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新教師工作總結(jié)

時間:2021-08-19 10:40:35 新教師工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于新教師工作總結(jié)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,制定一份工作總結(jié)吧。那么問題來了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?以下是小編幫大家整理的關(guān)于新教師工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

關(guān)于新教師工作總結(jié)

  新教師工作總結(jié)1

  我是剛參加工作的老師,我們年輕的教師對教師職業(yè)的認(rèn)識失之偏頗。好高鶩遠(yuǎn),干勁大,熱情高,經(jīng)驗卻不足,學(xué)校為了使我們青年教師能夠迅速成長,特地進行了新教師與老教師師徒結(jié)隊的活動,我很榮幸能成為馬老師的徒弟,近一個學(xué)期以來,在馬老師的耐心、精心指導(dǎo)下,通過自己的虛心學(xué)習(xí),使我在教育教學(xué)及班級管理等方面得到很大的提高。現(xiàn)將結(jié)對幫扶活動開展以來所做的工作及取得的成績做一下梳理、總結(jié):

  第一次登上講臺,課前我做了充分的備課,上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講完,但就好像一個人在表演一樣,似乎忽略了學(xué)生的存在,想的是怎樣利用一節(jié)課的時間把盡可能多的知識傳授給學(xué)生,經(jīng)過一段時間的歷練與學(xué)習(xí),在馬老師的幫助下,我有了很大的進步。下一步我要從以下幾個方面努力:

  1、認(rèn)真對待每一堂課,深入鉆研教材,能做到提前備課、詳細(xì)備課,魏老師經(jīng)常檢查我的備課,給我指導(dǎo),我充分利用我們語文組的集體備課,我認(rèn)認(rèn)真真的學(xué),同事們手把手的教,具體到每一個細(xì)節(jié),包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  2、課堂語言簡潔明了,克服了重復(fù)的毛病。在這一學(xué)期,楊老師多次與語文組的幾位同事聽評我的課,都給與我詳細(xì)的指導(dǎo)建議,暴露出來的最大問題就是老師講的內(nèi)容太多,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間少,每堂課的教學(xué)目標(biāo)不夠明確。對于這些指導(dǎo)建議,我把握好平時的每一堂課,刻意的去練,在這期間,楊老師不厭其煩的多次指導(dǎo)我的課堂。

  3、積極參與聽課、評課,虛心向同事學(xué)習(xí)教學(xué)方法,在我們學(xué)校聽課學(xué)習(xí)的機會比較多,剛工作不久,便能夠聽評我們學(xué)校骨干教師的示范課,基本上每堂課都去聽,用心學(xué),逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。一個學(xué)期以來,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把那些教師上課時的教學(xué)流程詳細(xì)的記錄在聽課本上,去指導(dǎo)自己備課,努力將其他教師很多優(yōu)點和長處應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當(dāng)中去。

  4、及時做好課后反思。開始我還不太清楚反思的真正含義,只是作為一個過程走過來,還是老師在指導(dǎo)我寫教案的過程中及時幫我弄清了反思的內(nèi)容及意義,并指導(dǎo)我如何寫好反思,用好反思,現(xiàn)在回過頭來看看,這通過反思積累的經(jīng)驗彌足珍貴。

  在教學(xué)方面我是新手,在班級管理方面我也是新手,馬老師不僅在教學(xué)方面給予我無微不至的指導(dǎo),還不厭其煩的去指導(dǎo)我的班主任工作,在學(xué)、悟的過程中,深深體會到班級管理處處體現(xiàn)著教師智慧,魏老師也經(jīng)常告訴我只有合理的管理好學(xué)生才能引導(dǎo)學(xué)生更好的學(xué)習(xí)這門課程。

  在以后的工作中,我一定認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,爭取有更大的進步。

  新教師工作總結(jié)2

  為了促進青年教師的專業(yè)化成長,使新上崗教師在較短的時間內(nèi),迅速適應(yīng)教育教學(xué)的要求,學(xué)校積極開展“新老教師結(jié)對子”幫扶活動,注重發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用,實施“青年教師成長幫扶工程”,有力的促進了青年教師的全面成長,使青年教師不僅能迅速適應(yīng)教育教學(xué)的要求,而且使許多青年教師成長為教育教學(xué)的骨干,有力的促進了青年教師的健康成長。

  本人作為學(xué)前教育專業(yè)部一位工作時間較長、經(jīng)驗較豐富的老師,除了在做好自身工作的同時,還與多位新上崗的教師結(jié)對子,對他們進行教學(xué)及管理方面的指導(dǎo)。指導(dǎo)過程中注重與青年教師共同探討與交流,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面的經(jīng)驗,與青年教師共同分享,相互促進,不僅幫助青年教師迅速成長,而且從青年教師身上也學(xué)到了許多東西。

  一、結(jié)對幫扶工作目標(biāo)

  1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學(xué)校管理,形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。

  2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、班級管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

  二、實行措施

  (一)、課堂教學(xué)方面:

  課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學(xué)中來,主要開展以下一些活動:

  1、開展“四個一”活動

  ①一節(jié)教學(xué)入門課(在期中考試前、以新課為主)

  ②一節(jié)教學(xué)匯報課(在期未考試前,以復(fù)習(xí)課為主)

  ③一次說課及一份說課材料

  ④一個單元的教材分析

  2、從課堂教學(xué)入手,幫助新教師進行板書設(shè)計、課件制作、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學(xué)活動,再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善,針對新教師教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)問題,進行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學(xué)方法上等一系列教育教學(xué)中遇到的困惑進行理論指導(dǎo),使新教師教學(xué)水平產(chǎn)生了一個質(zhì)的飛躍。

  3、做好日常的師徒互聽、評課,老教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思)

  (二)、班級管理方面

  班主任是學(xué)校班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者,也是學(xué)校教育工作,尤其是學(xué)校思想品德教育工作的骨干和有力助手。班主任工作是學(xué)校工作的重要方面,新教師應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,見習(xí)班主任工作,并獨立或協(xié)助指導(dǎo)教師。詳細(xì)措施如下:

  1、向?qū)W生進行思想政治教育和道德教育,保護學(xué)生身心健康。

  2、教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),找學(xué)生談心,做好行為偏差生的轉(zhuǎn)化工作。

  3、教育指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動和社會實踐活動,上好班會課,增強學(xué)生的自理自強能力和投身社會實踐的能力。同時教育指導(dǎo)學(xué)生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。

  4、關(guān)心學(xué)生的課外生活,鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長。

  5、進行班級的常規(guī)管理,把班級建設(shè)成優(yōu)良班集體。

  6、配合學(xué)校開好家長會,爭取家長和社會各方面的配合,共同做好學(xué)生的教育工作。

  7、做好學(xué)生的思想品德評定和有關(guān)獎懲工作。

  8、做好有關(guān)資料的記載和整理工作。

  9、做好班主任工作的研究與總結(jié)工作。

  10、每學(xué)期主持一節(jié)班隊活動課。

  三、存在的問題及有待改進的方面

  新老教師結(jié)對幫扶對老教師也具有一定的促進作用,一方面對自己的教學(xué)經(jīng)驗進行一番整理,另一方面也從新教師那里學(xué)到不少東西,學(xué)校開展新老教師結(jié)對幫扶的'作用和效果是明顯的,但如果長期只是校內(nèi)的幫扶,則多少有點親近繁殖的味道,不利于新老師的進一步提高。因此建議學(xué)校支持新老教師參加一些區(qū)內(nèi)外性的培訓(xùn)活動、學(xué)術(shù)活動,聽一些全國知名特級教師的課,開闊眼界,取經(jīng)傳經(jīng),使學(xué)校老師的教學(xué)水平有一個整體的較大的提高。

  四、成效顯著

  說實在的,經(jīng)過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學(xué)習(xí),新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧,逐步從門外漢轉(zhuǎn)變理手行家。“一年入門,三年立足,五年骨干,十年名師。”成為我部新教師的追求目標(biāo)。

  最后,我堅信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn),還有學(xué)校對幫扶活動的大力支持,我們年青老師能很快很好地實現(xiàn)“幫扶活動”的目標(biāo),并且迅速成長起來。

  新教師工作總結(jié)3

  人的成長需要一個環(huán)境,教師的成長更是離不開學(xué)校這一片沃土。作為一名剛畢業(yè)的年輕教師,我有幸在走上工作崗位伊始,便有幸在初級中學(xué)這個大家庭中學(xué)習(xí)、成長。

  初級中學(xué)是一個大舞臺,每一位教師都在這個舞臺上展示著他的才華和風(fēng)采,眾多老師精湛的教學(xué)水平,無一不給我留下了深刻印象,而他們在教學(xué)活動中所表現(xiàn)出來的腳踏實地的工作作風(fēng)、細(xì)致入微的治學(xué)態(tài)度、切實可行的教學(xué)方法和條理清晰的教學(xué)思路,也在深深地影響著我。使我不由得心向往之,同時也審視自己教學(xué)工作中的有待改進之處。

  有幸,在本學(xué)期,學(xué)校實施的“新老教師結(jié)對子實施方案”。謝麗雪老師因教學(xué)方法靈活、教學(xué)經(jīng)驗豐富、課堂管理能力扎實而成為我的指導(dǎo)教師。通過近一個學(xué)期的指導(dǎo)學(xué)習(xí),觀摩課堂教學(xué)、交流課堂管理經(jīng)驗,謝老師的廣博學(xué)識、熱情心態(tài),給我以方方面面的影響。下面,以下是我的一些心得體會:

  一、反思自我,對癥下藥

  步入工作崗位后的學(xué)習(xí)更要有明確的針對性。在第一次新老教師交流之前,我對自己近一年的工作狀況進行了反思,找出自身的不足所在。應(yīng)該說,近一年的一線教學(xué)工作已經(jīng)使我初備了一名教師的基本素養(yǎng)。但在課堂管理,向管理要質(zhì)量方面卻存在一定不足。因此,在后來的交流學(xué)習(xí)中,我留心觀摩謝老師面對學(xué)生時的一言一行,選取其中能用于我課堂管理的部分,轉(zhuǎn)化為能為我所用的管理方法,漸漸收到了實效。

  二、課堂觀摩,物為我用

  積極主動聽課是交流學(xué)習(xí)中必不可少的環(huán)節(jié)。在課時不沖突的情況下,我便要求自己多去聽課,并經(jīng)常會將謝老師的教學(xué)設(shè)想與我的課堂教學(xué)進行對比,及時找到差距,及時改進。

  三、備課評課,主動求教

  除了關(guān)注課上教學(xué)外,課后的備課評課也不能馬虎。在備課過程中主動說明自己的想法,一旦在教學(xué)設(shè)計中遇到疑難之處,我也主動向謝老師求教,以求打通思路、靈活處理。從新課設(shè)計到復(fù)習(xí)指導(dǎo),從作業(yè)批改到課后總結(jié),謝老師在方方面面給予我指導(dǎo)和點撥,使我更加明確教學(xué)的大方向,并在此基礎(chǔ)上形成了自己的獨特風(fēng)格。

  四、隨時充電,優(yōu)化自我

  新時期的教師已不僅僅是教書匠,知識的快速更新使我認(rèn)識到,現(xiàn)有的知識儲藏已無法適應(yīng)當(dāng)代教育發(fā)展的腳步。因此,在教學(xué)工作的空隙,我努力閱讀各類書籍。語文的學(xué)科性質(zhì)決定了我閱讀內(nèi)容的廣博性,只有多欣賞,才能有體會,從點滴積累,促使自己朝著科研型的教師方向進一步發(fā)展。

  在謝老師的帶領(lǐng)下,我的教育教學(xué)能力得到進一步的提升。我在網(wǎng)絡(luò)上看到這樣一句話,深有感觸,它說,“師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在前輩與晚輩之間,使我們在有意無意之中增加了相互交流和相互學(xué)習(xí)的機會,從而得到提高。”通過交流學(xué)習(xí),我真切的感受到這一活動帶給我的益處,這也是教學(xué)工作中的一筆無形的寶藏,我將把這段時間以及今后的學(xué)習(xí)所得,運用到日后的教育教學(xué)活動中,積累經(jīng)驗,探索方法,爭取更為完滿的成績!

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