有時候的確想放棄這個工作崗位,說實在話干銷售就是吃的青春飯,拿高工資,別的同行也覺得今年我們賣這么好,我應當賺好多錢,但事實我根本沒有,而幸運的是公司領導很理解我,對我關懷和關懷,同事們也特殊協作我的工作,我應當感謝他們。 20xx年的主要工作內容如下:
一、銷售部日常管理工作
銷售部門是公司對外呈現的形象窗口,代表的是一個公司外表,也是公司最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業績說話。每天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,締造良好的客戶口碑,力求各項工作精確,避開疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。
1、認真做好市場調研工作。對洛陽市場的信息把握,對競爭對手的產品細致分析,每周調研做好記錄,準時和團隊共享,給公司產品定價供應依據,做到知己知彼百戰不殆;
2、營造火爆的銷售氛圍促進銷售。協作策劃部門的活動作出應對調整,在銷售現場做好總控,盯緊銷售案場的每一組客戶做出調整,應對突發狀況,核對房源、價格、優待等確保精確,避開疏漏和差錯;
3、做好客戶問題的處理。客戶多了什么樣的狀況都有,要退房的、要優待的、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的利益不被侵害的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高公司的美譽度,提升老客戶推介率;
4、做好與其他部門的工作協調。加強與公司各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用方案等;與客服部做好合同備案,貸款政策信息等相關信息的準時把握;請工程部工程師為銷售人員解答專業學問等工作,提高工作效率,把握更全面的學問;
5、做好臵業顧問的培訓學習工作。準時捕獲政策信息,專業學問,課外學問等信息給銷售人員共享。組織召開專題共享會使銷售團隊共同學習,共同進步。新員工的培訓學習支配,考核。
二、加強自我學習,提高自身素養
在20xx,公司加大了推廣力度,更新了推廣方式,不同新異的推廣方式讓我目不暇接,在這一年里我不斷加強自身的學習,專業非專業學問不停地學習。
三、工作中存在的問題
在這一年來,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
第一,脾氣太急躁,個人心理承受力氣不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸把握的不夠完善;這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤會,亟待改之;
其次,不細心,考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是特別到位;
第三,管理方式有些“粗獷”,不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續性沒有監管到位。
四、今后努力的方向
新的一年開頭了,又是一個新的紀元,20xx年的任務目標xx億也已經下達,又是一個挑戰,一個新的開頭。自己決心認真提高業務、工作水平,為公司跨越式進展,貢獻自己應當貢獻的力氣。我我應努力做到:
1、加強學習,拓寬學問面。努力學習房產專業學問和相關法律常識。加強對房地產進展脈絡、走向的了解,加強四周環境、同行業進展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數;
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好臵業顧問問題的解決者“拆彈專家”;
3、留意本部門的工作作風建設,加強管理,團結全都,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍;
4、不斷改進銷售部團隊成員工作主動性,團隊分散力,做好部門任務分解,并全力以赴去完成年度任務指標;
5、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,主動為公司締造更高價值,力爭取得更大的工作成果。
“人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。”我也深信不疑,在此提出與大家共勉,共同進步!
房地產年終工作總結 篇6
房地產公司前期人員年度個人工作總結提要:同時還在能力范圍內給成本、營銷和財務予以支持和幫助,并取得了良好的效果。對11年度的總結為:踏實、努力、堅持、使命必達。
一、自我評價:
這一年的工作自我認可,盡心盡力地資源信息,為常州公司的發展和壯大做前期準備、服從領導,積極配合,完成了公司領導交給的其他所有任務。
二、存在問題:
1、投入到前期報批工作的精力過大,有忽視員工滿意度建設、企業文化建設的現象,對后勤保障工作有落入陳規的問題
2、對行政人事、客戶口的工作有重視,但階段性太強,專業度也不夠。
3、個性過于明顯,與個別人的溝通方式簡單
三、改進措施
1、提升個人專業知識能力,增強外拓能力和知識水平,創造性地開展工作
2、多看書,多學習,提升個人修養,遇事不急不躁,增強溝通水平和溝通力
四、20xx年工作思考
1、做好政府關系維護,加強與政府的合作,協助營銷做好品牌落地工作
2、關注土地信息,在公司資金計劃允許的情況下爭取獲取一塊土地(勾地),為常州公司的發展打好基礎
3、重視客戶口的工作,采取多學多問的方式,開闊眼界,把客戶關系建設放在首位
4、加強內部培訓和員工活動,增進員工間的'溝通交流,提高員工滿意度
5、對在建項目進行有效跟蹤,把準備工作做在前面,使項目建設健康進行
6、在條件許可的情況下,參預并學習營銷知識,提升個人營銷能力,為常州公司的建設做一定的貢獻
7、加強公司和部門建設,做好人力資源的儲備和后備人才的培養
房地產年終工作總結 篇7
一、本年度工作總結
在過去的一年中,本部門緊緊圍繞公司發展的主線,積極有序地開展工作,認真負責地做好了以下幾方面工作:
1、項目前期相關報批手續
主要是配合相關部門辦理各種報建、招投標手續及施工許可證件。特別是施工許可證這一塊,前期首先要與設計院對接,修改好方案,取得規劃建設許可證;最終施工圖出來后,緊接著報圖審中心施工圖審查,上報消防大隊審批消防,上報人防中心審批人防,上報防雷等審批手續,在此期間還配合營銷部做沙盤和廣告效果圖。
2、施工現場工作
主要是前期施工場地的平整,做到“三通一平”,讓施工隊伍順利進場。近期現場一直是樁基的施工,春節前可完成1#,7#,8#,9#及部分地下室的樁基施工及相應的靜載荷試驗,給土建單位創造開工條件。
二、新年度工作計劃
1、質量方面
新年度將進入項目正常建設期根據合同要求,狠抓工程質量、進度,積極推行項目管理技術和方法,不斷提高項目管理的效率和水平,逐步實現項目管理的程序化、標準化和規范化,并在工程實踐中不斷豐富和完善。例如在公司內部完善了設計變更程序、現場簽證流程。竣工工程決算及工程款支付流程。對重要的質量控制點和隱蔽工程部位,配合監理人員必須進行認真細致的檢查,絕不能留下任何質量隱患。
強化過程的質量監控,確保主體工程結構優良。對重要部位和關健節點的施工,要求監理人員實行全過程旁站監督。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、防水層細部施工,監理工程師要按規定堅持嚴格旁站監理,及時發現和糾正施工存在的質量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質量問題消滅在萌芽之時,積極進行正常性的監理巡查工作。工地代表必須深入工地現場了解現場情況,協調解決存在的問題,發現不合格者,及時指正,堅決要求整改,發現不合格的或質次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質量貨真價實。注重工作質量,一線工作人員必須一身正氣,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業營造一種良好的合作氛圍,確保工作優質快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當“拖拉機”。經過努力,會同監理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創各方共贏的良好局面。
2、進度計劃安排
積極配合營銷部做好開盤準備工作,在4月中旬完成1#樓、7#樓主體至正負零,2#樓主體至二層;多層主體結構在7月底全部封頂,于10月底工程竣工;小高層9月底全部封頂,于20xx年底工程竣工;高層于11月底主體全面封頂,景觀及其他配套工作于20xx年春節后進場實施;在7#樓二層2戶做精裝修樣板房,于6月份進場,20xx年8月中旬完成;二期工程根據一期的銷售情況,大概于20xx年6月份開始設計施工圖,年底樁基工程結束。
項目推進的同時,積極配合銷售進程,以使項目進度不但符合合同總工期進度要求,更要與我們的預售要求保持一致。
20xx年已成為歷史,新的一年已經開始。我相信,在認真總結過去經驗教訓的基礎上,我們部門的全體同志會繼續改正工作中的'缺點,以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰斗。面對20xx年繁重的工作任務,對我們來說,既是挑戰,又是機遇。人是生產力中最活躍的要素。我們認為工程部在公司的正確領導下,加強與各職能部門的協作,充分發揮每一個同志的工作積極性,一定能夠完成公司下達的20xx年度各項工作任務。
房地產年終工作總結 篇8
時光荏苒,一年又將過去。回首這一年,我在房地產行業中取得了一些成績,同時也遇到了不少挑戰。通過自己的努力和團隊的支持,我成功地解決了很多問題,也學到了不少經驗和教訓。
首先,我在今年通過自己的努力成功完成了市場拓展工作,積極擴大公司的業務范圍。我每天會花費大量的時間進行市場調研,了解客戶的需求和市場的動態,以此為基礎研究出可行的拓展方案,并順利地將其落實到實際工作中。
其次,在今年我成功地完成了多項重要項目的銷售任務,實現了銷售業績的增長。在這個過程中,我注意到將客戶放在第一位很重要,我會給客戶提供全面的解決方案和優質的服務,贏得了客戶的.信任和好評。
此外,在今年我也遇到了一些挫折和困難。但是,我沒有放棄,而是積極尋找解決方法和策略,最終成功地克服了這些挑戰并取得了成功。
綜上所述,今年是我個人成長的一年。我學會了如何更好地與客戶合作,探索市場需求,拓展業務范圍,解決挑戰和困難。在來年,我將努力保持自己的高效率和創造力,同時學習更多的知識和技能,不斷創新發展。希望能夠為公司和客戶帶來更大的價值。
房地產年終工作總結 篇9
眾所周知,近幾個月,國家進一步采取了遏制房地產業出現泡沫經濟的宏觀調控措施,導致國內房地產業銷售額大幅下降。xx等大城市房價相繼跌落。我省我市房地產經濟雖無泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環境、大氣候的沖擊。普遍出現銷售不旺的困難局面。但是,我公司全體員工,在這種嚴峻形勢下,能夠緊密團結在公司董事會周圍,在董事會正確領導和黨支部、工會有力配合下,發揚了敢于拼搏的精神,克服了重重困難,和本地區同行業,同類型企業相比,仍然取得了銷售額全市最高的成績。因此,我代表公司董事會,在此向全體員工、各級領導干部表示由衷的感謝!現將上述情況分別報告如下:
一、各生產、銷售、物業服務部門完成年度主要工作情況:
1、xx銷售部全年共計銷售商品房建筑面積約2萬平方米。xx銷售部全年共計銷售商品房建筑面積約4萬平方米。我公司去年全年共計售出商品房建筑面積約6萬平方米。 和xx銷售部還積極組織內外銷售人員,完成了大量外宣工作,有效提高了公司形象、知名度和銷售效果。
2、工程部:全年共計完成建筑面積7.9萬平方米。經過一年的建設,如期實現20xx年底全面竣工、業主回樓。工程部:全年共計完成建筑面積6.4萬平方米, xx20xx年底實現一期23棟樓主體工程全部結頂。 以上,我公司去年全年共計完成建筑面積14.3萬平方米。 和工程部還完成了相應的工程管理和質量管理工作,工程部榮獲省建設廳頒發“省級建設科技示范先進單位”,樓盤被評定為“省級優質結構主體小區”和“省級建設節能專項示范工程”;工程被評定為“省級首家節能65%試點小區”。郭##被授予省級“節能工作先進個人”稱號。最近,我公司又出資近8千元,為xx市##希望小學無償捐助課桌、椅一百套,改變了該校教學設備老化,影響學生學習問題,受到了全校師生好評。 今年,當我公司員工郭宏波之妻不幸罹患癌癥,員工郭中華不幸罹患白血病時,消息傳來,全體員工立即在工會、辦公室組織下,伸出無私救援之手,兩次發起無償捐款,共籌資約1萬元,同時公司啟動互助保障基金,不僅解決了他們的經濟困難,而且充分體現了我公司員工大公無私、樂于助人的高尚品質,大大提高了公司集體的凝聚力,以實際行動使廣大員工深信,我們這個團隊是可以信賴,可以依靠的。
二、20xx年工作計劃
1、要力爭全部售完。
2、一期要按計劃于20xx年xx月xx日全部交工并售完。
3、二期主體工程(剩余42棟樓,建筑面積81894平方米)全部完工。
4、九鼎風園開始建設并銷售;
5、加強在員工中企業文化建設,開展“創新##”活動;
6、加強團隊建設和各部門的管理,要從團隊凝聚力著手,考核的方法應以團隊最差的員工能力為標準;加強團隊間的交流、互助活動;
7、加強客戶服務中心工作的建設。20xx年面臨著華庭、頌園大批回樓。不僅要做好客戶投訴的前臺工作,還要變被動為主動,發揮宏客會的優勢。主動作一些走訪、慰問、聯歡等互聯工作,真正做到為客戶服務;
8、要狠抓產品質量更上一層樓。20xx年華庭回樓工作中總結出的質量及管理存在的問題,一定要在20xx年頌園的.建設中全部消除,同樣的問題在頌園的回樓工作中不允許再出現。
20xx年已成為歷史,新的一年已經開始。我相信,在認真總結過去經驗教訓的基礎上,我們公司全體員工會繼續改正工作中的缺點,以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰斗。在新的一年里,工作任務仍很繁重,但對我們來說,既是挑戰,又是機遇。根據國家房地產研究會權威人士估計,我國房地產宏觀調控活動,在過去兩年里,取得了很大成績,房地產市場已經基本穩定。今年國家不再出臺大的調控措施,20xx年將是中國房地產業大發展的一年。我認為,我們##公司在過去兩年政府宏觀調控和中國房地產業界重新大洗牌的嚴峻形勢下,不僅沒有被擊跨,反而挺直了腰,在各方面都變的更加成熟、更加強壯,本身就是一個了不起的成就和勝利。20xx年的曙光已經在向我們招手,讓我們團結起來,去迎接新的更大的勝利吧。
房地產年終工作總結 篇10
眾所周知,在過去的一年里,導致國內房地產業銷售額大幅下降。我省我市房地產經濟雖無泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環境、大氣候的沖擊。普遍出現銷售不旺的困難局面。
但是,我公司全體員工,在這種嚴峻形勢下,能夠緊密團結在公司董事會周圍,在董事會正確領導和黨支部、工會有力配合下,發揚了敢于拼搏的精神,克服了重重困難,和本地區同行業,同類型企業相比,仍然取得了銷售額全市的成績。現將上述情況總結如下:
一、各生產、銷售、物業服務部門完成年度主要工作情況:
1、xx銷售部全年共計銷售商品房建筑面積約2萬平方米。xx銷售部全年共計銷售商品房建筑面積約4萬平方米。我公司去年全年共計售出商品房建筑面積約6萬平方米。
xx銷售部還積極組織內外銷售人員,完成了大量外宣工作,有效提高了公司形象、知名度和銷售效果。
2、工程部:全年共計完成建筑面積7.9萬平方米。
經過一年的建設,如期實現xx年年底全面竣工、業主回樓。工程部:全年共計完成建筑面積6.4萬平方米,x年年底實現一期23棟樓主體工程全部結頂。
以上,我公司去年全年共計完成建筑面積14.3萬平方米。
工程部還完成了相應的工程管理和質量管理工作,工程部榮獲省建設廳頒發“省級建設科技示范先進單位”,樓盤被評定為“省級優質結構主體小區”和“省級建設節能專項示范工程”;工程被評定為“省級首家節能65試點小區”。被授予省級“節能工作先進個人”稱號。
3、物業服務公司去年全年物管費收繳率完成87以上。
物業公司各服務站,在加強為業主服務,提高各服務小區人居環境質量上,緊密圍繞公司領導提出的“小區綠草如蔭、有樹、有草、有水;小區內干凈衛生、無字紙;小區內安全、舒適、不丟車輛”的三項基本管理目標,做到了花大力氣,下大功夫。世紀新城被市政府授予“市優秀小區稱號”,被授予“市優秀物業管理小區”稱號。
4、經紀公司全年完成二手房中介和商品房、商品房代售工作。
二、其他部門完成任務情況
1、策劃部:
該部配合xx銷售部和xx銷售部銷售工作完成了在組織報導和廣告80余篇宣傳任務;完成第8、9、10期編輯出版任務;與等媒體協作完成“杯愛xx100個理由”、“之夜”、“炮團聯誼”等外宣活動四十余次,有力宣傳了公司對外形象,推介了公司新產品,提高了公司銷售效果。
2、財務部:
該部去年全年為工程和工程建設及時撥付工程款,回收各種款項。完成了納稅申報和各種財務、報表,被省工商行評定為xx年2*信用單位,為公司完成全年工程建設計劃進行了有力的財務支持,并實現全年無差錯,確保了資金運作的安全。
3、人力資源部:
人力資源部在人手少、任務重的情況下,克服重重困難,去年全年共代表公司參加省、市人才招聘會6場。共招聘員工56名,其中行管人員10名,技術人員8名,銷售人員20名,物業保安、保潔人員27名,確保了各部門工作的正常運行。
4、開發部:
該部在經理的直接主持參與下,不畏困難,勇于創新,認真編寫了在xx市房地產業界頗有影響的,為報建工作的.有序高效開展奠定了基礎,受到xx市房地產業界的一致贊揚。
同時,該部按董事會要求,克服了重重困難,及時完成了、從征地到領取商品房予(銷)售許可證等各項報批申辦工作。為我公司房地產開發和商品房銷售的合法性做出了貢獻。
5、辦公室:
辦公室是在董事會直接領導下,從事公司各部門行政管理、法律事務、后勤保障和對外聯絡、協調的重要機構。辦公室去年全年共主持總經理辦公會并編寫《會議紀要》27期,編寫督察工作簡報48期,回樓簡報17期。審核公司各種合同500余份,接待并處理各種法律、行政事務數十起;對保障公司的合法權益,維護公司聲譽,協調公司各部門工作,維持公司正常運作秩序,正確處理與業主和其他部門糾紛,做出了顯著貢獻。
在全體員工共同努力下,一個“比、學、趕、幫”的風氣正在形成。xx年,經全體員工民主評議,評先領導小組和董事會批準,共產生先進員工19名,他們是:售樓狀元1名;優秀員工5名;優秀部門2名;成績突出團隊1名;優秀經理2名;先進員工11名。他們在各自不同的崗位上,為公司的發展做出了優異的貢獻。在這里,我代表公司董事會和全體員工,向他們表示誠摯的祝賀,并向他們的辛勤勞動表示衷心的感謝!
三、xx年的主要經驗與教訓:
1、在銷售方面的主要經驗與教訓是:
①一個銷售活動策劃好后,往往急于兌現,造成實行早,宣傳晚,效果差,形成宣傳滯后于促銷局面。今后應注意銷售策劃不要輕易出臺,出臺后一要加大促銷宣傳力度,二要適當延長兌現時間,動員一切力量充分發揮外宣作用。
②加強對銷售和策劃人員業務知識技能技巧培訓工作。不僅要使每個銷售和策劃人員懂推銷技術、技能和技巧,而且應當懂相關產品工程技術常識和相關糾紛處理法律常識,以應對今后銷售業務中可能出現的各種問題。
③要更加重視客戶服務部和宏客會在擴大銷售方面的作用。我們公司關于客戶服務部和宏客會的政策是正確的,只是工作力度還不夠。今后兩個銷售部和物業公司要認真抓好老客戶帶新客戶的宣傳組織工作,實現新老客戶兩條銷售渠道并舉。而這樣做的關鍵,是客戶服務部和物業公司要真正搞好對老客戶的服務。
2、工程技術方面:
①商品房在竣工交付使用后,常見的幾大質量通病發生率雖然比過去大大降低,但仍多多少少存在。工程技術總監秦海汐已就此問題向董事會專門撰寫了《房屋質量及防范措施》等報告,客觀、扼要的說明了上述質量通病發生的原因及防治辦法。我認為寫的很好,但重在狠抓落實。
②要進一步加強工程質量管理,建立、建全工程質量管理制度與質量管理監督體系,做到責任明確,分工具體,獎罰分明。關于工程質量存在的問題,必須重點研究,重點把關,近期要出臺更為有效的質量管理措施,限期上報。
③我公司在20xx年五月,編制了,經一年多的實踐,效果很好。建議結合和具體實踐,重新審定后升級為我公司本企業技術標準。今后在與設計單位、建筑單位和質量監理單位簽訂設計合同、建設合同和監理合同時,與國家技術標準明確規定同時執行。
3、行政管理方面:
在行政管理方面,公司仍然存在人浮于事,效率不高的弊病。20xx年,要求辦公室和人力資源部繼續加強對員工的業務培訓工作,努力迅速的提高員工素質,以應對房地產行業更加激烈的競爭。同時要加強公司管理制度的完善與修訂。繼續為提高公司工作效率,加強后勤保障,多作貢獻。
四、參加社會公益活動方面
我公司全體員工,在積極完成全年生產計劃保證自身健康發展的同時,沒有忘記現今社會仍存在迫切需要救助的困難群體。本年度公司向xx市希望工程辦公室捐款10萬元,使接受“獎學基金”的貧困學生人數達到300余人次。特別是xx年年初,河南大學召開“百名貧困大學生受助獎學金”大會,社會效果很好。
xx年我公司出資40余萬元全面整修了前至18路公交車站12米寬市政道路及兩旁環境。徹底改變了該條道路及周遍環境臟、亂、差面貌,受到社會、業主及xx小區居民普遍贊揚。
最近,我公司又出資近8千元,為xx市希望小學無償捐助課桌、椅一百套,改變了該校教學設備老化,影響學生學習問題,受到了全校師生好評。
今年,當我公司員工之妻不幸罹患癌癥,員工不幸罹患白血病時,消息傳來,全體員工立即在工會、辦公室組織下,伸出無私救援之手,兩次發起無償捐款,共籌資約1萬元,同時公司啟動互助保障基金,不僅解決了他們的經濟困難,而且充分體現了我公司員工大公無私、樂于助人的高尚品質,大大提高了公司集體的凝聚力,以實際行動使廣大員工深信,我們這個團隊是可以信賴,可以依靠的。
五、20xx年工作計劃
1、要力爭全部售完。
2、一期要按計劃于20xx年6月30日全部交工并售完。
3、二期主體工程(剩余42棟樓,建筑面積81894平方米)全部完工。
4、開始建設并銷售;
5、加強在員工中企業文化建設,開展“創新”活動;
6、加強團隊建設和各部門的管理,要從團隊凝聚力著手,考核的方法應以團隊最差的員工能力為標準;加強團隊間的交流、互助活動;
7、加強客戶服務中心工作的建設。20xx年面臨著華庭、頌園大批回樓。不僅要做好客戶投訴的前臺工作,還要變被動為主動,發揮宏客會的優勢。主動作一些走訪、慰問、聯歡等互聯工作,真正做到為客戶服務;
8、要狠抓產品質量更上一層樓。xx年工作中總結出的質量及管理存在的問題,一定要在20xx年頌園的建設中全部消除,同樣的問題在頌園的回樓工作中不允許再出現。
xx年已成為歷史,新的一年已經開始。我相信,在認真總結過去經驗教訓的基礎上,我們公司全體員工會繼續改正工作中的缺點,以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰斗。
在新的一年里,工作任務仍很繁重,但對我們來說,既是挑戰,又是機遇。根據國家房地產研究會人士估計,我國房地產宏觀調控活動,在過去兩年里,取得了很大成績,房地產市場已經基本穩定。今年國家不再出臺大的調控措施,20xx年將是中國房地產業大發展的一年。
我認為,我們xx公司在過去兩年政府宏觀調控和中國房地產業界重新大洗牌的嚴峻形勢下,不僅沒有被擊跨,反而挺直了腰,在各方面都變的更加成熟、更加強壯,本身就是一個了不起的成就和勝利。
20xx年的曙光已經在向我們招手,讓我們團結起來,去迎接新的更大的勝利吧!
房地產年終工作總結 篇11
20xx年xxx,酒店營銷部在全體員工共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,積極拓展業務,宣傳走訪,公關營銷闖出了一方新天地,酒店生意越做越紅火,各項經濟指標均超同期,實現時間過半,任務過半,為圓滿完成全年營銷目標打下堅實的基礎。現將xxx工作情況作如下總結:
xxx共完成營收xx元,其中客房完成營收xx元,占計劃的xx%,平均出租率xx%,平均房價xx元;另外,餐飲完成營收收入xx元,占計劃的xx%;xxx月份客房任務超額完成,與去年同期相比,有所提高;但是較四月份的營收下降幅度也是比較大的;另外,在xxx月份餐飲收入也超額完成計劃目標,主要是體現在宴會包桌收入的提高方面,占據了當月餐飲營收的很大比例;從以上經營收入匯總來年,與去年相比,今年同期都有所提高,尤其是客房收入方面,雖然較去年相比提高不大,但是在客源結構方面,散客所占的比重得到了很大的提高,也是符合酒店的市場定位的;另外,餐飲方面,此月份在營收方面雖然超額完成任務,但是在內部客源方面散客消費是呈下降趨勢的.,如何提高此類客源的消費應是下期工作的重點。
在部門工作方面:營銷部在xxx月份累計完成會議接待13批次,其中主要完成了醫療器械會議期間在店會議的接待工作,通過此次接待活動宣傳了酒店品牌,同時也獲得了客戶的認同;另外,接待了中化輪胎和金萊克、xx市公路局和深圳富士康集團等一系統會議團隊;在部門銷售方面,本月按照年度工作計劃并結合酒店指導思想,主要對周邊市場客戶進行了走訪工作,加強了政務類客源的回訪并形成了有效的意見;同時,本月根據6月份市場情況提前對周邊會議客源市場進行主動的走訪,保證了淡季期間酒店客源的穩定;另外,本月完成了對許昌地區客戶的走訪,通過此宣傳了酒店產品,開拓了部分新客戶;同時,本月結合酒店評星要求,對酒店各區域所有宣傳品進行了重新設計,使酒店公共標識符合評星標準要求;另外,本月部門開展了團隊建設月活動,通過日常的團隊意識培訓和組織部門人員處出集體活動加強了團隊凝聚力和協同能力;
公關營銷方面:xxx月份主要是策劃了母親節活動;制定出了短信營銷流程和標準,使短信營銷模式成為日常營銷的一種;同時,部門結合餐飲重點加強婚宴產品的情況,對餐飲婚宴產品進行重新的包裝和設計,現已完成宣傳手冊的統一制作,將于下月投入使用;另外,本月將酒店積分活動禮品進行了重新的設計和推廣,豐富了禮品種類,吸引客戶的進一步消費。
房地產年終工作總結 篇12
不知不覺,一年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依然堅守崗位。以下是今年的房地產銷售工作總結。
一、工作成就
年初接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備x號樓的交房工作,并與策劃部溝通項目尾房的銷售方案,針對xx的尾房及未售出的.車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發商同意后,通過開展各項活動提高xx房產的美譽度,充實xx的文化內涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的肯定。
二、工作中存在的問題
xx一期產權證辦理時間過長,延遲發放,致使業主不滿;二期雖已提前交付,但部分業主因房屋質量問題一直拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是接受反映不解決問題;年底的代理費拖欠情況嚴重;銷售人員培訓(專業知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;銷售人員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發商協商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。
三、明年工作計劃
新年的確有新的氣象,公司在xx的商業項目正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。因為前期一直是策劃先行,而開發商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。
明年的銷售工作中,希望xx能順利收盤并結清賬目。收集xx的數據,為xx培訓銷售人員,在新年期間做好xx的客戶積累、分析工作。參與項目策劃,在xx這個項目打個漂亮的翻身仗。爭取能通過經紀人執業資格考試。
房地產年終工作總結 篇13
我公司在市委、市政府和建設局的正確領導和支持下,公司全體干部職工團結一致,扎實苦干,積極向上,開拓進取,各項工作都取得了較好的成績,圓滿地完成了年初制定的各項工作目標。現將全年的工作情況總結如下
一、各項工作的完成情況
是我司經濟受嚴峻挑戰和重大考驗的一年。也是各部全力支持和促進發展,積極作為的一年。一年來,在董事長及總經理的正確戰略部署指導下,全面工作有條不紊的進行,使得公司在經濟危機下仍穩步健康的發展,并取得了一定的成績。
1、小區的建設情況:截止12月底我司通過竣工驗收并交付使用面積為5.7萬平方米,分別為一區安置房和廉租房。三區、八區一期正處于施工階段,建筑面積共15萬平方米房,其中四區的5.2萬平方米已進入附屬設施收尾階段,即將交付;八區二期的4.4萬平方米也在緊密籌備中,預計初進入施工階段。在工程建設中,一是抓工程質量,二是抓工程進度,三是抓安全文明施工。在施工現場上,工程部成功處置了多起民工勞務糾紛問題,為資陽市的社會治安穩定和社會團結的發展做出來自己的應有的貢獻。在工程建設中,工程部成功通過了省建設廳的暗訪,對建筑工地的各項建設、環境、安全等都達到了省建設廳的考核標準。
2、房屋銷售經營情況:針對當前我市住房市場供大于求的實際,公司積極調整銷售價格,同時,積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙、網絡等多種形式進行宣傳,宣傳小區優越的位置、良好的物業管理及優質的售后服務,提高了知名度和社會信譽。本年通過銀行貸款完成新貸4300萬元,展期1000萬元,還舊款1200萬元。花果山春天半島項目在本年度共實現銷售面積102386.75平方米,其中抵工程款面積17055.17平方米,團購面積9264.02平方米。資陽市城區住房銷售均價為2615元,我司銷售均價為2478元。
3、黨支部工作:在新的黨支部的所有全體成員以及新一任的支部書記的努力下,黨支部的各項工作逐步完善。黨支部堅持在每個黨的節日都組織座談學習,并發展了一批新的黨員。
4、春天半島一區反遷工作順利完成
春天半島一區反遷工作的順利進行,預示著公司的發展上了一個新的臺階,截止到12月底,已成功反遷76戶(不含管委會異地安置戶),累計反遷住宅套數為225套,累計反遷面積為20564.56平方米(不含非住宅面積331.41平方米)。
在本次反遷工作中,公司強化領導組織,切實轉變職能,強化依法行政意識,將工作重點由直接參與反遷。細致分工,嚴格定位。在反遷過程中加強宣傳,營造良好的輿論環境為了使廣大返遷戶了解返遷、理解反遷、支持返遷,公司同仁還不厭其煩進行解釋、宣傳。本著實事求是的原則,公司同仁駐扎返遷現場,具體問題具體對待,實行現場反遷,現場解決,不留尾巴,把問題解決在當場,解決在前面,減少了群眾的奔波之苦,減少了群眾的上訪率。為實現平安返遷打下了良好的基礎。在這樣的領導隊伍和同仁的努力下,總結多方反遷經驗以及實際工作經驗,一區的反遷順利的完成。也為明年的四區反遷工作奠定了良好的基礎。當然我們也要總結反遷中所遇到的問題和困難,在以后的工作中爭取做到更好的成績。
二、公司存在的問題
1、年開發總量少,建設規模小,不能適應新形勢的需要;
2、是資金回籠慢,造成公司經營困難,難以開展大的經營活動;
3、是由于國家政策的宏觀調控;
4、是管理制度不全面,管理水平需要進一步加強、提高。
三、工作計劃和發展戰略目標
1、解放思想,轉變觀念,認清形勢
(1)定位好職工的公司形象位置。首先給予全體干部職工一個稱號“公司形象代言人”,職工個人在公司外面的言行代表著本公司全體,直接影響著公司的形象和聲譽。因此應從長遠利益和整體利益出發,采取多種方法樹立公司的自豪感,產生公司的向心力,全體職工要自覺地維護公司的'聲譽和利益,讓員工隨時感覺到自己的一切行為都代表著公司,讓員工們真正認識到公司主人翁的重要性所在,時刻以此來約束自己的行為,來達到改變思想的目的,正所謂“行為思動”就是這個道理。
(2)認清企業的市場形勢,把握好時機尋求發展。是房地產受政府宏觀調控的一年,預計會出臺一系列不利于房地產市場的政策,銷售情況不太樂觀,所以的銷售工作就顯得艱難一些,面對這樣的局勢,營銷上更應該搞好樓盤宣傳推廣工作,加大知名度。的銷售任務是12萬平方米(包括門市,不包括地下車庫),這樣的前提是要保證銷售房源的充裕,那么項目手續的按期合理程序就更緊迫重要。預計開工項目八區二期13#、14#、15#樓等,預計明年完工項目面積為12萬平方米。
公司要從根本上實現經濟狀況的根本轉變,這也就要求我們公司的同事們對過去所有成績做個總結,吸取工作中成功的經驗;對于去年工作中所遇到的問題,我們更應該吸取教訓,克服困難,在以后的工作中做到更好。
2、公司對職工要求:
(1)處理好上下級、同事間的關系;
以人為善,一份勞動一份收獲;同事之間要求團結一致,相互交換意見,根本利益上大家無任何的沖突,團隊需要齊心協力的做好工作。
(2)商場如戰場,當今社會要想跟上時代的發展,要想有立足之地,要想在激烈的市場競爭中站穩腳步,就必須做到“知己知彼”,所以明年我公司要把市場形勢和發展動態明朗化,通過網絡信息的廣泛搜集充分掌握好市場發展前景,并隨時傳遞給每一位職工,讓其真正改變思想觀念,充分發揮好自己的職責和能力。
房地產年終工作總結 篇14
20xx年,在集團公司董事會的正確領導和決策下,全體同仁通過進一步轉變觀念,認真分析當前的形勢,努力克服各種不利因素,齊心協力,扎實工作,基本完成了年初工作目標計劃。現將公司一年來的工作總結如下:
一、主要工作情況
(一)經濟指標完成情況
全年開發房屋建筑面積17平方米,建成房屋面積15平方米,完成房地產建設投資23萬元,實現銷售235萬元,銷售面積125平方米。
(二)項目推進方面
經過一年的艱苦工作,xx廣場完成了項目的前期策劃及產品功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、xx路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作,并己進入土石方施工。xx項目完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及產品功能定位;協調好了用地范圍內五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內各種構建筑物的拆遷;完成了現場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設計并通過了方案的審批;完成了項目融資xx萬元,并己開始售樓部施工。
但對照年初工作計劃,兩個項目總體推進進展相對緩慢。究其原因,主要有以下方面:一是國家實行宏觀調控,公司領導從戰略上考慮有意放慢進度;二是在高壓線搬遷上,由于搬遷難度大,在實際運作中幾經周折,影響了項目整體推進時間;三是在項目產品策劃和產品定位上反復推敲,花費了時間;四是在方案的`報審上,由于難度大,困難多,致使報審的方案幾經反復才通過方案評審。
(三)企業管理方面
在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機構設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析,經過梳理,針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手,出臺了適合公司發展并具有競爭力的薪酬分配方案,并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時,通過對公司現有的管理制度進行修改、補充和完善并及時組織全體員工集中學習,以及在工作中進一步加強了管理,對各種違規違紀行為嚴格按照制度進行認真處理,使企業管理水平有所提高。
經過公司全體同仁的共同努力,集團被授予“xx市第二屆五十佳誠信房地產開發企業”,同時以其較強的綜合實力和良好的社會效益再次榮膺“xx市第x屆房地產開發企業5強”,并榮獲市、區統計工作“先進集體”。集團所屬項目也在今年先后獲得xx區“優秀住宅小區”,“xx示范小區”,“xx區十佳建設項目”,“xx杯工程獎”等榮譽稱號。xx地產品牌正逐漸被業界和廣大消費者所接受和認同。
上述成績的取得,是公司全體同仁共同努力的結果,同時,還涌現出了一批愛崗敬業、成績突出的先進集體和先進個人。
(四)存在的主要問題
在客觀總結成績和經驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質水平和業務技能參差不齊,團隊整體創新意識不夠,企業各項規章制度的貫徹執行力度不夠。
以上問題必須引起高度重視,并在今后的工作中切實加以改進,籍以推進集團公司的全面工作。
二、主要工作措施:
1、以市場為導向,強力推進項目運作
“xxx”及“xxx”項目前期工作大的障礙已在20xx年基本掃除。因此,在20xx年的工作中,我們必須集中精力,將兩個項目作為公司的形象工程進行打造,全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,使企業品牌及公司形象能得到較大提升。
首先是圍繞項目品質的打造進一步加強對產品的研發工作,加大與設計單位的碰撞和溝通力度,并采取各種有效措施加強市場調研究及產品的自身研發,確保項目品質具有較強的市場競爭力;其次是要組織強有力的班子,加強項目施工過程各個環節的建設管理,保證項目高質、高效按計劃推進;三是要加強和做好市場調研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現。
2、切實加強企業內部管理,提高企業整體戰斗力
進一步完善企業規章制度,加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同時,繼續強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平。
總之,時間緊,任務重,但我們相信,只要公司全體員工能夠統一思想齊心協力,與時俱進、努力拼搏、扎實工作,就一定能圓滿完成集團公司下達的全年各項目標工作任務。
【房地產年終工作總結】相關文章:
房地產年終工作總結05-30
房地產年終工作總結09-12
房地產的年終工作總結04-04
房地產年終的工作總結09-03
房地產年終工作總結06-13
房地產客服年終工作總結09-01
房地產營銷年終工作總結01-22
房地產企業年終工作總結05-19
房地產員工年終工作總結05-19
房地產年終工作總結模板04-23