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銷售部工作總結

時間:2023-01-07 01:35:49 銷售工作總結 我要投稿

銷售部工作總結15篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的銷售部工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售部工作總結15篇

銷售部工作總結1

  在過去的一年里,銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了酒店20xx年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作資料如下:

  一、對外銷售與接待工作

  首先銷售部經過了這一年的磨合與發展,已經逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創造經濟效益。

  根據年初的工作計劃認真的落實每一項,20xx年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務協議,同時根據季節的不同制定不同的銷售方案,有針對xxx的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的`回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經銷商聯系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發新客戶,截止年底共簽署協議454份。

  xx年9月份我到酒店擔任銷售部經理,xx年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部帶給對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。

  隨著網絡的高速發展,網絡的宣傳不僅僅僅提高了酒店的知名度,而且透過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人透過網絡詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業等幾家網絡公司;

  同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業中醫藥大學,鐵道與環球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在那里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。

  二、對內管理

  酒店擁有自己的網站,由銷售部負責網站的維護和網頁資料的更新,透過網絡進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態、新聞發布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,這為今后酒店網站的發展奠定了基礎。

  三、不足之處

  1。對外銷售需加強,此刻我們散客相比較較少;

  2。對會議信息得不到及時的了解

  3。在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節上不太注意,思考的問題也不夠全面。

  4。有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

銷售部工作總結2

  XX年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。存在的缺點:對于市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在原來的位置上,影響市場部的銷售業績。

  從個人的銷售業績上看,我的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。這對于我開展市場造成很大的.壓力。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:

  1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有50個,加上沒有記錄的概括為100個,從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度。

  3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4) 新業務的開拓不夠,業務增長小,工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

  5)個人不夠勤快、沒有嚴格要求自己,工作和愛情都沒有把屋好,愛情是我的一大失敗。

  6)銷售目標

  今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,主管把任務分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標分解到我身上時,我要完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

銷售部工作總結3

  五十天,五十個日夜,在人生當中很微短的一段時間,但卻讓我擁有了很多收獲。短短的五十天對我來說不是曇花一現、白白度過,因為在這里的每一天我都有所領悟新的東西、都有所進步。

  當然,這一切都離不開力度,是它給了我一個學習和展示自我的舞臺,但更重要的是在這里學習了很多。領導對我有太多的指引和教導、有太多的包容和理解。公司的宗旨、信念、文化給了我太多的震撼——“成功者絕不放棄、放棄者絕不成功”。“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。意味深長。

  之前一直有幾個疑慮:力度是一個怎樣的公司?后來從領導、同事嚴謹工作的狀態中我得到了答案;力度的影響有多大?從蕭山人民的口中我得到了答案;力度的前景怎么樣?從第三家店的建成、即將營業我得到了答案。很榮幸、也很幸運我進入了力度。在這里我學到了太多:怎樣跟新會員交流、怎樣進行電話營銷、怎樣外出收集客戶資料、怎樣談單等等。太多的營銷技巧讓我受益匪淺、讓我從以前的紙上談兵真正轉變到了現實中的戰場。一切的一切似乎太多,卻感覺總是那么實用。

  健身確實是一個朝陽、新興產業,市場份額只占那么多,每一個企業都想獨攬這塊蛋糕,雖然我們的競爭對手在不斷變換手段,但我認為力度已經影響了很大一部分蕭山人民,甚至是根深蒂固。隨著人們越來越重視自己的健康,這塊蛋糕我們是吃定了!

  上學時,報答老師最好的是考試滿分,現在報答力度最好的是銷售業績。但很遺憾的是在過去的一個多月里本人卻沒能做好這點,沒能給公司添光彩。但對于新的一年,我充滿信心!吸取了前段時間總結的經驗,抱著十分的努力,懷揣著公司給我的希望,我堅信自己一定會成功!因為我渴望成功,所以我將重振旗鼓,更好地施展自己的`身手!

  以下是我對xx年的業績計劃詳表

  月份、目標業績

  為了能夠完成自己的目標,我總結了以下幾點以便及時完成任務

  1、更加努力,多多挖掘潛在顧客。

  2、與老會員保持良好的關系。讓他們作為樞紐作用,吸收、爭取的新會員。

  3、勤奮。勤奮是客戶來源、是成功的基本保證。

  4、學習的銷售技巧。虛心向大家學習,不斷進步!

  建議:

  我提議公司可以定期舉行技能比武。這樣的話能讓員工自己本身處在一種競賽的氛圍,讓自己有一種緊迫感。因為自己的不甘落后,以此來促進銷售員的主動性。給予一定的獎勵,將會促使大家嘗到付出回報的甜頭,也可號召大家向優秀學習,為大家傳授自己的成功秘訣。相互幫助、共同進步!

  最后再次表明我對公司領導、對經理的的感謝,因為你們教會我很多,所以也是我的老師,“一日為師,終身為師”。 不管以后在哪里發展,你們永遠是我的后盾,我將利用你們教導的各項技能奪得更大的成功!謝謝!

銷售部工作總結4

  轉眼間又是一年。這一年,我繼續負責x的拓展,從默默無聞,到家喻戶曉,我跟我的銷售團隊歷經辛苦。這一年來,銷售額達xx萬元,得到公司的稱贊,合作伙伴關系也進一步鞏固。現將本年度的工作情況總結如下:

  一、開展市場調研,拓展市場空間

  目前,酒類市場競爭激烈,我們代理的品牌在當地名不見經傳。如何開拓市場,對于競爭,我們采取了提高服務質量的辦法,大做銷售廣告,在當地多家媒體做廣告,收到了明顯的效果。結果使老百姓對酒類家喻戶,人人皆知。同時我們大力在農村促銷酒類。在促銷中,采取贈品與獎勵辦法,對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況,在開蓋有獎活動中,把一等獎設為農用三輪車,而不是彩電、冰箱、空調之類的高檔電器,并對獲獎者進行大力宣傳,使農民們懷著獲得一輛三輪車的夢想,在消費時認準了這一品牌。針對許多農民與親朋好友在一起,酒后喜歡打撲克的特點,把贈品定為設計精美、市場上買不到的特制廣告撲克,非常受農民朋友歡迎,從而銷量隨之大增。

  二、人性化服務

  自xx酒類“零風險”以來,我對消費者零風險服務進行了認真調查研究,認為要通過xx酒類零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者,消費者購買的每一瓶酒類,都印有xx全國免費服務電話,通過溝通,拉近了消費者和青啤之間的距離,進一步強化了xx啤零缺陷的品質。我通過專業化的服務,及時幫助xx加速走貨,從商品陳列到貨柜展示,再到無處不在的xxx招貼提示,業務代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,xx啤賣的不僅是商品,更重要的是專業化服務,并帶來的豐厚回報。據統計,年內銷售額達到了x元。

  三、存在的問題

  雖然在這一年,我們取得了比較不錯的成績,但仍然存在一些問題,如果不加以糾正改善,將會影響產品的.銷售。包括業務員的管理,后勤的配合。

  1)業務員的管理比較松散,并沒有效的形成一個營銷系統,有時甚至是各自為戰。在以后的銷售管理過程中,要根據實際情況建立有效的管理制度,帶動業務員的積極性,提高工作效率。

  2)后勤配合有些遲緩,往往出現單已開,貨遲遲發不了去的情況,使客戶信任度降低。

  在即將來臨的一年,要注意上一年度出現的問題,并繼續發揚我們的優勢,爭取在明年x酒的銷售中取得更好的成績。

銷售部工作總結5

  20xx年是伊萊維克電動車跳躍發展的重要一年,一期工程和辦公大樓的落成宣告了伊萊維克電動車即將步入快速的發展,并給這一年劃上一個圓滿的句號。

  在20xx年,銷售部在公司重心放在內部建設的情況下,主要目標是鞏固已有市場并對未來開發的重點市場做鋪墊工作。20xx年銷售部銷售車輛353輛,實現銷售額1580萬,基本實現預期目標任務。

  20xx年銷售部老員工的銷售技能和業務知識有了長足的進步,但是對新員工的引進和培養做的非常不夠,基本沒有培養出合格的銷售人員,需要在以后工作中加強。

  從20xx年的銷售統計中分析,我們的客戶群體主要還是在景區,執法部門,工廠,房產。從地域上來看,我們目前占據的市場成都和重慶銷售電動車比較多,外地銷售和銷售商以燃油車為主。以后我們應該加大燃油車的車型和技術開發,作為我公司的拳頭產品和新市場主打產品。

  目前在成都和重慶市場,我們有一定的區位優勢,經過銷售人員的努力在市場占有率上領先其他公司。但是在其他地區,除了燃油車我們出去競爭不管在價格、配置、質量、售后、車型款式上都沒有優勢,甚至可以說是遠遠落后于競爭對手。外地一些優質銷售商比如亞維克等,因為我們的質量和售后選擇了其他合作廠家,讓我們在業內的口碑非常不好,并對新市場開發造成了不良影響,加大了我們出去競爭的困難。

  從今年的投標可以看到目前的市場競爭非常的大,基本上成交價都等于或低于我們的經銷價。現在遇見投標銷售人員都沒有信心,即使有些提前打點關系,并按我們的配置參數來制定招標要求的都因為價格以及我們技術的落后(不具備自己獨特的技術特點和排他性,不能給其他競爭對手設置障礙)而失敗。我們目前的銷售主要是人情銷售,在我們的傳統市場上可以以回扣、關系、地理優勢拿到一些訂單,但是因為質量和售后,產品的客戶認可度很低,,我們的回頭客戶非常少,不能形成一個良好的維護客戶→客戶介紹新客戶的發展循環。

  國內的電動車廠家大多年銷售量在200-500輛,我們目前也在這個范圍內,要突破這個瓶頸,必須要有自己的獨有的東西。比如益高是靠質量,朗晴是靠價格戰,雅迪是靠環衛車的細分市場,陸地方舟是靠交流系統,綠通是靠質量和配置等。我們必須要思考我們開發新市場,在物流成本增大和不占地理優勢的'情況下,我們拿什么去和對手PK?怎么說服客戶選擇我們?

  公司20xx年的銷售戰略目標是500輛車,分解下來每個月要達到40多輛車。從統計中看到超過每月分解任務的只有一個月,但是因為交貨期丟失的單子很多,而且每個月都有交貨期延后的情況,讓銷售部門工作非常吃力。每個月只有30多輛車的生產量怎么實現銷售目標任務?銷售人員反映談客戶、簽合同是最輕松最開心的工作,交車和每天編借口拖延交車時間是最頭疼的工作。因為拖延交貨期和質量問題而和客戶溝通使銷售部門耗費了大量的人力物力,給公司額外增加了很多成本和開支。大多的車子在交車的時候就會出現一些小

  問題,現在銷售人員交車都有恐懼感,總擔心車子交不出去,收款時間稍微長一點的單子都不敢做,怕車子出現質量問題影響到收款。如果自己人對產品都沒有信心又怎么敢在客戶面前拍胸口承諾產品質量?公司要盈利要擴大銷售,首先是要提高產品質量。現在的市場是買方市場,可選擇性很多,產品為王。即使靠著吹噓打入一個市場,也不會長久,而且會敗壞公司聲譽,影響公司的長遠發展。

  公司的發展壯大,需要公司每個部門每個人員群策群力,共同努力。銷售部作為對外部門,需要得到公司各個部門的幫助,所以對公司任何部門任何人員都得笑臉相迎,不敢得罪。任何部門不配合出現狀況都會影響到銷售業績和收款。任何人都可以鬧情緒拖延工作,推卸責任,銷售人員不能,因為我們面臨的是客戶是我們的上帝,而且出現問題還是只能我們去面對客戶、去解決問題。

  在目前的銷售形勢下,要增加銷售量,就要降低價格、做好產品來提高我們的市場競爭力。降低價格就需要我們降低成本,在材料成本基本恒定的情況下,我們必須要減少內耗、提高工作效率、降低銷售和售后成本。我們是私人企業,和國營企業相比,我們的優勢就是處理事務靈活、內部流程簡單,這樣才能提高工作效率加快工作節奏。如果我們把內部協調、扯皮、觀望等待、推卸責任、爭權奪利的時間節約到工作上,就可以多生產幾輛車多銷售幾輛車。

  希望我們在新的一年里能在公司領導的下,積極發現問題解決問題,把公司做大做強,讓“伊萊維克”產品遍及中國。

銷售部工作總結6

  經過本月度工作總結,深知對的工作中很的多事情社會經驗欠缺,缺少社會鍛煉……總體而言,需要更加努力的去學習與鍛煉。具體如下:

  一:個人鍛煉

  通過老師的教導和自己的不懈的努力,積累經驗,不斷學習,努力學會話語話術。增強溝通和人際交往能力,堅持不懈的在實踐中學習,努力打造自己,使自己更快的融入團隊,更快的跟上團隊的競爭步伐。

  在這個月里,我終于體驗了一次做會,在做會過程中,發現了自己許多不足具體如下幾點

  1時間沒和老板娘溝通安排合理,出現客人聚集一塊統籌老師忙不過來的情況。

  2技術老師的就餐問題沒安排好,讓老師餓著肚子操作。3禮節問題,進技術老師房間要敲門,吃飯時要給用公筷夾菜。在此感謝各位銷售老師,感謝您們孜孜不倦的教誨!我一定會不負眾望,打造出屬于我的一片天地。

  二:個人成長

  在和美容師的.交流,還有跟負責人溝通中,越來越多的工作經驗積累,使我的話語話術,溝通能力等方面得到了迅速提高,感謝他們!還有就是在各位銷售老師的熱心提點下,使自己的思路方面,對話方面有所改進,后期我會通過自己的努力開單,能與任何人自由自在的談話。并通過演練把一階培訓學會,并試著上培訓。

  為我全方位素質的提高和團隊的勝利而期待,并為實現最終目標而努力!

銷售部工作總結7

  1。確保查退房及時、準確。

  保證查房及時性、準確率高一直是我部的一大難點,如果做得不好,不僅給客人留下不好的印象,而且會給酒店帶來經濟上的損失。我們通過不斷摸索,根據酒店入住的以會議團、旅游團為主的特點,在沒有確切退房時間的情況下,我們會主動找有關負責人或向總機打聽有無叫醒時間,了解客人的叫醒時間后來推算客人的退房時間,提前做好人員安排,每次接到第二天退房量大、且較集中時的通知,中班員工都主動留下和夜班員工一起查房,同時還要繼續當日的工作,工作非常辛苦,但這樣避免了客人投訴辦理退房時間長,也確保了查房的`及時準確性,員工豪無怨言,據統計,今年查退房及時、準確性較去年有了明顯提高。但有些退房上的問題,還未能與前收達成共識,但本著維護酒店利益為原則我們還將繼續努力。

  2。與宅急送公司合作,為客人提供更為方便、快捷的郵寄及行李托運業務。

  目前客人委托我們郵寄的業務增多,為了使這項業務的開展更方便、更快捷,滿足我店客人需求,我部與廣州宅急送快運公司海口分公司合作,在前廳部設立代辦點為客人辦理各項郵寄、托運業務。自10月底簽訂協議試行一個月以來,效果比較明顯,也隨之為酒店增加了一份額外收入。

  3。提倡環保,創綠色飯店。為提倡環保,創綠色飯店。

  我店從今年初在客房擺放“環保卡”,指住店客人若需要更換床上用品,即將“環保卡”放置在枕頭上或床上;衛生間擺放環保筐同樣意為如此,這樣即為國家節約了水能源,同時為酒店節約了2.4萬元的布草洗滌費。

銷售部工作總結8

  xxx年已經過去,在這一年的時間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

  一、工作概況

  我是去年x月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業銷售經驗和產品知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方發和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果。

  通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對我們現在處的市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產品,在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。

  還有我的xxx年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環節是十分關鍵重要的,在我們x銷售的每臺車都要經過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,把一線的.工作進行補充和完善,二是給用戶進行指導和維系。在xxx年里我在二線的崗位上工作了一年,對我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務的用戶,全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!x月底去總部進行模壓訓練,做一名合格的銷售人員,x月份在我們的二級x公司進行據點銷售和市場考察,在中興我也學到了很多的競品的業務知識,這對我們產品銷售十分有利。

  二、本年度存在的問題

  在xxx年x月x日國家實施x,被迫我們把庫里的大部分車進行了提前上牌,我們根據上半年銷售的車型,進行了總結。用到了提前上牌的車上。我們也可以預測到,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因為上半年的車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤。

  在x月x日和x月x日,一天只差車價相差一萬,用戶有些接受不了,導致我們的產品到下半年庫存量比較大,資金壓力也比較大。到十月份又碰到全球性的x危機,使市場一天比一天差,我們的日子更難過。

  三、對xxx年工作中存在的問題進行改進的措施

  對于車價差萬元的情況我們在x第三季度會議已經做了相應的調整,現在的產品價格,用戶大部分都可以接受。還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經做好準備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,到底是什么情況,做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們x人輕松上陣,挑戰下一個工作任務!

  四、xxxx年個人工作目標和計劃

  我在xxx年中堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀律,執行命令,完成任務,做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!

  我希望再xxxx年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成為一個完整的銷售人員,我在xxx年的全年中我已經熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作一年多的經驗,應對和處理一些突發事情有自己的一些辦法,我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,我會努力使自己的銷量和利潤化。

銷售部工作總結9

  在20xx過去的三月份中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,現對銷售部的工作做一下總結。

  20xx年開始當中,堅決貫徹xx的政策。學習、制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如:廣播電臺、報刊雜志等,使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。

  部門全體員工累計發短信三萬余條。團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

  從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業績的確很不理想。客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發現銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:

  1、銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,懶散,也就是常說的要性不強。

  2、對客戶關系維護很差。客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里,總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量x余個,手中的意向客戶平均只有x個。從數字上看客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。

  3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖,對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

  4、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,工作時間沒有合理的'分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  5、銷售人員的素質形象、業務知識不高。個別業務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強,業務能力和形象、素質還有待提高。

  在接下來的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1、建立一支熟悉業務,高素質高效率而相對穩定的銷售團隊。

  2、完善銷售制度,建立一套明確系統的管理辦法。

  3、提高人員的素質、業務能力。

  4、建立新的銷售模式與渠道。

  5、顧全大局服從公司戰略。

  提高執行力的標準,建立一支好的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關鍵。我們銷售部在20xx年接下來的工作中有信心,有決心為公司再創新的輝煌!

銷售部工作總結10

  一年來成績總結未覺池塘春草夢,門前白雪已皚皚。時光荏苒,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回首昔日工作的點滴依然歷歷在目。營銷部在領導的幫助和指點下,通過內部人員的共同努力,各項工作都取得了一定的成績,并在本年度第二季度被評選為優秀班組。現對一年來的工作和學習作如下總結:

領導的正確決策下,我科此布種完成銷售米數xx萬米,折合米數xx萬米,銷售金額xx萬元。(以上數據為管理報表數據)

  一、生產計劃科工作事項

  1、協助做好銷售與紡織廠生產、發貨的協調與溝通工作。

  2、根據原料價格、市場變化情況,協助領導做好每期白坯布種的訂價工作。

  3、完成紡織銷售高新染整白坯價格的核算及初審工作。

  4、完成各業務科定織布種報價及交期的審核工作。

  5、根據收集的市場信息及客戶需求,完成領導下達的新布種開發任務,并對新布種的`推廣進行管理。

  二、部門存在問題點

  回首20xx年,雖然有成績,但部門工作依然存在不足,現做如下分析:

  1、白坯銷售數量只完成xx%,未100%達成總部下達的目標。

  2、下半年貨款控制力度不夠,導致超期帳款較多,截止20xx年xx月xx日全年回款率只達xx%。

  3、幾家市場客戶的銷售量相比去年下降幅度較大。

  三、明年之工作計劃

  轉眼間,在臺華工作已邁進第八個年頭,衷心感謝公司領導多年來的信任和培養,也感謝各位同事的支持與幫助。20xx年我們營銷部全體成員將同心協力,一步一個腳印重點完成以下幾方面的工作:

  (一)營銷科方面

  1、銷售方面:白坯全年計劃銷售米數折合xx_萬米,銷售額xx億元;成品銷售xx萬米,銷售額xx萬元。

  2、銷售重點方面:把精力著重放在訂單型客戶上,同時在去年的基礎上加大對xx布種的銷售力度,計劃銷售米數折合xx萬米,銷售額xx萬元。

  3、貨款回收方面:嚴格控制超期貨款,減少3—6個月超期款的產生。

  4、人員方面:進一步細化并明確內部人員的工作內容和職責,營銷科再細分小組,提高各成員的主人翁意識。

  5、客戶維護方面:每月制定拜訪計劃,做到對老客戶的訂單無一遺漏,同時做好售后服務及市場信息的收集工作。

  (二)生產計劃科方面

  6、制定定織布種價格的核算標準,使報價更加合理化。

  7、主動收集各業務科提報的信息,同時結合市場情況,協助領導的靈活安排工廠開臺,并對各布種的庫存量進行合理調節。

  8、對領導提供的開發方案要積極參與,多找信息,提點子,并努力完成后續的開發事項。

  四、對公司之建議

  1、建議公司制定高新染整在紡織廠定織白坯的核價標準。

  2、建議公司進一步完善福利制度,比如醫療保險及住房公積金等,讓員工更有歸屬感。

  五、備注

  回顧20xx年是有意義,有價值,有收獲的一年,祝愿公司更加蓬勃發展,生活更加美好幸福!

銷售部工作總結11

  20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,20xx年是公司推進行業改革、項目啟動、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度工作狀況總結如下:

  經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限簡單中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要,20xx年對于公司來說經歷了很多,其中我身在的'奇墅湖度假村項目內:

  梓路寺的成功開光為廣大信徒解開了它神秘的面紗、奇墅仙境中坤國際大酒店的開業終結了五年來工程的精心鑄就,接下來的夢尋徽州水上舞臺和度假會所以及別墅區的開業,我相信奇墅湖度假村項目的明天將更加完美,也堅定了我在工作崗位上努力奮斗的信心。

  總結了一年的工作下來,在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

  下步的打算,在今后的工作中要不斷創新,及時與周圍的同事進行溝通,聽取身邊同事和領導的意見并把它實施在工作中,接下來的工作我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,京黟公司的未來如同浩瀚雄鷹,展翅高飛。

銷售部工作總結12

  去年,石化公司銷售部產品銷售工作取得了很大成績,亮點多多。

  亮點一:全面完成各種產品銷售計劃。成品油銷量達 745.72 萬噸,達到計劃的 100.7% ;自銷產品銷量達 376.28 萬噸(含出口石蠟、瀝青),達到計劃的 101.10% ;集中買斷化工產品總銷售量達 264.42 萬噸,達到計劃的 100.3% 。

  瀝青、基礎油等統銷產品 100% 完成銷售計劃。

  亮點二:市場預測準確率迅速提高。煉油產品總體銷售均價由 20xx 年五大煉化企業的第四名躍升到 20xx 年的第二名。煉油自銷產品銷售均價由 20xx 年在五大煉化企業中排名第四跨越到 20xx 年的排名第一。

  亮點三:開辟了兩種產品來料加工復出口新業務,拓展了國際新市場。根據市場形勢的變化,銷售部全力配合計劃部門,開辟了瀝青、化工兩種產品來料加工復出口新業務,提高了中國石化產品在國際市場的知名度。

  亮點四:優化運輸管理,有效降本減費。輕油罐車裝載率由 20xx 年的 87% 提高到 92.2% ,全年節省運輸費用 20xx 多萬元。

  銷售部營銷人員說,這些成績的取得,是他們貫徹“貼近市場、靈活經營,細分市場、細分客戶”“以銷定產、以產促銷”等科學管理理念、精細化管理的結果。

  精心捕捉市場信息贏得先機

  去年,銷售部在捕捉市場信息、預測市場變化上下工夫。部商務信息科每名職工分工負責幾個產品的市場信息采集,利用一切可以利用的資源,每天了解市場行情,全面掌握周邊兄弟企業、資源狀況、需求情況;每天進行重要產品市場變化通報;每周進行市場預測分析,為產品銷售決策提供參考。他們每到一個地方出差都想方設法結識行內人士、建立信息聯絡網,得到每一個信息都用心分析。部領導干部出差入住賓館后第一件事是上網了解產品市場行情,然后走訪當地客戶,走到哪都不忘用手機、短信了解公司產品最新銷售情況。

  由于用心捕捉,能夠快速了解掌握市場變化、產品價格走勢,因而為正確決策、靈活營銷贏得先機。當市場需求有增加趨勢、產品可能供不應求時,在其他兄弟企業之前率先推價,通過打提價時間差、多賣高價產品,提高產品均價;市場需求有下降趨勢、產品可能供過于求時,主動出擊,聯系客戶,推銷產品,穩價降庫,通過打降價時間差、多賣高價產品,提高產品均價;對一些在淡季實在難以賣出好價格網的產品,進行移庫,等市場好轉后再銷,既保證了生產后路暢通,又保住了產品價格,增加了效益。春節前后是產品銷售淡季,客戶大多觀望等待廠家降價。對此,銷售部及早籌劃,提前做好每個產品的銷售計劃和相關應對措施,派出營銷人員四處聯系,主動做工作,打破客戶的觀望心理,在產品市場疲軟的時候保證提貨進度,穩價降庫。

  準確把握銷售節奏贏得效益

  銷售部的營銷人員總結出一條經驗,就是“把握好市場運行規律,抓住有利時機,大膽推價穩價”。他們每時每刻盯住產品市場價格,以先進企業的出廠價作為基準價,考慮國家政策調整、公司各產品的產銷存情況、兄弟企業的產量及庫存情況等因素,在基準價的基礎上進行合理的調整,形成清晰的定價體系。在確保煉化生產后路暢通的前提下平衡好量價的互動關系。在區域市場發生變化時,根據實際情況制定價格,不盲目比價,確保了產品的全產全銷。在市場價格的指導下,根據市場的網變化,積極配合計劃、生產等部門努力做大瀝青的銷售量,減少重油的銷售。與前年同比,增加瀝青銷量 30.83 萬噸,減少重油的銷量 19.41 萬噸,使公司實現合理增效 2.7 億元。根據榨季客戶對食品級硫磺的需求,主動建議公司生產、銷售食品級硫磺,拓展市場新路子,滿足客戶需求,全年增加銷售效益約 600 萬元。

  銷售部實施差異化價格策略,在不同時期運用不同的目標市場定價,強化銷售措施,努力提高產品銷售效益。根據國家消費稅調整、成品油價格波動等因素引起的市場變化,測算成品油與自銷產品的銷售效益,及時提出使公司效益最大化的`產品結構生產建議;在旺季時價格隨行就市,努力提高均價;淡季時采取批量優惠手段促銷,將自銷產品賣出了當期的最好價格。去年,在總部考核的 5 類產品中,公司產品均價達到或者超過了總部的比價指標,自銷產品銷售均價達 3189 元 / 噸,由 20xx 年五大煉化企業中排位第四上升到第一。 20xx 年與先進單位相比,自銷產品銷售均價低 173 元 / 噸, 20xx 年與先進單位比相比低 100 元 / 噸,縮小差距 73 元 / 噸,剔除消費稅和產品結構的影響,反超 44 元 / 噸,進步 217 元 / 噸。石蠟、白油、工燃、船燃銷價在系統內排名第一,其它同牌號同品種自銷產品銷售價格達到了“數一數二”的好水平。

  抓住時機拓展市場贏得空間

  去年,銷售部抓住國內需求逐步回暖的有利時機,緊緊圍繞做大產品總量、提高經濟效益的目標,及時調整經營工作思路,堅持眼睛盯住市場,功夫下在現場,在優化細化上做好文章,抓好化工產品銷售。

  和外運的協調工作,協助化工分部做好新產品開發及生產工作,想方設法提高產品總量,充分發揮百萬噸乙烯的規模優勢,最大限度降低庫存,為公司創造效益。 9 月份,受國際原油價格下跌及國內市場需求疲軟的影響,化工產品價格不斷下滑,特別是塑料產品價格大幅下降 700 ~ 1500 元 / 噸。為把產品轉變成商品,降低庫存、減少跌價風險,增加效益,在聚丙烯產品少交庫 2500 噸的情況下,積極主動督促化工銷售華南分公司多銷售塑料產品 3468 噸, 9 月將塑料庫存降到 9000 噸的最低水平,多銷 17000 噸,減少跌價損失 1020 萬元。全年實現化工商品總量 303.41 萬噸,同比提高 36.07 萬噸,創百萬噸乙烯擴建工程投產以來的最好水平。與此同時,開展來料加工業務,積極開拓海外市場,完成了來料加工 2303 噸化工產品的銷售工作,為公司拓展海外市場邁出了重要的一步。

  在化工新產品開發、市場推廣上,銷售部根據了解掌握的市場需求信息,加強與生產、計劃部門協調,及時提出優化化工產品結構的建議,使公司多產、多銷高附加值產品。在 20xx 年已開發的 20 多個新產品中找出最具市場潛力的幾個產品,協助化工銷售華南公司制定市場推廣計劃,共同推廣,做大新產品銷量,實現了向新產品開發要效益的目標。 20xx 年總部下達新產品開發計劃和專用料生產計劃分別為 16.8 萬噸和 44.6 萬噸,公司全年共開發新產品 7 個,分別生產銷售 23.03 萬噸和 50.66 萬噸,完成總部下達計劃的 137% 及 114% 。 精細管理贏得市場厚愛

銷售部工作總結13

  20xx年上半年,國家進一步加強了對房地產市場的宏觀調控,多數購房者持幣觀望,面對這樣的形勢,在公司領導的關心指導及各部門的支持配合下,銷售部全體工作人員迎難而上,埋頭苦干,較好的完成了各項任務,具體工作如下:

  1、開展了房地產市場調研工作,對神木西沙地區樓盤項目進行了考察,時刻注意競爭者的各種動向,加強風險防范,及時調整相關方案,確保新項目順利開展。

  2、配合工程部與中國建筑科學研究院建筑設計院聯系,確定了沐溪園及C區的戶型面積。與北京東方華臣廣告有限公司聯系,完成了C區宣傳圖冊和樓書的定稿與印刷。

  3、與北元公司洽談金陜世家C區團購(定向開發)事宜,完成了北元宣傳資料的.印刷并已遞交陜煤公司,目前,正在對北元職工進行C區團購報名登記。

  4、做好來訪客戶的接待工作,將客戶姓名、電話、購房意向,目前工作單位和家庭住址等重要信息書面備案,建立客戶電子檔案,為新項目的開展提供重要依據。

  5、繼續銷售清華園小區地上、地下車位,做好地上未出售車位的租賃工作。同時,對清華園小區地下室進行了清查與銷售,滿足更多客戶的需求。

  6、收集辦理產權證的客戶資料并歸類,發現問題及時與業主溝通,盡早替換或補充相關資料。對需變更購房合同的業主,嚴格審查其資料,明確登記變更手續,填寫變更內容。制作修改辦理產權證所需全體業主名單。

  7、聯系北京廣告公司,印制了企業文化手冊和員工手冊,指引和激勵員工自覺地按照企業總體水平、統一標準來規范自己的言行,強化了全體員工的敬業精神,增強了企業的凝聚力和向心力。

  8、不斷完善前期開發商與物業委托協議和辦公用房租賃協議的簽訂,配合物業公司找出物業管理方面存在的歷史問題,拿出整改方案,做好監督回饋工作,切實加強與業主的溝通,增加小區業主與物業之間的信任與信心。

  20xx年后半年,我們銷售部將從公司發展全局和大局出發,創新工作思路,不斷提高服務水平,提高產品的性價比,開拓更多更好的銷售渠道和目標市場,同時,緊密關注中央、地方關于房地產政策調整的最新動態,加強與相關政府部門的溝通與協調,未雨綢繆,搶抓新一輪樓市發展機遇,做出一番成績。

銷售部工作總結14

  今年上半年共銷售ll:227336盒,比去年同期銷售的140085盒增加87251盒,為同期的1。62倍;其中xxxxx年3-6月份銷售xxxxx0936盒,比去年同期銷售的115615盒增加75321盒,為同期的1。65倍。

  xxxxx年1-6月新市場銷售116000盒,老市場115736盒。

  上半年的主要完成的重點:

  1、市場網絡建設方面:

  新開發了廣東、廣西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江蘇、安徽、遼寧、河南、山西、內蒙、浙江、新疆等省,完成了地區經理的招聘、考察工作,達到了網絡布點的效果,為下半年的`點面發展奠定了一定的基礎。

  2、市場控制:

  通過公司的大力支持,關閉了太和市場,保證了銷售價格的上升,釋放了市場開拓費用,基本上遏制了低價沖貨、竄貨、為市場的進一步發展提供了保障,也給以前老業務員提供了一定的信心,市場在穩定發展。

  3、費用與貨款回收:

  上半年年公司銷售費用除了一次武漢會議、武漢試點會議費用、出差費用外,公司對市場投入較少,但貨款回收基本上實現了60天內9xxxxx以上。xxxxx

  年全年計劃銷售7xxxxx盒,力爭10xxxxx盒,需要對市場問題進行必要的分析,對進行更細致的劃分,并進行必要的工作指導和要求。

  一、目前市場分析:

  目前在全國基本上進行了點的銷售網絡建設,但因為零售價格過低,18。0xxxxx/盒,平均銷售價格在11。7xxxxx,共貨價格在3—3。6xxxxx,相當于xxxxx—23扣,部分地區的零售價格在17。1xxxxx/盒,因為為新品牌,需要進行大量的開發工作,而折合到單位盒的利潤空間過小,造成了代理商業或業務員不愿意投入而沒有進行必要的市場拓展。

  經過與業務員的大量溝通,業務員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,實際復雜,加上地區經理的感情及不合適的溝通措辭其他相關因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控,造成沖貨、竄貨的發生,不愿意進行市場投入,將變為情感的銷售,實際上,因為低利潤的原因,這樣的情況將可能持續到每個市場的潤利潤在10000以后才有所改變。

  如果強制性的進行市場的劃分,因為公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支持,加上產品的單一、目前利潤很少,并沒有讓業務員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度,勢必造成市場競爭的混亂,相互的惡意競爭,不僅不能拓展市場,更可能會使市場畏縮。

銷售部工作總結15

  ****年,本部全體業務人員在公司的領導下,圍繞xx年的目標任務展開一切工作,具體總結如下:

  一、總體目標完成情況:

  銷售 1750萬元,完成目標計劃的77.8%

  回籠 1100萬元,與銷售收入比為63%。

  在銷售方面,主要受以下幾方面因素影響:

  1、廣輕出集團業務下滑比較嚴重。xx年該客戶完成銷售1800萬元,而xx年由于新領導、新政策,今年廣輕出對其鐵牌單位進行大整頓和調整,特別是松寶集團、華盛風扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業務大幅度下降,其他鐵牌客戶的業務也受到不同程度影響,預計今年整個廣輕集團銷售800萬元左右,比年初公司下達的計劃xx萬相差甚遠。

  2、能強陶瓷集團年初預計該客戶的銷售不少于500萬,但由于目前我們的質量和售價未能滿足客戶的需求,我們的業務份額非但沒有擴大,而且還在縮小。如果我們能在預印方面做出考慮的,其銷售份額將會增大。

  3、受質量及交貨達成的影響。如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對我們的信心產生了動搖,影響了部分的銷售。

  在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風扇到期的`資金未能及時回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風扇的業務份額做大。雖然有部分資金未能到期但占的應收款項頗大。

  另外,受社會極大市場環境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。

  二、主要做了以下幾方面工作:

  1、重點抓工作紀律和職業道德素質。

  針對本部個別業務員組織紀律性差及工作效率低等不良現象,一方面采取個別談心;另一方面,我們加大對制度的落實、執行和監督力度。完善了工作匯報制度,使業務員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時,我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業務人員,養成良好的職業道德和素養,并加大促進和監控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現象發生。

  2、加強對落單的審核以及庫存產品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業風險。

  今年,我們吸取了以往的經驗教訓,特別是對風扇行業,我們嚴格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對庫存的成品,時刻叮囑業務員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

  3、提高業務員的服務質量和業務能力,使一批老客戶的業務能鞏固并發展起來。

  在平時的日常工作中,我們要求業務員必須做到以下幾點:

  加強與客戶的溝通聯系,多想辦法,建立起良好的合作關系;

  工作要到位,服務要跟上,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發現問題及時處理;

  及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要;

  集中精力理順匯德幫廠的各方面關系,做好售前、售中、售后服務,把業務鞏固下來,且越做越大;

  積極參加與新業務的開拓。

  上半年經過努力,成功開拓了兩個客戶,有望在下半年成為新的利潤增長點。

  加大資金回籠的力度,回避企業風險。

  在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部兩位主管分工協作,親自督促和協助業務員接計劃去追收貨款,從沒有松懈過,到目前為止,絕大多數的客戶回籠是比較正常的,個別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。

  三 、存在問題:

  1、 部門的日常管理工作需要進一步加強;

  2、 整體的資金回籠不理想,未達到預期要求;

  3、 壓庫工作效果不明顯;

  4、 個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高;

  5、 新業務的開拓不夠,業務增長小;

  公司所下達的任務有些脫離實際,業績考核不合理影響業務員的工作情緒。

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