學生會工作總結

時間：2023-06-15 15:00:49 學生會工作總結我要投稿

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學生會工作總結集合15篇

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的學生會工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會工作總結集合15篇

學生會工作總結1

　　我自20xx年10月份接手學院學生會工作，迄今已有半年。有一些經驗教訓應當牢記：

　　1、工作制度方面

　　由于我是10月份接手的學生會工作，也算是“半路出家”，沒有能夠制定一套比較完善的管理、用人制度。導致后續管理工作“無據可依”，學生也有些無所適從，不能夠很快適應我的工作節奏和要求。比如，我口頭要求所有部門在大型活動結束之后兩周內必須整理好發票進行結算，有特殊情況無法完成的需說明，否則后續不予報賬。然而實際工作中，口頭要求的效力不大，學生干部還是會出現怠慢的情緒。也因為沒有制度依據，出現問題時無法對學生干部進行“小懲大戒”，制度無法貫徹執行，也很難對其他學生干部進行警示。帶領好一個組織，很關鍵的一點就是需要提前制定好符合工作實際的制度標準，將紀律寫在紙上，才能將要求落到實處。如此，才更能實現“獎罰分明”，動員學生積極性，同時，也能夠及時糾正學生疏失，讓組織朝規范化的方向發展。

　　2、干部培養方面

　　學院學生會對于干部的'培養略顯不足。對于工作中學生干部較為缺失的能力，如：公文寫作能力、策劃撰寫能力、推送撰寫能力、材料收集與整理的能力、表達能力等沒有能夠進行針對性較強的培訓。

　　另外，學生干部的積極性和主動性沒有能夠很好地調動起來。只是按部就班完成學校、學院布置的任務，工作比較被動。這與我本人經驗不足、指導學生的能力不足、不夠積極進取也有一定關系。今后，需強化對學生干部的引導，自己也需要學習如何提高管理能力，更好調動學生積極性。

　　xx年的招新遴選開展時間略晚，沒有能夠抓住先機，可能導致一部分優秀的同學流失到校級各組織。應結合新生入學教育周的活動，盡早開展學生會招新工作。

　　3、總結評優方面

　　各部門沒有形成良好的習慣，定期進行工作總結。學生會工作千絲萬縷，若沒有定期進行總結，則難以總結經驗、教訓，很容易重復做無用功，也很難看到工作成績。今后的工作中，應要求學生會各部門定期提交活動總結或部門建設總結（一學期一次或一學年一次），每次大型活動之后都應及時總結經驗教訓，形成文字材料，在部門內部召開總結會，才能更好發揮“傳、幫、帶“效應。也有利于組織傳統的傳承。要重視關于“數據”的總結，做好活動次數、參與人數、獲獎人數等的數據總結，通過數字直觀地體現工作成績。將總結作為學生干部、各部門評獎評優的依據之一，結合學生干部平時表現進行評選。

　　另外，要培養學生干部“工作留痕”的意識。上一學年，出現了個別活動沒有照片也無新聞稿的情況，這在今后的工作中應當避免。

　　4、活動組織方面

　　為更好完成量化的考核指標體系，在進行全年工作計劃時應盡可能貼合考核指標，同時，在考核前需要至少提前兩個月對標評優細則，盡早查缺補漏。

　　在活動的具體實施過程中，要信任學生干部，但不能疏于對學生干部的指導，大概方向、大概內容、大概時間節點需要指導老師嚴格把握。大型活動開展前，可召集學生干部進行“頭腦風暴”，將所有可能的突發情況進行梳理，并提供詳盡的應急預案（19年的迎新晚會就出現宣傳品的布置工作無法及時完成，導致晚會時間延后、效果打折扣的情況，就是在活動前沒有做好應急預案的結果）。細節問題需委派1名以上的主席團成員逐一審核，確保無虞。活動結束后，應趁熱打鐵，盡早進行經驗教訓的總結與歸納。

　　今后應更加重視線上活動的組織與開展，應當適應新形勢下的學生工作模式，即主要依托線上平臺與學生進行互動。注重推文的質量與數量，特別是推文的實效性。一些常規工作，如運動會、迎新晚會、畢業晚會等，應要求宣傳部門提前打好文章草稿，盡量在當天發送推文，能夠提高文章的點擊量及轉發量。

　　學院規模不大，學生人數也不多，希望在接下來的工作中找準生科學生會工作的特點，尋找到新突破。

學生會工作總結2

　　透視過去一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們與各成員同心協力戚戚相關。用心工作、悉心總結，是不斷增加的工作經驗、提高的工作效率有效方式。現將組織部20xx——20xx學年下學期的工作總結如下：

　　一、工作回顧

　　1、全院各系部20xx級團員的團組織關系轉出與20xx級、20xx級團員的團費繳納和注冊的相關工作。

　　2、本學期開展了每月圍繞主題的團日活動，而本部門主要的工作任務是寫好每月團日活動的通知并向各系部下達每月團日活動的主題、團日活動材料的收集、帶領各系組織部的代表進行精品團日活動的評選，最后是對本月團日活動的總結及精品團日活動的宣傳。

　　3、本部門與院學生會的其他各部門一起參與“青春不停步，永遠跟黨走”系列活動的策劃、組織和幕后工作。

　　4、組織部牽頭開展的“關愛自閉癥兒童”活動。

　　以上，是本部門在20xx——20xx學年下學期的所做的工作，雖然著學期的全體活動不多，在參與每項工作之后，我們都做了深刻的反思，繼續發揚做的好之處，同時，也努力的找出不足之處，并努力的改正，力爭做好每項工作，下面是本部門的工作情況：

　　二、工作中的優點

　　1、部門成員積極性高

　　不管是院學生會的集體工作，還是部門的本職工作，我們組織部各成員都高度參與。例如會議、值班，組織部成員都積極參與，出勤率較高。做到不遲到、不早退，監守自己的崗位，并能主動幫助其他部門。

　　2、工作效率有所提高

　　本學期，使我們的工作效率得到了很大的鍛煉，有一段時間本部門實行輪流實習部長制度，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調動了10級成員們的積極性，在保證工作速度的同時，也保證了工作質量。

　　3、與其他部門，與各系學生會之間友誼深厚

　　與其他部門的`部長、干事，與各系組織部成員關系都非常融洽，也使得我們的工作在一個良好的氛圍中進行。本學期與各系組織部各成員都保持很好的交流，這樣對工作的開展非常有利。

　　4、團日活動的開展收獲經驗

　　我們針對每次開展的團日活動，都進行了深刻的總結與改正。關于團日活動的開展，我們進行了精心的安排，充分的準備。無論是在策劃，實施，還是總結階段，都開展得井井有條。我們在前進中不斷摸索和完善活動流程，從中積累工作經驗。所以每月的團日活動相對上月的團日活動有了很大的提高。

　　三、工作中存在的問題

　　1、工作交接不明確，影響工作進度

　　分配工作不夠細致，會直接影響到工作的進程。在實行代理部長制度期間，交接不明確，主要沒有落實到個人，使得一些工作進展受到影響，有些工作進行較為倉促，在開展工作時就出現有工作沒人去做的現象。

　　2、工作時不夠細心

　　組織部的工作，工作量大且繁瑣，細心是非常必要的。由于本學期大多數的時間是10級干事在進行工作，話題比較多，導致工作時不夠專心，因此會出現許多小問題，導致出錯的現象，影響了工作質量。3、團日活動的工作還不夠完善

　　本學期開展了四次團日活動，都不同程度的出現了一些問題。這多少與活動制度不完善有關。團日活動的評選還存在著很大的問題，沒能形成一個較為完善的制度，團日活動的開展還須組織部各成員辦好。

　　四、對今后工作的建議及意見

　　1、準確分配工作

　　將工作分配到個人，明確個人職責，同事之間相互配合，爭取在最短的時間內有質量的完成規定的任務。

　　2、加強交流

　　特別是加強與各系組織部成員之間的交流，相互了解，以便于以后能及時的下達工作任務，更好的完成各項工作。

　　3、鞏固“三心”

　　“細心、耐心、責任心”是組織部永遠不變的信條。我們還須繼續增強細心，對工作耐心，強調責任心，避免在工作時出錯。

　　4、在以后工作時應準備充分

　　無論是在以后工作的任何階段，都應該引起每一個成員的重視，做好充分的準備。

　　5、在評選優秀團日活動時希望有老師在場。并給我們提出實質性的建議。

　　6、老師應該更加重視和支持我們的工作，例如多去學生集體中交流。

　　五、結束語

　　我們組織部將繼續保持積極認真的工作態度，以及團員合作精神，努力去完成好各項工作。同時，為院學生會成為全院最有生命力的學生會而做出最大的貢獻。在收獲中我們對以后的工作充滿了動力，在問題中我們反思了自身的不足。相信，在各部門間密切配合下，我們的院學生會將變得更好！

學生會工作總結3

　　時光飛逝，暑假將近，學生會工作接近了尾聲，網絡部的工作也暫時告一段落。

　　這一學期來，在學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我部門順利有序地完成了學生會里安排的工作，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力！

　　相比于去年，網絡部整體運作變得更加成熟，經過我們的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　一、部內組織方面：

　　通過部內活動參加情況、組織能力和辦事效率，進行了部內的人員調整，精簡了成員數量，并對精簡后成員認真進行考察，并讓其獨立處理一些活動，提高辦事能力，培養成員責任感，紀律性，加強部內團隊協作性。在后期重點培養優秀成員，并取得顯著成績，切實為下屆做好干部選拔。

　　二、部內工作方面

　　1、對內宣傳：以學生會網站為平臺，及時上傳我院學生會最新動態、重要通知、經典活動等，做到把握動態、及時報道、有效宣傳。活動有就有網絡部，我們部門在活動時負責拍照，將活動的精彩瞬間記錄，進行相片的搜集、整理以及存檔，并且進行上傳，與大家分享。可能各部都想要自己部門活動時有單反拍照，但是資源有限，活動無限，我們不可能每次都借到單反，但是我們每次拍照都是用心去拍。

　　2、對外宣傳：負責將我院學生會各項工作、重要活動等重要信息及時上傳至我院學生會網站。同時，協助各部門及有關人員完成我院重點活動的外界媒體宣傳工作。

　　3、網站建設和維護：學生會網站的建設和維護是我部一項長期性的基礎工作。現階段的工作重點在于完善網絡板塊劃分，充實網站內容，貫注我院文化，提高網站點擊率，建立網站維護制度。

　　4、我部成員的管理：成員作為我部宣傳工作的重要團體，主要完成我院重

　　大新聞的采集、重要活動的宣傳工作。部門在建立合理的制度下對不部成員實行有效管理，通過多種形式全面提高我部成員綜合素質及成員工作效率。

　　三、大力支持院學生會各兄弟及各組織舉辦的各項活動

　　我們在完成自己任務的同時，還積極協助其他的部門開展工作，如：

　　1）參與學院各團體組織的雷鋒月衛生環保掃大街活動與學院的兄弟組織一道，

　　祭拜了茂名革命烈士陵園；

　　2）協助勤工部舉行的“勤工儉學座談會”的各項工作；

　　3）與兄弟部門共同完成了學院20xx年“十佳教職工”暨“五.四”表彰晚會

　　的舞臺搭建工作；

　　4）在學院的組織下，參加了廣州亞運先進事跡報告會；

　　5）協助兄弟部門舉辦了具有學院特色的籃球月活動，雖然舉辦的時間有點長，

　　但我部門在每場球賽中都派人過去做好現場的球賽拍攝工作；

　　6）協助宿管會開展“美化環境，廢品回收”活動，；

　　7）為了培訓下一屆學生會精英干部，舉辦了為期一周的干部培訓活動；

　　8）為了更好地服務同學，協助勤工部開展電腦存放活動。

　　縱觀這一學期的工作歷程，我們網絡部每一位成員都感慨萬分。雖然網絡部處于交接階段，但是各個方面卻取得了很好的成績，各方面的水平也有了很大的提高，但是在工作中難免會出現失誤，這是無可避免的'，因此網絡部的工作更具挑戰性。無論是成功或著是失敗，都將成為我們的繼任者可以借鑒的經驗；同時我們堅信我們的種種努力與奮斗，都將在我們學院的沃土上留下深深的印記。感謝一直以來對我們工作予以大力支持的各兄弟部門，以及對我們工作給予大力支持的許海明老師。

　　未來的路還長，然而風雨過后終見彩虹。雖然我們的工作還存在著種種的不足與缺陷，但是我們的努力必將成為我們部門前進不可替代的動力，我們在未來的征途中應迎著朝陽，微笑地面對未來，堅信我們網絡部會走出自己有特色的道路，以拼搏進取的面貌茁壯成長，以達到時時好，時時新的目標。

學生會工作總結4

　　一、怎樣做好一名學生會干部

　　學生會干部在學校管理中扮演著重要的角色，學生會干部他是來自于同學但他比普通同學優秀，作為一名學生會干部首先要做到以身作則，我們要管理別人之前首先要管好自己，作為一名干部一定要有一種使命感和一份責任心，無論發生什么事，只要是你應該負責的事你就得認真去負責，絕對不能因為碰到困難就想著推卸責任，我們要落實班干部責任制，每個班干部心中都要有以下覺悟：

　　1、我們用規章制度來約束同學是想幫助同學們養成一個良好的行為習慣。

　　2、為了鍛煉自我的組織能力、管理能力與解決問題的能力，凡是自己能解決的事情就自己解決，不能依賴別人。

　　3、只要我們做的是正確是為了同學們好的，我們不管被罵還是被排擠都要做下去。

　　4、作為一名干部，我認為要開明一些，因為我們不是屬于哪個人的干部而是屬于全校的干部，對于自身在工作上的一些不足應該歡迎同學們指出，因為人不是萬能的，都會有犯錯的時候，我經常跟同學這樣說：當我做錯什么事的時候希望大家能幫我指出，只要你提的是對的，那么我就會改正過來而且還會非常感謝你，是你幫助我改正工作上的不足讓我下次能做的更好。

　　5、要有一種正義感，辦事一定要做到公正、公平、公開，作為一個執法者一旦出現偏私現象那么你以后就很難服眾，也很難讓同學們服從你。

　　6、要有勇于奉獻的精神。

　　作為一名干部同時也要具備一個好的心態，因為好的心態決定了你的一切。作為學生會干部，工作上難免會有很多困難，當我遇到困難時我就會想起李開復說的一句話：“有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，，有智慧來分辨兩者的不同。”下面應用李開復的一段作品：有一位學生曾問我說：“開復老師，今年我剛剛上大一。我為學校做了許多事，也得到了老師的肯定。但最近我卻很是煩惱。此前，因為我看不慣某某同學的做法，在背后說了一些氣話。有一次，他竟利用學生會干部的職權，在領導面前為我捏造了許多罪名。因為他和領導的關系很好，領導在沒有調查落實的情況下就處分了我，把我入黨積極分子的資格也取消了。我特別氣憤，為什么領導連調查都不調查就處理我呢?我真的沒有犯錯誤。難道真的應該這樣嗎?”

　　我的回答是：“這件事確實很不幸,但是既然已經發生了,你只有接受后果。我勸你少想想這件事有多么不公平，因為這些都是已經發生的事情，你無法影響，也不能改變。我勸你多想想，有什么事情是你可以影響和改變的。例如，你有沒有想過，如果當初你沒有在背后說他的壞話，是不是這一切都可以避免?我并不是說別人做的都是對的，但是，你只能修正自己，不能修正別人。你必須清楚要如何修正自己才能夠避免這樣的問題再次發生。如果時光能夠倒流，你會做得更好一些嗎?你是會控制自己的情緒，還是會改掉背后說人壞話的毛病?你有沒有聽過‘我怎樣對待別人，別人就怎樣對待我’這句話?如果你不在背后批評別人，很可能別人也不會在背后中傷你。有句諺語說：‘雖然我們不能改變風，但我們可以調整船帆。’希望你能在生活和工作中認清楚自己的船帆在哪里。人在挫折中學到的東西會遠遠多于在成功中學到的。希望你在經過這一次不幸后能夠成為一個更成熟、更成功的人。”比如你跟朋友約好了今天一起出去玩，誰知道剛到出去的時候就下大雨了，就在這時下雨已經是無法改變的事了，我們只能去接受這個現實，但是什么事可以改變的`呢?那就是自己，在這個時候我們可以改變主意不出去玩留在宿舍聊聊天照樣會很開心。

　　作為一名干部還要具備積極主動，我們要做到多主動向上級爭取工作做，而不是每次都要等到領導吩咐我們才去做，無論遇到什么事情我們都要多想想，有時候上級領導很忙，對于我們的工作不可能想的有多周到，只要我們多想一想就能彌補不足，不過要達到這個境界首先你要對你所負責的工作比較熟悉，就像我在做這個學生會主席時，對于工作我比較了解，很多時候領導還沒吩咐的事情我就做完了。關于積極主動這一點我感觸是比較深的，以前我剛進勞動部時，在像各班招聘成員時我就以前提前一個月在勞動部工作了，在那一個月里跟幾個朋友競爭比較大，有時候干嗎了我還是堅持每天早上六點多起床到勞動部值日，進去里面我認識了很多干部，在那一個月里我不斷的把自己不懂得問題問懂，那段時間基本上我每天早上跟著師兄師姐學習操作，每天晚上就跟他們聊一些管理方面的理論知識，還記得那時放學一有空我都會請師兄出去外面吃飯的，在吃飯的同時一邊向他請教很多我不懂得事情，印象特別深的是有一次競選干部，在競選干部之前的周末我坐車找到了師兄的家，在他家旁邊的小賣部聊了一天，他也幫我修改了我的演講稿。就在這種不斷學習的精神下，我才能打造了一支曾經輝煌一時的高效率隊伍，截止今天我還是以我做過09勞動部副部長為自豪，因為在我的那個時間勞動部為學校培養了大批人才，同時我也交了不少朋友。

　　二、如何樹立自身形象

　　作為一名學生會干部要樹立自身形象必須做到以身作則，凡是學校要求或規定要做的事情我們都要做到，凡是學校要求不能做的事情我們一定不做，凡是學校規定不可以做的事情我們堅決不做。(例：如果因為天氣關系衣服或者鞋子濕了，在這個時候作為一名學生會干部是不允許有任何理由的，即使是濕的你也要穿上去上課，或者可以請假。)要記住你做得很好時很少甚至沒有人會表揚你，但是一旦你做錯了哪怕是一件小事都會有很多人來討論你。

　　三、如何提高自身的威信

　　項提高自身的威信一定要具備有正義感，作為一個人執法部門，我們要勇于跟違紀違法現象作斗爭，但是學生會干部畢竟也是來自于學生，很多時候我們的能力有限，所以我們要利用一些較為強大的力量來協助我們的工作，比如系書記、學生科、班主任等力量，在處理過程中我們要靈活變通一定不可以與同學發生沖突。(例：當站在樓梯口值日時，有人想硬闖下來時，我們記住他的樣子后可以放他下去，然后再到保衛科查一查他的資料，晚修巡邏或者舉辦什么活動時盡可能跟一些老師一起。)我們要知道有些人我們不管怎么去教導他他都不會改變的，如果學校的學生都能跟我們一樣做得很好的話，那么還要我們干什么呢，所以面對一些問題份子我們千萬不要過于責備自己。

　　四、如何管理好一個部門

　　要管理好一個部門首先我們要有一個清晰的奮斗目標，再接下來制定一套屬于自己部門的規章制度，然后負責人要圍繞著我們的目標做好每一學期每一階段的工作計劃，計劃一定要有彈性，要多考慮一些意外因素，計劃應達到靈活變通的境界，部門要根據實際設置不同干部職位，每一職位分工必須分明。在工作開展過程中負責人與干部必須深入了解與關心成員們并不定期組織全體成員舉辦活動，我以前的帶勞動部的時候，我會不定期組織我們的成員舉辦一系列的校園清潔活動，我也會不定期跟我們的干部出去聚餐，干部也會不定期跟他們的組員出去聚餐，然后還組織過去白云山、六榕寺、華南植物園等地方。通過舉辦這一系列的活動，在活動中他們相互交流、相互幫助，感情越來越好，友誼越來越深。部門內凡是有什么創新的想法或者意見一定要先跟全體干部討論過才能實施，負責人也要鼓勵干部或者成員多提一些意見，同時也要給干部權力去做每件事讓他們也能得到很好的鍛煉。干部團結組員、負責人團結所有干部，我們一定要有一個共同的目標這樣我們才會不斷的進步。另外，我覺得開會也是部門管理中一項重要的事情，首先我覺得開會第一要做到的是能總結前期工作，好的繼續發揚不好的進行分析改正，第二，我們要對工作認真的組員進行表揚，因為每個人都想被人肯定和認同，然后要對不良行為進行批評(情節不是很嚴重的盡量不要點名批評)，有些人犯錯了肯定會有自己的原因，這個時候作為干部的一定要親自去了解而不能無視，在了解的過程中還要寄予希望并鼓勵他。第三，每個人面對繁瑣的工作，面對不同的人與事都會有累的時候，就在這個時候我們開會時，一定要做好思想工作鼓勵他們，激發他們原先對工作的激情。第四，開會是件很枯燥的事情，我們開會時不要一昧的說工作，要適當的開開玩笑讓大家不要感到太緊張太嚴肅。第五，要給組員們表現的舞臺，適當的讓組員們上講臺講講經驗或者其他。

　　五、如何培養干部

　　每一個人都有自己的知識面、每一個人都有自己的想法、每一個人的能力也有所不同，在培養干部之前首先我們要知道他的志向是什么，據調查證明，當一個人在做自己感興趣的事情的時候，他會用盡全力認認真真地去做，當知道他的志向之后再讓他主動去找到做過那職位的干部學習。

　　培訓一般分為兩部分：

　　1、理論培訓

　　2、實踐培訓。

　　1、理論培訓，干部首先跟他說明本職工作是什么，作為這個職位的負責人應該具備怎樣的能力和相應的技巧(例：作為一個部門的部長的工作內容是負責好整個部門的操作與發展，然后也要配合學生會開展各項工作，對學生會的發展要做出一定的貢獻，應具備的能力是：能解決成員在工作中的問題的能力、能協調好各位干部之間和成員之間的關系的協調能力、能管理好整個部門的能力);同時還要邀請一些有管理經驗的人活著通過網絡查找一些先進的知識給他們。

　　2、實踐培訓，理論培訓完后讓他試著自己操作相應職位的工作開展，在這個期間出現的所有問題我們要讓他多提意見，我們要多支持他的想法，做了之后無論是成功還是失敗他都會有很快成長，實踐干部是一個漫長的過程，如果沒有一定的毅力是堅持不了的，所以在實踐培訓中我們要把實踐拉長、要把將工作量增加，比如勞動部培訓干部時要求他們天天下來值日，一段時間后就能看得出效果，很多人因為目標不夠堅定堅持不住了就選擇退縮。

　　在培訓期間要讓他們不定期交工作總結計劃和思想動態，因為我覺得作為一名學生會干部除了要有優秀的組織能力之外，還要具備有先進的思想。

　　六、怎樣組織好每一場活動

　　在舉辦活動之前我們一定要做好周密的部署和充分準備，要是明天開始舉辦活動了，但是在今天沒做好準備的時候哪怕是推移活動舉辦時間也不用貿貿然進行。然后在活動結束后還要做好總結。比如趣味健身活動吧，在舉辦之前我們要先打印好舉辦活動的通知里面的內容包括活動項目、比賽規則、參賽人數、班級項目負責人等具體說明，發到各班讓他們報名參加，同時制作好比賽用的表格。接下來我們要跟相應的部門與負責人開會落實任務到個人(比如劃分場地、站崗、裁判員等)，然后與校體育負責人協商好借用器材后比賽便可開始進行。最后在活動結束時一定要寫對于這次活動的總結，我們要吸取教訓改正不足發揚長處。

　　七、怎樣發展好學生會

　　要發展好學生會首先最主要的是要有團隊精神，在競爭如此激烈的今天，靠個人的努力單打獨斗取得成功的可能越來越小，團隊合作顯得越來越重要，團隊合作指的是一群有能力、有信念的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標相互支持、合力奮斗的過程。一個優秀的團隊會有一個良好的合作環境，能夠不斷鼓勵和發揮團隊成員潛在的才能和技巧。在這樣的環境中，為了實現共同的目標，所有團隊成員都必須自覺地認同自己承擔的責任，并愿意為此奉獻自己的力量，同時，每一個團隊成員都可以分享團隊的成績。也就是說，團隊成員不是為了個人的成績而努力，他們在工作中的每一次付出都是從整個團隊的集體利益和共同目標出發的。因此，團隊合作要求所有團隊成員可以互相分享信息和資源、積極合作、取長補短、形成的合力。

　　有關于團隊合作有四種不良現象：

　　1、競爭心理作祟，面對激烈的競爭，許多人認為彼此“互為對手”，相關的問卷調查顯示，雖然有了53%的同學認為現在團隊內的關系應是“互相幫助、共同進步”，但是，由于在學習、就業等方面的競爭，46%的同學感受到了實際存在的“互為對手”關系，還有相當一部分人認為同學之間是“互不相干”甚至是“互相提防”的關系。很顯然，片面強調競爭的心理，阻礙了年輕人的團隊合作意思。

　　2、“負面”默契，一項任務布置下來因為缺乏團隊合作精神，大家明明知道該任務是不切實際的、無法完成的，但為了逃避責任，都心照不宣地選擇“沉默是金”，誰都不愿意將實際情況告知上級領導，這是典型的“負面”默契。

　　3、個人英雄主義，個人英雄主義對團隊合作的危害是不可言喻的，一個優秀有能力的人如果不懂得團隊精神，想做什么就做什么說什么就是什么的話，在團隊中只會起到負面作用，只有摒棄個人英雄主義才能培育出整體表現出色的團隊。

　　4、因小失大，在團隊合作中，集體利益和共同目標是團隊成員工作的前提和原則，有時，為保證共同目標的實現，需要對以往的團隊和工作進行調整，這可能就會與團隊成員的個人利益發生沖突，有團隊合作精神的人為了以大局為重會不惜犧牲個人利益或局部利益的。

　　團隊合作有準則：

　　1、團隊至上、互信互助。在現代社會中，只有團隊整個的成功才以為著個人的成功。因此，永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益。相互信息是團隊精神中最重要的一點。如果沒有了信任，每一個成員就無法知道自己的努力能否轉變為團隊的成功，在一個良好的團隊里，每個成員都愿意與其他成員分享自己的憂慮、弱點、風險、目標和動機。團隊既需要個人責任感，也需要互相負責。在十幾生活中人們總是希望別人“少管閑事”，但是，如果大家都“不管閑事”，那么 “團隊第一”也就停留在空想階段了。

　　2、共同目標，決定共同目標的方法是讓團隊成員一起參與目標的選擇和確定過程。無論是確定目標還是競選什么的，我覺得采取民主集中制是相對公平的，把干部們的意見都收集后讓比較有經驗的干部或者領導來確立，一旦達成一致的目標后，團隊里的每一個成員就得接受它并支持它，無論自己是否還有保留意見。有了一致的目標后，一定要有清晰的執行方式以及明確的責任機制，也就是說整個團隊都要知道每個人負責什么部分，如何衡量他的工作。

　　3、個人品質：

　　(1)做坦誠的人，不設防地和其他成員溝通，愿意充滿激情地辯論重要的事情，愿意指出彼此的問題以達到團隊的目標，愿意承認錯誤，坦白自己的弱點，愿意傾聽別人對自己的意見，重視彼此的默契和信任。

　　(2)深信團隊至上的道理，堅定信念相信團隊合作的力量是取得成功的關鍵。

　　(3)有海納百川的胸懷，千萬不要把好的思路好的想法封存在自己心里，應當拿出來與團隊分享。擔心別人超過自己的想法既不利于團隊合作，也無助于自己的成功。在團隊之中要勇于承認他人的貢獻。

　　(4)團隊領導，團隊領導是一個團隊的靈魂，應當想方設法尋求秀、最符合團隊需要的成員加入團隊中來，同時應當不斷激勵團隊成員學習和進步，如果發現有的干部無論怎樣努力都無法滿足團隊的需求，或對團隊有負面影響，就應當果斷地請其離開。

學生會工作總結5

　　在過去的快一個學期內，我作為一個大一新生，在學長和學姐的帶領下，我參加了學校的一些活動，見識了大學活動的精彩，我從一概不知，到漸入佳境，一次次地將我自己的工作完成的更好。最后，我總結了自己在工作中的好與不好和對下學期自己的'期望。以下便是我對自己所參加過的活動的工作總結：

　　一、把活動的事情放在首位

　　每次活動通知后，自己確定參加后，我都將活動時間、地點、內容寫進備忘錄里，并且都會提前半小時到達活動地點。，然后，在活動中，學長學姐們需要什么幫助了或者活動中另外任務需要人手了，我都主動上前去了。最后，活動結束后，和大家一起將活動地方收拾整理干凈，再離開。

　　二、盡好自己的責任

　　第一次參加的活動是朗誦比賽，是去做帶領選手的工作人員。比賽開始前，學姐讓我們要先給選手打電話，確定他們是否準時到場，此時，我還提醒選手“你的稿子、要放的音樂等等東西都帶好了嗎”。在選手還沒有上臺朗誦前，我時刻在關注之前選手上臺的時間，準時將選手帶到了后臺，并鼓勵她，最后選手演講完畢乃至比賽頒獎結束，我都一直關注著我的選手。

　　三、懂得表現自己

　　這點我是屬于弱者，也許我沒有極大的表現欲，再或許我沒有那個膽量。每次我參加活動時，都只是自己安靜地做好自己該做的事。我想改變一下，希望在下學期學長學姐們放手讓我們自己獨立時，我能展現出自己優秀的一面。

　　四、要有禮貌

　　學長學姐們從開學到現在就一直和我們強調禮貌這個問題，同時我自己也知道一個人如果有禮貌，那么她所收到的對方的回應也就更好。所以每當看見學長學姐們，我都會上前和他們問好;每當要詢問不認識的人時，也會以“學長你好”“學姐你好”開頭。

　　這一學期以來，在我所參加的活動中，我所學到的對我最有影響的正是以上四點，我知道我做的不好的還有很多，我相信我會在來年的下學期活動中努力改正，爭取做得更好!

學生會工作總結6

　　時光荏苒，轉眼間本學期即將畫上圓滿的句號，我院學生會本學期的工作也將告一段落。我院第x屆學生會在成立之后，在院黨團領導的關心和具體指導下，緊緊圍繞校學生會為中心開展工作，充分發揮我院學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，以服務同學為宗旨，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷擴寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，克服工作困難，結合我院的實際情況，開展了系列團結創新、形式多樣的學生課余活動，展現了我院豐富多彩的課余生活，做到了在抓好學習的同時充實廣大同學們的業余生活。整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，積累了一定的經驗，但同時也暴露出些許的不足之處，現將本學期的工作總結如下：

　　一、加強學生會自身組織建設

　　學生會是一個學生組織，最根本的宗旨是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。通過不斷完善我院學生會自身的機構和組織建設，形成一支強有力的領導隊伍，帶領出一批能打硬仗的學生干部隊伍。

　　二、我院學生會工作取得的主要成果

　　（一）積極參與學風、院風的建設，認真做好各項常規工作

　　1、加強對考勤的統計工作，及時通報考勤情況，調動我院同學學習的自覺性和積極性，為我院廣大師生營造一個良好的學習氛圍。新聞部則對學院以及班級的活動進行采訪報道，并將資料收納整理。

　　2、三亞校區在全院開展“文明宿舍”評比活動，我院學生會文明督導部部組織我院文明督導員不定期對各班級宿舍的衛生進行評比檢查，并采取獎懲并舉的措施。五指山校區聯合多個部門開展“宿舍是我家，文明靠大家”宿舍評比活動，分為宿舍檢查和宿舍征文兩部分。為廣大同學營造良好的學習生活環境。

　　3、對三亞校區和五指山校區的宣傳欄、院務板的維護及管理，保證能及時有效的把信息傳遞給廣大同學。

　　4、定期進行學生會例會，對一段時間的工作進行總結和對下一步的工作進行安排。并在工作時間安排人員在辦公室進行值班。

　　接新生工作新學期伊始，我院學生會就全心投入到了緊張的迎新工作當中。由于部分學生干部缺少經驗，給接新工作帶來不便，所以我們對人員進行了合理的分工，使干部們可以高效快捷的工作。良好的工作作風樹立了我院學生會的形象，受到家長和新生們的一致好評。在隨后的軍訓期間里學生干部帶隊軍訓，深入到了新生當中了解他們的情況，并幫助新生解決了一些生活上的困難。

　　干部聯誼活動為了加強學生會內部新老干部的自身工作能力，使新干事盡快融入學生會這個大家庭，學生會針對在學生工作過程中需要了解的相關問題與團委共同召開了團學培訓大會。另外，為了加強新老干事之間的溝通與交流，我院又舉行了干部聯誼活動。為日后學生會各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。

　　舉辦了多次具有我院特色的活動為豐富同學們的課余生活，提高同學們的積極性。學生會開展了院優秀主持人、禮儀小姐選拔、“板報設計大賽”、絲襪花制作培訓班等具有學院特色的活動。學生干部周密策劃、積極準備，宣傳到位，認真仔細的開展工作，確保了每一個活動環節的順利開展。通過開展系列活動，不僅鍛煉了學生干部自身的能力，也增強了學生干部之間的凝聚力。

　　（二）配合校學生會開展工作，加強同兄弟學院之間的聯系

　　“新生杯”系列活動為了配合我校一年一度的“新生杯”系列比賽，我院學生會認真籌備，積極組織新生參與了開幕式才藝展示、男女籃球比賽、書畫大賽，并取得了良好成績。此次大賽讓新生們完全地融入到了大

　　學的精彩生活當中，通過這次活動為10級新生搭建了一個展現自我的'舞臺，為他們提高自身素質提供了一個鍛煉平臺地。

　　“我思我辯”大學生擂臺賽上學期的在瓊州學院首屆“我思我辯”擂臺賽，學生會特此在我院選拔優秀選手，積極參與。下學期協助校學生會舉辦第xx屆“我思我辯”大學生擂臺賽，雖然還存在很多的問題與不足，但值得稱贊的是配合開展此次活動不僅濃郁了學院文化氣息，豐富了同學們的課余生活，鍛煉了同學們的演講及語言表達能力，增強了同學們臨場反應能力及有效知識儲備，提高了同學們的綜合素質。

　　校園元旦文藝晚會迎評促建，創先爭優，在新年即將到來之際，積極配合學校有關部門舉辦的元旦晚會。學生會聯手團委認真籌劃、積極準備、辛苦排練，最后我院選送的歌伴舞《愛的華爾茲》節目登上了晚會的舞臺。

　　自信青春魅力飛揚女生節系列活動響應校學生會，我院在游園活動中組織舉辦2個新穎獨特的游園項目，得到廣大同學支持。結合“自信青春，煥我風采”宿舍創意美化及評選，我院對宿舍進行了一次徹底的檢查與評選。

　　校園十大歌手配合校學生會，學生會文藝部在院內進行了十大歌手的初賽選拔，我院同學踴躍報名參加，最終選送了三位選手進入半決賽，并獲得較好名次。

　　球類比賽由體育學院主辦的各項球類比賽中，我院同學積極參與，每日自發組織訓練，分別取得了女排第二名，男籃第三，女籃第四的優異成績

　　本科評估工作在本科評估之際，全面整理學生活動的策劃、總結，新聞稿與圖片等相應資料，形成了完善的圖文檔案。結合我院的實際情況“一院分兩地”，三亞校區與五指山校區相結合給予一定的工作協助，此項工作得以順利開展并圓滿完成。

　　校園招聘會協助學校舉辦2次校園招聘會，讓同學們在服務方便眾多招聘單位與畢業生的同時也感受到壓力與競爭，督促自己努力成材。

　　學校落成典禮相關活動我院學生干部積極配合學校相關部門、組織同學以良好的面目迎接瓊州學院三亞校區的掛牌典禮，以高昂的熱情參與“頌歌獻給黨”合唱比賽。

　　三、我院學生工作主要存在的不足

　　在過去一個學期的工作中，在取得一些成績的同時，我們也深知還存在些許不足，現總結如下：

　　1、學生會與同學間的聯系和溝通不夠，對于深入到同學中間的工作不夠充分，缺乏與班級聯系的運行機制，在今后的工作中我們會爭取充分做到“上情下達，下情上報”的紐帶作用。

　　2、偏重對校學生會活動的配合以及大型活動的開展，而在開展具有我院特色的學生活動方面和對常規性工作和學生干部自身的監督和管理做得不夠好。

　　3、一些干部在工作中積極性不高，導致平時工作的分配不平衡，無故拖延，降低效率。

　　4、三亞校區學生會與五指山校區學生會溝通交流還不夠多。在新的學期中，我院學生會將一如既往，發揮自身的特點和優勢，改正不足，為我院的學生工作做出應有的貢獻。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作“在穩定中求創新，在創新中求穩步前進，逐步走向完善”。

學生會工作總結7

　　不知不覺，在院學生會工作已經兩年的時間了。回首逝去日日夜夜，不免對自我這兩年來的改變感到驚喜，我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟，善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得職責與義務，這些成長的`足跡讓我們歷歷在目。習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧!

　　在這短短的時間里，我學會了很多東西。有幾點我認為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。

　　第一：在做每一件事必須要認真負責，態度決定一切;

　　第二：紀律和時間觀念要重視;

　　第三：做事要多想幾步，發散思維;

　　第四：與別人交流禮貌在先，尊重別人;

　　第五：調配好時間;

　　第六：要學會如何與別人溝通。我期望自我能夠在以后的工作中再加強。

　　這兩年的工作有苦，但更多的是甜。起初進入學生會的目的就是想多學點東西，鍛煉鍛煉自我，充實自我的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇，到底學生會是個什么樣貌的組織。之后進入了院學生會體育部當了一名干事，感覺到了自我有一份職責。

　　從剛開始的羞澀膽小，到此刻擔任部長助理，有了自我的干事。這是一種提高，更是一種成長，是學院教師，前幾屆部長對我的信任，我始終懷抱感恩的心。

　　大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理，又了不一樣的感覺，也有了一些職責，而這種職責也讓我覺得新鮮，于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等于空想。這個學期我一向琢磨給大一的干事創造一個有歸屬感的部門氛圍，讓他們干的很開心又有成就感。

學生會工作總結8

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　現在，我代表系學生會，向大會作半年度工作總結報告。20xx年上半年，我系學生會在系部領導的正確領導下，在院學生會、院團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學院中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，堅持全心全意為同學服務，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構整頓、校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發展了“迎新晚會”、“畢業生晚會”、“三大球比賽”等活動，開創了我系學生會工作的新好局面。

　　一、關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。學期初，我們經過廣泛論證，形成了一整套科學完整的學生干部理論培訓計劃，使得迎接新生、新生軍訓后勤保障等學期初工作順利開展，并為整個學年的學生會工作奠定了夯實的基礎。

　　2、不定期開展寢室走訪，確保校園穩定安全。為了解廣大學生的思想動態，維護校園穩定，學生會組織廣大學生干部不定期走訪學生寢室，強化思想教育，提高了學生的思想覺悟和認識，有助于校園穩定。

　　3、利用多種形式堅持不懈地開展愛國主義教育活動，潛移默化的提高廣大同學的思想道德素質和愛國主義情懷。

　　二、以“三自”方針為宗旨，加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力。

　　1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設臵更加科學，工作更加高效。為切實起到學生會為全院同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，合并創新創業部和實踐部，成立創業實踐部；將女生部拆分，一部分并入文藝部，另一部分并入了社團；同時，對各部門人員進行了精減。從而使本屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，并對全體學生干部進行定期考評，增強了自身的民主建設。并于九月底，完成了干事招新工作。這股新鮮的血液，為學生會帶來了不少生氣和活力。

　　2、健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。我們圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了《學生會主席團、部長例會及各部門例會制度》、《財務管理制度》、《值班制度》、《考評制度》等幾項規章制度，并準備出爐《學生會全委會例會制度》、《學生會外聯標準及工作制度》，使學生會工作更加制度化、規范化、科學化。此外，我們隊對黨員之家活動室進行了整理布臵，并逐步完善了黨員之家活動室的借用制度，制定了相應的管理條例，形成了一套簡單高效的借用和管理制度。

　　3、加強學生會干部業務培訓，建設一支高素質的學生干部隊伍。過硬的干部素質是一個組織的蓬勃發展的有力保障。因此，我們通過干部素質培訓會，采取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對學生會全體干部進行了培訓，培養了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會干部的思想素質和業務素質。

　　4、建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰斗力。為了縮短學生會干部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，學生會將常規三個部門搬回學院學生會辦公室并在學期初進行了野外素質拓展訓練。通過野外素質拓展，加強了學生干部的'團結和交流，使學生會真正成為了一個整體。這個學期我們準備建立學生會成員檔案，引入親情管理，創造一種溫馨和諧的工作氛圍。

　　5、加強學生會網站建設，鼓勵學生會干部開展網上辦公。在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更加新穎、更加快捷的信息管理傳遞工具，我們學院更應走在前面。

　　三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發揮學生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。

　　1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學院與學生溝通橋梁。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席團及部長例會、各部門例會、班團例會、網絡調查、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。學期初，我們完成了20xx級新生團員的團員關系轉接工作，同時，組織學院全體團員進行團員證注冊，配合學院進行團費收繳工作，并對部分同學的團員證件進行補辦以及團籍材料的整理。

　　2、針對存在的具體問題尋求解決辦法，我們及時向學院反應，協助學院有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環境。

　　四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。

　　1、營造良好學習學術氛圍系列活動。建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動，如考研交流會、科研宣講會、院五期課題申報等。在日常管理工作方面，成績顯著，常務幾項考核成績均位居學校前列。

　　2、開展多個豐富同學們第二課堂系列活動。為拓寬同學們的知識面，我們請來有關專業人士來學院為同學門開辦相關知識的講座。為濃郁學院文化氣息，豐富大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，增強大學生現場反應能力及有效知識儲備，提高我院大學生的綜合素質，我們舉辦了新生演講賽、新生辯論賽，在演講賽、辯論賽上，我院取得歷史性突破，榮獲演講辯論雙冠軍。文體方面，舉辦了迎新晚會、新生才藝大賽、院秋季足球聯賽，組織隊伍參加了校第八屆綜合運動大會。選拔了院排球隊和籃球隊，參加校新生排球賽及綜合運動籃球賽。在綜合運動籃球賽中，經過隊員的努力和拼搏，使得賽況精彩分呈，并取得了好成績。此外開展了運動員的選拔、訓練工作。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全院師生的廣泛支持。

　　3、加強志愿服務工作，積極開展對外交流。學期初，“傳遞愛心綠絲帶在行動”迎新志愿者活動使得大一新生順利報到，特別之處是有幾位大一新生也加入此項活動。并舉辦了“幸福瞬間，一生只為這一刻”重陽節系列活動，“快樂廣播，快樂心聲“收音機授贈活動，“人口普查，我們參與”社區人口普查活動，感恩節社區系列活動等。

　　4、創新宣傳形式。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。上學期，我們確保宣傳報道每個活動至少一篇，并且共制作廣告牌30余塊，海報70余張。

　　五、思考與啟示。

　　回顧學生會半年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院黨委的正確領導，離不開院團委的具體指導，離不開學院各位老師的大力支持和全體學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意！向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。在這一學期里，我們將著重加強對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

　　各位老師、同學們：在新的學期里，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章！相信自己，我們就是最好的，某某某系輝煌的明天也有我們的一份！

　　最后：預祝新學期學院學生工作蒸蒸日上！

　　祝愿某某某系的明天更加輝煌！

　　謝謝！

學生會工作總結9

　　為促進我院優良學風的形成，優化學生學習環境，提高人才培養質量，根據《管理學院學風建設實施方案》等文件要求，我們部門在上兩星期主要圍繞嚴抓考勤展開了相關工作。

　　通過各班級開展自查工作，自備考勤日志，詳細記錄本班上課時間的出勤情況，并由任課老師簽名監督，同時周末各班上交班級考勤總結，并由班主簽名確認這一系統的模式，把工作共落到實處。根據各班上交的.總結，我院各班班風有所改善，遲到早退，曠課，逃課現象明顯減少，同學們的學習積極性有明顯提高。

　　在開展考勤抽查工作期間，我們邀請了學生會其他部門，在他們的積極配合下，考勤工作得以順利的開展，同時，也加強部門間的聯系和合作。我們一直本著最大限度的在抽查考勤時不影響各班同學的學習的理念，盡力把工作做到有條不紊。

　　在工作期間，我們制定了幾個方案進行抽查，以便比較哪種是最適合而且最有效率，也為以后日后能把工作確實穩定下來。在開始時，有些班級不是很配合，令到工作有點難以開展。經過溝通，探究，和每一次考勤過后的認真總結，目前基本上能把工作穩定下來。

　　總的來說，這兩星期在我們部門努力下，各項工作得到順利的開展，也取得明顯成效，達到預期的效果。我們會再接再厲，爭取更好的成績，把學風建設這項工作做得更加完滿！

學生會工作總結10

　　我們在完成自己任務的同時，還積極協助其他的部門開展工作，如：

　　1)參與學院各團體組織的雷鋒月衛生環保掃大街活動與學院的兄弟組織一道，

　　祭拜了茂名革命烈士陵園；

　　2)協助勤工部舉行的“勤工儉學座談會”的各項工作；

　　3)與兄弟部門共同完成了學院20xx年“十佳教職工”暨“五.四”表彰晚會

　　的舞臺搭建工作；

　　4)在學院的組織下，參加了廣州亞運先進事跡報告會；

　　5)協助兄弟部門舉辦了具有學院特色的籃球月活動，雖然舉辦的時間有點長，

　　但我部門在每場球賽中都派人過去做好現場的球賽拍攝工作；

　　6)協助宿管會開展“美化環境，廢品回收”活動，；

　　7)為了培訓下一屆學生會精英干部，舉辦了為期一周的干部培訓活動；

　　8)為了更好地服務同學，協助勤工部開展電腦存放活動。

　　縱觀這一學期的工作歷程，我們網絡部每一位成員都感慨萬分。雖然網絡部處于交接階段，但是各個方面卻取得了很好的成績，各方面的水平也有了很大的提高，但是在工作中難免會出現失誤，這是無可避免的，因此網絡部的工作更具挑戰性。無論是成功或著是失敗，都將成為我們的繼任者可以借鑒的經驗；同時我們堅信我們的.種種努力與奮斗，都將在我們學院的沃土上留下深深的印記。感謝一直以來對我們工作予以大力支持的各兄弟部門，以及對我們工作給予大力支持的許海明老師。

學生會工作總結11

　　本學年，我計科院學生會工作的指導思想是：在院團委和分院團總支的領導下，緊緊圍繞分院團總支部署，密切配合院團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，以廣大同學的成長成才為己任，充分發揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我分院學生會改革，積極進取，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全分院同學以實際行動為我院增光添彩，為華豫學院的輝煌明天貢獻自己的力量!

　　本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們計科院積極，認真地完成了學校安排的各項工作。在團總支工作、學風建設、文體活動、制度建設上都取得了出色的成果。學期初，我們新一屆學生會成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，隨后又舉行了20xx級學生會納新儀式，此次共36名09級新生的加入為我們計科院的學生領導集團注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學術講座，為同學們在學習生活，為人處世等方面指明了前行的方向。“大學生形象展示大賽”為我們樹立起了新時期作為一名合格大學生的良好形象，能夠讓大家以此為鑒，努力提升自身道德素質，為將來能擁有一片更為廣闊的發展天地奠定客觀基礎。

　　院際籃球賽不僅給同學們提供了一個強身健體，鍛煉自我的平臺，更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。承辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收獲。如此，我們方能在活動中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高自己!

　　大學是知識創新、傳播、和運用的基地是培育創新精神的搖籃。引領學術風氣，促進思想交流，陶冶品的操守，創建精神文明是大學的靈魂之所在，而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學生會是培養人文精神的場所，是代表廣大同學利益的學生組織，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體。因此，我們學生會的工作宗旨是：立足于同學，服務于同學。

　　鑒于此，下面我謹代表我們計科院學生會領導集團，對我們下一階段的工作，做如下部署：

　　一、制定計科院學生會章程

　　我們計科院學生會自成立以來，逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到具體文字上，這樣我們每個成員在思想和行為上就沒有一個統一的標準。古語云：政出多門，國亂之始也!對于本章程的建立與否亦同此類。只有建立起系統規范的學生會章程，我們的工作就有法可依，有章可循，最終能夠使各項工作井然有序的進行，也為我們學生會長足的發展奠定了理論基礎。

　　二、加強學生會內部結構組織建設

　　我們加強學生會內部的結構組織建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個團隊，我們是一個整體，不能以鄰為壑，各自為政，只有大家團結一心，和衷共濟，各部門之間相互協調配合，把整個學生會的工作當作自己的事情來辦，才能做出更加突出的成績。我希望這種風氣在以后的每一屆學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統。學生會的工作性質決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊!

　　為此，本學期我們學生會計劃舉行兩次素質拓展活動，旨在增強我們學生會各成員對信任、團結、服從等觀念的認識!只有明確了這些認識，并結合自身實際付諸實踐，才能打造一個以服務學生為中心，團結務實，統籌兼顧的學生會隊伍!

　　三、提高學生會領導集團素質，堅持務實、高效的工作作風

　　“金無足赤，人無完人”作為學生領導，我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的`缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。所以我們要嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，有能力處理和協調好各種利害關系，最終達到互利共贏!這就要求我們領導集團要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，那么我們的工作質量也會登上一個嶄新的臺階。

　　四、對各部門的工作要求

　　我們學生會各部門都要對下一階段的每一項工作進行周密合理的計劃和安排，根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體任務計劃，并將工作計劃在例會時向全體成員宣讀后交辦公室備案。各部門要認真貫徹學院有關文件精神，切實找好各自工作的出發點和落腳點，明確工作性質和目的。要求實效，不能搞形式主義，努力抓住機遇，創造有利條件，力爭把各項工作做到最好。同時，還要注重加強自身工作能力，培養創新意識和對各部門有能力的人才進行發掘和培養，為學生會下一屆領導集團的改選與建設提供參照和后盾。

　　五、積極開展對外交流，引進先進工作理念

　　面對當今復雜多變的國際形勢，作為學生，我們學生會日后工作也將提出更高的要求。我們應該以更開闊的視野來關注社會，審視自我，以促進自身更好更快的發展。因此，我們要與兄弟院系學生會保持密切的工作聯系，加強同各兄弟院系學生會的交流與合作，積極參與院際各項活動。這樣既拓展了我們的工作空間，又提升了我們院學生自身的形象。對外交流的過程中，在向各兄弟院系介紹我院學生會工作成功經驗的同時，也使我們發現了自身的不足，并及時地吸取各兄弟院系的可借鑒之處，為我院學生會工作的開展積累了豐富的經驗，起到了博采眾長、協作交流、共同發展的成效。同時為我們開展校外活動積累了社會經驗，為今后的對外交流和為同學提供社會實踐鍛煉機會打下了良好的基礎，促進計科院學生會工作的卓有成效的發展。

　　臺灣著名詩人汪國真說過：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程!而我要說：既然選擇了計科院學生會，那么我們就要秉承一顆無私奉獻的愛心，為我們的兄弟姐妹們做一些實實在在的事情!

　　以上是我對我們計科院本學期學生會工作的概述和對下階段工作的安排，希望各部門都能認真切實的將各項工作落實到位，雖然我們的學生工作的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生，在歷經山重水復之后能夠撥云見日，柳暗花明。其實人生就是一次播種，而大學是播下理想與希望之種的最佳時期，也許播種了不一定會有收獲，但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大學生干部和學生的支持與信任，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章!

學生會工作總結12

　　時光飛逝，轉眼一個學期即將結束，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們學生會各部門都開展了各種活動，我們體育部在這一學期中也開展了各種活動，下面我就本部門本學期開展的活動進行簡單的總結。

　　第二屆學生會選舉成立，我們體育部就面臨重組的問題，加上我和xxxx部長都是20xxx屆的，在經驗方面都有所欠缺，在許多方面都做的不足，從我們的重組到取得一定的成績的過程中經歷了一個漫長時間，我們從干事的招聘到制定干事的考核制度到干事的正式考核都是困難重重，但是值得我們高興的事，我們是從最開始的一無所有到現在的有點成績，從最開始的松疏到現在的了解，從最開始的膽怯到現在的可以獨擋一面，這些都是我們值得高興的。

　　在x月份學校迎來了我院第x屆學生籃球賽，我們體育部承辦，在我們的'共同努力下，籃球賽取得了圓滿的結束，在比賽期間，我們為比賽作好了充分的準備，為比賽的流暢進行提供了良好的條件，在比賽開始前我們就把場地劃分好，準備好一切器材及比賽用具，比賽過程中對場地進行秩序的維持，比賽結束后對場地進行清理。經過一個月時間的比賽，最終男子組經管系取得了第一，女子組信息系取得了第一。

　　在籃球賽期間及后面的時間里，我部門也積極配合體育教育室進行各項活動，在籃球賽進行的同時，我們協助體育組開展了教師排球賽，在以后的時間里我們多次幫助其開展了各種運動，雖然我們在其中沒有起到那種中流砥柱的重要，但是我們在其中所給的幫助是不可估量的，我們的工作也得到了他們的肯定。

　　為增進個部門間的聯系，我們與宣傳部進行了聯誼活動，在我們享受快樂的同時更重要的是讓我們有了進一步的了解，增強了部門間的友誼，也為以后各部門開展活動奠定了基礎。

　　由主席團聯系，我們體育部組織了與xxxx公司進行了籃球友誼賽，通過積極的籌備，籃球賽取得了圓滿的結束，通過比賽不僅展現了我院風采，體現了我院風貌，更重要的是讓我們與外界有了交流，讓外界對我們學校有了更深的了解。

　　為響應學校衛生號召，針對學校衛生情況，我部門對xxxx教室進行了徹底的清掃，其次每次升旗儀式的場地都是我部門劃分的。

　　總的來說，在這一學期中，我們體育部大體的工作也就這么多，雖不戰果累累但也有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，在下學期中我們不求有光輝的戰績，只希望能在這學期的基礎上有所進步，爭取把工作做的更好做的更出色。

學生會工作總結13

　　時光如梭，轉眼間一個學期過去了。回顧這學期，在老師和主席團的指導下，在全體外聯部成員的共同努力下，在全體同學的大支持下，拓展工作思路，取得了一定成績。

　　1、定期開例會心了解部員們的想法，集思廣益，共同進步。

　　2、積極提交活動方案，在各部門有需求時幫助互協助。

　　3、本學期舉辦的第一屆跳蚤市場，總體還算不錯，前期因為急于求成沒能考慮好時間的銜接，在老師的`指導下，順延時間，給參與擺推的同學多點時間準備，此次活動旨在營造節險的校園氛圍，鍛煉了同學的能力，市場上有各種各樣的商品，吃喝玩樂，應俱全，活動現場火火爆，取得了不錯的反響。

　　4、“我們想知道你的心聲”電子問卷調查，此次問卷，旨在了解同學們的心聲，舉例更受歡迎的校國活動，豐富大學生生活。針對問卷調查結果改善自身督促學生會進步。

學生會工作總結14

　　從學生會換屆到現在已經近半年了，現在院學生會的工作也隨著元旦晚會的落幕基本上告一段落。作為副主席，我深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那里仔細尋求經驗，然后認真落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合學生們的口味，使學生們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。這半年我們共組織了多項活動，送老干部晚會、辯論賽（初、復、決）、拓展訓練、三大組織運動會、文明在我心知識競賽、院系學生會交流會、交誼舞大賽、圣誕晚會、元旦晚會、學生會包餃子以及各部門的聯誼和部門間的比賽等。

　　對于半年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將半年來個人工作總結報告呈現如下：

　　思想方面：

　　曾經我初出茅廬，進入大學并在學生會當干事一年中，我從一個只會聽從學長安排做事變成了先想，在與他人探討，最后做決定。我知道了做任何事或者組織任何活動都要先仔細想想，與他人溝通自己的想法，最后在決定活動該不該組織，該如何組織，活動過程中出現問題如何解決。通過這半年副主席的經歷我更加豐富了自己的.頭腦，

　　明白了我們學生干部本身的思想對學生影響很大，高尚的思想情操是學生干部的自身的榜樣力量和吸引、感召、引導人的內聚力。同時我更加注重培養自己的事業心，自覺認識自己所從事的學生工作的重要意義，明確自己所肩負的重托，增強責任意識，保持旺盛的工作熱情，兢兢業業，積極工作。

　　工作方面

　　本著對工作積極、認真、負責的態度，如果我們領導團隊工作不認真，是會很影響大一學生們的工作熱情的。所以我一再要求學生會的任何活動部長、主席沒其他事必須參與或到場，至此，我每次無論大小活動都到場，同時我還參加各部門的小例會，不僅切實的接觸到大一，更能深入了解各部存在的問題，增加部長們的熱情。

　　學習方面

　　我時常在總結經驗，每次活動我都會總結其不足之處，同時根據大一一年我所發現的問題進行28屆學生委員會的改革，每次認真總結教訓，同時我還去河北化工醫藥職業技術學院和信息工程學院的團委學生會進行學習交流，總結經驗，想真正帶出一個空前的學生組織。

　　學生會較去年有所提高，我們大二的和大一的接觸更多了，似的彼此不再生疏，同時我們大二的也沒有任何架子，很容易接觸，同時部長主席間經常在一起吃飯聊天，彼此沒有矛盾，更能領導好我們這個學生團體。主席團與各系主席也經常溝通，院學生會與各系學生會的銜接更加緊密，他們的支持程度大大提高。成立了監督委員會，能讓更多的人得到鍛煉的機會，也成了一個監督平臺，讓我們的工作更加得心應手，能夠知道學生會現存的問題并進行改革。同時開通了一個學生服務綠色通道，即qq：1504749224，同學們可以再這個qq號上反映一些問題，我們能解決的解決，不能解決的向老師反映。還有騰訊1微博，進行宣傳我們的活動。這樣不僅能提高院學生會的威望，還能讓干事們感覺自己為廣大同學們服務的偉大。

　　同時，我自己也在總結反思發現有以下幾點不足：

　　1.由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。

　　2.學生會的干事配合不是很默契。

　　3.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

　　我會努力改善我的問題，并盡量去解決。同時在明年的工作中我會更加認真負責的去完成每一項任務。要嚴于律己，在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。在各方面都做好表率，時時處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。調動了同學們勤奮向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學生工作就一定會得心應手多了。

學生會工作總結15

　　時間一向都是十分的快，這一年來的工作已經結束了，作為學生會的一員，我對自我過去一年來的工作有很多回憶，在工作當中我期望我能夠繼續做好這些，我也期望能夠在接下來的工作當中繼續做好這么一件事情，未來的工作必須會充滿很多的未知，可是想想這一年來在工學生會經歷的種種我就十分有細心能夠做好接下來的工作，就過去這一年來的工作此刻總結如下：

　　第一在學生會我工作的時候十分認真，在那里讓我看到了學生會的嚴格，我加入了xx部門，在xx部那里我十分的`開心，雖然那里的工作有時候是很累的，可是我來到學生會的初衷就是挑戰自我，我期望能夠在下階段的工作當中繼續做好自我的本職工作，有些時候我就會想我還有哪些事情做不好，在學生會我改變了很多，首先是在個人的素養的上頭，我從來沒有這么的認真的過一件事情，在學生會那里讓我懂得了什么叫認真，過去對自我的要求不高，在做一件事情的時候總是會拖延時間，三天打魚兩天曬網，這種習慣是十分不好的，以后我真的是不期望這種情景再出現了，未來的工作當中我必須會更加努力的去做好自我的本職工作。

　　第二是工作經過，在xx部那里每一天的工作雖然是不簡便，可是我都在堅持，我經過了每個月的月度考核，在在工作當中認真的提高自我，不斷的積累工作經驗，我此刻就一向認為僅有努力的提高自我的本事才能夠說是提高了，在xx部那里工作讓我懂得了很多道理，有些事情不是靠說的，更多的是要自覺，我不放過每一次學習的機會，在xx部那里我們會定期有學習交流，我們所有xx部的成員都會聚在一齊然后交流工作，這是十分難得的，我相信我能夠在未來的工作當中繼續做好這些，我也相信在今后的工作當中不斷的挑戰自我的本事，為xx部門爭取更多的榮譽，在學生會工作本來就是一次洗禮，我依然會堅持自我最初的想法，在未來的工作當中繼續落實好每一件事情，這是我對自我工作的一個承諾。

　　第三是工作不足的地方，我過去一年來的工作，有一些做的不好的，在某些角度上來講我認為這是我的問題，有些問題時必須要重視起來的，我相信我能夠在下階段的工作當中繼續完善處理好這些，我也明白有些事情是必須會對工作有影響的，我必須會在接下來的工作當中糾正不足之處。

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