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教育培訓個人工作總結

時間:2023-02-07 11:15:47 培訓工作總結 我要投稿

教育培訓個人工作總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它是增長才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的教育培訓個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教育培訓個人工作總結

  教育培訓個人工作總結 篇1

  20xx年轉瞬即逝,按照慣例,我們都要對自己的工作生活進行一次盤點,無論得到與失去,都會使人受益良多;于是,在一個安靜的午后,我開始認真整理記憶、暴曬往事。

  進入xx從事培訓工作,對我來說是人生中一次正確的選擇,我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業中去;講解與溝通是我主要的工作方式,每當看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光,看到大家為我們的企業文化、我們的產品、我們的品牌感到驕傲,我都會感到由衷的快樂,能在職業中獲得成就感與滿足感,對于我來說這份快樂遠遠超越物質上的擁有;20xx年在我的職業生涯中也是濃墨重彩的一筆,這一年我獲得了“年度十佳培訓師”和“全國第四季度優秀培訓師”這兩個重要的褒獎,獎勵固然可喜,也是公司給予我工作的認可,但是這些榮譽所賦予我的責任與使命,也使我深感未來工作之重,這份重,使我要更加抖擻精神,以一種奔跑的姿態、左手以目標、右手以方法,在職業道路上不斷前行。

  20xx年我將以“成長”為主題,這個主題是不僅是自我提升的目標,也是職業的效果。培訓與教師作用大致相同,立足于“傳道授業解惑”,希望通過自己的`努力把所擁有的知識與人達成分享,然而企業培訓與學校授課的不同之處在于企業更加關注培訓的時效性,知識需要在短期內就轉化為實際的生產力,培訓的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結的過程;同時接受培訓的人員并非是思想相對單純的學生,而是具有生活歷練和獨立思想的成年人,如何能將知識轉為化企業效益,如何能夠把根基不同、經歷各異的員工通過培訓搭建起統一的思想行為模式,這是我一直在工作中不斷給予關注的問題,也是培訓工作能否取得實質效果的關鍵所在。

  培訓的過程與結果同樣重要:培訓工作就其本身來講,應該一個連續的過程,任何一次獨立的培訓都應該成為這個過程中的一個部分,那種一時興起、無章無法的培訓,是起不到什么應有的效果的,所以在培訓中我始終關注計劃與步驟的配套行為,如果能夠把握過程,其結果也就基本不會偏離初始的方向。

  培訓什么與怎么培訓同樣重要:培訓工作的方式與內容是兩大因素,在以往的培訓中許多老師往往只關注內容,而忽視了受訓的人想法與感受,其實這對培訓來講是致命傷,我在培訓過程中更樂于與受訓員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識,從溝通中將企業理念與標準規范等進行軟性傳播,員工聽得到、記得住、用得好,才是企業培訓目標所在。

  培訓中貫穿“成長”的聲音:企業促使員工成長,可以使用很多方式,但培訓無疑是重要的方式之一,培訓時我將“成長”這個概念貫穿于始終,希望看到員工通過培訓能夠發生什么樣的改變,產生什么樣的進步,或者說員工需要什么樣的成長與進步;同時作為培訓者自身,我也會把成長作為自己的一項日常工作,對自己所掌握的知識,也持有一種常學常新的自我成長意識,通過自身的成長來帶動培訓效果的最終提升。

  我堅信,培訓其實就是一種快樂的分享,培與學的過程中,也是將企業的理念、目標、要求、方法與標準通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進行宣講與溝通,使我們的同事和合作伙伴在這個平臺上與企業攜手成長的過程,作為傳播快樂的使者,我也將立足長遠、關注當下,在自我成長與助人成長中,體會作為歐新人的快樂與責任!

  教育培訓個人工作總結 篇2

  今年,我局認真強化了對職工健康教育培訓工作,通過多種形式開展宣傳教育,實現了健康教育各項工作的圓滿完成。現將我局開展健康教育工作總結如下。

  一、加強領導,健全機構。

  我局的健康教育工作本著以人為本,大力推進重點行業和人群的健康教育意識。根據區愛衛辦和創衛領導小組的要求,我局成立了以某某遠為組長的健康教育工作領導小組,同時設立了工作辦公室,明確專門工作人員,全面指導重點行業和人群開展健康教育活動,把健康教育納經常性工作進行管理,在人員、經費上予以保證,以適應新形勢下健康教育與健康促進工作的發展需要。

  二、明確任務,落實責任,確保全面完成目標任務。

  在我局健康教育領導小組的統籌協調下,擬定健康教育工作規劃、工作計劃和工作規范,組織協調開展健康教育和健康促進工作機制,對重點行業和人群明確確定聯系人員,股室按照職能分工,分別負責組織、管理、指導各自工作范圍內的健康教育工作。各級健康教育機構是當地健康教育和健康促進工作的具體實施、技術指導和專業人員培訓等工作,明確行業和各群體主要負責人負總責,設立工作開展時間表,使本項工作扎實有序推進,并充分發揮集體優勢,調動社會積極因素,形成共同推動健康教育與健康促進工作的良好局面。

  三、扎實推進各項工作,取得良好的健康教育效果

  健康教育與健康促進工作是社會公益性事業,我局從關心職工的角度出發,以創建省級衛生區城為契機,堅持大眾傳播和人際傳播并重的方法,大力宣傳黨的衛生工作方針政策和衛生相關法律、法規,緊緊圍繞各個時期衛生工作中心任務,結合重大疾病防控、常見病多發病預防、健康保健、食品宣傳、急救處理、就醫導向等開展健康教育和衛生宣傳。有針對性地開展健康教育和健康促進活動。要運用醫學、行為科學、教育學、心理學、傳播學等多學科的知識,向干部職工普及衛生科普知識,增強人們的健康意識,引導人們的健康意識。

  四、創新工作方法,形成長效工作機制

  健康教育和健康促進工作社會性很強,具有廣泛性和長期性。我局的'健康教育工作要多進行宣傳加強與衛生部門的聯系和合作,分工協作,相互配合,共同倡導和努力營造良好的社會支持性環境。

  一是、搭建平臺,加強與衛生部門的合作,充分依靠和發揮衛生部門的業務指導作用,提高健康教育的可行性;

  二是、借助力量,統籌協調,在資金上予以支持,并發揮其職能有時,結合部門工作積極參與;

  三是、廣開渠道,充分發揮健康教育協會等社會團體的作用,加強合作,共同推進健康教育和健康促進工作;

  四是、廣泛發動,各股室要積極配合全方位地開展健康教育或健康促進活動,引導全局職工廣泛參與,逐步建立健康、文明、科學的生活方式和行為方式。

  教育培訓個人工作總結 篇3

  記得去年的九月十號,我懷著一份憧憬,一份忐忑,踏進了華東師范大學,當我拿到那張校園卡的時候,我知道我已經成為華師大的一份子了。我想當時大家都是同樣的心情,新的地方新的人新的氛圍,這個新的環境讓我感到新鮮又陌生。

  由于我從未住過校,而且不能每個月都回家,怎么說都是很不習慣的!在學校里,連一個可以和我說家鄉話的人都沒有,看著別人三三兩兩都聚在一起說得很開心,那可真是讓人郁悶啊!但我也清楚地知道,這種生活方式我必須盡快的適應。很多人都和我說過,大學的學習方式和中學的不一樣,那是要靠自覺和合理安排時間的,剛開始的時候真的是很不適應,很多寶貴的時間都被我東磨蹭西磨蹭給磨蹭掉了,并且當時一種有一種思想就是大學里有很多社團活動,那可以很好的'鍛煉自己的能力,所以也沒太在意學習。

  當快要期中考試的時候,我才知道,平時認真學習是多么的重要,于是在后半學期,我就想方設法合理安排時間來學習和參加活動,終于在學期末把成績提了上去!

  這學期我參加了很多活動。在開學初的那段日子,很多社團之類的都招新,我報著要鍛煉自己的想法參加了幾個部門,有校團委宣傳部、參議會宣傳部、院文藝部,吉他協會、舞蹈協會,雖然剛開始都是有著很大的熱忱,但其實到后來經常有活動的也沒有幾個部門。說實話,最忙的就是文藝部,一會有十大歌手比賽,一會有話劇表演,一會有新年晚會,站在舞臺上、燈光下,著實讓人有一種倍受矚目的感覺,但走下舞臺,我了解,我還是千萬人中平平常常的一員。在期中考試以后,我又參加了系刊的編寫工作,當了一個分會的會長,其實當什么都不重要,重要的是我們都想把這份家庭期刊搞好。通過這些活動和任務,我了解到做一件事不是馬馬虎虎就能混過去的,想要做好它,首先要有一份責任感,然后要調動全身的細胞認真負責地將其完成。有很多時候,還需要有一種團隊精神,大家在一起努力,盡管其中會有分歧,但是到最后也能把事情做的很好。

  在大學的第一個學期就這樣結束了,在這離開家的半年內,我學會了很多,不僅是書本上的知識,我想的是怎樣做人。思想道德修養課的老師就講過,上大學其實最重要的是學會如何做人,我想這是門很深奧的學問。接下來的大學生活中,我想我會更加努力,不管是在學習、活動、生活還是做人方面。

  教育培訓個人工作總結 篇4

  參加這次國培計劃的學習,讓我受益匪淺,。通過這次的培訓學習,讓我對今后的教學工作有了很多啟發和認識。現將個人培訓總結如下:

  一、更新觀念

  首先得從思想上進行轉變。只有從思想觀念上完全接受了新的理念,才能更好的投入到新課改當中。通過學習,我認為要想更快更好的進入角色,抓好教學,完成教學目標。

  二、專題的學習

  通過專家們專題的講解,使我對這次培訓有了一定的認識。在視頻學習當中,來自好多學校的老師對相關專題還進行了簡要的`教學設計的分析和教學視頻的講解,使得我們這些教師們對新課改的理念有了充分的認識。

  三、豐富培訓活動

  在培訓的過程中,我們學員的老師們每天用2個小時以上的時間參加培訓和學習。在學習專題視頻材料和相關學習資料的同時,積極探討,點評學習心得,使得新課改的思想進入了我們每一位教師的心中,有利于使我們更快的進入到新課改中。

  通過本次的國培學習,不但更新教學觀念,還提高了自身素質,使我對今后的工作充滿信心,希望今后能參加類似活動。

  教育培訓個人工作總結 篇5

  本學期,我校以“建設平安海門,創建最安全學校”為主線,以推動綜合治理和安全工作各項措施的落實為重點,強化學校常規管理,完善綜合治理和安全工作機制,加大檢查整改力度,實現科學、實效管理,學校校綜合治理與安全創建工作取得了實效。

  一、明確責抓落實

  年初,我們按照市局綜合治理和安全工作計劃和校長會議關于教育系統安全工作的要求,牢固樹立“教育發展,治安先行”的理念,進一步強化領導責任,細化各科室、班級綜治與安全管理的職責。把各科室的負責人、班主任作為各自條線的綜治與安全管理責任人,簽訂責任狀。形成一個橫向到邊、縱向到底的比較完善的目標責任體系,真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人承擔責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

  二、強化考核抓制度

  在落實責任的基礎上,今年,我們還將綜治工作的績效作為教職工考核的重要內容之一,嚴格按照學校制訂的安全工作考核辦法進行考核。建立健全學校綜合治理與安全工作的各項責任制度和追究制度。加大綜治與安全工作的查處力度,敢于動真碰硬,每次查出問題當場發出書面整改通知書,限期整改。對造成嚴重后果的責任事故,按照學校制訂的《學校安全工作考核辦法》(試行稿)和責任追究制的有關規定嚴肅處理。

  三、突出重點求實效

  (1)完善日常工作制度。結合學校工作實際,落實“最安全學校”創建的各項任務,嚴格執行綜治與安全工作的“四必”檢查制度(即每天必查、有查必記、有記必簽、有患必除),認真做好市局下發的《學校安全工作日志》的記載工作和綜治與安全工作的各類臺帳。

  (2)嚴密實施學校要害部位治安防范。按照“防范嚴密,控制有力,全面設防”的要求,保證經費投入,加快防范設施建設。嚴格按照要求建設校園“110”,開展警校共建活動,搞好治安聯防,提高對校園突發治安事件的應急和快速反應能力,做到“以外保內,以內促外”,確保人員、財產不受重大損失。

  (3)認真落實學校消防安全管理。配足、配齊消防設備及器材,定期對消防器材進行檢查。期初期末統一對學校電路、電器、燃氣設備進行檢查,發現老化或超負荷的管路及時更換,有效防止了漏電起火、燃氣泄漏等事故的發生。

  (4)大力加強學校食品衛生管理。嚴格執行《食品衛生法》,食堂、商店工作人員做到持證上崗。嚴把食品采購關、加工關、銷售關。堅決執行采購索證制度、餐具消毒制度、衛生檢查制度。食堂組長把好食品烹飪關、餐具衛生關,保持食堂操作間和學生餐廳環境衛生。學校商店堅決杜絕不安全食品、“三無”食品進入學校,確保師生飲食衛生安全。

  (5)切實維護校舍、網絡安全。建立嚴格的校舍安全檢查制度,中心小學總務和各村小會計具體負責校舍安全管理,切實做到早發現、早改造,確保在第一時間發現險情隱患并及時采取正確避險措施。水、電、氣的管道線路請梁總務負責管理,及時做好檢修記錄。學校的'網絡場所都有專門負責人,保證校園網及其應用系統只能用于教學、科研、學術、管理等活動。

  (6)集中整治校園及周邊安全環境,加強學生交通安全管理。充分發揮綜合治理領導小組的作用,把維護學校及周邊治安秩序擺到突出位置。積極協助和綜治部門對學校周邊環境進行綜合治理。今年,在校門外設置了家長接送停車線,確保校門口的交通安全。

  (7)進一步加強學生法制、安全教育。做到“六個結合”。充分發揮家長學校、社區教育作用,組建青少年法制教育網絡,形成教育合力。充分發揮法制副校長(輔導員)和法制報告團的作用,廣泛開展法制報告、以案講—法等活動。我們利用教職工大會、校會、班會和校園廣播、黑板報等形式,對師生分別進行交通、防盜、防火等安全教育,其中大型圖片展1次,法制講座4次,黑板報專題2期42個,專題班隊活動2期28次,有力地增強了師生法制意識和防范意識。進—步增強小學生交通安全意識,提高學生的文明素質,積極開展交通安全知識教育,幫助學生養成良好交通習慣。

  四、加強培訓強素質

  針對以往工作中的薄弱環節,我們對后勤人員進行了專項培訓,既重視思想道德素養的提高,又重視業務素質的提高,使從業人員樹立為教育教學服務、為師生服務的思想,切實增強安全工作的責任感和自覺性。讓他們對各項安全管理細則吃深吃透,對各項安全考核辦法心知肚明,對各種衛生安全知識了如指掌,努力提高后勤人員的服務能力。同時,做好對教師、學生和家長的教育培訓工作,堅持集中培訓與分散培訓相結合,利用校本培訓、政治學習、業務學習時間對師生開展針對性、系統化的培訓。通過家長會、告家長書等形式對家長進行安全教育,家校配合共同管好學生上學、放學途中的交通安全。

  教育培訓個人工作總結 篇6

  為使教師的教育觀念和教學方法手段能適應教育現代化和實施素質教育的要求,同時響應電教站對教師全員培訓的指示,我校在全校教師范圍內開展了有關信息技術方面的培訓。根據學校教育教學的實際需要,對教師在課件資源應用方面加強了培訓力度,使教師能夠獨立而熟練的運用網上資源服務于教育教學。為了更好地開展日后的教師培訓工作,特將本次培訓做以下總結:

  1、次培訓是一次富有成效的培訓活動,以提升教師的'教師專業化發展,讓全校教師明白了信息技術在教學中的發展趨勢,從而提升了教師對信息技術手段應用的重視程度。

  2、這種每月持續培訓的方式為教師營造了一個終身學習和可持續發展的良好格局。

  3、為了使教師學有所用,學校微機教室全天候開放,為教師培訓后的練習提供有力的硬件保障。同時,學校安排信息技術方面的骨干教師隨時為老師們解疑答惑。

  4、學校建立了有效的考核機制,再培訓過后對全體參訓教師進行考核,使教師從思想得到重視。

  5、通過本次培訓大部分的教師都能夠自主的下載及應用網絡資源,但還有個別年齡較大的教師操作不熟練,在日后的培訓中我校會發揮青年教師的力量幫助老教師,使芙小的信息技術水平蒸蒸日上。

  教育培訓個人工作總結 篇7

  “又是一年芳草綠,依然十里杏花紅。”一個學期的工作,也就要告一個段落了。回顧一下本期的工作,我們有喜有憂,有苦有甜。我們冀望在未來的工作中,能有更大的突破,取得更令人矚目的成績。在本學期中,我針對自己的教育教學工作的得與失,現總結如下。

  一、 在備課方面

  一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具及制度,盡量使學生學好每一堂課。

  二、在教學方面

  我以課堂教學為核心,課前,認真的鉆研教材,對教學內容做到心中有數。著重進行提前一周備課,掌握每一部分所要講的知識。和其他老師共同探討教材中出現的難點,共同解決在輔導學生在寫作業中出現的疑難問題。

  增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的.學生都得到提高。

  三、 培養學生的學習習慣。

  在學生的學習習慣培養中,我堅持讓學生先獨立完成他能完成的作業的習慣,不會再引導他們,對激發學習的興趣取得了較好效果。

  四、 在學生管理方面

  培訓班的學生相對于在校的學生來說要頑皮,好動些,這和他們所處的壞境有一定的關聯,在學校學生對老師有一定的懼怕感。但是這些學生們到了培訓班所表現出來的和在學校是不同的,因為他們都知道培訓班的老師不會去兇他們,不會去打他們,所以就有恃無恐,這點對于老師在教課上就產生了不好的影響,甚至會影響整堂的上課效果,為了杜絕這樣的情況繼續下去。在上課時,我嚴格要求學生,在沒有下課之前不能做任何與課堂教學無關的事情。經過一段時間的鍛煉,孩子們基本養成了:不下課不喝水,不下課不走動,不下課不生洗手間的好習慣。

  五、提高自身學習方面

  在平時的教學工作之余,我喜歡坐下來靜靜的思考,思考教育教學中出現的問題,思考學生的成長問題,品位著工作中的苦與樂,用自己笨拙的筆法抒寫下每一天的感受,用心去體驗生活與工作,感悟著其中的快樂。每一次的進步,使我有了向前沖的勁頭。我知道,我要用心去品味。

  每一學期的結束,其實也就是每一學期的起點,在這之間,我不斷的思考,思考自己怎樣才能更有藝術的去教育學生,去提高自己的人生價值。知識無止境,因此,我要努力,不為別的,只為孩子們的那雙清澈的眼睛,只為自己的那跳動的心。

  教育培訓個人工作總結 篇8

  自上崗以來,轉眼間我已在啟諾度過一個多月了。在此期間,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。綜合這段時間以來的工作內容,現做一總結。

  一:熟悉公司規章制度,了解相關企業文化。

  在入崗初期,了解公司的歷史與發展歷程,在與同事的交流學習中熟悉了解公司的相關規章制度,引導我在后期工作中應該怎么樣,應該如何做,應該結合自身優勢來更好的融入啟諾這個大家庭。

  二:協助采購前期工作籌備過程中的必要物品。

  前期未招生階段,經過和同事的`交流,各抒己見,在本著合理利用每一分錢的原則基礎上協助采購相關必要物品,并做好每一筆的賬目報表。

  A.電腦打印機A4紙等辦公必備品。

  B.乳膠漆,人工費,防水處理等基建修補物品項。

  三:熟悉周邊小區,了解調研周邊部分培訓機構情況。

  利用閑余時間熟悉周邊小區樓盤大小戶數,預估學生資源利用率,了解周邊培訓大大小小機構13處,分類不均,專業與綜合類摻雜,為下一步啟諾招生計劃做好前期信息搜集準備工作。

  四:協助制定前期招生活動方案,預熱啟諾招生啟動大會。

  經過前期相關準備工作,通過跟同事之間的思考再思考,分析在分析,溝通再溝通,擬定合理地,行之有效的前期招生活動方案。并已做好相關活動策劃書

  教育培訓個人工作總結 篇9

  XX年轉瞬即逝,按照慣例,我們都要對自己的工作生活進行一次盤點,無論得到與失去,都會使人受益良多;于是,在一個安靜的午后,我開始認真整理記憶、暴曬往事。

  進入歐新從事培訓工作,對我來說是人生中一次正確的選擇,我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業中去;講解與溝通是我主要的工作方式,每當看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光,看到大家為我們的企業文化、我們的產品、我們的品牌感到驕傲,我都會感到由衷的快樂,能在職業中獲得成就感與滿足感,對于我來說這份快樂遠遠超越物質上的擁有;XX年在我的職業生涯中也是濃墨重彩的一筆,這一年我獲得了“年度十佳培訓師”和“全國第四季度優秀培訓師”這兩個重要的褒獎,獎勵固然可喜,也是公司給予我工作的認可,但是這些榮譽所賦予我的責任與使命,也使我深感未來工作之重,這份重,使我要更加抖擻精神,以一種奔跑的姿態、左手以目標、右手以方法,在職業道路上不斷前行。

  XX年我將以“成長”為主題,這個主題是不僅是自我提升的目標,也是職業的效果。培訓與教師作用大致相同,立足于“傳道授業解惑”,希望通過自己的努力把所擁有的知識與人達成分享,然而企業培訓與學校授課的不同之處在于企業更加關注培訓的時效性,知識需要在短期內就轉化為實際的生產力,培訓的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結的過程;同時接受培訓的人員并非是思想相對單純的學生,而是具有生活歷練和獨立思想的成年人,如何能將知識轉為化企業效益,如何能夠把根基不同、經歷各異的員工通過培訓搭建起統一的思想行為模式,這是我一直在工作中不斷給予關注的問題,也是培訓工作能否取得實質效果的關鍵所在。

  培訓的過程與結果同樣重要:培訓工作就其本身來講,應該一個連續的過程,任何一次獨立的培訓都應該成為這個過程中的一個部分,那種一時興起、無章無法的培訓,是起不到什么應有的效果的',所以在培訓中我始終關注計劃與步驟的配套行為,如果能夠把握過程,其結果也就基本不會偏離初始的方向。

  培訓什么與怎么培訓同樣重要:培訓工作的方式與內容是兩大因素,在以往的培訓中許多老師往往只關注內容,而忽視了受訓的人想法與感受,其實這對培訓來講是致命傷,我在培訓過程中更樂于與受訓員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識,從溝通中將企業理念與標準規范等進行軟性傳播,員工聽得到、記得住、用得好,才是企業培訓目標所在。

  培訓中貫穿“成長”的聲音:企業促使員工成長,可以使用很多方式,但培訓無疑是重要的方式之一,培訓時我將“成長”這個概念貫穿于始終,希望看到員工通過培訓能夠發生什么樣的改變,產生什么樣的進步,或者說員工需要什么樣的成長與進步;同時作為培訓者自身,我也會把成長作為自己的一項日常工作,對自己所掌握的知識,也持有一種常學常新的自我成長意識,通過自身的成長來帶動培訓效果的最終提升。

  我堅信,培訓其實就是一種快樂的分享,培與學的過程中,也是將企業的理念、目標、要求、方法與標準通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進行宣講與溝通,使我們的同事和合作伙伴在這個平臺上與企業攜手成長的過程,作為傳播快樂的使者,我也將立足長遠、關注當下,在自我成長與助人成長中,體會作為歐新人的快樂與責任!

  教育培訓個人工作總結 篇10

  自21年五月至今,進入公司已經有四個月的時間,在此期間個人較好地完成了工作內容,自身獲得了收獲也發現了不足。現將工作情況匯總如下:

  一、收獲

  1、熟悉規章制度和工作流程

  大學階段雖然有過在培訓機構工作的經歷,但真正意義上進入培訓機構工作與我而言是第一次,面對陌生的環境和陌生的工作我既興奮又緊張。機構負責人、數理組組長和同組其他老師對我幫助很大,通過校內培訓和各個老師的幫助,我很快熟悉了公司規章制度和工作一系列流程,并以最快的速度梳理工作所需知識,盡快投入到工作中。

  2、提升自身技能水平

  之前苦于沒有系統接受過系統的教師技能培訓,并不知道如何授課,對于一堂課的流程一無所知。入職以后正好趕上教師技能評比大賽,看到各科老師精彩的課堂呈現,我對知識的傳授和課堂的把控有了新的了解。一個好的課堂絕不是從頭到尾都屬于老師,而是帶動學生積極融入課堂,提升學生積極性的同時也能讓學生對知識點有更深的印象,不能把講課變成說課。聽了Linda老師的'一節課,分析Linda老師課堂上如何把握節奏掌控課堂,如何引導學生發現知識,再把課程總結成逐字稿進行模仿和練習,經過幾次磨課,聽取了檸檬老師和Linda老師的建議之后,對課堂呈現的方式和內容也有了自己的認知。

  3、提升一對一和班課授課經驗

  在入職的四個月中,我接手了很多一對一的學生,也有幸在暑假一期的時候帶了新初三的數學班課。一對一和班課在上課方式和內容上有相同點也有不同點,但不管是一對一還是班課,我認為很重要的一點都是樹立教師威嚴和與學生建立朋友關系,這兩者并不沖突。樹立教師威嚴是為了更好地掌控課上秩序和節奏,但是也一定要和學生成為朋友,建立平等友好的關系,盡量用個人教學風格和個人魅力去引導學生學習,而不是通過端架子、耍威風、肢體懲罰、威脅通知家長等方式強迫學生進入課堂,這樣的結果就是老師、學生雙方都累,也不能提升孩子學習興趣和學習成績。

  對于一對一授課,一定要先了解學生性格和學習情況,不同的學生對于教學方法、教學進度、教學內容的需求不同,要對癥下藥因材施教,不能備課備一遍就用在所有學生身上。

  班課教學和一對一的區別在于學生多,不好管理,不是所有的學生進度都一樣,所以班課在不影響課堂秩序的情況下應該盡量保證班級百分之八十左右的學生跟上進度,要能接受不是所有的孩子都能把當堂內容全部吸收,不能抓住一個知識點就不放過。

  在知識講解方面經過同事的建議和自己摸索,我認識到講解知識不能浮于表面,要真正了解每一個知識點的前因后果,把知識點用相對精煉又通俗易懂的方式告知學生,不能照搬公式定理。日常教學時針對成績比較不錯的學生,不能僅局限于課本中的知識,適當了解超綱一點的內容有助于幫助學生打開解題思路。對于成績不理想的學生絕對不能急躁,要多鼓勵引導,接受學生的不完美,耐心講解,但也不是講完基礎知識就萬事大吉,應該把標準放在中等難度題目上,先從學生心理上鼓勵他,告知學生他可以,先樹立自信心再有步驟有計劃地做題。

  學生的成長可能在成績上體現得不多,但是每一個學生身上都有閃光點,不管學什么科目,樹立信心建立樂趣都是最基本的。

  知識的講解一定要有邏輯性,做到心中有數。要幫助學生梳理知識大綱,總結題目類型和注意事項,讓學生能形成自己的系統而不是單純聽講背題。要幫助學生樹立正確解題思路,做到簡單問題不輕視,中等問題有思路,高難度問題不躲避,盡量又多又快速地拿到分數。

  二、不足

  經過暑假的鍛煉我發現了自身的一些不足。

  第一點做題做事抱有懶惰心理,自己計劃系統地梳理初三的知識點總以各種借口沒有落實,一直通過學生的問題間接梳理知識點,這對自己以后接手初三學生很不利。

  第二點對于成績低且頑皮自我認知不清的學生沒有耐心,有一次甚至沒有控制住自己跟學生拍了桌子,作為一個老師一定要學會控制情緒,對于頑皮的孩子要有耐心,學會引導教學,站在學生的角度思考問題,不能以暴制暴。

  第三點內心懼怕接手成績很好的學生,總覺得自己不能勝任會耽誤學生,所謂教學相長,接手成績優秀的孩子對自己也是一種激勵,要堅信我可以帶給學生成長,要克服自己的心理障礙。

  三、秋季工作計劃

  1、在教學方面,除之前基本的工作外還要做到:

  (1)系統整理一遍初三知識點,每周一套中考題;

  (2)匯總常考知識點和易錯題型,做模塊化梳理;

  (3)精進教學技能和教學水平,注意教姿教態。

  2、在服務方面,除之前的基本工作外還要做到:

  (1)和家長及時溝通學生情況,認真完成課評等課后服務工作;

  (2)提升教學耐心,學會更好地管理情緒,幫助學生提升自己。

  (3)給學生做計劃,針對不同進度和能力的學生制定針對性計劃并監督完成。

  最后感謝各位同事的幫助,讓我能夠及時發現自身不足,努力提升成為更好地自己。在今后的工作中我會更加努力和用心地服務于每一位學生和家長,保質保量地完成自己的工作和教學任務,堅決執行公司的各項規章制度,用心體會劍橋的企業文化,貫徹落實我們的價值觀、理念、使命和愿景,我們一定能夠在風雨中屹立不倒,共同建立一個更好更強的大家庭!

  教育培訓個人工作總結 篇11

  為貫徹落實《中國人民銀行關于組織開展20xx年全國銀行卡市場專項檢查工作的通知》(銀發〔20xx〕59號)的要求,進一步加強銀行卡業務風險防范,配合世博支付環境建設工作全面推進,我行組織開展了全轄銀行卡業務風險及特約商戶收銀員培訓。通過此次培訓,提高了我行在銀行卡業務發展過程中的風險防范意識,明確了發展方向,為完善我行銀行卡業務風險管理架構、管理制度建設以及即將開辦的貸記卡業務奠定了扎實的基礎。同時,培訓也加強了POS特約商戶在銀行卡受理環節中的風險識別能力,提高了業務技能,達到了預期效果。現將培訓情況總結匯報如下:

  一、內部培訓

  ××月××日下午在我行培訓中心舉行了“銀行卡業務風險及特約商戶管理”培訓,全轄各機構業務負責人、客戶經理、商戶專管員及總行個金部相關人員共50人參加了此次培訓。首先邀請中國銀聯××分公司的資深業務主管對特約商戶的準入條件、扣率適用、入網流程以及銀行卡風險案例進行了全面講解,然后深入解讀了四部委下發的142、149號關于規范銀行卡產業發展、打擊銀行卡犯罪的兩個重要通知,并和參訓人員就業務發展過程中遇到的問題進行了廣泛、深入的交流。隨后由個人金融業務部負責人對下一步工作做出了具體安排:首先,要求各機構必須對所轄商戶做好轉培訓工作,并將對培訓的落實情況進行檢查;其次,向各機構分發了公安局、人民銀行統一印制的`“致特約商戶公開信”,要求分發到每個商戶,覆蓋率必須達到100%。

  二、特約商戶培訓

  全轄特約商戶收銀員培訓于4月x日上午在我行培訓中心舉行,共45人參加培訓。首先由中國銀聯××分公司的業務主管重點介紹了銀行卡受理過程中防范各類欺詐交易的技巧,以及POS交易流程、常見故障排除、差錯處理等實際操作問題,然后就日常交易中遇到的問題與商戶作了進一步的溝通與交流。此次培訓贏得了商戶的一致好評,認為培訓貼近實際工作,可操作性強,為有效防范銀行卡風險起到了積極的促進作用。

  通過此次培訓我行充分認識到特約商戶在防范欺詐案件、優化用卡環境方面的重要作用。在以后的工作中,我行將進一步加強對商戶的引導,增強商戶的法律意識,同時加強對商戶的現場檢查和交易監控,為營造安全、高效的用卡環境作出自己應有的貢獻。

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