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設(shè)計部個人工作總結(jié)

時間:2022-11-23 19:36:17 個人工作總結(jié) 我要投稿
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設(shè)計部個人工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的設(shè)計部個人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

設(shè)計部個人工作總結(jié)(15篇)

設(shè)計部個人工作總結(jié)1

  時間飛逝,彈指一揮間20xx年接近尾聲,即將迎來嶄新的20xx年。回想自己來到XX集團大家庭已有半年之久,雖然來到公司的時間不長,但我已很快地融入這個大家庭。過去的半年里,在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,同事的熱情幫助下,自身的不斷努力下,工作上取得了一定成績,得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。

  回首過去,是為了更好地面向未來。總結(jié)自己一段時間的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農(nóng)人手捧著糧食,心里充滿欣喜;總結(jié)自己一個學期的工作,同時也是一件痛苦的事情,想想開初自己的雄心壯志和種種計劃,有的沒能付諸于實施,有的或者雖然實施了,卻效果不那么理想,也不得不讓人遺憾。

  因為我初到XX集團這個大家庭時間不久,所以沒有對公司非常深入真實的了解,沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,我將這半年來的工作情況及自己在工作中的一些淺薄而真實的想法,做如下總結(jié):

  一、個人工作情況總結(jié)

  由于規(guī)劃設(shè)計部是今年剛成立的新部門,人員配置、制度條例、資料經(jīng)驗等還不是很完善和健全,所以我也是隨著這個充滿朝氣和活力的部門一同成長,導致今年完成的工程項目量比較少,主要項目為博羅縣中小河流治理工程,項目進展情況如下:

  1、走訪現(xiàn)場,初定方案

  在9月份上旬,完成對博羅縣中小河流的長寧,酥醪,銀河的現(xiàn)場查看和走訪,與業(yè)主溝通交流,初步確定方案。向相關(guān)部門和業(yè)主收集有關(guān)項目資料并整理。

  2、初步定稿,匯報業(yè)主

  在9月份中下旬,協(xié)助項目負責人完成博羅中小河流治理工程的項目出設(shè)計方案稿,并進行第二次現(xiàn)場走訪。向業(yè)主匯報項目方案,聽取業(yè)主意見。

  3、視頻航拍,修改方案

  在10月份中旬,按照專家評審要求,完成博羅三條河流的現(xiàn)場航拍視頻并剪輯整理,按照現(xiàn)場航拍影像,結(jié)合項目特點及業(yè)主意見,對方案進行修改和完善,并保持與業(yè)主溝通,聽取意見。

  4、新增長度,編寫初設(shè)

  在11月份,業(yè)主提出新增加治理河流長度,按要求及時聯(lián)系測量和勘察進行補測,到目前已完成所以項目測量資料和數(shù)據(jù),但勘察進度較慢。著手編寫項目初設(shè)報告書,并不斷完善和修改。

  5、部門合作,取得佳績

  在12月份上旬,設(shè)計部門配合經(jīng)營部完成番禺區(qū)丹山河行洪及調(diào)水補水工程勘察設(shè)計施工總承包(EPC)的招投標工作,編寫相關(guān)的設(shè)計標書文件,最后成功中標。協(xié)助中電建華東院,完成東莞市財政投資項目代建單位預選庫的技術(shù)標書文件,并成功中標。

  6、完成初設(shè),檢查修訂

  在12月份中下旬,對博羅中小河流治理項目的初設(shè)報告進行了不斷補充和完善,按照業(yè)主要求在春節(jié)前成初設(shè)報告完整稿。

  二、部門存在的問題及自我反省

  通過一段時間的工作日程和工程狀況,規(guī)劃設(shè)計部還是暴露出一些問題和不足,無論部門內(nèi)部人員配置還是自身個人能力,都存在一些不足,還需不斷努力提升和完善。

  1、部門現(xiàn)狀及問題

  其實目前部門存在的最大最直接問題就是人員配置不足,當然這也很能理解,畢竟公司并非傳統(tǒng)老設(shè)計院出生,前期也主要做施工與招投標商務(wù)這一塊。公司增加自己的設(shè)計團隊,不斷完善擴大公司實力是符合當前的社會行情和趨勢的,有助于在社會和行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟,越走越遠,但同時也存在著極大的困難和挑戰(zhàn),正如哲學里面所講:任何新事物的發(fā)展總是曲折的,但它總是在上升和前進。

  人員配置問題主要表現(xiàn)在兩個方面:

  (1)缺乏經(jīng)驗豐富、資歷較深的技術(shù)領(lǐng)頭人,缺乏專業(yè)而有權(quán)利的人作為主管。

  歷史證明,一個優(yōu)秀強大的企業(yè)和團隊,都需要個主心骨來使得企業(yè)團隊具有凝聚力,齊心協(xié)力擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,創(chuàng)造輝煌。好比一棵大樹,只有靠粗壯的樹干支撐,才能枝繁葉茂,根深蒂固;一條河流,只有靠流寬闊的干流引導,才能源遠流長,潤澤萬物。

  由于今年總工程師還沒到位,導致一些工作無法開展,一些大型和復雜的項目和工程靠目前僅有的設(shè)計人手無法承擔,只能外包給其他設(shè)計院完成。這對于公司來說不僅很可惜,還是一筆不小的損失,同時也讓自己的設(shè)計團隊失去寶貴的鍛煉和積累經(jīng)驗的機會。此外在平時工作遇到的一些技術(shù)問題和困難,缺乏可以請教和答疑的人,導致工作開展不順利,項目進度較慢。

  (2)設(shè)計團隊不健全,人員配置不夠完善,各專業(yè)技術(shù)人員不到位。

  所謂:“籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,“眾人拾柴火焰高”。一個企業(yè)和團隊要想在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地,光有領(lǐng)導核心也是不夠的,還需要有優(yōu)秀的人才,健全的人手,相互的配合,明確的分工。猶如一支精銳的軍隊,需要有將軍正確的指揮,同時也要沖鋒陷陣英勇殺敵的戰(zhàn)士,還需騎兵、步兵、射手、后勤等各個部分相互配合,團結(jié)協(xié)作,才能所向披靡,攻營拔寨,無堅不摧。

  目前本門內(nèi)就四位設(shè)計人員,人手極度短缺,而且只有水工和水文兩個專業(yè),如果碰上比較復雜和設(shè)計內(nèi)容較多的項目,肯定是需要給排水、環(huán)保、景觀、概預算等專業(yè)人員相互配合。短缺的人手導致目前的設(shè)計人員想做項目,但又受到約束,有心而無力,使得今年出自自己單位的項目設(shè)計成果寥寥無幾。隨著公司規(guī)模的擴大,項目業(yè)務(wù)的增加,配備完整全面的專業(yè)人員是必不可少的。

  2、自身存在的不足與優(yōu)勢

  所謂人無完人,通過這一段時間的工作情況,我也發(fā)現(xiàn)了一些自己本身的不足之處,還需要不斷進步,彌補不足之處。

  (1)自己工作經(jīng)驗缺乏,技術(shù)能力不足。

  由于像水利是這樣的工程行業(yè),需要豐富的工作經(jīng)驗和過硬的技術(shù),還需要扎實的理論基礎(chǔ)和較廣的專業(yè)知識。像我這樣工作時間不長的年輕一代,相比于那些工作了十幾年甚至幾十年的工程師來說,簡直就是初出茅廬的小子,還有很長的路要走,學無止境。在平時的工作中,經(jīng)常會碰到一些知識和技術(shù)方面的問題,導致工作不流暢、進度變慢,單憑自己現(xiàn)有的淺顯的知識水平還不足于迎刃而解。加上現(xiàn)在部門內(nèi)部總工還沒到,經(jīng)驗豐富的前輩較少,大大束縛了學習請教的空間

  (2)工作效率不夠高,太過于較真。

  在工作中往往不夠?qū)Wⅲ菀鬃呱耖_小差,編寫報告書時容易糾結(jié)不麻利。做事喜歡做到盡善盡美,這類似于強迫癥的性格,導致我做事比較穩(wěn)扎穩(wěn)打,雖然質(zhì)量能夠得到保障,但是有時候碰到時間比較緊的項目,就顯得不那么高效率了。部分原因是設(shè)計團隊不夠健全,項目量比較少,團隊設(shè)計氛圍不是很濃烈,主要原因還是自身性格特點造成的。這一方面我應(yīng)該向部門的黃工多多的學習,學習她做事干脆果斷、不拖拖拉拉的態(tài)度,質(zhì)量和效率兩手抓。

  俗話說:“困難像彈簧,你強它就弱,你弱它就強”。面對自己經(jīng)驗和能力的不足,我敢于面對正視它,不覺得是一件丟人的事情,并用自身的優(yōu)勢去攻克它。我作為新一代的年輕人同樣也擁有自己獨特的優(yōu)勢,我自認為是一個好學好問的人,在工作過程中遇到問題時,都會認真思考,然后再去查閱書籍和互聯(lián)網(wǎng),最后再帶著一些自己的想法去請教他人。自學能力還不錯,舉一反三借鑒其他單位的設(shè)計成果或類似工程,能夠運用和完善到自己的設(shè)計報告中。做事認真既是自身的一個優(yōu)點也是一個缺點,需要正確運用,隨意切換,該認真時要認真,該高效時需高效。

  三、對公司的'感受和建議

  雖然我到公司時間不久,但是作為一個生活的有心人,多多少少都能感受到公司的一些優(yōu)缺點。人無完人,更何況一個企業(yè),自然會有一些它自身的優(yōu)缺點,像魯迅說的那樣:“真的勇士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血”。或許我看到及感受到的公司的一些優(yōu)缺點只是片面的、不健全,或者并非是我看到的那樣,所以我只能以己拙見發(fā)表一些對公司淺薄而真實的感受,希望善于納諫的崔總不要介意。

  1、對公司的切身感受

  優(yōu)勢:

  (1)XX集團是一個充滿活力和朝氣的年輕公司,雖然它成立時間不久,但從目前來看它符合市場行業(yè)要求,融入國家重視的環(huán)保理念,有著極大的發(fā)展前景。

  (2)XX集團地理位置優(yōu)越,坐落于廣州繁華地段――天河區(qū),周邊有省水利廳、珠江委、中水珠江,可謂水利一條街,大廈樓上樓下都是水利兄弟單位,可利用的資源豐富。

  (3)XX集團組織架構(gòu)又分為XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司等,下設(shè)八個部門,從公司的構(gòu)架可見老總對企業(yè)發(fā)展的重視。今年又增加設(shè)計部門,培養(yǎng)自己的設(shè)計團隊,各部門大量招攬人才,可見公司正在不斷的擴大自己,培養(yǎng)自身實力。

  (4)XX集團合作伙伴眾多,項目范圍較廣。合作伙伴大到中電建,如西北院,華東院等,小到一些施工隊伍,并且常年保持良好的合作關(guān)系。項目范圍覆蓋全國,近至廣州市內(nèi),遠達西北新疆,但主要集中在廣東省境內(nèi)。這使得XX集團能夠扎根于激烈的競爭市場,贏得自己一席之地。

  (5)老總重視公司發(fā)展,關(guān)心員工工作生活,對人才能夠禮賢下士。安排下午茶,月度聚餐,年度旅游等福利活動,重視員工的住宿和午餐問題,能夠虛心聽取每位員工的建議。成功的企業(yè)總是把保證員工工作生活質(zhì)量放在前面的,只有讓員工感受到企業(yè)對他的重視和關(guān)愛,而不是壓榨,這樣才能全心全意地為公司奉獻自己技術(shù)和力量,這都是相互的。從細節(jié)方面就可以看出,崔總面試完每一位應(yīng)聘者后,都能夠親自送到電梯口,沒有像一些其他領(lǐng)導那樣擺架子,實屬難得,我自己當初應(yīng)聘時也被崔總這種求賢若渴、禮賢下士的的態(tài)度所動。

  不足:

  (1)現(xiàn)有的制度條例不夠完善,沒有明確的獎懲制度、管理制度、工資制度。

  這就導致做事沒有條理,獎懲沒有依據(jù),主觀臆斷性較大,進而出現(xiàn)一些不公平現(xiàn)象。例如,雖然有大概的上下班時間管理制度,但是也沒有明確的獎懲措施,也缺乏有力而公正的監(jiān)管人和執(zhí)行者,所以導致到了早上上班時間部分同事還未到達,比較散漫隨意,這使得上班的時間似乎只是針對某些人而定,對于按時上下班的同事來說就不是那么公平,容易滋生負面情緒。

  因為公司部門眾多,工作內(nèi)容和時間不盡相同,比如說質(zhì)量安全部需要外出和駐現(xiàn)場,生產(chǎn)經(jīng)營部需要晚上加班封標,規(guī)劃設(shè)計部需要加班出設(shè)計報告。這導致了現(xiàn)有的考勤制度與不同部門的作息時間有所矛盾,考勤制度到底適不適用,還是只對某些部門適用,這就存在爭議。還有就是關(guān)于加班費、獎金、處罰等應(yīng)該怎么算,哪有人有哪些人沒用,怎么獎懲,誰來監(jiān)管,怎么保證公正透明等,這些需要明確具體的管理條例和制度,還需要結(jié)合不同部門的特點,因地制宜,對癥下藥,制定相應(yīng)合適的條例制度,來維護公司相對的公平公正,減少員工的負面情緒,增加大家的歸屬感。

  (2)員工專業(yè)知識、技能素養(yǎng)還需不斷提升。

  隨著公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務(wù)量的逐步增加,部分員工對新的東西學習不夠,工作能力和方式或許有些跟不上,缺乏相應(yīng)的知識技能和素養(yǎng)。工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。這就導致工作效率較低,工作拖拉,進入死循環(huán)。加之公司內(nèi)部關(guān)系復雜,缺乏相應(yīng)的競爭氛圍,導致部分員工工作熱情不夠高,對待工作隨意散漫,使得項目完成的質(zhì)量和效率不盡人意。

  所謂:“學如逆水行舟,不進則退”,公司應(yīng)該注重人才的培養(yǎng),可以定期對員工開展職業(yè)技術(shù)培訓,不斷提高職員的職業(yè)素養(yǎng)和能力。還可以設(shè)立一些年度考核、部門考核、績效考核等,使員工有一定的緊迫感和競爭關(guān)系,提高自主學習能力。

  2、幾點建議

  公司正處于規(guī)模快速擴大時期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理和制度上下功夫,俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”,企業(yè)管理的好壞,決定著企業(yè)到底能夠走多遠。

  (1)隨著公司的規(guī)模不斷擴大,相關(guān)的規(guī)章制度需要相應(yīng)出臺,司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、制定獎懲制度,完善考核方式。還結(jié)合不同部門的特點,因地制宜,對癥下藥,制定相應(yīng)合適的條例制度。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理讓我們有張有弛以更好的心態(tài)投入到工作當中,考慮個人利益的同時,能夠考慮到公司的利益。

  (2)既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。建立科學、需要合理的人員選聘機制,客觀評價每一位員工的能力和水平,一視同仁。

  (3)公司應(yīng)當鼓勵和支持員工參加社會證書考試、職稱評審、提升學歷等考試,并相應(yīng)的采取一些獎勵措施,提高員工的積極性。

  (4)設(shè)立一些年度考核、部門考核、績效考核制度等,使員工有一定的緊迫感和競爭關(guān)系,提高自主學習能力。

  (5)定期對員工開展職業(yè)技術(shù)培訓指導,領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

  四、20xx年新展望

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

  今后隨著公司新的管理制度的實行,不斷有新的項目,工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣,為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中,在工作上,不可能每件事都一帆風順、稱心如意,要學會以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美”,但有“完善”,達不到不代表不能做,我必須以一種盡心盡責、愛崗敬業(yè)去工作;不可能樣樣順利,但可以事事盡心。

  就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語:路漫漫,其修遠,吾將上下而求索。

設(shè)計部個人工作總結(jié)2

  時光飛逝,不平凡的xx年即將過去,這一段時間里我認識了很多優(yōu)秀的同事,學到了很多專業(yè)技能,也經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,感謝領(lǐng)導對我們處在成長階段員工的栽培、指導、勇氣和信心,通過自身的不懈努力,在工作上也取得了一定的成績,給公司和自己都創(chuàng)造了不錯的財富,現(xiàn)將今年的工作做以下總結(jié)

  一、工作內(nèi)容

  今年xx月份,我剛從實習期設(shè)計員成為一名獨立設(shè)計員,這意味著我要完成的工作,承擔的責任。

  在轉(zhuǎn)正初期,我主要處理一些施工圖紙,說明以及預算的修改,慢慢的積累了很多經(jīng)驗,這對我后期的工作有很大的幫助。

  之后我負責起了塔城移動g網(wǎng)21工程以及td5期工程的施工圖設(shè)計工作,在項目中學習,積累,不斷的進步,之后又負責起了g網(wǎng)22期和g網(wǎng)23期工程,經(jīng)過幾期項目的鍛煉,現(xiàn)在已經(jīng)完全可以負責起一個項目,成為一名合格的設(shè)計員。

  二、工作心得

  1、在一段時間的工作生活以及不斷的學習當中,我認識到同事之間的互幫互助是非常必須的,這樣不但可以節(jié)省時間,節(jié)約公司成本,更能通過相互之間的學習而提高自己的專業(yè)技能,給自己一個提升。大家也要共享信息,從而才能更有效率的完成自己的工作。

  2、在忙綠的一段時間里,雖然有時候要加班、要省去吃飯睡覺的'時間,但工作也需要細致,認真,人在忙綠的時候最容易出錯,有時候一個小的錯誤可能會影響大局,因此工作需要認真認真再認真,同時做完的東西自己先要檢查一遍,爭取把出錯誤的幾率降低到最小,就算出了問題自己也要站出來擔當。

  3、在日常的工作當中,有一個詞很是重要,那就是“溝通”所謂溝通就是自己要知道對方在想什么,而且要讓對方知道自己在想什么,從而在某件事情上達成一致,這樣處理后的事情才能得到大家一致的滿意,而且設(shè)計這份工作更少不了溝通,跟同事之間的溝通,跟領(lǐng)導之間的溝通,跟建設(shè)單位、施工、監(jiān)理單位之間的溝通,只有溝通的好,才能把工作做好。

  三、工作不足

  經(jīng)過一段時間年的工作學習,雖然成長了不少,但是工作上仍有很多不足的地方,主要體現(xiàn)在工作技能有待加強,工作思維不夠敏捷,工作經(jīng)驗偏少,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。總結(jié)一下:

  1、工作技能有待加強。

  由于剛接觸設(shè)計這一個行業(yè),一切基本都是從頭開始,雖然已經(jīng)經(jīng)過一段時間的學習,但覺得自己工作技能還是有待加強,要多跟老同事學習,多掌握一些專業(yè)知識,為以后的工作做好鋪墊,讓以后的工作變的更容易上手。

  2、工作思維不夠敏捷。

  對一些事情不能夠及時的做出判斷,從而影響工作的效率,這個跟工作經(jīng)驗有多多少少的關(guān)系,后期的工作中我將盡可能的積累工作經(jīng)驗,鍛煉自己的工作思維,從而提高自己的工作效率。

  3、工作經(jīng)驗偏少。

  由于剛進公司一段時間多,自己成為獨立設(shè)計員才不到xx個月,做過的項目偏少,對一些事情缺乏認知,具體的處理方法不太了解,我相信通過后面自身的學習和工作,我將慢慢的積累工作的經(jīng)驗,從而能是手上的工作變得游刃有余,同事也能提高工作的效率。

  四、年度計劃完成情況

  去年xx月份的時候,自己填寫了自己xx年自己的年度計劃,當我在次回顧那些文字時,發(fā)現(xiàn)有的計劃已經(jīng)超額的完成了,有的計劃一直在實施,而有的計劃缺一直由于各種原因沒有實施,對于那些沒有實施的年度計劃,我將在后面一步步的去實施,爭取完成今年自己所有的年度計劃,給自己一份滿意的答卷。

  五、總結(jié)

  做為公司的一名員工,對公司,要盡可能給公司創(chuàng)造的財富,另一方面要盡可能降低生產(chǎn)成本,對自己,要豐富自己的專業(yè)技能,多很同事交流、溝通,不斷的提升自己,做一名合格的“陜西天元通信規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司”的員工。

設(shè)計部個人工作總結(jié)3

  辭舊迎新之際,首先祝各位領(lǐng)導和全體同事們新年快樂,有碩果累累的喜悅有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快。在安徽同創(chuàng)這個集體里已經(jīng)一年了,一年的時間學習,一年的時間成長,讓人受益匪淺。

  一年來在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,使我在學習和工作等方面取得了一定的進步。我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念,安徽同創(chuàng)一定會做大做強。

  1、配合完成歐洲小鎮(zhèn)四期、陽光小鎮(zhèn)ⅰ、公園城ⅰ定位工作

  2、配合歐洲小鎮(zhèn)四期、陽光小鎮(zhèn)ⅰ施工圖紙設(shè)計工作

  3、整理工程部文件、電子版圖紙等各項流程及保密責任

  4、針對技術(shù)標準不完善的地方進行完善并裝訂成冊

  5、結(jié)合現(xiàn)場實際,制定施工標準和規(guī)范

  6、參與歐洲小鎮(zhèn)四期、陽光小鎮(zhèn)ⅰ施工圖紙設(shè)計工作

  7、參與歐洲小鎮(zhèn)四期、中央商務(wù)區(qū)、陽光小鎮(zhèn)ⅰ景觀設(shè)計

  8、參與智能樓定方案及實施

  9、丹尼斯商場內(nèi)部各系統(tǒng)優(yōu)化方案編制及實施

  10、制定各專業(yè)設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計要求

  11、編制設(shè)計管理流程

  12、配合現(xiàn)場施工、為項目提供技術(shù)服務(wù)

  13、設(shè)計變更單的接收、發(fā)放、整理歸檔

  xx、時刻和項目部溝通,多去現(xiàn)場學習,解決項目中存在的實際問題。

  15、多虛心求教,多總結(jié)經(jīng)驗,多與領(lǐng)導溝通。事件的發(fā)展離

  不開溝通,只有相互交換意見,才能取得進步。

  16、嚴格要求自己,發(fā)揮主觀能動性,有條理進行各項工作

  17、認真完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)。

  回顧一年來的工作,我在學習上和工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的`不足之處,就是在設(shè)計崗位上還有很多沒有接觸到的知識,如預算和方案,希望通過20xx年的項目來把自己在這方面的缺口補上。我能有幸加入同創(chuàng)這個大家庭,我會走好每一步,干好每一天,與同創(chuàng)一起發(fā)展,與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑安徽同創(chuàng)璀璨的明天!

設(shè)計部個人工作總結(jié)4

  來到公司已經(jīng)X年多了,感謝公司領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心、幫助、支持與信任。回首一年的工作,還有許多不足之處,今后在工作中還需不斷地努力不斷地學習。

  新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,虛心求教,不斷學習,以待在新的一年有所改進。

  1、空閑時提高對軟件的熟練度,和提高設(shè)計水準。

  2、培養(yǎng)自身的良好“習慣”和執(zhí)行力。

  3、提高對工藝以及材料的認識。

  4、培養(yǎng)團隊意識。稿件設(shè)計完成后需要制作才會形成一件成品,是需要我們這個整體團隊完成。

  5、培養(yǎng)溝通能力。設(shè)計部作為和客戶直接交談?wù)w設(shè)計理念和構(gòu)思的一個職位,如果沒有一個良好的溝通能力的話你很難和客戶溝通設(shè)計稿件的各個事項。

  新的一年我們設(shè)計部不僅需要做到這些改變,而作為一名出色的平面設(shè)計人員,工作能力的提高還是重中之重。在接下來的工作中還需要不斷的'學習,提高自身的設(shè)計創(chuàng)意水平,同時我們也會以全新的面貌全新的精神去投入到工作中,為鑫瓏洋的明天奠定更堅實的基礎(chǔ)。

  最后,祝XXX廣告蒸蒸日上!也祝每一位同事身體健健康康,快快樂樂。

設(shè)計部個人工作總結(jié)5

  光陰如梭,時光荏苒。20xx就要成為歷史了,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領(lǐng)導給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。回首過往,來到藝格公司設(shè)計部工作的第一年,使我懂得了很多。領(lǐng)導和同事對我的支持與關(guān)愛,令我感到人間的溫情,在此我向領(lǐng)導及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也是因為有你們的幫助,才能使我在裝修設(shè)計這個領(lǐng)域發(fā)展有了更進一步。在工作中,圍繞隊里的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務(wù)。下面,我將本年度個人工作總結(jié)報告如下:

  在20xx年3月10日入職,通過起初的工作了解和掌握,后來在西安咸陽國際機場二期擴建做toc裝修工程,主要是做裝飾設(shè)計的深化設(shè)計。在機場的一個半月里,與同事的接觸中,發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴謹是值得我學習的。我希望能通過每次的下工地,都能學到不少的專業(yè)知識。在20xx年4月開始接手的.西港培訓學院的項目,變動、修改的部分比較多,出現(xiàn)的問題也比較多,甲方提出的問題與細節(jié)審核

  也比較多,雖然辛苦,在此期間與工程部、預算部的協(xié)作,但也體會到了集體的快樂,每天接觸不同的人,發(fā)現(xiàn)不同的問題。在此項目的這段時間,也逐漸讓我懂得了在處理現(xiàn)場問題的一些靈活方式與技巧,也是我對現(xiàn)場施工的工藝細節(jié)有了更深入的了解,現(xiàn)場不同工種的協(xié)作也是我對裝修設(shè)計有了更深的認識,對于設(shè)計有了更寬闊的眼光。20xx年6月,參加了西安地鐵二號線項目,主要做竣工圖紙方面的工作,在樊世軍的指導下,慢慢熟悉那邊的情況,和同事一起跑現(xiàn)場,一起解決問題,感受到同事的照顧,在生活上的關(guān)心,讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。在此期間穿插的一些項目,如職工食堂,集團辦公樓改造及幾個家裝項目讓我也對不同功能,用途的空間裝修有了一個深入的了解,中間也遇到不少問題,但凡這我在同事的協(xié)助下都走了過來,解決了問題。同年8月份的機場貨運倉庫的項目,在領(lǐng)導幾次點撥之后,我對此項目中的方案有了更深入認識,也學習到了和以往不同功能空間的用途,工藝以及新的一些材料。是我在以后的設(shè)計中有一個較大的長進。

  一年來在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,使我在學習和工作等方面取得了一定的進步。我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持理想,堅持信念,西安藝格一定會做大做強。

  回顧一年來的工作,我在學習上和工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,就是在設(shè)計崗位上還有很多沒有接觸到的知識,現(xiàn)場靈活處理事情的能力,希望通過20xx年的項目來把自己在這方面的缺口補上。在此也要提高自己在專業(yè)繪圖方面的技能。我能有幸加入藝格這個大家庭,我會走好每一步,干好每一天,與藝格一起發(fā)展,與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑西安藝格璀璨的明天!

設(shè)計部個人工作總結(jié)6

  辭舊迎新之際,首先祝各位領(lǐng)導和全體同事們新年快樂!轉(zhuǎn)眼間XX年已經(jīng)結(jié)束,回首XX年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快。在安徽同創(chuàng)這個集體里已經(jīng)一年了,一年的時間學習,一年的時間成長,讓人受益匪淺。

  在XX年1月5日入職,通過起初的培訓,對通信設(shè)計有所掌握,后來在甘肅省慶陽市做g14.2工程,主要是做宏站、(信源)室分以及dau+dru數(shù)字拉遠站的工作。在慶陽的2個月時間,協(xié)助公司同事完成g14.2工程的勘查和設(shè)計。之后學習傳輸設(shè)備的勘查,配合同事完成滁州傳輸11期ptn接入層的項目。在這段時間里,除了工作上的收獲外,仍然不敢放松學習,與同事的接觸中,發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴謹是值得我學習的。我希望能通過每次的出差,都學到了不少以前沒有接觸到的專業(yè)知識。在XX年10月開始參與池州替換站的項目,和同事一起,每天爬山勘察,雖然辛苦,但是體會到了集體的快樂,每天接觸不同的人,不同的事物。在池州的勘察的十天時間里,掌握了做替換站項目的要點,也認識了新的朋友。XX年11月22日,參加了甘肅白銀項目,主要做sdh(接入層),在汪金寶的指導下,慢慢熟悉那邊的情況,和同事一起勘查,在零下xx度的氣溫下勘查,苦中作樂,感受到同事的照顧,在生活上的關(guān)心,讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。

  一年來在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,使我在學習和工作等方面取得了一定的進步。我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念,安徽同創(chuàng)一定會做大做強。

  回顧一年來的工作,我在學習上和工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,就是在設(shè)計崗位上還有很多沒有接觸到的知識,如預算和方案,希望通過XX年的項目來把自己在這方面的缺口補上。我能有幸加入同創(chuàng)這個大家庭,我會走好每一步,干好每一天,與同創(chuàng)一起發(fā)展,與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑安徽同創(chuàng)璀璨的明天!

  1、請你一下你自己?

  回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,高鐵最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關(guān),也可以和學習有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理鐵路才會相信。鐵路很重視一個人的'禮貌,求職者要尊重鐵路面試考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,鐵路領(lǐng)導喜歡有禮貌的求職者。

  2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?

  回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。

  3、說說你最大的缺點?

  回答提示:這個問題鐵路問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,高鐵肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。鐵路領(lǐng)導喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分,鐵路領(lǐng)導喜歡聰明的求職者。

  4、你對加班的看法?

  回答提示:實際上好多鐵路領(lǐng)導問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

  5、你對薪資的要求?

  回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,鐵路受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。回答樣本二:我受過禮儀的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對服務(wù)行業(yè)特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。回答樣本三:如果你必須自己說出具體數(shù)目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

  6、在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?

  回答提示:這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應(yīng)該是“我準備在服務(wù)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

  7、你還有什么問題要問嗎?

  回答提示:企業(yè)的這個問題看上去可有可無,其實很關(guān)鍵,鐵路領(lǐng)導不喜歡說“沒問題”的人,因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。鐵路領(lǐng)導不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:鐵路對新入公司的員工有沒有什么培訓項目,我可以參加嗎?或者說鐵路的晉升機制是什么樣的?鐵路領(lǐng)導將很歡迎,因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對鐵路行業(yè)的忠誠度以及你的上進心。

設(shè)計部個人工作總結(jié)7

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,回首望,雖沒有令人驕傲的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們每個追求進步、求得發(fā)展的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,下面對本人在20xx年的工作做如下總結(jié):

  一、工作回顧

  20xx年3月下旬,根據(jù)集團公司人事安排,本人到設(shè)計管理部的工作崗位負責工作,對本人來說既是一個嶄新的開始,又是一項挑戰(zhàn)。在本著“學習、鍛煉和提高“的工作態(tài)度下,在領(lǐng)導的耐心指導帶領(lǐng)下,在同事的熱情幫助下,本人先后認真學習了公司規(guī)章制度及企業(yè)文化,在加強專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的同時,完成了以下設(shè)計管理工作:

  ★小區(qū)項目:

  1、協(xié)調(diào)設(shè)計單位對工地的服務(wù)工作;設(shè)計變更存檔、檔案的管理工作。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門手冊、建筑產(chǎn)品材料作法表編制等工作;協(xié)助部門經(jīng)理完成重大技術(shù)問題解決和現(xiàn)場服務(wù)工作;解決工地現(xiàn)場施工的突發(fā)技術(shù)問題處理及會議。

  3、完成等設(shè)計、定案工作;規(guī)劃、房測面積核對工作。配合工程部完成消防、節(jié)能竣工驗收備案工作及相關(guān)收尾配合工作。

  4、完成道路、景觀設(shè)計等工作;協(xié)助部門經(jīng)理完成重大技術(shù)問題

  解決和現(xiàn)場服務(wù);協(xié)調(diào)設(shè)計單位完成竣工驗收相關(guān)工作及后期服務(wù)工

  作。

  5、配合工程、預算、開發(fā)、銷售等部完成設(shè)計變更及相關(guān)

  收尾配合工作。

  ★項目:

  1、完成前期配合工作及施工圍墻設(shè)計工作。

  2、完成需要設(shè)計配合的工作。

  3、完成的方案調(diào)研、分析等如下工作:3.1方案研究工作(如陽臺布臵、玻璃幕墻形式、多業(yè)態(tài)布

  局)。 3.2中央空調(diào)選型及技術(shù)分析。

  3.3各結(jié)構(gòu)形式含鋼量、混凝土量等經(jīng)濟技術(shù)指標研究和分析。 3.4項目方案研究分析(結(jié)構(gòu)布臵、消防撲救面和地下車庫

  入口布臵、抗浮設(shè)計及地下人防等)。 3.5項目勘察單位甄選3.6項目現(xiàn)場初勘勘察配合工作3.7項目高邊坡方案研究和匯報

  二、工作中取得的成績及不足

  首先,我能夠認真學習各項建筑法律法規(guī)及專業(yè)規(guī)范,積極參加

  集團公司組織的各種學習活動,到崗后,在集團領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的幫

  助下,我立即撲下身子學習公司規(guī)章制度和建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)知識,

  在短時間內(nèi)獨立完成配合現(xiàn)場施工等的設(shè)計管理工作;當時正值項目竣工驗收及收尾關(guān)鍵階段,時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次到現(xiàn)

  場的機會,多問、多學、多練,結(jié)合自己在設(shè)計管理及現(xiàn)場管理學到

  的知識和摸索出的經(jīng)驗,很快熟悉了設(shè)計專業(yè)的各項工作。從

  20xx年初至今,我所在的部門做到了不壓設(shè)計變更、不壓設(shè)計工作,

  很好的完成了本職工作及領(lǐng)導安排的其它工作。此外,在抓好自身業(yè)

  務(wù)理論學習的同時,我能夠立足本職工作,并在工作中本人不斷提高

  自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

  其次,本人憑著扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的責任心和敬業(yè)精神,取

  得了一點可喜成績,如在現(xiàn)場工期緊迫、設(shè)計單位配合又不理想的情

  況下,通過一系列努力按時完成了等關(guān)鍵設(shè)計工作,從而保證

  了項目建設(shè)的順利完成。在克服相關(guān)專業(yè)難題的同時,完成中央空調(diào)選型及分析、項目方案分析及樓市信息收集與反饋等

  工作,為集團領(lǐng)導的決策提供了準確而堅實的依據(jù),適時地完成了領(lǐng)

  導交辦的工作。

  當然,本人工作中也存在很多不足。首先,對各規(guī)范、標準掌握

  得不夠透徹,設(shè)計的建筑產(chǎn)品及設(shè)計變更的經(jīng)濟性、合理性欠佳,有

  待提高;其次,對公司的企業(yè)文化的學習和理解不夠深入,平時與同

  事的溝通與交流也有待提高;第三,由于本人設(shè)計行業(yè)或設(shè)計單位相

  關(guān)經(jīng)驗尚有不足,且各部門溝通不夠充分等因素,造成了部分設(shè)計變

  更無法有效落實,導致重復設(shè)計,降低工作效率。第四,由于對地方

  政策法規(guī)及市場現(xiàn)狀信息掌握的不對稱,未能及時有效地為公司領(lǐng)導

  提供有效信息。

  眾所周知,取得溝通是各部門之間協(xié)調(diào)工作的橋梁,在新的一年里,本人努力做到問題及時溝通、矛盾及時解決,并增加與其他部門間的溝通和協(xié)調(diào)工作,增加行業(yè)動向、國家政策法規(guī)等的信息掌握。

  作為一個基層員工,我深深懂得:自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,取得領(lǐng)導的支持;更好的與各部門溝通、協(xié)作,把工作從被動變?yōu)橹鲃映浞职l(fā)揮個人的.主觀能動性及工作積極性。

  三、20xx年工作計劃和目標

  通過近一年的工作實踐,本人專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作習慣等都得到了較大轉(zhuǎn)變和提升,為今后更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)和有利的保障。

  新的一年里,本人將繼續(xù)努力并將做好如下工作:

  1、協(xié)助部門經(jīng)理完善、優(yōu)化設(shè)計變更;編制結(jié)構(gòu)限額指標。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理編制技術(shù)交底(規(guī)劃建筑、結(jié)構(gòu)、園林景觀)、建筑產(chǎn)品材料作法標準等。

  3、協(xié)助部門經(jīng)理完成項目方案、擴初及施工圖設(shè)計。

  4、配合工程部、預算部對施工階段進行全程控制管理。

  5、對開發(fā)部、營銷部等完成支持和配合工作。

  在20xx年的工作中,本人將嚴格遵循“團結(jié)協(xié)作、加強個人修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)水平”的個人準則,本著謙虛、謹慎的工作態(tài)度,向有經(jīng)驗的領(lǐng)導、同事虛心學習,認真領(lǐng)會、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,拼搏進取,迎接新的挑戰(zhàn),不斷學習勇于進取,力求在自己的工作崗位上做出更多更好的工作成績,為實現(xiàn)公司的既定目標作出新的貢獻!

  四、總述

  經(jīng)過近一年來的工作實踐,使我深刻的認識到在今后的工作中,要對專業(yè)知識進行加強學習,努力提高業(yè)務(wù)水平,辦理事情注重方式方法,通過工作經(jīng)驗的積累,提高增強工作信心,為今后更好的開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  20xx年過去了,新的一年已然到來,我決心在新的一年里再接再勵、再創(chuàng)新成績,再上新臺階,并進一步發(fā)展和提高自己,努力為公司的發(fā)展、振興做出更大貢獻。

  房地產(chǎn)開發(fā)有限公司技術(shù)部

  年月日

設(shè)計部個人工作總結(jié)8

  20xx年個人工作計劃二0XX年已成過去,不管有沒有成績,是不是遺憾都將化為零。唯有總結(jié)提練與改過提升才能更好的開始,二0XX年將全面提高自身各方面能力及人格素養(yǎng),展現(xiàn)自有的人格魅力:

  一、設(shè)計專業(yè)水平提升:

  一四年因設(shè)計而未能促成的訂單,例舉長江的真絲,楚湘俱樂部等都值得對本身及部門設(shè)計能力水平的反思。設(shè)計方面努力還不足,存在著工作不實、技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、時間觀念不強,不夠虛心向上等問題,都需要亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。為進一步提高設(shè)計本身及設(shè)計組的全方面能力水平,需加強學習更多的相關(guān)專業(yè)知識,全面拓展設(shè)計思維。從目前公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營及未來發(fā)展來看,首先引進的金映茶葉,文化及包裝宣傳尤為重要,如何做好相關(guān)設(shè)計工作,配合金映茶葉品牌推廣,都需再度鞏固自身設(shè)計水平和專業(yè)知識水平,同時加強學習茶業(yè)等更多的文化知識。

  二、增強設(shè)計管理知識水平:

  設(shè)計,雖然目前只是5個人,但團隊的管理不能缺失,公司給足了主管職能的權(quán)限,卻未能盡到應(yīng)有的義務(wù),實在有愧于公司給予的信任,對于設(shè)計同事關(guān)心不夠,責任沒有盡到,在設(shè)計工作中出現(xiàn)的問題未能快速有效的解決,且未能獨擋設(shè)計一面,這是本人能力存在的局限。對于管理方面工作勝少,設(shè)計工作獨立性較多,平時都忙于具體設(shè)計事項,管理工作有所怠慢,雖然有作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠,仍需努力。有問題存在,就必然有辦法解決,增強自身管理能力,同時也需要與公司與同事一道,共同努力,把團隊建設(shè)好,管理好,關(guān)注設(shè)計細節(jié),提高工作效率,保證完成好的設(shè)計作品,才能推動工作的進程。

  三、提高與同事間及印刷廠的溝通能力:

  同事間,并非同一專業(yè),站在不同角度看待事情,理解和認知有所不同,換位思考,如何更好引導說明設(shè)計的需要,以及讓銷售人員更好對接客戶,把設(shè)的思念傳遞給客戶,或是把客戶需求做全面反饋,在方式方法和語句中,都需要進一步升華。結(jié)合自己的專業(yè)知識,有效地引導客戶,這樣可以避免一些不必要的重復工作,減少工作壓力,提高工作效率。在今后的工作中,加強努力學習更多商業(yè)知識,升華設(shè)計溝通能力。

  印刷廠間,維繼現(xiàn)有合作的工廠,長遠的合作關(guān)系不能因個人的`原因而被受影響。公司與工廠的立場和操作環(huán)節(jié)不同,最終考慮的因素影響了溝通,站在不同的立場看待事情和解決問題的方法不一樣,然而任何問題的出現(xiàn)都不只是一方的責任,在工廠言辭過激與責任推卸,做為個人,自己的每一言語和行為代表著公司,需本著寬容的心態(tài)認真的處理每一次遇到的問題,彼著同一戰(zhàn)線心理,相信沒有刻意的一方,在理解與認知的態(tài)度,彼誠相待。事有不順,相互換位思考,共同理解和包容,問題才得以合理解決。如何更好防止工廠在制作過程出現(xiàn)的問題,在制做前期,工作中必須做好全面交待與其不同交待的方式,每一個環(huán)節(jié)都緊扣著最終效率和質(zhì)量,監(jiān)督工作需要更加的完善。前期的QQ聊天記錄,手寫注意事項紙稿,文件附加記事本,樣本上的數(shù)量標注和不定期的電話查詢等都需做好更有效地防范措施,并提出合理的建議從而提高制做過程中的效率。在往后需更加強化自身印刷專業(yè)知識,為公司在強化市場競爭力儲備好后備力量。

  四、商業(yè)綜合能力的提升:

  努力學習多面知識,參閱多方面書籍,接觸更多的商業(yè)環(huán)境,擴大自身的社交圏,充實自身學識,不斷提高自身素質(zhì),嚴謹自律的工作態(tài)度,緊扣每一項工作的細節(jié)和掌控好每一個環(huán)節(jié)提高工作效率。做好自己的本職工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識、設(shè)計及管理水平,積極完成20xx年各項任務(wù)和目標,爭取為設(shè)計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!積極維護公司利益,為公司創(chuàng)造更高的效益。

  在此感謝公司為我們提供了溫床,在外打拼我們因此不曾畏懼,感謝公司各位領(lǐng)導帶著走過這嚴峻20xx年,困難面前我們勇往直前,感謝一年來共同努力的兄弟姐妹,我們同舟共濟,最后,祝我們德瑞普公司二0XX年生意紅紅火火,業(yè)績蒸蒸日上!也祝愿在座的各位領(lǐng)導及同事身體健康,夢想成真,新春快樂!

  致此!

設(shè)計部個人工作總結(jié)9

  在校時我就喜歡圖圖畫畫,閱讀裝飾類書籍。實習時,我在建設(shè)工程公司擔任施工員。雖短短兩個月時間,理論與實際也有了充分的結(jié)合,熟悉了裝飾的主體,空間感層次感有了深的理解,產(chǎn)生了對建筑進行裝飾的愿望,于是畢業(yè)后選擇從事裝飾業(yè)。

  參加工作初,我也曾有過學沒有至用的可惜,也曾有過文不對口的尷尬,也曾想過做回本行。可室內(nèi)設(shè)計是我的喜愛,越堅持越發(fā)覺這一定有屬于我的一片晴天。于是我勤跑材料市場,有什么問題就請教木工,常上網(wǎng)看看別人的作品,看看市場,與同行聚會時常談?wù)劕F(xiàn)在業(yè)主的需求。每跑一個地方都要看看這里做得怎樣,要知道設(shè)計來源于生活,只有時時注意細心觀察才不會有‘書到用時方恨少’的感慨。裝飾業(yè)是一個變化節(jié)奏非常快的行業(yè),新材料、新工藝、新方法的使用日新月異。只有時常學習才能確保自己的專業(yè)水平不至于落后于時代。

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我從事裝飾業(yè)二年有余。工作中我參與了綜合樓、辦公綜合樓的設(shè)計,這些項目得到了業(yè)主的贊揚和肯定,也使我更加有信心。對裝飾業(yè)也有了更深厚的感情,也有了些經(jīng)驗的積累和心得。世界瞬息萬變,在這人們生活極速提高,人們要求日亦增長的時代。只有不斷學習,才能與時代同步。

  在工作期間我發(fā)現(xiàn)自己還沒能與裝飾業(yè)同步,特別是一些新材料、新工藝,及一些施工規(guī)范等,在今后的時間里我更應(yīng)該加快腳步了解市場的需求,應(yīng)該多接觸客戶群。特別是現(xiàn)在二十一世紀,我銘家經(jīng)濟的快速發(fā)展,個人生活水平的`提高,裝飾業(yè)對我們的要求也越來越高,我們更應(yīng)該加快腳步,跟上時代的步伐,同時也促使我應(yīng)該進一步地深造,以提高自己的設(shè)計水平。

  裝飾將在變化中求發(fā)展,在變化中求進步,在變化中求完善;只有我是不變的,對建筑裝飾的獨有情鐘和一如既往的癡迷和熱愛,我將和業(yè)內(nèi)人士一同為永康的裝飾業(yè)貢獻自己的力量。

設(shè)計部個人工作總結(jié)10

  我于xx年7月15日有幸被誠信企業(yè)正式錄用。融入誠信企業(yè)已有半年多了,在這里我將對我半年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),即是對公司也是對自己所交的一份答卷。

  剛進公司,便與領(lǐng)導及同事著手于《走進臺灣》招商手冊的設(shè)計。由于剛進公司,各方面還不太了解,對于剛接手的項目更是略知一二,但令人欣慰的是在忙碌的設(shè)計中很快便了解了項目內(nèi)容,大大提高了工作效率,在領(lǐng)導規(guī)定的期限內(nèi)完成了任務(wù)。翻看以往的工作日志,回憶這忙碌而又緊張、愉快的時光,倍感充實。

  在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。曾聽一位學者說:如果你沒有時間動手做,那么一定要多看,只有提高自己的欣賞能力,才能做出完美的作品!

  為了提高自己的欣賞及設(shè)計能力,只要空閑時,就瀏覽一些大型設(shè)計網(wǎng)站,看看各國大師的作品,小到一個名片的設(shè)計,大到海報、商業(yè)攝影等創(chuàng)意作品,從中也體會到了創(chuàng)意設(shè)計對于一個品牌及企業(yè)發(fā)展的重要性。這種完成工作任務(wù)之余的學習不但提高了自己的欣賞能力,更讓自己有了將“設(shè)計”進行到底信心!

  設(shè)計工作看上去是很枯燥的,如果沒有靈感,那便更加枯燥無比!只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥。很多時候我會在搜集素材的時候?qū)ふ异`感,使自己置身于設(shè)計的氛圍中。而當有其它的工作布置下來,打亂了思路,想想只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不至于手忙腳亂。

  我是個極其熱愛設(shè)計的人,有興趣,有靈感,我知道我或許不是的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起領(lǐng)導的委任,對得起自己的夢想!

  下面是我過去半年來工作回顧:

  1、《走進臺灣》大型連續(xù)劇招商手冊、宣傳品等

  2、《易達盛金》黃金畫冊、《易達盛金》旗下產(chǎn)品畫冊

  3.《廣源,盛源》公司內(nèi)部兩本畫冊、宣傳品及ppt

  4、百悅德商場標志、效果圖等

  5、北京亞奧開源國際酒店用品有限公司標志、效果圖等

  6、河南電視塔,北京西客站等大型項目項目及其領(lǐng)導給與的各項設(shè)計工作。

  任務(wù)大小不一,處理時間長短不同。但是,我都是保質(zhì)保量,按時完成,盡的努力做得更好。過去的半年整體上是緊張的、忙碌的、充實的.,也是充滿責任心的半年。當然,我仍然存在著很多不足,譬如在工作中不夠細心等。所以在今后的工作和生活當中,我應(yīng)該也必須克服這些缺點,才能讓自己達到一個新的層次。

  展望新年度的工作,我將自己的精力主要放在以下兩個方面:

  1、在設(shè)計技能上

  希望能夠再接再厲,同時也加強自身的能力,工作中與同事多溝通,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

  2、對工作心態(tài)的調(diào)整

  在工作中總是會遇到各種各樣的問題,這就要考驗我的解決事情的能力。面對不同的客戶,調(diào)整自己去理解他們的想法,讓他們來認同自己的設(shè)計理念。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風,是我20xx年所追求的。

  xx年雖然各方面指數(shù)都在提高,但是我覺得這也是必然的,因為我們在成長,慢慢的成熟了,不再是剛剛踏出校門的學生了,有人教,出了錯可以說是新手或年輕,而得到諒解。做設(shè)計的工作三年多,可是要從新手變成真正老手,這個過程一年的時間是遠遠不夠的。時間是無窮的,但是我希望能將這個時間集中到最短,因為不僅是設(shè)計,在其他方面業(yè)都加強自己,現(xiàn)在社會的競爭是如此的殘酷,只有掌握更多知識,在得與失中思索,才能限量的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,隨著20xx年的到來,我將克服往年的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,迎接更新的挑戰(zhàn),做拔萃的創(chuàng)意,與公司共同發(fā)展,相信我們的公司明年會有更好的發(fā)展。

  一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度,而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就。我的工作,就是我的生命的投影。一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論現(xiàn)在是在做什么,都會認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:不管是做什么,都要做一個秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作,遵守公司的各項規(guī)章制度,完成各項工作和任務(wù)。我要在20xx年比20xx年做的更好。

  非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學習,不斷的進步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

  新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。

設(shè)計部個人工作總結(jié)11

  xx年已經(jīng)過去,新的一段時間也已來臨,回顧過去一段時間的工作,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,順利的完成了自己的本職工作。進入公司后,從起初新辦公室的裝修,到公司一個個同事的到來,分工細化,部門間的協(xié)作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壯大,通過一段時間來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將我這段時間的工作情況作工作總結(jié)如下:

  設(shè)計部的工作對我來說應(yīng)該是一個熟悉的領(lǐng)域,主要負責了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計的,所以做起來就輕車熟路,但是平面方面就稍差些,在整體的分工中,總監(jiān)主要負責設(shè)計的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計工作,我主要負責美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計,以及聯(lián)系第三方等工作。

  xx月份:公司新辦公室的裝修,物料購買,電話網(wǎng)線等安裝。月底,同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計,(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救)。并且全公司進行了現(xiàn)場施工。

  xx月份:開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,大體方向等,做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計和美陳設(shè)計。在甲方意見中不斷進行修改,與xx月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計方案。寶龍城市廣場的戶外等。

  xx月份:相應(yīng)的平面類的`戶外、海報、活動背景墻等做的多了些,并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多,采購、現(xiàn)場配合等。

  xx月份:上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案,改了很多次,方案也做了好幾套,慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全,商場施工由外聯(lián)的同事負責,對我們設(shè)計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應(yīng)的道具設(shè)計及采購。

  xx月份:開始著手設(shè)計印象城三月份的約會春天,暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開始做住宅,由于之前沒有做過相應(yīng)的工作,感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,向總監(jiān)學習,從網(wǎng)上多看,多收集資料,感覺自己這段時間,在平面上還是有一點進步的。經(jīng)過這段時間的學習、積累,能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。

  當然,我也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在一下幾點:第一,商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域,一些工作都是邊學習邊做,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四,由于比較喜歡卡點上班,遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五,平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網(wǎng)站,看一些新聞資訊,不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。

  非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學習,不斷的進步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一段時間,我將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

設(shè)計部個人工作總結(jié)12

  辭舊迎新之際,首先祝各位領(lǐng)導和全體同事們新年快樂!轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快。在安徽同創(chuàng)這個集體里已經(jīng)一年了,一年的時間學習,一年的時間成長,讓人受益匪淺。

  在20xx年1月5日入職,通過起初的培訓,對通信設(shè)計有所掌握,后來在甘肅省慶陽市做g14.2工程,主要是做宏站、(信源)室分以及dau+dru數(shù)字拉遠站的工作。在慶陽的2個月時間,協(xié)助公司同事完成g14.2工程的勘查和設(shè)計。之后學習傳輸設(shè)備的勘查,配合同事完成滁州傳輸11期ptn接入層的項目。在這段時間里,除了工作上的收獲外,仍然不敢放松學習,與同事的接觸中,發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴謹是值得我學習的。我希望能通過每次的出差,都學到了不少以前沒有接觸到的專業(yè)知識。在20xx年10月開始參與池州替換站的項目,和同事一起,每天爬山勘察,雖然辛苦,但是體會到了集體的快樂,每天接觸不同的人,不同的事物。在池州的勘察的十天時間里,掌握了做替換站項目的要點,也認識了新的朋友。20xx年11月22日,參加了甘肅白銀項目,主要做sdh(接入層),在汪金寶的指導下,慢慢熟悉那邊的情況,和同事一起勘查,在零下十五度的.氣溫下勘查,苦中作樂,感受到同事的照顧,在生活上的關(guān)心,讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。

  一年來在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,使我在學習和工作等方面取得了一定的進步。我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念,安徽同創(chuàng)一定會做大做強。

  回顧一年來的工作,我在學習上和工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,就是在設(shè)計崗位上還有很多沒有接觸到的知識,如預算和方案,希望通過20xx年的項目來把自己在這方面的缺口補上。我能有幸加入同創(chuàng)這個大家庭,我會走好每一步,干好每一天,與同創(chuàng)一起發(fā)展,與我們這個集體一起用青春和熱血構(gòu)筑安徽同創(chuàng)璀璨的明天!

設(shè)計部個人工作總結(jié)13

  不知不覺中,見證著公司發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年即將來臨。回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:

  一、主要參與工作的概況:

  全面負責設(shè)計部門的管理工作、協(xié)調(diào)工作。參與部分項目設(shè)計,跟蹤合同的簽訂與催款。主要完成的工作內(nèi)容如下表:

  有直接參與的項目大大小小累計有35個。通過對不同項目的參與,提高了自身的設(shè)計水平,也提高了自身的管理水平,協(xié)調(diào)項目的能力,包括與業(yè)主的溝通能力,以及與同事之間的溝通和安排工作的能力,使得項目能夠在預期的工作時間內(nèi)得以完成,當然這也是同事們的能力充分發(fā)揮和極力配合下得以完成的。

  二、工作中取得的成績:

  1、業(yè)務(wù)水平:

  通過這兩年在公司的工作,接觸了大大小小的不同項目,多達五六十個,使得對不同的項目有了不同的理解,更全面提高了自身的設(shè)計水平,了解更全面的設(shè)計領(lǐng)域,也在不同的項目設(shè)計中學習并提高了設(shè)計水平。而且也可以更大膽去接觸不同行業(yè)設(shè)計。

  2、管理水平:

  因為項目較多,往往在同一時間段了要同時完成幾個項目,有時間多達10個項目。這對我個人如何去安排時間,如何去組織好項目,提出了挑戰(zhàn)。我會靜下來好好思考,根據(jù)項目的輕重與緩急,合理安排時間,列出計劃表,然后根據(jù)團隊成員的特長和能力,合理地安排工作。也常常采取精神鼓勵和榜樣的力量,主動做到最早到公司、主動帶頭加班加點,努力完成好每一件事情。以自己的親和力、實干和人格魅力來管理設(shè)計團隊。

  3、指導他人完成工作:

  在工作中,經(jīng)常指導其他同事完成工作,做到有問必答,也主動看其他同事的工作成果,指出不足之處,督促其改進。對其他部門的同事,碰到專業(yè)不懂的`問題,主動幫忙,使他們工作上得到更順利開展。也經(jīng)常參與工程部、養(yǎng)護部的工作,幫忙解決一些實際問題。

  三、存在不足:

  1、個人專業(yè)水平還需要進一步提高:

  從目前公司的業(yè)務(wù)來看,所承接的項目多且廣,這就對我個人的專業(yè)修養(yǎng)提出了更多的挑戰(zhàn),我也必須從各個方面努力學習相關(guān)專業(yè)知識,把專業(yè)知識研究得更加深入,更加透徹,以滿足不同項目的需要。

  2、個人的交際能力有待于進一步提升:

  由于平時不是特別擅長于言語表達,也是個人掌握的各方面的知識不夠廣泛,因此與外界的交際能力感覺較弱,因此需要在這方面提升,以適應(yīng)公司的業(yè)

  務(wù)開展和專業(yè)交流的需要。

  3、對團隊的管理還需進一步加強:

  綜合各方面的原因,團隊的管理建設(shè)是一個十分復雜和艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。存在著工作不實、技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強、時間觀念不強等問題,都需要亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要做。這也需要公司與同事一道共同努力,把團隊建設(shè)好,才能保證完成好的設(shè)計作品,才能推動工作的進展。

  4、與業(yè)主的溝通能力有待進一步提高:

  因為個別業(yè)主也不是很專業(yè),如何更好引導業(yè)主,把業(yè)主要的意思結(jié)合到自己的想法,不是被動地被業(yè)主牽著鼻子走,而是自己要根據(jù)專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),有效地引導業(yè)主,這樣可以避免一些不必要的重復工作,可以減少我們的工作壓力,也提高了我們的工作效率。

  在今后的工作中,我將努力學習新的文化知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,做好自己的本職工作,爭取為設(shè)計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!積極維護公司利益,為公司創(chuàng)造更高的效益,爭取得更大的工作成績!

設(shè)計部個人工作總結(jié)14

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,回首望,雖沒有令人驕傲的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們每個追求進步、求得發(fā)展的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,下面對本人在20xx年的工作做如下總結(jié):

  一、工作回顧

  20xx年3月下旬,根據(jù)集團公司人事安排,本人到設(shè)計管理部的工作崗位負責工作,對本人來說既是一個嶄新的開始,又是一項挑戰(zhàn)。在本著“學習、鍛煉和提高“的工作態(tài)度下,在領(lǐng)導的耐心指導帶領(lǐng)下,在同事的熱情幫助下,本人先后認真學習了公司規(guī)章制度及企業(yè)文化,在加強專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的同時,完成了以下設(shè)計管理工作:

  ★小區(qū)項目:

  1、協(xié)調(diào)設(shè)計單位對工地的服務(wù)工作;設(shè)計變更存檔、檔案的管理工作。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門手冊、建筑產(chǎn)品材料作法表編制等工作;協(xié)助部門經(jīng)理完成重大技術(shù)問題解決和現(xiàn)場服務(wù)工作;解決工地現(xiàn)場施工的突發(fā)技術(shù)問題處理及會議。

  3、完成等設(shè)計、定案工作;規(guī)劃、房測面積核對工作。配合工程部完成消防、節(jié)能竣工驗收備案工作及相關(guān)收尾配合工作。

  4、完成道路、景觀設(shè)計等工作;協(xié)助部門經(jīng)理完成重大技術(shù)問題解決和現(xiàn)場服務(wù);協(xié)調(diào)設(shè)計單位完成竣工驗收相關(guān)工作及后期服務(wù)工作。

  5、配合工程、預算、開發(fā)、銷售等部完成設(shè)計變更及相關(guān)

  收尾配合工作。

  ★項目:

  1、完成前期配合工作及施工圍墻設(shè)計工作。

  2、完成需要設(shè)計配合的工作。

  3、完成的方案調(diào)研、分析等如下工作:

  3.1方案研究工作(如陽臺布臵、玻璃幕墻形式、多業(yè)態(tài)布局)。

  3.2中央空調(diào)選型及技術(shù)分析。

  3.3各結(jié)構(gòu)形式含鋼量、混凝土量等經(jīng)濟技術(shù)指標研究和分析。

  3.4項目方案研究分析(結(jié)構(gòu)布臵、消防撲救面和地下車庫

  入口布臵、抗浮設(shè)計及地下人防等)。

  3.5項目勘察單位甄選

  3.6項目現(xiàn)場初勘勘察配合工作

  3.7項目高邊坡方案研究和匯報

  二、工作中取得的成績及不足

  首先,我能夠認真學習各項建筑法律法規(guī)及專業(yè)規(guī)范,積極參加集團公司組織的各種學習活動,到崗后,在集團領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的幫助下,我立即撲下身子學習公司規(guī)章制度和建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)知識,在短時間內(nèi)獨立完成配合現(xiàn)場施工等的設(shè)計管理工作;當時正值項目竣工驗收及收尾關(guān)鍵階段,時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次到場的機會,多問、多學、多練,結(jié)合自己在設(shè)計管理及現(xiàn)場管理學到的知識和摸索出的經(jīng)驗,很快熟悉了設(shè)計專業(yè)的各項工作。從20xx年初至今,我所在的部門做到了不壓設(shè)計變更、不壓設(shè)計工作,很好的完成了本職工作及領(lǐng)導安排的其它工作。此外,在抓好自身業(yè)務(wù)理論學習的同時,我能夠立足本職工作,并在工作中本人不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

  其次,本人憑著扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的責任心和敬業(yè)精神,取得了一點可喜成績,如在現(xiàn)場工期緊迫、設(shè)計單位配合又不理想的情況下,通過一系列努力按時完成了等關(guān)鍵設(shè)計工作,從而保證了項目建設(shè)的順利完成。在克服相關(guān)專業(yè)難題的同時,完成中央空調(diào)選型及分析、項目方案分析及樓市信息收集與反饋等工作,為集團領(lǐng)導的決策提供了準確而堅實的依據(jù),適時地完成了領(lǐng)導交辦的工作。當然,本人工作中也存在很多不足。首先,對各規(guī)范、標準掌握得不夠透徹,設(shè)計的建筑產(chǎn)品及設(shè)計變更的經(jīng)濟性、合理性欠佳,有待提高;其次,對公司的企業(yè)文化的學習和理解不夠深入,平時與同事的溝通與交流也有待提高;第三,由于本人設(shè)計行業(yè)或設(shè)計單位相關(guān)經(jīng)驗尚有不足,且各部門溝通不夠充分等因素,造成了部分設(shè)計變更無法有效落實,導致重復設(shè)計,降低工作效率。第四,由于對地方政策法規(guī)及市場現(xiàn)狀信息掌握的不對稱,未能及時有效地為公司領(lǐng)導提供有效信息。

  眾所周知,取得溝通是各部門之間協(xié)調(diào)工作的橋梁,在新的一年里,本人努力做到問題及時溝通、矛盾及時解決,并增加與其他部門間的溝通和協(xié)調(diào)工作,增加行業(yè)動向、國家政策法規(guī)等的信息掌握。作為一個基層員工,我深深懂得:自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,取得領(lǐng)導的支持;更好的與各部門溝通、協(xié)作,把工作從被動變?yōu)橹鲃映浞职l(fā)揮個人的`主觀能動性及工作積極性。

  三、20xx年工作計劃和目標

  通過近一年的工作實踐,本人專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作習慣等都得到了較大轉(zhuǎn)變和提升,為今后更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)和有利的保障。

  新的一年里,本人將繼續(xù)努力并將做好如下工作:

  1、協(xié)助部門經(jīng)理完善、優(yōu)化設(shè)計變更;編制結(jié)構(gòu)限額指標。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理編制技術(shù)交底(規(guī)劃建筑、結(jié)構(gòu)、園林景觀)、建筑產(chǎn)品材料作法標準等。

  3、協(xié)助部門經(jīng)理完成項目方案、擴初及施工圖設(shè)計。

  4、配合工程部、預算部對施工階段進行全程控制管理。

  5、對開發(fā)部、營銷部等完成支持和配合工作。

  在20xx年的工作中,本人將嚴格遵循“團結(jié)協(xié)作、加強個人修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)水平”的個人準則,本著謙虛、謹慎的工作態(tài)度,向有經(jīng)驗的領(lǐng)導、同事虛心學習,認真領(lǐng)會、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,拼搏進取,迎接新的挑戰(zhàn),不斷學習勇于進取,力求在自己的工作崗位上做出更多更好的工作成績,為實現(xiàn)公司的既定目標作出新的貢獻!

  四、總述

  經(jīng)過近一年來的工作實踐,使我深刻的認識到在今后的工作中,要對專業(yè)知識進行加強學習,努力提高業(yè)務(wù)水平,辦理事情注重方式方法,通過工作經(jīng)驗的積累,提高增強工作信心,為今后更好的開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  20xx年過去了,新的一年已然到來,我決心在新的一年里再接再勵、再創(chuàng)新成績,再上新臺階,并進一步發(fā)展和提高自己,努力為公司的發(fā)展、振興做出更大貢獻。

  房地產(chǎn)開發(fā)有限公司技術(shù)部

  年月日

設(shè)計部個人工作總結(jié)15

  各位領(lǐng)導、各位同仁:

  一、本年度的工作和成績

  針對我們近年長期合作的戰(zhàn)略伙伴——五星電器,比較以往的合作伙伴——蘇果超市以及蘇寧電器,從各家的企業(yè)文化及其裝飾工程的發(fā)包價格,結(jié)合現(xiàn)今形勢下的工人隊伍,各個施工單位的經(jīng)營手段,以及材料市場的不斷變化。在裘總的正確引導下,我們從全方位進行了分析、對比,最終得出的結(jié)論是:五星電器的企業(yè)文化較為合適,賣場裝修的工期相對充裕,工程回款也較為及時。因此,我們要充分利用國有品牌的良好信譽,依靠我們賴以生存的設(shè)計力量,把握好施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),用我們的真誠服務(wù)去感動他們,用裝飾中的真材實料讓建設(shè)方信服。

  由于我們提高了認識,統(tǒng)一了思想,即使在實際工作中遇到各種各樣的困難,也能知難而上,義無反顧地投入其中。新年伊始,趕在春節(jié)前夕,我們前往鎮(zhèn)江中山橋賣場,進行了空調(diào)外機鋁合金防雨百葉的裝修工程。盡管工程利潤微乎其微,但為了維系關(guān)系,我們不惜代價全力完成。

  春暖花開的時節(jié),三月底我們同時接到五星電器工程部的通知,一舉完成了揚州文昌路賣場、南京水西門賣場以及寧波慈溪賣場的裝修改造工程,為全年經(jīng)濟指標的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

  首先進行的是南京水西門賣場的改造工程。考慮到三地同時開工,公司調(diào)兵遣將,在人員搭配上全力支持,委派撒世華同志協(xié)助李甪同志完成此項任務(wù)。李甪同志雖是第一次單獨承擔五星賣場的工程裝修,但她憑著強烈的工作責任心和女同志特有的細心,在裘總的指揮下,緊密和甲方配合,現(xiàn)場組織和選購材料兩不誤,較為圓滿地完成了為期10天的施工任務(wù),保證了賣場的順利開業(yè)。

  幾乎同步進行的揚州文昌路賣場的改造工程,相比較是此三項工程中較大的項目,由本人擔任項目經(jīng)理,公司調(diào)劉斌同志配合工作。經(jīng)過近20天的艱苦奮戰(zhàn),在人員配備不甚齊全(因“清明節(jié)”施工人員緊張),甲方要求頗高的不利因素下,克服重重困難,頂著巨大的壓力,裘總也為此先后跑了三趟,最終于四月十七號將工程交付使用,賣場如期開業(yè)。

  第三個工程地點較遠,在寧波慈溪,由種誠同志擔任現(xiàn)場負責,公司增派趙明同志協(xié)助其工作。在甲方的發(fā)包價遲遲不確定的`情況下,種誠同志獨當一面,根據(jù)以往的經(jīng)驗和實踐,揚長避短,積極配合甲方,如期地完成了賣場的改造工程。在整個裝修過程中,做到及時匯報、主動溝通和請示問題,在10天內(nèi)完成了任務(wù),展現(xiàn)了年輕人的朝氣和靈活性,取得了一定的成績。

  在順利完成了三個賣場的施工后,緊接著又在南京分部的要求下,進行了南京堯化門賣場的改造工程,于“五一”前圓滿結(jié)束,受到五星分部領(lǐng)導的贊許。

  在南京分部的兩個裝修工程中,公司沙書記帶領(lǐng)安保部門親臨一線,檢查指導工作,并針對安全生產(chǎn)提出了具體的要求,體現(xiàn)了公司領(lǐng)導的高度重視和關(guān)懷。

  在四個賣場的改造過程中,裘總更是殫思竭慮,不辭辛勞,前后奔波,雙休日也親往南京水西門賣場指導、檢查工作。為協(xié)調(diào)和揚鎮(zhèn)分部的工作關(guān)系,不顧身體的不適和疲勞,三次前往揚州,進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)和關(guān)系疏通,為工程的順利進展起到了至關(guān)重要的作用。

  六月上旬,南京山西路大賣場裝飾工程分兩期進行,一期工程至下旬結(jié)束,賣場的室內(nèi)裝修只有短短的七天,經(jīng)過大家的奮力拼搏圓滿完成,受到五星工程部及賣場的贊許。二期工程亦于本月17日全面結(jié)束。

  緊接其后,炎炎夏日,我們進行了南京玻纖院質(zhì)檢中心的雨棚裝修工程的設(shè)計及施工,雙方圓滿合作,取得雙贏。

  八月中旬,南京瑞金路賣場的改造工程如期進行,經(jīng)過8天的連續(xù)作戰(zhàn),由李甪同志帶領(lǐng)大學生小徐順利完成任務(wù)。

  八月下旬,鎮(zhèn)江大港店裝飾工程提前進場,這是本年度末五星新開賣場的二分之一。工程來之不易,我們也倍加珍惜,現(xiàn)場踏勘,人員安排,廠家調(diào)研,我們力求縝密而細致,同時確保安全和工程質(zhì)量。截至目前,已近尾聲,不日將隆重開業(yè)。

  在完成這一系列工作的同時,我們還進行了上半年五星工程的審計工作。部門在劉力建同志離開后,新添了大學生徐永平,目前經(jīng)過兩個工程的實習,正在配合進行大樓的設(shè)計工作。

  本年度共進行了五星電器8個賣場的裝修工程,另有1個社會工程,基本完成了公司下達的經(jīng)濟指標,年底還有大樓一樓的裝飾工程。

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