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初二班主任學期末工作總結

時間:2024-07-05 16:46:19 海潔 工作總結范文 我要投稿

初二班主任學期末工作總結范文(通用11篇)

  時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!那么問題來了,工作總結應該怎么寫?以下是小編為大家收集的初二班主任學期末工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

初二班主任學期末工作總結范文(通用11篇)

  初二班主任學期末工作總結 1

  這學期我擔任初二(5)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結。

  一、坦誠相對、用心觀察

  開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

  其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:

  一、教師處事不公平。

  二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生。

  三、教師批評學生與事實有出入。

  反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。

  比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的.學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

  通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。

  家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

  初二班主任學期末工作總結 2

  忙碌而又充實的初二第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

  一、本學期完成的主要工作

  積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

  初二是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  每一次月考之后,我及時和學生家長聯系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的'體質,提高學生的學習效率。

  積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

  二、工作中的不足

  班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

  三、下一步的整改措施

  認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續的學習生活打下良好的基礎。

  初二班主任學期末工作總結 3

  我擔任初二xx班的班主任。對我來說,這學期是比較累的一學期,因為學生的年齡特征,因為踐行課堂改革,然而一切的付出都有收獲。我將本學期的工作總結如下:

  一、幫助學生轉變思想,適應新課改的課堂模式

  初二下學期,學校開始進行大刀闊斧的課堂改革,學校上下決心很大,課改伊始,首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便于課堂改革得以順利進行。調座,分組,重置組長、班委等等。形式上的東西好辦,重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變。我不斷學習其他學校和其他老師的經驗,自己多思考,慢慢地轉變了學生的獨學思想,配以相應的評價方式,即使班里以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和群學的學習方式。

  二、未雨綢繆,給學生以良性心理暗示

  初二開始,越來越多的學生踏入了青春期,我課余認真研讀青少年心理書籍,遇到別的班出現的狀況會考慮如果我遇到的話,應該采取怎樣的處理方式才能達到最好的效果,并及時在班里分析別班的事例,給學生們一好的心理暗示,所以本班在本學期較少發生打鬧事故,也沒有一例通過學校處理的嚴重事件。我曾在班里上過關于早戀、同學之間,師生之間矛盾,青春期逆反心理等方面的主題班會。效果良好。

  三、營造良好的班風學風,創造良好的學習環境

  我以身作則,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。強調道德品質的重要性,多給大家介紹一些關于道德方面的'名言警句和實例,對學生加強自律也起到了很好的作用。加強小組長的培養,帶動小組學習的積極性。伴隨課改的評價方式,班級文化的設計設有評比欄,每天更新,讓學生保持競爭力。利于良好學風的形成。

  四、加強后進生的轉化

  通過課改,發動所有學生投入到學習中,設置一幫一,不放棄每一個學生。對有進步的后進生多表揚,課余找他們談心,多鼓勵,先給他們樹立信心,再想辦法逐步轉化他們的思想,進而提高成績。本學期本班涌現出多名進步很大的后進生。

  五、密切家校聯系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

  初二班主任學期末工作總結 4

  我班共有學生51名。男女比例相當。但由于我班生源的特殊性,學生比較難管理。我班30%的學生是單親家庭,處于無人管理或管理不力狀態;還有很多學生非常自卑;這就給我帶來管理上的不便。于是我總結出只有愛每個學生,關心每個學生,建立一個溫暖的集體,才能讓學生走出陰影,融入到班級中。下面我談談我的工作經驗點滴:

  一、立班級管理目標和要求。

  作為八年級(7)班的班主任,與大部分學生相處才半年時間,對他們的基本情況有所了解,并作一個初步的分析:

  1、學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,但也有部分學生,上課老是講話,搗亂,不寫作業等,他們的學習習慣有待進一步培養。

  2、整個班集體比較活躍,班干部隊伍有明顯的號召力。

  3、具有表現欲望的學生不是很多,好多孩子的性格較為內向。

  4、動手能力不強,也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計較。

  然后制定本學期的總目標:繼續培養學生形成良好的.日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的精神風貌;促進學生的個性發展。

  二、營造氛圍,促進優良班風的形成。

  狠抓日常行為規范和養成教育,做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《班級公約》,盡可能貼近學生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律,寫說明書和批評扣分,讓違者明白做錯事要付出一定代價的。

  我嚴格落實《中學生日常行為規范》的要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛生值日等方面。早在報名期間,我密切關注學生的頭發,如果有某個男生留長發或染發,我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭發理短或染黑。我一向注重儀容儀表,不允許學生穿奇裝異服來學校。由于有的學生素質低,口不遮攔,滿嘴粗話。于是我著手抓學生的養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況;其次我廣泛向全班同學征求民主意見以及整改措施;然后制定具體實施方案,下放權利給學生干部自己管理,班干和團員充分發揮監督作用。經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。

  三、改革班級制度,大膽任用人才,放手學生管理

  開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班干,組成班委。秦歡同學原是我班的雙料差生,但是他具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用他當班長,專管紀律。果然,她一上任,充分發揮他的才能,把班上的那伙調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關鍵還要看班干部的素質。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。

  四、承認個體差異,關心后進生

  在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。至于后進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多,一開始我就制定好后進生的花名冊,通過各方面了解他們的,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對癥下藥,藥到病除。

  五、不足之處

  對待那些不守紀律的學生不夠耐心,對那些不吭不聲的學生不夠細心。我希望下學期能改進其他方法與他們交流,努力做一位“我愛學生,學生愛我”的班主任。

  初二班主任學期末工作總結 5

  在學校的工作安排下,本學期擔任初二(2)班班主任工作。在上級教育部門的有關教育精神指導下,結合所任教班級的實際,本著實事求是的態度,本人格守教師的職業道德,熱愛本職工作,虛心接受領導指導及同事的建議,正確審視自身的教學行為,不斷進行反思改進,努力完成了學校所交給的教學任務。在這過程中取得了一定的成績經驗,現把該學期工作總結如下:

  一、有一顆愛心,這是做好班主任工作的前提。

  帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。例如,對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。

  二、細心、耐心、誠心,這是做好工作的基礎。

  教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察,發現了學生的錯誤,坦誠地和他交流,學生是能夠接受的`。要提高學生的成績,首要的是解決他的思想問題,改變他的壞習慣。但這種根深蒂固的思想和習慣又豈是一朝一夕能改變的?于是,發現學生存在問題,我便耐下性子多次找學生談話,只要他犯了錯誤,我就找他談。次數多了,他們也被我的誠心所感動,努力嘗試改變壞習慣。

  三、嚴格要求、措施得力,這是做好工作的保證。

  “嚴是愛,松是害”,在對學生關心愛護的同時,也不忘地他們嚴格要求。為給學生營造一個良好的學習環境,培養學生良好的日常行為習慣。我經常注意班級的日常管理,制定出具體可行的班級管理規定及具體的實施方法。主要做法可統一為:

  1、充分發揮班干部的作用,本班班干是經民主選舉產生的,具有一定的威信及管理能力。為充分調動他們的積極性。我將本班分為若干小組。每位班干部負責督促4—5位同學。明確他們的責任。并給予鼓勵指導。

  2、多做思想工作。及時處理問題。對班上出現的思想問題及紀律問題,采取多方了解。然后耐心細致教育疏導,幫助他們正確認識錯誤。

  此外,為切實提高本班的學習成績及綜合綜合素質。特別注意與科任老師的工作協調。及時把學生的意見反饋給各科任老師,互通情況。同時與各科任統統商討教育教學方法,尋找行之有效的最佳的途徑。經多方努力,本班學生的綜合素質得到了穩步提高。

  經一學期的努力,本班形成了良好的輿論。營造了良好學風。形成了一個堅強集體。并在各種活動中充分體現了班集體的各項功能。得到了領導及同事的一致認可。

  初二班主任學期末工作總結 6

  有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭,今學期初嘗班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。這學期的接的班在初一時是紀律很差的班,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

  一、一期限來的工作狀況:

  1、重視和搞好班干部的發掘、扶持和培養。

  我首先選取一些品學兼優、職責心樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,有能夠讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要潛力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫忙他們提高工作潛力。

  2、深入了解學生,多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活狀況,以便對學生進行有針對性的教育。

  3、加強與家長的溝通。

  我經常與家長取得聯系,爭取用心作好合力教育工作。主要是透過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的學習狀況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解狀況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

  二、心得體會:

  1、班風的培養與建設

  班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班群眾的必要條件,是班群眾構成的綜合標志。有良好班風的群眾,首先能普遍地珍惜自己的班群眾成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

  (1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時是一個紀律很差的班,但也是一個很活躍的群眾,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的'說:我是二(3)班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

  (2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

  當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,

  也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

  初二班主任學期末工作總結 7

  轉眼之間,一學期即將過去,回顧這一學期的工作,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來做好班級管理工作。

  一、樹立班級目標,養成良好習慣。

  勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級班風要正,學風濃厚,紀律性要強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

  學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。

  1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

  2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態度個別處理。如通過誠懇的談話進行交流。

  3、對于班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即采用這種方法。

  4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。

  二、積極督促學生學習,注重后進生的培養。

  上學期,學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括多走多看防止上課走神的現象,嚴肅批評不交作業的學生,上課違反紀律的學生。對于學習成績過低,沒有信心的學生,我采用分批個人輔導,及時發現學生的閃光點,鼓勵、激勵學生學習,鼓舞學生的士氣,讓每位學生遞進式進步。我尤其是對后進生的轉化,總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解,尊重他們的人格和獨立自主性,尊重他們的愛好,努力做到營造環境與激發興趣相結合。同時,我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結合,在那些后進生認識到錯誤并有悔改之意的基礎上“趁熱打鐵”,向他們提出嚴格要求,根據學生的`基礎約法三章,基本要求他們必須做到。“冰凍三尺,非一日之寒”。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。正因為如此,我意識到:在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反復抓,抓反復,找原因,并有針對性的耐心的對他們進行說服教育。我深切地體會到,一個后進生的轉變,不只是班主任工作的結果,而是所有教師和社會、家庭力量共同努力的結果。

  經過長時間的努力,我們班在本學期的學習中,各科成績都有了突破性的進步,學習風氣較濃,個別雙差生,例如:石玉西、滕宇佳、曹楠也逐漸變成單差生,部分同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。

  三、嚴抓課堂紀律,強化晚自習的管理。

  課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,如何抓好課堂紀律呢?我回顧上學期的方法,狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。本學期我冷靜思考了抓紀律的方法,并發現根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是開學初我擬定了一份《班級小組及個人考核制度》,里面羅列了小組及同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,并做到每天登記,時時登記,大事小事登記,每周星期五下午進行公示,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分,讓每個小組知道本組人員存在的問題,用小組或班級的合力糾正個別學生的不良行為。像他們這么大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,特別是王聰、滕宇佳、趙赫、石玉西、龔慧等同學較上一學期有明顯改變。經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教的好評,基本上令人滿意,創造了一個良好的學習環境。

  其次,對于住校生的管理是班級管理的重點,因為班級的穩定、班級成績的好壞與他們有直接的因素,為了加強住校生晚自習的管理,使學校管理秩序井然有序,我特別指定杜建坤同學為我班晚自習班長,并和班級小組考核制度掛鉤,嚴控了不良現象的發生。

  四、服從學校大局的安排,加強安全教育,重視擴大我班在學校的影響。

  每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢于表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。在學校組織的大型勞動,學校團委安排的升國旗活動,為歡送畢業生要求班級編排節目,我們都積極準備,積極合作,積極參加。通過這樣的活動極大地體現了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

  加強班級管理的目的不單是強化學習,更重要的是保證學生的人身安全。所以,為了促進班級和諧化,對于安全問題,我時時提、處處提、周周提,并且利用每周的班會課召開主題班會,讓學生認識到安全的重要性,做到處處提防,時時留心。由于工作到位,本學期基本上沒有發生意外事故,沒有給學校造成負面的影響。

  五、加強和學生家長的聯系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。本學期,我通過多種方式積極和班級里的每位學生的家長取得聯系,在一定程度上達到了我“家校聯系”的目的。

  最后我認為在班級工作中的不足是:

  本學期,班級部分同學學習主動性還是不夠強,上進心缺乏,成績不夠穩定;有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等,班級控輟保學的工作力度不夠,流失學生嚴重。總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,我就能成為一名優秀的班主任。

  初二班主任學期末工作總結 8

  在即將過去的一個學期里,在校領導的幫助和領導下,在各任課教師的大力支持和配合下,我靠著自己一步步的摸索和反思總結,使得班級的各項工作得以順利開展,在班級的監督、引導和管理方面我主要做了如下的工作:

  一、班級德育工作

  1、圓滿完成軍訓任務,做好期初銜接教學工作。讓初進高中的學子們學生了“熱愛生活,樂于合作”,達到了“提高覺悟,磨煉意志”的目的。

  2、在開學伊始,我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》以及****中學學生行為規范實施細則,利用班會、課余時間耐心地對學生進行思想政治、班規、校規、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育,督促學生逐漸養成文明禮貌的好習慣,如遲到要喊報告,見到老師要問好等。制定了較細致的班規,實行操行分評定制度,從各方面規范學生的行為,注重學生自我管理意識的養成。

  3、做好兩次年級月考的工作和分文理科。實現了分科后學生的平穩過渡。

  4、適時地、成功地召開家長會。利用家長會向家長宣傳家庭教育的重要性,請學生家長談經驗,分發家庭教育的案例,供家長學習參考。另外,班主任老師也經常和家長聯系,及時溝通學生情況,交流信息,架起家校聯系的橋梁。

  5、利用宣傳櫥窗,表揚班里在各類考試中取得優秀成績和進步幅度較大的學生;利用好黑板報,讓學生及時地了解學校、班級的動態,做好安全等主題教育,從而為學生營造一個積極向上的學習、生活環境;

  6、有計劃地培養學生的集體觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有一定的認同感,積極參與到班級的管理工作當中,積極配合學校組織學生參與各項集體活動。

  二、班級學習情況

  經過一個學期的`思想教育工作,班級內部已形成了良好的學習風氣,能夠互相競爭、共同討論、互相幫助,班級的面貌也借此得以提升。

  1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標,能較快地轉變觀念、端正態度,以爭取在三年后考取一所自己中意的大學。

  2、充分利用好早讀、自習課組織學生進行有效的練習和復習,同學們的學習積極性就借助這種良好的氛圍不斷加強。

  3、課堂秩序良好,能配合老師在課堂上積極互動,經常得到科任老師們的贊許;課后同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

  4、各種學習習慣開始養成,大多數同學都能做到按時交作業,及時修改訂正,并且在學期末能自行整理筆記,作為期末的復習資料。

  三、工作經驗總結

  1、發揮班干部的帶頭作用

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,但對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。

  2、正確引導班級輿論

  班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,借助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。

  3、把握批評的尺度

  我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。

  4、注意與學生交流溝通的深度和廣度交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和面的結合,交流的范圍不應僅局限于學生的學習,而應該擴展到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好、更全面的發展。其次,交流工作切忌流于表面,淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收獲和領悟。

  5、密切課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作。

  為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法。

  6、班主任一定要身體力行,以身作則。

  班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不說侮辱性的話;行動上,我不體罰學生;每次向學生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起;看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。

  以上是我在這一學期當班主任的工作總結和匯報。針對班級中存在的問題,如缺交作業,值日生不認真等,下學期還要加強管理。希望能得到領導和各位老師的更多批評和幫助。

  初二班主任學期末工作總結 9

  這學期我繼續擔任初二(9)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,取得了一定的成效,也存在著一些不足。現將這學期我的班主任工作總結如下:

  一、坦誠相對、用心觀察

  開學的第一件事,就是了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

  通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。

  反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的'優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

  三、用規范化管理促進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現

  在以下幾個方面:

  1、管理目標清晰明確化。

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

  2、管理行為可操作化

  規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

  3、民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)

  總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

  世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!

  初二班主任學期末工作總結 10

  班主任作為班集體的直接組織者,管理者和教育者,所面對的是一個朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體,工作煩瑣而細致。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。按照學校的要求我在這里談談我的一些做法。

  一、巧用輿論,營造氛圍,創建班級風貌。

  每到初二,許多學生在思想上的變化比較頻繁。不少學生由于課業負擔重,學習壓力大,時常會在學習期間出現違紀、應付現象。有的學生產生了厭學情緒,有的甚至和老師產生了對抗。

  一場籃球賽勾起來了孩子們莫大的興趣,歡呼雀躍,當球刷籃而出時,我們扼腕嘆息,當進球時我們吶喊尖叫,可比賽還是輸了。并且還有兩個孩子“掛了彩”,比賽結束后,我和幾個男生扶著“傷員”趕回教室。室內很靜,我以為他們早就跑光了,憤怒一下涌遍全身,我想出了很多明天懲罰他們的辦法。當走進教室的那一刻,孩子們齊刷刷的坐在位置上,用雷鳴般的掌聲歡迎我們,幸福來的太快,其他隊員也都坐在各自的位子上,等待著我的講話,我輕拭了眼角的淚水,用魯迅先生的散文給他們作結:“站在沙漠上,看看飛沙走石,樂則大笑,悲則大叫,憤則大罵,即使被沙礫打得遍體粗糙,頭破血流,而時時撫摩自己的凝血,覺得若有花紋”學生聽罷,破涕為笑,“老師您講的太哲人了。我們很堅強。”那我卻成了最懦弱的了。

  二、抓好尖子生的培養工作。

  1、我認為作為一個班主任在培養尖子生的過程中的作用是多方面的。近期的一次物理考試過后,一生沒考好,自習課時我給她講了幾道題。接連幾天她有空就找我講題,慢慢的,成績有了起色,而我卻發現其他學生離我遠了很多,話語間透著諷刺與不滿,對于我的關懷不屑一顧。

  我在驚恐之余,不免心中沾沾自喜,孩子你們需要什么?起色我在十多年前早就知道,像你們這么大時,我又何嘗不是希望得到老師的鼓勵與贊許呢?

  未來的幾天,我時時把狡黠的微笑掛在臉上,孩子們疑問我原因,我繼續笑,他們不依不饒,我回答:“愛在左,責任在右,走在三尺講臺……”講臺下一片嘩然,“老師,冰心的詩歌不是這樣背的……”繼而喝倒彩,我面紅耳赤。急匆匆逃離教室,教室內又傳來一陣歡笑。

  2、要教育尖子生能敢于挑戰自我,超越他人。“自信”是一個人前進的心理基礎,面對學習上的困難,面對學習上的壓力,擊敗自己的不是別人,往往就是自己。“成功”取決于那最后的咬牙挺過去的。所以我把哈弗大學的一句校訓“學習這件事,不是缺乏時間,而是缺乏動力”送給他們,鼓勵他們在困難面前去戰勝自己。

  我采取以下幾種激勵辦法:信任激勵、尊重激勵、幫助激勵、賞識激勵及懲罰激勵。

  三、抓好后進生轉化工作。

  1、是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。

  2、是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。

  3、是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。而這樣的學生又以住校學生居多,在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一,家庭教育與學校教育結合不好,往往導致這些學生任意放縱,對待這些學生更需要班主任傾注心血,使其轉化。

  4、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來,形成強大的教育合力,在實際工作中采取請家長監督,參與管理的形式,及時匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。

  5、對差生分層次,分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,對于學習差,表現為無心向學,沉悶寡歡的學生,進行多指導,多鼓勵,樹立他們學習上的信心,盡力的投入到學習中,所以我也把哈弗大學的一句校訓“此刻打盹,你將做夢,而此刻學習,你將圓夢”送給他們,鼓勵他們盡力的投入到學習中,刻苦學習。

  四、單親學生心理指導。

  1、用愛心,撫平單親孩子心理創傷。有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育者對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”單親家庭的孩子在家庭遇到變故時,往往心靈受傷,從而關閉與同學、老師、親友交流的窗戶。愛是打開他們心扉的鑰匙,是縫合心靈創傷的靈丹妙藥。在生活中,親友、老師、同學要主動關心幫助,噓寒問暖,讓他們生活在一個充滿真情友愛的集體里,享受充滿陽光的生活。用愛心,撫平單親孩子心理創傷,讓他們走出心靈的`陰影,露出燦爛的笑臉。

  我班學生xxx初一成績不錯,初二開始青春期的叛逆使她經常和母親吵架,成績下降很快。又傳言與其他男生談戀愛,我知道后,從多方面闡述了學習的好處。不久之后,該生的學習又走上了正軌。

  2、以誠心,扶助單親孩子揚帆生活。單親孩子要么因父母離異或意外變故,造成學習、生活困境,又因其怯懦、自卑、封閉而苦熬硬撐,要么自暴自棄,自甘墮落。這就要求教育者,既要注重單親孩子耐挫力的培養,塑造良好心理品質,又激發他們對美好生活的向往。以誠心,扶助單親孩子揚帆生活。

  3、樹信心,展望單親孩子光明前景。由于單親孩子孤獨、自卑、封閉等性格特點,在生活中很少與人交往,才能得不到展現,因而缺乏自信。那么,怎樣才能讓他們找回自信呢?俗話說“天生我材必有用”,只有充分展示自己的興趣、特長,讓他們品嘗成功的喜悅,體驗自身的價值,看到美好的前程,才能培養和樹立起自信心。

  后記:

  我每天都在想什么?想明天該講的課,該批改的作業,想晚上的球賽。還是那玉石般晶瑩天空般清澈的童心?他們單純,潔凈得像汪清水,在陽光的映襯下燦爛的如一襲綺繡。而深深雋永于心的卻是他們的那份童真。

  我總擔心童年的離去,給我莫名的傷感,我老了,而立已成追憶怎能不老?夏日的午后,單調的陽光十分刺眼,我很想要一棵矮矮的歪脖樹來遮擋一下耀眼的驕陽,而孩子們卻無私的送給了我整片森林。

  初二班主任學期末工作總結 11

  本學期我擔任初二年級(8)班班主任。全班共有學生53人,中途有一名學生因故轉出,現有學生52人,男生29人,女生23人,共青團員13人,本學期又有15名學生加入團組織,現共有共青團員28人,占全班學生總人數的54%,班級特點是女生普遍組織紀律性較強,學習自覺,男生有相當一部分人學習態度不夠端正,紀律觀念差,管理難度大,考試成績差。

  針對班級的以上實際情況,我在班主任工作中,認真落實素質教育的要求,全面關注每一個學生的成長,主要從思想品德、紀律衛生、學習態度以及集體活動、后進生轉化等五個方面開展了班級的各項工作,現將一學期來的工作落實情況小結如下:

  第一、思想品德

  班級是學校開展教育教學活動的基本單位,班級的精神面貌也就體現了學校的精神面貌,因此班級工作任重而道遠,抓好班級工作就要從學生的思想品德教育入手,而且要常抓不懈。班里相當一部分學生之學習態度不夠端正,組織觀念不強,歸根到底還是思想品德的問題。

  我在剛開學就通過班干部和個別學生了解到班級有個別同學在課堂上干擾同學聽課,甚至干擾到課堂的正常秩序,于是我改變以往懲罰違紀學生的做法,私下找這些同學單獨交流溝通,真正知道了他們其實只是對老師不公平的一種反抗,而且沒有意識到這樣的做法是錯誤的,也就是他們從根本上缺乏明辨是非的能力,并非故意要破壞班級紀律,擾亂課堂秩序。

  實際情況是,由于違反紀律,被老師批評,甚至叫家長,而家長往往也不聽學生解釋,簡單粗暴地以打罵的方式解決問題,長此以往,形成了惡性循環。

  為此,我召開班團干部會議,統一認識,以表揚和鼓勵為主要手段,要從行動上幫助這些同學,而且要在全班提高思想認識,開展與同學友好相處的活動。我個人也主動和這些同學做朋友,逐步改變他們的做法,使他們認識到錯誤所在,從行動上注意改變自己。我們在班上長期進行感恩教育,增強了學生的集體意識,責任意識,公德意識。

  通過全班同學一學期來不懈地努力,絕大多數同學都能夠以班級利益為重,逐步改進自己的行為,班級面貌發生了明顯的好轉,同學之間的相處也更加友好,課堂秩序有了明顯好轉;我還專門在家長會上號召家長們認真學習教育知識,與孩子平等交流,注意方法和技巧,學生與家長的關系也有了極大的緩和。

  第二、紀律衛生

  在開學初,班級紀律差,衛生工作不到位,常常是自習難安靜,到處是垃圾,這樣的紀律衛生怎樣保重學習效果?為此,我和班團干部在抓好思想品德教育的同時,以紀律和衛生工作為出發點,引導同學把思想認識付諸實踐,實行班團干部負責制,獎優罰劣。

  首先,明確紀律要求,班團干部分清責任與義務,由班長全面負責課堂紀律,督促小組長管理好本組的紀律,是否專心聽講,自習是否安靜,還有在升旗等各種大型集會過程中,要保持安靜;其次,衛生打掃實行小組輪流制度,小組長負責安排任務,落實到人,并及時檢查執行情況,勞動委員則負責監督,對于衛生打掃不徹底的情況,要責令其重新打掃。

  從實際實施的`情況來看,紀律和衛生狀況的改變也不是一帆風順的,尤其是一部分同學集體觀念差,常常在課堂上出現說話現象,經過學生干部單獨談話幫其認識這樣做的危害,逐漸有了改善;由于一部分同學在家沒有養成打掃衛生的習慣,因而在打掃衛生的過程中出現打掃不徹底,甚至消極怠工的現象,為此,我和班團干部協商,專門找這些同學談心,幫助他們提高對勞動的認識,做出示范給同學看,逐步改變了衛生打掃不徹底的現象。

  通過一學期來的共同努力,我們班的紀律狀況明顯好轉,受到任課教師的肯定和德育處的表揚;衛生工作也是大有改觀,教室內外環境煥然一新。

  第三、學習態度

  學生在學校的核心任務就是學好各門文化課,有了良好的紀律和優美的環境衛生作為保證,就更有利于搞好日常的學習活動。但由于我們班的學習成績普遍較差,大多數學生對學習缺少進取心,得過且過,還有一部分學生根本無心學習,常常擾亂課堂紀律,導致上勁兒無法正常進行,針對這種現實,我從改變學生的學習態度入手,在班會等各種場合引導學生認識學習的重要性,在班里開展人生觀、世界觀和價值觀的教育,使學生認識到人生在每個階段都有不同的歷史使命,而學習文化課是中學階段的重要任務,學會學習才有可能為社會做出貢獻,這樣我們的社會才有了日新月異的發展變化。搞好學習首先從改變態度上入手,因為“態度決定一切”。根據班里學生普遍存在的學習態度不夠端正的現狀,積極采取有效措施,以表揚和鼓勵為主要手段,結合個別談心幫助他們改變學習態度,明確學習目的,使班風有了較大的轉變。日常工作主要從課堂聽講、作業完成等方面抓起,由班團干部分工協作,在班里采取小組得分制,由小組長全面負責,在小組內及小組間展開競賽,學習上互相幫助,共同提高。在本學期的兩次月考和中段檢測考試中,我們班的平均成績、合格率、優秀率都有了明顯提高,與兄弟班級的差距逐步縮小。

  第四、集體活動

  在學校日常工作中,組織學生參與各種各樣的文體活動是開展教育的良好契機,為此,我們班也參與和開展過許多有意義的活動。開學初,組隊參加了初二年級組舉行的廣播操比賽,取得了較好的名次,增強了同學的集體觀念;在學校德育處的安排下,成功舉行了本學期的第一次家長會,得到了與會家長的好評,改善了學生與家長的關系;組織學生觀看了電影《風雨哈佛路》,并號召同學們寫了觀后感,提高了學生的學習自覺性;參加了珠海市第十中學第一屆田徑運動會,獲得團體第五名,增強了同學們的集體榮譽感,也使同學們能夠以從容不迫的心態面對挫折和失敗;曾組織以“知榮辱,感恩情”為主題的班會,參加年級組的選拔,得到了評委的肯定,而在收集素材的過程中,同學們懂得了愛與感恩,增強了責任心,獲得了與人相處的經驗;一學期來我先后與全班三分之二以上的學生家長有過當面或是電話的溝通和交流,與家長們共同關注學生的成長,采取有效的措施,使不少同學的不良習慣得到了糾正。

  第五、后進生轉化

  在普通班里,后進生轉化是一項重要的工作。他們往往是一些紀律觀念差和學習態度不端正的學生,由于紀律觀念差,他們會干擾正常的教學活動,由于學習態度不端正,他們的學習成績會影響班級的平均分。在我們班里有三名這樣的學生,為了幫助他們增強紀律觀念,端正態度,我團結班團干部,一起想辦法,因為他們已經對老師的批評“習以為常”,所以簡單粗暴的辦法對他們是沒有作用的,于是我們降低對他們的要求,普通同學要專心聽講,他們只要不干擾其他同學就行了;普通同學要認真完成作業,他們只要愿意做作業就行了;普通同學要有充分理由才表揚,他們只要有閃光點就大力表揚。總之對他們要有耐心,有愛心,有信心,要用心去發現他們的長處,要多一些理解,少一些責備,多一些寬容,少一些苛刻,多一些熱心,少一些冷落。在我們全班同學的堅持不懈的努力下,他們現在能夠做到在課堂上基本不干擾老師的講課,平時不打擾其他同學的學習,還能夠積極主動地打掃衛生,這對他們來說就是很大的進步,值得肯定和表揚。

  總的來說,本學期我們全班團結一心地從思想品德、紀律衛生、學習態度、集體活動和后進生轉化等方面入手,做出了堅持不懈的努力,也取得了應有的成績,班級紀律和衛生狀況都有了明顯的好轉,同學們的學習態度也更加積極和主動了,在月考和階段檢測中的平均分也有了一定的提高。

  當然,在后進生轉化方面我們還需要更多的方法和策略,提高學生考試成績方面還要講求方法和提高效率。懇請各位領導和同事能夠提出批評和建議,以利于我們班取得更大的進步!

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