三月份工作總結

時間：2022-12-05 09:44:19 月工作總結我要投稿

三月份工作總結(15篇)

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此要我們寫一份總結。我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的三月份工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

三月份工作總結(15篇)

三月份工作總結1

　　一、班級情況

　　我班幼兒的年齡差異很大。我班原來三十六個小朋友。為了使我們在第一時間對每一個幼兒個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各方面都了如指掌，所以我們就對他們的情況制定不同的教育方案，為他們能在短時間內就適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。

　　針對幼兒的特點，為了縮短幼兒的情緒穩定，和孩子一起做游戲，玩耍，和孩子一起玩，幼兒熱愛的游戲，引導幼兒盡快熟悉幼兒園生活，指導家長做好幼兒的各項工作，盡量每天跟家長匯報幼兒在園的，把家長交代的每件事情記在班級小冊子里，使家長們能夠在家也幫助幼兒盡快熟悉幼兒園生活，通過一系列活動我班幼兒很快熟悉幼兒園生活的生活，家長們也都放心的把孩子放在幼兒園。

　　本學期剛開始，我班幼兒年齡大小不一，情緒波動大，為了讓孩子能更好的適應幼兒園的生活，我們付出更多的愛心和耐心去安撫每個幼兒，在午睡時會給孩子們講一些他們喜歡聽的故事，讓他們逐漸適應午睡環境。平時，我們以大局為重，積極工作，不分彼此，處處以幼兒園的工作為重，從不計較個人的得失。

　　根據教學活動的需要和本班的特點，我們還選擇了一些有特點的裝飾布置，同時為節省紙張，還利用一些廢舊物品。在布置中，我們會盡量讓孩子們參與到其中，讓他們動手去制作。

　　二、衛生保健

　　由于孩子年齡較小，給衛生打掃工作帶來很多麻煩，教師盡心盡責地進行衛生保健工作，嚴格按照園里的要求執行各類物品的消毒工作，踏踏實實從不因孩子年齡小給我們帶來的不便而影響工作。讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環境中。我們三位教師每天都兢兢業業、細心、耐心的觀察記錄。如：嚴格記錄每位幼兒吃藥情況，不漏吃，不遲吃，晨檢時注意觀察幼兒臉色，幼兒有不舒服現象及時通知家長。特別在幼兒吃飯方面，教師更是細心照顧，不怕麻煩，引導幼兒吃好吃飽。一個月來，我班幼兒養成了良好的進餐習慣。在幼兒喝水方面，家長們也比較關注，每天保證幼兒喝夠八杯水。教育幼兒讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。

　　三、教育教學

　　1、教師深入細致的備好每一節課。在備課中，我們認真研究教材，力求準確把握難重點，并注重參閱各種雜志，制定符合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。并不斷歸納總結提高教學水平。

　　2、認真上好每一節課，上課時注重幼兒主動性的發揮，發散幼兒的思維，注重綜合能力的培養，有意識的培養幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高幼兒的思維素質，保證教學質量。

　　3、注意聽取幼兒的意見，及時了解幼兒的學習情況，并有目的的對幼兒進行輔導。

　　4、注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用到教學中，做到學有所用。

　　四、家長工作

　　一個班的.工作能否得以順利的開展，除了靠幾個教師的努力之外，更重要的是要得到家長們的支持和配合。為了使家長信任、支持和配合我們的工作，我采取了以下措施：

　　1、主動親切地與家長溝通。

　　我充分利用了早接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。

　　2、定期進行電訪。

　　這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，而且還能促使我們教師跟家長的相互理解，使關系更密切。

　　正是由于各位教師這種高度負責的責任心及奉獻精神，一個月來，我班的孩子快樂茁壯地成長著。

　　在此，也衷心的感謝個位領導，給予我們的關懷與幫助，感謝家長給予我們工作的支持與配合表示感謝!

三月份工作總結2

　　不知不覺，春天已來到我們身邊，陽光透過樹葉星星點點地散落在校園里。一個月的光陰從我們的指縫間悄悄的流走。三月是充滿活力的一月，在這個月里，我們部門的每一個成員都團結一致，恪守職責，為將體育部的工作開展的更寬更廣而奮斗不息。體育部的工作也有條不紊的進行著，以下是體育部三月份的工作總結：

　　一、參加活動

　　1、3月4日下午參加志愿者活動，本著服務大眾的精神為校園的美化貢獻自己的`一份力量。

　　2、3月11日下午參加植樹節活動，為學院的樹木澆水等。

　　3、3月24日下午參與消防演練，認識了滅火器及消防栓等儀器以及學習了滅火防火常識。

　　4、3月25日至3月26日，參加了單招志愿者服務活動，協助老師完成了單招的報名及考試。

　　二、主要會議

　　1、3月2日晚自習下課后在1203參加了院學生會體育部第一次例會。會議主要內容是：安排畢業照收集的具體事宜。

　　2、3月3日下午在學術報告廳參加了團學聯第一次全體例會，主要內容是，新學年學院共青團的工作要點和暖冬活動分享會。

　　3、3月6日晚自習下課后在1203參加了院體育部第二次例會。會議主要內容是強調3月11日下午的植樹節活動和通知干事寫乒乓球比賽的策劃書。

　　4、3月7日晚自習下課后在1102參加了院學生會第二次例會。會議主要內容是，批評開會紀律和強調違規電器問題和表揚參加了40名同學。

　　5、3月8日晚自習下課后在1313參加了院生活部第一次會議。會議主要內容是，強調院系合作的細節和最近活動的具體時間和強調干事們請假問題。

　　6、3月14日晚自習下課后在1102參加了院學生會第三次例會。會議主要內容是，通知體育部負責5月9日的交通知識競賽和強調干事積極參加院學生會主辦的活動。

　　7、3月15日晚自習下課后在1203參加了院體育部第三次例會。會議主要內容是，干事根據初步的交通知識競賽策劃書方案進行更改和安排乒乓球比賽的具體事宜。

　　8、3月21日晚自習下課后在1102參加了院學生會第四次例會。會議主要內容是，通知干事周四下午2：00參加消防演練和通知3月26日每個部門有一個人參加單招迎新活動。

　　9、3月22日晚自習下課后在1203參加了院體育部第四次例會。會議主要內容是，強調本周活動的具體時間。

　　10、3月28日晚自習下課后在1102參加了院學生會第五次全體例會。會議主要內容是，強調請假問題和去其他部門學習的同學需遵守其他部門的規矩。

　　11、3月29日晚自習下課后在1203參加了院體育部第五次例會。會議主要內容是，自愿報名參加清明節掃墓活動和通知干事寫績效考核表。

　　三、部門不足

　　新學期部分干事在工作和參加學院活動時積極性不夠高，部分干事請假次數較多。

　　四、四月工作安排

　　乒乓球比賽

　　在“五四文化藝術節”的背景下，我院將在4.20召開乒乓球比賽，我部門將積極做好籌備工作，迎接比賽來臨，確保比賽順利完成。

三月份工作總結3

　　技術部是一個年輕的團隊，我們的成員分散在各個教研組，很多成員都是教育教學中的骨干，他們在完成繁忙的教學任務的同時，分擔了技術部的各項工作，作為技術部的部長，我一直感到很慚愧，對他們工作中的付出我都無以回報，中國大學網范文之工作總結：技術部工作總結。這次學校將感動團隊授予我們技術部，我想一方面是對我們工作的肯定，另一方面也是對我們今后的工作提出了更高的要求。

　　我們技術部的工作可以說是瑣碎，繁雜，很多時候做得都是一些救急工作，實在是說不出什么驚天動地的大事，也談不出很多高深的`理論。雖然如此，我覺得通過我們技術部所有老師的努力，在以下幾個方面的工作中還是卓有成效的。

　　第一，我們技術部的成員分散在各個辦公室，在他們的影響和指導下，全校教師的信息技術應用水平有了很大的提高，老師文字處理，制作隨堂的教學課件，已經是比較熟練了。當老師們遇到難題時，他們經常會得到身邊能手的幫助，這樣可以使問題得到比較快的解決，老師們也不再懼怕用這些現代化的教學手段。

　　第二，各個辦公室的電腦維護也有了專人負責。象徐誠經常會幫低年級的辦公室去及時處理各種電腦故障。袁平平也是她所在辦公室電腦的第一維護人。

　　第三，在大型活動中，技術部的成員能團結協作。在學校省級"十五"電教課題《運用信息技術，促使學生"合作--探究型"學習方式的形成的研究》已完成結題的工作中，我們全體成員在教導處金東旭主任的統一部署指導下，大家分工明確，各盡其職，徐誠、顧雄二話沒說就接下了上錄像課的任務，袁平平利用休息時間完成了各項統計工作，徐濤制作匯報要用的幻燈片。金主任化了大量的時間完成了結題報告。

　　第四，在學校的各項大型活動中，都可以看到我們技術部老師的身影。曹之杰老師為"江蘇省語文特級教師研討會""新基礎教育"、"黨員先進性學習"、"學科發展中心開放活動"、"《江蘇教育》學校發展教師論壇"、"全市德育工作會議"、"游戲周活動"、"田徑運動會暨體育節"、"感激節研討活動"、"中老年教師研討活動""校藝術節""20xx年暑期校本培訓""普通話連著你我他"主題宣傳活動、"綠色學校申報""局小杯"讀書節系列活動、《三年發展規劃》中期評估、"心理工作室"活動、市《品德與社會》、《品德與生活》評優課、周銳來校與小讀者見面會、"市科學評優課""英語朗誦比賽"、全市"特色德育"研討會作了拍攝和準備工作，1-6年級家長會電視直播工作，這些工作看似單調，瑣碎，但是如果沒有高度的責任心，是無法保持保量地完成的。

　　第五，在技術部部長曹之杰的帶領下，我們幫助十多位老師制作修改多媒體課件，參賽、對外公開課等，其中由曹之杰、徐濤、徐誠等人制作的課件在全國、省市級評比中榮獲佳績。共獲得市級一等獎三個、省級一等獎一個，國家級三等獎一個（常州市僅有兩只課件獲此獎項）。局小創學習型單位巡禮專題電視片拍攝制作，參加市展評獲二等獎，這標志著我校自主開發校本資源的能力已大為提高。

　　第六，利用校園網，開辟了學校對外宣傳的第二個窗口。老師們通過校園網展示自己的成果，交流各類信息，自校園網建立后，先后進行了"我與學校《三年發展規劃》的實施"，"中老年教師研討會"、"感激節"研討"新基礎教育"等多項專題研討，改變了原來的單向交流的活動形式，通過網絡，使每一位老師都真正有了話語權。家長們通過校園網了解學校的各類新聞大事，學生們通過校園網發表文章，展示才華。建立了教師成長記錄袋，記錄下教師在三年中的成長軌跡。

三月份工作總結4

　　春回大地，陽光明媚，三月份都在陰雨綿綿終于過去了，我們迎來了花的季節，也正式迎來了陽光明媚的四月，心情也變得豁然開朗，回想起三月份的工作，我覺得還是比較滿意的，特別是老師間的親情濃了，能夠互相幫助，這使我特別的高興，在我的心里沒有比這一點重要，只要我們有一個團結，和諧的大家庭，我們的幼兒園才會不斷的進步。當然我們的工作也存在許多的不足，為了以后工作更好的開展，現將三月份的工作總結如下；

　　一、管理工作

　　三月份的工作基本上都已走向正軌，老師們都能緊隨幼兒園的工作目標，嚴格的要求自己，不管是從思想素質還是業務水平上，老師們都在不斷提高，能嚴格地遵守幼兒園的>規章制度，串崗講話等不良現象在平時的工作中還是比較少見，在管理上我們不斷規范，把每周的>工作計劃安排在黑板上，老師們都能自覺的進行安排，特別是中班的朱老師，他能充分發揮自己的想象，及時地完成各項活動，其次就是大班的老師，他們總是走在工作的前面。

　　二、常規活動的管理

　　本月的幼兒常規活動在上個月的基礎上強化了許多，基本上做得比較有序，作息時間能夠嚴格的要求自己，特別是我們中班的幾位老師他們的常規時間總是能走在前面，下午的課程安排的比較緊湊，其他班上的常規工作要常抓不懈，使幼兒園的工作更加規范化。

　　三、教育>教學管理

　　三月份的課程主題《春》，各個班級在教學上緊緊圍繞主題，從談春、唱春，畫春等幾方面講述了春天的多姿多彩，從春的樂曲，繪畫作品等讓孩子們感受到春天是一年中最美的季節，教師們能嚴格遵守備課要求，認真備課與實施，通過家長調查結果表明，家長對教育教學上還是比較滿意的，但英語課程的口語能力還有待加強，中班的動手動腦能力和培養孩子活撥開朗的性格上還有待進一步的提高。

　　四、衛生保健工作

　　雖然已經是三月，天氣依然比較的寒冷，在保育工作上老師們都在盡心盡力，認真做好晨檢工作。門窗的通風，每天用消毒水拖地，擦桌子，通過黑板報想家長宣傳衛生知識，手足口病的宣傳知識，讓家長及時了解和預防傳染病的預防知識，在平時的工作中，給孩子們時刻的隔背，喝水，隨時給幼兒們增減衣服但還是避免不了孩子們生病，特別是新生班的孩子出勤特別低，我們及時給沒到園的幼兒打電話，了解幼兒情況。

　　幼兒園是個群體生活春季是孩子們最喜歡生病的季節，為了預防孩子傳染身體能健康地成長，本月全園的260名幼兒進行了全面的身體檢查，孩子們都還是比較健康的只有部分幼兒的牙齒身高沒有達標改進。

　　五、目前幼兒園存在的問題

　　1、教職工的思想比較散亂，工作無目的，要加強的教育思想素質使教師們在紀律上嚴格的要求自己。

　　2、一日常規活動上部分教師沒有按課表上課，特別是音樂藝術的課程上，培養孩子們動手繪畫和能唱會跳的性格上要下功夫。

　　3、衛生保健工作還要加強，晨檢工作有待提高。

　　4、在本月安排的活動上教師們還要有創新的意識，不要是以完成任務的形式來完成工作。

　　六、下月的工作安排

　　1、繼續加強教玩具在體育活動中的運用，全園輪流帶孩子進行戶外活動每天15分鐘。

　　2、藝術課程工作在本月要規范的開展，要求各班以藝術課的內容為主上交部分作品。

　　3、早操的更改在本月開展，聘請專業的舞蹈教師對教師們進行舞蹈>培訓。

　　4、三月份的教育比筆記繼續開展。

　　5、園本培訓工作本月計劃實施，請各位教師們自選課程，設計一篇符合幼兒特征的課程。

　　6、“六一”活動的初步安排，要求每個班級兩個優秀節目。于五、一前上交節目名稱。

　　七、目前幼兒園要強調的工作

　　1、現在正是手足口病的高峰期，要求老師們認真做好晨檢工作，衛生保健工作，消毒工作。

　　2、天氣晴好，坐車的時間推遲十分鐘，離園時間為4、20放學時間為4、30。

　　3、中午四樓睡房安排值班，值班老師不準睡覺。

　　3月，是柳枝吐綠的季節，是百色待綻的季節，也是人們充滿希望和夢想的季節。在這樣的期待中，孩子們迎來了新的學期。

　　本期我班又增加了十六名新生，由于剛加入新的集體，情緒波動大，依賴性強，衛生、行為習慣較差。但在本班老師的.努力下，本月我班各項工作有聲有色、有條不紊地開展著。現將本月工作進行簡單總結：

　　一、出勤情況：

　　本班6位老師都出滿勤，無遲到早退現象。幼兒出勤率也比較高。

　　二、教育教學方面：

　　A、本班老師能根據早教班孩子的年齡特點進行豐富多彩的各科教學，特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力，如撕紙、折紙、點畫、游戲等組織教學，還進行主題教學，充分發揮了幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在環境中學到更多的知識，掌握更多的技能。主助教老師既分工又合作，改變以往的教學模式，以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學習興趣。

　　B、文明禮儀教育是今年的重點。我們早教班多次召開班會，以多種形式對孩子們進行文明禮儀教育，從孩子們的一日活動隨時教育他們講文明講禮貌。

　　1、能夠知道飯前便后要洗手，洗手時學著兒歌《洗手歌》，垃圾要扔到垃圾桶里；知道掉到地上的東西不能吃；不要用臟手揉眼睛；不可以將臟物和手放到嘴里。

　　2、知道玩具是幼兒園的公共物品不可以隨便帶回家，玩完玩具要收拾；不要搶玩具，和打人。不隨便亂扔玩具。大一點的幼兒要比小的幼兒做得好。培養這一點要慢慢耐心地去做。

　　3、知道圖書要輕拿輕放，一頁一頁的翻看，不卷書，不撕書。看完之后要交給老師放在書櫥里。通過多次教育逐漸做到不將書扔在地上。

　　4、音樂響起，要做體操，能夠跟隨老師一起做，吃飯時要坐到自己小椅子上，喝水時不亂跑，能夠聽老師口令做事。比如：戶外活動回班，睡覺時不要吵鬧，吃飯時不能亂跑等。

　　5、午休之前要上廁所，不帶玩具進寢室，找好自己的小床等老師脫下衣服；躺在床上不講話，聽音樂能夠自己入睡。

　　6、孩子能夠在聽到老師的問好后向老師問好，會用禮貌用語：早上好，明天見，再見等。

　　三、保育保健方面：

　　本月的天氣變化很大，氣溫相差十幾度，我們為了不讓孩子們感冒，想盡辦法，加強對孩子們的護理工作，隨時檢查他們是否出汗，是否著涼；在戶外活動時隨時為孩子們加減衣服，用毛巾擦汗，午睡給每個孩子蓋好被子。由于我們的工作細致，孩子在園感冒生病的現象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果，使孩子們在幼兒園得到了健康成長。

　　四、常規方面：

　　本月我們將常規教育放在重點。每周抓一個重點，對孩子們的上課、吃飯、睡覺、戶外活動等，一項項都努力抓好，通過一個月的努力有了一定的進步。如：都能認識自己的椅子、杯子和毛巾等。

　　五、安全方面：

　　切實加強對孩子們的安全教育，我們把安全教育放在了首位，因為我覺得對于早教班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險，自控能力差，做事有沖動性，對危險或有害事物缺少經驗，在活動中容易發生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我時刻關注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強觀察，在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發生。

　　六、家長工作

　　及時向家長反映幼兒在園的異常情況，做好個別教育；定期更換家長園地，向家長宣傳保教小竅門和教學內容；定期家訪或電話訪問，及時與家長溝通；讓家長了解幼兒在園的情況，以便進行有針對性的教育等等，最大限度地做到家園同步教育好孩子。

三月份工作總結5

　　不知不覺，充實的三月即將畫上圓滿的句號。回首三月的工作，我們盡力將各項事做好，以下是我們這個月的總結。

　　一、日常工作

　　1．完成學生會各部門之間的.上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部門，分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給老師以及學生會總部，即使協調活動中的各部門任務，以備學生會及時做出工作調整。

　　2.學生會的事務管理。學生會各部門每兩周將召開一次例會，對以上兩周的自己部門的活動工作進行工作總結，計劃安排下周的活動以及工作安排，秘書處負責做各部門的例會記錄，關注各部門的最新動態，整理后及時反映給老師及總部。

　　3.秘書處每周整理各部門匯報上來的材料，修改補充，作成本周的報表，進行本周的總結。

　　二、協助各部門活動

　　本月，我們部門齊心協力，策劃雷鋒隊等相關事情。在部門建設方面，開始實行代理部長制度。

　　我們同樣協其他部門，準備寢室文化節等活動的舉辦。四月即將到來，我們將一如既往的懷揣著滿腔熱忱去投入到新的工作中，繼續盡我們的努力將各項事情做好。

　　財稅與公共管理學院秘書處

三月份工作總結6

　　我們工作的環境就像是一片森林，里面的道路縱橫交錯，我們容易迷路，但是只有我們能保持積極向上的工作態度，我們不用走出森林，即使是走在一條自己陌生的道路上，也能感受到曲徑通幽的微妙境界。

　　每年的三月都是疾病的高發期，今年也不例外，這就是我們常掛在嘴邊的黑色三月。我們常常叫著、喊著“累”“要瘋掉了”“煩死了”，雖然我們整天嘴巴呱呱地叫，但是我們還是時刻警惕并努力保持情緒穩定，以保證各項工作有條不紊的進行著，這是我們在崗一天或一個小時甚至一分鐘都應有的'態度和責任感。

　　患者的肯定是我工作的動力。他就那么簡單的幾句話，在其他人看來微不足道，但是對于我，卻有著很多的感觸，它讓我覺得我的努力還是有回報的。那天，還是如常的工作，打針、接液體、安排病人的檢查、接診新入院的病人，忙得一塌糊涂，不知不覺已經13:00了。那時28床的傳呼器響了，拿好液體，治療盤，消毒，查對床頭卡，常規反問式查對病人的姓名，年齡，把藥水接上，準備走的時候瞥見放在另一側的病人的飯盒，心里“咯噔”了一下，心想“完了，剛才病人叫我幫他熱一下飯，忙起來居然忘了”，這個病人是眾所周知的難纏，挑剔，刁難，我正想著怎么跟他道歉，病人突然開口很客氣的說：“護士，你有空了嗎？可以幫我去熱一下飯嗎？”我趕緊說：“阿公，對不起，剛才太忙了，我忘記了！我現在就去幫你熱。”病人說：“不用著急的，我知道你們很忙，你有空再幫我吧。”我說：“沒事，我現在就去幫你。”“那麻煩你了。”病人很客氣的對我說。我馬上把手上的工作交給另一個同事，幫他熱好飯，病人有點不好意思，說：“護士，我知道你很忙，還要麻煩你，真是不好意思啊，我住院那么久，就你對我最有耐心，之前脾氣不好，老是刁難你，對不起啊，你也跟別的護士說說哦”。我說：“這是我的工作，只要你配合我們的治療和護理，我們也希望你早點康復。”在之后的工作中，無論我去做什么治療和護理，他都很配合，忙的時候會關心的問我吃飯了沒有？能不能休息一下？能得到病人的認可，再忙再累都是值得的，那一刻我覺得我的努力終于有了回報。

　　三月，因為忙碌、疲憊讓你蒙上了黑色的悲哀，也因為理解和感動讓你罩上了繽紛的喜悅。成功很難，但是感動并不難，只有我們認真工作，真誠服務，它就在我們身邊，借著那一刻的感動，我會更加努力工作。

三月份工作總結7

　　武漢的三月微寒多雨。

　　白駒過隙，一個月遠去了。帶走的是時間，留下的是懂得！

　　這學期的工作量多了，具體體現在活動多了，主席部長們退居二線了。大家伙也各有各的想法與小世界，或許現在屬于你的那片天空并不是藍天白云，但我相信大家心中的最深處的堅持就是最好的答應，是屬于每一個人的。

　　這學期我們學習部通過對上學期查課工作的總結與反思，我們在安排查課時盡量體現出效率，也就是讓查課人不要專程的為查課這項工作而奔波在宿舍和教學樓之間，我們盡量利用好大家這課余十分鐘來查同一樓層班級的課。在這同時我們也提高了安排查課的成功率，接到短信者有事盡量找人代替你，而不是又把任務拋還與我們。開學初部長給我安排的一些電子檔工作讓我感觸良多。以前的`我總是用電腦娛樂而不是學習工作，導致我電腦工作學習操作能力幾乎為零。通過這次工作的緊迫性與部長的任務下，我靜下心了一個字一個字的打，一個鍵盤一個鍵盤的按，一張表一張表的對照，從中午的半小時擠到熄燈前的幾分鐘。這期間我不停的保存保存，我真心害怕一不小心我把這好幾個小時搞出來的東西弄不見了。可當我按下發送鍵時，我的內心解放了，我有一種大大的滿足感油然而生。我的屁股好痛啊，四個小時的一動不動傷不起啊！當我看到那一張張打印出來的紙質檔時，內心無比自豪啊！哈哈，是我打的。

　　近期進行著的活動有部長干事們之間的交心，主席們的交流；我們系內的演講交流；別具風味的“女生節”系列活動；跨系合作的“雙語演講”比賽。。。。從中大家看到了許多影子，是自己的，是別人的；也得到了許多感受，是快樂，是不足，還是期待。。。工作的積極性不管是你我他多還遠遠不夠，不是沒人參加活動就是沒人完成任務，我們大家多把自己當成了干事，只會接任務，沒有去理解人物，思考本質，創造效益。正如小龍老師第一次會議所說的那樣“我們要出精品活動”！我相信這是我們應該努力的方向

　　既然我們大家多選擇留在學生會了，不管是熱愛這個大家庭是肩上的責任還是找個歸屬，我們多應該風雨兼程。多查點寢，多查點操，多查點課，多吃點苦，多思考思考。。。只因為——遠方！

　　學習部：李俠

　　XX年三月一七日

三月份工作總結8

　　回顧酒店試業的一個月時間里，各部門克服了剛剛起步、經驗不足、欠缺默契等方方面面困難，經歷了因知名度不夠、準備不足而在廣交會吃零蛋的尷芥，經受了耐恒公司、環亞公司等團隊入住的接待考驗，各部門通力合作，逐漸由創業走向了成熟的團隊協作模式、

　　正式運作的前半段，由于經驗不足、溝通不夠，部門與部門之間出現了各自為政、相互打壓的混亂局面、在董事會的正確領導下，及時規范了各部門規章制度，分清了權責，使管理工作逐漸走向完善、具體工作如下：

　　1、要求各部門制定部門規章制度和工作流程，分清權責，并嚴格按照制度辦事，以制度管人，避免了人管人的管理不足之處、

　　2、成立酒店質檢小組，每周二下午全酒店范圍內大檢查，發現問題記錄在案并要求相關部門限期整改并上報董事會、日常不定期抽查各部門工作狀態，及時整改，長抓服務質量！

　　3、建立值班經理制度，負責處理夜間突發事件，15分鐘處理不了的問題必須及時匯報總經理，建立起快速的處理機制、

　　4、整頓保安部，打掉小幫派導致的集體怠工現象，補充了新鮮血液，嚴格按照服務規范開展保衛工作，使保安部逐步向好的方向發展、

　　各部門經過試業后將近一個月的磨合期，有喜也有憂，現將各部門工作狀態整理如下：

　　前廳部作為酒店的.窗口部門，從客人到店的第一分鐘到離店的最后退房，無不起到一個橋梁的作用、對于這一批新進的員工，由于經驗不足、管理不到位，導致經常出錯，特別是在收銀方面，直到目前尚未走上規范化，經常出現錯帳、少錢等現象、在禮節禮儀方面，遠未達到酒店要求的熱情有禮、殷勤、快捷、專業的服務規范，經常導致客人投訴、有鑒于此，下一階段將嚴格管理、整頓前廳部工作規范、

　　在銷售推廣方面，銷售部克服了交通不便的困難，對東區周邊企業進行了全面的鋪市，在開業前期對周邊企業、翡翠綠洲等目標客源市場進行了針對性的夾報宣傳、派發傳單，對黃埔區主要潛在消費人群進行了短信群發，并在15號和23號成功召開了小型的試業酒會，有效地加強了與主管上級部門和周邊企業的溝通，讓粵來悅商務酒店的知名度進一步提升、

　　今年的廣交會，由于政府嚴抓、競爭激烈的外因和酒店知名度不高、準備不充分的內因，導致出現了很不理想的業績，經過對銷售部的及時調整，在廣交會后半段，成功接待了耐恒公司8間房住3天的小團體和環亞公司56間房住4天的大型團隊入住，使酒店迎來了第一個營業高峰、酒店工作總結西餐廳參照上島管理模式，嚴格要求，高起點高要求，管理團隊日益成熟、圓滿完成了三大接待任務，即兩場百人自助餐酒會和環亞公司百人早餐用餐、在散點市場的開拓方面，西餐部根據地理位置和客源習慣，及時推出了全場8折、餐后送飲料、喝飲料送早餐等營銷策略，有效地吸引了一批目標客源，通過優質的服務，牢牢抓住了這一批客人成為西餐廳忠實顧客、現在基本上保持每天4500元以上的營業額，并不斷向更高的營收進發、

　　管家部是酒店最大的一個部門，同時也是管事最多最雜最累了部門、開荒前期經受住了時間緊、工作范圍大、加班加點的考驗，在全面試業運營后，管家部配合業主方驗收了各部門的工程，不厭其煩地與施工方就工程遺留問題磋商，敦促其按酒店要求整改、在對客服務方面，嚴格按照服務規范，把好質量關，做到了客房衛生零投訴！服務員對客熱情有禮，目前員工心態穩定，并逐步走上正軌、

　　人力資源部作為酒店的后勤部門，從員工進店到離職的最后一刻，無不由人資部負責、在上月的工作中，人資部除負責日常的人員招聘外，還整理、完善了各部門的崗位職責，規范了各部門工作流程，制定出了酒店員工儀容儀表、員工宿舍、員工餐廳用餐規定等規章制度，張貼上墻，使酒店制度有章可尋、在人員招聘方面，人資部目前只有經理一個人，工作量巨大也最繁瑣，但也及時補充了人員，使各部門正常運作、

　　酒店就像一個大家庭，大家來自五湖四海，有自己的固有工作方法方式，部門與部門之間在工作中難免會發生摩擦，協調的好壞在工作中將受到極大的影響、作為當家人，站在酒店的立場，公平公正地處理工作中的配合問題至關重要、目前管理尚存以下問題及不足：

　　1、部門之間的溝通還是不到位，必須加強協調、

　　2、由于員工大部分是新人，有時處理問題欠圓滑、

　　3、業務知識技能還需再加強培訓，統一規范、

　　4、開源節流工作要長抓不懈，大堂、過道、樓層燈光過多，管理不到位將出現長明燈現象，要嚴格敦促前廳部作好燈光管理工作、

　　5、工程尚存或多或少的毛病，必須與施工方多作協調解決、

　　6、財務流程不清晰，特別是前臺收銀錯帳多、漏洞大，必須盡快完善管理、

　　7、采購流程尚存不足，購貨有拖沓現象，未有及時為部門采購到合適的貨品，影響部門開展工作，需進一步完善、

　　8、管理人員權限不清晰，難以規范管理、

　　下月份工作計劃及安排

　　一、銷售推廣繼續加強，敦促銷售部開拓更多客源并維護好、加快酒店對外形象宣傳（外墻燈光、路牌指示等）的開展、

　　二、敦促各部門加強員工培訓工作、

　　三、嚴格做好開源節流工作，制度化各區域燈光管理，責任到人、

　　四、整頓前臺接待服務工作，開展微笑服務培訓，以最好的精神面貌迎接每一位客人、加強在禮儀、禮節方面的培訓，加大技能操作的熟練度，限時開退房、

　　五、收銀方面嚴格按財務制度執行，把好每一關，進一步完善錢的管理，更好地防范財務漏洞、

　　六、跟進沐足部的籌備工作，安排各部門配合好，敦促銷售部作好宣傳推廣工作、

　　七、跟進好保安部內部管理工作，把保衛安全工作擺在首要位置，把隱患處理在萌芽狀態、

　　八、加強與員工的溝通，及時了解員工心聲，把員工的吃和住安頓好、

　　九、日常檢查客房衛生及設施狀況，及時解決工程遺留問題、

　　十、加強與各部門管理層的溝通，協調部門之間的關系，統一步伐向更高的目標沖刺、

　　急需解決的問題細分：

　　1、房間無小冰箱、保險箱，引致長住客不滿、

　　2、廚房抽風系統太差，油煙味天天飄到大堂，影響客人對酒店的評價、

　　3、房間內無走火通道圖、5F6F油漆味重、

　　4、床墊太軟，部分已變型、

　　5、前臺不能刷國際卡，給境外客人帶來不便、

　　6、員工伙食問題，很多員工投訴伙食差，早餐吃不飽、

　　7、客人投訴熱水時冷時熱，回水管沒裝好、

　　8、電梯沒鋪大理石，影響酒店形象、

　　9、樓層應急燈少裝插座（直接從天花接線下來），給日后維修留下麻煩，3F4F居多、

三月份工作總結9

　　一、加強備課組建設，開展教學質量研究

　　三月份，以學科備課組為單位，進行學科單項調研。語文調研了五個年紀，二年級為選詞寫話，三年級圍繞中心寫段，四年級閱讀能力考查，五六年級課外閱讀調研。基本的形式為：抽取班級20名同學進行推磨調研；調研卷統一裝訂統一閱卷；組內每位教師自我分析，備課組長整體評析；召開備課組調研總結會。

　　通過已經進行的教學質量調研，我們得到以下啟示：

　　1．一個年級整體教學質量的提高，需要有核心成員。核心成員并不僅僅是指備課組長，而是指這樣的教師：具有豐富的教學經驗，認真的工作態度，主動的溝通能力，敢于擔當的勇氣。具有核心成員的年級或者學科辦公室，所有成員都有較強的工作責任心，具有主動研究的氛圍。

　　2．一個年級整體教學質量的提高，需要有正確的制卷意識。拿來主義，在單元練習制卷中并是新鮮的現象。學生認真與不認真，學與不學，有時候在一張語文階段檢測練習卷中根本難以體現。因此，出現各種由制卷問題引起的一系列問題，比如學生自信心缺失后，對語文學科學習沒有興趣；比如教師自信心，練習之前在班級內講答案；比如練習后分數不佳，引起家長的誤解等等；比如許多青年教師感到迷茫，不知道平時該教什么，該訓練什么樣的學科能力。在備課組總結會議中，我們針對單元調研卷一題一題進行分析，對于有問題的年級將進行專項跟蹤。

　　3．一個年級整體教學質量的提高，需要有務實的研究態度。本次調研，不在于評價班級之間的優劣，而是側重與發現問題與解決問題。因此，在總結會議中，我們能看到每位成員的實事求是，對于自己班級，對于整個年級的真實客觀的評價。我們能看到一些老師在面對學科教學困境時所作出的真誠的`努力。作為學校來說，管理人員只有自己真的深入備課課，才能真正把握教師工作的狀態，研究的狀態及團隊的狀態。

　　4．一個年級整體教學質量的提高，絕不是訓練會做題的機器。提高教學質量，我們堅決不提倡以增加作業量，奮戰題海的方式贏得分數。我們所追求的是學科素養學科思維的綜合能力的提高。比如，高年級進行了課外閱讀情況調研。主要有這樣一些內容：作家作品的特點評價，對書中細節的描述，對書中人物形象的多維認識等。我們經常說學生自己不會看書，只會淺嘗輒止，囫圇吞棗，但是到底怎樣的情況，我們并沒有準確的數據說話。因此，本次的調研是作為高年級課外閱讀情況的比較科學的調研，又是作為引導與推動高年級課外閱讀走向主題，走向深刻，讓學生逐步擁有自己獨立的思想和見解。

　　4月，為吳江區教育局教研室組織的教學質量調研月。教研室將對不同學校的某些學科的某些年級的單項學科能力進行調研，并集體會診。

　　二、以主題閱讀的方式，推動閱讀課程的實施

　　三月份，我們對小學六年級的閱讀課程做了整體規劃。主要涉及幾個領域：語文主題閱讀、數學閱讀、英語閱讀和科學閱讀。雖然這一框架肯定還存在不科學之處，但是我們能力把學生的閱讀作為豐富學生內心，提高學科素養的一個重要課程。同時，我們具體規劃并開始了本學期的閱讀節活動。本次活動一改以往比較瑣碎的，任務化的方式驅動，而是以一年度按一主題的方式，從學生全體參與與推動的方式進行。低段：故事媽媽進校園，推動親子閱讀；中年段圖文創作活動；高年級模仿中x臺的“推薦一本我最喜歡的課外書”節目進行。同時，開始“校園好聲音”廣播節目，讓閱讀真正融進學生的生活。

　　三、各個學科“一課三磨”校本教研活動正常實施

　　三月份，英語、數學、思品、音樂、美術、體育、科學等不同學科分別開始了本學期的一課三磨校本教研活動。這一活動堅持了幾年，我們應該在不斷堅守與創新中堅持下去。因為，這一活動是打開我們學校青年教師學科教學成長的一個重要突破口。在研究中，我們明顯能看到一批青年教師的快速成長。

　　下階段的工作

　　1．繼續深入備課組，花力氣，花時間，與備課組老師一起研究，共同進步；

　　2．閱讀節系列活動扎實開展，要有看得見的成效；制定并實施英語數學等閱讀課程具體的操作方案；

　　3．完成藝術課程的整體規劃及本學期藝術節的活動方案；

　　4．完成程開甲工作室主題確定及設計方案論證；

　　5．開展期中教學質量的專題研討會；組織期中學科競賽。

　　6．完成澳大利亞代表團的交流活動，并策劃新加坡兄弟學校交流活動；

　　7．繼續加強教育技術裝備工作；

　　8．各項目競賽階段準備工作總結。如寫字比賽、珠心算比賽、創新大賽等。

　　9．繼續做實一課三磨教研活動，每一研究小組必須有顯性的研究成果。由每一學科研究小組組長負責。

　　10．協調課務。截止到本周，新懷孕7個，不包括開學時。暫時5個長假。

三月份工作總結10

　　經過將近一個月的調整，三月份學習部所有工作已步入正軌，學習部開始按照計劃，認真完成本職工作。本月工作將部門干事分工及協助文娛部舞蹈大賽的報名，并且在對新的學期考勤制度及本期大一晚上上選修課的同學等資料完善。

　　一、部門學期工作開展

　　1、嚴格考勤制度

　　針對09級晚自習及平時考查嚴格清查并對曠課嚴重的同學向分院反映及校上反映，并且對晚自習班上的自習情況進行管制，對班上自習情況不好及時與班上干部進行溝通，且取得了一定的效果。而對不聽從的班級將當晚班評分減半；

　　2、新學期動員大會

　　以創省示范高等職業學院加強以文明禮儀教育為特色、美德教育為主體的系列主題教育活動。依托業余團校和黨校提升學生思想、政治素養、積極開展形式多樣、內容豐富、意義深刻的支部活動。部門工作：對晚自習進行了嚴格考勤并且每周星期天晚上將本周每班的考勤表做好；

　　3、開展學習委員例會

　　在三月十二日開展學習委員第一次例會，并對各項班學習委員開展本學期學習部工作的計劃并對每班考勤制度有何變化，并且耍要學習委員協助部門的哪些工作，并且對本學期晚自習上課情況進行考查且讓學習委員配合部門工作等。

　　二、協助文娛部工作

　　做好舞蹈大賽前期工作協助文娛部統計舞蹈大賽人員名單及協助文娛部跳舞。

　　三、做好本職工作

　　開展部門干事素質擴展，提升部門團結協作能力并且提升各干事工作能力并且將工作分部于每名干事，提升部門干事完成工作及解決問題的能力。

　　四、參加系學生會成員素質擴展活動

　　三月我部雖然很少活動，但其開展的也比較順利，且在三月的這段時間內參加系上的組織的活動。

　　在部內成員在無工作的情況下，不懂得謀劃下一步學習部的工作。系內學生會宣布有什么活動，成員就開展什么活動，所以在工作中非常被動。沒有獨立自主的.思想，在工作中不懂得創新擴展。對自己的部門該學期應該進行的活動沒有一個大體的可行計劃。而成員在工作中喜歡依賴部長的習慣對我部工作也帶來了一定影響。

　　因而參加系上活動有利用提高干事的協助能力及對問題的思考及在工作中不成非常的被動。

　　五、部門內部管理

　　我們堅持單周星期二下午6點開部門例會，在例會上我們積極總結工作中的漏洞，探討解決辦法，并及時傳達系上近期的工作安排。并為加強學生到課率，部門對違紀學生進行對抗通知輔導員、并輔導員及時教育。每天時晚自習過后，將每天各班的到率情況抄送一份給各班輔導員，使輔導員清楚每天各班的情況并及時處理。發現問題進行對班干部的交流，這樣大大提高了學生的學習熱情。

　　以上就是學習部三月份的工作總結，在三月中部門上的干事不同程度的都出現了一些問題，在剛來的一月里，干事的對部門上的工作熱情度并沒有減少，相信在下一個月中部門的干事們將表現出更加優越的精神及工作態度。

三月份工作總結11

　　這篇文章本來是我應該在兩周前寫的，但是我因為種種自己懶的原因就沒有寫，不得不佩服自己的懶惰和對博客越來越不重視了。

　　好了，就不諷刺自己了，至少在這篇文章中就不諷刺自己了，來說說從二月中旬到三月中旬自己的工作總結吧。

　　這一個月的時間其實自己還是非常不錯的，因為經過我的努力，當然，也少不了的是運氣的眷顧，我做出了一點點成績，雖然不多，但是還是有了一些成果的，我非常滿意這樣的成果，我希望未來還是可以能夠繼續做出好的結果吧。

　　上個月自己給自己定的目標就是能夠做出一些成果，顯然自己是完成了任務或者說是算是完成了任務吧，當然我還有很多不足的地方，但是既然有了不錯的結果也算是可以至少安慰一下自己了吧，如果非要給我自己打一個分數的話，我認為應該是可以有一個8分的分數了，這樣的一個分數其實還是非常高的了，因為，很顯然對我來講從來沒有10分，9分也是一個幾乎從來沒有過的'分數，這么一看8分真的已經是非常難得了。

　　但是，問題是，我一年中能有幾個月能得到8分這樣一個了不起的分數呢？

　　當然，有一個不錯的結果當然也少不了的是可能會埋下了一些隱患，我現在就感覺到了非常明顯的隱患，自己曾經的工作其實還是有很多做得不到位的地方的，比如自己其實并沒有打一個非常好的基礎，所以就導致了未來可能隨時會有崩塌的一天，雖然說崩塌可能是一個不太好的詞，或者說有一點點嚴重了，但是，即便不會說崩塌，但是是非常有可能產生裂縫的，一旦有裂縫，那么想要說修不好就是問題了，就如同是大樓一樣，一般的裂縫可能就是修修補補就好了，但是如果是非常大的裂縫了，到了無法用一般的方法修補的地步呢，可能就要撤出樓內的人員了，最后的結果就是這座大樓只能重新建設了。

　　很顯然，我是不想有那么一天的，那么就必須現在每一天都付出更多的時間去加固這棟大樓，也行有一些工作看起來是浪費時間的，或者是說我不想做的，但是我必須把目光看得更遠，這樣才會加固自己的大樓，讓自己的大樓更加結實并且可靠。

　　好了，因為這次的總結已經遲到了兩周的緣故，所以我就不寫什么下個月的計劃之類的了，自己最近的狀態并不好，沒有什么動力，我的目標也很簡單，就是更加努力一些，積極的調整好自己的心態吧！

三月份工作總結12

　　隨著時光的流逝，轉眼就快進入四月份了。回首本月的工作有條不紊的開展著，現對本月的工作總結與四月份工作展望如下：

　　一、強抓教學樓衛生保潔工作

　　出臺教學樓衛生保潔實施方案，嚴格按照方案對各系進行考核，督促各系強抓教學樓衛生保潔工作。經過我們的共同努力教學樓衛生保潔工作終于有新的進展。雖然有點成績但我們并不驕傲，因為那點成績離我們的目標還有很長的一段路要走，所以，今后我們的保潔工作還要強抓不懈，作為工作的重點來開展。真正使保潔工作作為我們每個人都有責任的使命。切實提高我們每一位在校大學生的自身素質，符合現代大學身生高雅的舉止作風，有愛護環境的高尚思想意識。

　　二、提高大掃除衛生質量

　　本月的衛生大掃除各系整體上表現的都相當不錯，積極的搞衛生，做的都很好。但我們大家的努力往往毀于共同的保潔工作，沒有養成良好的愛衛意識，同時搞衛生時有些細節問題須進一步加強。如，墻壁上的亂畫物，走廊上的圍欄瓷磚，玻璃，天花板等不意注意的地方須加強。

　　為此，提高大掃除衛生質量要注意兩方面，其一，加強衛生細節的打掃，強化衛生的效果，做到打掃一次有一次的效果。其二，加強愛衛宣傳，使同學們養成良好的愛衛意識，把意識落實到行動上，反映到日常的生活作風上。

　　三、改善例會的質量化

　　1、干部的自身素質有待提高。首先，要懂得換位思考，把思想意識轉到大局的利益而不是個人的局限。其次，要相互尊重，表達語言要有親和力，不能讓人難以接受。最后，要善于接受別人的'意見，善于反醒自己的工作不足，善于批評自己接受別人的批評。

　　2、所題的意見要合情合理。特色的活動不能單憑口說，要有詳細的可行的方案。反駁某某方案要從大局考慮，再做決定，并拿出合理的方案來。做事要有時有終。有方案，就得有步驟，有總結，即想做想結合。

　　3、干部能力的培養。不能唯命侍從被動地接受工作而對自身能力起不到任何鍛煉，要學會思考，創出各系的特色，做工作要善使善終。

　　4、及時地反饋本部門的特色工作情況，處理好衛生的矛盾，并及時上報院部。而不是把自己能解決的問題堆到例會上而不盡職，不配作干部。以上四點是我們部門例會要改善的工作，力求完美化。

　　四、工作展望

　　邁入四月，我們的工作設想也初步有案，那就是首先，要強抓教學樓衛生保潔工作。其次，提高大掃除衛生質量。再次，改善例會的質量化。最后，把本學期的重大特色工作，即愛衛簽名活動，作得有聲有色。

　　以上是我們部門三月份的工作總結暨四月展望，我們會認真落實四月工作，強抓各系衛生的開展。

三月份工作總結13

　　整個三月，我們是快樂而充實的，我們迎接了幾位新小朋友的加入，并幫助他們盡快適應幼兒園生活，總結本月工作，特從以下幾點介紹本月我們的工作情況：

　　一、教育教學工作

　　我們開展了“我有多愛你”、“我對你說”兩大主題教學活動。

　　通過《我有多愛你》主題中一系列活動，幼兒了解自己是在一個充滿愛意的氛圍中成長起來的，爸爸媽媽為自己的成長付出的心血及無私的愛。在科學活動“躲起來的x和x”中，幼兒認識了數字“x”，感知數字與數量之間的關系。在美術活動“給媽媽的心愿卡”中，幼兒為媽媽制作心愿卡，表達自己對媽媽的愛。在語言活動“給媽媽的信”中，感受深切的母子之情，能大膽表達自己對媽媽的愛。

　　我們還開展了“我對你說”主題活動，為幼兒營造一種寬松、自由的表達空間，引領他們在與環境、教師、同伴的互動中，學會仔細傾聽他人說話。社會活動“魔語”使幼兒知道說話時要清楚、和氣，還要看著別人的眼睛，知道有禮貌的話會給別人帶來愉快的感受。語言活動“聽音計數”使幼兒進一步感知x以內的`數量，理解數字xx的實際意義。美術活動“我會畫信”嘗試讓幼兒以繪畫的方式寫信，能清楚表達自己的意思。

　　本月我們進行了區域環境創設與評比，我班認真對待此次活動，做好充分的準備，將區域環境布置一新。

　　我們還配合園部，結合xx地震，開展地震安全演練活動，我班幼兒能在老師的指揮和帶領下有序、快速地撤離教學樓，演練圓滿完成。

　　針對中心行政的半日活動調研，我班教師緊密配合，諧調保育人員，做好各項工作，認真對待此次調研活動。

　　月底我們還進行幼兒自我服務能力的比賽，我班幼兒在其中表現較好，能又快又好地穿好衣服與鞋子，通過本次的比賽，進一步加強了幼兒的自我服務能力，對幼兒的發展具有積極的意義。

　　二、衛生保育工作

　　本月我們繼續抓好衛生保健工作，謹防紅眼病與流感的發生，每天定時做好午睡室、教室、一些日常用品的消毒工作。幼兒每天來園時做到嚴把晨檢關，為做好幼兒疾病的預防工作，防止幼兒間的相互傳染，降低幼兒患病機率。教室勤開窗通風，午睡間等按時進行紫外線消毒工作。

　　三、家長工作

　　本月我們利用家校路路通、家長接送幼兒時間加強家園聯系，盡量做到家園互動。由于主題需要，我們還請家長為孩子準備棋類、現代通訊工具、一次性杯子等，家長們都能積極配合我們的工作。月底我們還根據幼兒表現填好《寶寶成長錄》，使家長能夠更加直觀、更加詳細、更加全面地了解孩子在幼兒園中各方面的表現，以便于家長配合。

　　當然我們的工作中還存在著一些問題，由于班級幼兒人數較多，對于個別幼兒的關注還不夠，新插班生還存在一定的常規問題，將在下月繼續努力，重點幫助他們建立起良好的常規。

三月份工作總結14

　　新學期，新氣象，隨著新學期的開始，我們外聯部也開始了緊張但有序的工作。外聯部成員秉著認真負責，對工作盡心盡力的態度，完成了分團委學生會交給的各項任務。

　　現將本月總結如下：

　　一：日常工作

　　1、外聯部成員在辦公室值班時均表現良好，不遲到不缺席。2、在分團委學生會例會時外聯部成員沒有缺席，認真開會。3、每次外聯部會議成員無一缺席，態度認真。

　　二：參與活動

　　1、3月7日由女生部主辦，其他各部協辦的“女生節”活動圓滿舉辦。本次活動使每個學生都可以通過這個活動，說出自己心里的話語，許一個愿望，獲得了學生的一致歡迎。

　　2、由生活部主辦，其他各部共同協辦的在各食堂貼標語活動成功完成。本次活動的目的是為了讓每個學生懂得尊重他人的勞動成果，養成良好地生活習慣。

　　三：對外工作（社會商家）

　　1、外聯部的工作是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

　　2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。經歷過多次拉贊助的活動以及在和商家的交談中，我有一些學習到的心得和體會。收集信息的方法：

　　①“掃”學校。看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯系進而促使他們在佳木斯大學做活動。

　　②“掃”市區。把我校附近商家分成幾塊區域，部門分三組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。

　　③“瘋狂”接傳單。我見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。

　　④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的'關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作

　　各種工作的完成說明了外聯部具有很大的凝聚力和團結精神，在各種活動中，外聯部成員盡心盡力，最大程度的完成了工作。雖然在工作中還有許多不足，但在今后的工作中會更加的努力，爭取做到完美。

三月份工作總結15

　　時間過的真快，寒冷的寒假已經結束，我們又踏入了學校重新投入到緊張的學習和工作當中，學生會紀檢部三月工作總結。本學期始，紀檢部在學院領導及院學生會紀檢部的領導下，有條不紊的進行著各項活動及常規工作。特此做出總結：

　　1．對早讀工作的檢查：在本學期的開始，重新明確早讀的有關時間安排，定為7：20開始早讀，無故不到場和遲到的均視為缺席處理。由于學期初，有部分同學仍處于假期狀態，故有不良情況出現，工作總結《學生會紀檢部三月工作總結》。例如，早讀遲到，早讀時間睡覺。好的方面即是大部分同學都認真的'進行早讀。

　　2．綠化帶的清潔：針對上學期對綠化帶區域的分配的不足之處，本學期系紀檢部更加貼近實際的對綠化帶區域進行了重新分配，力求做到最好的安排。在每個班級的積極配合下，3月份的綠化帶清潔工作得到了很大的成效。

　　3．對學生會獎學金的評比：本學期，系紀檢部承接了一個新的工作—學生獎學金評比。獎學金的評比工作，直接關系到了系的每一個學生的利益，故紀檢部認真嚴謹的進行了評比工作。

　　4．配合其他部門進行工作：對于兄弟部門的工作，紀檢部積極做好配合。

　　例如，協同系學習部對課堂進行考勤、女生節期間配合好系女生部認真搞好水果拼盤和校園奧斯卡活動。特此提出幾點建議：1.與紀檢委員配合認真做好早讀的檢查工作，讓同學們可以更加安心進行早讀。2.準時有序的完成好綠化帶的檢查工作，以確保同學們擁有一個清潔舒適的校園環境。3.加強與其他學生干部的溝通交流。在總結和建議的基礎下進行對4月份的工作展望：1）時刻以學生干部來自我約束，以飽滿的熱情和積極的態度認真的為廣大學生服務。2）加強與其他系的紀檢委員的溝通交流，取長補短，不斷的提高各成員的素質和能力。3）積極認真的與兄弟部門進行配合和交流，藉此提高學生會的集體凝聚力。初春的3月已經過去，我們將繼續以飽滿的熱情做好部門工作，努力的為同學們提供更好的服務。

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