大學學生會的工作總結范文（通用7篇）

　　時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候抽出時間寫寫工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢？以下是小編整理的大學學生會的工作總結范文（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　大學學生會的工作總結1

　　在學院黨委、行政的親切關懷下，在學院學工部的直接指導下，自新一屆學生會成立至今已經有四個月有余，在這起步和加速前進的四個月里，學院學生會在寢室精神文明建設、學風建設、獎助學金及貸款服務方面增強服務意識、提高服務水平、強化服務職能，逐步實現服務職能化、業務專業化，以服務為導向，以服務促管理，成員有所學、部門有所強、整體有發展的近期轉型目標。

　　（一）主要工作成果：

　　1、加強學院學生會干部隊伍建設，強化制度創新。學院學生會為一個群眾組織，高效的運作模式取決于成員的素質和制度構筑的良好執行力。新成員招聘為我們集合了一群熱情洋溢的新同事，在招新之后各部隨即開展了崗前培訓：勤工助學部對新進干事進行了具體分組，分小組具體負責獎助貸及勤工崗位管理等方面事務。對于貸款申報材料審核、貧困生檔案審核歸檔、勤工崗位管理和工資考核等方面進行了詳細的業務培訓。辦公室則對干事們針對性地進行了應用文寫作、辦公軟件等方面的培訓。宣傳部對網絡、制策、信息三小組進行了針對性培訓并積極參加校級專題培訓。構建學習型學生組織，我們立足于自我自主學習、強調“傳、幫、帶”幫扶、注重實踐中學習。不以犯錯論優劣、只以自我進步求發展。在干部隊伍建設中嚴格按照制度辦事，制度有所不適之規定討論創新，在動態中不斷進步，解放思想，積極實踐。

　　2、轉變工作方式、堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在學院學生會成立之初，各部門負責人即對各部本任期制定了初步的工作展望。在對本職工作進行了前任工作開展的具體流程和方式進行了總結和分析并對其進行了具體討論和優化，為例行工作開始后的順利進行打下了良好基礎。例如：學習部將早自習例行檢查工作進行了任務的責任到人、具體分值的具體體現、數據總結的操作規程進行了制度明確，增加了月數據的統計分析并在此事實基礎上出具學風調研報告。通過對例行工作的制度明確加強了干部隊伍建設、提高了工作效率，工作開展計劃先行，穩扎穩打、步步為營。從點滴開始、注重積累，從實踐開始上升至學術高度為學院學風建設建言獻策。

　　3、立足本職，積極拓展，倡導良好校園生活文化。在寢室精神文明建設方面，我們的日管系統每一個成員在上崗之前集體進行了崗前業務培訓，在培訓過程中，既能培養業務能力、統一檢查標準的執行力度，更能夠明確我們的服務職能，體現我們的服務宗旨。通過對本職工作的先期培訓，每個干部都能夠在上崗后很好的完成本職工作。每周一清晨的檢查結束后都能在當天上午出具各個學部的具體內務檢查得分和上周樓層值班換算得分并排名公示。生活部、女生部立足日常管理，積極具體承辦了第四屆“東方美——宿舍文化藝術節”。在宿舍文化節當中，積極創新活動組織新模式——主管副主席總協調，兩部部長作為總執行，相關副部長具體分工進行執行，其他各部由總協調從中協調支持。順利流暢地完成了相關活動的組織工作。在實踐中總結出了一套成熟實用的管理組織方法。而干事在相關活動中也保證了相當的參與度和發言權：建議修改策劃方案（草稿）、對宿舍文化藝術節相關活動有增有減，以主人翁的姿態參與并提出了符合90后學生思維方式的修改意見。在活動舉行時，全學生會以日管二部為主執行，分出贊助支持、宣傳支持、后勤支持等三大支持點分由辦公室、宣傳部、學習部負責。當中我們從實際出發拓展了活動內容和活動形式，更是拓展了學生干部素質，積極引導良好的校園生活文化。

　　4、宣傳工作，助力學院學生會品牌活動的影響力。學院學生會宣傳部為學院學生會的宣傳主陣地。宣傳部集網絡建設、制作策劃、新聞宣傳三大職能，匯聚了學生會的宣傳骨干力量。在過去的四個月中，學院學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、報紙、網絡等各種載體向同學們宣傳學院、學校的相關學生活動信息，支撐起自主活動的影響力。在自身方面，宣傳部的通訊員們除了參加校團委組織的專題培訓外，還在工作實踐過程中通過新老成員之間的“傳、幫、帶”逐步使學院學生會的宣傳工作能夠有條不紊、高效快速的順暢運轉。除此之外，其他各部都重視工作的宣傳力度，我們在工作當中積極展示勞動成果、宣傳部門先進工作方法、展現部門精神風貌、增進各個學部學生會、普通學生對學院學生會、學院學生會所進行之相關工作的了解。通過廣泛的宣傳，我們擴大了品牌活動的影響，增強了學生的參與度，更好地為同學們提供服務；通過有力的專項宣傳，我們爭取到了各部學生會干部對我們例行工作的理解和支持。

　　（二）相關工作回顧

　　自發完成部分迎新服務工作。

　　一、學院迎新現場

　　20xx年9月10日下午至9月12日下午，學院學生會主要負責宿舍園區學生公寓、第九教學樓外圍、芷蘭學生公寓的巡邏、咨詢、服務服務。

　　二、學院新生見面會

　　20xx年9月13日下午4點，學院在校田徑場隆重召開了20xx級新生見面會。校黨委委員、副校級督導、學院董事長易自力教授出席了會議。出席會議的還有有學院董監事會成員、全體學院領導、學院各職能部門負責人。會議由學院黨委書記朱翠英主持。學院新生見面會工作由學院學工部負責，學院學生會負責落實學工部布置的部分前期準備、會場協調、會后整理等工作。

　　三、籌備舉行學院新一任學生會成立大會

　　20xx年10月19日晚7點，學院第二屆第二任學生會成立大會在九教模擬法庭隆重召開。學院學工部潘俊宇主持了本次會議。成立大會在激昂的校歌中拉開了序幕。

　　四、承辦學院第四屆“宿舍文化節”

　　1、學院第四屆“宿舍文化節”隆重開幕10月26日，由學院學生工作部舉辦、學院學生會承辦的第四屆“宿舍文化節”正式啟動，此次活動旨在提升宿舍園區文化品位，打造濃郁的寢室文化，美化校園環境，推動園區精神文明建設，全面提升大學生綜合素質。此次文化活動以“展東方學子風采，創宿舍美好生活”為主題。

　　2、11月5日中午12點30分，學院第四屆“宿舍文化節”系列項目之一的“宿舍園區尋寶”活動初賽在宿舍園區籃球場隆重舉行。本次“宿舍園區尋寶”活動初賽為期兩天。讓我們一起期待進入復賽的隊伍取得好的成績。

　　3、11月10日中午，我院宿舍文化節系列項目之一的“宿舍園區尋寶”活動決賽在宿舍園區廣場圓滿落幕。此次宿舍園區尋寶活動的成功舉辦，不僅豐富了大學生的課余生活，而且增強了寢室成員之間團結協作的精神，同時也為本屆“東方美”寢室文化藝術節添上了亮麗的一筆。

　　五、承辦學院第五屆“自強之星”評選活動

　　1、學院第五屆“自強之星”評選活動于11月1日正式拉開帷幕。本次活動以“自行、自立、自強”為主題，倡導廣大在校學生發揚自強美德，去適應日趨激烈的社會競爭環境。

　　2、11月4日中午，學院學生會承辦了學院學生工作部主辦的20xx年度第五屆“自強之星”選拔賽。比賽在九教南209會議室舉行。四個學部的五位“自強之星”候選人結合自己精心準備的ppt依次進行了演講，與同學們分享了他們的優秀事跡，展示了他們勇于面對困境的勇氣和在學習、生活上都取得的驕人成績。

　　3、11月10日下午，湖南農業大學主辦的第五屆“自強之星”復賽在學術報告廳成功舉行，來自18個學院的代表選手參賽演講。通過組織學院評選活動，我院選派了院自強之星第一名——我院人文學部吳汨平同學參賽。

　　自成立以來，在新體制下，學院學生會的工作有了新發展，組織更為成熟。成績的取得，得益于校院黨委、行政的正確領導，學院學工部的悉心指導和情切關懷，得益于廣大同學和學生干部的團結奮斗和開拓進取。立足學生會的新起點，我們將積極思考、積極實踐，去迎接更大的機遇和挑戰，創新理念，開拓進取，以團結務實、開拓創新的作風為廣大同學提供更為優質的服務。

　　大學學生會的工作總結2

　　在學生會工作一個學期的光陰，精確的說一學期不到，在這段光陰內和非學生會成員相比我所失去的自由光陰相對的要多一點，然則學會的相對要多一些。比如說打仗的人和事相對就要多一點了，打仗的人和事多了，既熬煉處置懲罰事情的才能也能更多的交友，光這些就很值得我在學生會繼承工作下去了，當然我所獲得的當然不止這些。

　　在學生會工作的這段光陰，有不少人問過我是否值得再繼承干下去，用他們的看點便是與其在學生會這樣勞而無功的干下去，還不如本身在大學多留點光陰玩玩。有這樣的想法很正常，學生會的事情并不是說只有特定的人能干的好，就觀個人的觀法，只要你有想法，你可以認真觀待。那么，你就必然能干的好。不去計較那些花在值班室里的光陰、不去計較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學生會的工作了，正所謂魚與熊掌弗成兼得，人各有志，人人的想法不合，那么所做的事情也各不雷同，我在學生會期間，獲得的是對我人際交往才能的熬煉，還有對突發變亂的處置懲罰才能，我要的便是熬煉本身，在熬煉本身的同時為廣大同學做好需要的辦事工作。

　　在工作期間最不能要的想法便是把本身和非學生會成員做對照，為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班?為怎么別人上床睡覺了，我們還要查房?沒有任何托言，來由很簡單，你參加了學生會。也有許多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。

　　在學生會工作期間，我的晉升是循序漸進的，很丟臉出短期內有什么變更，然則和剛開始相比，我的晉升照樣很明顯的。

　　對付工作的認識和工作的觀法:我個人是在辦公室工作的，辦公室的事情可以說是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有紀律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等，無一不是必要其他部門來共同工作。其他部門的事情我若干也有過一些了解，大體都是一些制作周表，分工不合，然則所做出來的數據和系里對班級以及個人的考評掛鉤，這樣就有一些人對考評的數據產生狐疑，來找我們投訴，這是在所不免的事情。在遇到這些環境的時候，我們最先要做的便是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們說明，并在此同時自我批評，因為無風不起浪，既然有人投訴，就闡明我們必然存在問題。

　　總之，我個人感覺我們的工作態度應該盡量放的平和一點，語氣多以磋商為主，這樣，別人在共同我們工作的時候才不會呈現厭惡感，下次再有這樣的事情時，人人都是會異常樂意共同我們工作的。對付學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能轉變本身的性格與處世方法。能力在將學生會工作做好的同時本身獲得長足的提高!

　　大學學生會的工作總結3

　　日子如同時間似箭，回想間，一年的學生會生活促消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我過程的點滴，激動過、高興過，也迷茫過、痛苦過，豈論得失與成敗，這點點滴滴配合見證著我的發展，是我一生弗成缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結申報：

　　憑心而論，進入大學我學到了許多的器械，有幸加入學生會，更使我有機會打仗更多的人和事，令我受益匪淺!回過火來觀觀本身走過的路，苦澀和歡欣并存，自得與失意同在。大概是光陰過得太快了，而本身想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給本身這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個過細的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的翰墨。然而，不管本身如何沒有勇氣面對，曩昔的不能轉變，總結終究照樣要寫的，因為只有總結了曩昔，能力更好的進步本身，能力以此為鏡認識本身完善自我，并指導以后的工作。

　　“居心服務能力把事做對，認真服務能力把事做好”，我不停都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。切實其實如此，顛末一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好支付有時還必要作出些小小的犧牲，大概在別人安心午睡的時候我們還要在外奔騰購物，大概在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份支付就多了一份勞績。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們必要處處當心，時時把穩，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微毛病或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要進步自身的素質能力把所支配的工作做得少錯更好，當本身全身心的投入每一次學生會工作中，觀著本身的工作有益于整個學生會時我便深深感到到本身生命的意義，豈論工作的哪一方面都要斟酌到學院、學生會以及廣大同學的利益，本身的責任感也更強了。

　　秘書處工作必要激情，激情有如穿越窮冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生儲藏的寶藏，是讓生命發達的動力，如果工作沒有激情，那么便會呈現被動工作的場所場面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都欠好，激情工作能力把工作做好并享受工作歷程所帶來的愉快。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的盡力作養分料，用痛苦的檢驗作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，豈論做何事勝利的喜悅都將隨同左右。學生會是個人人庭，而每個部門都是這個人人庭下的一個小家庭，我不僅是個體照樣群體，工作中考究互助，只有具有積極心服務出有富有激戀人別人才愿意與之互助，做舉事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!

　　在學生會工作一年，我個人的組織和諧才能和團隊協作才能都獲得了很大的晉升，但不得不認可本身在工作中還有許多不夠之處，還有許多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有許多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被本身一種固有的思惟禁固，總感到(畏懼)本身的想法不成熟，也就不敢勇敢提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的道路去更好的完成…… 在接下來的工作中，我會做好2017年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

　　大學學生會的工作總結4

　　光陰似箭，時光如梭，轉眼間這一個學期馬上就要結束了。從x月底本人接手院紀律部部長一職以來，本部門的工作開展得井然有序，得到了廣大師生和學生會別的部門的認可。

　　因原紀律部門為情報組和常規組，后合并為紀律部。兩組成員相互并不熟悉，一時工作上的調配有些棘手，紀律部顯得非常的雜亂無章。為了讓所有干事都團結起來。本人就這個問題開會動員所有干事找回進入學生會的初衷。安撫和勸慰所有干事對合并一事的心理情緒，雖然開始效果不明顯，但經過我們兩位部長及總干事在日常生活中主動的去找各干事交流感情，大家逐漸從意識上團結奮進起來。

　　在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，并邀請各系紀律部部長參與我們的工作安排。具體針對每個系的具體情況和困難進行討論解決，在這方面，以xx系部和xx系的問題最為突出。這兩個系的男人人數較多不好管理，所以系部應該經常主動與院里反映情況匯報。每月對全院學生進行兩至三次“文明禮儀”的大抽查。前幾輪存在的主要問題在后面的檢查工作中，應該狠抓。如有學生穿奇裝異服、染發、燙發、穿拖鞋、在教學區內吸煙等等情況。本部門鑒于此等現象的嚴重性立即組織派遣干事進行值勤工作的安排。

　　在開展工作中也遇到過一些困難，但我們并沒有放棄對工作的開展，很多學生不配合我們的工作，甚至對我們的工作有反抗心理，我們采取不直面沖突的措施，用迂回的方式來解決問題。而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法，使我們的工作得以正常開展。一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善，使整個校園充滿文明優雅的氣息。

　　大學學生會的工作總結5

　　學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學溝通。交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名干部，從中我們沒有豐富的工作經驗，缺乏管理的方法。當上一名干部我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

　　在第十五屆學生會成立以來，在日常生活的學習生活中，我們學生會的絕大多數成員都能嚴格要求自己，自覺遵守學校紀律。聽從學校的工作指揮，服從學校的工作安排，積極響應學校號召，配合好學校的工作。

　　工作中，他們不為天氣的炎熱與寒冷，不為工作的無味和煩瑣。不因同學的'辱罵，起哄而放棄。他們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，他們更以嚴謹的作風，積極的工作態度為他們的工作負責。他們的精神，他們的意志一直鼓舞著我不斷前進，他們的氣質，他們的勇敢一直支持著我領導整個學生會組織的工作。正因為他們對我的支持，對我的配合，致使我今天還有機會站上這講臺上。他們正是我們的學生會成員，廣播站成員，校團委委員，升旗手成員。你們就是汽遠技校最可愛的人，因為你們的無私奉獻，對學校工作的積極，配合，使我校能順利通過自治區重點技校的評估。希望你們在今后的社會工作中，還能一如既往的支持學校的工作，關注學校未來的發展！

　　當今的社會是一個知識與經濟競爭激烈的社會，面對知識經濟的挑戰。希望08屆的成員在今后的社會工作中，能樹立自身良好的形象，把自己培養成為一名具有良好的道德素質和品德修養，講究社會公德和職業道德的社會人才。在工作中發揚出你們嚴謹的學風和作風，積極的工作態度，不斷努力，勇于創新，盡你們自己的所能為社會的美好建設多做貢獻！

　　“《今天天空還一直在下著毛毛細雨，細如牛毛的雨是滋潤春天萬物的氣息，承載秋天的希望，風還是略帶一絲的寒冷，是在考驗大家的意志。在這年輕的戰場上，我們注定風雨無阻！我相信今天所有站上這講臺來競選我們學生會干部的每一位同學都具有堅強的意志，都勇于為學校的工作及建設貢獻自己的一份力量！》”

　　能夠成為學生會的一名干部是一種榮譽，更是一種責任！作為一名干部，我們有責任去領導整個組織的工作，參與組織的管理，作為學生會的每一位成員都有責任去維護這組織的榮譽。工作中應積極，認真，負責的做好學生會的各項工作，在日常的學習生活中，樹立好自己的形象，要養成良好的行為習慣。

　　每一次競爭都會有成功與失敗，每一份工作都會有快樂與憂愁，每一次經歷都有挫折與無奈。無論如何今天來競選的每一位同學都懷著自己美好的夢想，可是，夢想是美好的，現實的競爭是激烈的。是殘酷的。不管你們今天來競選的結果是什么樣，重要的是一個經歷的過程。希望每一個經歷的過程能夠給你們多一份成熟，多一點舞臺的經驗，多一次鍛煉的機會。科技在創新，人類社會的發展在不斷的進步。我們應該弘揚奧林匹克精神，向著“更快。更高，更強”的宗旨勇往直前。

　　希望xx屆的成員在這組織的工作中不斷完善自我，磨練自我，展現自我，把握好每一個給自己鍛煉的機會，每一個小的進步都是一點一點的積累。我相信新一屆學生會在學校領導的的親切的關懷下，在各學生組織的支持及幫助下不斷開拓進取共建學生會的美好未來。在所有學生會成員的團結一致，共同努力下，在一個崇高信念的支持下，學生會的工作會越做越好，使xx屆學生會這大家庭充滿溫馨和愛意，洋溢著朝氣蓬勃的生氣，譜寫出學生會的新篇章！

　　最后我謹代表第十五屆全體學生會成員，向一直以來關心及指導學生會工作的領導和老師，支持及幫助過我們學生會工作的校團委成員，廣播站成員，升旗手成員，及積極配合我們學生會工作的各班同學致以我們最真誠的感謝！

　　一、主要職責：

　　1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。

　　2、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況，定期作出工作總結。

　　3、主持學生干部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成后，責成有關部門執行。

　　4、做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質，理論素質和業務素質。

　　5、負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。

　　6、定期向學院黨委和團委匯報工作

　　7、定期召開學生會例會

　　二、工作總結

　　兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養人”的工作中心，以服務同學為根本宗旨，切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。

　　作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成 “一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。

　　“一個重心”是指以溝通工作為重心。

　　在新的形勢下，本屆學生會將經歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉變，這種轉變的程度和結果將決定我院學生會的發展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見搜集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。

　　本屆學生會致力于進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯系學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生干部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學生反映問題。

　　大學學生會的工作總結6

　　我于xx年9月14日正式加入校學生會女生部，在剛剛結束的一個學期當中，可以說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長。回頭看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下面，我就從幾個方面總結一下一個學期的收獲。

　　一、心態

　　經歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，可以說，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感謝女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學生活不僅僅只有與書本相伴，也是從那時候開始，我發現自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內的事，對部門工作負責，學習上也不可以放松，放平心態，向身邊的人學習他們的閃光點，讓自己一點點成長。

　　二、部門工作

　　進入部門后，我負責的是部門內部資料整理的工作，這項工作的確需要一定的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。

　　除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，不過趁著放假，我想自學一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑。回顧整個學期的工作，最忙的恐怕要數大一招干和學代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，但是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學著怎么匯總、整理、修改、排版，哪些內容要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎小心，生怕會因為自己不適當的做法傷害到來面試的人。

　　大一的招干已經成為我在部門工作很重要的經歷，招干中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學會提出自己的想法和建議，也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。另外，我也開始學會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，特別是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離最好的方式。招干結束的時候，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的責任更大了，不僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學到東西提高自己的希望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有責任讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為只有當我們有一桶水的時候，才有能力給師弟師妹們一杯水。

　　另外讓我印象深刻的就是學代會，兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，但是大家都沒有怨言，雖然我們都是學生，但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學生會的人雖然累，但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體，學生會就是這樣一個團體。

　　大學學生會的工作總結7

　　一、樞紐工作

　　秘書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。

　　二、管理工作

　　1、學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培養，使學生會成為具有戰斗力的整體。

　　2、日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會，對一周的工作進行總結，交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協作調整及下周工作計劃。

　　3、物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經費預算，經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。

　　對于管理工作，秘書處認真負責并得到主席團認可。

　　三、學生活動

　　1、環保志愿者——亮麗的風景線

　　我院作為環境學院，對環保事業的宣傳有義不容辭的責任。因此，我院建立了青年環保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現場，青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外，在“六五世界環境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中，進行了校內外青年志愿者的簽名活動，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內外引起很大反響，不只是大學生熱情高漲，特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

　　2、迎新活動

　　02級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的同時，得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行，得到新生及家長的認可，使大家真正感到學院的溫暖。

　　3、學生會納新活動

　　新生進入大學渴望能夠全方面的發展，同時，學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久，我學生會便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數達到新生的90%以上，使主席團及各部充滿干勁。經過書面材料審核及面試，篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后，召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣，使我們看到學生會將在本年有聲有色。

　　4、協助各部活動

　　各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現，做好備案工作。

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