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醫療安全生產工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的醫療安全生產工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫療安全生產工作總結1
20xx年上半年院領導的正確帶領下,在全院職工的努力下,醫療環境得到了改善,門診病人數和住院病人數都比上年同期有所增加。在病人增加的情況下,院領導班子高度重視醫療質量和醫療安全,始終把醫療質量和醫療安全放在工作的首位,不斷地完善制度,加大監督力度,保證醫療安全。
一、成立管理組織,落實管理責任
成立了醫療護理安全管理小組,并制定了相應的職責,負責全院的醫療護理安全,對醫療護理質量安全進行監督、檢查、評價,并制定改進方案,要求各科室加強院內感染,做好醫療垃圾管理,傳染病管理,并按相應的法律法規嚴格執行;各科室負責人確認醫療設備進行嚴格的檢查、登記、簽名制度,特別是醫療急救設備,救護車急救設備齊全完好,滿足急救工作需要及醫療保障。
二、醫療管理、醫療質量檢查及學習情況
1、醫療管理
根據上級主管部門要求,大力提倡“三好一滿意”我院組織實施開展一系列活動,把醫療安全工作不斷推向深入,根據院領導安排,我們學習了“醫療質量管理年活動”考核標準,并進行分門別類,歸納總結,制定我院醫療管理工作考核標準,通過每月份組織檢查中發現,比上一年度的醫療質量及醫務人員的安全意識都有了較大的改善,取得了較好成績。2、學習、活動情況在當前醫療安全要求嚴峻的形式下,我院堅持業務學習,加強繼續教育,上半年我院組織相關醫療安全知識學習6次,各科室每月制定學習計劃,結合科里工作需要及時彌補不足,有力的提升了科室員工整體素質。在此基礎上結合我院以往教訓,分析不同時期媒體報道的醫療事故及醫療糾紛,從而提高了我院職工對醫療事故的防范意識。提高醫療質量、預防醫療事故的發生。
3、抓好落實、促進安全
通過對醫療安全意識的認識,醫院加大了醫療安全管理的力度,完善了科室管理規章制度,對重點科室進行重點管理,嚴格按照醫療核心制度,加大了手術分級管理制度的力度。為了確保我院的醫療安全,在5月11日下午我院組織了一次應急演練,通過這次演練大大提高了我院職工的實戰能力。
4、醫療質量、醫療安全檢查
醫療質量及醫療安全是醫院生存和發展的根本問題,狠抓醫療質量管理及醫療安全,全面提高醫療服務質量、提高從業人員的.醫療安全意識是醫院的首要任務。嚴格按《20xx年山東省病歷書寫基本規范標準》,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求,通過每個月不定期的質量檢查,我院醫療質量有了較大提高,醫務人員的職業安全意識有了明顯的改善,使我院醫療管理逐漸步入制度化管理。
三、避免醫療糾紛發生
由于我院人員力量及各方面業務知識掌握年輕化,難免會出現一些這樣那樣的問題,政策掌握不熟悉,理解不透徹,業務知識掌握不扎實,各項規章制度執行不嚴謹等,導致部分工作環節流程引起患者不滿,再此院領導帶領大家總結以往教訓,在今天緊緊圍繞以患者為中心的前提下,認真開展各種工作,組織全體員工學習上級各項政策,組織全體員工外出進修學習,嚴格按照我院各項規章制度辦事,認真落實,發現問題及時解決。避免制定今后的計劃,
醫療安全生產工作總結2
2021年,醫務部重點圍繞醫療核心制度的“再調研、再學習、再落實”進行醫療安全生產工作。通過常態化定期質控和不定期抽查,發現醫療核心制度的執行中突出存在問題,確立專項“回頭看”項目,進行重點整改;積極響應“2021年度國家醫療質量安全十大目標”,制定工作方案,部署工作計劃,持續改進;為推進建設“最安全醫院”和“全面提升醫院急危重癥救治能力”,在急診部的大力支持下,舉辦高級生命支持及急救技能培訓班,要求全體副主任醫師及以下醫務人員參加培訓,嚴格考核,并與醫師定期考核結果相掛鉤;進行典型案例分析宣講,總結近5年來的重大醫療糾紛的主要特點,逐一至糾紛高發科室進行宣講,反響熱烈;成立四只省、市級醫療應急救治隊伍,為各種突發事件的應急救治做充分準備;大力推進不良事件上報,重新梳理上報流程,完善信息系統建設,加大培訓力度,制定考核機制,旨在培養每位醫務工作人員的風險識別能力,樹立防范意識,營造醫療安全文化。
2022年醫療安全生產工作思路
一、繼續推進全員急危重癥救治能力,在今年急救技能培訓班的基礎上,進行課程優化,融合各專科常見的'急危重癥辨別與診治,完善培訓考核機制,切實提高每位醫務人員的急救能力。
二、啟動醫院“五分鐘急救”體系建設。
三、制定應急救治隊的培訓和演練計劃,切實推進隊伍建設,做最堅強后盾。
四、繼續圍繞醫療核心制度、醫療質量安全目標的要求,扎實做醫療安全好基礎工作。
醫療安全生產工作總結3
根據縣衛生局文件精神,以“三好一滿意”為契機,進一步加強醫院管理,增強全體醫務人員服務意識和安全意識,提高醫療質量,防范醫療風險,保障醫療安全,改進服務作風。按照縣衛生局安排,我院在8月份開展了“規范醫療行為、保證醫療安全”的活動。主要采取以下措施:
一、結合我院實際及時制定醫療安全月實施方案
xx(院長)積極召開職工大會,強調醫療安全是醫療質量的保障和醫院生存發展的基礎,要求全院上下重視醫療安全,在醫療、護理工作中,思想上要時時有醫療安全的意識,工作中時時規范醫療行為,落實診療規范,杜絕醫療不安全事件的發生。
二、進行醫療安全培訓
利用多種學習方式對全院職工進行培訓,我院聘請原縣醫院內科主任xx大夫和在我轄區有一定影響的xx大夫長期坐診,由xx大夫對全院職工進行醫療安全指導和培訓。并對每位就診病人進行認真細致的檢查,每天對醫療質量進行把關,為臨床提供強有力的'醫療技術保障。
三、改善醫療環境、加強服務理念。
專門印制了近30份《50講100不講》的醫護人員文明用語等;在留觀室安裝空調、DVD、電視等,還免費提供開水和一次性水杯,方便于患者,給患者提供了優質高效的服務。
四、制定了防范措施主要有:
1、強化法律法規、規章制度、診療規范的學習,狠抓落實;
2、規范診療行為,加強醫、護、患溝通;
3、工作中時刻樹立防范醫療糾紛的意識,加強責任心,常做換位思考,體貼、理解患者,保證醫療安全;
4、時刻樹立服務意識,以患者為中心,做到患者滿意;
5、嚴格執行《醫院管理規范》、《消毒隔離技術規范》、合理使用抗生素、核對制度等。加強理論學習,提高診療水平;
6、增強團隊精神,大局意識,發揮集體智慧在工作中的作用;
7、拓寬視野,加強與上級醫院的交流。
自開展“醫療安全活動月”后。
一是醫患感情明顯增強,相互尊重,相互理解,相互關心的和諧醫患關系已在我院逐步形成,得到病人和群眾的認可;
二是醫務人員醫療安全意識提高,全體醫務人員積極參與“醫療安全月”活動,結合工作實際,制定防范醫療糾紛、保障醫療安全的措施,并落實到實處;
三是職工工作積極性增強,經濟效益穩步提升,門診病人逐步增加8月份收入突破5萬元業務收入達日均3000元,創歷史記錄;四是患者及家屬滿意度提高,達到了“規范醫療行為,提高醫療服務質量,強化安全意識,構建和諧醫患關系”的目標。
在今后的工作中,我們將百倍努力,認真工作,把一切為了患者、一切服務于患者、一切為了患者落到實處,把上級領導的大力支持化作動力,為今后開展住院打下基礎做好準備,同時加快人才的培養力度,積極創造住院條件。
醫療安全生產工作總結4
一年來,根據縣衛生局召開的各種會議要求以及安全生產責任書的要求,我們認真組織全體職工認真學習了相關文件和各種規章制度,對一年來的各種糾紛進行了認真的分析總結,從中吸取經驗教訓,改進今后的工作。具體工作如下:
一、認真學習各種制度和醫院下發的文件
我們通過每早晨會和每月業務學習時間組織職工認真學習了醫務人員醫德規范、執業醫師法、醫療事故處理辦法、醫療糾紛防護辦法、各類人員工作職責、醫院感染管理辦法等法律、法規及衛生局下發的各種文件案例。組織職工進行醫療安全知識考試,參考人員100%,及格率100%。
二、找出存在問題努力改進工作
通過學習并結合本院在醫療安全、醫療質量和服務態度方面存在的問題進行了深入的討論,對一年來的問題和醫患糾紛進行了總結和討論,完善了部分制度和管理辦法。
1、對照責任書,加強規章制度的健全和落實,健全了各種工作記錄,完善了急診工作流程;危急值報告制度,原始記錄保存等制度;使衛生院的醫療工作走向規范化、法制化、程序化。
2、對窗口部門人員加強教育,特別是對糾紛比較集中個人教育,對每次糾紛和舉報抓住不放,追究原因,全院職工從中吸取教訓總結經驗。對每例質量差錯進行全院討論,落實責任,總結經驗,吸取教訓。
3、制作了各種醫療行為簽字文書,分發到臨床各科,規范各科的診治行為。
4、繼續開展全院全面質量控制確保治療質量:通過科室內質量控制活動診療工作質量,并從中發現問題、解決問題,將質量意識落實到每一個環節,實現醫療工作的'操作規范化、工作質量標準化、服務理念現代化。
5、淘汰某些老化,效率低的設備。為了提高醫療服務質量,在單位經費比較緊的情況下,10月份仍然抽出資金購買了一臺彩超。
總之,衛生院班子成員將與全院職工一道在衛生局領導下規范管理,努力工作,開拓創新,為醫院的發展做出應有貢獻。
醫療安全生產工作總結5
醫療質量關呼人民群眾生命安全,關系到醫院是否能夠健康地發展,是醫院生存和發展的基礎和關鍵,特別是近來全國發生的醫院感染、臨床輸血等事件,更突顯了醫療安全的重要性,為此,我院嚴格落實xx文件精神,全面開展對我院執業行為的自查工作,現將自查工作情況匯報如下:
一、加強醫院感染的防控
嚴格執行無菌技術和消毒隔離制度,加強對消毒滅菌效果的`監測,借用此次醫療安全包日行動,使我院醫務人員加強了對醫院感染的危害性的認識,更加規范了門急診預檢、分診制度,入院衛生處置制度。
二、嚴格交接班制度
我院借此次開展的醫療安全百日行動更加規范了醫護人員的交接班制度,避免了突發事件的發生,各科室負責人對本科室交接班的情況向院長匯報,針對存在的問題進行梳理和總結,確保無脫控斷檔現象。
三、重點教育外科、婦產科人員
我院在自查過程中,針對容易出現醫療安全的科室人員進行了重點教育,提高業務水平,嚴格執行診療操作規范。
四、加強藥品進購和質量管理
我院保證百分之百在百信進購藥品,生物制品百分之百在疾控中心進購,確保了藥品質量的安全。定期對藥品器械的全面檢查,使藥品器械保持良好的應急狀態。存在的問題:
一、需要長期加大對醫院感染相關知識的培訓,使院感的預防深入人心;
二、臨床科室人員須嚴格診療過程,堅持體格檢查與實驗室檢查并重;
三、重點科室和重點人員須加強相關法律法規及診療操作的學習。
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